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MEDECIN GENERALISTE-37690 - MEDECIN GENERALISTE H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:41:16 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les missions socles du médecin généraliste sont les suivantes : Définition de l’organisation générale des soins dans l’établissement · Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. · Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical. · Veiller à la qualité de la prise en charge médicale. · Veiller à l’application des bonnes pratiques. · Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins. · Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité. · Émettre des recommandations concernant l’amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. · Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents · Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. · Conseiller le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident. · Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents. · Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes. · Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. · Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l’établissement. · Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. · Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. · Réaliser des prescriptions médicales. Acteur et partenaire du réseau médical · Soutenir le directeur dans le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental.

SAVOIR-ETRE Patience Disponibilité Sens de l’organisation Fort potentiel relationnel SAVOIR-FAIRE Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires Grande écoute et pédagogie
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

MEDECIN GENERALISTE EHPAD H/F CDD-37649 - MEDECIN GENERALISTE EHPAD H/F - CDD TEMPS PARTIEL H/F

Mon, 02 Nov 2026 10:08:03 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (Rhône), nous recherchons un Médecin généraliste EHPAD H/F en contrat CDD, pour une durée de 12 mois, à temps partiel 30% ou 40%. Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de médecins, IDE, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, APA, masseur kinésithérapeute et assistante sociale. Vous intervenez dans la prise en charge globale des résidents dans une logique de qualité des soins et de travail collaboratif. Vos missions : • Assurer la prise en charge médicale de 35 résidents, • Collaborer auprès d’une équipe médicale permettant d’intervenir sur les différents services en lien avec la gériatrie (médecine polyvalente et gériatrique ou SMR polyvalent), tout en étant affecté sur un service composé de 40 résidents EHPAD, • Assurer le lien entre les équipes médicales et paramédicales de l’établissement, les médecins spécialistes et les familles, • Veiller au respect et au suivi des prises en charge par l’ensemble des intervenants, • Participer au travail en équipe médicale et à la coordination des parcours de soins, • Participer à la dynamique médicale de l’établissement. Le dossier médical du patient est informatisé (Logiciel Hôpital Manager = HM). Profil : • Diplôme de Médecin reconnu en France, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil : • Diplôme de Médecin reconnu en France, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.
Ville : L'Arbresle 69 - Rhône
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37608 - MEDECIN PRESCRIPTEUR H/F

Thu, 29 Oct 2026 10:42:21 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Alfred Neuhauser de FOLSCHVILLER (57), un MEDECIN PRESCRIPTEUR HF en temps plein ou temps partiel. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, le Directeur d’établissement et les équipes soignantes. Vous participez activement à la qualité de l’accompagnement médical des résidents et contribuez à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement. Votre rôle s’inscrit dans une logique de coopération quotidienne avec les équipes afin de garantir une prise en charge adaptée aux besoins des résidents, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous exercez dans un environnement où les échanges pluridisciplinaires, la réflexion clinique et la coordination des soins occupent une place essentielle. Vos missions Vous assurez le suivi médical des résidents dont vous avez la charge et réalisez les prescriptions nécessaires dans le respect des spécificités gériatriques et des bonnes pratiques médicales. Vous contribuez, avec le Médecin Coordonnateur et les équipes soignantes, à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation du projet général de soins. Vous participez à l’amélioration continue de la qualité des soins et veillez à la bonne application des protocoles médicaux et des procédures en vigueur au sein de l’établissement. Vous assurez le suivi des dossiers médicaux, la qualité des transmissions et la coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux. Vous prenez part aux réflexions autour des situations complexes et participez aux évaluations médicales ainsi qu’aux démarches qualité de l’établissement. Enfin, vous contribuez à la dynamique de formation et de sensibilisation des équipes soignantes en partageant votre expertise et vos connaissances en gériatrie. Ces missions pourront être réalisées en temps plein ou en temps partiel sur plusieurs établissements de la Moselle.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins. Une expérience en gériatrie, en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est appréciée. Une capacité en gériatrie constitue un atout supplémentaire. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant exercer dans une approche collaborative, humaine et attentive aux besoins des résidents. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’écoute, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, votre pragmatisme clinique et votre engagement dans la qualité des soins seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin choisit aussi un environnement de travail qui lui permet d’exercer sereinement, dans une logique de coopération et de qualité des soins. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une organisation favorisant les échanges pluridisciplinaires, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, D’un environnement attentif à la qualité des accompagnements, De projets médicaux et organisationnels à développer, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : FOLSCHVILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37595 - MEDECIN PRESCRIPTEUR H/F

Thu, 29 Oct 2026 08:37:16 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Forêt d'HAYANGE (57), un MEDECIN PRESCRIPTEUR HF en temps plein ou temps partiel. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous intervenez en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, le Directeur d’établissement et les équipes soignantes. Vous participez activement à la qualité de l’accompagnement médical des résidents et contribuez à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement. Votre rôle s’inscrit dans une logique de coopération quotidienne avec les équipes afin de garantir une prise en charge adaptée aux besoins des résidents, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et de la qualité de vie des personnes accompagnées. Vous exercez dans un environnement où les échanges pluridisciplinaires, la réflexion clinique et la coordination des soins occupent une place essentielle. Vos missions Vous assurez le suivi médical des résidents dont vous avez la charge et réalisez les prescriptions nécessaires dans le respect des spécificités gériatriques et des bonnes pratiques médicales. Vous contribuez, avec le Médecin Coordonnateur et les équipes soignantes, à l’élaboration, au déploiement et à l’évaluation du projet général de soins. Vous participez à l’amélioration continue de la qualité des soins et veillez à la bonne application des protocoles médicaux et des procédures en vigueur au sein de l’établissement. Vous assurez le suivi des dossiers médicaux, la qualité des transmissions et la coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux. Vous prenez part aux réflexions autour des situations complexes et participez aux évaluations médicales ainsi qu’aux démarches qualité de l’établissement. Enfin, vous contribuez à la dynamique de formation et de sensibilisation des équipes soignantes en partageant votre expertise et vos connaissances en gériatrie. Ces missions pourront être réalisées en temps plein ou en temps partiel sur plusieurs établissements de la Moselle.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins. Une expérience en gériatrie, en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est appréciée. Une capacité en gériatrie constitue un atout supplémentaire. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant exercer dans une approche collaborative, humaine et attentive aux besoins des résidents. Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’écoute, votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, votre pragmatisme clinique et votre engagement dans la qualité des soins seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin choisit aussi un environnement de travail qui lui permet d’exercer sereinement, dans une logique de coopération et de qualité des soins. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une organisation favorisant les échanges pluridisciplinaires, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, D’un environnement attentif à la qualité des accompagnements, De projets médicaux et organisationnels à développer, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HAYANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

CoordoMéd-Mada-2026-37261 - Madagascar - Coordinateur.rice médical.e (F/H) - CDD H/F

Wed, 28 Oct 2026 14:10:45 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
responsabilité de la Directrice nationale au sein de l’équipe technique, le/la Coordinateur·rice médical·e sera en appui technique à la conception, planification, mise en œuvre des activités santé des projets, sera en charge de la supervision des équipes techniques, et participera à la définition de la stratégie nationale pilotée par la Directrice pays. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. Support technique Ø Soutenir en concertation avec le·la chef·fe de projet les équipes santé dans leurs activités Ø Appui à la planification et au suivi technique en lien avec les chef·fes de projet et mettre en œuvre des mesures correctives le cas échéant. Ø Apporter un soutien à la définition des priorités, à l'identification des besoins, des lacunes et à l'analyse des données santé pour définir de nouvelles interventions. Ø Conseiller, arbitrer et soutenir les mesures à prendre en cas de difficultés techniques, de dysfonctionnements et/ou d'incidents techniques. Ø Développer des modules de formation complémentaires aux modules de formation du Ministère de la Santé Ø Former les RHS de l’équipe Santé Sud (médecins, sage-femmes) sur les thématiques des projets, et sur la posture de formateur dans les formations sanitaires accompagnées selon une démarche de formation-action / compagnonnage Ø Assurer des visites de terrain régulières Ø Encadrer la remontée régulière de données des RHS de l’équipe de Santé Sud sur l’observation de la qualité des soins dans les structures accompagnées selon des grilles d’analyses définies en lien avec la référente Santé du siège Ø identifier les expertises court terme à mobiliser et proposer des termes de référence de mission II. Coordination Ø Mise en réseau active et représentation technique de Santé Sud auprès de l'ensemble des partenaires Ø Suivre les activités médicales/santé des projets et validation de celles-ci en termes d'organisation, de pertinence, de cohérence et de structuration. Ø Mise en œuvre et suivi de la qualité de la prise en charge médicale. Ø En collaboration avec les chef·fes de projet et responsable des opérations, propositions de modifications techniques des activités et appui à la planification des ressources si nécessaire. Ø Supervision et/ou suivi de la collecte des données de santé : vérification, correction et analyse. Ø Réaliser une veille sanitaire sur l’ensemble du territoire national et collecter régulièrement des données sur les maladies prioritaires et émergeantes. Ø Établir et/ou superviser et valider, avec la référente santé du siège, la liste des médicaments essentiels pour les nouvelles activités médicales. Ø Contribution à la définition et accompagnement aux nouvelles interventions, missions exploratoires, phase de diagnostic, etc. Ø Accompagnement à la réalisation d'évaluations des partenaires médicaux. Ø Diffusion de données et de résultats médicaux/scientifiques en interne et externe

§ Expériences/ Formation : Diplôme de docteur en médecine, Au moins 3 ans d’expériences professionnelles sur des missions similaire en ONGi dont supervision d’encadreur clinique et accompagnement des équipes. Certificat de formateur SONUB et SMNIA exigé. § Savoir : Connaissance avancée du système de santé malgache Forte imprégnation sur les enjeux de Droits en santé sexuelle et reproductifs exigée. Compréhension et capacités d'analyse du contexte sanitaire, des problèmes de santé et des données. Maîtrise des protocoles des standards médicaux. Collaboration avec les directions du ministère de la santé malgache sera un atout § Savoir-faire: Compétence avérée en supervision de la qualité des soins en centres de santé et centre hospitalier ; Capacité d’évaluation des pratiques en SONUB, SMNIA, cancer du col utérin et VIH exigée ; Forte capacité d’identification des besoins en formation, capacité avérée en création et animation de formation. Forte capacité de conception, de suivi et d'analyse d'indicateurs de qualité des soins. Maîtrise des outils informatiques dont l’ensemble du pack office (word, excel et powerpoint). Forte capacité rédactionnelle de rapports techniques médicales ou synthétiques de réunion techniques. Capacité de représentation (communiquer les valeurs et les positions de Santé Sud) Capacité de contribution à l’élaboration d'un projet dans la formulation du contexte et des besoins, l’identification des coûts relatifs aux composantes de santé/intrants de santé, et au set up RH techniques en lien avec le représentant pays, le coordinateur financier et les responsables de projets sera un atout Représentation technique, capacité de négociations et interactions avec les autorités de santé au niveau central et déconcentré sera un atout. § Savoir-être : Personne de terrain Esprit d’initiative et de création de dynamique de groupe, Forte capacité de prise de décision et d’arbitrage Dynamisme, autonomie et force de proposition Très bonne gestion de stress Flexible Proactif·ve Forte capacité à travailler avec plusieurs équipes pluridisciplinaires Excellent relationnel Langues Malagasy courant Français - courant écrit et oral SVP, veuillez joindre dans un seul et même PDF : - CV - Lettre de motivation avec prétentions salariales - Copie de diplôme(s) - Attestations de travail - Contact de 2 références récentes
Ville : Antananarivo, déplacements fréquents à prévoir en zone rurale
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37531 - MEDECIN GENERALISTE H/F

Tue, 27 Oct 2026 13:19:09 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les autres intervenants. Le poste repose sur : CONSULTATIONS ET SOINS Etablir une relation de confiance, informer et expliquer en rassurant la personne. Repérer les besoins de soins, et mettre en œuvre des réponses adaptées : administration des soins (hygiène et confort, pansements…) ou dispense des traitements en lien avec les infirmiers. Elaborer des protocoles de soins et assurer la prescription de traitements médicamenteux Soutenir le processus thérapeutiqueque Participer en collaboration avec les infirmiers à la mise en œuvre des réponses apportées aux besoins des patients. Prendre en compte les effets indésirables des traitements, et la qualité de vie perçue par l’usager, et participer aux aménagements nécessaires en lien avec les équipes. Assurer les prescriptions de bilans sanguins initiaux de dépistage et de suivi Informer, accompagner et soutenir les patients dans la compréhension et l'acceptation de leur pathologie et le suivi des traitements Sensibiliser dans une démarche de réduction des risques aux risques des poly-consommations PREVENTION/TRAVAIL D’EQUIPE Participer à l’évaluation et l’orientation des patients vers les interlocuteurs médicaux appropriés. Participer activement aux divers temps d’échanges : séances d’analyse des pratiques professionnelles, réunions internes, réunions de coordination avec les infirmiers, réunions cliniques de suivi et réunions hebdomadaires de synthèse…. Dans le cadre de l’élaboration du Projet individualisé, assurer le travail d’analyse de la situation du patient Participer au recueil et à l’analyse des données nécessaires à l’établissement des reporting et des bilans d’activité Participer à l’organisation de la vie quotidienne, à l’animation collective en concertation avec les autres intervenants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'action de prévention, d’éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages. TRAVAIL ADMINISTRATIF et INSTITUTIONNEL Remplir, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des patients : version papier et sur Progdis dans le respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Participer au recueil et à l’analyse des données nécessaires à l’établissement des reporting et des bilans d’activité Participer à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, les outils de travail et la démarche qualité. ACTION PARTENARIALE Dans le cadre de l’accompagnement individuel des personnes, favoriser les échanges et la coordination avec les différents professionnels concernés par la situation. Favoriser particulièrement le développement du partenariat médical de ville ou hospitalier Participer à la communication vers nos partenaires de nos modalités de fonctionnement et nos axes d'action Participer au développement d’une politique locale de réduction des risques et des dommage

Dans le cadre du projet d’établissement vous assurez le suivi médical des patients accueillis sur l’ensemble du dispositif CSAPA Danielle Casanova, en complémentarité de l’accompagnement psycho-social. Vous assurez l’accès aux soins et leur continuité ainsi que la prescription et le suivi des TSO et autres traitements. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire › Evaluer les besoins des patients en termes de soins › Etablir un rapport de confiance avec le patient › Respecter le cadre réglementaire › Etablir un diagnostic médical adéquat aux besoins des patients Connaissances › Diplôme d’Etat de docteur en médecine › Diplôme de médecin addictologue (capacité d’addictologie clinique) › Connaissance de la problématique des addictions › Connaissance de la politique sanitaire et sociale de réduction des risques et des dommages › Connaissance des outils informatiques de base et le logiciel Progdis Compétences professionnelles › Sens de l’écoute et du dialogue › Organisation, précision › Disponibilité › Gout pour le travail partenarial et le travail en équipe › Autonomie et rigueur
Ville : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37495 - MEDECIN GERIATRE H/F

Thu, 22 Oct 2026 09:28:18 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’hôpital gériatrique Le KEM de Thionville, établissement de référence dans la prise en charge des personnes âgées, recrute un médecin pour renforcer son unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) au sein de sa filière somato-gériatrique. Cette unité accueille des patients âgés présentant des pathologies somatiques nécessitant une prise en charge médicale globale et une réadaptation fonctionnelle adaptée. Au sein d'une équipe médicale passionnée et investie, vos missions principales porterons sur : · Assurer le suivi médical des patients de l’unité SMR. · Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés. · Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététiciens, psychologues et service social), les soignants et les familles. · Contribuer à l’amélioration continue des pratiques médicales, à la coordination des parcours de soins et à la réinsertion des patients dans leur lieu de vie. · Participer aux réunions cliniques, aux formations, à la vie institutionnelle et à la dynamique de la filière (élaboration du projet médical et de soin, participation aux astreintes médicales…) La filière somato-gériatrique du KEM prend en soin l'ensemble des maladies liées au grand âge. Elle est constituée : · D’un hôpital de jour (6 places) · D’unités de médecine gériatrique (39 lits) · D’une unité de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique (34 lits) · De lits dédiés à la prise en charge de soins palliatifs Une autre filière au sein de l’établissement est dédiée à la prise en charge psycho-gériatrique. Type de contrat : CDI – Temps plein ou partiel selon disponibilité Date de prise de poste : Dès que possible à convenir

· Médecin diplômé, inscrit à l’Ordre des Médecins · Expérience ou intérêt pour la médecine gériatrique, la médecine physique et de réadaptation, ou la coordination des soins complexes. · Sens du travail en équipe, rigueur, bienveillance et engagement éthique. · Capacité à travailler dans une logique de parcours et de réseau. Moteur dans la qualité de la prise en soin. Rigueur et autonomie avec une grande capacité d'écoute et de communication.
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

surveillant-e de nuit-37441 - SURVEILLANT DE NUIT H/F

Wed, 21 Oct 2026 07:46:23 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte du recrutement : Vous travaillez au sein d'un établissement d'accompagnement de jeunes vulnérables, hébergés par l'association dans des appartements. Missions : Au sein d'une équipe (éducateurs, maitresse de maisons, psychologue, …) et rattaché à la cheffe de service, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, sur les différents appartements en restant éveillé. Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon ce qui est convenu dans le projet d'établissement. En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes vulnérables, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe. Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique en vous rendant dans les différents appartements et lieux d'hébergement. Concrètement, vous : - Effectuez les rondes de surveillance - Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux - Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes - Essayez de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte. - Etes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit - Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte - Etes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service). - Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour. -Participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions - analyse des pratiques).

Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP). Rigoureux, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient. Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.
Ville : Moissac
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37416 - MEDECIN GENERALISTE, SPECIALISTE OU MEDECIN PSEDOCHIATRE H/F

Tue, 20 Oct 2026 08:53:50 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez le secteur Handicap et Autonomie de Mlézi Maoré pour mettre votre expertise médicale au service d’un accompagnement humain et inclusif. En tant que psychiatre, pédiatre ou médecin généraliste, contribuez à améliorer la santé, l’autonomie et la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans un projet porteur de sens, fondé sur la solidarité, la dignité et le respect de chacun. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d’un réseau présent en France et dans plus de 40 pays. Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien. VOTRE MISSION Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en DITEP, CMPP, UEEA, vous accompagnez des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou des troubles du neuro développement. Sous la responsabilité des directeurs d’établissements et services vous serez chargé(e) de : · Réaliser (à l’aide d’un interprète) des consultations médicales d’admission et de suivi des enfants en présence des parents · Recueillir les données sur l’état de santé, ainsi que sur les besoins et attentes de l’enfant et de la famille · Accompagner et rassurer et apaiser les éventuelles inquiétudes des parents pour la santé de leur enfant et établir une relation de confiance avec eux · Dépister précocement, diagnostiquer et soigner les différents troubles de l’enfant · Suivre l'évolution et le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant et informer les parents sur les moyens thérapeutiques · Accompagner et orienter le patient et sa famille vers des spécialistes de santé afin de réaliser des examens complémentaires · Coordonner et diriger les soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire · Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires et au projet d’accueil des enfants.

VOTRE PROFIL : Diplôme requis : Diplôme d’Etat de docteur en médecine, Diplôme de spécialité en (psedo)psychiatre, en Pédiatrie Expérience : Débutant(e) accepté(e) Permis B Souhaité Vos compétences : · Connaissance du développement de l’enfant · Connaissance des situations de handicap et troubles du neuro développement · Capacité à réaliser une évaluation clinique · Connaissance des secteur sanitaire, social, et médico-social · Respect des principes éthiques et déontologiques. Vos qualités : · Respect des principes éthiques et déontologiques. · Respect des personnes accompagnées et de leurs familles · Respect des principes éthiques et déontologiques. · Sens de l’écoute et de la communication · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités · Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Rémunération : Médecin Généraliste 64 000 € à 66 000 € brut / annuel et Médecin spécialiste : 70 000 € à 75 000 € brut / Annuel, selon CCN 51, avec reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles · Protection sociale : mutuelle MGEN, 50% la part salariale · Développement : formation continue et possibilités de mobilité au sein de Mlezi Maore et du GROUPE SOS. CONDITIONS D’EMPLOI · Type de contrat : CDI, CDD ou en Mission possible · Prise de poste : Dès que possible · Lieu de travail : Tshingoni – Combani (Mayotte) · Temps de travail : Temps plein (35 h) / Temps partiel · Service d’affectation : CMPP, UEEA, DITEP COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et Pierre Migné : p.migne@mlezi-maore.com Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr). Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles
Ville : Combani (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-37219 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F

Mon, 19 Oct 2026 12:49:23 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
- Effectuer des rondes de surveillance - Vérifier la sécurité des accès, des biens et des personnes - Se montrer disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit - Pendre en charge des situations d'urgence

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service, le surveillant de nuit participe par sa présence et son intervention au bon déroulement des nuits, à la sécurité des résidents, des biens, des bâtiments et à l'paplication des procédures en cas de problème. Avoir le sens du service, faire preuve d'autonomie, faire preuve de réactivité, faire preuve de sang froid, gestion des émotions.
Ville : Lafitole
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-37350 - SURVEILLANT DE NUIT H/F

Thu, 15 Oct 2026 08:56:06 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Description de l'offre Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d’addiction. Au sein du CTR Entr’Acte Normandie, le.la surveillant.e de nuit assurera les missions de : Gérer l’accueil, la présence et l’orientation des usagers au sein d’un CSAPA résidentiel, en travaillant sur l’éducation à la santé et la prévention des risques liés à l’usage de substances psychoactives. Accueillir des consommateurs de substances psychoactives en situation de grande précarité dans un lieu d’hébergement, assurer le bon déroulement des nuits et la sécurité des usagers. Vous assurez la surveillance par une présence permanente auprès des 20 usagers (dans et aux abords immédiats du CTR) afin que la soirée et la nuit se passent sans incident (déroulement des repas, soirées conviviales, réveil des usagers…) tout en assurant la maintenance des lieux (tenue des lieux, prévention des dégradations, gestion de la laverie). Vous gérez les éventuels situations d’urgence et de tensions et appelez le cadre d’astreinte en cas de problème posé par les usagers, par l’équipe ou par un dysfonctionnement matériel. Vous participez aux réunions (staff de fin de journée, réunions mensuelles) et transmettez des informations et des observations sur les résidents pour un meilleur suivi de leur projet individualisé. Vous contribuez ainsi à la cohérence du travail de l’équipe pluridisciplinaire en conformité avec le projet d’établissement. Présentation de l'entreprise Site entreprise : http://www.groupe-sos.org Lieu de travail : 27 - Eure Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Surveillant de nuit Salaire indicatif : Selon CC66 Qualification : non-cadre Conditions d'exercice : Horaires de nuit Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP ASAP Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS) Formation : Certificat de Surveillant.e de nuit qualifié.e (CPNE-FP)/CQP, "surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire", études sanitaires et sociales Effectif de l'entreprise : - 20 salariés Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes Envoyer votre CV et lettre de motivation : csapa.entracte-normandie@groupe-sos.org

Compétence(s) du poste - Connaitre la procédure d’urgence - Savoir à quel service s’adresser en cas d’incidents - Savoir observer - Savoir rester calme et réguler l’attente - Savoir communiquer - Savoir évaluer le degré d’urgence - Etre réactif en cas de problème - Savoir écouter les demandes, les évaluer et les orienter auprès des membres de l’équipe - S’exprimer avec clarté - Savoir mettre en confiance l’usager Autre(s) compétence(s) Capacité de rigueur d’adaptation et de disponibilité Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe Capacité à gérer des conflits Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme Qualité(s) professionnelle(s) Sens de l'organisation Réactivité et sens de l’initiative Sens de l’écoute et de la communication Discrétion
Ville : BERNAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36946 - MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F

Thu, 17 Sep 2026 14:31:27 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association Mlezi Maore recrute pour ses services IME – SESSAD – CAMSP ET DIME, Un.e médecin pédiatre ou généraliste H/F en CDI à temps plein ou Partiel (Missions possibles) Lors de votre candidature, vous pourrez préciser si vous envisagez de vivre à Mayotte et de travailler à temps plein ou partiel ou si vous préférez venir en mission de 3-4, semaines tous les 3 mois. A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en CAMSP, IME/ SESSAD et DIME, vous accompagnez des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des vulnérabilités, des troubles du neurodéveloppement, des paralysies cérébrales, des handicaps de tout type. Activités : · Réaliser (à l’aide d’un interprète) des consultations médicales d’admission et de suivi des enfants en présence des parents · Recueillir les données sur l’état de santé, ainsi que sur les besoins et attentes de l’enfant et de la famille · Rassurer et apaiser les éventuelles inquiétudes des parents pour la santé de leur enfant et établir une relation de confiance avec eux · Dépister précocement, diagnostiquer et soigner les différents troubles de l’enfant · Suivre l'évolution et le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant et informer les parents sur les moyens thérapeutiques · Orienter le patient et sa famille vers des spécialistes de santé afin de réaliser des examens complémentaires · Coordonner et diriger les soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire · Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires et au projet d’accueil des enfants.

Profil requis pour le poste : · Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec inscription à l’ordre des médecins ou Diplôme de spécialité en pédiatrie ou en médecine générale. · Connaissance du développement de l'enfant. · Connaissance des situations de handicap et des troubles du neurodéveloppement. · Capacité d'évaluation clinique. · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. · Capacité de coordination des parcours. · Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social. · Capacité à travailler avec les familles. · Aptitude à la transmission et au partage d'informations dans le respect du secret professionnel. · Capacité d'analyse et de synthèse. · Sens de la communication. · Respect des personnes accompagnées et de leurs familles. · Respect des principes éthiques et déontologiques. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein ou Partiel ( Missions possibles) Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : KANGANI - Bandraboua (Mayotte) Service d’affection : IME / SESSAD / CAMSP Nord ET DIME KANGANI. Rémunération selon la CCN51, Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et Pierre Migné : p.migne@mlezi-maore.com Marine Geissmann : m.geissmann@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel