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2026-35615 - ASSISTANT.E SOCIAL.E / CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Thu, 06 Aug 2026 13:02:20 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le centre d’hébergement et de réinsertion sociale est un établissement assurant l’accueil, l’hébergement, le soutien, et l’accompagnement social et professionnel des ménages avec des carences sociales et/ou psychologiques importantes freinant l’accès au logement de droit commun. 🤝 L’équipe est composée d’agents d’accueil, de veilleurs de nuit, d’intervenants sociaux, d’éducateurs spécialisés, d’une conseillère en insertion professionnelle, d’une assistante de service social, d’une assistante de gestion, d’une cheffe de service et d’une directrice. Votre rôle Être CESF ou Assistant.e de service social chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : · Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S. · Diagnostic – évaluation des situations. Ecrit des notes CDRDH et note bilan à 30 jours pour toutes les situations où l’assistant social est référent. · Mise en place du projet personnalisé pour chaque personne accueillie et du contrat de séjour. · Participation à l’élaboration d’actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. · Participer à des formation internes et externes afin de maintenir un niveau de connaissance et une remise à niveau des pratiques professionnelles tout au long de son contrat. · Participer aux réunions d’équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d’informations générales : - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l’efficacité du travail d’accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S. · Connaissance pointue de la protection de l’enfance et des partenaires en lien avec l’ASE sur le territoire. Être un relais pour l’équipe lors des échanges et des notes d’IP pour favoriser l’intérêt supérieur de l’enfant. · Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l’échange de pratiques professionnelles. · Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du rapport d’activité du C.H.R.S. et des outils d’évaluation. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d’établissement). · Animer des ateliers sur différentes thématiques en vue de l’insertion des hébergés, de l’intégration dans le groupe et de l’amélioration de l’image de soi. · Favoriser l’expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information. Horaire de journée temps partiel à convenir ensemble. Permis B exigé.

Compétences : Diplôme d'Etat CESF / ASS exigé - À travailler en équipe et en réseau - Maitrise de l’outil informatique
Ville : evreux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35946 - Référent parcours et sortie du dispositif ACT – poste transversal H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:34:10 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans un contexte de tension sur l’accès au logement et à l’hébergement, nous renforçons notre organisation par la création d’un poste transversal, prioritairement centré sur la préparation, l’anticipation et la sécurisation des sorties du dispositif ACT. Le poste est d’abord pensé pour les ACT Marseille, avec une vocation à évoluer progressivement vers Aix-en-Provence, dans une logique d’appui transversal aux équipes. Il vise à soutenir la fluidité des parcours, à éviter les situations d’enlisement et à accompagner les personnes vers des solutions adaptées de droit commun. Un poste transversal centré sur la sortie du dispositif ACT Évaluer dès l’admission les perspectives de sortie. Concrètement : repérer dès l’entrée dans le dispositif la situation administrative, les ressources, les droits ouverts ou à ouvrir, les freins au logement et les premières pistes de relais possibles en binôme avec le travailleur social réfèrent. Construire avec la personne un projet de sortie réaliste et progressif. Formaliser avec la personne un plan d’action simple : démarches à réaliser, partenaires à contacter, documents à réunir, échéances à suivre et points d’étape réguliers. Définir les étapes intermédiaires favorisant l’autonomie. Accompagner la personne dans une logique de « faire avec » : préparer les appels, réaliser certaines démarches ensemble, puis encourager progressivement la personne à les effectuer seule lorsque cela est possible. Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé. Intervenir en appui des équipes sociales des différents sites, dans une logique transversale, afin de renforcer l’anticipation des sorties et l’harmonisation des pratiques. Assurer quelques suivis sociaux directs ciblés, ou à titre temporaire lors d’absences de travailleurs sociaux, afin de garantir la continuité de l’accompagnement sans modifier le positionnement transversal du poste. Accès au logement et à l’hébergement Mobiliser l’ensemble des dispositifs de droit commun et spécialisés et les ressources des personnes Développer les relations avec le SIAO Assurer le suivi des demandes DALO, DAHO, SIAO et des dossiers logement. Favoriser l’accès et le maintien dans le logement. Mettre en œuvre, dans une logique de « faire avec », des démarches très pratiques de recherche de logement Accompagner les personnes dans la découverte de nouveaux territoires lorsque cela peut favoriser leur projet de sortie. Coordination partenariale Animer le réseau des partenaires impliqués dans la sortie. Assurer la continuité des parcours et la transmission des informations utiles. Participer aux réunions de synthèse et de coordination. Contribuer au développement des partenariats territoriaux. Exemples d’actions : travailler en lien étroit avec le SIAO. Suivi de l’activité Assurer le reporting des situations en attente de sortie. Identifier les freins à la fluidité du dispositif. Proposer des actions d’amélioration des parcours.

· Travailleur social expérimenté, titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social, d’Éducateur Spécialisé ou de CESF. · Profil de type AVDL et/ou IML, avec une expérience confirmée dans l’accompagnement vers et dans le logement, la sécurisation des parcours résidentiels et la mobilisation des dispositifs logement, hébergement et insertion, notamment SIAO, DALO, DAHO, bailleurs sociaux, pensions de famille, intermédiation locative et dispositifs de droit commun. Expérience auprès de publics en situation de précarité et/ou de maladie chronique. Connaissance RDR, droits des étrangers, … · Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire, avec un fort ancrage partenarial et un réseau professionnel déjà constitué sur les champs du logement, de l’hébergement, de l’insertion et de l’accès aux droits. · Capacité à travailler en position d’appui, à structurer des démarches de sortie, à aller vers les partenaires et à soutenir les équipes sans se substituer à elles. Autonomie, sens de l’initiative et qualités rédactionnelles. PERMIS B exigé.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35801 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE CDD DE 24 MOIS H/F

Wed, 15 Jul 2026 20:08:19 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, courses, préparation des repas) - Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères - Participer au maintien dans le logement et à la sécurisation du cadre de vie - Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe - Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions) - Participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu) - Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social) - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques

Compétences du poste : - Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant - Connaissance des principes de la bientraitance - Accompagner la mise en œuvre d’un projet - Accompagner une personne dans ses démarches - Expérience auprès du public en grande précarité - Capacité de travail en équique - Posture professionnelle - Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques - Travailler dans l'incertitude et la complexité Titulaire d'un Diplôme TISF Permis B exigé
Ville : CAYENNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35782 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Wed, 15 Jul 2026 09:55:05 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Lire attentivement avant de postuler Joindre une lettre de motivation en lien avec le travail dans un CAARUD Vous voulez travailler avec un public précaire et consommateur de drogue ? Vous avez ou voulez développer vos compétences sur les addictions et plus précisément sur la Réduction des Risques ? Le CAARUD Lou Passagin (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues), recherche un Travailleur social H/F dynamique et engagé/e, pour son dispositif fixe sur Nice et pour son Equipe Mobile qui intervienne en milieu rural à l'Est du département. Avec une volonté particulière de rejoindre l’équipe pluridisciplinaire, afin de développer les différentes actions du dispositif auprès des usagers de drogue, intra et hors les murs (dans la structure, à l’Est du Département dans l’arrière-pays Niçois, au domicile des usagers, dans des squats ou directement dans la rue). MISSION : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Chef de service, vous participez activement au travail du dispositif. Vous faites partie à part entière de l’équipe pluridisciplinaire du CAARUD Lou Passagin (éducateurs, infirmiers, médecin) et à ce titre, vous êtes un élément actif du travail d’accompagnement à la Réduction Des Risques et des Dommages (RDRD) en addictologie développé par l’équipe du CAARUD. Vous aurez pour mission : Assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Vous les conseillez et les accompagnez si besoin dans leurs démarches, en respectant les actions engagées au préalable. En outre, en tant que référent(e) social(e), vous faites intervenir si besoin, des acteurs ou partenaires du secteur, avec lesquels vous travaillez de manière étroite (CPAM, CAF, dispositifs de soins, etc…) La prévention et la réduction des risques en addictologie L’animation d’actions de prévention et de sensibilisation aux conduites addictives et à la réduction des risques Principales activités : Accueil et accompagnement des usagers dans le cadre des permanences sociales et de Reduction des Risques. Aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hébergements…) dans le cadre des maraudes en journée et en soirée. Distribuer du matériel de réduction des risques et informer l’usager sur la consommation à moindre risque. Intervenir en équipe dans des contextes de prévention, villages santé ou ponctuellement en milieu festif Travail en réseau avec les différents partenaires du territoire Travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de son activité et des actes réalisés via le logiciel prévu à cet effet

Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Niveau 6 – (BAC+3/4) Permis B indispensable (Camion aménagé pour interventions en milieu rural) Capacité d’adaptation et à entrer en relation Empathie Autonomie et disponibilité Une première expérience en addictologie ; de la réductions des risques et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée Qualités et compétences requises : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d’initiative Formé à la conduite à l’entretien individuel Capacité rédactionnelle et de synthèse Maîtrise de l’outil informatique (pack office) Vous avez une connaissance du public toxicomane Vous êtes en accord avec les principes de la réduction des risques auprès des usagers de drogue. Vous êtes compétent/e en matière d'accompagnement individualisé et d'intervention collective Vous avez un intérêt développé pour le travail en équipe et en réseau de partenaires. A ce titre, vous rencontrez les usagers et les informez des différents dispositifs existants pour restaurer ou maintenir leurs droits. Vous les conseillez et les accompagnez si besoin dans leurs démarches, en respectant les actions engagées au préalable. En outre, en tant que référent(e) social(e), vous faites intervenir si besoin, des acteurs ou partenaires du secteur, avec lesquels vous travaillez de manière étroite (CPAM, CAF, dispositifs de soins, etc…) Vous veillez à l’évolution des dossiers des usagers et élaborez les documents qui y sont liés (compte-rendu des entretiens individuels, compte-rendu d’activité, etc…) Vous participez aux réunions internes et contribuez à la réalisation du rapport d’activité de la structure. La connaissance de la langue russe est appréciée.
Ville : NICE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

PAIRSLYON-ASS.SOC-07260127-35650 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Tue, 07 Jul 2026 13:01:25 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et en lien avec les autres membres de l'équipe, vous conduisez une action d’accompagnement social auprès de personnes placées sous-main de justice, s’étant inscrites dans un processus radical ou susceptibles de se radicaliser. Dans le cadre des diagnostics, comme dans celui de l'accompagnement, vous participez à l'évaluation globale de la situation de la personne. Dans le respect des engagements du GROUPE SOS Solidarités, vous les soutenez dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans l'atteinte de leurs objectifs, en lien avec leur suivi socio-judiciaire. A ce titre, vous développez et dynamisez un partenariat de manière à faciliter les accès aux dispositifs de droit commun. Vous êtes en lien avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation. Dans le cadre de vos fonctions vous avez un devoir de discrétion et de confidentialité sur l'ensemble des activités réalisées. MISSIONS ֎ Accueil et évaluation de la personne accompagnée : réalisation d’un diagnostic social dans l’optique de déterminer les leviers et les freins dans l’accompagnement ; et produire des préconisations d’accompagnement tant en milieu ouvert que fermé ֎ Soutenir la personne accompagnée dans la réalisation et la concrétisation de son projet de vie ֎ Accompagnement et orientation dans les démarches administratives en soutenant la personne dans son accès aux droits : favoriser l’autonomie globale de la personne dans une démarche de co-construction ֎ Accompagnement logement : évaluation des besoins et capacités de la personne, déterminer l’orientation adaptée (SIAO, logement social, mise à disposition d’un logement dans une perspective d’autonomisation…) ֎ Mener une démarche d’insertion durable par le logement : créer un projet pérenne en outillant la personne accompagnée sur toutes les dimensions liées au logement ֎ Procéder à des visites à domicile ֎ Aide à la gestion du budget ֎ Soutien et conseils sur les dynamiques familiales et parentales ֎ Produire et partager toutes analyses sociales des situations des personnes accompagnées ֎ Mettre en œuvre et formaliser les outils de la loi de 2002-2 ֎ Participation à l’élaboration des synthèses trimestrielles des personnes suivies et rédaction des bilans finaux d’accompagnement ֎ Renseigner et alimenter les outils de communication internes (comptes-rendus de rencontre, outil planning, actualisation du tableau du tableau de suivi professionnel) ֎ Favoriser le partage d’information par tout moyen ֎ Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux réunions mensuelles et aux temps d’analyse de pratique ֎ Être l’interlocuteur privilégié des CPIP référents de la personne accompagnée et favoriser le partage d’informations ֎ Prospecter tout partenaire utile à l’accompagnement des personnes sur les champs liés aux missions ci-dessus et développer le réseau et maintenir des liens réguliers avec les partenaires extérieurs

֎ Participer en binôme aux sorties de détention ֎ Participer à l’aménagement des logements mis à disposition des personnes accompagnées ֎ Participer à toute action, activité ou sortie extérieure afin de favoriser le lien de confiance en vue de mettre en œuvre vos propres missions ֎ Certaines tâches sont particulièrement mutualisables avec l’éducateur spécialisé du dispositif ; il conviendra donc de mener votre action en lien direct avec ce professionnel COMPETENCES REQUISES Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social Savoir-faire ֎ Créer une relation de confiance et évoluer dans un cadre contraignant ֎ Forte capacité de travail en équipe ֎ Maîtriser les techniques d'entretiens ֎ Disposer de bonnes capacités rédactionnelles ֎ Savoir faire preuve d’organisation Savoir-être ֎ Disponibilité ֎ Polyvalence ֎ Force d’innovation ֎ Autonomie ֎ Dynamique · Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. · Requis : Permis B Lieu du poste : Lyon 8ème et déplacements fréquents
Ville : LYON
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35647 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Tue, 07 Jul 2026 10:39:12 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vos missions: Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez notamment les missions suivantes : -Accueil, information et accompagnement des familles -Accueillir les familles, les informer et les orienter tout au long du parcours de leur enfant. -Évaluer les besoins sociaux et administratifs des familles. -Orienter les familles dans leurs démarches d'accès aux droits et aux prestations sociales. -Gestion des admissions et des orientations -Assurer la réception et le suivi des dossiers d'inscription. -Préparer les commissions d'admission. -Assurer le suivi administratif des admissions et des orientations. -Utiliser le logiciel ViaTrajectoire -Suivi administratif et accès aux droits -Gérer et assurer le suivi des dossiers MDPH (premières demandes, renouvellements, révisions...). -Accompagner les familles dans les démarches auprès de la MDPH, de la CAF et des différents organismes sociaux. -Assurer le suivi des situations relevant de l'Amendement Creton. -Veiller au respect des échéances administratives. -Travail en réseau et coordination -Participer à la Communauté 360. -Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. -Participer aux réunions pluridisciplinaires. -Contribuer à la fluidité des parcours des enfants et adolescents accompagnés. -Qualité et fonctionnement institutionnel -Appliquer les procédures, protocoles et outils internes de l'établissement. -Garantir la qualité et la conformité des dossiers administratifs. -Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel. -Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Conditions d'exercice Poste transversal sur plusieurs services (DIME et SESSAD TSA). Travail en multisites, avec des déplacements réguliers entre les sites de Sète et Villeveyrac. Site principale sète. Permis B obligatoire.

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire. Débutant accepté, ancienneté 5 ans max. Compétences Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap. Bonne connaissance des dispositifs MDPH, CAF et des prestations sociales. Bonne maîtrise du logiciel ViaTrajectoire. Maîtrise des outils bureautiques. Bonnes capacités rédactionnelles. Qualités attendues: Nous recherchons un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour : une grande capacité d'organisation et de gestion des priorités ; sa rigueur dans le suivi administratif des dossiers ; son autonomie et son sens des responsabilités ; ses qualités d'écoute et son sens de l'accueil ; son aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire ; sa capacité à travailler en partenariat et en réseau ; son adaptabilité dans un environnement dynamique et multisites ; sa discrétion professionnelle et son respect du secret professionnel.
Ville : Sète
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35467 - Travailleur Social (ASS – ES – CESF) H/F

Tue, 07 Jul 2026 08:38:22 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons 1 TS, pour rejoindre notre équipe et accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de rétablissement et d'insertion sociale. Au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de 300 places et de notre Maison Relais de 19 places, vous serez un acteur clé de l'accompagnement social global des résidents. L’équipe sociale est composée de 9 travailleurs sociaux. Vous pourrez vous appuyer sur la plateforme insertion (1 CIP, 1 conseillère numérique) et la référente Violences faites aux femmes. Le CHRS Buzenval accueille des ménages hébergés en diffus dans le Nord-Est parisien (toutes compositions familiales, 110 logements autonomes). L'orientation des ménages par le SIAO 75 se fait sur le principe de l'inconditionnalité de l'accueil. La Maison Relais accueille des personnes isolées et 2 couples au sein de 17 logements, situés à proximité immédiate de nos bureaux. Vos principales missions Selon le principe de l'aller-vers, vous intervenez dans l'environnement des personnes (au domicile, dans un lieu public, un café…) et les soutenez dans leurs interactions avec leurs proches, les administrations et les partenaires. Vous serez aussi concerné.e par la création et l'animation de temps collectifs (ateliers, moments de convivialité, etc.). - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de rétablissement et leur projet de vie, en valorisant leurs ressources et leur pouvoir d'agir - Réaliser les diagnostics sociaux et élaborer les projets personnalisés d'accompagnement - Assurer le suivi social individuel et collectif des résidents (démarches administratives, accès aux droits, insertion professionnelle, logement, santé) - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, services médico-sociaux) - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement - Contribuer à la dynamique collective et au développement de la vie sociale

Votre profil - Diplôme ASS – ES - CESF exigé - Minimum 2 ans d'expérience dans l'accompagnement social, idéalement dans le secteur de l'hébergement ou de l'insertion ou dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs d'insertion et des problématiques liées à la précarité - Sensibilité aux approches orientées vers le rétablissement et le développement du pouvoir d’agir - Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques Pour candidater Merci d'adresser CV et lettre de motivation à direction.chrsbuzenval@groupe-sos.org Nous étudierons votre candidature avec attention et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35637 - ASSISTANT.E SOCIALE/ EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Mon, 06 Jul 2026 18:56:08 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique de 35 places dédiées aux personnes atteintes de pathologies chroniques et invalidantes et en situation de précarité, vous assurez l’accompagnement social des personnes accueillies. Contexte et environnement du poste : Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (cheffe de service, travailleurs sociaux, médecin, infirmière, psychologue, diététicien , médiateur en santé). Missions: 1. Accompagnement social individualisé Accueillir, informer et accompagner les personnes dans le respect de leurs droits, de leur autonomie et de leur projet de vie. Réaliser des évaluations sociales, des entretiens individuels et des visites à domicile. Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en concertation avec le résident et l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir et de l'insertion sociale. 2. Accès aux droits et accompagnement administratif Informer les résidents sur leurs droits et les accompagner dans leurs démarches administratives. Ouvrir, maintenir et sécuriser les droits sociaux (CPAM, CAF, MDPH, retraite, prestations sociales, titres de séjour, etc.). Accompagner les démarches relatives aux ressources, à la protection juridique et aux dispositifs de solidarité. Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des résidents. Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'action sociale. 3. Accompagnement vers l'autonomie et l'insertion Soutenir dans les démarches d'insertion sociale, professionnelle ou de formation. Accompagner les projets d'accès ou de maintien dans le logement de droit commun. Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et la continuité du parcours après la sortie des ACT. Accompagner physiquement lors de rendez-vous administratifs, sociaux ou judiciaires lorsque la situation le nécessite. 4. Coordination des parcours et travail partenarial Développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, associatifs et institutionnels. Participer aux synthèses, réunions de coordination et commissions d'admission ou d'orientation. Faciliter les relais vers les dispositifs adaptés aux besoins des résidents. 5. Participation à la vie de l'établissement Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'accès aux droits, la citoyenneté, la prévention, la santé, l'inclusion sociale et le vivre-ensemble. Participer à la régulation des situations complexes ou de tensions en lien avec la cheffe de service et l'équipe. 6. Travail en équipe pluridisciplinaire et écrits professionnels Participer réunions d'équipe et aux temps de coordination. Rédiger les évaluations sociales, rapports, synthèses, comptes rendus et observations. Assurer la traçabilité des interventions. Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures, protocoles et outils institutionnels.

Diplôme exigé : DEASS (diplôme d'Etat D'Assistant de Service Social) ou DE ES (Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ) - Connaissance ou intérêt pour des publics fragilisés par des problématiques de santé aiguës, chroniques, des parcours migratoires complexes et traumatiques, les pratiques addictives. - Expertise sur les problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes ayant des cumuls de vulnérabilité - Sens du travail en équipe, de la communication, de la collaboration. - Curiosité pour des pratiques ou approches innovantes (connaissance de l'approche Rétablissement appréciée) - Capacités de rigueur, d'adaptation, d'écoute, d'analyse et de médiation - Être force de proposition - Permis B souhaité. - Horaires: lundi, mardi, mercredi : 9h/13h 14h/17h30- jeudi 13h30/21h- vendredi: 9h/13h 14h/17h- 1 samedi par mois- 1 dimanche par trimestre
Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35179 - TECHNICIEN-NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:48:37 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du dispositif départemental de protection de l'enfance et de la mission d'assistance éducative en milieu ouvert, et sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez sur le territoire de BUSSY SAINT GEORGES l'accompagnement de mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants et le projet de service. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, vous avez pour mission de mobiliser les parents et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure. Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiés et adaptés. Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez l'optimisation de la qualité de la prise en charge. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Titulaire d'un diplôme d'état de TISF, vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de l'accompagnement des familles. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant de participer à la construction et la réalisation des projets individualisés. Vous êtes doué-e de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : MEAUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent