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2026-37758 - 15 PSYCHOLOGUES H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:38:17 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée où votre expertise de psychologue prend tout son sens : accompagner chaque personne dans son parcours, valoriser ses ressources et favoriser son épanouissement. Intégrez un projet humain fondé sur l’écoute, la bienveillance et le travail pluridisciplinaire, où votre contribution fait une réelle différence au quotidien. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe L'association Mlezi Maore recrute 15 Psychologues H/F Secteur Handicap et Autonomie, Secteur Enfance Jeunesse et Famille, Secteur DHLA · CDI · Temps plein VOTRE MISSION Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de : Activités principales : · Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l’activité, gestion des dossiers) · Analyser l’environnement (social, familial, professionnel), identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic · Informer les usagers sur les différents types d’interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées · Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d’intervention · Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire · Effectuer des tests psychologiques afin d’évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle, etc.) · En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste) · Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille · Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.) · Échanger et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés · Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels

VOTRE PROFIL Diplôme requis : Bac + 5 en psychologie Expérience : Débutant(e) accepté(e) Permis B : Souhaité Vos compétences : · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication · Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie Vos qualités : · Qualités relationnelles, sens du travail en équipe · Sens de l’écoute et de la communication · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités · Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées CONDITIONS D’EMPLOI Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua – Accouan - Tsingoni (Mayotte) Temps de travail : Temps plein (35 h) COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien. Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr). Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

Psychologue kolobane -37721 - PSYCHOLOGUE EN CRECHE H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:58:14 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Vacataire
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e psychologue pour notre Multi-accueil Kolobane situé à Beauvais (4h/mois). En concertation avec la Responsable d'établissement et en collaboration avec l'équipe, vous avez un rôle d'accompagnement et de soutien afin de développer la réflexion et la dynamique autour des liens parents enfants, enfants professionnels, parents professionnels. Vous réalisez un travail d'observation et d'accompagnement du développement général des enfants, ainsi qu'un travail d'écoute à la fois de l'équipe mais également des familles sollicitant un rendez vous pour répondre à une problématique particulière. Vous assurez la surveillance individuelle préventive de l'enfant en lien étroit avec l'équipe et la famille. Enfin, vous participez à des actions d'informations et de prévention dans le cadre du soutien à la parentalité.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, DESS ou DEA en psychologie. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'écoute de l'ensemble de vos interlocuteurs (enfants, parents, membres de l'équipe). Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez encourager la prise de parole.
Ville : Beauvais
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37716 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E ou EJE H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 12:20:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Pour son U.E.M.A , Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme afin de soutenir la scolarisation des enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, Ecole maternelle de Nazelles-Négron. MISSIONS : - Sous l’autorité de la cheffe de service du site et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - Vous vous assurez de leur développement et favorisez leur autonomie, en vous inspirant de l’éducation structurée. - Vous travaillerez au sein de la classe et dans les différents lieux de l’école et accompagnerez les enfants pendant et hors du temps scolaire. - Vous observerez et analyser les attitudes et comportements des enfants, vous participez à l’évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités et à la construction des programmes inspirés des méthodes TEACCH et ABA. - Vous participez à la mise en œuvre du programme pédagogique et éducatif, proposez et menez des actions éducatives sur la base du Projet Personnalisé d’Accompagnement auquel les familles sont associées. - En dehors de la classe, sur le temps méridien, notamment les repas, vous aidez l’enfant à développer des compétences sociales et des savoirs faire du quotidien. - Vous contribuez à la sensibilisation de l’environnement de l’enfant au handicap, prévenez les situations de crise. - Votre action s’inscrit en interaction et en complémentarité avec l’enseignant spécialisé et les membres de l’équipe médico-sociale. - Vous êtes le coordinateur du projet de l’enfant, et à ce titre vous participez aux différents réunions, rencontres qui permettent de concerter autour de la situation de l’enfant. - Vous réalisez les bilans, comptes rendus et les documents nécessaires au suivi de la situation de l’enfant. - Travail avec les familles.

- Titulaire du diplôme d’éducateur de jeune enfant ou éducateur spécialisé. - La connaissance de l’autisme et de son accompagnement est recherchée. - Capacité d’organisation, d’anticipation et d’être force de proposition. - Qualités humaines, capacité d’écoute. - Faire preuve de responsabilité professionnelle, d’une bonne qualité rédactionnelle et de l’utilisation de l’outil informatique. - Permis B. Candidature à envoyer à aurelie.albesa@groupe-sos.org CV et lettre de motivation pour tous renseignements tel ; 02 47 29 66 49
Ville : Nazelles-Négron
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37706 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:37:30 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
· Réaliser des bilans neuropsychologiques complets (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, comportement et humeur). · Identifier les fragilités cognitives et les signes évocateurs de troubles neurocognitifs. · Participer à l'évaluation gériatrique multidimensionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. · Conduire des entretiens cliniques auprès des patients et de leurs proches. · Recueillir les données anamnestiques nécessaires à l'évaluation. · Sélectionner et administrer les outils d'évaluation adaptés à chaque situation. · Analyser les résultats des évaluations et rédiger les comptes rendus. · Assurer les consultations de restitution et de suivi. · Proposer des actions d'accompagnement, de soutien et d'orientation adaptées aux besoins des patients. · Participer aux réunions de concertation et au travail en équipe pluridisciplinaire. · Collaborer avec les médecins, infirmiers, cadres de santé et autres professionnels du parcours de soins. · Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de communication interne. · Produire, suivre et exploiter des données statistiques relatives à son activité. Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

· Maîtrise des outils et techniques d'évaluation neuropsychologique. · Connaissance de la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer et de troubles neurocognitifs. · Connaissance de la prise en charge de la personne âgée et des spécificités de la gériatrie. · Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des comptes rendus. · Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé (DPI). · Rigueur, méthode et sens de l'organisation. · Capacités relationnelles et communicationnelles. · Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. · Sens de l'écoute et de l'accompagnement. · Disponibilité. · Autonomie et capacité d'organisation. · Rigueur et méthode. · Maîtrise de soi et gestion du stress. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit d'équipe. · Sens des responsabilités. · Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37702 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:05:42 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS ! Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence poursuit son développement et passe de 12 à 30 places. Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, accueillis en urgence dans un contexte souvent marqué par la rupture, la fragilité et la nécessité de reconstruire des repères. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés, en veillant à une prise en charge globale et cohérente. Dans le cadre du projet d'établissement, vous mènerez une action éducative de proximité, centrée sur la relation, la protection et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un environnement en mouvement où l'esprit d'équipe et la créativité font partie du quotidien. Une aventure professionnelle au service de la jeunesse, où chaque jour compte et où chaque rencontre peut tout changer.

Idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education. Intérêt pour l'approche clinique et le public adolescent auprès duquel vous avez une première expérience. Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Personne professionnelle, disponible et dynamique ayant le sens du relationnel. Permis B indispensable
Ville : Sarcelles
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EDUCATEUR SPECIALISE IME INTERNAT CDI-37687 - EDUCATEUR SPECIALISE IME INTERNAT CDI H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:39:00 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale. Encourager et accompagner les personnes en situation de handicap à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. De manière générale, participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres membres de l'équipe socio-éducative. Veiller à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective. Accompagner ces dernières, mettre en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement le projet éducatif. - ETABLIR UNE RELATION, UN DIAGNOSTIC EDUCATIF ET EFFECTUER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA OU DES PERSONNES ACCUEILLIES - CONCEVOIR ET CONDUIRE UNE ACTION SOCIO-EDUCATIVE INDIVIDUELLE AU SEIN D'UNE EQUIPE - METTRE EN PLACE DES ACTIONS COLLECTIVES SOUS LA FORME D'ATELIERS, SORTIES OU RENCONTRES, DANS LES LOCAUX DE L'ETABLISSEMENT OU LORS D'ACCOMPAGNEMENTS EXTERIEURS - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, TRAVAIL ADMINISTRATIF ET INSTITUTIONNEL Travail par roulement en 7h-14h et 14h-21h avec un week end sur 2

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Qualification : Diplôme de niveau 2 (DESJEPS/DEFA) ou diplôme reconnu de niveau équivalent (DEES, DECESF, DEASS…) Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Connaissance du projet d'établissement Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Savoir organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Savoir concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation) Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communes Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet Savoir développer ses connaissances professionnelles Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...) Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptée Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Maîtriser les outils bureautiques Savoir-être Sens des initiatives et de l'organisation. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi Esprit d'initiative
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37655 - Travailleur.euse social.e (ASS, ES, CESF) - CHRS H/F

Tue, 03 Nov 2026 13:56:03 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
CDD de remplacement – Service Diffus – Marseille 11e L'association L'Espoir, association marseillaise à but non lucratif créée en 1955 et rattachée au Groupe SOS Solidarités, recherche un.e travailleur.se social.e pour le CHRS La Selonne, dans le cadre d'un CDD de remplacement. Le CHRS La Selonne accompagne des hommes isolés en situation de grande précarité, accueillis sur un collectif de 98 places à Saint-Menet et en diffus (58 places) dans des appartements situés à Marseille et Aubagne. Rattaché.e à la directrice adjointe et intégré.e à l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des résidents du service Diffus afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale. Vos principales missions : - Assurer un accompagnement social individuel : accès aux droits, démarches administratives, insertion et autonomie ; - Évaluer les situations et construire des projets d'accompagnement adaptés ; - Participer au travail d'équipe, aux réunions et au suivi administratif des situations. - Accompagner les résidents dans leurs recherches d'appartements. Lieu de travail : 4 avenue de Saint-Menet, 13011 Marseille. Avantages: - Repas sur place (avantage en nature) - Prime décentralisée mensualisée. - Semaine 4 jours - SEGUR - Œuvres sociales - CSE

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et au sein d'un collectif. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation, démarches et accès aux droits). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Organisé(e), respectueux des personnes, polyvalent(e), doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents. Permis B exigé
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37658 - Éducateur·rice spécialisé·e référent·e H/F

Mon, 02 Nov 2026 13:40:46 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
🌟 Présentation du service : Le SAJE 19 (Groupe SOS Jeunesse) accompagne des enfants confiés à l’ASE (5–13 ans) et leurs familles dans une logique forte de soutien à la parentalité, de sens éducatif et d’innovation dans les pratiques. Dans un contexte de renouvellement générationnel lié à l’ancienneté de l’équipe, nous souhaitons constituer une nouvelle équipe d’éducateurs référents, soutenue par des professionnels expérimentés (éducateurs transverses, psychologue, direction présente). 🎯 Votre mission : Vous serez éducateur référent d’un nombre limité de situations et disposerez d’une véritable autonomie éducative dans les stratégies d’accompagnement. 🔸 Modalités d’intervention * Ateliers enfants et ateliers parents-enfants : Vous proposez et concevez librement vos médiations (sport, culture, art, pédagogie, cuisine, nature, numérique, etc.). 👉 Le média est un support de la relation éducative et du travail parental. * Visites à domicile et accompagnements familiaux dans les lieux de vie * Entretiens éducatifs avec les enfants et les parents * Séjours éducatifs enfants et séjours familles * Travail en lien avec les partenaires (école, ASE, dispositifs de droit commun) 📌 Vos responsabilités Référence éducative de 7 à 8 situations maximum par éducateur Co-construction du Projet Personnalisé avec l’enfant et sa famille Rédaction des écrits professionnels (notes, bilans, rapports) Participation aux synthèses, réunions institutionnelles et analyses de pratique Contribution au développement de projets innovants (parentalité, pédagogie, médiations éducatives) 💎 Ce qui fait la différence chez nous👉 Des conditions de travail pensées pour durer sur le terrain : Repos 3 week-ends sur 4 (1 samedi matin travaillé par mois); Horaires de journée Management de proximité et bienveillant : direction et cheffe de service présentes et disponibles au quotidien Analyse de pratique pour tous les postes Suivi clinique systématique des situations (psychologue intégré) Autonomie éducative réelle dans les propositions et stratégies Projet éducatif centré sur le sens de la prise en charge et le soutien à la parentalité Formations individuelles et collectives (au moins 2 par an) Télétravail partiel (12 jours/an) pour les écrits Reprise totale de l’ancienneté Équipe transversale expérimentée (scolaire, sport, clinique) en appui

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) / EJE Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance ou le médico-social Intérêt pour le travail avec les familles et l’innovation éducative
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37657 - PSYCHOLOGUE - CHRS H/F

Mon, 02 Nov 2026 13:36:58 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association Mlezi Maore recrute son service CHRS, Un.e Psychologue H/F en CDI temps plein Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le psychologue est chargé d’écouter, d’observer, d’évaluer et de conseiller les personnes atteintes de troubles psychiques ou qui rencontrent des difficultés (sociales, relationnelles, etc.). Il soutient, apporte une aide psychologique aux personnes afin de résoudre les difficultés. Activités principales : · Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l’activité, gestion des dossiers) · Analyser l’environnement (social, familial, professionnel), identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic · Informer les usagers sur les différents types d’interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées · Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d’intervention · Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire · Effectuer des tests psychologiques afin d’évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle, etc.) · En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste) · Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille · Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.) · Échanger et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés · Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels (analyse de pratique, gestion de conflit, sensibilisation aux troubles psychiques) · Effectuer une veille sectorielle et d’actualisation sur le secteur d’activité, l’évolution de réglementation et sur le réseau de santé (psychologue) · Effectuer des recherches et des études en psychologie en lien avec les activités du service et en fonction du type d’intervention · Accompagner les usagers, les demandeurs d’emploi, les salariées de l’établissement · Accueillir, encadrer et participer à la formation des salariés, des étudiants et des stagiaires.

Profil requis pour le poste : · Diplômes exigés : Un Bac + 5 en psychologie · Le Diplôme d'Etat de Psychologue Scolaire - DEPS Compétences : · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies · Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication · Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation · Techniques d'écoute et de la relation à la personne · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies Savoirs-être : · Sens de la confidentialité · Autonomie et aisance relationnelle · Adaptabilité et capacité d’ouverture · Grande capacité d’écoute · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Sens de l’observation, de l’analyse et la synthèse · Sens de l’organisation et des priorités. Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : CHRS HAJANGUA Rémunération : Selon CCN51 : Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-37630 - Intervenant éducatif AEMO H/F

Fri, 30 Oct 2026 14:31:54 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Pour l'AEMO Intensif avec Hébergement, qui accompagne 40 enfants de 0 à 18 ans et leurs parents, nous recrutons un.e TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E H/F sur le secteur de Loudéac. Le dispositif d'AEMO IH vise à garantir la prévention et la protection de l'enfance, en veillant à la cohérence et la complémentarité des actions et en assurant une stabilité pour l'enfant au travers des priorités suivantes : ● Prévenir la séparation en travaillant les conditions de vie et de prise en charge de l'enfant, dans son milieu familial, le cas échéant ; ● Réunir les conditions pour que l'enfant soit en sécurité chez lui, dans la prise en compte de ses besoins fondamentaux ; ● Prendre en compte une problématique familiale de manière intensive au domicile ; ● Préserver le lien Parents-enfants par un accompagnement autour de la parentalité ; ● Soutenir et mobiliser les familles dans leurs fonctions parentales au travers des actes de la vie quotidienne et en les resituant dans leurs droits et devoirs ; ● Sécuriser le retour progressif de l'enfant dans son milieu familial, le cas échéant ; Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, infirmière, assistant social, TISF, psychologue…), vous avez pour mission : - de mobiliser les enfants à travers des actions éducatives et pédagogiques, - de faire émerger leurs projets et de les accompagner dans leurs constructions, - de soutenir les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales, - de travailler sur les ressources intra familiales et environnementales afin de réduire la situation de danger des mineurs. Vous élaborez des projets en tenant compte des ressources mobilisables dans l'environnement de chaque enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées. Vous serez amené à organiser et à participer à des séjours éducatifs et/ ou familiaux. Vous serez amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. Vous assurerez en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. Vous participerez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Les réunions d'équipes pluridisciplinaire contribuent à garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille en difficulté sur le plan scolaire, familial ou éducatif, en lien étroit avec un travail de médiation et de guidance parentale. Vous assurez la référence éducative de plusieurs enfants et de leurs parents. A cet effet vous êtes garant de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant et veillez au respect de ses droits.

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ; Diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS) ; Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ; Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), diplôme d'état de Moniteur éducateur (ME), diplôme d'état de TISF ou diplôme équivalent permettant d'exercer dans le champ de la protection de l'enfance. Vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance, en accompagnement des familles ou dans le secteur médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre capacité à créer une relation de confiance avec les familles ; * vos qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction ; * votre autonomie et votre sens de l'organisation ; * votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Le permis B est indispensable car vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions. Poste avec des astreintes éducatives CDD de 2 mois - non cadre Horaires du matin (à partir de 7h), de journée ou d'après-midi (jusqu'à 21h) 1 samedi tous les 3 semaines (10h-16h)
Ville : LOUDEAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37638 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Fri, 30 Oct 2026 10:55:18 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) émane d'une décision judiciaire ou administrative (article 375 et suivants du Code Civil) . Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leur famille dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance. C'est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance et sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez, dans un périmètre de 30 Kms ou 30 mn du service, l'accompagnement à domicile de mineurs âgés entre 8 et 18 ans. Vous intervenez auprès du public suivant : • Les mineurs en danger qui ne peuvent pas supporter une séparation familiale et pour lesquels le degré de danger n'est pas incompatible avec son maintien dans sa famille • En cas d'inadaptation de certains mineurs à un placement traditionnel, lorsque celui-ci n'est pas admis par les mineurs ou leur famille et peut être source de traumatisme. • Les mineurs confiés au service de protection de l'enfance pour lesquels un retour au domicile est envisagé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - de garantir la prévention et la protection de l'enfant, en veillant à la cohérence et la complémentarité des actions ; - d'assurer une stabilité pour l'enfant au travers de priorités qui sont : • garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant en conservant son cadre de vie habituel • prévenir et éviter les ruptures familiales • faciliter le maintien dans la famille ou le retour en famille du mineur • restituer aux parents leur place d'acteurs premiers dans l'éducation et la protection de leur enfant en lien avec ses besoins fondamentaux • valoriser les compétences parentales Vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Vous participez aux réunions d'équipe, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers. Vous élaborez les rapports d'échéance. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (tiers, établissements, partenaires, Juge des Enfants, etc.).

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (ME, ES, AS), vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance . Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet personnel pour l'enfant au regard de ses besoins fondamentaux. Rigoureux-se et autonome, vous êtes doué-e de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe socio éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : BEAUVAIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37520 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Thu, 29 Oct 2026 13:23:11 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
1. Coordination du parcours des résidents Analyser les besoins socio-éducatifs des usagers. Assurer la co-construction avec les IDE et le suivi individualisé des projets personnalisés (PP) Assurer la continuité et la cohérence des interventions pluridisciplinaires. Organiser et animer les réunions de projets et de réévaluation de ceux-ci en collaboration avec les IDE Veiller à la mise en œuvre des décisions prises en réunion de coordination Faciliter les liens avec les familles, les tuteurs, les partenaires extérieurs (établissements de santé, MDPH, etc.) 2. Présence active auprès des résidents Être force de proposition dans les accompagnements quotidien des résidents Proposer des ateliers et/ou activités socio-éducatifs aux résidents Accompagnement dans le quotidien, observation, écoute, lien, analyse des comportements complexes et des réajustements nécessaires 3. Lien avec l’équipe pluridisciplinaire Participer à la réunion de coordination hebdomadaire (mardi 10h-11h) Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de soin, éducatifs et psychologiques (IDE, AS/AMP…) Soutenir les professionnels AS/AMP dans l’élaboration et le suivi des PP Contribution à la démarche qualité et à l’évaluation des pratiques. Identifier les besoins en formation ou en soutien technique de ces professionnels 4. Suivi administratif, réglementaire et qualité Rédiger les documents de suivi du parcours (bilans, comptes rendus, rapports) Tenue des dossiers administratifs et socio-éducatifs des résidents permanents en lien avec la secrétaire dédiée Assurer la traçabilité des actions dans le dossier informatisé du résident Contribuer à la préparation des évaluations internes et externes Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement Participer à la veille réglementaire et à l’amélioration continue des pratiques

Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de la protection des majeurs Maîtrise des outils de coordination et de suivi de projet Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec d’autres corps de métier Sens de l’écoute, de l’analyse et de la médiation Rigueur administrative et rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de dossiers Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe pluriprofessionnelle
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37615 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F H/F

Thu, 29 Oct 2026 11:40:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE 22) – Site de Saint-Brieuc Le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE 22) est un établissement de Protection de l'Enfance composé de deux sites, à Loudéac et à Saint-Brieuc. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons un professionnel éducatif pour renforcer notre équipe sur le site de Saint-Brieuc. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 24 professionnels, vous contribuez à l'accompagnement de 50 enfants âgés de 7 à 13 ans et de leurs familles. La mission du SAJE est de prévenir les situations de danger, de soutenir les compétences parentales et de favoriser le maintien de l'enfant au sein de sa famille lorsque cela est possible. En lien avec l'équipe éducative, vous serez amené(e) à : -animer des activités éducatives, pédagogiques et de loisirs auprès des enfants ; -accompagner les enfants dans leurs projets et leur développement ; -participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; -contribuer au soutien à la parentalité en collaboration avec les professionnels du service ; -participer à l'organisation et à l'encadrement d'activités, de sorties ou de séjours éducatifs durant l'été ; -prendre part aux réunions d'équipe afin de garantir la qualité de l'accompagnement proposé.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (ES ou ME), vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : loudéac
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37609 - EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) H/F

Thu, 29 Oct 2026 10:42:58 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son(-sa) futur(-e) Educateur(-rice) Spécialisé(e). La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, l’éducateur d’internat inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service. - Concevoir avec le jeune/l’enfant, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service - Animer la construction de projets d'activités individuels ou collectifs - Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie - Développer des compétences au service d'actions individuelles et collectives - Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes/enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes - Assurer et développer la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires : L'Educateur a la responsabilité éducative des jeunes/enfants accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : - Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences, - Animer les week-ends et vacances.

Profil : Vous disposez idéalement d'une connaissance de la protection de l'enfance et des personnes accompagnées. Pour réaliser vos missions, vous disposez de capacités d'observation et d'analyse des situations et êtes en mesure d'élaborer des hypothèses d'intervention. Vous maitriser les écrits professionnels. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles avec bienveillance. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire indispensable à l'accompagnement de ces enfants. Pré requis : - Diplôme d’état d’Éducateur Spécialisé (DEES) - Permis B indispensable Connaissances / savoirs : - Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupes - Savoir développer une écoute attentive et créer du lien - Savoir réguler son implication personnelle, être dans une démarche éthique et se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence. - Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits - Savoir inventer, organiser, évaluer et ajuster des activités à visées socio-éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe en coopérant avec d'autres professionnels de son service en transmettant et confrontant ses observations. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Ville : SAINT-LEU
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37556 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Thu, 29 Oct 2026 10:21:12 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’AAPEJ-FÉKLER, Groupe S.O.S., recherche pour son service d’investigation éducative et réparation pénale, son (sa) futur(e) Educateur(-rice) spécialisé(e). Missionné par les magistrats du Parquet, le Service de Réparation Pénale propose aux mineurs auteurs de délits une réponse judiciaire alternative éducative dans le cadre d’une action volontaire et concrète d’aide ou de réparation. Dans le cadre de l’aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d’Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l’enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées. Mission : Sous la responsabilité du chef de service, le Edcuateur(-rice) spécialisé(e) inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service. Il ou elle participe au sein d’une équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration et la mise en œuvre d’une mesure de réparation pénale ordonnée par le parquet en faveur des mineurs âgés de 13 à 18 ans ou de jeunes majeurs. La compétence du service est départementale, il/elle aura à se déplacer sur l’ensemble du territoire. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle est garant de l’évaluation mise en œuvre et déploie les ressources et outils nécessaires à la bonne mise en œuvre et application de la mesure de réparation pénale. Activités principales • Concevoir et organiser le suivi et la mise en œuvre des mesures qui lui sont confiées avec le jeune, sa famille et les partenaires dans le cadre du projet de service, • Définir et animer les accompagnements personnalisés, • Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie, • Intégrer et participer à la vie du service et de l’association, • Développer des compétences au service d’actions individuelles et collectives, • S’inscrire dans une posture réflexive au service des accompagnements, • Participer à la communication interne du service ainsi qu’à la circulation de l’information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (livret d’accueil, DIPC, convention…), • Construire son action éducative en accord avec le projet de service et le cadre législatif.

Profil et qualités requises : Avoir le sens de l’observation et de l’analyse Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) Permis B indispensable Savoir-Faire • Evaluer une situation et élaborer un diagnostic socio-éducatif, • Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle, • Travailler dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, • Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille, • Utiliser les Techniques de l’Information et de la Communication et utiliser les logiciels nécessaires (OGYRIS, pack Office). Conditions de travail particulières • Travail en déplacement de jour sur l’ensemble du département • Multi-sites • Déplacements routiers nombreux Convention-collective/rémunération : CCN 51 Date de début du contrat : 1er Octobre 2026
Ville : SAINT GILLES LES HAUTS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37600 - Educateur spécialisé H/F

Thu, 29 Oct 2026 09:22:41 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, au sein d’une équipe régionale pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre du programme ARPEJ PACA. - Auprès des jeunes adolescents : Animation d’ateliers santé dédiés à la prévention des conduites addictives, favorisant l’expression et le développement des compétences psychosociales. - Auprès des professionnels : Animation de sensibilisations sur les fondamentaux en addictologie et les acteurs santé du territoire, en appui aux pratiques professionnelles. -Auprès des familles / proches : Co‑animation de groupes de parole à destination des familles et proches de publics adolescents. - Transversalement : Contribution au suivi de l’activité, aux bilans et à la dynamique de travail collectif régional. - Territoire d’intervention Vous interviendrez principalement sur le département du Vaucluse (84), au sein de différents établissements et services partenaires de l’ASE et de la PJJ. Des déplacements ponctuels en région PACA sont à prévoir, dans le cadre des temps régionaux et de la dynamique du programme. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation pour candidater

Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'un diplôme de niveau équivalent, Le permis B est exigé. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : Connaissances de la problématique d'addictions Connaissances de la Réduction des Risques et des Dommages Connaissances du réseau associatif et public de santé Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes Maitrise des techniques d'animation auprès de groupes (professionnels, jeunes et parents) et capacités de transmission des connaissances Capacité de travail en réseau Vous possédez en outre les qualités suivantes : Sens de l'écoute et du dialogue Adaptabilité, disponibilité Dynamisme et créativité Capacités au travail en équipe Facilités de prise de parole en public Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : Avignon
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36990 - Educateur.rice spécialisé.e H/F

Thu, 29 Oct 2026 09:17:53 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez ARPEJ PACA et contribuez à la prévention des conduites addictives auprès des adolescents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe régionale pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous participez à la mise en œuvre du programme ARPEJ PACA, dispositif spécialisé dans la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales auprès des jeunes. Vos missions Auprès des adolescents Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention des conduites addictives. Favoriser l’expression, la participation et le pouvoir d’agir des jeunes. Développer les compétences psychosociales (gestion des émotions, estime de soi, communication, esprit critique, etc.). Contribuer à la création d’un climat de confiance et de dialogue autour des questions de santé et de bien-être. Auprès des professionnels Animer des actions de sensibilisation et de formation sur les fondamentaux en addictologie. Présenter les ressources et dispositifs santé du territoire. Accompagner la réflexion des équipes et soutenir l’évolution des pratiques professionnelles. Participer au renforcement des partenariats locaux. Auprès des familles et des proches Co-animer des groupes de parole et des temps d’échange destinés aux parents et à l’entourage des adolescents. Favoriser l'écoute, le partage d'expériences et l'information sur les problématiques addictives à l'adolescence. Contribuer au soutien de la parentalité et au renforcement des ressources des familles. Missions transversales Participer à l’évaluation et au suivi de l’activité. Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions réalisées. Contribuer à l’élaboration d’outils pédagogiques et de prévention. Participer aux réunions d’équipe, aux groupes de travail et à la dynamique régionale du programme. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ sanitaire, social, éducatif et judiciaire. Territoire d'intervention Vous intervenez principalement sur le département des Alpes Maritimes (06), auprès des établissements et services partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur sont à prévoir dans le cadre des temps régionaux, des formations et des actions partenariales. Pourquoi rejoindre ARPEJ PACA ? Intégrer une équipe bienveillante, engagée et reconnue dans le champ de l'addictologie. Participer à des projets innovants de prévention auprès des jeunes. Développer vos compétences au sein d'un réseau régional de professionnels. Donner du sens à votre engagement en contribuant à l'amélioration de la santé et du bien-être des adolescents. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention Ludivine SEGU - Cheffe de service ARPEJ PACA.

Titulaire du Diplôme d’État d'Educateur Spécialisé ou d’une qualification de niveau équivalent dans le champ de la santé, de la prévention ou de l’accompagnement médico-social, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet innovant dédié aux adolescents et aux jeunes. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur le territoire d’intervention. Compétences et connaissances attendues Bonne connaissance des problématiques liées aux addictions et aux conduites à risque chez les adolescents et jeunes adultes. Connaissance des réseaux sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et associatifs du territoire. Sensibilité aux enjeux de la prévention, de la promotion de la santé et du développement des compétences psychosociales. Maîtrise des techniques d’animation de groupes et de la conduite d’interventions collectives auprès de publics variés (jeunes, familles, professionnels). Capacités pédagogiques et aisance dans la transmission des connaissances. Aptitude à développer et entretenir des partenariats et à travailler en réseau. Capacités rédactionnelles permettant le suivi d’activité, la rédaction de bilans et la formalisation d’actions. Qualités recherchées Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication. Capacité à créer un climat de confiance avec des publics diversifiés. Adaptabilité et autonomie dans l’organisation de son travail. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et de la coopération. Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de réunions ou d’ateliers. Une expérience auprès d’adolescents, dans le champ de l’addictologie, de la prévention, de la protection de l’enfance ou de la santé communautaire constituera un atout apprécié.
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37580 - Educateur.rice specialisé.e H/F

Wed, 28 Oct 2026 12:06:55 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein de l'association Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE), accompagne des adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures éducatives administratives ou judiciaires. Il propose une remobilisation sociale et scolaire ou professionnelle à des adolescents âgés de 14 à 19 ans. Les outils déployés sont par : la mise en œuvre d'ateliers socio-éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques culturels et sportifs, ainsi que des VAD (visite à domicile), entretiens individuels, et un soutien à la parentalité. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous conduirez, dans le cadre du projet de service, les missions suivantes : Accompagnement éducatif individualisé de jeunes dans le cadre de projets personnalisés Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et à l'analyse des pratiques. Animation d’activités éducatives, socio-culturelles, sportives Organisation et encadrement d’ateliers, sorties et séjours à visée éducative Participation active au travail d’équipe pluridisciplinaire et à la dynamique institutionnelle Rémunération selon la CC66. CDD à durée déterminée, à pourvoir à partir du 02/11/26 pour remplacement

Diplôme exigé : Moniteur/trice- éducateur/trice ou éducateur/trice. Aisance rédactionnelle. Permis B Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ ou du public adolescent sera un plus.
Ville : CHAMPIGNY SUR MARNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37572 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Wed, 28 Oct 2026 11:04:23 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de la Vallée Germain aux Hermites, recherche son Éducateur Spécialisé (H/F) : Contexte et environnement du poste : Relations internes : Sous la responsabilité du Chef de service, vous contribuez à la cohérence des actions médico-éducatives, en participant à l'élaboration et à la conduite des projets. Vous n'avez pas de relation hiérarchique auprès des équipes de l'établissement. Mission 1: la co-référence des Projets Personnalisés des résidents : En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité Être la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités - Venir en appui sur la construction des projets d'activités Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe Centraliser les informations relatives aux activités extérieures Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale : Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative. Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties. Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents. - Participer aux réunions de coordination Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc. Contribuer au « prendre soin » Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités Proposer, mettre en œuvre et animer des activités Veiller à l'épanouissement des résidents.

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents.
Ville : CHÂTEAU RENAULT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37546 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Mon, 26 Oct 2026 14:37:08 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions Tâches générales communes : Au sein du CAARUD Sleep In, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des personnes accueillies dans le respect des principes d'inconditionnalité, d'anonymat et des procédures en vigueur. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation des personnes accueillies. Mener des actions de réduction des risques et des dommages liés aux consommations de produits psychoactifs. Réaliser la délivrance du matériel de RDRD et diffuser les messages de prévention. Participer à la mise en œuvre des programmes de RDRD (TROD, AERLI, etc.). Assurer le suivi administratif et le renseignement des outils d'activité. Contribuer activement au bon fonctionnement et au développement des actions du service. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service. Missions spécifiques de l'éducateur(trice) spécialisé(e) Assurer l'accueil, l'accompagnement, l'orientation et le suivi des personnes accueillies. Favoriser la participation des usagers au fonctionnement du CAARUD et au développement des actions menées. Soutenir l'implication des pairs aidants et pairs intervenants dans une démarche d'entraide et d'autonomisation. Participer aux actions d'aller-vers et de proximité : maraudes, visites en hôtel et autres interventions hors les murs. Contribuer au travail partenarial et à la dynamique d'équipe autour des missions du CAARUD.

Profil recherché : Connaissances : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e). Connaissance du cadre réglementaire des ESSMS et des CAARUD. Connaissance des problématiques d'addiction, de précarité et de réduction des risques et des dommages (RDRD). Savoir-faire : Accueillir, accompagner et orienter les personnes en situation d'addiction. Instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées. Mettre en œuvre des actions de réduction des risques et des dommages. Gérer les situations complexes et les conflits. Rédiger des écrits professionnels et assurer une communication efficace. Maîtriser les outils bureautiques et travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. Savoir être : Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Respect de la dignité des personnes et de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à suivre les orientations institutionnelles. Adaptabilité, ouverture au changement et force de proposition.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant