RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : REEDUCATION / Profil : TECHNIQUE-->AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL-->AUXILIAIRE DE VIE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->EDUCATEUR.RICE SCOLAIRE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->ENSEIGNANT.E FORMATEUR, TECHNIQUE-->OUVRIER.ERE POLYVALENT.E

ERGOTHERAPEUTE H/F CDI -35241 - ERGOTHERAPEUTE H/F CDI 65% H/F

Thu, 06 Aug 2026 12:42:49 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (Département du Rhône 69), nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI à temps partiel à hauteur de 65%, à compter de Septembre 2026. Au sein d’une équipe de 2 ergothérapeutes et rattaché(e) au Cadre de santé, vous intervenez sur différents services de l'établissement : l’Hôpital de Jour Gériatrique, les patients du PASA et les résidents du service EHPAD. Vos principales missions : ✅ Évaluer l’autonomie, les capacités motrices et cognitives des patients ; ✅ Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés ; ✅ Maintenir et développer l’autonomie des personnes en situation de fragilité, qu’elle soit physique, psychique ou intellectuelle ; ✅ Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale, paramédicale et de rééducation. Vous intervenez sur prescription médicale, dans une dynamique pluridisciplinaire, propice à l’échange et à l’innovation thérapeutique. Profil recherché : • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé, • Sens du travail en équipe, adaptabilité et bienveillance, • Capacité d’écoute et volonté de placer le patient au cœur de la prise en charge. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant et solidaire, • Une rémunération selon profil, basée sur les grilles FEHAP 51, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Application des mesures Ségur 1 + Ségur 2, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil recherché : • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé, • Sens du travail en équipe, adaptabilité et bienveillance, • Capacité d’écoute et volonté de placer le patient au cœur de la prise en charge.
Location : L'Arbresle 69
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-36191 - ERGOTHERAPEUTE HF H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:47:00 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Les Iris " d'ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : ONVILLE
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-35251 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE EBENISTERIE H/F

Thu, 06 Aug 2026 06:30:21 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TECHNICAL EDUCATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
A partir d’un diagnostic partagé au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l’atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d’un diagnostic social et d’hypothèses d’intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l’atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l’atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d’activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d’apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l’élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires Participation aux instances judiciaires (audience).

Par ailleurs, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: • Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire • Techniques éducatives • Différentes phases de développement de l’enfant • Techniques d’écoute et de relation à la personne • Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité • Connaissance de l’environnement et des différents acteurs tant à l’interne qu’en dehors de l’association • Méthodologie de projet • Techniques ébénisterie/menuiserie Vous êtes diplômé.e d'un DETS (diplômé d'état d'éducateur technique spécialisé), ou d'un BAC Techno en justifiant de 3 ans d'expérince sur un poste équivalent ou d'un CAP en justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Location : Gévezé
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-36157 - ERGOTHERAPEUTE - CAMSP IMIDA - CDI H/F

Wed, 05 Aug 2026 06:36:24 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service CAMSP IMIDA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Ergothérapeute (H/F) en CDI à mi-temps. Le CAMSP IMIDA est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de soutien des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil…) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres…) ; et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l’orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant, Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant, Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers, Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Techniques pédagogiques et de communication Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à mi-temps Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36152 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:47:09 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIAN
Contract type : Permanent contract
Job details :
La MAS Francis de Pressense, accueille des personnes dépendantes et souffrant de pathologies neurologiques lourdes (neuroVIH, sclérose en plaques, séquelles neurologiques d'accidents vasculaires cérébraux). Ce sont 63 résidents, dont 3 en accueil de jour, qui bénéficient d'un accompagnement permanent social et médical spécialisé. L'établissement recherche un(e) psychomotrien(ne) vos principales missions sont : - Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle, en agissant sur les fonctions psychomotrices de la personne. Il traite les troubles existants du mouvement et du geste en respectant son décret de compétence par l'application des prescriptions médicales. Les séances s'effectuent en groupes ou en rééducation individuelle ; - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ; - Accompagner le résident dans le cadre de son projet de vie personnalisé. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.

Diplôme d'Etat de Psychomotricienne. Savoirs / savoir-faire : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation ( tests psychomoteurs) ; - Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne, en interpréter les données cliniques issue du bilan ; - Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées, organiser un cadre thérapeutique propre à chaque résidents ; - Elaborer et évaluer le projet thérapeutique ; - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; - Préserver et favoriser les capacités cognitive et l'autonomie restantes. Savoir être : - Qualités relationnelles, de patience, de rigueur professionnelle ; - Capacité d'adaptation rapide, disponibilité, discrétion ; - Travailler en équipe et affirmer ses positions.
Location : SAINT-DENIS
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-36050 - PSYCHOLOGUE EN CDI 0.5 ETP H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:47:22 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : Le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent Gériatrique, onco-hématologie, Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO), un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien et un Centre du Sommeil (consultations et hospitalisation). Dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital intègre: une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue une un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. L'hôpital Jean Jaurès recherche, un(e) Psychologue à mi-temps en CDI pour son service Infectiologie. Le service de SMR Infectiologie accueille une majorité de patients porteurs du VIH-SIDA, le plus souvent en contexte de découverte de leur séropositivité ou de rupture de traitement ou de suivi. Beaucoup d’entre eux présentent des complications (maladies opportunistes), des handicaps, ou des comorbidités addictologiques ou psychiatriques. Par ailleurs le service accueille aussi environ 25% de patients non porteurs du VIH, qui présentent des infections complexes (infections ostéoarticulaires, tuberculose…). Le service dispose de 20 lits, la durée moyenne de séjour est de l’ordre de 40 jours. Un programme d’éducation thérapeutique agréé par l’ARS est en place dans le service. Les « groupes du mercredi » sont des groupes hebdomadaires destinés aux patients, coordonnés par le/la psychologue du service : différentes activités y sont proposées : échange avec des patients experts, rencontre avec des associations. Placé(e) sous la responsabilité du Médecin Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales sont les suivantes : ·Dépister la souffrance psychologique, les syndromes démentiels, confusionnels, anxio-dépressifs et les troubles psychopathologiques chez les patients, ·Assurer l’évaluation psychologique et le suivi psychologique du patient, mettre en place des actions de psychothérapie, de relation d’aides et/ou de relaxation en vue de traiter et prévenir les troubles psychologiques, ·Coordonner et organiser les « groupes du Mercredi » en lien avec les différents intervenants. ·Dépister la souffrance familiale et assurer le suivi psychologique des proches, ·Accompagner l’équipe médicale, soignante et paramédicale dans la prise en charge des patients, ·Participer aux réunions de l’équipe soignante.

De formation supérieure en psychologie (Master II de psychologie clinique et/ou pathologique), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction en milieu hospitalier. Une expérience dans l’organisation de groupes thérapeutiques est souhaitée. Une formation en ETP serait un plus. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. · Excellentes capacités relationnelles · Bon esprit d’équipe : vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire consciencieuse et conviviale · Capacité d’adaptation · Rigueur et conscience professionnelle · Respect du secret professionnel · Organisation · Capacité d’écoute · Réactivité . Autonomie
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-35594 - Psychologue H/F H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:17:26 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOLOGIST
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Dans le cadre d'un remplacement, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de leurs parents dans le cadre de mesures d'aide éducative en milieu ouvert "classique" et "renforcées" administratives et judiciaires. Vous contribuez parallèlement à la conception et à la conduite de l'action psycho-socio-éducative de la structure (mise en place d'ateliers, groupes de parole, etc.) et aux réunions d'équipe. Enfin, vous représentez le service SAEF 77 dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Diplôme souhaité : Master ou DESS en Psychologie Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Sensible aux questions liés au fonctionnement familial et compétences parentales, vous avez un intérêt pour l'approche systémique. Une appétence pour l'approche éco-systémique et les démarches programmatives (BARKLEY, PSFP...) serait appréciée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Permis B obligatoire.
Location : VILLEVAUDE
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-36099 - FORMATEUR REFERENT SOCIAL – CDD - E2C H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:56:53 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TEACHER TRAINER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Ecole de la Deuxième Chance (E2C), Un Formateur référent social (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le Formateur référent social assure un accompagnement renforcé des jeunes rencontrant des difficultés psychosociales ou des freins périphériques à leur insertion. Il/elle développe les compétences sociales, culturelles et citoyennes. 1. Assurer l’accompagnement social des stagiaires : · Réaliser un diagnostic global de la situation du stagiaire et définir avec lui un plan d’action individualisé. · Détecter et contribuer à lever les freins périphériques à l’insertion : santé, logement, mobilité, accès aux droits, ressources, situation administrative et difficultés familiales. · Orienter et accompagner les stagiaires vers les structures ou professionnels spécialisés du territoire. · Vulgariser les démarches administratives et soutenir leur réalisation afin de prévenir les ruptures de parcours. · Conduire des entretiens individuels dans le respect de la confidentialité et de la protection des données. · Assurer une permanence sociale et apporter un appui à l’équipe pédagogique face aux situations complexes. · Maintenir, lorsque cela est nécessaire et autorisé, le lien avec les parents, tuteurs ou référents des stagiaires mineurs et des adultes les plus fragiles. · En qualité de référent(e) handicap, faciliter la prise en compte des besoins spécifiques, l’adaptation des parcours et les démarches liées à la RQTH. · Mettre en place des actions de prévention et des ateliers collectifs avec des professionnels partenaires. 2. Développer les compétences sociales, culturelles et citoyennes : · Concevoir et animer des ateliers permettant de développer les compétences sociales, culturelles, environnementales et citoyennes du référentiel E2C. · Élaborer des séquences pédagogiques et des outils adaptés à l’approche par compétences (APC). · Privilégier des pédagogies actives, la gestion de projet et le « faire avec », en positionnant le stagiaire comme acteur de son parcours. · Faire une veille sur les activités culturelles, sportives, sociales et citoyennes proposées par les acteurs du territoire. · Organiser des sorties, projets ou événements contribuant à l’ouverture culturelle et à l’autonomie des jeunes. 3. Participer au suivi pédagogique et au travail d’équipe : · Contribuer à la construction du parcours d’intégration professionnelle avec les formateurs référents (entretiens tripartites, plans d’action et bilans). · Participer à l’évaluation et à la validation des compétences des stagiaires selon l’APC. · Renseigner le système d’information UP2C et assurer un reporting régulier en réunion pédagogique.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : · Bac +3 minimum dans le travail social, les sciences de l’éducation, l’insertion, l’animation socioculturelle ou domaine équivalent. · Expérience auprès de jeunes en difficulté fortement souhaitée. Compétences : · Diagnostic social, conduite d’entretiens, accompagnement individuel, · Animation collective, · Conception pédagogique, approche par compétences, · Travail en réseau et connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion. Savoir-être : · Écoute, empathie, discrétion, rigueur, pragmatisme, réactivité, · Adaptabilité, sens de l’organisation, · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et respect de la confidentialité. Exigence particulière : Permis B Conditions d’emploi : · Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein, · Date de démarrage : 01/09/2026 au 01/09/2027 · Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte), · Rémunération : Selon CCN51. Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36091 - 5 ORTHOPHONISTES - IME SESSAD - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 07:22:23 Z

Job : REEDUCATION/SPEECH THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association Mlezi Maore recrute pour son service IME – SESSAD, 5 Orthophonistes H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste contribue à l’accompagnement global des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au sein de l’IME/SESSAD en évaluant, prévenant et prenant en charge les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales et des troubles associés. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement de la personne accompagnée, dans une démarche pluridisciplinaire favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale et scolaire ainsi que la qualité de vie. Activités : . Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique. · Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient. · Planifier les séances d’orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble · L’orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient. · Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s’agir de résoudre des troubles du langage oral comme le bégaiement par exemple, ou d’éliminer des troubles de la voix (dysphonie). · Assurer le suivi du patient une fois les soins achevés afin de surveiller son évolution. · Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie. · Participez dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli · Apportez des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d‘orthophonie Compétences requises : Savoirs : · Maîtrise des techniques de bilan et de rééducation orthophonique. · Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et du handicap. · Capacité à utiliser des outils de communication adaptée. · Capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Savoir-faire : · Réaliser une évaluation clinique et poser des objectifs thérapeutiques. · Construire une prise en charge adaptée et individualisée. · Rédiger des écrits professionnels. · Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : · Qualités relationnelles et capacités d’écoute. · Adaptabilité et autonomie. · Sens de l’observation et de l’analyse. · Respect du cadre institutionnel et confidentialité professionnelle. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36090 - ORTHOPHONISTE - CMPP - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 07:11:00 Z

Job : REEDUCATION/SPEECH THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), 1 Orthophoniste en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Assurer la prévention, le dépistage, l'évaluation, le diagnostic orthophonique et la prise en charge précoce des troubles de la communication, du langage, de la parole, de l'oralité et des fonctions oro-myo-faciales chez les enfants de 0 à 6 ans présentant un trouble du développement ou un risque de handicap. Activités : · Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique. · Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient. · Planifier les séances d’orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble · L’orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient. · Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s’agir de résoudre des troubles du langage oral comme le bégaiement par exemple, ou d’éliminer des troubles de la voix (dysphonie). · Assurer le suivi du patient une fois les soins achevés afin de surveiller son évolution. · Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie. · Participez dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli · Apportez des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d‘orthophonie Compétences requises Savoirs : · Développement normal et pathologique de l'enfant. · Connaissances approfondies en anatomie, phonétique, psychologie de développement, linguistique. . Troubles du langage, de la communication et de l'oralité. · Recommandations de bonnes pratiques. · Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'accompagnement. Savoir-faire : · Réaliser des bilans et élaborer un projet thérapeutique. · Adapter les prises en charge aux besoins de l'enfant et de sa famille. · Travailler en équipe pluridisciplinaire. · Rédiger des écrits professionnels de qualité. Savoir-être : · Sens de l'écoute. · Bienveillance. · Esprit d'équipe. · Autonomie et organisation. · Discrétion professionnelle. · Capacité d'adaptation. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36088 - 3 ORTHOPHONISTES - CAMSP - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:57:08 Z

Job : REEDUCATION/SPEECH THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), 3 Orthophonistes en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Assurer la prévention, le dépistage, l'évaluation, le diagnostic orthophonique et la prise en charge précoce des troubles de la communication, du langage, de la parole, de l'oralité et des fonctions oro-myo-faciales chez les enfants de 0 à 6 ans présentant un trouble du développement ou un risque de handicap. Activités : · Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique. · Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient. · Planifier les séances d’orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble · L’orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient. · Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s’agir de résoudre des troubles du langage oral comme le bégaiement par exemple, ou d’éliminer des troubles de la voix (dysphonie). · Assurer le suivi du patient une fois les soins achevés afin de surveiller son évolution. · Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie. · Participez dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli Apportez des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d‘orthophonie Compétences requises Savoirs : · Développement normal et pathologique de l'enfant. · Connaissances approfondies en anatomie, phonétique, psychologie de développement, linguistique. · Troubles du langage, de la communication et de l'oralité. · Recommandations de bonnes pratiques. · Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'accompagnement. Savoir-faire : · Réaliser des bilans et élaborer un projet thérapeutique. · Adapter les prises en charge aux besoins de l'enfant et de sa famille. · Travailler en équipe pluridisciplinaire. · Rédiger des écrits professionnels de qualité. Savoir-être : . Sens de l'écoute. · Bienveillance. · Esprit d'équipe. · Autonomie et organisation. · Discrétion professionnelle. · Capacité d'adaptation. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36085 - 4 ERGOTHERAPEUTE - IME SESSAD - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:28:47 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association recrute pour son service IME – SESSAD, 4 Ergothérapeutes (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant, · Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, · Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant, · Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers, Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute · Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe · Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie · Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Techniques pédagogiques et de communication · Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi · Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36084 - 2 ERGOTHERAPEUTES - CAMSP H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:11:25 Z

Job : REEDUCATION/OCCUPATIONAL THERAPIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), 2 Ergothérapeutes (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de soutien des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil...) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres...) ; et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l’orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant, · Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, · Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant, · Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers, · Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute · Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe · Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie · Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Techniques pédagogiques et de communication · Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi · Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Location : Mamoudzou (Mayotte)
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Professionnel

2026-36082 - Educateur Technique Restaurant d'Application H/F H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:00:19 Z

Job : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/TEACHER TRAINER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés à l'ASE. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnet et présentent des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers des dispositits de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, vous assurez des ateliers techniques et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis.

1. Formation et Diplômes Diplôme requis : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la restauration/service en salle. Atout supplémentaire : Certificat d’aptitude à la fonction d’éducateur technique ou expérience significative en accompagnement éducatif. 2. Expérience professionnelle Expérience en service en salle (restaurant, collectivité, hôtellerie). Idéalement une expérience dans l’encadrement ou la formation de jeunes (stages, apprentissage, insertion professionnelle). Connaissance du public accueilli 3. Compétences techniques Maîtrise des techniques de service (mise en place, dressage, accueil client). Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à transmettre des savoir-faire de manière pédagogique. 4. Compétences relationnelles et pédagogiques Patience et écoute pour accompagner des jeunes en situation de fragilité. Capacité à motiver et valoriser les apprentissages. Adaptabilité face à des profils variés et parfois en rupture scolaire. 5. Qualités personnelles Rigueur et sens de l’organisation. Empathie et bienveillance. Autorité bienveillante pour instaurer un cadre sécurisant. 6. Missions principales Encadrer les jeunes dans les activités de service en salle (préparation, mise en place, service). Transmettre les gestes professionnels et les règles de savoir-être. Participer à l’élaboration de projets éducatifs et d’insertion. Assurer le suivi des apprentissages et rendre compte à l’équipe éducative. 7. Environnement de travail Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, direction). Respect du projet d’établissement et des valeurs éducatives.
Location : NIVILLERS
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-35281 - PSYCHOMOTRICIEN H/F

Thu, 30 Jul 2026 14:37:06 Z

Job : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIAN
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Le SESSAD de Nazelles-Négron est un service ambulatoire qui favorise son intervention dans les dispositifs de droit commun (lieu de scolarité, lieu de socialisation, lieu d'inscription à des activités sportives, etc.). Les usagers accompagnés ont entre 3 et 20 ans, ils présentent une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. MISSIONS : - Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action médico-sociale auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrice et tonico-émotionelles. - Réaliser des accompagnements individuels/collectifs en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Utiliser et/ou élaborer des supports et outils adaptés à l'enfant. - Co-construire des projets d'intervention dans tous les lieux de vie habituels de l'enfant (en classe, en accueil périscolaire, à la cantine, au domicile …). - Participer activement à la vie de l'enfant au sein de l'école - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants, vous participez à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités. - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, prévenez les situations complexes. - Réaliser les bilans, compte rendus et les documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant. - Travailler en collaboration étroite avec les familles (entretien parentaux et familiaux). - Votre action s'inscrit en interaction et en complémentarité avec les membres de l'équipe médico-sociale.

- Titulaire d'un DE Psychomotricien - Dynamique et organisé - Qualités relationnelles, organisationnelles et d'anticipation - Faire preuve de compétence en termes de représentation du service, de l'institution « hors les murs ». - Capacité de travailler en équipe. - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. - Connaissance du public TSA et des troubles neurodéveloppementaux - Permis B.
Location : Nazelles-Négron
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-36076 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR BOBIGNY (93) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:40:17 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de BOBIGNY (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : BOBIGNY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36074 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR MONTREUIL (93) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:33:33 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de MONTREUIL (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : MONTREUIL
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36073 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR SARTROUVILLE (78) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:29:38 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CHATOU (78). Vous interviendrez sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : SARTROUVILLE
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36072 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:24:32 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCN BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : HERBLAY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-36071 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR DOMONT (95) H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:20:37 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F (auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)) pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : DOMONT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale