Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : GESTION IMMOBILIERE-->CHARGE.E DE PROJET IMMOBILIER, MANAGEMENT AUTRE-->DIRECTEUR.RICE, SOINS-->INFIRMIER.ERE SPECIALISE, MEDECINE-->MEDECIN SPECIALISTE

2026-37016 - MEDECIN PSYCHIATRE temps partiel H/F

Tue, 22 Sep 2026 20:06:54 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. GROUPE SOS Solidarités porte l'ambition de faire reculer la précarité et de favoriser l'inclusion sociale. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires. Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables. C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e médecin psychiatre au sein de l'équipe mobile SIDIIS faisant partie de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) (financement article 51 - CNAM, Ministère de la Santé) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Le dispositif vise à améliorer l'efficience de la prise en charge sanitaire et sociale en milieu ordinaire d'une population hautement consommatrice de soins psychiatriques et n'ayant pas accès aux dispositifs d'accompagnement existants. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice et à la direction du GROUPE SOS Solidarités, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à participer à : - Assurer la responsabilité médicale du suivi psychiatrique et coordonner les soins médicaux en lien avec les professionnels de ville et des établissement hospitaliers (consultations à domicile, prescriptions de traitements, rédaction des plans de rétablissement, etc.) - Offrir des soins psychiatriques intensifs et respectueux des directives anticipées de la personne lors des épisodes de crise, en alternative à l'hospitalisation (interventions au domicile, mise en œuvre des directives anticipées, démarches thérapeutiques alternatives à l'hospitalisation) - Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (connaissance de l'ensemble des situations, formations, etc.) - Participation aux réunions internes du projet SIDIIS ainsi qu'aux productions liées à son activité (évaluation en lien avec le.a chef.fe de projet, bilans d'activités, etc.).

Vous reconnaissez vous ? - Vous êtes titulaires DESC de psychiatrie - Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action, - Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train », - Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de l'état de santé psychique et physique d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé, - Vous êtes mobile car serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme, - Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge. - Vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville. CDD ou CDI possible. 0,4 ETP à 0,8 ETP.
Ville : 38 boulevard Périer - MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37007 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Tue, 22 Sep 2026 11:56:50 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Platanes et sa RA Les Marronniers de STIRING-WENDEL (57), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 5 hébergements temporaires. La Résidence Autonomie compte 32 logements. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents Déployer une culture de la bientraitance Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire Superviser les infrastructures et les évolutions techniques Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Votre profil Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STIRING-WENDEL
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

ST LEU-IPDE-36991 - INFIRMIER.ERE DE PUERICULTURE H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:01:47 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE SPECIALISE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute un (-e) infirmier(-ère) de puériculture pour sa pouponnière sociale à Saint-Leu, rattachée au Pôle d’accueil Aide Sociale à l’Enfance, La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans. Missions : • Soins infirmiers et pédiatriques adaptés aux tout-petits. • Surveillance clinique, administration des traitements, dépistage des situations à risque • Participation aux besoins du quotidien : repas, sommeil, réassurance, rituels • Travail en équipe : EJE, auxiliaires, éducateurs, psychologue, médecin Travail de nuit • Surveillance clinique renforcée et accompagnement individualisé des enfants pendant la nuit • Gestion du sommeil, des réveils, des besoins spécifiques nocturnes • Continuité et rigueur dans les transmissions au passage d’équipe

Profil • Diplôme d’État d’Infirmier Puériculteur (DE IPuer) • Expérience en pouponnière, pédiatrie, crèche ou maternité appréciée • Intérêt pour la protection de l’enfance/Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l’enfance (un plus) • Capacité à travailler en horaires décalés (jours / nuits / week-end selon roulement) • Permis B indispensable Connaissances / savoirs • Soins pédiatriques, hygiène, prévention, gestion des urgences • Observation fine, évaluation clinique, transmissions écrites Savoir-être • Douceur, patience, stabilité émotionnelle • Sens de la sécurité affective pour les 0–3 ans • Travail en équipe, fiabilité, adaptabilité jour/nuit Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Ville : Le Piton Saint-Leu
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36406 - MEDECIN SPECIALISTE USP TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F

Mon, 21 Sep 2026 14:14:56 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités : SMR Polyvalent & Gériatrique, Hématologie, Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil ainsi qu'un hôpital de jour en hématologie. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Dans le cadre de développement de projets (ouverture de lits en USP, équipe mobile de soins palliatifs territoriale et HDJ soins palliatifs), l’Hôpital Jean Jaurès recherche un Médecin à temps plein ou temps partiel. Missions : ● Dispenser aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne en tenant compte des particularités de situation, ● Mettre en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité et pluridisciplinaire, ● Soutenir et accompagner l'entourage des patients. La structure dispose de 40 lits autorisés (30 lits ouverts actuellement) L’établissement dispose d’un pool de médecins pour organiser les astreintes et gardes (les week-ends et la nuit). Astreintes téléphoniques et gardes les week-ends : environ 1 fois tous les 2 mois selon effectifs Une astreinte téléphonique « semaine » rémunérée est à réaliser (4 fois par mois soit 1 fois par semaine de 19h à 08h).

POSTE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Profil : Médecin toute spécialité avec DUSP ou DIUSP, DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », ou expérience Soins Palliatifs. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel. Savoir-être : ● Aptitudes fortes à travailler en équipe et en interdisciplinarité, tout en ayant une capacité à travailler en autonomie ● Qualités relationnelles fortes auprès des patients et des familles ● Adhésion aux valeurs de l'établissement et du groupe SOS (solidarité, inclusion et qualité des soins pour tous). ● Compétences sur la prise en charge de la douleur, humilité et capacité aux réflexions éthiques.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36959 - Directeur.rice d'établissement social (Chantier d'Insertion) - Brigades Nature Var

Fri, 18 Sep 2026 13:00:36 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les Brigades Nature sont constituées des différentes associations du GROUPE SOS Transition Écologique qui portent des chantiers d’insertion (structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE)) par et vers les métiers verts dans le respect de l’environnement et de la biodiversité. Les activités portées par les Brigades Nature s’adressent aux personnes particulièrement éloignées de l’emploi, qui se voient proposer un contrat d’insertion pouvant aller jusqu’à 24 mois. Le/la directeur/trice dirige l'association des Brigades Nature Var embauchant 9 salariés permanents et une cinquantaine de salariés en insertion. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs, des clients et du GROUPE SOS. Il est le garant également de l’équilibre économique de l’association. Il propose et met en place toutes les actions correctives nécessaires. Sous la responsabilité de la Direction Générale des Brigades Nature et en étroite collaboration avec vos équipes : - Vous managez et animez l’équipe permanente au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs. Vous connaissez et utilisez les outils RH (Entretien annuel d’évaluation, fiche de poste etc…) - En lien avec la conseillère en insertion, vous assurez la représentation auprès des financeurs, vous supervisez les recrutements, et vous vous assurez du bon accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion, - Vous assurez le respect des conditions d’hygiène et de sécurité des différents salariés, - Vous développez le travail en réseau et de partenariat, vous représentez l’association auprès des instances extérieures, et notamment la D.D.E.T.S. et le Département, - Vous assurez le bon niveau de l’activité économique conforme aux objectifs, avec des actions commerciales auprès de clients publics et privés. Vous développez une politique de croissance rentable. Vous assurez la représentation auprès des clients, et vous vous assurez de leur satisfaction, - Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique de l’association, pour garantir les objectifs fixés, - Vous organisez et planifiez les différents chantiers, et vous supervisez les devis avec les encadrants techniques.

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction dans le secteur associatif ou privé intégrant la responsabilité économique de structures, ou en gestion de centre de profit avec une forte sensibilité personnelle aux actions sociales et d’insertion. Vous connaissez les enjeux liés à la biodiversité et vous pouvez porter une vision stratégique sur ces sujets. Compétences : - Capacités avérées de management, avec finesse et leadership, - Capacités à mettre en œuvre la stratégie du secteur Transition Ecologique du Groupe SOS et à prendre des décisions, - Communication aisée, en l’adaptant au public ciblé et aux partenaires, - Savoir négocier avec différents partenaires (financeurs, élus, clients, …), - Savoir développer son réseau, des partenariats et des démarches commerciales, en vue de développer l’activité, - Impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet, - Sens des équilibres économiques et de gestion de centre de profit, - Sens de l’organisation, - Autonomie, rigueur, sens des priorités, - Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité et de respect de l’environnement qui animent l’association Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : La Seyne sur Mer
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36878 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Wed, 16 Sep 2026 11:45:22 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Camille Saint-Saëns d'AULNAY-SOUS-BOIS (93), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 89 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 5 hébergements temporaires. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents Déployer une culture de la bientraitance Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire Superviser les infrastructures et les évolutions techniques Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Votre profil Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Aulnay-Sous-Bois
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36728 - DIRECTEUR .TRICE CEF GUYANE en CDD H/F (remplacement)

Tue, 15 Sep 2026 13:37:30 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Comme nous, vous pensez que l’Utopie est un rempart à l’indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Le Centre Éducatif Fermé de Guyane accueil des adolescent placés sous main de justice. Dans ce cadre, nous recherchons, pour une prise de poste en février prochain, un-e Directeur/Directrice. Sous l'autorité de la direction générale de l'association, et par délégation sous l'autorité directe du Directeur Départemental (DD) vous êtes le/la garant.e de la mise en oeuvre du projet d'établissement et à ce titre : - Recrutez, Animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire (à terme 26,5 ETP : 1 assistante de direction, 2 chefs de service, intervenants éducatifs, enseignant, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.). - Organisez et pilotez le projet individuel du mineur et vous êtes garant de la cohérence de la prise en charge - Impulsez les activités éducatives et pédagogiques conformément au projet d'établissement initial et Il vous appartiendra de finaliser le PE avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurez le pilotage budgétaire de l'établissement en lien le DD et avec les équipes support du siège - Pilotez la démarche qualité. - Assurez la communication et la représentation auprès de l'autorité de contrôle (Ministère de la Justice), des magistrats et des partenaires institutionnels et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtes de la Direction Générale. - rendrez compte de vos missions auprès du Directeur Départemental.

Idéalement Titulaire d'un Diplôme de niveau I type CAFDES vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne maîtrise du placement au pénal et des mesures judiciaires des mineurs sous-main de justice. Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership. Vous êtes aguerri/e aux situations complexes et multisectorielles avec une forte capacité à fédérer et à accompagner une équipe pluridisciplinaire vers un projet collectif visant une prestation de qualité envers les mineurs en très grande difficulté. Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques. Permis B obligatoire eu égard aux déplacements à effectuer.
Ville : Montsinéry-Tonnegrande
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36879 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 15 Sep 2026 12:08:06 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Forêt de HAYANGE (57), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.6 ETP. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HAYANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA H/F-36867 - MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA - CDI Temps partiel 50% H/F

Tue, 15 Sep 2026 07:26:20 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (département du Rhône 69), nous recherchons un Médecin Addictologue H/F intervenant sur l'équipe mobile ELSA, en CDI à temps partiel 50%. Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intervenez au sein de notre équipe mobile ELSA, sur différents établissements, en étant rattaché à l'Hôpital de l'Arbresle. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 médecins, de 2 IDE, d'une secrétaire médicale et d'un sage femme. Vos missions : • Proposer un avis addictologique et une prise en charge adaptée aux patients consultants ou hospitalisés présentant une conduite addictive avec ou sans produit, • Prescrire les examens et traitements nécessaires dans son champ de compétences, • Assurer une traçabilité écrite sur les dossiers patients sur le logiciel métier de la structure et orale auprès des équipes, puis sur le logiciel métier de l’Hôpital de l’Arbresle (logiciel Hopital Manager HM), • Assurer le lien avec le médecin traitant, les médecins spécialistes, les équipes hospitalières, les associations médico-sociales, les CSAPA, la PMI, ou tout autre intervenant impliqué dans la prise en charge des patients avec l’accord de ceux-ci, • Sensibiliser et former les équipes de soins à la problématique des addictions et aux enjeux de santé publique, • Dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, participer à l’évaluation du dispositif et proposer des actions d’amélioration. Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.
Ville : L'Arbresle 69 - Rhône
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

MEDECIN ADDICTOLOGUE HDJ - CDI H/F-36629 - MEDECIN ADDICTOLOGUE HDJ - CDI 50% H/F

Mon, 14 Sep 2026 11:54:59 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (département du Rhône 69), nous recherchons un Médecin Addictologue H/F intervenant sur l'Hôpital de Jour et les Consultations externes, en CDI à temps partiel 50%. Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intervenez au sein de l'Hôpital de jour en addictologie et auprès des consultations externes. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 médecins, d'un psychiatre, de 2 IDE, d'une assistante sociale, d'une neuropsychologue, d'une psychologue, d'une secrétaire médicale et d'intervenants extérieurs. La prise en charge patient s'articule principalement autour d'une prise en charge groupale des patients dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Vos missions : • Proposer un avis addictologique et une prise en charge adaptée aux patients présentant une conduite addictive avec ou sans produit, • Assurer une traçabilité écrite sur les dossiers patients informatisé et orale auprès des équipes (logiciel Hôpital Manager HM), • Prescrire les examens et traitements nécessaires dans son champ de compétences, • Sensibiliser et former les équipes de soins à la problématique des addictions et aux enjeux de santé publique, • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l'établissement, participer à l’évaluation du dispositif et proposer des actions d’amélioration Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil : • Médecin généraliste diplômé, • Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie, • Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis. Rémunération : • Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).
Ville : L'Arbresle 69210
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36848 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Mon, 14 Sep 2026 10:39:27 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Clos de SAINT-SAULGE (58), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents Déployer une culture de la bientraitance Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire Superviser les infrastructures et les évolutions techniques Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Votre profil Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Saint-Saulge
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36623 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Mon, 14 Sep 2026 08:26:08 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Witten d'ALGRANGE (57), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.8 etp). (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Algrange
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36762 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:58:14 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Lilas de JARNY (54), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.25 ETP. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : JARNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36757 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 08 Sep 2026 12:04:46 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration. L’approche thérapeutique du Foyer Oberholz se décline en plusieurs actions autour : ▪ De la physiologie ▪ Des processus cognitifs ▪ Des dynamiques relationnelles ▪ De la santé psychique Un travail conséquent est réalisé lors de l’arrivée de l’enfant accueilli pour réaliser différents bilans autour de ces quatre dimensions (« approche 4D ») afin de s’assurer des capacités du jeune à entrer dans une démarche éducative. Il est, en effet, presque une obligation pour notre établissement que de vérifier que l’enfant ou l’adolescent accueilli ne soit pas mis en difficulté faute d’une identification suffisante de problèmes de santé. Pour se faire, nous avons créer un réseau de soins pour soutenir l’approche thérapeutique. Nous recherchons : Psychologue H/F, 1 ETP Missions : - Étudier les dossiers d’admission pour établir un pré projet dans une orientation psychoéducative sensible aux traumas. - Mettre en œuvre des actions avec le personnel éducatif et de soins afin de favoriser le développement des compétences psychosociales. - Accompagner les enfants dans la compréhension d’eux même. - Contribuer au Projet Personnalisé Individuel de l’enfant. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.

Profil : Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiques Autonome et volontaire. CDI cadre Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : BOUXWILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36733 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Mon, 07 Sep 2026 12:47:49 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD et pour son SSIAD Bois de Bléville du HAVRE (76), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents Déployer une culture de la bientraitance Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire Superviser les infrastructures et les évolutions techniques Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Votre profil Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Le Havre
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

DRA/DOURDAN/91-36729 - DIRECTEUR.RICE H/F

Mon, 07 Sep 2026 12:19:03 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Directeur Résidence autonomie H/F Dourdan (91) – Bac +3 – CDI à mi temps – cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence autonomie « Les Mésanges » située à Dourdan (35 logements), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement et d’accueil. Missions : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien étroit avec les fonctions support du siège, avec un objectif clair : garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Vous supervisez et coordonnez l’activité de la résidence, dans le respect du projet d’établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement des résidents et de la permanence du service. Vos activités sont les suivantes : le management de l’équipe, la gestion administrative, comptable et budgétaire, la commercialisation de la résidence, la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes, le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Avec l’aide de votre équipe, vous veillez au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, en favorisant le développement de l’offre de service et la vie collective de l’établissement. Vous mettez notamment en œuvre un programme d’animation adapté aux besoins et aux attentes des résidents. Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de gestion des risques définis par le groupe, et contribuez au positionnement d’ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.

Formation supérieure Bac +3/5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, Expérience réussie dans la direction d’établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structures d’aide à domicile…) ou au sein d’une structure du réseau gérontologique. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, disponible et à l’écoute, vous êtes soucieux/se du bien-être des résidents. Vous faîtes preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation. Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l’établissement. Votre capacité à manager, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Force de proposition Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes
Ville : DOURDAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

DRA/STCLOUD/92-36725 - DIRECTEUR.RICE H/F

Mon, 07 Sep 2026 09:36:04 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Directeur Résidence autonomie H/F Saint-Cloud (92) – Bac +3 – CDI – cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence autonomie « Les Heures Claires » située à Saint-Cloud (75 logements), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement et d’accueil. Missions : Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien étroit avec les fonctions support du siège, avec un objectif clair : garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Vous supervisez et coordonnez l’activité de la résidence, dans le respect du projet d’établissement et des orientations définies, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement des résidents et de la permanence du service. Vos activités sont les suivantes : le management de l’équipe, la gestion administrative, comptable et budgétaire, la commercialisation de la résidence, la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes, le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Avec l’aide de votre équipe, vous veillez au bien-être des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, en favorisant le développement de l’offre de service et la vie collective de l’établissement. Vous mettez notamment en œuvre un programme d’animation adapté aux besoins et aux attentes des résidents. Enfin, vous assurez la déclinaison de la qualité et de gestion des risques définis par le groupe, et contribuez au positionnement d’ARPAVIE auprès du réseau gérontologique local et des différents acteurs du secteur.

Formation supérieure Bac +3/5 en gestion / management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, Expérience réussie dans la direction d’établissement pour personnes âgées, dans les métiers de la prestation de services auprès des personnes âgées (structures d’aide à domicile…) ou au sein d’une structure du réseau gérontologique. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, disponible et à l’écoute, vous êtes soucieux/se du bien-être des résidents. Vous faîtes preuve de polyvalence et de capacité d’adaptation. Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l’établissement. Votre capacité à manager, votre rigueur et votre organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Force de proposition Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes
Ville : SAINT-CLOUD
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36694 - DIRECTEUR.RICE H/F

Thu, 03 Sep 2026 12:53:04 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) du Groupe SOS Solidarités, ouvert à Biscarrosse, est un établissement spécialisé pour l’hébergement des demandeurs d’asile durant le temps d’examen de leur demande d’asile. Les personnes sont orientées vers le centre par l’OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration) et sont accompagnées par des intervenants sociaux, tout au long de la procédure, pour les actes de la vie quotidienne et pour les démarches auprès des diverses administrations (préfecture, OFPRA). Le CADA accueille 139 personnes dans des appartements en diffus (personnes isolées, adultes seuls avec enfants, couples avec enfants, couples sans enfants) à Biscarrosse et Parentis en born. Nous recrutons un/e Directeur/trice. Le/la Directeur/rice assure la bonne gestion des établissements confiés. Il/elle est garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, du bon fonctionnement, de la pérennité et du développement des activités dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Il / elle est responsable de la qualité d’accueil, de l’hygiène et de la sécurité au sein des services et des prestations d’accompagnement proposées aux personnes accompagnées. Pour assurer l’ensemble de ses missions, il/ elle s’appuie sur son équipe de 8 personnes ainsi que des fonctions supports. Le/la Directeur/trice assure les missions suivantes : · Mettre en œuvre et évaluer les projets d’établissement · Gérer et animer la gestion administrative, ressources humaines et financière des établissements · Organiser le fonctionnement des établissements dans le respect des règles d’hygiène, santé et sécurité des biens et des personnes · Développer les partenariats et le travail en réseau aussi bien en interne qu’en externe (financeurs, partenaires, fédérations, acteurs publiques). · Assurer le reporting de son activité Le/la Directeur/trice travaillera en lien avec la Direction du CADA de Dax sur le territoire des Landes.

CAFERUIS, CAFDES, Master 1 ou Master 2 en Gestion des établissements sanitaires et sociaux Connaissance et intérêt pour le secteur de l’asile et de l’intégration Expérience appréciée de 2/3 ans sur un poste de management de structure sociale Maitrise des outils Pack office Permis de conduire SAVOIR-ETRE Autonomie, rigueur, sens de la planification,sens du contact, dialogue, diplomatie, disponibilité SAVOIR-FAIRE Maîtrise la législation propre à son secteur d’activité, la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines. Maîtrise les techniques de communication, de management. Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène des établissements. Capacité de conduire des projets. Gestion des priorités et des urgences Adaptabilité/flexibilité Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : BISCARROSSE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Anglais : Scolaire

2026-36169 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 01 Sep 2026 09:05:18 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Glénans de HAUTE-GOULAINE (44), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.2 etp. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HAUTE-GOULAINE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36624 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 01 Sep 2026 09:00:46 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Alfred Neuhauser de FOLSCHVILLER (57), un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel à 0.6 etp. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Votre futur poste Vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Votre profil Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’aujourd’hui, un médecin coordonnateur choisit aussi un environnement de travail, une qualité de coopération et une organisation qui lui permettent d’exercer pleinement son rôle. Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est bénéficier : D’une place reconnue au sein du comité de direction, D’un travail étroit avec les équipes soignantes et la direction, D’une autonomie réelle dans l’exercice de vos missions, D’un groupe structuré et engagé dans les enjeux du vieillissement, De projets médicaux et organisationnels à construire, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Nous sommes particulièrement attentifs à favoriser une coopération de qualité entre les équipes médicales, soignantes et de direction afin de garantir un accompagnement cohérent, humain et durable des résidents. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : FOLSCHVILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus