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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX--&gt;AGENT D'ENTRETIEN, COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION--&gt;ASSISTANT.E COMPTABLE ET CONTRÔLE DE GESTION, APPUI ADMINISTRATIF--&gt;ASSISTANT.E GESTION, DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE--&gt;CHEF.FE DE PROJET, SOINS--&gt;INFIRMIER.ERE, SOINS--&gt;PSYCHOLOGUE CLINICIEN, DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE--&gt;RESPONSABLE DEVELOPPEMENT, APPUI ADMINISTRATIF--&gt;SECRETAIRE DE DIRECTION, ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX--&gt;TECHNICIEN.NE</title>
    <link>https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2856%2C2891%2C3188%2C3305%2C2751%2C2722%2C2703%2C2729%2C3198&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Jouy-en-Josas</category>
      <title>2026-37028 - INFIRMIER.ERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infimier(ère) pour la résidence « Juliette-Victor » située à Jouyen Josas (95 lits, une UVP, un projet de Pasa).
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l’accompagnement.
Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.
Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l’organisation quotidienne de l’activité de l’équipe soignante, de la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l’équipe soignante.
Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l’entourage du résident en informant et en apportant conseil.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l’amélioration globale et quotidienne de l’accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d’une association privée à but non lucratif.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier,
Expérience souhaitée auprès d’un public de personnes âgées,
Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et savez faire preuve de patience. Votre aisance relationnelle, votre capacité à nouer et entretenir le contact, votre rigueur et organisation dans le travail vous permettront de réussir votre mission.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un engagement concret auprès des personnes âgées 
Des perspectives d’évolution au sein du groupe 
Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Jouy-en-Josas&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:29:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37024?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ILLIERS COMBRAY</category>
      <title>2026-37024 - INFIRMIER HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Gloriettes" de ILLIERS-COMBRAY (28), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ILLIERS COMBRAY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:05:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/Infirmier(e)-37022?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>Infirmier(e)-37022 - INFIRMIER.ERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Centre d’Hébergement d’Urgence Partage – Maison Région Solidaire, situé en Île-de-France, accueille chaque jour 73 personnes en grande précarité (43 en hébergement collectif, 30 en diffus).
Ici, l'humain est au cœur de toutes nos actions : notre accueil est inconditionnel, orienté par les maraudes de la RATP pour le collectif et le SIAO 75 pour le diffus.
Nous proposons un accompagnement global et bienveillant, en lien étroit avec les besoins identifiés sur le territoire.
Notre public :
 👩 Femmes isolées, couples ou binômes de vie féminins (hébergement collectif)
 👫 Couples ou binômes de vie (hébergement diffus)
🌟 Notre équipe
Une équipe pluridisciplinaire dynamique vous attend : 4 travailleurs sociaux référents, 5 intervenants sociaux (ME, AMP, AES), une psychologue, un.e infirmier·ère, une assistante administrative, le tout encadré par une cheffe de service et une directrice.

Nous travaillons main dans la main pour favoriser le rétablissement, l’inclusion et l’accès à la santé des personnes accueillies, dans un cadre bienveillant, stable et stimulant.

🎯 Votre mission d’infirmier·ère

Au cœur de la structure, vous intervenez à la croisée du soin, de la prévention et de l’accompagnement.

 Guidé·e par les principes du rétablissement en santé mentale et de la réduction des risques en alcoologie, vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes hébergées comme de l’équipe.
🌱 Prévention et sensibilisation :

·       Favoriser la prise de conscience et la prise en charge de leur santé par les résident·e·s
·       Créer un environnement propice à une démarche de soin sur le long terme
·       Suivre de près l’état de santé des personnes accueillies et sensibiliser l’équipe aux problématiques rencontrées
·       Assurer une veille active sur les sujets santé
🤝 Accompagnement aux soins :

·       Coordonner les parcours de soins avec les partenaires médicaux
·       Mettre en place ou faciliter les suivis médicaux, en lien avec les médecins traitants
·       Soutenir les personnes dans l’éducation thérapeutique et l’observance des traitements
·       Accompagner la gestion des dossiers médicaux
·       Réaliser des actes infirmiers sur prescription, lorsque nécessaire
·       Assurer une veille de l’offre médicale locale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Votre profil

🎓 Diplôme d’État d’Infirmier·ère requis
 💡 Connaissance des pathologies liées à la précarité et aux parcours de rue
 🤝 Goût pour le travail social, l’insertion et l’accompagnement des publics vulnérables
 🧠 Organisation, rigueur, autonomie et écoute
 🌍 Forte capacité à travailler en équipe et en réseau
 🌱 Sens de l’initiative, polyvalence, engagement
Priorité aux travailleurs.euses handicapé.e.s à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 08:46:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37021?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>HOMBOURG-HAUT</category>
      <title>2026-37021 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Hêtre Pourpre" de HOMBOURG-HAUT (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;HOMBOURG-HAUT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 07:17:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37017?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>38 boulevard Périer à Marseille</category>
      <title>2026-37017 - Psychologue - Equipe Mobile santé mentale - SIDIIS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le GROUPE SOS Solidarités recherche un.e psychologue au sein de l'équipe SIDIIS, une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.

Quelles seront vos missions ?
Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire.

Plus particulièrement, vous serez amené.e à :

1. Participer à l'évaluation et à l'émergence des besoins des personnes accompagnées (notamment de sa santé psychique dans ses manifestations individuelles et relationnelles, dans les phénomènes rencontrés, ex : entente de voix), permettant son inclusion dans le dispositif et l'accompagnement à l'élaboration du projet de vie,

2. Accompagnement thérapeutique pro-actif de type « aller-vers » dans le milieu ordinaire / au sein de la communauté et appui à l'élaboration du projet de vie des personnes accompagnées, adossé à leurs forces et leurs préférences (consultions "hors les murs", facilitation des liens avec les services psychiatriques et les professionnels libéraux, éducation thérapeutique, etc.) et à la mise en œuvre de leurs directives anticipées, en favorisant le respect de leurs choix et l'alternative à l'hospitalisation,

3. Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (bilans d'activité, évaluation du projet avec le.a chef.fe de projet, réunions hebdomadaires, analyses de pratiques, etc.)


Vous participez aux astreintes et permanences téléphoniques (soir et week-ends). Un samedi travaillé par mois et une soirée (20h) une fois par semaine.

CDD jusqu'au 31 juillet 2027 puis CDI possible.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous reconnaissez vous ?
vous avez un réel intérêt pour les approches rétablissement, d'empowerment, pour la méthodologie "place and train" et la RDRD ;
vous maitrisez les thérapies brèves de type TCC, Mosaic et avez des compétences en psychotrauma et addictologie ;
vous êtes en capacité d'évaluer l'état de santé psychologique d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de la santé, plus particulièrement du handicap à la santé mentale, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ;
vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ;
vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ;
vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se et ponctuel.le ;
vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress ;
vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer et d'exercer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville ;
vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;38 boulevard Périer à Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:11:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36213?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ORMESSON</category>
      <title>2026-36213 - INFIRMIER.ERE CDI  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Réaliser les taches d'infirmier(e)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales de l'IDE en MAS :
Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, moteur ou sensoriel)
Mettre en œuvre le projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout signe d'altération physique ou psychique
Gérer la distribution et l'administration des traitements médicamenteux
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical informatisé
Coordonner les rendez-vous médicaux et paramédicaux, et assurer le lien avec les intervenants extérieurs
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ORMESSON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 14:43:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37014?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>FOLCHVILLER</category>
      <title>2026-37014 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Alfred Neuhauser" de FOLSCHVILLER (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FOLCHVILLER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 14:22:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36526?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>110 rue Saint Denis</category>
      <title>2026-36526 - INFIRMIER.ERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
INFIRMIER.ERE H/F

Le CSAPA SOS 75 Site « 110 Les Halles » recrute un·e infirmier·ère en CDI, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement de personnes concernées par les conduites addictives et en situation de précarité sociale.
Le CSAPA défend une approche de soins et d’accompagnement bienveillant fondé sur l’accueil, la réduction des risques et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Nous recherchons un·e professionnel·le souhaitant s’inscrire dans une dynamique institutionnelle vivante, capable d’articuler rigueur clinique, posture relationnelle et travail d’équipe.
 Sous la responsabilité du directeur d’établissement et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission d’assurer au sein d'une équipe de deux infirmier.e.s :

L’accompagnement des personnes accueillies
- Participation à l’accueil, l’évaluation et l’orientation des patients
- Suivi et accompagnement médical des patients dans le cadre ambulatoire dans une démarche en Réduction des Risques
 - Suivi et accompagnement des patients dans le cadre du programme méthadone
- Dispensation des traitements de substitutions et traitements associés
- Administration de soins infirmiers liés aux problématiques addictives (pansements, prélèvement, ECG, vaccinations)
- Accompagnement physique à l’occasion de démarches médicales
- Education thérapeutique sous forme d’entretien individuel ou d’ateliers collectifs

Le travail en équipe
- Assistance et collaboration avec le médecin dans la gestion des consultations médicales (classement et traitement des ordonnances, gestion des données)
 -Coordination au niveau médical et paramédical (médecins addictologues, infirmières et pharmacienne du CSAPA)
 - Travail en réseau avec les services hospitaliers, médecins de ville et les pharmacies (coordination, relais méthadone, orientation médecine de ville)
 - Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs, assistante sociale, infirmières et pharmacienne, agent d’accueil)

Le travail administratif
Tenue régulière des dossiers infirmiers
Saisie des données individuelles et des actes sur le logiciel interne
Participation à la gestion du stock des médicaments
Participation au rapport annuel d’activité du pôle paramédical&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

- De formation Infirmièr-e Diplômé-e d’Etat
 - Connaissance en addictologie, psychiatrie, santé mentale appréciée mais non obligatoire
 - Connaissance du public en grande précarité appréciée également

Savoir faire
Être organisé, précis, rigoureux
Travailler en équipe
Savoir rédiger
Assurer la traçabilité des informations concernant les usagers
Etablir un diagnostic de soins adéquat

Savoir être
Faire preuve de souplesse et de capacités d’adaptation aux différentes méthodes de travail des médecins
Etablir un rapport de confiance avec les patients
Adopter la bonne posture professionnelle
Adaptation à un public en situation de grande précarité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;110 rue Saint Denis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 13:41:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37012?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>EPINAL</category>
      <title>2026-37012 - PSYCHOLOGUE H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Bruyères" d'EPINAL (88), un PSYCHOLOGUE HF.
Le poste à temps partiel 50% pourra être mutualisé avec un poste à pourvoir à 40% à l'EHPAD "Les Noisetiers" de MANDRES SUR VAIR (88).
L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 14 places d'accueil de jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Votre futur poste

Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante.

Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement.

Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique.

Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident.

Vos missions

Évaluation &amp; suivi psychologique
Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…)
Identifier les besoins d’accompagnement psychologique
Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des résidents
Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
Participer aux approches non médicamenteuses
Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie

Soutien des familles
Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement
Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs
Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles

Travail en équipe &amp; missions transverses
Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement
Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profil que nous recherchons

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe.
Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance.

Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous savons qu’un psychologue choisit aussi un cadre d’exercice qui lui permet de travailler dans de bonnes conditions et de préserver le sens de sa pratique, rejoindre le Groupe SOS Seniors c’est bénéficier :
D’un environnement pluridisciplinaire engagé,
D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles,
D’un collectif de professionnels investis,
D’un groupe structuré et soutenant,
D’échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe,
D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée.
Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.

Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;EPINAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 13:26:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37006?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MARLY-LEZ-VALENCIENNES</category>
      <title>2026-37006 - INFIRMIER HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MARLY-LEZ-VALENCIENNES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 11:28:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/PSYCHOLOGUE-36997?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>FRONTIGNAN</category>
      <title>PSYCHOLOGUE-36997 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie.
S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative.
VOTRE PLACE Ce n'est pas un poste « comme les autres ». Vous aurez l'opportunité rare de marquer de votre empreinte un service dès sa genèse. Vos idées comptent, votre voix sera entendue, et votre engagement contribuera à façonner l'avenir de l'accompagnement TSA dans l'Hérault. Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien.

En tant que membre fondateur de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales :
1.         ÉVALUATION ET DIAGNOSTIC CLINIQUE (PRIORITAIRE)
• Réalisation d'évaluations psychologiques adaptées au TSA
• Observation clinique des profils cognitifs, émotionnels
• Contribution aux bilans et projet personnalisé
2.         SUPPORT À L'ÉQUIPE (SECONDAIRE - Ponctuel)
 • Consultation spécialisée avec éducateurs/infirmiers
 • Participation aux réunions de synthèse
 • Conseils sur adaptations environnementales
3.         LIEN PARTENAIRES SANITAIRES (SECONDAIRE - Ciblé)
• Coordination avec CMP et spécialistes pour cas complexes Missions non incluses dans ce volume :
 • Suivi psychotherapétique régulier des usagers
 • Formation continue des équipes
• Accompagnement lourd des familles (orienté vers structures dédiées)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FORMATION REQUISE :
• Master 2 en Psychologie (clinique, santé, ou cognitive)
• Titre professionnel de Psychologue (RNF ou équivalent)
• Expérience souhaitée auprès de publics TSA ou troubles neuro-développementaux (atout majeur)
COMPÉTENCES ATTENDUES :
• Connaissance approfondie des troubles du spectre autistique et approches cliniques adaptées
 • Maîtrise des outils d'évaluation (WISC-V, WAIS-IV, échelles observationnelles...)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en transversalité
• Sens de l'écoute active, éthique professionnelle et confidentialité

QUALITÉS PERSONNELLES :
 • Empathie, patience et bienveillance
 • Flexibilité et adaptabilité face aux singularités
• Esprit d'équipe et collaboration constructive
• Curiosité scientifique et veille professionnelle

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FRONTIGNAN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 07:38:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/INFIRMIER-36996?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>FRONTIGNAN</category>
      <title>INFIRMIER-36996 - INFIRMIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie.
S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative.
VOTRE PLACE Ce n'est pas un poste « comme les autres ». Vous intégrerez un binôme de référence avec l'Éducateur Spécialisé, permettant un accompagnement croisé infirmier/social offrant une vision globale à chaque usager.
Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien.
 Missions Principales
Dans le cadre du dispositif ressource territorial, vous assurerez :
PILOTAGE  DES SOINS
- Évaluation des besoins en soins et orientation vers prescriptions adaptées
- Administration des traitements, suivi médical et surveillance clinique
- Gestion des situations d'urgence et comorbidités complexes
- Médiation pour faciliter l'accès aux structures de soins
ACCOMPAGNEMENT QUOTIDIEN ET PRÉVENTION
-Aide aux soins corporels, gestion des traitements, alimentation, hygiène
-Éducation thérapeutique des usagers et aidants familiaux
- Attention aux aspects sensoriels et adaptations environnementales
- Soutien psychologique transversal et sécurisation globale des parcours
ANIMATION ET EXPERTISE TERRITORIALE
-Intervention en mode « plateforme » guichet unique d'expertise TSA
-Partage de ressources et production d'outils adaptés
-Formation et conseil auprès des équipes du secteur médico-social et du droit commun&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FORMATION REQUISE :
-Diplôme d'État d'Infirmier (DEI/IDE)
-Autorisation d'exercice auprès de l'ARS
- Permis B indispensable (déplacements départementaux requis)

COMPÉTENCES ATTENDUES :
-Expérience en milieu médico-social ou psychiatrique (atout majeur)
-Connaissance approfondie des TSA et comorbidités associées
-Capacité à adapter les soins aux spécificités sensorielles et communicationnelles

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Esprit d'équipe, travail en transversalité
- Capacité à travailler en binôme infirmier/travailleur social
- Engagement dans les valeurs d'inclusion et d'autodétermination&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FRONTIGNAN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 07:32:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36990?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Nice</category>
      <title>2026-36990 - INFIRMIER DE PREVENTION H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez ARPEJ PACA et contribuez à la prévention des conduites addictives auprès des adolescents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe régionale pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous participez à la mise en œuvre du programme ARPEJ PACA, dispositif spécialisé dans la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales auprès des jeunes.
Vos missions
Auprès des adolescents
Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention des conduites addictives.
Favoriser l’expression, la participation et le pouvoir d’agir des jeunes.
Développer les compétences psychosociales (gestion des émotions, estime de soi, communication, esprit critique, etc.).
Contribuer à la création d’un climat de confiance et de dialogue autour des questions de santé et de bien-être.
Auprès des professionnels
Animer des actions de sensibilisation et de formation sur les fondamentaux en addictologie.
Présenter les ressources et dispositifs santé du territoire.
Accompagner la réflexion des équipes et soutenir l’évolution des pratiques professionnelles.
Participer au renforcement des partenariats locaux.
Auprès des familles et des proches
Co-animer des groupes de parole et des temps d’échange destinés aux parents et à l’entourage des adolescents.
Favoriser l'écoute, le partage d'expériences et l'information sur les problématiques addictives à l'adolescence.
Contribuer au soutien de la parentalité et au renforcement des ressources des familles.

Missions transversales
Participer à l’évaluation et au suivi de l’activité.
Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions réalisées.
Contribuer à l’élaboration d’outils pédagogiques et de prévention.
Participer aux réunions d’équipe, aux groupes de travail et à la dynamique régionale du programme.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ sanitaire, social, éducatif et judiciaire.

Territoire d'intervention
Vous intervenez principalement sur le département des Alpes Maritimes (06), auprès des établissements et services partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ).
Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur sont à prévoir dans le cadre des temps régionaux, des formations et des actions partenariales.

Pourquoi rejoindre ARPEJ PACA ?
Intégrer une équipe bienveillante, engagée et reconnue dans le champ de l'addictologie.
Participer à des projets innovants de prévention auprès des jeunes.
Développer vos compétences au sein d'un réseau régional de professionnels.
Donner du sens à votre engagement en contribuant à l'amélioration de la santé et du bien-être des adolescents.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention Ludivine SEGU - Cheffe de service ARPEJ PACA.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère) ou d’une qualification de niveau équivalent dans le champ de la santé, de la prévention ou de l’accompagnement médico-social, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet innovant dédié aux adolescents et aux jeunes.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur le territoire d’intervention.
Compétences et connaissances attendues
Bonne connaissance des problématiques liées aux addictions et aux conduites à risque chez les adolescents et jeunes adultes.
Connaissance des réseaux sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et associatifs du territoire.
Sensibilité aux enjeux de la prévention, de la promotion de la santé et du développement des compétences psychosociales.
Maîtrise des techniques d’animation de groupes et de la conduite d’interventions collectives auprès de publics variés (jeunes, familles, professionnels).
Capacités pédagogiques et aisance dans la transmission des connaissances.
Aptitude à développer et entretenir des partenariats et à travailler en réseau.
Capacités rédactionnelles permettant le suivi d’activité, la rédaction de bilans et la formalisation d’actions.
Qualités recherchées
Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
Capacité à créer un climat de confiance avec des publics diversifiés.
Adaptabilité et autonomie dans l’organisation de son travail.
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et de la coopération.
Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de réunions ou d’ateliers.


Une expérience auprès d’adolescents, dans le champ de l’addictologie, de la prévention, de la protection de l’enfance ou de la santé communautaire constituera un atout apprécié.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nice&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 07:00:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36357?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-36357 - INFIRMIER JOUR OU NUIT UNITE SOINS PALLIATIFS (tps plein ou partiel) H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.
Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès situé dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine.
Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie, SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil.
Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : Maison de santé pluridisciplinaire, crèche, centre imagerie médicale, et constitue une lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
Vous êtes IDE, expérimenté ou débutant : venez rejoindre le service de Soins Palliatifs de l’Hôpital Jean Jaurès.
Nous vous proposons un poste en CDI JOUR ou NUIT en 12 heures à temps-plein ou temps partiel.
Le service de soins palliatifs, 40 lits, accueille, soigne et accompagne des patients atteints de maladies graves, évolutives et terminales.
Chaque personne malade est unique, les prises en charges sont adaptées et font appel à la créativité de l’équipe.
Notre objectif est de soulager les douleurs physiques et autres symptômes liés à la fin de vie, de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle des patients, et d’accompagner et de soutenir leurs proches.
Vous travaillerez en binôme, en étroite collaboration avec l’équipe médicale et au sein d ’une équipe pluridisciplinaire experte et formée aux soins palliatifs, dont la réflexion éthique est au cœur des décisions.
Vous pratiquerez des soins techniques, nombreux et variés (perfusions sur voies centrales, pousses-seringues, PCA, pansements divers (plaies cancéreuses, escarres, etc..), Pleurix, trachéotomies, sondages vésicaux, etc...
Vous participerez à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques de l’Etablissement et pourrez participer aux différentes instances (CLIN, CLUD, Comité d’Ethique, etc..) ainsi qu’aux groupes de travail.
Afin d’intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d’accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes IDE, expérimenté ou débutant : venez rejoindre le service de Soins Palliatifs de l'Hôpital Jean Jaurès. 
Diplôme IDE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:16:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36845?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-36845 - INFIRMIER SMR EN HEMATOLOGIE CDI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : 
 Le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Créé en 1984, le Groupe SOS combat les exclusions; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.
 Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès et intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine.
 Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de six grandes activités médicales: SMR Polyvalent Gériatrique, onco-hématologie, Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO), un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien et un Centre du Sommeil (consultations et hospitalisations)
Dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital intègre: une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue une un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
L'Hôpital recherche un(e) Infirmier(e) en CDI au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation en hématologie.
Notre service dispose de 30 lits accueillant différents profils de patients pour une prise en charge personnalisée et pluridisciplinaire de leur hémopathie : lymphomes, myélomes, leucémies, myélodysplasies, aplasies médullaires…
Les services d'hématologie des grands hôpitaux de référence reconnaissent notre expertise et la qualité de la prise en charge offerte à nos patients en intercure de chimiothérapie, post-greffe de moelle osseuse, et en vue d'un retour à domicile.
Afin de leur permettre de retrouver une autonomie maximale et atteindre les objectifs de leur projet individuel, la prise en charge s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle soudée où les rôles et la parole de chacun sont essentiels et valorisés.
Vous avez un attrait pour les soins techniques ? Vous serez notamment en charge de transfusions de PSL, de gestion de voies veineuses centrales, de soins stériles et de l'administration de traitements spécifiques tels que des chimiothérapies. Enfin, vous pourrez profiter des instances et groupes de travail pour mettre en œuvre ou développer vos compétences dans des domaines spécifiques (hygiène, douleur, nutrition, etc.)
Afin d'intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d'accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Attrait pour les soins techniques

- Diplôme d'Etat d'infirmier(e)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:12:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36947?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>2026-36947 - INFIRMIER SMR EN INFECTIOLOGIE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : 
Le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Créé en 1984, le Groupe SOS combat les exclusions; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.

Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès et intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine.
Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent Gériatrique, onco-hématologie, SMR Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO), un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien et un Centre du Sommeil.

Dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital se veut un acteur ouvert sur la ville, en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord Est de Paris.
L'hôpital Jean Jaurès recherche un.e Infirmier.e pour son service SMR Infectiologie en CDI à temps plein.

Notre service de 20 lits, service de référence dans sa spécialité, accueille des patients vivant avec le VIH, les virus des hépatites B ou C et d’autres pathologies infectieuses comme des tuberculoses ou des infections ostéo-articulaires. 

Les patients, d’origines multiculturelles variées, présentent souvent des comorbidités neurologiques, addictologiques ou psychiatriques et des besoins sociaux qui nécessitent une prise en charge globale. 

Pour leur permettre de retrouver une autonomie maximale et atteindre les objectifs de leur projet individuel, la prise en charge est organisée autour d’une équipe pluri professionnelle soudée où le rôle et la parole de chacun sont essentiels et valorisés.

Le service s’appuie sur une expertise reconnue dans domaines de l’éducation thérapeutique, médiation transculturelle, l’évaluation et prise en charge de la douleur et plaies et cicatrisations.

En plus de participer à cette prise en charge globale et à ces actions curatives et préventives, vous serez en charge de soins techniques comme des voies centrales, des pansements complexes, ou des transfusions.

Afin d’intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d’accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:08:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36405?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-36405 - INFIRMIER.ERE POOL EN CDI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe SOS Santé, dont fait partie l’Hôpital Jean Jaurès, est un acteur majeur de la santé proposant une offre de soins accessible à tous, indépendamment de la situation sociale et des ressources. Membre du Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, il agit depuis 1984 contre les exclusions et pour l’accès à l’essentiel. Non lucratif et sans actionnaire, le Groupe SOS compte 22 000 salariés et intervient en France et dans plus de 40 pays.
Situé dans le 19ᵉ arrondissement de Paris, l’Hôpital Jean Jaurès est un établissement privé à but non lucratif accueillant 156 patients en hospitalisation complète.
Il propose plusieurs spécialités : SMR polyvalent, gériatrique, hématologie, infectiologie, une unité de soins palliatifs et un centre du sommeil. Facile d’accès, il s’inscrit dans une dynamique d’ouverture avec une maison de santé, une crèche et un centre d’imagerie, au service des habitants du nord-est parisien.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) IDE expérimenté(e) pour le service Pool en CDI jour (12h, temps plein). L’IDE intervient dans l’ensemble des services, offrant une activité variée et polyvalente.
L’établissement comprend : 
- SMR Polyvalent (33 lits), axé sur la rééducation de l’appareil locomoteur et le retour à domicile.
- SMR Gériatrie (27 lits) dédié à la prise en charge des patients âgés, polypathologiques, afin d’assurer la récupération optimale de leurs fonctions physiques et/ou psychiques.
- SMR infectiologie (20 lits), spécialisée dans la prise en charge de pathologies infectieuses (VIH, hépatites, infections ostéo-articulaires), accueillant des patients aux profils variés nécessitant un accompagnement global.
- SMR hématologie (30 lits) et hôpital de jour, assurant une prise en charge personnalisée de patients atteints d’hémopathies (lymphomes, myélomes, leucémies, myélodysplasies…), notamment en intercure de chimiothérapie ou post-greffe de moelle osseuse.
- Service de soins palliatifs (40 lits), dédié à l’accompagnement de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales, avec pour mission le soulagement des symptômes, le soutien des proches et la réalisation des soins techniques variés (perfusions, PCA, pansements divers pour plaies cancéreuses, escarres…)
Sous la responsabilité du coordinateur de soins, vous participez à la prise en charge globale du patient à travers des soins curatifs et éducatifs de qualité, la coordination des équipes aides-soignantes et la mise en œuvre du projet de soins. Vous assurez la traçabilité et participez aux réunions interdisciplinaires afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
Vous contribuez également à la démarche qualité et à la gestion des risques, avec la possibilité de participer aux instances et groupes de travail de l’établissement. Un parcours d’intégration et un plan de formation adaptés vous accompagneront à votre prise de poste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Infirmier.

CDI non-cadre – Travail en 12 heures

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:06:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36925?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>LONGEVILLE LES SAINT AVOLD</category>
      <title>2026-36925 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lauriers" de LONGEVILLE LES SAINT AVOLD (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LONGEVILLE LES SAINT AVOLD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:52:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36911?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>ARLES</category>
      <title>2026-36911 - INFIRMIER.ERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez le contact, vous êtes polyvalent et force de proposition, rejoignez une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale. Vous intervenez auprès de personnes en situation d’addiction engagées dans un projet personnalisé de soins en ambulatoire ou en appartements thérapeutiques.

Dans le cadre du projet d’établissement vos missions seront :
- Accueillir, informer, accompagner et orienter.
-Accompagner et assurer le suivi paramédical des personnes accueillies au sein du CSAPA CAMARGUE afin de permettre et contribuer :
- participer à l’évaluation globale de leur demande
- Faciliter l’accès aux soins, aider à retrouver une autonomie.
- Participer activement à l’accès et à la continuité des traitements (y compris traitements de substitution aux opiacés) prescrits et/ou délivrés au CSAPA et à la prise en charge globale de la personne accueillie. à la réduction des risques et des dommages inhérents à leurs pratiques addictives
- Participer aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité.
- Contribuer à l'élaboration du partenariat et à la réalisation du rapport d'activité de la structure (données quantitatives et analyse qualitative).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme d'état d'infirmier-ére
- Connaissance des addictions et de la réduction des risques appréciée
- Capacités d'organisation et d'adaptation.
- Qualités relationnelle et d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ARLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:51:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36897?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>TERVILLE</category>
      <title>2026-36897 - INFIRMIER H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES TILLEULS de TERVILLE (57), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;TERVILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:48:00 Z</pubDate>
    </item>
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