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AM66-36903 - ANIMATEUR.RICE MOBILITE H/F

Wed, 16 Sep 2026 09:55:50 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/ANIMATEUR.RICE MOBILITE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre du déploiement d’un projet innovant autour du vélo, nous recherchons un Animateur Mobilité (F/H) pour notre plateforme transfrontalière. Description du poste Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social et environnemental ! Participation au lancement du projet • Présentation du projet et développement de partenariats opérationnels • Participation aux réunions techniques et opérationnelles • Promotion du projet et communication auprès des habitants, commerçants et entreprises du territoire Organisation d’animations et d’évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d’emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable • Organisation des plannings d’animation • Préparation pédagogique et logistique des interventions collectives • Animation des points de rencontres : stand, démonstration, sensibilisation etc … • Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après • Suivi des actions : bilan et reporting Gestion organisationnelle et logistique de la flotte de vélos-cargos (3 vélos-cargos pour transport de personnes et 3 pour transport de marchandises) • Gestion des inscriptions et des réservations • Gestion du bon fonctionnement des Vélos-cargos et inspections préalables à chaque mise à disposition • Sensibilisation des utilisateurs aux enjeux de la mobilité durable et de la sécurité routière • Tenue des carnets de bord, des feuilles d’émargements • Gestion du matériel de prévention Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitude s en termes d’animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l’évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l’esprit d’initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez français et espagnol idéalement. Vous maîtrisez parfaitement la pratique du vélo. Formation souhaitée Bac + 2 validé – Secteur de l’évènementiel, de l’animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Ille sur Têt (66), affecté administrativement à Perpignan – Déplacements à prévoir sur le département CDD 30/06/2027 – Temps complet
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36846 - COMPTABLE H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:31:25 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association recrute pour son dispositif DHLA, Un.e Comptable H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Le comptable intervient au sein de la structure, et inscrit obligatoirement son action dans le respect du projet de service et dans le respect du règlement intérieur de l’association MLEZI-MAORE et de sa démarche qualité. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la responsable comptable, vous aurez pour principales missions : Assure la collecte, l’enregistrement et l’analyse des informations comptables, budgétaires et financières (saisie, contrôle et supervision) afin d’établir balances de comptes, les comptes de résultats et les bilans de l’établissement. Activités et Tâches : Effectuer les tâches administratives liées à la comptabilité (courriers, classement, archivage) Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables Participer à l’élaboration et au suivi du budget et des investissements de l’établissement Procéder aux paiements et/ ou les encaissements, et assurer la gestion des oppositions Participer au suivi des opérations comptables (facturation, paiements, commande, encaissement, caisse, classement, archivage, vérification) Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire) Apporter des actions correctives sur la trésorerie (suivi des écarts entre le budget et l’activité réalisée) Établir et vérifier l’état des flux de trésorerie (exploitation, investissement, financement) Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les organismes de contrôles et les partenaires (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion) Participer à l’élaboration du compte d’exploitation, du compte de résultat et du bilan comptable Faire un contrôle sur la régularité et la réglementation applicables à l’établissement Participer à la constitution, à la rédaction et à l’actualisation des documents de références (procédures et règles comptables) ainsi que de leurs conditions d’application Apporter conseil en matière comptable, budgétaire et financière Établir les déclarations fiscales et sociale Participer à l’élaboration des rapports d’activités annuel et des tableaux de bord Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures et les indicateurs de performance comptable et financière (tableau de bord) Analyser les données comptables afin de déceler des anomalies et en informer au responsable financier Assurer la gestion des échéanciers (usager, fournisseur et clients) Actualiser et participer à la conception des outils d’analyse et de suivi de l’activité comptable Assurer la justification des éléments comptable avec les pièces justificatifs comptables Effectuer les procédures de clôture en fin de mois et d’année Importer les écritures de paie en comptabilité Réviser les dossiers comptables.

Profil requis pour le poste : Formation : Diplôme requis : Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG-, …) en comptabilité. Compétences : Connaissances en fiscalité, analyse financière, comptabilité générale et analytique Maîtrise des techniques de communication orales et écrites Connaissance des procédures de recouvrement de créanciers Maitrise des principes comptables et des charges sociales Maitrise des techniques budgétaires et indicateurs de performance comptable Maitrises des logiciels dédiés à la gestion comptable Connaissance des techniques d’inventaire, tableaux de bords, des gestions de stocks Maitrise de l’organisation et de la planification des activités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler en équipe Respect de la réglementation et des procédures Capacité à s’adapter à la demande et à l’équipe de travail Savoirs-être : Sérieux, bien organisé et rigoureux Discrétion, respect des délais et fiabilité. Sens de la confidentialité Rigueur et organisation Autonomie et aisance relationnelle Conditions d’emploi : Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36634 - COMPTABLE H/F

Tue, 01 Sep 2026 13:41:53 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57), un COMPTABLE HF. Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) au Responsable Comptable Sectoriel, le Comptable h/f prend en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle et supervision) et est garant de la qualité des travaux et du respect des échéances. Le comptable h/f possède un portefeuille d’établissements du secteur auquel il est rattaché et en assure la tenue et le suivi. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge l’ensemble des travaux en lien avec le suivi des comptes comptables ; Réaliser les tâches annexes à la comptabilité ; Réaliser les travaux de révision et de contrôle ; Produire les reportings et états financiers ; Entretenir une relation privilégiée avec les clients (direction d’établissement, cadres administratifs, économes, secrétaires, auditeurs externes). Poste en CDI, temps-plein.

Titulaire d’un Bac+2 en comptabilité ; Expérience de 3 ans sur un poste similaire ; Connaissance du secteur social, médico-social et plus particulièrement de l'aide à domicile ; Maitrise du logiciel TALENTIA - ARCHE MC2 ; Organisation, rigueur, autonomie, esprit de précision et bonne rapidité d'exécution, être à l’aise avec les outils de bureautique (Excel-Word) ; Sens aigu de la confidentialité et force de proposition ; Profil adhérant aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social Le poste présente de réelles perspectives d’évolution, avec la possibilité d’accéder à un statut cadre à court ou moyen terme. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Metz
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35991 - CADRE DE SANTE/IDEC H/F

Mon, 27 Jul 2026 09:19:23 Z

Métier : SOINS/ENCADRANT.E D'UNITE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 20 lits de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - 15 lits d'EHPAD Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi en mettant vos compétences en gestion et en soins au service d'une équipe dynamique ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Cadre de Santé Infirmier(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Votre rôle : pilier essentiel au sein de notre équipe En tant que Cadre de Santé, vous serez le garant de la qualité des soins et de la sécurité des patients au sein de notre établissement. Vous jouerez un rôle clé en supervisant et en coordonnant les activités hospitalières, tout en encadrant et motivant l'équipe soignante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DSSI et sous la responsabilité directe de la Directrice d'établissement. Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable.

Vos missions principales Encadrement et coordination : Superviser, accompagner et inspirer l'équipe soignante pour garantir des soins de haute qualité en élaborant et gérant quotidiennement les plannings. Gestion optimisée des ressources : Veiller à l'utilisation efficace des ressources humaines et matérielles du service. Excellence des soins : Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la démarche qualité de l'établissement. Collaboration multidisciplinaire : Travailler en synergie avec les autres services pour une prise en charge globale des patients. Innovation et amélioration continue : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à toujours améliorer la qualité des soins. Communication et relationnel : Assurer une communication claire et empathique avec les patients, leurs familles et l'ensemble de l'équipe soignante. Profil recherché Expérience en management hospitalier : Vous avez déjà encadré et managé des équipes dans un environnement hospitalier, où votre expertise a fait la différence. Compétences en leadership inspirant : Vous excellez dans la gestion du temps, la résolution de problèmes et savez guider vos équipes avec assurance. Maîtrise des normes de santé : Votre connaissance approfondie des réglementations et des normes du secteur est un atout précieux pour garantir des soins de qualité. Prise de décisions éclairées : Vous êtes capable de travailler en toute autonomie, en prenant des décisions rapides et judicieuses, même en situation d'urgence. Esprit d'équipe et collaboration : Vous savez travailler main dans la main avec différents acteurs pour atteindre des objectifs communs. Communication efficace : Vos compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettent de transmettre des informations de manière claire et impactante. Prérequis Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État et/ou avec une qualification de Cadre de Santé ou un parcours d’infirmier(e) expérimenté(e) avec un projet professionnel orienté vers le management. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience préalable en management est souhaitée, pour vous permettre de superviser et guider votre équipe avec assurance.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4