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2026-37712 - CHEF.FE DE PROJET « Eau et biodiversité » H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:56:38 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le poste et ses missions Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons une personne capable de nous accompagner dans des missions autour de la gestion de l’eau et la planification des politiques de transition, en lien avec : - La médiation et la co-construction de Projet de Territoire de Gestion de l’Eau, - L’accompagnement stratégique et co-construction de démarches territoriales et prospectives (contrats de rivières, stratégie locale biodiversité), - La réalisation d’études bilan de contrat de rivière / contrats territoriaux, - L’animation de groupes de travail et d’écritures de documents de SAGE (PAGD et règlement), - Etc. Au sein de l’équipe Eau et biodiversité, le.la chef.fe de projet se verra confier des missions de plusieurs ordres. Gestion de projet : contribuer à la production et assurer le respect de la qualité, des délais et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés : - Comprendre les enjeux territoriaux et les jeux d’acteurs pour rendre possibles des politiques de transition écologique efficaces ; - Gérer la relation client, sur des aspects relationnels et administratifs ; - Participer à la réalisation des projets et assurer la qualité des méthodes et prestations proposées ; - Organiser et suivre le travail d'une équipe projet, - Animer des groupes de travail, ateliers de concertation (30 personnes en mode « coproduction »), des forums (100 à 150 personnes en mode conférence) ou encore des comités de pilotage (élus et cadres des collectivités), - Être en capacité de s’adapter à la variété des contextes territoriaux et de proposer des pistes d’actions ou des méthodes innovantes. Participer au développement commercial des activités : - Qualifier des cahiers des charges, rédiger des propositions (mémoire technique, apport méthodologique, budget, planning et organisation) et participer à des soutenances ; - Participer à des évènements de l’écosystème ; - Contribuer à l’identification et à la prise de contacts avec de nouveaux partenaires et prospects, publics comme privés. Contribuer à l'amélioration et au partage des connaissances au sein du cabinet : - Être moteur quant aux activités de recherche & innovation au sein d’Auxilia ; - Effectuer des travaux de veille technique, réglementaire et juridique ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes du cabinet ; - Capitaliser sur les projets menés et partager les expériences acquises sur ces projets.

· De formation BAC +4/5, cursus universitaire, formation d’ingénieur(e) ou grandes écoles. · Minimum 4 ans pleins d’expérience salariée dans le conseil ou l’action publique locale dans le domaine des politiques de l’eau. Les candidatures ne présentant pas ce niveau d’expérience ne seront pas étudiées. · Connaissances et expérience acquises dans les domaines du poste : par exemple, évaluation quantitative ou qualitative des ressources en eau, connaissance en sciences sociales, capacité à synthétiser des problématiques multidimensionnelles… · Excellentes capacités rédactionnelles requises. · Aisance à l’oral requise, prise de parole en public, capacités d’animation. · Capacités relationnelles et travail en équipe. · Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus. · Et un engagement fort sur la transition écologique !
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37710 - RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:43:13 Z

Métier : TECHNIQUE/RESPONSABLE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès située dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent & Gériatrique, Hématologie , Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs, un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien, ainsi également, un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital se veut un acteur ouvert sur la ville, en intégrant au sein de ses locaux (prestataires externes) : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. L’hôpital recherche un.e Responsable Technique (H/F) en CDI à temps complet Sous la hiérarchie de la Directrice de l’établissement, vous serez amené(e) à : - Piloter l'activité du service technique. - Gestion de la sécurité des patients. - Organiser la maintenance et l'entretien des installations. - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire de l'établissement y compris sécurité incendie / hygiène. - Superviser les travaux et les interventions des prestataires. - Gérer les contrats, fournisseurs, commandes et stocks. - Encadrer et accompagner l'équipe technique. - Organiser les plannings et les astreintes. - Participer au recrutement et au développement des compétences. - Assurer la coordination avec les services internes et lien privilégié avec les prestataires externes. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. - Participer aux travaux du CLIN. - Suivi des registres de sécurité / rapports organismes de contrôle, préparation de la commission de sécurité. - Montage de dossiers de demandes d'autorisations de travaux. - Conduite de projets : travaux ascenseurs, développement activité hôpital de jour, aménagement de l'accueil, etc.

BTS en maintenance technique, maintenance industrielle, mécanique, électronique ou Bac+2 type DUT Génie industriel et maintenance ou expérience significative en Maintenance technique hospitalière. Expérience similaire d'au moins 3 ans en tant que responsable technique dans un poste équivalent ou dans un établissement de santé ou médico social. Connaissance et formation spécifique aux règles de sécurité ERP en établissement de santé. Connaissances techniques sur plusieurs corps d'état, lecture de plans et notices techniques. Titulaire de : - Habilitation électrique - SSIAP 1 minimum
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37391 - RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:16:53 Z

2026-36799 - GUINEE - VSI OU CDD DROIT LOCAL - COORDINATEUR.RICE PROJET H/F

Fri, 11 Sep 2026 09:19:22 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Ce poste est ouvert aux VSI Le présent poste est créé dans le cadre du démarrage d’un nouveau projet qui vise à former les médecins généralistes communautaires à la prévention et à la prise en charge du paludisme. Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et en lien étroit avec les partenaires FMG et COMEC-GUI (association des médecins généralistes communautaires de Guinée), le·a coordinateur·rice de projet assure la gestion et la coordination du projet « Paludisme Guinée ». Il·elle a également une mission de représentation de Santé Sud en Guinée. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. GESTION ET COORDINATION DES ACTIVITES Pilote le projet selon les objectifs et les résultats attendus ; Assure / supervise la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités, en lien avec les partenaires ; Adapte et reprogramme les activités selon l’évolution du contexte ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne l’intervention des experts techniques et consultants dans le projet ; En lien avec la référente santé au siège, coordonne le dispositif de suivi évaluation du projet pour pouvoir mesurer l’impact et la qualité de l’action ; Supervise les aspects administratifs et logistiques nécessaires au bon déroulement du projet, en lien avec l’équipe support locale, l’équipe support du partenaire, et le siège ; Représente Santé Sud auprès des partenaires opérationnels et institutionnels ; Participe à la capitalisation et à l’évaluation des activités ; Assure les activités de communication relatives aux projets mis en œuvre en Guinée, en lien avec le siège ; Garantit le respect du droit local, des procédures et méthodologies Santé Sud et des obligations contractuelles bailleurs. II. SUIVI BUDGETAIRE ET CONFORMITE Assure le suivi de l’état des dépenses du projet selon le plan d’action budgétisé (PAB) en lien avec la Responsable Administrative et Financière du siège et le Responsable Administratif et Financier de FMG à Conakry ; Vérifie les imputations budgétaires proposées par l’équipe administrative et financière ; Met à jour le budget prévisionnel, en concertation avec l’équipe administrative et financière du partenaire ; S’assure de la conformité des dépenses réalisées sur les projets avec les procédures Santé Sud et les procédures bailleurs en lien avec l’équipe administrative et financière ; Propose le cas échéant des réaffectations budgétaires et des avenants au bailleur de fonds. III. SUIVI DES PARTENARIATS POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET Construit et maintient une dynamique d’équipe avec les points focaux des partenaires sur le projet : i) le point focal FMG, médecin de santé publique et ii) le point focal COMEC-GUI, médecin ayant une expérience dans la prévention et la prise en charge du paludisme ; Construit une dynamique partenariale avec les partenaires institutionnels du projet et notamment le programme national

Expériences/ Formation : o Titulaire d’un diplôme dans le champ de la gestion de projet, du management, de la santé ou de la solidarité internationale. Expériences : o Au moins 5 ans comme gestionnaire de projet, en ONG nationale ou internationale ou agence de coopération ; o Collaboration avec des Organisations de la société civile locale ; o Collaboration avec des acteur·rices de la santé / expérience dans le domaine de la santé fortement appréciée ; o Management (hiérarchique ou fonctionnel) d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ; Savoir-faire : o Gestion de projet de développement idéalement en santé o Gestion de partenariat o Management d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire Savoir-être : o Dynamisme o Esprit d’initiative o Autonomie o Rigueur Langues (C1 et +) : Français écrit, lu, parlé.
Ville : Guinée,
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus