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2026-37684 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Tue, 03 Nov 2026 15:28:04 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : -Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux -Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée -Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale -Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé -Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc -Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille -Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C) -Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante -Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient -Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent

-Savoir mener des actions dans le cadre d'un démarche éthique, déontologique et partenariale -Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction -Qualité relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail -Capacité à communiquer en équipe et à se positionner -Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et dispositifs dans le champ du handicap physique, psychique et de l'accès aux soins -Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels -Connaissance de la population âgée en situation de handicap Vous adhérez aux valeurs et au modèle de entrepreneuriat social. Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi à compétences égales.
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

aide comptable-37555 - AIDE COMPTABLE H/F

Mon, 26 Oct 2026 19:18:13 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/AIDE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI temps plein un aide comptable (H/F) pour seconder notre Cadre Administrative et Financière dans les missions suivantes : - Assurer le traitement, la vérification et l'enregistrement des pièces comptables. - Participer au suivi des factures fournisseurs, des règlements et des dépenses courantes. - Effectuer le suivi des opérations bancaires, des caisses et des justificatifs associés. - Contribuer au suivi budgétaire et à l'actualisation des tableaux de bord financiers. - Participer à la préparation des opérations de clôture comptable. - Assurer le classement, l'archivage et la traçabilité des documents comptables. - Collaborer avec les différents services afin de garantir la fiabilité et la bonne circulation des informations comptables. - Veiller à l'application des procédures internes et au respect des règles de confidentialité. Poste situé à Châtillon en Bazois (58)

Une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative serait appréciée. Une connaissance du secteur associatif ou médico-social constituerait un atout, sans être indispensable. Compétences techniques : Connaissance des principes de base de la comptabilité générale. Capacité à assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs. Aptitude à effectuer le classement, l'archivage et le suivi des pièces comptables. Capacité à réaliser des rapprochements simples et à identifier des anomalies. Bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Connaissance d'un logiciel comptable appréciée. Capacité à assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers.
Ville : Châtillon en Bazois
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37351 - ASSISTANT.E FAMILIAL.E H/F

Mon, 19 Oct 2026 12:37:33 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E FAMILIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe humaine, engagée et exigeante, prête à relever les défis de la protection de l'enfance avec bienveillance et créativité ? Nous vous attendons pour intégrer notre équipe et apporter votre expertise à l’accompagnement d’enfants et de familles dans des contextes variés, tout en participant à la construction d'un projet éducatif enrichissant. L’association Groupe SOS Jeunesse recherche une Assistante Familiale pour rejoindre ses équipes et intervenir au sein de différents services de protection de l’enfance des Côtes d’Armor. Nous offrons un environnement de travail dynamique et bienveillant. Les Services concernés : - Service d'Accueil de Jour Éducatif (0.25 ETP) : intervenant auprès de jeunes de 7 à 13 ans en "alternative au placement", avec un accompagnement intensif visant à rassurer, faire cesser les risques et renforcer la confiance des enfants et de leurs familles. (25 mesures Saint-Brieuc et 25 mesures Loudéac) - Pôle Gwareziñ (MECS Tric Horn/Ty Gwenn) (0.25 ETP) : accueillant des enfants de 6 à 18 ans dans un cadre sécurisé, bienveillant et éducatif, pour les soutenir dans leur parcours et leur développement. (6 ennfants sur Saint-Brieuc et 6 enfants sur Loudéac) - Service d’AEMO Intensif avec Hébergement (0.5 ETP) : anciennement PEAD, assure un suivi renforcé des enfants de 0 à 18 ans sous mesure judiciaire ou administrative, de manière intensive à domicile (avec possibilité de repli/répit). Ce service intervient sur les secteurs de Loudéac et Rostrenen (40 mesures). L’assistant(e) familial(e) accueille à son domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans pour des accueils de repli, lorsqu’une mise à distance est nécessaire afin de protéger l’enfant en danger dans son environnement familial. Il/elle propose également des accueils ponctuels (une nuit, un week-end, une semaine…) permettant à l’enfant de vivre des moments privilégiés en dehors de son lieu de vie. Ces accueils complètent les interventions des équipes éducatives du PEAD et s’inscrivent dans la mise en œuvre du projet d’accompagnement de chaque enfant. L’assistant(e) familial(e) participe aux réunions et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’établissement. Recrutement possible sur le Morbihan et les Côtes d'Armor.

Vos atouts pour réussir : Capacité d'initiative et de réflexion, sens des responsabilités, engagement Sens du travail en équipe, bienveillance, patience et capacité d’écoute. Capacité à intervenir en situation d’urgence et à offrir un environnement rassurant pour les enfants en difficulté. Disponibilité et réactivité face à des situations de crise. Intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de l'enfant S'adapter aux besoins spécifiques des enfants Accueillir les enfants selon des modalités différentes (accueils répétés, exceptionnels.) Travailler en équipe avec les autres fonctions Rédiger comptes rendus des accueils Formation requise : Diplôme d’Assistante Familiale ou équivalent. Une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance Type de contrat : CDI non cadre à temps plein Lieu : Département des Côtes d’Armor (St brieuc, Loudéac, Rostrenen) Rémunération : Selon la convention collective 66 et l'expérience. Si vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des enfants et des familles en difficulté, que vous aimez relever des défis et offrir un soutien bienveillant dans des situations urgentes, rejoignez-nous ! Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à la Directrice des établissements, Madame PASSETEMPS
Ville : Côtes d'armor
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37375 - Travailleur social en addictologie (H/F) ASS / CESF

Mon, 19 Oct 2026 09:19:57 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous aimez le contact, vous êtes polyvalent et rigoureux, rejoignez une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de personnes en situation d’addiction, engagées dans un projet personnalisé de soins ambulatoire. Vous serez en charge de l'accueil, de l'information, de l'accompagnement social et de l'orientation du public accueilli. Missions du poste : -Réaliser l'évaluation sociale des personnes accompagnées ; Assurer un accompagnement social individualisé ; Soutenir l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun (santé, logement, emploi, ressources, justice, etc.) ; Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé ; Développer le travail partenarial avec les acteurs du territoire ; Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination ; Contribuer aux actions de prévention et de réduction des risques.

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) Expérience dans le secteur médico-social, de la précarité ou de l'insertion appréciée Connaissance du champ des addictions et des problématiques de santé mentale souhaitée Capacité à conduire des entretiens individuels, à élaborer des plans d'accompagnement et à travailler en réseau Aptitudes relationnelles, écoute, autonomie et sens du travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et des partenaires du territoire ; Permis B souhaité.
Ville : ARLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37334 - ASSISTANT.E SOCIAL.E tps plein H/F

Fri, 16 Oct 2026 08:29:03 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle de Villiers-sur-Marne est un établissement de santé de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans le Val de Marne (94), accessible par les lignes du RER A et E. Il a pour spécificité d'accueillir des patients pédiatriques et adultes,souffrants d'affections de l'appareil locomoteur (traumatologie, orthopédie ainsi que neuroorthopédie en pédiatrie) en hospitalisation complète (66 lits), en hôpital de jour (29 places) ou en consultations externes. Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, recrute un(e) assistant(e) social(e) en CDI. Vous assurez un accompagnement du patient et de sa famille dans la recherche de solutions aux questions administratives et sociales liées au handicap, à l'état de santé du patient avant l'admission, pendant le séjour et en aval du séjour. Vos principales missions seront d'accompagner les patients et leur famille pour : - Préparer leur séjour ou leur retour à domicile et en particulier les patients en provenance de départements de Province ou ultramarins (EVASAN notamment). - Renseigner le patient sur ses droits et les dispositifs d'aides sociales qui existent (ouverture ou renouvellement de droits); l'accompagner dans ses démarches administratives en vue de sa sortie notamment, en lien avec les intervenants extérieurs à l'établissement. - Identifier et établir des liens avec les établissements partenaires (dossiers d'admissions, organisation d'une visite, dossiers MDPH, CAF, etc.) pour favoriser les liens ville-Hôpital et la continuité des parcours (services sociaux, DAC, CPTS, MDPH, CAF, ASE, etc.) - Contribuer à la mise en place de dispositifs favorisant un retour à la scolarité (pédiatrie) et au travail (secteur « Adultes ») - Engager toutes démarches nécessaires à la protection de l'enfance - Garantir la conservation et le partage des données sociales pour un travail en équipe, dans le respect des informations strictement utiles à une prise en charge coordonnée ; vous partagez ces données dans le dossier du patient informatisé (DPI) : HOPITAL MANAGER. - Favoriser l'accès aux droits et à des soins de qualité pour toutes et tous (veille règlementaire, recommandations de bonnes pratiques, revues spécialisées). - Organiser et animer des réunions de coordination sur les « situations complexes » ; participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'équipe de soins. - S'impliquer dans le développement des projets stratégiques de l'établissement : création d'une Maison des parents et d'un programme d'aide aux aidants, mise en place d'ateliers collectifs dans une démarche d'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIS) pour informer et former les patients et les équipes de l'établissement, etc.

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS- niveau III). Vous avez idéalement une première expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des qualités relationnelles reconnues et désireux (se) de mettre ses compétences au service des patients, dans un esprit d'équipe et de bienveillance. Bonne capacité de synthèse, capacité d'autonomie essentielle, qualités organisationnelles et relationnelles, agilité, écoute, réactivité, confidentialité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Un SMR tout à fait atypique car spécialisé en orthopédie, prenant en charge des patients adultes et pédiatriques. Avantages établissement : CSE, Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking Venez rejoindre un établissement à taille humaine où l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs. Vous souhaitez intégrer notre établissement situé dans un environnement agréable et en plein développement. Rejoignez-nous !
Ville : villiers sur marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37193 - Travailleur Social (ASS – ES – CESF) H/F

Tue, 06 Oct 2026 08:02:51 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons 1 TS, pour rejoindre notre équipe et accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de rétablissement et d'insertion sociale. Au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de 300 places et de notre Maison Relais de 19 places, vous serez un acteur clé de l'accompagnement social global des résidents. L’équipe sociale est composée de 9 travailleurs sociaux. Vous pourrez vous appuyer sur la plateforme insertion (1 CIP, 1 conseillère numérique) et la référente Violences faites aux femmes. Le CHRS Buzenval accueille des ménages hébergés en diffus dans le Nord-Est parisien (toutes compositions familiales, 110 logements autonomes). L'orientation des ménages par le SIAO 75 se fait sur le principe de l'inconditionnalité de l'accueil. La Maison Relais accueille des personnes isolées et 2 couples au sein de 17 logements, situés à proximité immédiate de nos bureaux. Vos principales missions Selon le principe de l'aller-vers, vous intervenez dans l'environnement des personnes (au domicile, dans un lieu public, un café…) et les soutenez dans leurs interactions avec leurs proches, les administrations et les partenaires. Vous serez aussi concerné.e par la création et l'animation de temps collectifs (ateliers, moments de convivialité, etc.). - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de rétablissement et leur projet de vie, en valorisant leurs ressources et leur pouvoir d'agir - Réaliser les diagnostics sociaux et élaborer les projets personnalisés d'accompagnement - Assurer le suivi social individuel et collectif des résidents (démarches administratives, accès aux droits, insertion professionnelle, logement, santé) - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, services médico-sociaux) - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement - Contribuer à la dynamique collective et au développement de la vie sociale

Votre profil - Diplôme ASS – ES - CESF exigé - Minimum 2 ans d'expérience dans l'accompagnement social, idéalement dans le secteur de l'hébergement ou de l'insertion ou dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs d'insertion et des problématiques liées à la précarité - Sensibilité aux approches orientées vers le rétablissement et le développement du pouvoir d’agir - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques Pour candidater Merci d'adresser CV et lettre de motivation à direction.chrsbuzenval@groupe-sos.org Nous étudierons votre candidature avec attention et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37144 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Tue, 06 Oct 2026 07:50:35 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous assurerez le suivi et l'accompagnement socio-éducatif des personnes dans le cadre de la mise en œuvre de leur projet. Vous travaillerez en binôme avec une IDE dans le principe de l'aller vers. Les missions principales sont les suivantes: 1) Accompagnement social des personnes (visant notamment une inscription dans le droit commun) - Evaluation après validation de la demande suite au signalement reçu - Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental - Accompagnement des personnes dans leurs démarches - Permettre l’accès et le maintien des droits des personnes (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Soutien personnel par une écoute et une disponibilité à l’endroit des personnes 2) Conseil et Orientation - Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, soins médicaux, logement… - Conseil des usagers dans leurs démarches administratives (courriers à rédiger, communications téléphoniques avec d’autres structures…), dans leurs recherches d’emplois, l’accès aux loisirs… - Orientation vers des structures de droit commun telles que ASSEDIC, Pôle emploi, CPAM, CAF et/ou des dispositifs de soins, associations… - Orientation vers des dispositifs d’hébergement, de mise à l’abri, de transition, etc en fonction des situations et des demandes - Aide à l’ouverture des droits CPAM, PUMA, ALS, APS… 3) Travail administratif et institutionnel - Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels - Tenue à jour et suivi de l’évolution des dossiers des personnes - Réalisation du compte-rendu d’activité - Elaboration et rédaction des rapports sociaux - Participation aux diverses réunions internes - Participation à la rédaction et à l’alimentation du RA - Relevé des actes

DE Assistant Service Social DE Conseiller en Economie Social et Familaile Permis B OLBLIGATOIRE
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37176 - Délégué.e à la tutelle - MJPM - CDI H/F

Mon, 05 Oct 2026 07:52:07 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), Un.e Délégué.e à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein. Le délégué à la tutelle a pour mission de garantir la protection des biens du majeur protégé, de sa personne et de le représenter ou de l’assister dans ses actes, en fonction du régime de protection. Il élabore et met en œuvre un projet personnalisé avec la participation de la personne protégée. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, évaluer l’environnement social, la situation des usagers afin d’établir le plan d’action à mettre en œuvre, Définir les axes d’intervention, les démarches administratives auprès des différents organismes, Concevoir le projet des usagers dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers, Conseiller et accompagner les usagers dans l'organisation de la vie quotidienne, Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers, les familles et les informer sur les étapes à venir, Développer l’autonomie et la potentialité des usagers dans tous les domaines de la vie sociale et civile, Vérifier l’adaptation des dispositifs d’accompagnement par rapport à la situation réelle des usagers, Accompagner la famille dans l’exercice de leurs responsabilités et dans la mise en œuvre des mesures adaptées aux besoins des usagers, Effectuer des demandes d’ouverture des droits et de prestation sociale, Veiller au suivi de la continuité des accompagnements des usagers, Intervenir dans le cadre de mesures de protection juridique décidées par les juges, Représenter les usagers auprès des tribunaux, des organismes publics ou privée, Dresser l’inventaire et assurer la gestion du patrimoine financier, immobilier des usagers, Accompagner les usagers dans la gestion des ressources financières afin de subvenir à leurs besoins, Rédiger les documents de suivi des projets individualisé (rapport de situation, compte rendu de gestion, DIPM, note de synthèse), Organiser et participer aux réunions en interne et en externe avec les différents intervenants socio-éducatifs, Participer aux groupes de travail avec les services de l’Association Mlezi Maore et les partenaires institutionnels.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE ES, DE ASS, DE CESF ou CNC MJPM Expérience dans l’intervention social ou juridique Techniques de conduite d’entretien Bonnes connaissances des lois sur la protection des majeurs Respect des procédures et protocoles de travail Législation et réglementation en matière d’action sociale Techniques d’animation individuelle et collective Technique d’écoute et de la relation à la personne Technique de prévention et de gestion de conflits Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maitrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable Techniques et gestion des situations difficiles Qualités rédactionnelles Techniques d’enquêtes Autonomie Capacité de décision Sens de l'organisation Capacité d’adaptation Faire preuve de discrétion Rigueur et capacités de gestion Sens des responsabilités, fiabilité Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-37060 - Educateur.rice Spécialisé.e - Assistant.e social.e H/F

Thu, 24 Sep 2026 14:32:57 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires. Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables. C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e éducateur.trice - assistant;e social.e au sein de l'équipe SIDIIS à compter d'octobre 2026. SIDIIS est une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (dont d'autres travailleurs sociaux) et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à : - Réaliser une évaluation globale des situations sociales, éducatives et professionnelles des personnes accompagnées afin d'identifier leurs besoins, ressources, aspirations et freins à l'inclusion. - Accompagner l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de vie, d'engagement citoyen ou d'activités favorisant l'inclusion sociale. - Développer et mobiliser les ressources du milieu ordinaire afin de favoriser l'accès aux dispositifs et ressources du droit commun. - Assurer un accompagnement éducatif et social global lorsque nécessaire : accès aux droits, ressources, logement, santé, handicap, démarches administratives et participation sociale. - Coordonner les parcours avec les partenaires du champ sanitaire, médico-social, social, de l'emploi et de la formation - Intervenir sur les lieux de vie des personnes (domicile, structures partenaires, espaces publics), majoritairement seul.e, afin de soutenir l'atteinte de leurs objectifs en respectant leurs choix, leurs préférences et leur "rétablissement" - Participer à la dynamique d'équipe, aux temps de coordination, aux évaluations du dispositif et à la rédaction des bilans Vous participerez aux astreintes téléphoniques (soir et week-ends), un samedi travaillé par mois. Bureaux situés au 38 boulevard Périer 13008 Marseille, déplacements sur la ville quotidiens. Poste à pouvoir dès octobre2026. CDD jusqu'au 31/07/2027 ou CDI possible.

Vous reconnaissez vous ? - vous avez un réel intérêt pour les approches de rétablissement, d'empowerment et pour la méthodologie "place and train" ; - vous êtes en capacité d'évaluer la situation sociale et socio-professionnelle d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de l'inclusion sociale et êtes en capacité de coordonner ces différents partenaires: - vous maitrisez toutes les démarches relatives à l'accès aux droits; - vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ; - vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ; - vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress; - vous avez le permis B (obligatoire) et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville. - vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.
Ville : 38 boulevard Périer - MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37015 - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Tue, 22 Sep 2026 14:56:31 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SIAO œuvre pour garantir d’un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle Être travailleur social SAO chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui, chaque jour, agissent là où la solidarité est nécessaire pour donner à chacun les moyens de se relever et construire ensemble une société sans exclusion. Dans ce cadre, nous vous confions ces missions : EXPERTISE SOCIALE - Fournir l’évaluation de la situation des ménages accueillis dans les places d’hébergement d’urgence. Constituer et adresser les notes d’observation sociale à 7 jours et les évaluations sociales à 30 jours - Réaliser des diagnostics sociaux et globaux, et faire état des préconisations dès lors qu’aucune ressource de droit commun n’existe - Solliciter et/ou activer des compétences spécifiques existant sur les territoires lors de situations complexes en vue de proposer des accompagnements adaptés - Instruire les demandes d’hébergement et de logement adressées au SIAO - Préparer l’exposé des situations pour les réunions partenariales - Engager l’objectif de sortie des personnes hébergées vers le logement, en suscitant des orientations des structures vers le logement et en « rassurant » les bailleurs sur une attribution de logement. - Accompagner vers et dans le logement les ménages hébergés. - Participer à la mise en œuvre de la politique du Logement d’Abord. - Accompagner les ménages pris en charge sur le dispositif d’urgence Hôtelier. - Développer le « Aller Vers » ANIMATION DU TERRITOIRE ET DU RESEAU - Développer des coopérations avec les réseaux de partenaires sur le territoire Eurois. - Animer les réunions territorialisées du SIAO. - Participer aux réunions, notamment celles en lien avec la fluidité du dispositif DAO - Mettre en œuvre des permanences du SIAO sur le territoire. OBSERVATOIRE SOCIAL - Développer et animer l’observatoire social. - Participer à l’analyse prospective par UTAS en matière de problématiques sociales ou en lien avec l’accès au logement/hébergement - Participer à l’analyse des données du SIAO. - Proposer des pistes de développement et/ou de qualification de l’existant - Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi

Formations : Diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou équivalent exigé. Compétences : - Expérience souhaitée, - Rédactionnelle, - À travailler en équipe et en réseau - Sens de l’organisation et réactivité Permis exigé
Ville : EVREUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36869 - ASSISTANT SOCIAL H/F

Tue, 15 Sep 2026 07:32:21 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "Paris 75" de PARIS (75), un ASSISTANT SOCIAL HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile à PARIS (75 - 19ème), auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu'ASSISTANT SOCIAL HF, vous apportez une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l’établissement. Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Vos principales missions sont : Assurer l'accompagnement social des usagers : rencontrer les personnes à leur domicile, les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des partenariats avec les institutions, mettre en place des actions permettant l'accès et le maintien des droits des usagers. Conseiller et orienter : être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs, informer les résidents et leur familles sur leurs droits aux prestations sociales, conseiller les usagers dans leurs démarches, assurer la médiation entre les usagers et les organismes concernés. Assurer un travail administratif et institutionnel : élaborer les comptes-rendus des entretiens individuels, tenir à jour et suivre l'évolution des dossiers des usagers, réaliser le compte-rendu d'activité, élaborer et rédiger des rapports sociaux, participer aux réunions internes.

Vous êtes diplômé(e) du DEASS ou CESF, ou autres, vous avez une bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Paris 19ème
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36868 - ASSISTANT SOCIAL H/F

Tue, 15 Sep 2026 07:27:28 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD "de Pierrefitte" de PIERREFITTE-SUR-SEINE (93), un ASSISTANT SOCIAL HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile sur les communes de PIERREFITTE-SUR-SEINE, STAINS et LA COURNEUVE, auprès des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance, ou auprès de personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques. En tant qu'ASSISTANT SOCIAL HF, vous apportez une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l’établissement. Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social. Vous pouvez être amené.e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social. Vos principales missions sont : Assurer l'accompagnement social des usagers : rencontrer les personnes à leur domicile, les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des partenariats avec les institutions, mettre en place des actions permettant l'accès et le maintien des droits des usagers. Conseiller et orienter : être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs, informer les résidents et leur familles sur leurs droits aux prestations sociales, conseiller les usagers dans leurs démarches, assurer la médiation entre les usagers et les organismes concernés. Assurer un travail administratif et institutionnel : élaborer les comptes-rendus des entretiens individuels, tenir à jour et suivre l'évolution des dossiers des usagers, réaliser le compte-rendu d'activité, élaborer et rédiger des rapports sociaux, participer aux réunions internes.

Vous êtes diplômé(e) du DEASS ou CESF, ou autres, vous avez une bonne connaissance des dispositifs concernant les personnes âgées dépendantes, ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Pierrefitte-sur-Seine
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

CESF-36779 - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Wed, 09 Sep 2026 09:32:57 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de service, votre spécificité de travailleur social vous conduit à intervenir dans un cadre éthique et dans une dynamique de co-construction avec les bénéficiaires des projets qui les concernent, en concertation avec l’ensemble des membres de l’équipe. Votre intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l’appropriation de compétences par les usagers. La/le CESF en ESAT accompagne les travailleurs en situation de handicap dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle, ainsi que dans l’amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Son rôle est d'aider les usagers à surmonter les difficultés rencontrées dans les domaines de la vie quotidienne, de l'emploi, de la formation, et de l’accès aux droits. Le champ d’intervention de la CESF est très vaste : diagnostic et accompagnement socio-éducatif, aide dans la gestion du budget personnel, veille à l’équilibre alimentaire, médiation, soutien administratif, accès aux droits, aide à l’accès dans le logement, actions de formation, mise en place d’ateliers… Les compétences de la CESF vont permettre aux usagers d’accéder à leurs droits, de prévenir ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Son intervention privilégie la participation active des travailleurs, l’expression de leurs besoins, l’émergence de leurs potentialités, afin qu’ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maitrise de leur environnement domestique.

D.E. C.E.S.F. Bonnes connaissances du public et des dispositifs existants Bonnes connaissances du territoire. Compétences requises: - Connaissance de l’environnement institutionnel - Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés - Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers - Savoir rendre compte - Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles - Qualités relationnelles - Qualité d’écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles - Capacité à prendre du recul et faire prendre du recul - Rigueur
Ville : Nemours (77)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4