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Juriste Droit social-34286 - Juriste droit social Paris 11ème H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:18:31 Z

Métier : JURIDIQUE/JURISTE DROIT SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Juriste en droit social : Intervention sur l’ensemble des relations, individuelles et collectives, de son périmètre Relations individuelles : Conseil et accompagnement des Directions d'établissements et des équipes RH de proximité Support à l'embauche, contractualisation/délégation de pouvoir, rémunération, suivi période d'essai… Questions tout au long de la vie du contrat : temps de travail, mobilité pro et/ou géographique, gestion des absences et/ou situation de souffrance au travail, problématique de paie de prévoyance de mutuelle Analyse et suivi de dossiers individuels : situations particulières, procédures disciplinaires, reclassement, rupture, pré-contentieux, contentieux (dont provisions) Relations collectives : Élections, suivi des mandats ODJ CSE et réponses aux questions CSE Questions d’ordre collectif propre à l’établissement Prévoyance et mutuelle : au niveau du périmètre (acte fondateur, IRP, documentation,…) CSE Central (tournant par année, en binôme) Participer aux réflexions sur les NAO et contribuer à la rédaction des accords TRANSVERSE • Veille juridique, réalisation d'études spécifiques (notes d'information, chartes,…) et alimentation de la base de données à destination des directions d'établissement et équipes RH de proximité. • Animation et création de formations sur divers sujets, notamment en accompagnement à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés mais aussi en mise à jour et sur les nouveautés légales et conventionnelle avec cas pratiques et outils pragmatiques ; • Participation à des audits (reprise d'établissement, situation particulière). • Intervention en expertise juridique auprès du service paie et contribution à des projets transverses.

Vous êtes Impérativement : - diplômé-e d'une formation supérieure BAC+ 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines dominante Droit Social et justifiez de solides connaissances en matière de droit du travail. - Doté-e d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous aimez travailler en équipe.
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32965 - Directeur des Soins H/F

Mon, 20 Apr 2026 11:47:53 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CADRE DE SANTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions : En collaboration avec la Direction de l'Établissement : - Coordonner les activités de soins infirmiers, rééducation et des activités médico-techniques. - Veillez à la bonne organisation, à l'encadrement et la mise en œuvre des soins - Animer la politique d'amélioration continue de la qualité - Assurer la gestion globale des ressources humaines opérationnelles selon leur périmètre - Participer aux astreintes administratives. - Gérer et animer la gestion des risques et les vigilances - Participer voire animer les instances de l'Établissement (CLIN – CML – CoPIL - GDR – CLUD – CLAN - CSSIRMT…) Critères de performance : - Suivi des indicateurs et des audits - Amélioration de l'image l'établissement au sein du territoire - Collaborer avec nos partenaires privilégiés (IFSI, EHPAD, CPTS, DAC, collaborateurs Groupe SOS Santé..) - Connaitre l'organisation budgétaire d'un hôpital notamment le PMSI et la partie médico-sociale Compétences requises : - Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins - Connaissance des systèmes d'information des soins - Connaissance des règles budgétaires

Profil : - Diplôme exigé : Infirmier Diplômé d'État - Diplôme de cadre de santé ou expérience faisant fonction - Inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier - Être méthodique, rigoureux(se), autonome, capable de mener un projet de service - Avoir le sens des responsabilités - Avoir des aptitudes au management, à l'animation, à l'encadrement et à la pédagogie
Ville : Château-Salins
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Encadrante d'unité de soins-34227 - ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS H/F

Tue, 14 Apr 2026 11:32:53 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CADRE DE SANTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'encadrant d'unité de soins met en œuvre le projet d’établissement concernant les accompagnements paramédicaux et soignants. Il est responsable de la qualité des réponses dédiées apportées aux résidents accompagnés. Il agit en étroite, quotidienne et mutuelle collaboration avec le médecin coordinateur garant de l’accompagnement médical et avec le Chef de service garant des accompagnements socio-éducatifs des résidents accompagnés. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire importante, il assure l’animation et la coordination de l’équipe paramédicale. Il pilote les actions soignantes de l’établissement au service des résidents accompagnés, de l’admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d’accueil, de vie des résidents accompagnés, de prise en charge soignante et paramédicale, de suivi de projets de vie et de soins personnalisés. Il contribue à la démarche qualité de l’établissement notamment en animant des groupes de travail pour son domaine (prévention du risque infectieux, approche en santé globale, évaluation et traitement de la douleur etc.). De manière générale, il a comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents accompagnés en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels du soin et la culture des établissements auxquels ils appartiennent. Il contribue à la création, l’entretien et au développement du réseau partenarial médical et paramédical de l’établissement. Il participe à la dynamique de développement de ces actions et il est associé à leur gestion budgétaire et administrative. Il est force de proposition sur l’évolution des prestations et interventions auprès des résidents accompagnés, sur l’évolution du projet d’établissement et contribue à la mise en œuvre de pratiques professionnelles soignantes.

Indispensable(s) · Diplôme d’Etat Cadre de Santé, IDE avance Master 1 ou qualification/diplôme de niveau équivalent · Maîtrise du cadre légal et réglementaire des ESMS Souhaité(s) · Expérience significative en management d’équipe · Connaissance du public accompagné · Expérience en RDR
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4