https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2691%2C2686&lcid=1036 fr-FR https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/AM66-36903?idOrigin=502 DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/ANIMATEUR.RICE MOBILITE Contrat à Durée Déterminée (CDD) PARIS <b>Métier : </b>DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/ANIMATEUR.RICE MOBILITE<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à Durée Déterminée (CDD)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles  vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement.  Dans le cadre du déploiement d’un projet innovant autour du vélo, nous recherchons un Animateur Mobilité (F/H)  pour notre plateforme transfrontalière.  Description du poste  Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social et environnemental !  Participation au lancement du projet  • Présentation du projet et développement de partenariats opérationnels   • Participation aux réunions techniques et opérationnelles  • Promotion du projet et communication auprès des habitants, commerçants et entreprises du territoire  Organisation d’animations et d’évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en  rupture, salariés, demandeurs d’emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et  responsable  • Organisation des plannings d’animation  • Préparation pédagogique et logistique des interventions collectives   • Animation des points de rencontres : stand, démonstration, sensibilisation etc …  • Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après  • Suivi des actions : bilan et reporting  Gestion organisationnelle et logistique de la flotte de vélos-cargos (3 vélos-cargos pour transport de personnes  et 3 pour transport de marchandises)  • Gestion des inscriptions et des réservations  • Gestion du bon fonctionnement des Vélos-cargos et inspections préalables à chaque mise à disposition   • Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la mobilité durable et de la sécurité routière  • Tenue des carnets de bord, des feuilles d’émargements  • Gestion du matériel de prévention  Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.<br /><br /> Profil recherché  Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.  Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité  routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitude s en termes d’animation et avez de  bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l’évènementiel.  Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l’esprit d’initiative.  Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités,  écoles).   Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition.  Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez français et espagnol idéalement.   Vous maîtrisez parfaitement la pratique du vélo.   Formation souhaitée  Bac + 2 validé – Secteur de l’évènementiel, de l’animation, du développement durable, de sécurité routière ou de  la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.  Poste à pourvoir dès que possible  Basé à Ille sur Têt (66), affecté administrativement à Perpignan – Déplacements à prévoir sur le département   CDD 30/06/2027 – Temps complet<br /> <b>Ville : </b>PARIS<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 6 : Bac +3 ou +4<br /> Wed, 16 Sep 2026 09:55:50 Z https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/REFER-36767?idOrigin=502 RESSOURCES HUMAINES/REFERENT.E PAIE Contrat à Durée Déterminée (CDD) METZ <b>Métier : </b>RESSOURCES HUMAINES/REFERENT.E PAIE<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à Durée Déterminée (CDD)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Nous recherchons notre futur(e) référent(e) paie ! Rejoignez une équipe jeune, dynamique et collaborative, où bienveillance et adaptabilité sont au cœur de nos valeurs dans un groupe en pleine croissance. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et convivial, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez à charge la gestion de la paie pour un portefeuille d'établissements (EHPAD et RA - CCN de la FEHAP) : établissement de la paie, la contrôler et fiabiliser les éléments, calcul des indemnités de départ et génération des documents de sortie.  Vous êtes également l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du directeur et de son équipe, que vous accompagnez et conseillez dans la mise en œuvre et l’optimisation des processus en place. <br /><br /> Titulaire d’un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la paie, avec une première expérience confirmée en paie de 3 ans. Le savoir être constitue un critère essentiel pour réussir dans cette fonction. Curiosité, esprit d’analyse et capacité de prise de recul sont des qualités particulièrement appréciées. Un parcours d’intégration et de formation interne est prévu pour vous accompagner dans votre prise de poste.<br /> <b>Ville : </b>METZ<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 5 : Bac +2<br /> Tue, 08 Sep 2026 13:55:56 Z