Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION-->AIDE COMPTABLE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->ANIMATEUR/RICE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->CHARGE DE MISSION PEDAGOGIQUE, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE, MEDECINE-->MEDECIN GENERALISTE, MEDECINE-->MEDECIN SPECIALISTE, RESSOURCES HUMAINES-->RESPONSABLE PAIE

MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA H/F CDI-35240 - MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA - CDI Temps partiel H/F

Thu, 06 Aug 2026 12:42:35 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (département du Rhône 69), nous recherchons un Médecin Addictologue H/F intervenant sur l'équipe mobile ELSA, en CDI à temps partiel 50%. Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intervenez au sein de notre équipe mobile ELSA, sur différents établissements, en étant rattaché à l'Hôpital de l'Arbresle. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 médecins, de 2 IDE, d'une secrétaire médicale et d'un sage femme. Vos missions : • Proposer un avis addictologique et une prise en charge adaptée aux patients consultants ou hospitalisés présentant une conduite addictive avec ou sans produit, • Prescrire les examens et traitements nécessaires dans son champ de compétences, • Assurer une traçabilité écrite sur les dossiers patients sur le logiciel métier de la structure et orale auprès des équipes, puis sur le logiciel métier de l’Hôpital de l’Arbresle (logiciel Hopital Manager HM), • Assurer le lien avec le médecin traitant, les médecins spécialistes, les équipes hospitalières, les associations médico-sociales, les CSAPA, la PMI, ou tout autre intervenant impliqué dans la prise en charge des patients avec l’accord de ceux-ci, • Sensibiliser et former les équipes de soins à la problématique des addictions et aux enjeux de santé publique, • Dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, participer à l’évaluation du dispositif et proposer des actions d’amélioration. Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.
Ville : L'Arbresle 69
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36169 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Wed, 05 Aug 2026 12:43:13 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Glénans de HAUTE-GOULAINE (44), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.2 etp. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HAUTE-GOULAINE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36166 - MEDECIN SPECIALISTE USP TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F

Wed, 05 Aug 2026 11:46:35 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités : SMR : Polyvalent & Gériatrique, Hématologie, Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Dans le cadre de développement de projets (ouverture de lits, équipe mobile et HDJ soins palliatifs), le service USP de l’Hôpital Jean Jaurès recherche un Médecin à temps plein ou temps partiel. Missions : ● dispenser aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne en tenant compte des particularités de situation, ● mettre en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité et pluridisciplinaire, ● mettre en place les moyens nécessaires au soutien de l’entourage. La structure dispose de 40 lits autorisés L’établissement dispose d’un pool de médecins pour le week-end et la nuit. Astreintes téléphoniques le weekend - 1 fois tous les 2 mois selon effectif Une astreinte téléphonique « semaine » rémunérée est à prévoir 4 fois par mois, soit 1 par semaine de 19h à 08h.

POSTE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Profil : Médecin toute spécialité avec DUSP ou DIUSP, DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », ou expérience Soins Palliatifs. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel. Savoir-être : ● Aptitudes fortes à travailler en équipe et en interdisciplinarité, tout en ayant une capacité à travailler en autonomie ● Qualités relationnelles fortes auprès des patients et des familles ● Adhésion aux valeurs de l'établissement et du groupe de solidarité sociale et de qualité des soins pour tous. ● Sensibilité à la gestion de la douleur, humilité, réflexion éthique.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36164 - MEDECIN HEMATOLOGUE EN CDI A TEMPS PLEIN H/F

Wed, 05 Aug 2026 11:44:33 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Hôpital Jean Jaurès - Paris 19e Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et HDJ Hématologie de l'Hôpital Jean Jaurès recrute un médecin en CDI à temps plein à compter du 1er septembre 2026. Rejoignez un service de référence en réadaptation hématologique L'Hôpital Jean Jaurès est un établissement privé à but non lucratif de 150 lits, situé au cœur du 19e arrondissement de Paris, à proximité immédiate de la Villette. Établissement ESPIC, il appartient au Groupe SOS Santé : Entreprendre au profit de tous - Groupe SOS L'Hôpital comprend également : - Un SMR Polyvalent Gériatrie (60 lits) - Un SMR Infectiologie (20 lits) - Une unité de Soins Palliatifs (30 lits), avec Équipe mobile de Soins Palliatifs et Hôpital de Jour) Le service Hématologie (SMR / Médecine / Hôpital de Jour) Le service accueille des patients adressés par l'ensemble des grands centres d'hématologies franciliens, notamment : Saint-Louis, Cochin, Necker, Pitié-Salpêtrière, Curie, Saint-Joseph, Henri Mondor, Avicennes, Saint-Antoine, Gustave Roussy... Composition du service : . SMR Hématologie : 29 lits d'Hospitalisation Complète, ainsi que quelques lits de médecine . Hôpital de Jour de 3 places, ouverts en 2024 (environ 6 patients et 130 séances actuellement) Activités principales Prise en charge de toutes les hémopathies malignes . Administration de traitements sous-cutanés et chimiothérapies orales (Azacitidine, Bortézomib, Daratumumab...) . Surveillance des intercures de chimiothérapie . Réhabilitation et suivi post-greffe (allo et auto) . Réhabilitation et suivi post-CAR-T cells et anticorps bispécifiques . Prise en charge des complications infectieuses et hématologiques . Soutien transfusionnel . Éducation thérapeutique du patient (ETP) Une prise en charge pluridisciplinaire complète Le service s'appuie sur une équipe expérimentée et engagée : Équipe médicale - 3 médecins présents quotidiennement du lundi au vendredi - Staffs hebdomadaires - Horaires de journée (environ 9h-18h) Organisation particulièrement attractive ✅Aucune garde ✅Aucune astreinte sur place (notamment le week-end) ✅Astreinte téléphonique ponctuelle possible ✅Continuité des soins assurée par une équipe externe dédiée aux gardes de nuit et de week-end Plateau technique Scanner (TDM) et IRM disponibles au sein de l'établissement (accès rapide aux examens d'imagerie) Équipe soignante . 1 cadre de santé . 2 IDEC HDJ . 3 IDE par jour . 2 à 3 Aides-Soignants par jour Professionnel de rééducation et de support . 2 kinésithérapeutes . 1 Enseignant en Activité Physique Adaptée . 1 Psychomotricienne . 1 Ergothérapeute . 2 Orthophonistes . 1 Diététicienne . 1 Psychologue . 1 Assistante sociale . 1 Patiente partenaire . 1 Socio esthéticienne . 1 Secrétaire à temps plein

Médecin thésé(e), titulaire d'un : - DES d'Hématologie Clinique - DES d'Immunologie, - DES de Médecine Interne, - DES de Maladies Infectieuses, - Ou DES de Médecine Générale, disposant d'une expérience significative en Hématologie Clinique adulte.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36105 - ANIMATEUR/RICE D'HABITAT INCLUSIF - Paris 13ème H/F

Wed, 05 Aug 2026 09:02:56 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ANIMATEUR/RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Animation et coordination des dispositifs « Le Part’âge » et « Réseau de Confiance » Le Part’âge Coordonner et animer le projet de vie sociale et partagée. Co-construire et organiser les activités avec les habitants. Favoriser la participation, l’autonomie et le pouvoir d’agir. Développer les partenariats locaux. Accompagner les habitants dans leur parcours de vie (intégration, orientation, départ, lien avec les proches). Réguler la vie collective et accompagner la résolution des difficultés du quotidien. Réseau de Confiance Repérer et accompagner les seniors isolés via des actions d’aller-vers et des partenariats locaux. Réaliser les diagnostics, assurer le suivi des bénéficiaires et coordonner l’intervention des services civiques. Animer des temps collectifs de convivialité. Développer et coordonner les actions avec les partenaires du territoire. Gestion de projet Assurer le pilotage, le suivi financier et l’évaluation des dispositifs. Participer aux instances partenariales et réaliser les reportings d’activité. Recruter, former et encadrer 2 à 3 volontaires en service civique.

Formation Diplôme de niv. III ou IV : DUT Carrières Sociales opt. Animations sociales et socio-culturelles, Moniteur Educateur (ME), Technicien de l’intervention social et familiale (TISF), Expérience Une expérience antérieure en coordination de projets sociaux (animation d’activités collectives, gestion de partenariats, suivi administratif) en lien avec des personnes vulnérables en particulier senior, incluant de l'encadrement opérationnel d’équipes (bénévoles, services civiques) sera valorisée. Compétences Gestion et coordination de projets ; Animation de temps collectifs auprès d’un public vulnérable ; Création et maintien de partenariats avec des structures variées ; Évaluation et amélioration continue ; Suivi d’un budget et gestion efficace des ressources financières allouées ; Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’entretien ; Maîtrise rédactionnelle attendue ; Maîtrise du PackOffice. La connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale pour les personnes âgées est un plus. Aptitudes professionnelles : Sens de l’initiative et de l’autonomie Aisance dans un environnement de travail mobile et opérationnel Aisance relationnelle, capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie Capacité d’organisation Sens du travail collaboratif Engagement envers les valeurs du projet et de l’association, notamment la solidarité et l’intergénérationnel
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36156 - TRAVAILLEUR SOCIAL / CESF / ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:43:28 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La MAS Francis de Pressensé, , accueille des personnes dépendantes et souffrant de pathologies neurologiques lourdes (neuroVIH, sclérose en plaques, séquelles neurologiques d'accidents vasculaires cérébraux). Ce sont 63 résidents, dont 3 en accueil de jour, qui bénéficient d'un accompagnement permanent social et médical spécialisé. Le poste : Notre établissement médicosocial recherche un travailleur social ou un conseiller en économie sociale et familiale ou un profil d'assistant social. Il.Elle joue un rôle crucial au sein de notre structure médico-sociale dédiée aux personnes en situation de polyhandicap. Il.Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour apporter un soutien social, émotionnel et administratif aux résidents, ainsi qu'à leurs familles. Son rôle est essentiel pour faciliter leur intégration sociale, améliorer leur qualité de vie et promouvoir leur autonomie. Tâches administratives diverses : - Evaluation des besoins sociaux - Elaborer de plans d'intervention - Accompagnement des familles - Liaisons avec les partenaires externes - Gestion des dossiers sociaux - Sensibilisation et formation - Organisation des réunions Il.Elle fait partie de l'équipe administrative et soins, et placé sous la supervision de la direction.

Compétences : Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) / Assistant social ou équivalent Excellence compétences en communication et en écoute active. Capacité de travailler en équipe et collaborer avec les différents partenaires Connaissance des dispositifs d'aides sociales et des réglementations en matière de handicap Sens de l'organisation Idéalement, première expérience souhaitée sur un poste de conseiller en économie sociale ou familiale.
Ville : SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36151 - CHARGE DE MISSION ANIMATION PREVENTION SANTE H/F

Tue, 04 Aug 2026 15:41:26 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/CHARGE DE MISSION PEDAGOGIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
En tant que chargé·e de mission Prévention Santé, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet « Santé » au sein des épiceries solidaires de la région Hauts-de-France. À ce titre, vous assurerez le déploiement opérationnel des actions de prévention santé, notamment en organisant les formations destinées aux équipes salariées et bénévoles. Vous coordonnerez les partenaires impliqués dans le projet, veillerez au suivi des actions menées dans les épiceries solidaires et en évaluerez les résultats afin d'en mesurer l'impact et de contribuer à leur amélioration continue. MISSIONS : Au sein du pôle Animation de réseau de l’association et sous la supervision de l’animatrice de réseau Nord, vos principales missions seront les suivantes : Axe 1 : Information mobilisation des épiceries solidaire Andès des Hauts de France autour du projet : Présenter le projet de prévention santé aux équipes des épiceries solidaires lors de réunions collectives et d'entretiens individuels. Mobiliser et accompagner les équipes afin de favoriser leur adhésion et leur implication dans le projet. Organiser et coordonner le calendrier des journées de formation en lien avec les partenaires du projet. Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et ressources développés. Contribuer à la montée en compétences des salariés et bénévoles des épiceries par l'animation de formations, l'organisation de visites de structures et le partage de bonnes pratiques. Axe 2: Accompagnement des épiceries solidaires dans la mise en œuvre des actions de prévention santé Animer des actions de sensibilisation à destination des équipes des épiceries et des bénéficiaires. Co-animer des ateliers afin de faciliter l'appropriation des outils et des méthodes. Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre d'animations et d'ateliers destinés aux bénéficiaires. Identifier et recueillir les besoins des équipes afin de développer des actions de prévention santé adaptées à chaque structure. Participer au groupe de travail national Andès consacré à l'alimentation durable et contribuer au partage d'expériences. Axe 3: Suivi et évaluation du projet Concevoir et déployer un outil d'évaluation permettant de mesurer l'impact des actions menées auprès des bénéficiaires, notamment sur l'évolution de leurs pratiques alimentaires et de consommation. Analyser les résultats des actions conduites et formuler des recommandations en vue de leur amélioration continue.

Être titulaire d’un diplôme de niveau minimum bac+3, idéalement dans le domaine de l’économie sociale et solidaire ou de l’animation. Vous avez une expérience dans la gestion de projet ou l’animation de réseau. Vous avez également une bonne connaissance des acteurs territoriaux et êtes sensible aux sujets de la santé et l’alimentation. Être familiarisé.e des sujets autour des publics en situation de précarité serait un atout. Compte tenu de la courte durée du projet, le candidat devra avoir une connaissance fine des épiceries solidaires et de leur fonctionnement, de manière à être en mesure de démarrer le projet rapidement après la prise de poste. Vos compétences et qualités : Très bonnes qualités organisationnelles Autonomie, dynamisme, esprit d’équipe Qualité d’écoute et diplomatie pour comprendre les besoins des parties prenantes Aisance à l’oral et à l’écrit (rédaction de supports de communication et d’outils méthodologiques, animation de formations, prise de parole en public) Agilité d’esprit pour s’adapter à l’évolution du projet S’adapter à un poste en télétravail et avec des déplacements réguliers Permis B
Ville : Lille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36149 - Pedopsychiatre H/F

Tue, 04 Aug 2026 14:35:21 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
- Lors des entretiens individuels qu'il réalise avec les personnes accompagnées et ou ses proches, prendre en charge l’enfant ou l’adolescent, ou s'assurer que les soins psychiatriques, psychologiques requis, ainsi que les rééducations lui soient effectivement dispensées. Dans le cadre de l’accompagnement institutionnel : - Créer ou susciter avec les moyens de l'institution un réseau de soins coordonnés centré sur la prise en charge de l’enfant ou de l’adolescent, et en concertation avec sa famille, ou ses représentants légaux, en articulant les plans, éducatif, pédagogique et psychologique. - Prescrire les soins et les actions thérapeutiques nécessaires, s'assurer de leur suivi et de leur évaluation. - Faciliter la cohérence des actions pluridisciplinaires individuelles ou de groupe entreprises auprès des personnes accompagnées et de leur famille en participant aux réunions nécessaires (équipes éducatives…) à la réalisation des projets individualisés. - Intervenir dans l'élaboration du projet individualisé global en proposant une lecture dynamique à partir du niveau événementiel et des RBPP - Soutenir avec l'ensemble des professionnels concernés le travail des usagers leur permettant de libérer leurs capacités maturatives. - Organiser le travail de liaison nécessaire avec l'équipe de soins somatiques. - Participer à l’instruction des dossiers de demandes et à la réalisation des procédures d’admission. - Prendre part à la constitution des dossiers d'orientations et aux procédures de sortie de l'établissement y compris dans les situations d'urgence.

Diplômes exigés : Diplôme d’état de docteur en médecine Diplôme d’études spécialisées en psychiatrie Diplôme d’étude spécialisées complémentaire de psychiatrie de l’adolescent et de l’enfant Permis B exigé
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36143 - Délégué.e à la tutelle - MJPM - CDI H/F

Tue, 04 Aug 2026 12:32:37 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs), Un.e Délégué.e à la tutelle (H/F) en CDI à temps plein. Le délégué à la tutelle a pour mission de garantir la protection des biens du majeur protégé, de sa personne et de le représenter ou de l’assister dans ses actes, en fonction du régime de protection. Il élabore et met en œuvre un projet personnalisé avec la participation de la personne protégée. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir, évaluer l’environnement social, la situation des usagers afin d’établir le plan d’action à mettre en œuvre, Définir les axes d’intervention, les démarches administratives auprès des différents organismes, Concevoir le projet des usagers dans le respect du cadre juridique et du droit des usagers, Conseiller et accompagner les usagers dans l'organisation de la vie quotidienne, Effectuer des entretiens réguliers avec les usagers, les familles et les informer sur les étapes à venir, Développer l’autonomie et la potentialité des usagers dans tous les domaines de la vie sociale et civile, Vérifier l’adaptation des dispositifs d’accompagnement par rapport à la situation réelle des usagers, Accompagner la famille dans l’exercice de leurs responsabilités et dans la mise en œuvre des mesures adaptées aux besoins des usagers, Effectuer des demandes d’ouverture des droits et de prestation sociale, Veiller au suivi de la continuité des accompagnements des usagers, Intervenir dans le cadre de mesures de protection juridique décidées par les juges, Représenter les usagers auprès des tribunaux, des organismes publics ou privée, Dresser l’inventaire et assurer la gestion du patrimoine financier, immobilier des usagers, Accompagner les usagers dans la gestion des ressources financières afin de subvenir à leurs besoins, Rédiger les documents de suivi des projets individualisé (rapport de situation, compte rendu de gestion, DIPM, note de synthèse), Organiser et participer aux réunions en interne et en externe avec les différents intervenants socio-éducatifs, Participer aux groupes de travail avec les services de l’Association Mlezi Maore et les partenaires institutionnels.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE ES, DE ASS, DE CESF ou CNC MJPM Expérience dans l’intervention social ou juridique Techniques de conduite d’entretien Bonnes connaissances des lois sur la protection des majeurs Respect des procédures et protocoles de travail Législation et réglementation en matière d’action sociale Techniques d’animation individuelle et collective Technique d’écoute et de la relation à la personne Technique de prévention et de gestion de conflits Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maitrise de la gestion administrative, budgétaire et comptable Techniques et gestion des situations difficiles Qualités rédactionnelles Techniques d’enquêtes Autonomie Capacité de décision Sens de l'organisation Capacité d’adaptation Faire preuve de discrétion Rigueur et capacités de gestion Sens des responsabilités, fiabilité Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

ANIMATEUR/62/ST-OMER-36122 - ANIMATEUR/RICE H/F

Mon, 03 Aug 2026 10:38:40 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ANIMATEUR/RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ANIMATEUR H/F ST-OMER (62) - Animateur h/f - CDI - Temps plein Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d’offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain. C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ? ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Animateur pour la résidence « Stenhuis » située à ST-OMER (70 lits). MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, en étroite liaison avec l’équipe pluridisciplinaire, vos activités principales sont les suivantes : Elaboration et mise en œuvre du projet d’animation (adaptation de l’offre d’animation aux souhaits et besoins des résidents, développement du lien social, mise en place d’animations thématiques, montages de projets, traçabilité dans le dossier du résident…). Gestion et suivi du budget annuel d’animation (mise en place d’outils de suivi, rédaction du bilan annuel d’activités, mise en place de dispositifs d’évaluation…). Développement de partenariats et l’animation de réseau (avec le réseau gérontologique local, les bénévoles, les partenaires locaux, les intervenants extérieurs…).

PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) BPJEPS, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socio-cultuelle, DEJEPS. Vous bénéficiez d’une expérience de l’animation auprès d’un public de personnes âgées. Votre capacité à organiser et animer des groupes, votre capacité à travailler en équipe, vos qualités relationnelles et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre mission.
Ville : ST-OMER
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

ALT/FACTURATION/92-35563 - AIDE COMPTABLE FACTURATION H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:39:53 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/AIDE COMPTABLE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
AIDE-COMPTABLE FACTURATION H/F Issy-les-Moulineaux (92) Alternance - Bac +2/3 Présentation du poste : ARPAVIE recrute pour sa Direction Administrative et Financière, un(e) : Aide comptable facturation H/F. Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation d’une durée d’1 an Prise de fonction : septembre 2026

MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable du pôle facturation, et en relation avec les établissements et les différents pôles de la DAF, vous aidez à la facturation des comptes résidents et des départements. Les activités sont les suivantes : Aider l’équipe facturation pour les missions listées ci-dessous : Emission de la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l’aide sociale Emission de la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements Enregistrement des notifications aide sociale et APA dans l’outil de facturation Vérification des saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l’outil de facturation Génération des prélèvements des résidents Saisie des règlements des paieries Recouvrement des impayés auprès des départements Remboursement des soldes de tout compte des résidents Remboursement des trop perçus des CAF Lancement et vérification du transfert des opérations mensuelles dans l’outil de facturation vers l’outil comptable PROFIL RECHERCHÉ : Vous intégrez à la rentrée une formation en comptabilité (BTS, Bachelor) Vous bénéficiez d’une première expérience en stage en comptabilité et/ou facturation. Votre rigueur et votre organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir votre mission.
Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36089 - MEDECIN GENERALISTE EN REMPLACEMENT H/F

Fri, 31 Jul 2026 07:09:35 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF), établissement de santé de type SMR situé à Villiers-sur-Marne (94), recherche un médecin généraliste en remplacement chargé(e) de la prise en charge des patients en hospitalisation complète et de jour (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie, orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique). L'établissement est en dynamique sur plusieurs projets stratégiques : développement de l'activité d'Hôpital de jour et des consultations externes, déploiement d'une Maison Sport Santé, création d'une Maison des parents. Il dispose d'installations particulièrement spacieuses et de locaux attractifs : d'un gymnase, une balnéothérapie, plusieurs plateaux de rééducation (kinésithérapie, ergothérapie et enseignement en activités physiques adaptées, salle de renforcement musculaire, outils de réalité virtuelle), une salle d'imagerie en radiologie, une salle d'analyse de la marche, une salle Snoezelen, une salle dédiée à l'accueil des parents, ainsi qu'une salle adaptée à la prise en charge des enfants polyhandicapés. Les enfants accueillis (de 6 ans à 18 ans) bénéficient d'une prise en charge pluridisciplinaire, qui intègre notamment la continuité de leur scolarité, grâce à une convention signée avec l'Education Nationale Une équipe éducative accompagne également les jeunes patients, en dehors des temps de soins et de rééducation, en lien avec les psychologues et l'assistante sociale de l'établissement. Vous intervenez sur le secteur pédiatrique et adultes.

Vos missions : Rattaché(e) au Médecin Coordonnateur et Président de CME (équipe de 5 médecins): - Vous assurez la prise en charge des patients placés sous votre responsabilité et vous en garantissez la continuité de leurs soins (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients), vous utilisez l'outil du dossier informatisé du patient (DPI HOPITAL MANAGER). - Vous travaillez en étroite collaboration avec les chirurgiens-adresseurs habituels et entretenez ces liens. - Vous participez aux commissions d'admission. - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical. - Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation à la démarche de qualité et la gestion des risques (participations aux instances : CLIN, CLUD, COMEDIMS ou CLAN) - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires et de synthèse sur les situations complexes si besoin. - Vous participez aux astreintes médicales de nuit et week-end (partagées entre l'équipe médicale du centre). Profil recherché : Vous êtes Médecin généraliste et vous disposez d'une expérience significative en rééducation fonctionnelle. Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins en France. - Qualités relationnelles pour échanger avec les équipes et partager vos compétences; - Capacité d'autonomie, d'initiative; - Envie de s'impliquer Conditions proposées : - Salaire net journalier entre 600 € et 650 € (astreintes comprises) -RTT - Accès au Restaurant du personnel sur place (Menu à 3€) - Cours gratuits de renforcement musculaire et yoga - 50% du Pass navigo pris en charge
Ville : Villiers sur marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Médecin gériatre.2-36081 - MEDECIN GERIATRE H/F

Thu, 30 Jul 2026 14:39:08 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein du pôle médecine comprenant le SMR, l'USLD, la Médecine Polyvalente, l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ), vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et la direction afin d'assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients âgés. Auprès du patient : Réaliser une évaluation gériatrique globale ; Élaborer et mettre en œuvre un projet de soins individualisé adapté aux besoins du patient ; Assurer le suivi médical et coordonner les prises en charge ; Prévenir la perte d'autonomie et favoriser le maintien de la qualité de vie ; Participer à l'orientation des patients dans les différentes filières de soins. Auprès des familles et de l'entourage : Informer, conseiller et accompagner les proches dans le parcours de soins ; Participer au soutien des aidants en collaboration avec le psychologue et les équipes pluridisciplinaires ; Faciliter la compréhension des décisions médicales et du projet thérapeutique. Auprès des équipes : Apporter une expertise gériatrique auprès des professionnels de santé ; Assurer un rôle de conseil et de coordination des soins ; Participer aux transmissions, réunions de synthèse et staffs pluridisciplinaires ; Contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins ; Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets médicaux du pôle.

Sens de l'écoute et de la communication ; Empathie et bienveillance ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Capacités d'organisation et de coordination ; Rigueur médicale et sens des responsabilités ; Engagement dans une démarche d'amélioration continue des pratiques. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un établissement dynamique à taille humaine ; Exercer au sein d'un pôle gériatrique diversifié (SMR, USLD, HAD, HDJ) ; Travailler dans une équipe pluridisciplinaire engagée au service du bien-être des patients âgés ; Participer à des projets de développement et d'amélioration de l'offre de soins du territoire.
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Courant

Médecin anesthésiste réa.3-36078 - MEDECIN ANESTHÉSISTE H/F

Thu, 30 Jul 2026 14:12:46 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Consultation d'anesthésie ; Réaliser les consultations préopératoires des patients dont l'intervention est programmée ; Évaluer l'état de santé général du patient en prenant en compte ses antécédents médicaux, traitements en cours, allergies et interventions antérieures ; Identifier les risques anesthésiques potentiels ; Informer le patient sur le déroulement de l'anesthésie et répondre à ses interrogations ; Déterminer la technique d'anesthésie la plus adaptée à la situation clinique du patient ; Prise en charge au bloc opératoire ; Accueillir le patient au bloc opératoire en collaboration avec l'Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État (IADE) ; Mettre en œuvre et superviser l'anesthésie ; Expliquer les différentes étapes de la prise en charge avant l'intervention ; Assurer une surveillance continue des constantes vitales pendant toute la durée de l'intervention ; Anticiper, prévenir et prendre en charge toute complication éventuelle ; Garantir la sécurité du patient jusqu'à son réveil et son transfert en salle de surveillance post-interventionnelle ; Gestion des situations d'urgence et réanimation ; Intervenir lors des urgences médicales et chirurgicales ; Adapter rapidement les stratégies anesthésiques aux situations critiques ; Assurer la prise en charge des patients nécessitant des soins de réanimation ; Faire preuve de réactivité, de vigilance et de sang-froid dans les contextes d'urgence ; Participer à la continuité des soins et à la permanence médicale.

Doctorat en Médecine avec spécialisation en Anesthésie-Réanimation ; Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France ; Expérience en établissement de santé appréciée ; Maîtrise des techniques d'anesthésie générale, locorégionale et de réanimation ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités attendues : Excellente gestion du stress ; Sens des responsabilités et de la prise de décision ; Rigueur et vigilance ; Réactivité face aux situations d'urgence ; Capacités d'écoute et de communication avec les patients ; Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Pneumo.1-36075 - MEDECIN PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE H/F H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:41:34 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein du service de pneumologie, vous aurez pour principale mission d'assurer le bon fonctionnement du service et la prise en charge optimale des patients. À ce titre, vous serez amené(e) à : Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé, tout en veillant à leur sécurité. Assurer la prise en charge médicale des patients atteints de pathologies respiratoires. Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en collaboration étroite avec les différents professionnels de santé. Garantir la qualité et la conformité du dossier patient, dans le respect des bonnes pratiques, protocoles et procédures de l'établissement. Participer, aux côtés des autres praticiens, aux réunions d'organisation et de pilotage de l'établissement. Assurer l'accueil et la prise en charge de nouveaux patients. Réaliser les examens et analyses nécessaires au diagnostic. Interpréter les résultats afin d'établir un diagnostic précis et déterminer le stade et l'évolution de la maladie. Définir et mettre en œuvre le traitement le plus adapté à chaque patient. Travailler en étroite collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le parcours de soins. Assurer le suivi médical des patients et évaluer l'évolution de leur pathologie. Accompagner et informer les patients ainsi que leurs proches tout au long de leur prise en charge.

Doctorat en Médecine avec spécialisation en Pneumologie ; Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France ; Expérience en établissement de santé appréciée ; Maîtrise des outils diagnostiques et thérapeutiques liés aux pathologies respiratoires ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation. Capacités d'analyse et de prise de décision. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Empathie et bienveillance envers les patients. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins.
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Médecin urologue.1-36066 - MEDECIN UROLOGUE H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:19:09 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le médecin urologue est chargé de fournir des soins médicaux spécialisés aux patients souffrant de troubles de l'appareil urinaire ainsi que du système reproducteur masculin. Il assure la prise en charge diagnostique, thérapeutique et le suivi des patients dans le respect des bonnes pratiques médicales. Missions principales : Évaluer, diagnostiquer et prendre en charge les patients présentant des pathologies urologiques ; Interpréter les résultats des examens diagnostiques : analyses biologiques, échographies, scanners, IRM et autres explorations spécialisées ; Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés adaptés à chaque patient ; Réaliser les actes médicaux et chirurgicaux relevant de la spécialité, ainsi que les interventions endoscopiques nécessaires ; Assurer le suivi régulier des patients afin d'évaluer l'efficacité des traitements et de les ajuster si besoin ; Accompagner et informer les patients ainsi que leurs proches tout au long du parcours de soins ; Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et collaborer étroitement avec les autres spécialistes pour garantir une prise en charge globale et coordonnée ; Contribuer à la formation des internes, des résidents et des étudiants en médecine ; Participer aux projets de recherche et au développement des pratiques médicales dans le domaine de l'urologie ; Assurer la tenue rigoureuse et la mise à jour des dossiers médicaux conformément aux exigences réglementaires et déontologiques.

Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation en Urologie. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Maîtrise des techniques diagnostiques et thérapeutiques en urologie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités attendues : Rigueur et sens des responsabilités. Excellentes capacités d'analyse et de décision. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Empathie et bienveillance envers les patients. Esprit d'équipe et sens de la collaboration. Engagement dans une démarche continue d'amélioration des soins.
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Pédiatre0.5-36064 - PÉDIATRE H/F

Thu, 30 Jul 2026 12:42:57 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le pédiatre est responsable du suivi médical global de l'enfant, de la naissance jusqu'à l'adolescence. Il intervient dès les premiers instants de vie, notamment en maternité, afin d'évaluer l'état de santé du nouveau-né et d'assurer un dépistage précoce d'éventuelles anomalies. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser les examens médicaux des nouveau-nés dès la naissance. Évaluer les réflexes, la motricité, le positionnement des hanches et la souplesse de l'enfant. Dépister les éventuelles anomalies anatomiques, sensorielles ou psychiques. Assurer le suivi médical des nourrissons, enfants et adolescents. Diagnostiquer et prendre en charge les pathologies pédiatriques. Observer attentivement les patients afin d'identifier les signes cliniques, parfois difficiles à exprimer chez les très jeunes enfants. Accompagner, rassurer et informer les parents tout au long du parcours de soins. Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge adaptée et de qualité.

Diplôme de Docteur en médecine avec spécialisation en pédiatrie ; Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins ; Excellentes capacités d'observation, d'analyse et de diagnostic ; Patience, écoute et bienveillance auprès des enfants et de leurs familles ; Sens de la communication et aptitude à instaurer une relation de confiance avec les parents ; Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Qualités attendues Sens aigu de l'observation ; Empathie et pédagogie ; Réactivité et capacité de décision ; Gestion du stress ; Disponibilité et engagement envers le bien-être de l'enfant. Rejoignez une équipe engagée dans la santé et le développement des enfants et contribuez à leur offrir les meilleurs soins dès leurs premiers jours de vie
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Gynécoobs2.5-36062 - MEDECIN SPECIALISTE GYNECOLOGUE H/F

Thu, 30 Jul 2026 12:07:00 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vos missions seront : • Aptitudes combinées dans le domaine chirurgical et obstétrical ; • Engagement dans le service continu de soins sur la base d'une astreinte ; • Opérations de chirurgie gynécologique et examens d'échographie obstétrique ; • Visites de gynécologie obstétrique ; • Visite au centre de santé sexuelle et orthogénie. Le médecin supervise la gestion d'un service comportant 18 lits, une salle d'accouchement équipée de trois tables, trois lits de pré travail, une salle de césarienne et une unité d'accueil UGO.

• Vous êtes plein de dynamisme ; • Vous possédez des compétences en chirurgie et en échographie ; • Vous aspirez à rejoindre une équipe soignante indépendante et bien préparée.
Ville : 4 rue Alfred LABBE 54350 MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Médecin urg.6-36061 - MEDECIN URGENTISTE H/F

Thu, 30 Jul 2026 10:25:43 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vos tâches constitueront à gérer et à évaluer promptement les patients malades ou blessés à l'hôpital. L'efficacité et la précision du diagnostic contribuent à une gestion idéale du patient. Que ce soit pour une brûlure, une fracture, ou une crise cardiaque, le médecin urgentiste se doit d'apprécier vite la sévérité de la condition du patient, prendre des décisions et fournir une première assistance. Son objectif principal est de stabiliser les fonctions vitales dans les situations les plus graves. Face à la variété de cas auxquels il est confronté, le médecin urgentiste met en pratique quotidiennement un éventail de compétences en anesthésie, toxicologie, etc. Selon la maladie identifiée, il dirige alors son patient vers le département approprié (pédiatrie, cardiologie, chirurgie, etc.). Vous serez amené à réaliser des interventions SMUR.

Le médecin urgentiste, agissant dans un contexte d'urgence, se doit d'afficher de la réactivité, de l'efficacité et du sang-froid dans l'exercice de sa profession. Étant donné les divers scénarios auxquels il peut être confronté, son aptitude à s'adapter revêt une grande importance. Le rôle de médecin urgentiste implique des services de 12 heures. Le médecin urgentiste doit aussi avoir de bonnes compétences en communication. Effectivement, il ne travaille jamais en solitaire et collabore au sein d'une équipe composée d'infirmiers urgentistes, de chirurgiens, d'ambulanciers, entre autres. Il tient également le rôle de contact direct pour les familles des patients et doit être capable de démontrer de la compréhension et de l'empathie
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36058 - ANIMATEUR-TRICE H/F

Thu, 30 Jul 2026 09:10:17 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ANIMATEUR/RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un ANIMATEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d’activité et des évaluations d'activité

Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MANOIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent