RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Profil : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->AUXILIAIRE DE VIE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->EDUCATEUR.RICE SCOLAIRE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->ENSEIGNANT.E FORMATEUR

2026-35251 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE EBENISTERIE H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:30:21 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TECHNICAL EDUCATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
A partir d’un diagnostic partagé au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l’atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d’un diagnostic social et d’hypothèses d’intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l’atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l’atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d’activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d’apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l’élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires Participation aux instances judiciaires (audience).

Par ailleurs, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: • Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire • Techniques éducatives • Différentes phases de développement de l’enfant • Techniques d’écoute et de relation à la personne • Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité • Connaissance de l’environnement et des différents acteurs tant à l’interne qu’en dehors de l’association • Méthodologie de projet • Techniques ébénisterie/menuiserie Vous êtes diplômé.e d'un DETS (diplômé d'état d'éducateur technique spécialisé), ou d'un BAC Techno en justifiant de 3 ans d'expérince sur un poste équivalent ou d'un CAP en justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Location : Gévezé
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-36099 - FORMATEUR REFERENT SOCIAL – CDD - E2C H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:56:53 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TEACHER TRAINER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Ecole de la Deuxième Chance (E2C), Un Formateur référent social (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le Formateur référent social assure un accompagnement renforcé des jeunes rencontrant des difficultés psychosociales ou des freins périphériques à leur insertion. Il/elle développe les compétences sociales, culturelles et citoyennes. 1. Assurer l’accompagnement social des stagiaires : · Réaliser un diagnostic global de la situation du stagiaire et définir avec lui un plan d’action individualisé. · Détecter et contribuer à lever les freins périphériques à l’insertion : santé, logement, mobilité, accès aux droits, ressources, situation administrative et difficultés familiales. · Orienter et accompagner les stagiaires vers les structures ou professionnels spécialisés du territoire. · Vulgariser les démarches administratives et soutenir leur réalisation afin de prévenir les ruptures de parcours. · Conduire des entretiens individuels dans le respect de la confidentialité et de la protection des données. · Assurer une permanence sociale et apporter un appui à l’équipe pédagogique face aux situations complexes. · Maintenir, lorsque cela est nécessaire et autorisé, le lien avec les parents, tuteurs ou référents des stagiaires mineurs et des adultes les plus fragiles. · En qualité de référent(e) handicap, faciliter la prise en compte des besoins spécifiques, l’adaptation des parcours et les démarches liées à la RQTH. · Mettre en place des actions de prévention et des ateliers collectifs avec des professionnels partenaires. 2. Développer les compétences sociales, culturelles et citoyennes : · Concevoir et animer des ateliers permettant de développer les compétences sociales, culturelles, environnementales et citoyennes du référentiel E2C. · Élaborer des séquences pédagogiques et des outils adaptés à l’approche par compétences (APC). · Privilégier des pédagogies actives, la gestion de projet et le « faire avec », en positionnant le stagiaire comme acteur de son parcours. · Faire une veille sur les activités culturelles, sportives, sociales et citoyennes proposées par les acteurs du territoire. · Organiser des sorties, projets ou événements contribuant à l’ouverture culturelle et à l’autonomie des jeunes. 3. Participer au suivi pédagogique et au travail d’équipe : · Contribuer à la construction du parcours d’intégration professionnelle avec les formateurs référents (entretiens tripartites, plans d’action et bilans). · Participer à l’évaluation et à la validation des compétences des stagiaires selon l’APC. · Renseigner le système d’information UP2C et assurer un reporting régulier en réunion pédagogique.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : · Bac +3 minimum dans le travail social, les sciences de l’éducation, l’insertion, l’animation socioculturelle ou domaine équivalent. · Expérience auprès de jeunes en difficulté fortement souhaitée. Compétences : · Diagnostic social, conduite d’entretiens, accompagnement individuel, · Animation collective, · Conception pédagogique, approche par compétences, · Travail en réseau et connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion. Savoir-être : · Écoute, empathie, discrétion, rigueur, pragmatisme, réactivité, · Adaptabilité, sens de l’organisation, · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et respect de la confidentialité. Exigence particulière : Permis B Conditions d’emploi : · Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein, · Date de démarrage : 01/09/2026 au 01/09/2027 · Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte), · Rémunération : Selon CCN51. Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36082 - Educateur Technique Restaurant d'Application H/F H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:00:19 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TEACHER TRAINER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés à l'ASE. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnet et présentent des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers des dispositits de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, vous assurez des ateliers techniques et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis.

1. Formation et Diplômes Diplôme requis : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la restauration/service en salle. Atout supplémentaire : Certificat d’aptitude à la fonction d’éducateur technique ou expérience significative en accompagnement éducatif. 2. Expérience professionnelle Expérience en service en salle (restaurant, collectivité, hôtellerie). Idéalement une expérience dans l’encadrement ou la formation de jeunes (stages, apprentissage, insertion professionnelle). Connaissance du public accueilli 3. Compétences techniques Maîtrise des techniques de service (mise en place, dressage, accueil client). Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à transmettre des savoir-faire de manière pédagogique. 4. Compétences relationnelles et pédagogiques Patience et écoute pour accompagner des jeunes en situation de fragilité. Capacité à motiver et valoriser les apprentissages. Adaptabilité face à des profils variés et parfois en rupture scolaire. 5. Qualités personnelles Rigueur et sens de l’organisation. Empathie et bienveillance. Autorité bienveillante pour instaurer un cadre sécurisant. 6. Missions principales Encadrer les jeunes dans les activités de service en salle (préparation, mise en place, service). Transmettre les gestes professionnels et les règles de savoir-être. Participer à l’élaboration de projets éducatifs et d’insertion. Assurer le suivi des apprentissages et rendre compte à l’équipe éducative. 7. Environnement de travail Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, direction). Respect du projet d’établissement et des valeurs éducatives.
Location : NIVILLERS
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36076 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR BOBIGNY (93) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:40:17 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de BOBIGNY (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : BOBIGNY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36074 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR MONTREUIL (93) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:33:33 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de MONTREUIL (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : MONTREUIL
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36073 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR SARTROUVILLE (78) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:29:38 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CHATOU (78). Vous interviendrez sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : SARTROUVILLE
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36072 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:24:32 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : HERBLAY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36071 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR DOMONT (95) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:20:37 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : DOMONT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36070 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR CERGY (95) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:16:40 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : CERGY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

CDD remplacement ETS espaces verts-36017 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:01:17 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TECHNICAL EDUCATOR
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) La Boisnière – Groupe SOS accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique de parcours, d'inclusion et de développement du pouvoir d'agir. Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie de longue durée, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) – Espaces Verts à temps plein, à compter du 31 août 2026. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous accompagnerez les jeunes dans l'acquisition de compétences techniques, professionnelles et sociales, en vous appuyant sur le support pédagogique des espaces verts et dans le respect de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Les missions décrites sont cohérentes avec celles attendues pour un ETS en DAME ou DIME : accompagnement technique, apprentissages préprofessionnels, travail en équipe pluridisciplinaire et développement de partenariats avec le milieu ordinaire. Vos missions Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif et technique des jeunes accueillis au sein du DAME. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir, organiser et animer un atelier technique « Espaces verts » adapté aux capacités, aux besoins et aux projets des jeunes accompagnés. Transmettre les savoir-faire professionnels liés aux métiers du paysage : tonte, taille, plantations, entretien des espaces verts, utilisation sécurisée du matériel, reconnaissance des végétaux et entretien courant. Développer les compétences préprofessionnelles des jeunes : autonomie, respect des consignes, ponctualité, travail en équipe, organisation, sécurité, communication et posture professionnelle. Évaluer les compétences techniques et les acquis des jeunes afin d'alimenter leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers des espaces verts et construire avec eux leur projet d'orientation ou d'insertion professionnelle. Développer des partenariats avec les collectivités, entreprises du paysage, ESAT, entreprises adaptées, centres de formation et autres acteurs du territoire afin de favoriser les stages, les immersions et les parcours inclusifs. Participer à l'entretien des espaces extérieurs de l'établissement dans une démarche pédagogique permettant aux jeunes de développer des compétences transférables en milieu professionnel. Adapter les apprentissages aux besoins spécifiques de jeunes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du neurodéveloppement ou des troubles associés. Contribuer à la mise en œuvre des recommandations de la Haute Autorité de Santé relatives à l'autodétermination, à la participation des personnes accompagnées et au développement de leurs compétences. Participer aux réunions institutionnelles, aux synthèses, aux Projets Personnalisés d'Accompagnement et aux démarches qualité.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS). Une solide expérience dans le domaine des espaces verts est indispensable. Une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap constitue un véritable atout. Vous possédez : une excellente maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts ; une réelle capacité à transmettre vos savoir-faire dans une démarche pédagogique ; des qualités relationnelles et éducatives reconnues ; un sens développé du travail en équipe ; des capacités d'observation, d'analyse et de rédaction d'écrits professionnels ; une aptitude à conduire des projets et à développer des partenariats. Vous partagez les valeurs d'inclusion, de bientraitance, de coopération et de respect des droits des personnes accompagnées. Permis B indispensable.
Location : Amboise
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-35979 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F

Fri, 24 Jul 2026 14:34:00 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Service d'Aide à Domicile "Cœur de Nièvre" de SAINT SAULGE (58), un(e) AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F. En tant qu’Auxiliaire de Vie H/F, vos principales missions sont les suivantes : Interventions à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap : Entretien du lieu de vie et du linge, aide aux soins d'hygiène, aux repas, courses, … ... et finalement toutes les activités qui permettrons de créer et entretenir le lien avec la personne, encourager son autonomie et son bien-être à domicile.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’aide à la personne âgée (titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou équivalent, DEAES ou équivalent...) ou vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Saint-Saulge
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-35954 - EDUCATEUR.RICE SCOLAIRE H/F

Thu, 23 Jul 2026 14:12:02 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SCHOOL EDUCATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le SAJE 94 recrute un.e éducateur.rice scolaire ! Au sein de l'association Groupe SOS Jeunesse, premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France, le Service d'Accueil de Jour Éducatif de Champigny-sur-Marne (SAJE 94), accompagne des jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures éducatives administratives ou judiciaires. Dans cet établissement, nous proposons une remobilisation sociale et scolaire ou professionnelle à des adolescents âgés de 14 à 19 ans à travers la mise en œuvre d'ateliers socio-éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques culturels et sportifs, ainsi que des VAD (visite à domicile), des entretiens individuels, et un soutien à la parentalité. Sous la responsabilité de la Direction et dans le cadre du projet de l'établissement, vous serez un acteur clé de l'accompagnement scolaire des jeunes accueillis. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer activement aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux temps d'analyse des pratiques, Réaliser un diagnostic pédagogique en évaluant le parcours scolaire, les acquis et les besoins de chaque jeune, Élaborer et mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés adaptés aux objectifs de chacun, Animer des séances de remise à niveau, en individuel et/ou en groupe, Développer des approches pédagogiques innovantes pour redonner confiance aux jeunes et leur permettre de retrouver le plaisir d'apprendre "autrement", Travailler en étroite collaboration avec les établissements scolaires et l'ensemble des partenaires intervenant dans le parcours des jeunes, Organiser et encadrer des sorties et des séjours éducatifs durant les vacances scolaires, Contribuer pleinement à la dynamique institutionnelle et au travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous avec un niveau (Niveau 5 - Bac +2) ou équivalent minimum condition obligatoire :Vous avez un parcours et/ ou une expérience en lien avec l'éducation nationale serait un plus, Vous êtes titulaire du permis B, Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, Vous avez de l'expérience dans la protection de l'enfance ou l'accompagnement d'un public adolescent : minimum 1 ou 2 ans serait un plus, Vous êtes motivé.e à l'idée d'accompagner les jeunes, Vous aimez travailler en équipe.
Location : Champigny sur Marne
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-35904 - AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:37:30 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie, avec beaucoup d'empathie et une belle énergie au quotidien ? Alors rejoignez APATD ! APATD est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui intervient auprès de personnes âgées et en situation de handicap. Implantée à Paris depuis plus de 30 ans, APATD est la référence associative au service de la personne et fait partie du Groupe SOS SENIORS. Nous recherchons pour notre service prestataire des Auxiliaires de vie / Aides à domicile H/F Vos missions : Interventions à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap : Entretien du lieu de vie et du linge, aide aux soins d'hygiène, aux repas, courses, … ... et finalement toutes les activités qui permettrons de créer et entretenir le lien avec la personne, encourager son autonomie et son bien-être à domicile.

Compétences : - Maîtrise du français (oral et écrit) - Maîtrise des techniques de la vie quotidienne Qualités requises : Autonomie et esprit d’initiative, sens pratique et logique, qualité relationnelle, écoute, dynamisme, professionnalisme, ponctualité. Formation : Titulaire du diplôme d’Etat DEAES ou AES, titre professionnel d'Assistant de vie aux familles (ADVF), Bac pro ASSP, MCAD, BEP sanitaire et social, Assistante de vie dépendance, Auxiliaire de gérontologie Expérience : 3 années d’expérience souhaitées si aucune formation Si vous êtes motivé pour faire ce métier nous pouvons étudier votre profil et vous proposer des formations pour acquérir les compétences qui vous manquent Convention collective : BAD (Branche de l’aide à domicile) Début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD Temps de travail : nous déterminerons ensemble votre temps de travail Lieu de travail : Paris 9ème, 10ème 19ème Horaires de travail : adaptés à vos disponibilités (entre 9h et 19h) y compris les jours fériés et week-ends Les avantages : Projet de qualité de vie et conditions de travail (QVCT) en place Formations, groupes de paroles, réunions d’équipes, GAPP (groupe d’analyse des pratiques professionnelles) Une équipe administrative à votre écoute Evolution professionnelle possible Une Mutuelle Des interventions localisées Réductions coiffeurs, séances d’ostéopathie Télégestion mobile en place Heures dimanche et jours fériés majorés à 45 % Pass Navigo remboursé à 100% Reprise de l'ancienneté dans l'emploi et dans la branche de l'aide à domicile Le temps de trajet entre deux interventions est comptabilisé comme du temps de travail effectif Avantages du CSE (chèques cadeaux, aide aux loisirs, aux vacances, Pass culture …) Pour postuler à cette offre : Envoyer votre candidature à Madame COHEN Carole Par courrier : APATD - 102 boulevard Sérurier 75019 Paris Par mail : apatd@apatd.org
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-35902 - AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE MANDATAIRE H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:28:37 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’autonomie, avec beaucoup d'empathie et une belle énergie au quotidien ? Alors rejoignez APATD ! APATD est une association d’aide à domicile à but non lucratif qui intervient auprès des personnes âgées et en situation de handicap en perte d'autonomie. Implantée à Paris depuis plus de 30 ans, APATD est la référence associative au service de la personne et a obtenu le Label Qualimandat. Nous recherchons pour notre service mandataire des Auxiliaires de vie / Aides à domicile H/F Vos missions : Interventions à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap : Entretien du lieu de vie et du linge, aide aux soins d'hygiène, aux repas, courses, … ... et finalement toutes les activités qui permettrons de créer et entretenir le lien avec la personne, encourager son autonomie et son bien-être à domicile.

Compétences : - Maîtrise du français (oral et écrit) - Maîtrise des techniques de la vie quotidienne Qualités requises : Autonomie et esprit d’initiative, sens pratique et logique, qualité relationnelle, écoute, dynamisme, professionnalisme, ponctualité. Formation : Titulaire du diplôme d’Etat DEAES ou AES, titre professionnel d'Assistant de vie aux familles (ADVF), Bac pro ASSP, MCAD, BEP sanitaire et social, Assistante de vie dépendance, Auxiliaire de gérontologie Expérience : 3 années d’expérience souhaitées si aucune formation Convention collective : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 Début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDI ou CDD Temps de travail : Nous nous adaptons à vos disponibilités -Intervention minimum de 2 heures consécutives Lieu de travail : Paris et proche banlieue Horaires de travail : adaptés à vos disponibilités (entre 9h et 19h) Les avantages : • Formations • Groupes de paroles animés par un psychologue • Profitez des offres à tarifs réduits pour vos loisirs et vos vacances avec ASC (activités sociales et culturelles) et de notre partenaire Cezam • Une équipe à votre écoute • Réductions coiffeurs, séances d’ostéopathie • Heures dimanche et jours fériés majorés à 25% • Pass Navigo remboursé à 50 % Pour postuler à cette offre : Envoyer votre candidature à Madame COHEN Carole Par courrier : APATD - 102 boulevard Sérurier - 75019 Paris Par mail : apatd@apatd.org
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-35780 - Infirmier / formateur IFAS Mont-Saint-Martin H/F

Wed, 15 Jul 2026 09:03:14 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TEACHER TRAINER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Assurer la formation théorique et pratique des étudiants en aide-soignant(e), en veillant à la qualité et à la pertinence des enseignements. · Proposer des enseignements en accord avec le référentiel de formation et sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique. · Guider les apprenants dans l’acquisition de leurs compétences professionnelles, en les accompagnant tout au long de leur parcours. · Mettre en place des méthodes pédagogiques interactives et innovantes (simulation en santé, pédagogie active, e-learning, etc.) pour maximiser l'engagement et la réussite des apprenants. · Participer à l’élaboration de projets pédagogiques et à l’amélioration continue de l’enseignement. · Assurer le suivi de la progression des élèves, en veillant à leur évolution dans l’acquisition des compétences et la maîtrise des pratiques professionnelles. · Contribuer à la formation continue des professionnels de santé, en développant des sessions adaptées à leurs besoins. · Participer à des actions de développement professionnel, en vous tenant à jour des évolutions dans le domaine de la santé et de la pédagogie.

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI). Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la santé est requise. Compétences pédagogiques : une expérience en formation ou un diplôme en pédagogie (par exemple, formateur en milieu de santé) constitue un atout. Un esprit dynamique, créatif(ve), appréciant travailler en équipe et force de proposition dans l'amélioration des méthodes pédagogiques. Une expérience avec des outils pédagogiques modernes (simulation en santé, e-learning, etc.) serait un plus. Titulaire du permis de conduire
Location : Mont Saint Martin
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

CADRE FORMATEUR IFAS ST AVOLD-35683 - CADRE FORMATEUR H/F

Thu, 09 Jul 2026 10:10:25 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TEACHER TRAINER
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’IFAS de Saint-Avoldrecherche un(e) Cadre Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l’accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé et à la coordination pédagogique de l’institut. Prêt(e) à relever les défis de la formation en santé ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l’institut. Vos missions : • Coordonner les modules au regard du référentiel de formation. • Participer à l’animation de l’équipe pédagogique et administrative. • Organiser la progression pédagogique des élèves lors des enseignements théoriques et cliniques. • Guider les apprenants dans l’acquisition de leurs compétences professionnelles. • Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. • Définir les objectifs pédagogiques et d’apprentissage. • Participer à la démarche d’amélioration continue des dispositifs pédagogiques. • Développer et animer des sessions de formation continue. • Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en coordination de projet.

Votre profil : • Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier / d’infirmier spécialisé. • Titulaire du diplôme d’Etat de cadre de santé et / ou titulaire d’un Master (pédagogie, management, recherche etc.) • Professionnel(le) motivé(e), dynamique, force de propositions innovantes, créatif(ve) et autonome. • Doté(e) d'une expérience en formation et de compétences pédagogiques (gamification, simulation en santé, multimodalité) seraient un réel atout. • Une expérience en conduite de projet serait un atout. • Titulaire du permis de conduire. Pourquoi nous rejoindre ? Accompagner 130 apprenants dans la construction de leurs compétences et de leur identité professionnelle. • Accompagner, coordonner et animer aux côtés du directeur les équipes administratives et pédagogiques. • Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants. Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d’un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement de l’institut. Nous valorisons l’implication, la créativité et l’esprit d’initiative de chacun(e). • Bénéficier d’un environnement favorisant l’expérimentation pédagogique : simulation en santé, enseignement à distance, outils numériques et pédagogies actives. • Contribuer à des projets territoriaux et collaborer avec l’ensemble des instituts du Groupe SOS Santé : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. • L’IFAS de Saint-Avold bénéficie d’une plateforme d’enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé).
Location : SAINT AVOLD
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-35521 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE H/F

Tue, 30 Jun 2026 13:07:11 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TECHNICAL EDUCATOR
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
📢 Le Groupe SOS Jeunesse recrute ! Educateur·trice Technique Spécialisé·e – Service d’Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) – Nancy Rejoignez une équipe engagée au service des familles et participez à une mission porteuse de sens ! Le SAFE de Nancy, dispositif du Groupe SOS Jeunesse, recherche un·e educateur·trice technique spécialisé·e (H/F) pour accompagner enfants et parents dans le cadre de la Protection de l’Enfance. 🌟 Votre futur environnement de travail Le Service d’Accompagnement Familial et Éducatif (SAFE) est un service d’accueil de jour proposant une alternative au placement. Il offre un accompagnement globale qui se décline sur 4 axes principaux : éducatif, pédagogique, psychologique et social, tout en soutenant les parents dans l’exercice de leur rôle. Notre approche prend en compte l’individu, la famille et son environnement, dans un cadre bienveillant et sécurisant. L’action du SAFE s’inscrit dans le respect des lois du 2 janvier 2002 et du 14 mars 2016 relatives à la Protection de l’Enfance. 🎯 Votre mission Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous utilisez la menuiserie et le travail du bois comme support éducatif afin d’aider les enfants à développer leurs compétences, leur curiosité, leur confiance en eux et leur autonomie. Vos missions principales : 🪵 Animer des ateliers de menuiserie adaptés aux enfants : – découverte des outils, – initiation aux techniques de base, – réalisation de petits objets en bois, – projets collectifs favorisant coopération et entraide. 🛠️ Créer un cadre sécurisé autour de la manipulation d’outils et de matériaux. 🌈 Proposer des activités manuelles et créatives favorisant l’expression, la motricité fine, la concentration et la valorisation personnelle. ✍️ Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en collaboration avec l’équipe éducative. 🌱 Accompagner le développement global des enfants : autonomie, estime de soi, gestion des émotions, respect des règles, prise d’initiative. 🧩 Adapter les ateliers aux capacités, besoins et rythmes de chaque enfant. 🤝 Collaborer avec les parents, en cohérence avec les objectifs éducatifs du SAFE et le soutien à la parentalité. Votre maîtrise du bois et des techniques de menuiserie devient un véritable levier éducatif pour développer les compétences sociales, émotionnelles et pratiques des enfants et de leurs parents. 🌟 Ce que nous offrons - Un environnement chaleureux et stimulant - La possibilité de mettre en place des projets techniques originaux autour du bois et de la nature (jardinage, compostage, etc.) - Un travail d’équipe porteur de sens au cœur de la Protection de l’Enfance - Le soutien et les valeurs du GROUPE SOS JEUNESSE

🧩 Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur·trice Technique Spécialisé·e (ETS), avec une spécialisation en menuiserie. - Un diplôme DEES, DEEJE, DEASS ou DEME serait un véritable atout supplémentaire pour le poste. - Maîtrise confirmée d’un savoir‑faire en menuiserie, compétence fortement recherchée et prioritaire. - Créativité, sens pédagogique et capacité à éveiller la curiosité des enfants. - Patience, bienveillance, adaptabilité et dynamisme. - Très bonnes capacités de communication et goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Motivation à accompagner les enfants et leurs familles dans une démarche constructive et positive. - Permis B exigé.
Location : NANCY
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

Formateur institut-35520 - CADRE DE SANTE FORMATEUR H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:40:13 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TEACHER TRAINER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Rejoignez un projet dynamique et innovant au sein de l’Institut de Formation en Soins Infirmiers de Mont-Saint-Martin, Groupe SOS Santé ! Dans le cadre de la coordination pédagogique de l’IFSI et de l’IFAS de Mont-Saint-Martin, nous recherchons un(e) Cadre de Santé Formateur passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à participer activement à l’accompagnement et au développement des compétences des futurs professionnels de santé et à la coordination pédagogique des instituts. Prêt(e) à relever les défis de la formation en soins infirmiers ? Vous intégrerez une équipe dynamique de formatrices, sous la responsabilité du directeur de l’institut. Vos missions : Coordonner les unités d’enseignements au regard des référentiels de formation. Participer à l’animation de l’équipe pédagogique et administrative. Organiser la progression pédagogique des étudiant(e)s lors des enseignements théoriques et cliniques. Guider les apprenants dans l’acquisition de leurs compétences professionnelles. Proposer des approches pédagogiques interactives, dynamiques et innovantes. Définir les objectifs pédagogiques et d’apprentissage. Participer à la démarche d’amélioration continue des dispositifs pédagogiques. Développer et animer des sessions de formation continue. Actualiser vos connaissances et développer vos compétences en santé, en pédagogie et en coordination de projet. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler dans un cadre environnemental agréable et dans des locaux spacieux. Accompagner 60 apprenants en IFSI, 70 apprenants en IFAS et les aider pleinement à construire leurs identités professionnelles. Accompagner, coordonner et animer aux côtés du directeur les équipes administratives et pédagogiques. Partager vos compétences avec une équipe dynamique afin de coconstruire des projets pédagogiques innovants. Travailler de manière responsable et autonome en bénéficiant d’un management collaboratif et participatif, afin de poursuivre le développement des instituts. Nous valorisons l’implication, la créativité et l’esprit d’initiative de chacun(e). Travailler en collaboration avec les autres instituts du Groupe SOS Sante : 2 IFSI, 4 IFAS et 1 IFAP. Les instituts de Mont-Saint-Martin, IFSI et IFAS bénéficient d’une plateforme d’enseignement à distance, de matériels informatiques (un ordinateur portable par formateur) et pédagogiques (simulateurs en santé). Si vous souhaitez faire partie de cette aventure enrichissante et contribuer activement à la formation des professionnels de santé de demain, envoyez votre candidature à : alexandre.armengol@groupe-sos.org

Titulaire du diplôme d’État d’infirmier ou d’infirmier spécialisé, ainsi que du diplôme d’État de cadre de santé et/ou d’un master (pédagogie, management, recherche, etc.), vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e), dynamique, force de proposition, innovant(e), créatif(ve) et autonome. Une expérience en formation ainsi que des compétences pédagogiques (gamification, simulation en santé, multimodalité) constituent un réel atout, de même qu’une expérience en conduite de projet. Le permis B est souhaité.
Location : MONT SAINT MARTIN
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4