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2026-37696 - Chargé·e du plaidoyer et de la capitalisation - VSI ou CDD de droit local - Antananarivo, Madagascar H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:54:04 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE MISSION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Intervenant à Madagascar depuis 35 ans, Santé Sud met actuellement en œuvre des projets s’articulant autour de l’installation de sages-femmes communautaires en milieu rural, et un projet de renforcement de la formation continue des ressources humaines en santé. Il·elle participera à : I. Produire et diffuser les connaissances pour l'amélioration des programmes - Conduire une lecture critique et transversale des résultats des évaluations intermédiaires, finales, des baseline/endline CAP et des études d'impact - Analyser les données programmatiques afin d'identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les défis rencontrés et les conditions de reproductibilité des interventions. - Produire des synthèses analytiques accessibles à destination des équipes projets et de la direction. - Assurer une lecture genre systématique des données exploitées, notamment sur les femmes bénéficiaires et les sages-femmes communautaires (SFC). - Constituer, mettre à jour et organiser une base de connaissances regroupant les principaux apprentissages, recommandations, bonnes pratiques et enseignements issus des évaluations, études, enquêtes et expériences de mise en œuvre des projets. - Participer aux ateliers d'analyse et de restitution des résultats. II. Mettre en oeuvre la capitalisation programmatique - Renforcer et mettre en œuvre le plan de capitalisation des différents projets (thématiques prioritaires, livrables, publics cibles), en cohérence avec les budgets disponibles, les engagements contractuels et le calendrier des projets. - Coordonner le processus de recueil des apprentissages avec les équipes terrain (à travers des ateliers, entretiens, focus groups) - Analyser les données programmatiques, les résultats d'études, d'évaluations et d'enquêtes afin d'identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les limites et les conditions de reproductibilité des interventions. - Formaliser les apprentissages sous différents formats : études de cas, fiches de bonnes pratiques, notes d'apprentissage, documents de capitalisation, synthèses analytiques et rapports thématiques, en veillant à l'intégration transversale de l'approche genre. III. Contribuer au plaidoyer institutionnel - Produire des analyses, notes de synthèse et éléments de preuve mobilisables dans les actions de plaidoyer - Rédiger des notes de plaidoyer et supports argumentaires adaptés à différents interlocuteurs. - Contribuer à l’intégration des données relatives au genre et à la santé sexuelle et reproductive dans les produits de plaidoyer et de capitalisation - Préparer les supports techniques, analyses et notes nécessaires aux ateliers de restitution et présentations institutionnelles - Assurer un suivi des engagements pris par les autorités et produire des comptes-rendus - Fournir les éléments de capitalisation nécessaires à la valorisation des résultats et de l'impact auprès des bailleurs/partenaires techniques et financiers.

Connaissances / diplômes : o BAC+5 en santé publique, sciences sociales, sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe. o Une spécialisation en évaluation de programme, études de genre, gestion des connaissances, plaidoyer ou capitalisation est attendue. o Pack office : Excel, Word, Powerpoint. o Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva etc.). Savoir-faire : o Au moins 3 ans d'expérience en ONGI, avec une pratique effective d'au moins deux des trois dimensions suivantes : analyse de données d'évaluation quantitatives et qualitatives ; rédaction de documents de capitalisation ou de plaidoyer institutionnel ; o Une expérience dans le secteur de la santé est un atout. o Une expérience ou formation en analyse des inégalités de genre, y compris acquise hors secteur santé, est valorisée. o Capacité à lire, interpréter et synthétiser des données issues d'enquêtes quantitatives et d'études qualitatives, et à en extraire des éléments de preuve exploitables pour un plaidoyer institutionnel. o Excellentes capacités rédactionnelles en français : argumentation, synthèse, adaptation du registre selon le public cible. o Sensibilité analytique aux inégalités en santé, dont les inégalités de genre et capacité à les intégrer dans une argumentation de plaidoyer et des documents de capitalisation. Savoir-être : o Autonomie et capacité à travailler en mode projet avec des délais contraignants o Aptitude à travailler en transversalité sans lien hiérarchique sur les équipes o Aisance dans un environnement multiculturel et multi-acteurs o Force de proposition et sens de l'initiative Langues : o Français (lu, parlé, écrit) – Très bonne maîtrise o Malgache – notions appréciées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.  Type de contrat : VSI ou CDD de droit local Autres éléments liés au poste : déplacements fréquents à prévoir en zone rurale Pièces à fournir obligatoirement pour toute candidature : · CV avec références · Lettre de motivation avec prétentions salariales · Photocopies des diplômes
Ville : ANTANANARIVO
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

AM77-37331 - ANIMATEUR.RICE MOBILITE H/F

Wed, 14 Oct 2026 09:47:21 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/ANIMATEUR.RICE MOBILITE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre de nos activités en Île-de-France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l’équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d’animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Organisation d’ateliers, d’animations et d’évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d’emploi, seniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable • Organisation des plannings d’intervention • Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements • Animation de stands, lors de forums ou de salons • Animation d’ateliers collectifs thématiques • Animation d’évènements spécifiques • Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après • Suivi des actions : bilan et reporting Gestion technique et logistique • Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules de démonstration • Inventaires et réassort Développement d’une dynamique partenariale • Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov • Contribution à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d’animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l’événementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et doté(e) d’esprit d’initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du CQP Animateur Mobilité Vélo. Formation souhaitée Bac + 2 validé – Secteur de l’événementiel, de l’animation, du développement durable, de la sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Meaux (77) – Déplacements à prévoir sur l’ensemble de l’Île-de-France. CDD 30/06/2027 – Temps complet
Ville : MEAUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37137 - CHARGE.E DE COMMUNICATION - Antananarivo, Madagascar - CDD H/F

Thu, 01 Oct 2026 14:47:25 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE MISSION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Communication, le/la Chargé.e de communication aura en charge la communication, la visibilité et la diffusion des informations concernant le projet RISE (externe et interne), en soutien aux objectifs et stratégies établis par le Coordinateur Communication. Il contribuera également à la communication des autres projets portés par PPI, selon les besoins de l'organisation. 1- Communication interne sur le projet RISE (80%) Communication externe : · Élaboration et mise en œuvre du plan et planning de communication adaptés aux objectifs du projet RISE, · Création de contenu attractif et informatif pour les différents supports de communication, y compris numériques (site web, réseaux sociaux, etc.), · Appui dans la conception et la réalisation graphique des supports de formation et de sensibilisation liés aux activités du projet (renforcement de capacités des MPME, salons économiques, missions de prospection), · Organisation et promotion d'événements liés au projet, tels que les ateliers, salons économiques, forums de financement et campagnes de sensibilisation, · Développement et gestion des relations presse, incluant la rédaction de communiqués et de dossiers de presse, · Conception de supports visuels et écrits (brochures, rapports, newsletters) pour véhiculer l'identité et les messages du projet. · Suivi des retombées médiatiques et analyse de l'impact des actions de communication, · Reporting des actions de communication auprès du Coordinateur Communication, · Appui en communication des activités menées par la CCIA et la CCIFM, structures d'appui à l'entrepreneuriat partenaires du projet, · Gestion du suivi et du relationnel avec les prestataires liés aux actions de communication (graphiste, imprimeur, agences événementielles, etc.). Communication interne : · Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils) pour PPI Océan Indien Afrique Australe ainsi que pour la CCIA et la CCIFM, · Participation à la rédaction et à la mise en page de documents internes (rapports, présentations, notes, courriers d'invitation, comptes rendus), · Appui à la mise en œuvre du plan de communication interne du bureau régional PPI Océan Indien, · Remontée d'informations internes au Coordinateur Communication 2. Communication sur les autres projets de PPI (20%) · Appui ponctuel à la communication des autres projets portés par PPI à Madagascar, selon les priorités définies par le Coordinateur Communication, · Participation à la coordination communication transversale entre les projets du bureau Océan Indien, · Contribution au partage de bonnes pratiques, à l'harmonisation des outils et supports, et à la mutualisation des ressources entre projets.

Savoirs/Savoirs-faire • Diplôme de niveau minimum Bac +4 en communication, marketing, développement international, ou domaines connexes, • Au moins Entre 3 d’expérience professionnelle en communication et/ou développement, de préférence dans le secteur du développement, des ONG ou de l'appui à l'entrepreneuriat/export, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, • Bonne maîtrise de la production audiovisuelle (prise de vue, montage vidéo, motion design léger) pour des formats courts destinés aux réseaux sociaux et aux supports de projet, • Sensibilité créative affirmée et veille active sur les tendances de contenu (formats, tons, plateformes) pour proposer des idées renouvelées, • Maîtrise des outils numériques de création (office, canva, capcut,…) et des réseaux sociaux. La maîtrise de la suite adobe (photoshop, lightroom, indesign, illustrator), davinci resolve sont un plus, • Connaissance des enjeux du développement et de l'entrepreneuriat export à Madagascar est un plus. Savoir-être : • Force de proposition, polyvalent.e, • Réactif.ve, • Aisance relationnelle, • Créativité, • Autonome, responsable, à l'écoute et disponible, • Enthousiaste, dynamique et orienté.e solution. Langues : • Français : maîtrise • Malagasy : maîtrise • Anglais : maîtrise Autres informations : • Lieu : Antananarivo, avec des déplacements réguliers dans les zones d’intervention de PPI. • Contrat : CDD de 24 mois, renouvelable. • Rémunération : selon le profil et la grille salariale de l’ONG. • Supervision hiérarchique : Responsable communication • Pièces à fournir : CV + lettre de motivation + au moins deux contacts de référence
Ville : ANTANANARIVO
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-36927 - Chargé.e de déploiement des alternatives économiques du projet CAMERR - CAMEROUN - CDD

Wed, 23 Sep 2026 09:42:56 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE MISSION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de projet CAMERR, au sein de l’équipe PU Douala, le/la chargé·e de déploiement des alternatives économiques du projet CAMERR assure la poursuite, le suivi et l’amélioration des activités génératrices de revenus (AGR) déjà mises en œuvre : association manioc-pistache, agroforesterie, microprojets et fumoirs améliorés. 1. AGR agricoles – 30 % Dans 12 villages de Douala IV, du Moungo et de la Sanaga-Maritime : - Accompagner les responsables AGR et les communautés dans la formalisation des GIC et la pérennisation des fonds rotatifs communautaires. - Assurer le suivi technique et financier des bénéficiaires et des activités agricoles. - Coordonner les formations en pratiques agroécologiques et agroforestières et suivre leur adoption sur le terrain. - Coordonner les formations à l’utilisation des machines de transformation et à la commercialisation des produits. - Évaluer la faisabilité de nouvelles productions agricoles et élaborer les business plans associés. 2. Fumoirs améliorés – 30 % Dans 3 villages de Douala VI et de la Sanaga-Maritime : - Coordonner la construction des fumoirs, veiller à leur qualité et à leur appropriation par les communautés. - Organiser les formations des femmes à leur utilisation et leur entretien et capitaliser les acquis. - Participer aux actions de sensibilisation auprès des communautés bénéficiaires. - Suivre la mise en œuvre des AGR et accompagner les partenaires dans leur suivi-évaluation. - Identifier les besoins des bénéficiaires et proposer des améliorations. - Veiller à l’intégration des femmes et des jeunes parmi les bénéficiaires. 3. Projets communautaires – 17 villages – 20% - Accompagner les responsables AGR dans l’identification, l’évaluation, la mise en œuvre et le suivi des projets communautaires. - Coordonner leur déploiement et assurer leur suivi. 4. Coordination générale – 20 % - Assurer le suivi de la baseline socio-économique. - Élaborer les budgets annuels des AGR et assurer leur suivi budgétaire. - Organiser les réunions de coordination des responsables AGR et assurer un suivi régulier sur le terrain. - Veiller à la cohérence des activités avec les politiques publiques, les réalités locales et les bonnes pratiques du secteur. - Assurer le reporting, la collecte des pièces justificatives, le suivi des KPIs et l’amélioration des indicateurs. - Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la mise à jour du plan d’action 2025-2027. - Appuyer la coordination avec les partenaires et les financeurs. - Contribuer à la mise en réseau de CAMERR avec les acteurs de l’écosystème des mangroves. - Appuyer l’élaboration de documents techniques et de notes conceptuelles pour la mobilisation de financements additionnels.

Connaissances/savoirs : - Niveau d’étude : Bac + 5 (ou équivalent) en agronomie, développement agricole, développement rural. - Expérience : au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet., idéalement en ONG. - Compétences en gestion de projet ; savoir construire et piloter un budget ; pilotage d’une base de données et maitriser ODK Collect ; - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ; - Savoir encadrer une équipe de trois techniciens experts ; - Bonne compréhension des enjeux agriculture - biodiversité - forêt. - Sensibilité aux enjeux d’inclusion, de genre, et de participation communautaire. - Des connaissances en agroéconomie et microfinance agricole sont attendues. - Des notions en agroforesterie et élevage constituent des atouts. Savoir-être : Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste : - confiance, - pragmatisme, - solidarité, - énergie contributive. Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d’être seront particulièrement requises : - Autonomie - Proactivité - Organisation - Rigueur - Ecoute Langues : - Anglais - courant - Français - courant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Merci de fournir un CV et une lettre de movivation.
Ville : DOUALA
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Courant