Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : SOINS-->AGENT DE SERVICE DE SOINS, APPUI ADMINISTRATIF-->ASSISTANT.E DE DIRECTION, SOINS-->SAGE FEMME

2026-36193 - ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F

Thu, 06 Aug 2026 10:38:41 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CDI – Mi-temps (50 %) – Paris Nous recherchons une personne proactive qui souhaite s'investir dans un projet à forte dimension humaine tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui apprécient les environnements où l'autonomie, la confiance et la polyvalence sont de véritables leviers d'épanouissement. Pourquoi nous rejoindre ? TEDyBEAR et EGALDIA accompagnent chaque jour des enfants en situation de handicap, leurs familles et les professionnels qui les entourent. Derrière chaque accompagnement de qualité se trouve une organisation solide et des fonctions supports engagées. Nous recherchons aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) capable d'apporter ses connaissances et son sens de l'organisation pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de deux structures complémentaires, innovantes et en pleine évolution. Vous interviendrez notamment sur : Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel. Préparation des éléments variables de paie en relation avec le service paie. Préparation et suivi des contrats, absences, visites médicales et formations en lien avec le service RH. Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Accompagnement des équipes sur les questions administratives RH. Gestion comptable : Suivi des factures et des règlements via Yooz. Rapprochements comptables mensuels avec services comptables. Préparation des éléments nécessaires aux clôtures. Gestion de la caisse Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement du courrier. Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs. Organiser les agendas et certaines réunions. Participer au suivi des contrats de maintenance et des prestataires. Contribuer à la bonne organisation administrative des deux établissements. Participer ponctuellement aux projets transversaux portés par la direction.

Bac +2 à Bac +3 en Administration, Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire. Très bonne expression écrite et orale. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif constitue un véritable atout. Vous maîtrisez : - les fondamentaux de la gestion administrative RH ; - les bases de la comptabilité générale ; - les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - l'organisation et la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Nous recherchons avant tout une personne : - organisée, méthodique et fiable ; - autonome tout en appréciant le travail en équipe ; - respectueuse de la confidentialité ; - réactive et capable de gérer les priorités ; - dotée d'excellentes qualités relationnelles ; - polyvalente et force de proposition ; - à l'aise dans un environnement en constante évolution ; - partageant les valeurs d'inclusion, de solidarité et de bienveillance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35571 - ADJOINT DE DIRECTION - EN ALTERNANCE H/F

Mon, 03 Aug 2026 12:27:53 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Witten d'ALGRANGE (57), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF. L'EHPAD a une capacité de 138 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places. Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes : Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) ; Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...) Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...)

Etudiant-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou L3 Ressources Humaines/Administration Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité. Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ALGRANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Sage Femme-35972 - SAGE FEMME H/F

Fri, 31 Jul 2026 10:35:59 Z

Métier : SOINS/SAGE FEMME
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'ENVIRONNEMENT Le dispositif d’Equipe Mobile Périnatalité « Ovale » recherche un/une sage-femme à mi-temps b(lundi,mardi,mercredi). L'Equipe Mobile Périnatalité « Ovale » a mission d’organiser l’accompagnement des femmes (et des nourrissons) dans un parcours périnatal le plus adapté à leurs problématiques tant médicales que sociales. Le dispositif fonctionne du lundi au vendredi, de 9h à 18h (pas de travail le week-end, pas d’astreinte). LES MISSIONS · Participer à la prise en charge de femmes enceintes ou sortantes de maternité avec leur nourrisson en situation de vulnérabilité sociale, · Coordonner le suivi médical régulier des femmes enceintes et des femmes sortantes de maternité et de leur nourrisson, · Assurer la surveillance et si nécessaire la pratique des soins en pré et postnataux de la mère et du nourrisson, · Assurer la surveillance des grossesses à hauts risques, · Evaluer les besoins en santé des femmes enceintes et des femmes sortantes de maternité et de leur nourrisson, · Assurer une prise en charge globale grâce un accompagnement adapté et favorable à l’élaboration de la diade mère-enfant, · Evaluer et valoriser les compétences de la future mère, dans une approche rétablissement, · Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l’établissement de cette relation, Exercer un rôle de prévention et de sensibilisation, · Préparer et accompagner vers des consultations spécialisées, et/ou vers le droit commun. Collaborer avec l’ensemble des personnels de l’équipe mobile d’intervention « Ovale » : médecin généraliste, infirmier(e), travailleur (e) social (e). Participer avec l’ensemble des partenaires intervenant dans la prise en charge de la population ciblée : Maternités, centres de Protection Maternelle et Infantile, Service Intégré d’Accueil et d’Orientation, centres d’hébergement, … Coopérer et impulser un partenariat, avec les réseaux d’acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux existants

PROFIL Diplôme d’Etat de Sage-Femme Vous souhaitez vous engager dans un domaine avec un impact sanitaire et social. Vous portez un réel intérêt à l'accompagnement d'un public en grande précarité. Vous souhaitez vous engager dans la construction d’un dispositif innovant. Une expérience dans le domaine médico-social et/ou auprès de public en situation de précarité serait un plus. Vous possédez le sens du travail en équipe. Vous possédez un sens des responsabilités et un esprit d'initiative. Vous savez faire preuve de disponibilité, de qualité relationnelle, de patience et des capacités à s’adapter aux besoins et rythme de vie des personnes.
Ville : Saint-Ouen
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

AGT/34/SETE/ASTERIES-35840 - AGENT DE SOINS H/F

Fri, 17 Jul 2026 07:57:04 Z

Métier : SOINS/AGENT DE SERVICE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT DE SOINS H/F SETE (34) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent de soins pour la résidence « Les Astéries » située à Sète (64 lits, une UVP). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier et de l’équipe infirmière, vous accompagnez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispensez les soins d’hygiène et d’assistance, dans le respect de votre domaine de compétences et des règles d’hygiène et de sécurité. Vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation et de loisirs et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L’ensemble de votre activité est réalisé dans le respect des règles de bientraitance. Les activités sont les suivantes : Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne : - Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. - Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, - Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, - Utiliser les outils de transmission de l’établissement pour transmettre les informations, - Appliquer avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d’hygiène et de décontamination. Participation à la gestion des relations (résidents/familles), Entretien et gestion des produits et matériels, Selon l’organisation et les procédures en place dans la Résidence: participation au traitement du linge des résidents.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un Diplôme CAP, BEP ou d’un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP). Expérience souhaitée auprès d'un public de personnes âgées dans une structure médico-sociale. Vos qualités d’écoute, votre patience et votre capacité à créer du lien et à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35797 - ASSISTANT.E DE DIRECTION CDD 4 MOIS H/F

Thu, 16 Jul 2026 17:41:44 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Les ACT Guyane recherche pour son site de Kourou un(e) assistant (e) H/F à temps partiel (28h/semaine). Dans un rôle significatif d'appui du Chef de service de son établissement, l'assistant(e) de direction exerce une mission clef dans l'activité de la structure. Sur des fonctions polyvalentes, il/elle est garant de la bonne organisation de certains évènements : il/elle coordonne les activités administratives, participe à des missions ponctuelles, et appui plus généralement la direction de l'établissement. Sa proximité avec l'équipe dirigeante l'oblige à la plus grande confidentialité, et l'amène à coordonner un certain nombre d'activités auprès de nombreux interlocuteurs de sa structure. Rattaché-e à la directrice et en lien fonctionnel avec la le Chef de service, vous les soutenez dans le suivi administratif et comptable de l'établissement. Vous contribuez activement à la gestion administrative des ressources humaines, la gestion des fournisseurs, à l'accueil et à la gestion des dossiers des résidents. Missions et Activités : Secrétariat : - Gérer le secrétariat de direction et l'interface avec les services internes et externes - Filtrer les correspondances et appels téléphoniques vers la Direction - Accueil physique des visiteurs - Organiser les rendez-vous, le planning, et les déplacements de la cheffe de service et le cas échéant des collaborateurs. - Actualiser les informations professionnelles et règlementaires et procède à l'archivage et au classement des documents. - Conçoit et rédige des courriers, rapports, notes et présentations. - Préparer et organiser les réunions notamment celle relatives à la vie associative (convocations, préparation des dossiers, envoi des documents, réservations des salles, suivi liste des présents, diffusion des procès-verbaux …). - Contribuer à la gestion RH de l'établissement - Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec l'équipe de direction et Tenir le registre du personnel et les dossiers du personnel, Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité, AT, etc.), - Gérer la partie administrative des relations avec les Instances Représentatives du Personnel. - Tenir à jour le panneau d'affichage employeur. Gestion comptable: - Tenue de la caisse, du journal des dépenses et des factures à payer - Récupération, vérification et transmission des documents comptables au référent comptable Résidents : - Accueil, écoute et orientation - Gérer les dossiers des résidents (constitution de son dossier unique, suivi, encaissement des participations financières, courriers). Missions transversales : - Classement et archivage, Optimisation des processus et outils - Préparer les éléments administratifs et assurer le suivi des dossiers des résidents.

PROFIL : Formation de niveau bac+2 secrétariat ou assistant de direction, avec une première expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel Polyvalence, rigueur et fiabilité, sens de l'organisation, discrétion et sens de la confidentialité Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute, bonnes aptitudes relationnelles Capacités rédactionnelles, bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et des outils de communication (Word, Excel, Power Point). Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard aux déplacements nécessaires. Pass vaccinal obligatoire.
Ville : KOUROU
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2