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2026-36182 - RESPONSABLE SI ADJOINT H/F

Thu, 06 Aug 2026 07:20:18 Z

Métier : INFORMATIQUE / WEB/RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57) un RESPONSABLE SI ADJOINT HF. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du secteur SENIORS, le Responsable SI adjoint HF pilote les services d’infrastructures et collaboratifs du groupe, en coordination avec le GIE informatique du Groupe SOS (DOSI/DTSI), ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM. Il encadre son équipe, garantit la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribue à la mise en œuvre de la stratégie SI du Groupe SOS Seniors. 🎯 Missions principales : Management & organisation Encadrer l’équipe infrastructure & utilisateurs (6 personnes en CDI) et organiser l’activité (planning, priorités, objectifs). Accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements. Suivre son activité, le lien avec les prestataires et organiser le reporting au DSI. Participer à la démarche Qualité du siège. Suivre le budget de son périmètre. Run Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures. Intervenir sur les incidents et coordonner leur résolution. Superviser le support aux établissements et au siège. Garantir un niveau de service adapté aux besoins métiers. Mettre en place des procédures, standards et documentations. Suivre et développer les indicateurs. Build Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’infrastructure. Suivre les coûts, les délais et le reporting auprès du DSI. Participer activement aux activités de sécurité du SI définies dans la PSSI Groupe, notamment celles relatives à la sensibilisation des utilisateurs. Assurer une veille réglementaire et technique.

📍 Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) ou à Metz (57) 📅 Contrat : CDI, temps plein statut cadre 🎯Déplacements occasionnels dans les établissements et réguliers à Issy-Les-Moulineaux et Metz. 👉 Rémunération : entre 55 et 60K€. Titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle prise en charge partielle par l’entreprise, remboursement 50% transports en commun. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Metz
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36181 - RESPONSABLE SI ADJOINT H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:54:44 Z

Métier : INFORMATIQUE / WEB/RESPONSABLE DES SYSTEMES D'INFORMATION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57) un RESPONSABLE SI ADJOINT HF. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information du secteur SENIORS, le Responsable SI adjoint HF pilote les services d’infrastructures et collaboratifs du groupe, en coordination avec le GIE informatique du Groupe SOS (DOSI/DTSI), ainsi que le support aux utilisateurs dans un cadre de services ITSM. Il encadre son équipe, garantit la disponibilité et les évolutions des services numériques et contribue à la mise en œuvre de la stratégie SI du Groupe SOS Seniors. 🎯 Missions principales : Management & organisation Encadrer l’équipe infrastructure & utilisateurs (6 personnes en CDI) et organiser l’activité (planning, priorités, objectifs). Accompagner la montée en compétences et participer aux recrutements. Suivre son activité, le lien avec les prestataires et organiser le reporting au DSI. Participer à la démarche Qualité du siège. Suivre le budget de son périmètre. Run Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures. Intervenir sur les incidents et coordonner leur résolution. Superviser le support aux établissements et au siège. Garantir un niveau de service adapté aux besoins métiers. Mettre en place des procédures, standards et documentations. Suivre et développer les indicateurs. Build Recueillir les besoins, rédiger les cahiers des charges et piloter les projets d’infrastructure. Suivre les coûts, les délais et le reporting auprès du DSI. Participer activement aux activités de sécurité du SI définies dans la PSSI Groupe, notamment celles relatives à la sensibilisation des utilisateurs. Assurer une veille réglementaire et technique.

📍 Poste basé à Issy-Les-Moulineaux (92) ou à Metz (57) 📅 Contrat : CDI, temps plein statut cadre 🎯Déplacements occasionnels dans les établissements et réguliers à Issy-Les-Moulineaux et Metz. 👉 Rémunération : entre 55 et 60K€. Titres restaurants, RTT, télétravail partiel, mutuelle prise en charge partielle par l’entreprise, remboursement 50% transports en commun. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Issy-Les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36130 - CONTROLEUR.EUSE DE GESTION H/F

Mon, 03 Aug 2026 13:38:44 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le poste a pour objectif de soutenir la gestion budgétaire, administrative de Planète Urgence et en particulier au sein des délégations nationales. Plus spécifiquement, ce poste doit aider le suivi comptable, soutenir la planification budgétaire en conformité avec les règles applicables, conduire le contrôle de gestion des délégations nationales en soutien des équipes terrain et de la Direction Administration Finance. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : 1. COMPTABILITE La ou le contrôleur.se de gestion travaille étroitement avec le comptable Siège ainsi que les Responsables Administratifs et Financiers locaux. Il est attendu de la part du ou de la contrôleur.se de gestion : * Après la saisie de la comptabilité par les RAF terrain et le comptable siège, vérifier la comptabilité des bureaux et des projets, dans le respect des processus établis et du planning mensuel demandé par le responsable administratif et financier du siège * S’assurer du bon archivage numérique des pièces * Procéder à des vérifications et échantillonnages pour s’assurer de la complétude administrative des dossiers numérisés * Contrôler la tenue de la comptabilité aux normes SYCEBNL pour nos délégations dans la zone OHADA, appuyé par le RAF siège 2. BUDGETISATION DES PROJETS ET DES DELEGATIONS NATIONALES * Soutenir la construction budgétaire des projets et des délégations (annuels, nouveaux projets) en s’assurant que les outils sont correctement remplis et que le calendrier de construction budgétaire est respecté * Vérifier la mise à jour des répartitions des coûts de fonctionnement sur les projets avant validation du RAF et de la direction générale * Participer aux montages des offres financières des appels de fonds 3. CONTRÔLE DE GESTION * Soutenir la construction des suivis budgétaires par les délégations nationales * Soutenir la mise à jour mensuelle des suivis budgétaires par les RAF terrain dans les délais impartis y compris la mise à jour des prévisions de dépenses * S'assurer que les analyses financières des réunions mensuelles et trimestrielles sont disponibles et cadrent avec la comptabilité et les outils de suivi financier siège 4. AUDIT, CONFORMITE & CONTRÔLE INTERNE * Vérifier la bonne utilisation des fonds, en conformité avec les contrats de financement, dans le respect des procédures internes ainsi que des règles des bailleurs de fonds * Participer à la préparation et/ou coordonner des audits externes des projets, en lien avec le pôle opérations et les responsables programm 5. RESSOURCES HUMAINES * Participer au cadrage comptable de la paie, notamment pour contrôler les dettes sociales et fiscales * Contribuer à l’amélioration des procédures administratives et financières de Planète Urgence et notamment celles afférentes aux paiements des salaires et cotisations, avance sur salaires et per diem

Formation/Expérience Titulaire d’un master en Comptabilité /Finance/Gestion administrative ou diplôme équivalent Savoir-faire 3 ans d’expérience professionnelle en tant que contrôleur.se de gestion dans un organisme associatif ou dans un poste similaire en entreprise ou secteur public Expérience appréciée dans la maîtrise des procédures financières et administratives de bailleurs institutionnels pour des ONG internationales ou chez des bailleurs/auditeurs de grands cabinets (type Union Européenne, AFD, GIZ et autres bailleurs institutionnels) Capacité à superviser plusieurs programmes/projets à la fois Connaissance du contexte des pays d’intervention de Planète Urgence est un plus Maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, Mailing, etc.), la connaissance d’un logiciel de comptabilité est un plus Excellent niveau écrit et parlé en français Une connaissance de l’anglais est souhaitée Savoir-être Capacités de priorisation, efficience, réactivité Proactivité, initiative, orienté solutions Excellente rigueur, attention aux détails et capacité à promouvoir l’amélioration continue et l’assurance de la qualité Solide autonomie combinée à une capacité d’organisation et de travail en équipe forte Capacité d’analyse et de synthèse Polyvalence, flexibilité et capacité de gestion adaptative Grandes qualités relationnelles, de diplomatie, de patience et de résolution de problèmes Capacité et engagement à créer un environnement de travail promouvant l’équité, l’égalité des sexes et le respect de la diversité
Ville : Paris 18
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36092 - CHARGE.E DE GESTION IMMOBILIERE H/F

Fri, 31 Jul 2026 08:37:22 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé ou social, l'Intermédiation Locative permet de proposer à des familles, sortantes de l'hôtel ou de centres d'hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun. Les logements sont loués auprès de propriétaires privés ou de bailleurs sociaux par Groupe SOS Solidarités. Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il travaille sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge: 1/ La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires à l'entrée et à la sortie: · Gérer les prises de contact avec les Propriétaire-Bailleurs · Etablir les contrats de location · Réaliser les Etats des Lieux d’Entrée et de sortie avec les Propriétaire-Bailleurs · Réaliser des Visites à Domicile et des diagnostics techniques de pré-restitution · Gérer le suivi logistique des travaux de remise en état avant restitution · Assurer le suivi et le respect des délais des restitutions des logements aux propriétaires dans le respect des procédures · Participer au suivi des Dépôts de Garantie en lien avec la Gestion Locative et le Service Comptable 2/ La gestion opérationnelle des entrées et sorties des occupants : · Informer de la remise à disposition des logements · Veiller au bon circuit de l'information en lien avec l'assistante administrative · Superviser et veiller au bon déroulement des EDL (lien avec les prestataires, préparation des documents nécessaires et des clés...) · Contrôler et respecter les dates de préavis des occupants · Réaliser des diagnostics techniques et anticiper les remises en état nécessaires · Réaliser l’Etat des Lieux de Sortie des occupants · Superviser les travaux à l’issue de la libération des lieux 3/ La gestion technique du parc immobilier : · Traiter les réclamations techniques (occupants, tiers, propriétaires, …) · Superviser les interventions techniques nécessitant l’expertise de prestataires externes · Garantir la sécurité et l’hygiène des logements en gestion · Gérer les sinistres et les remises en état · Elaborer les Bons d’Engagement de Dépenses et permettre leur traitement comptable (refacturations, …) 4/ Participer à la mission d'accompagnement vers et dans le logement : · Garantir le bon entretien locatif courant des logements en gestion · Réaliser des Visites à Domicile Techniques en cours d’occupation · Participation à l’accompagnement des ménages dans l’apprentissage du Savoir Habiter ·sensibiliser les occupants sortants à leurs responsabilités locatives

Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité. Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35889 - Contôleur de Gestion H/F

Mon, 20 Jul 2026 15:17:06 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son pilotage économique, le groupe SOS Santé recrute un contrôleur de gestion pour accompagner plusieurs établissements de santé du périmètre Grand Est, principalement situés à Thionville, Château-Salins et La Source. Rattaché à la ligne financière Grand Est / direction financière du pôle santé, vous travaillez en lien étroit avec les directions d’établissement, le contrôle de gestion central et le CSP comptable Grand Est. Vous contribuez à la fiabilisation, l’analyse et la restitution des données économiques nécessaires au pilotage des établissements. Vos missions Vous assurez le suivi budgétaire et économique des établissements de votre périmètre. À ce titre, vous participez à : l’élaboration des budgets, prévisions et atterrissages ; la préparation des EPRD et RTC ; l’analyse mensuelle des écarts entre réalisé, budget et N-1 ; la production des tableaux de bord de gestion ; le suivi de l’activité, des recettes, de la masse salariale, des achats et des principaux équilibres économiques ; la préparation des revues de performance et dialogues de gestion ; l’appui aux directions d’établissement dans l’analyse de leur trajectoire financière ; la fiabilisation des données comptables et analytiques en lien avec le CSP comptable Grand Est ; la contribution aux analyses ponctuelles demandées par la direction financière ou les établissements. Vous intervenez dans une logique d’aide à la décision, avec des restitutions synthétiques, fiables et orientées vers l’action.

Profil recherché De formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion des établissements de santé, vous disposez idéalement d’une première expérience en contrôle de gestion, audit, finance ou analyse de performance. Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée, de même qu’une connaissance des EPRD, RTC, PMSI ou mécanismes de financement des établissements de santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité à fiabiliser les données et votre aptitude à produire des synthèses claires pour des interlocuteurs financiers et opérationnels.
Ville : Moselle
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4