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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION--&gt;EDUCATEUR.RICE EN FORMATION, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION--&gt;EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION--&gt;MONITEUR.RICE ATELIER, REEDUCATION--&gt;PSYCHOMOTRICIEN.NE</title>
    <link>https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2934%2C2895%2C2943%2C2929&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37757?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Mamoudzou (Mayotte)</category>
      <title>2026-37757 - 5.PSYCHOMOTRICIENS.NES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous voulez contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien.

QUI SOMMES-NOUS ?

Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale.

Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d’un réseau présent en France et dans plus de 40 pays.

L'association Mlezi Maore recrute 5 Psychomotriciens H/F IME-SESSAD : Nord – Mamoudzou – Sud – centre et DIME Kangani · CDI · Temps plein

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de :

· Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
· Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
· Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
· Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
· Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
· Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
· Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
· Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
. Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
· Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
· Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
· Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
· Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
VOTRE PROFIL
Diplôme requis : D.E en psychomotricité
Expérience : [Débutant(e) accepté(e)
Permis B : Souhaité

Vos compétences :
· Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
· Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
· Ethique et déontologie médicale
· Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
· Techniques de jeu pour la thérapie
· Techniques d'expression psychosensorielle
· Test psychomoteurs
· Maîtrise des outils bureautiques

Vos qualités :
· Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe
· Autonomie, rigueur et capacité d'organisation
· Sens de l’écoute et de la communication
· Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
· Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées

CONDITIONS D’EMPLOI
Type de contrat : CDI 
Prise de poste : Dès que possible
Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua -Kangani (Mayotte)
Temps de travail : Temps plein (35 h) 

COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com
Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien.
Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ
Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr).
Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Mamoudzou (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 06 Nov 2026 06:32:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/Psychomotricien+H%2fF-37686?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>NANDY</category>
      <title>Psychomotricien H/F-37686 - Psychomotricien H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions confiées :

 - Passation de bilan ;

 - Prise en charge individuelle et collective ;

 - Prise en charge pluridisciplinaire ;

 - Prise en charge extérieure (piscine, équithérapie, balnéothérapie)

 - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la construction des projets individualisés ;

 - Restituer aux familles le projet et les évolutions de l'enfant.

 - Travail en adéquation avec les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS.
- Travail en collaboration avec l'équipe éducative&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme d'Etat de psychomotricien ;
Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Bonne qualité relationnelle.
 Les connaissances de l'autisme, des approches comportementales et des outils de communication seraient un plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANDY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 16:37:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/EDUCATEUR.RICE+SPORTIF.IVE-37685?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>NANDY</category>
      <title>EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE-37685 - EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPORTIF.IVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Organiser et animer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines afin de permettre aux personnes accompagnées de bénéficier d'une activité à la fois physique et ludique selon leurs besoins et envies (loisirs, initiation, compétition...). Assurer à tout moment la sécurité de ces personnes.
 Elaborer le projet éducatif ou d'animation sportive selon les orientations de la structure
 Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
 Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
 Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
 Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
 Effectuer le suivi du matériel ou des équipements sportifs
 Organiser des manifestations sportives et effectuer des démarches appropriées
 Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
COMPETENCES REQUISES
-Eléments de base en anatomie/physiologie
-Gestes d'urgence et de secours
-Conduite de projet
-Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
-Règles de sécurité des biens et des personnes
-Techniques d'animation de groupe
-Techniques d'entraînement sportif
-Techniques pédagogiques
QUALITES REQUISES
-Sens de l'organisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;NANDY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 03 Nov 2026 16:35:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37272?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>CHATEAU SALINS</category>
      <title>2026-37272 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F - Temps plein H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein d'un établissement composé de 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD), 16 lits de médecine dont 3 en soins palliatifs et 5 places d'Hôpital de Jour (HDJ), vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour de rééducation de la personne âgée ayant des troubles cognitifs débutants.
Vous êtes garant(e) d'une prise en charge de qualité des patients et des résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale.
Vous aurez pour objectif de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents et des patients dans leur environnement.

Vous participerez de ce fait aux missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement de la personne accueillie.

Vous animerez des ateliers au sein de l'HDJ SMR cognition, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Poste à temps plein : 5 jours (8h30 - 16h)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, de la personne avec pour finalité l’autonomie et l’inclusion sociale.
Titulaire du DE psychomotricien.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;CHATEAU SALINS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2026 09:45:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/Moniteur+d%E2%80%99%C3%A9quitation+et+m%C3%A9diateur+%C3%A9quin-37266?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE ATELIER</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Château-Renault</category>
      <title>Moniteur d’équitation et médiateur équin-37266 - MONITEUR D'ÉQUITATION ET MÉDIATEUR ÉQUIN H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE ATELIER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en binôme avec la monitrice en poste, vous aurez pour missions :
1. Enseignement et médiation équine
•      Concevoir et animer des séances d’équitation adaptée et de médiation équine en individuel ou en groupe.
•      Définir des objectifs individualisés en lien avec les établissements, évaluer et rendre compte de la progression aux participants et aux référents.
•      Adapter les approches pédagogiques, le matériel et le choix des équidés aux besoins et aux capacités de chacun.
•      Encadrer les cours, les stages et les animations de la clientèle club, Préparer les cavaliers aux examens fédéraux.
•      Garantir la sécurité des cavaliers, des intervenants et des équidés lors de chaque séance.
2. Encadrement et accompagnement des travailleurs d’ESAT
•      Accompagner les travailleurs dans l’entretien et les soins quotidiens des équidés et dans l’entretien des équipements, de la sellerie…
•      Accompagner les travailleurs dans leurs interventions auprès de la clientèle (aide à la préparation des chevaux, promenade en longe supervisée par vos soins…)
•      Transmettre les gestes professionnels et favoriser l’autonomie individuelle.
•      Contribuer au développement des compétences des travailleurs et à leur parcours professionnel par le biais de leur projet d’accompagnement personnalisé.
3. Gestion de la cavalerie
•      Assurer le suivi sanitaire et le bien-être des équidés.
•      Travailler et entretenir la cavalerie pour garantir sa disponibilité et sa sécurité.
4. Relation clientèle et vie du centre
•      Accueillir et informer les usagers, les familles et les établissements partenaires.
•      Participer à la planification des activités, à l’organisation et à la conduite du centre.
•      Contribuer au développement de nouvelles prestations et de nouveaux partenariats.
•      Participer au projet de délocalisation du centre équestre sur un nouveau site à l’horizon 2028/2029.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le centre équestre accompagne une dizaine de travailleurs en situation de handicap (Trouble de la déficience intellectuelle) dans leur parcours professionnel de palefrenier-soigneur. L’équipe comprend une cheffe de service et deux moniteurs qui accompagnent et encadrent les travailleurs et réalisent les prestations équestres. Le centre équestre compte une quinzaine d’équidés et la clientèle est majoritairement composée d’établissements médicosociaux pour personnes en situation de handicap (TDI – TSA – troubles psychiques) et de quelques cavaliers club.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice qualifié(e) qui souhaite contribuer à un projet de développement où l'humain est au cœur de chaque action.

Diplômes requis
•      BPJEPS Éducateur sportif, mention Activités équestres ou BEES 1er degré, DEJEPS, Accompagnateur Tourisme Equestre
•      Une qualification en médiation équine : Brevet fédéral d’encadrement Équi-Handi ou Équi-Social (FFE), titre d’Équicien ou équivalent.
•      Une formation en équithérapie serait un plus.
•      Une expérience dans le secteur médico-social serait appréciée.
Qualités attendues
Au-delà des diplômes, nous attachons une importance particulière à vos qualités humaines et à votre état d’esprit :
•      des qualités relationnelles indispensables, faites de bienveillance, d’écoute et de patience ;
•      une aptitude affirmée au travail en équipe et une capacité à être force de proposition ;
•      la volonté de vous inscrire dans un projet de développement ;
•      le sens de la pédagogie et le goût de la transmission ;
•      le respect de l’animal.

Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
•      Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h une semaine sur deux. Dans le cadre du développement des activités, des interventions le week-end et après 17h seront à prévoir.
•     Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
•      25 jours de congés payés + 6 jours de congés supplémentaires par an.
•      Mutuelle d’entreprise.
•      Comité d’entreprise.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Château-Renault&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Oct 2026 08:43:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36985?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE EN FORMATION</category>
      <category>Service civique</category>
      <category>Bouxwiller</category>
      <title>2026-36985 - Volontaire Service Civique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE EN FORMATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Service civique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). 
Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&amp;utm_campaign=designshare&amp;utm_medium=link&amp;utm_source=publishsharelink

Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O.
Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration.

Nous recherchons : Volontaire Service Civique – Soutien à la vie collective et à l’animation auprès des enfants et adolescents (H/F), 1 ETP
Missions : 
Au sein de notre établissement Groupe SOS Jeunesse – Foyer Oberholz situé à Bouxwiller, vous participerez, en complément de l’équipe éducative, à la mise en œuvre d’actions favorisant le vivre ensemble, l’inclusion sociale et la participation des enfants et adolescents accueillis. 
Le volontaire intervient sans se substituer aux professionnels et bénéficie d’un accompagnement tout au long de sa mission.

Vos activités : 
- Participer à l’accueil et à la vie quotidienne des enfants et adolescents. 
- Favoriser le lien social et une ambiance conviviale. 
- Accompagner les enfants et adolescents lors d’activités, de sorties et d’évènements. 
- Participer à l’organisation d’ateliers éducatifs, culturels, sportifs ou créatifs. 
- Encourager l’expression, la participation et l’autonomie des enfants et adolescents. 
- Contribuer à la valorisation des projets réalisés au sein de l’établissement. 
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les adolescents, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.
Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre 
projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil : Aucun diplôme n’est exigé.
Le service civique s'adresse à des personnes entre 18 et 25 ans.

Nous recherchons avant tout une personne :
- Motivée ; 
- Bienveillante ; 
- A l’écoute ; 
- Dynamique ; 
- Ayant envie de s’investir auprès des enfants et adolescents ; 
- Appréciant le travail en équipe.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bouxwiller&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 10:48:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36829?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Villetaneuse</category>
      <title>2026-36829 - PSYCHOMOTRICIEN H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, travailler avec des enfants attachants, avoir du sens dans vos missions au sein de beaux locaux, rejoignez nous !
Le DITEP Le Petit Prince est un établissement qui accueille des jeunes enfants âgés de 5 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques.
Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques.
Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire.
Il s'agit d'un poste pour accompagner des adolescents de 11 à 18 ans.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire.

Le poste à pourvoir est à 0.48 ETP maximum.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Villetaneuse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 13:51:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36834?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>Villetaneuse</category>
      <title>2026-36834 - PSYCHOMOTRICIEN H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, travailler avec des enfants attachants, avoir du sens dans vos missions au sein de beaux locaux, rejoignez nous !
Le DITEP Le Petit Prince est un établissement qui accueille des jeunes enfants âgés de 5 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques.
Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques.
Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous assurez l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'inscrivent dans celui d'une équipe interdisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent articulant les actions soignantes, éducatives et pédagogiques.
Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire.
Il s'agit d'un poste pour accompagner des jeunes agés de 5 à 11 ans.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience dans le secteur médico-social fortement souhaitée ainsi que la connaissance des publics accueillis en ITEP.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de s'impliquer au sein d'une équipe interdisciplinaire.

Le poste à pourvoir est à 0.5 ETP maximum.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Villetaneuse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 13:45:45 Z</pubDate>
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