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2026-36198 - MADAGASCAR - CHEF.FE DE PROJET RISE H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:33:09 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le projet RISE (« Renforcement de l’Internationalisation et du Soutien à l’Export des MPME malgaches »), mis en œuvre par PPI avec la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antananarivo (CCIA) et la Chambre de Commerce et d’Industrie France Madagascar (CCIFM), est un programme de quatre ans cofinancé par l’Union européenne et l’Agence française de développement dans le cadre du programme ACTE. Il vise à renforcer l’écosystème export malgache et à accompagner les MPME, PMI et coopératives à potentiel export, notamment dans l’agroalimentaire et le textile, grâce à des diagnostics, des formations, du coaching, un appui à l’accès au financement et des mises en relation avec des acheteurs, partenaires et réseaux internationaux. Sous la responsabilité de la Directrice régionale Océan Indien, le·la Chef·fe de projet RISE assure le pilotage contractuel, opérationnel, partenarial, administratif et financier du projet, ainsi que le management de l’équipe, en veillant à la qualité des résultats, à l’inclusion et à la durabilité des actions. MISSIONS PRINCIPALES 1. Piloter la mise en œuvre, le suivi et la conformité du projet Décliner le contrat, le cadre logique et les engagements du projet en plans de travail annuels et trimestriels, calendriers, responsabilités et ressources. Planifier, coordonner et suivre l’ensemble des activités afin de garantir l’atteinte des résultats, des livrables et des indicateurs dans les délais convenus. Assurer la bonne gestion opérationnelle, administrative et financière du projet, dans le respect du budget, des procédures de PPI et des règles des bailleurs Piloter le dispositif de suivi-évaluation avec l’équipe M&E : collecte et qualité des données, tableaux de bord, analyses, évaluations et suivi des effets du projet. Identifier et anticiper les risques, proposer les ajustements nécessaires, documenter les décisions et superviser la mise en œuvre des mesures correctives Préparer et contrôler la qualité des rapports narratifs et financiers, des demandes bailleurs et de l’ensemble des livrables contractuels. 2. Coordonner les partenaires et assurer la représentation du projet Animer la coordination opérationnelle avec la CCIA, la CCIFM, les expert·e·s, prestataires et autres parties prenantes mobilisées dans la mise en œuvre. Préparer et faciliter les instances de gouvernance du projet, notamment les réunions de pilotage et de suivi, puis assurer la circulation de l’information et le suivi des décision Superviser l’équipe et garantir la qualité technique de l’accompagnement Superviser l’équipe et garantir la qualité technique de l’accompagnement Organiser le travail de l’équipe projet, fixer les objectifs, répartir les responsabilités, accompagner la montée en compétences et assurer un management bienveillant et exigeant. Garantir la qualité des diagnostics, formations et accompagnements portant notamment sur la stratégie export, les normes, la logistique, etc.

· Diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet, économie, commerce international, entrepreneuriat, gestion ou dans un domaine connexe. · Au moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont une expérience confirmée dans le pilotage de projets de développement économique, d’appui au secteur privé ou à l’entrepreneuriat. · Expérience avérée de gestion d’un projet multipartenaire et d’un budget significatif ; une expérience sur un projet financé par l’Union européenne ou l’AFD est fortement souhaitée. · Bonne connaissance des enjeux d’exportation, des MPME, des chaînes de valeur et de l’écosystème entrepreneurial et économique malgache. · Solides compétences en planification, suivi budgétaire, suivi-évaluation, gestion des risques, rédaction de rapports et contrôle qualité. · Expérience du management d’équipe et aptitude à mobiliser, faciliter et négocier avec des acteurs publics, privés, associatifs et financiers variés. · Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Ville : Antananarivo
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36203 - Madagascar - Expert·e technique TPME et Financement H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:32:43 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le projet RISE (« Renforcement des Initiatives de Soutien aux Exportations »), mis en œuvre pendant 48 mois par PPI avec la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antananarivo (CCIA) et la Chambre de Commerce et d’Industrie France Madagascar (CCIFM), s’inscrit dans le programme ACTE, cofinancé par l’Union européenne et l’Agence française de développement. Il vise à renforcer durablement l’écosystème d’appui à l’export et à accompagner 350 MPME, PMI et coopératives des chaînes de valeur exportatrices, dont la moitié dirigées par des femmes, notamment dans l’agroalimentaire et le textile. Sous la responsabilité du·de la Chef·fe de projet RISE, l’Expert·e technique TPME et Financement assure le pilotage technique de la composante 2 consacrée au renforcement des entreprises et à leur accès à des financements adaptés. Il·elle coordonne les diagnostics, formations et coachings, renforce la bancabilité des projets de développement et d’export, et anime les partenariats avec les acteurs financiers. 1. Piloter la composante 2 et garantir la qualité de l'accompagnement Décliner les objectifs et indicateurs de la composante en plans de travail opérationnels Coordonner la sélection, le diagnostic et la segmentation des TPME, PMI et coopératives selon leur maturité et leur potentiel export Concevoir et actualiser les outils d'accompagnement (grilles de diagnostic, parcours individualisés, formations, coaching) Planifier et superviser les formations, ateliers et coachings, et suivre leur mise en œuvre par les entreprises Encadrer les coachs et prestataires mobilisés, harmoniser les méthodes entre partenaires (PPI, CCIA, CCIFM) Suivre les résultats et contribuer aux rapports, à la capitalisation et à la coordination du projet 2. Renforcer la gestion et la bancabilité des entreprises Accompagner les dirigeant·e·s sur la gestion financière (trésorerie, coûts, marges, budgets, tableaux de bord) Appuyer la structuration de la gouvernance et des process internes des entreprises Aider à l'élaboration de business plans, prévisions financières et stratégies de financement Analyser les besoins de financement, la capacité d'endettement et les garanties mobilisables Collaborer avec l'Expert·e Export pour intégrer les coûts de mise en conformité et de développement commercial 3. Faciliter l'accès au financement et structurer les partenariats Cartographier et actualiser l'offre de financement disponible (crédit, microfinance, garanties, subventions, fonds verts) Développer des partenariats avec les banques, institutions de financement et partenaires techniques Préparer les entreprises à la recherche de financement (dossiers, pitchs, négociation, due diligence) Organiser des mises en relation avec les financeurs et documenter les résultats obtenus Contribuer à pérenniser l'offre d'appui au financement, en intégrant genre, inclusion, intégrité et durabilité environnementale

PROFIL RECHERCHÉ · Diplôme de niveau Bac+5 en finance, économie, gestion, banque, entrepreneuriat, développement des entreprises ou dans un domaine connexe. · Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement financier et stratégique de TPE/MPME, PMI ou coopératives, idéalement dans un programme de développement économique. · Expérience avérée dans le diagnostic d’entreprise, la formation, le coaching et la transformation d’analyses financières en plans d’action concrets et suivis. · Très bonne maîtrise de l’analyse financière, de la gestion de trésorerie, du calcul des coûts, des plans d’affaires, des prévisions financières, de l’évaluation des besoins et du montage de dossiers de financement. · Bonne connaissance des produits financiers, critères de crédit et d’investissement, mécanismes de garantie, subventions et financements verts accessibles aux entreprises malgaches. · Capacité à piloter une composante technique, coordonner des coachs et prestataires, concevoir des outils pédagogiques et assurer le contrôle qualité des livrables. · Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial et financier malgache et aptitude à travailler avec des entreprises, chambres de commerce, banques, IMF, investisseurs et institutions publiques. Malagasy : langue maternelle obligatoire
Ville : Antananarivo
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36204 - Madagascar - Expert·e technique Export H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:32:16 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
1. Concevoir et piloter la méthodologie d'accompagnement à l'export Développer les critères de sélection, outils de diagnostic de maturité export et parcours individualisés des entreprises Concevoir et actualiser les modules sur la stratégie export, l'intelligence de marché, le prix et la négociation Intégrer les exigences des marchés européens (normes, certifications, RSE, devoir de vigilance) Développer des contenus sur douanes, Incoterms, logistique, contrats et gestion des risques export Structurer une pédagogie combinant formation, coaching et pair-à-pair Former les équipes PPI, CCIA, CCIFM et relais régionaux pour harmoniser les pratiques 2. Accompagner les entreprises et coordonner les parcours export Participer à la sélection, au diagnostic et à la segmentation des entreprises par filière et maturité Animer les formations, coachings et ateliers, et suivre la mise en œuvre des feuilles de route Accompagner la stratégie export, la qualité, la traçabilité et les supports commerciaux Identifier les freins à l'export et proposer des mesures correctives adaptées Collaborer avec l'expertise finance pour renforcer la bancabilité des projets export 3. Faciliter l'accès aux marchés et renforcer l'écosystème export Assurer une veille sectorielle et qualifier acheteurs, importateurs et partenaires européens Préparer les entreprises aux B2B, missions et salons (pitch, dossier, conformité, négociation) Appuyer la CCIA/CCIFM dans la prospection et la mobilisation des réseaux Afrique-Europe Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue de l'offre export de la CCIA Documenter les résultats et veiller à l'intégration du genre, de l'inclusion et de la durabilité

· Diplôme de niveau Bac+5 en commerce international, économie, gestion, développement des entreprises, logistique, agribusiness ou dans un domaine connexe. · Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans l’export, l’internationalisation des entreprises, le développement commercial international ou l’accès aux marchés. · Expérience avérée dans le diagnostic, la formation et le coaching de MPME, PMI ou coopératives, avec une capacité à transformer les analyses en plans d’action concrets. · Très bonne maîtrise des processus export : étude de marché, normes et conformité, douanes, Incoterms, logistique, calcul des coûts, contrats, paiements internationaux, prospection et négociation. · Bonne connaissance des exigences des marchés européens et d’au moins une filière prioritaire du projet, notamment l’agroalimentaire, le textile-habillement ou les produits naturels. · Capacité à concevoir des outils pédagogiques, à former des formateurs ou coachs et à assurer le contrôle qualité de prestations et de livrables techniques. · Bonne connaissance de l’écosystème économique malgache et aptitude à travailler avec des chambres de commerce, groupements professionnels, acheteurs, institutions publiques et acteurs financiers. Malagasy : langue maternelle obligatoire
Ville : Antananarivo
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

26GUCOORDO-35596 - GUINEE - VSI OU CDD DROIT LOCAL - COORDINATEUR.RICE PROJET H/F

Thu, 30 Jul 2026 10:02:54 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Ce poste est ouvert aux VSI Le présent poste est créé dans le cadre du démarrage d’un nouveau projet qui vise à former les médecins généralistes communautaires à la prévention et à la prise en charge du paludisme. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et en lien étroit avec les partenaires FMG et COMEC-GUI (association des médecins généralistes communautaires de Guinée), le·a coordinateur·rice de projet assure la gestion et la coordination du projet « Paludisme Guinée ». Il·elle a également une mission de représentation de Santé Sud en Guinée. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. GESTION ET COORDINATION DES ACTIVITES Pilote le projet selon les objectifs et les résultats attendus ; Assure / supervise la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, en lien avec les partenaires ; Adapte et reprogramme les activités selon l’évolution du contexte ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne l’intervention des experts techniques et consultants dans le projet ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne le dispositif de suivi évaluation du projet pour pouvoir mesurer l’impact et la qualité de l’action ; Supervise les aspects administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement du projet, en lien avec l’équipe support locale, l’équipe support du partenaire, et le siège ; Représente Santé Sud auprès des partenaires opérationnels et institutionnels ; Participe à la capitalisation et à l’évaluation des activités ; Assure les activités de communication relatives aux projets mis en œuvre en Guinée, en lien avec le siège ; Garantit le respect du droit local, des procédures et méthodologies Santé Sud et des obligations contractuelles bailleurs. II. SUIVI BUDGETAIRE ET CONFORMITE Assure le suivi de l’état des dépenses du projet selon le plan d’action budgétisé (PAB) en lien avec la Responsable Administrative et Financière du siège et le Responsable Administratif et Financier de FMG à Conakry ; Vérifie les imputations budgétaires proposées par l’équipe administrative et financière ; Met à jour le budget prévisionnel, en concertation avec l’équipe administrative et financière du partenaire ; S’assure de la conformité des dépenses réalisées sur les projets avec les procédures Santé Sud et les procédures bailleurs en lien avec l’équipe administrative et financière ; Propose le cas échéant des réaffectations budgétaires et des avenants au bailleur de fonds. III. SUIVI DES PARTENARIATS POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET Construit et maintient une dynamique d’équipe avec les points focaux des partenaires sur le projet : i) le point focal FMG, médecin de santé publique et ii) le point focal COMEC-GUI, médecin ayant une expérience dans la prévention et la prise en charge du paludisme ; Construit une dynamique partenariale avec les partenaires institutionnels du projet et notamment le programme national

Expériences/ Formation : o Titulaire d’un diplôme dans le champ de la gestion de projet, du management, de la santé ou de la solidarité internationale. Expériences : o Au moins 5 ans comme gestionnaire de projet, en ONG nationale ou internationale ou agence de coopération ; o Collaboration avec des Organisations de la société civile locale ; o Collaboration avec des acteur·rices de la santé / expérience dans le domaine de la santé fortement appréciée ; o Management (hiérarchique ou fonctionnel) d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; Savoir-faire : o Gestion de projet de développement idéalement en santé o Gestion de partenariat o Management d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire Savoir-être : o Dynamisme o Esprit d’initiative o Autonomie o Rigueur Langues (C1 et +) : Français écrit, lu, parlé.
Ville : Guinée,
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36023 - SECRETAIRE DE DIRECTION en CDD H/F

Tue, 28 Jul 2026 15:22:29 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Pour son Service d’Accueil de Jour Éducatif, dans le cadre d’un remplacement, Ti’SAJ recherche : Un(e) Secrétaire – Assistant(e) de Direction en CDD temps plein. Ti'SAJ est un service d'accueil de jour et de soutien à la fonction parentale intervenant dans le champ de la protection de l’enfance, qui accueille 35 familles ayant des enfants âgés entre 0 et 10 ans, dans le but de travailler le lien parents-enfants. Les objectifs sont : * Soutenir la fonction parentale en valorisant les compétences parentales. * Sortir les familles de l'isolement * Offrir un lieu d'accueil, contenant et rassurant, d'écoute, d'accompagnement, d'éducation, pour permettre aux familles d'aborder leurs problèmes éducatifs et de dépasser leurs difficultés. * Soutenir les familles afin d'éviter l'aggravation des troubles repérés dans les relations parents-enfants. * Prendre en compte la situation familiale dans sa globalité pour aider l'enfant et ses parents à vivre mieux ensemble. Missions : Au sein de l’établissement, vous occuperez un poste pivot dans le fonctionnement Sous la responsabilité du directeur vous assurerez : - Une fonction d'accueil : standard, accueil-réception, traitement du courrier, agenda institutionnel, transmission, etc. Une fonction de comptabilité : caisse, facturation, suivi des dépenses, factures, banque, préparation des documents comptables pour le GIE, etc. - Une fonction de suivi administratif des dossiers : recrutement, usagers, dossiers, planning, congés, mutuelle, organismes de prévoyance, registre du personnel, etc. - Une fonction de secrétariat institutionnel et de direction : administratif, social et gestion (saisie de courriers, renseignement de tableaux de bord sur outil informatique..., classement et archivage.) ; Vous veillez également à la gestion des stocks de fournitures.

Profil : Impérativement titulaire d'un diplôme de niveau IV, idéalement de niveau III (bac+2 de type BTS secrétariat, assistant de direction), vous avez de l'expérience sur ce type de poste. Familier des outils bureautiques (maîtrise de Word et Excel impérative) et discret, vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers que l'on vous confie. Rigoureux, organisé et polyvalent, vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité.
Ville : 6 rue Auguste Blanqui à Villetaneuse
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent