Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : REEDUCATION / Profil : GESTION IMMOBILIERE-->CHARGE.E DE PROJET IMMOBILIER, GESTION IMMOBILIERE-->COORDINATEUR.RICE IMMOBILIER, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE N 2

2026-36095 - REFERENT HOTELIER DEPARTEMENTAL H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:18:03 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/COORDINATEUR.RICE IMMOBILIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SIAO œuvre pour garantir un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. 🤝 L’équipe est composée d’écoutants.es 115, de moniteurs.rices éducateurs.rices, d’éducateurs.rices spécialisé.e, de deux assistantes de gestion, de deux cheffes de service et d’un directeur. Votre rôle Être référent hôtelier chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui, chaque jour, agissent là où la solidarité est nécessaire pour donner à chacun les moyens de se relever et construire ensemble une société sans exclusion. Dans ce cadre, nous vous confions ces missions : Diagnostic social et évaluation des situations - Réaliser les évaluations sociales des ménages orientés vers l'hôtel. - Identifier les besoins en matière : d'hébergement, d'accès au logement, de santé, d'insertion professionnelle, d'accès aux droits, de protection de l'enfance. - Évaluer les vulnérabilités et facteurs de risque. - Construire un plan d'accompagnement individualisé. Accompagnement social des ménages - Assurer un suivi régulier des ménages hébergés. - Mettre en œuvre les démarches d'accès aux droits. - Soutenir les familles dans leur insertion sur le territoire. - Préparer les sorties vers : le logement social/ privé ; l'hébergement adapté ; l'intermédiation locative - Participer aux synthèses, commissions d'orientation, réunion de régulation Fluidité et tout autre instances dédiées au dispositif d’urgence. Gestion et suivi des parcours - Assurer la traçabilité des interventions. - Mettre à jour les outils SI-SIAO. - Produire les éléments nécessaires aux revues de parcours. - Participer à la réduction des durées d'hébergement hôtelier. Relations avec les établissements hôteliers - Assurer un lien régulier avec les gérants d'hôtel. - Veiller au respect des conventions en lien avec tout ce qui touche à la sécurité et au respect des obligations et alerter la hiérarchie. - Participer à la prévention et au traitement des incidents. Gestion administrative du dispositif - Contrôler les facturations en lien avec l’équipe 115 - Vérifier la cohérence des nuitées facturées. - Participer au suivi budgétaire du dispositif.

Formations : Diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou équivalent exigé. Compétences : - Expérience souhaitée, - Rédactionnelle, - À travailler en équipe et en réseau - Sens de l’organisation et réactivité
Ville : EVREUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36019 - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT DE PROSPECTION HOTELIERE H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:17:35 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE PROJET IMMOBILIER
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi Le SIAO œuvre pour garantir un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle L’objectif du poste est de développer et sécuriser le réseau d’établissements hôteliers partenaires afin de garantir une capacité d’hébergement suffisante et qualitative pour répondre aux besoins des publics accueillis par le SIAO. Dans ce cadre, nous vous confions ces missions : - Cartographier les établissements hôteliers du département - Identifier et prospecter les établissements - Négocier les conditions d’accueil - Présenter les garanties offertes par le SIAO / Promouvoir le dispositif - Sensibiliser / Accompagner les réponses au marché public de recherche hôtelière - Identifier les attentes et les difficultés Livrable attendu : À l'issue de la mission, le titulaire du poste remettra un rapport retraçant les démarches entreprises, les établissements contactés et rencontrés, les partenariats engagés ou envisagés notamment dans les réponses au marché public, les conditions d'accueil identifiées ainsi que les éléments utiles à la connaissance et au développement du réseau hôtelier du SIAO. Logiciels utilisés : Pack office Horaires de journée Permis B exigé

Formations : Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine du commerce Compétences : - Aisance relationnelle et capacité à développer des partenariats ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Autonomie, organisation et sens de l'initiative ; - Connaissance du secteur hôtelier ou de l'hébergement appréciée
Ville : evreux
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

ERGOTHERAPEUTE H/F CDI -35241 - ERGOTHERAPEUTE H/F CDI 65% H/F

Thu, 06 Aug 2026 12:42:49 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (Département du Rhône 69), nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI à temps partiel à hauteur de 65%, à compter de Septembre 2026. Au sein d’une équipe de 2 ergothérapeutes et rattaché(e) au Cadre de santé, vous intervenez sur différents services de l'établissement : l’Hôpital de Jour Gériatrique, les patients du PASA et les résidents du service EHPAD. Vos principales missions : ✅ Évaluer l’autonomie, les capacités motrices et cognitives des patients ; ✅ Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés ; ✅ Maintenir et développer l’autonomie des personnes en situation de fragilité, qu’elle soit physique, psychique ou intellectuelle ; ✅ Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale, paramédicale et de rééducation. Vous intervenez sur prescription médicale, dans une dynamique pluridisciplinaire, propice à l’échange et à l’innovation thérapeutique. Profil recherché : • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé, • Sens du travail en équipe, adaptabilité et bienveillance, • Capacité d’écoute et volonté de placer le patient au cœur de la prise en charge. Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail stimulant et solidaire, • Une rémunération selon profil, basée sur les grilles FEHAP 51, • Reprise d’ancienneté sur poste similaire, • Application des mesures Ségur 1 + Ségur 2, • Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions). Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org

Profil recherché : • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé, • Sens du travail en équipe, adaptabilité et bienveillance, • Capacité d’écoute et volonté de placer le patient au cœur de la prise en charge.
Ville : L'Arbresle 69
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36191 - ERGOTHERAPEUTE HF H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:47:00 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Les Iris " d'ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36157 - ERGOTHERAPEUTE - CAMSP IMIDA - CDI H/F

Wed, 05 Aug 2026 06:36:24 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service CAMSP IMIDA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Ergothérapeute (H/F) en CDI à mi-temps. Le CAMSP IMIDA est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de soutien des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil…) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres…) ; et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l’orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant, Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant, Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers, Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Techniques pédagogiques et de communication Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à mi-temps Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36152 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F

Tue, 04 Aug 2026 22:47:09 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La MAS Francis de Pressense, accueille des personnes dépendantes et souffrant de pathologies neurologiques lourdes (neuroVIH, sclérose en plaques, séquelles neurologiques d'accidents vasculaires cérébraux). Ce sont 63 résidents, dont 3 en accueil de jour, qui bénéficient d'un accompagnement permanent social et médical spécialisé. L'établissement recherche un(e) psychomotrien(ne) vos principales missions sont : - Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle, en agissant sur les fonctions psychomotrices de la personne. Il traite les troubles existants du mouvement et du geste en respectant son décret de compétence par l'application des prescriptions médicales. Les séances s'effectuent en groupes ou en rééducation individuelle ; - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ; - Accompagner le résident dans le cadre de son projet de vie personnalisé. Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.

Diplôme d'Etat de Psychomotricienne. Savoirs / savoir-faire : - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation ( tests psychomoteurs) ; - Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne, en interpréter les données cliniques issue du bilan ; - Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées, organiser un cadre thérapeutique propre à chaque résidents ; - Elaborer et évaluer le projet thérapeutique ; - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ; - Préserver et favoriser les capacités cognitive et l'autonomie restantes. Savoir être : - Qualités relationnelles, de patience, de rigueur professionnelle ; - Capacité d'adaptation rapide, disponibilité, discrétion ; - Travailler en équipe et affirmer ses positions.
Ville : SAINT-DENIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36050 - PSYCHOLOGUE EN CDI 0.5 ETP H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:47:22 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : Le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent Gériatrique, onco-hématologie, Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO), un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien et un Centre du Sommeil (consultations et hospitalisation). Dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital intègre: une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue une un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. L'hôpital Jean Jaurès recherche, un(e) Psychologue à mi-temps en CDI pour son service Infectiologie. Le service de SMR Infectiologie accueille une majorité de patients porteurs du VIH-SIDA, le plus souvent en contexte de découverte de leur séropositivité ou de rupture de traitement ou de suivi. Beaucoup d’entre eux présentent des complications (maladies opportunistes), des handicaps, ou des comorbidités addictologiques ou psychiatriques. Par ailleurs le service accueille aussi environ 25% de patients non porteurs du VIH, qui présentent des infections complexes (infections ostéoarticulaires, tuberculose…). Le service dispose de 20 lits, la durée moyenne de séjour est de l’ordre de 40 jours. Un programme d’éducation thérapeutique agréé par l’ARS est en place dans le service. Les « groupes du mercredi » sont des groupes hebdomadaires destinés aux patients, coordonnés par le/la psychologue du service : différentes activités y sont proposées : échange avec des patients experts, rencontre avec des associations. Placé(e) sous la responsabilité du Médecin Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vos missions principales sont les suivantes : ·Dépister la souffrance psychologique, les syndromes démentiels, confusionnels, anxio-dépressifs et les troubles psychopathologiques chez les patients, ·Assurer l’évaluation psychologique et le suivi psychologique du patient, mettre en place des actions de psychothérapie, de relation d’aides et/ou de relaxation en vue de traiter et prévenir les troubles psychologiques, ·Coordonner et organiser les « groupes du Mercredi » en lien avec les différents intervenants. ·Dépister la souffrance familiale et assurer le suivi psychologique des proches, ·Accompagner l’équipe médicale, soignante et paramédicale dans la prise en charge des patients, ·Participer aux réunions de l’équipe soignante.

De formation supérieure en psychologie (Master II de psychologie clinique et/ou pathologique), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction en milieu hospitalier. Une expérience dans l’organisation de groupes thérapeutiques est souhaitée. Une formation en ETP serait un plus. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. · Excellentes capacités relationnelles · Bon esprit d’équipe : vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire consciencieuse et conviviale · Capacité d’adaptation · Rigueur et conscience professionnelle · Respect du secret professionnel · Organisation · Capacité d’écoute · Réactivité . Autonomie
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35594 - Psychologue H/F H/F

Sun, 02 Aug 2026 22:17:26 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de leurs parents dans le cadre de mesures d'aide éducative en milieu ouvert "classique" et "renforcées" administratives et judiciaires. Vous contribuez parallèlement à la conception et à la conduite de l'action psycho-socio-éducative de la structure (mise en place d'ateliers, groupes de parole, etc.) et aux réunions d'équipe. Enfin, vous représentez le service SAEF 77 dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

Diplôme souhaité : Master ou DESS en Psychologie Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Sensible aux questions liés au fonctionnement familial et compétences parentales, vous avez un intérêt pour l'approche systémique. Une appétence pour l'approche éco-systémique et les démarches programmatives (BARKLEY, PSFP...) serait appréciée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Permis B obligatoire.
Ville : VILLEVAUDE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36091 - 5 ORTHOPHONISTES - IME SESSAD - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 07:22:23 Z

Métier : REEDUCATION/ORTHOPHONISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association Mlezi Maore recrute pour son service IME – SESSAD, 5 Orthophonistes H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : L’orthophoniste contribue à l’accompagnement global des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis au sein de l’IME/SESSAD en évaluant, prévenant et prenant en charge les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales et des troubles associés. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement de la personne accompagnée, dans une démarche pluridisciplinaire favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale et scolaire ainsi que la qualité de vie. Activités : . Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique. · Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient. · Planifier les séances d’orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble · L’orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient. · Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s’agir de résoudre des troubles du langage oral comme le bégaiement par exemple, ou d’éliminer des troubles de la voix (dysphonie). · Assurer le suivi du patient une fois les soins achevés afin de surveiller son évolution. · Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie. · Participez dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli · Apportez des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d‘orthophonie Compétences requises : Savoirs : · Maîtrise des techniques de bilan et de rééducation orthophonique. · Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et du handicap. · Capacité à utiliser des outils de communication adaptée. · Capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Savoir-faire : · Réaliser une évaluation clinique et poser des objectifs thérapeutiques. · Construire une prise en charge adaptée et individualisée. · Rédiger des écrits professionnels. · Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : · Qualités relationnelles et capacités d’écoute. · Adaptabilité et autonomie. · Sens de l’observation et de l’analyse. · Respect du cadre institutionnel et confidentialité professionnelle. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36090 - ORTHOPHONISTE - CMPP - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 07:11:00 Z

Métier : REEDUCATION/ORTHOPHONISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), 1 Orthophoniste en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Assurer la prévention, le dépistage, l'évaluation, le diagnostic orthophonique et la prise en charge précoce des troubles de la communication, du langage, de la parole, de l'oralité et des fonctions oro-myo-faciales chez les enfants de 0 à 6 ans présentant un trouble du développement ou un risque de handicap. Activités : · Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique. · Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient. · Planifier les séances d’orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble · L’orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient. · Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s’agir de résoudre des troubles du langage oral comme le bégaiement par exemple, ou d’éliminer des troubles de la voix (dysphonie). · Assurer le suivi du patient une fois les soins achevés afin de surveiller son évolution. · Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie. · Participez dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli · Apportez des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d‘orthophonie Compétences requises Savoirs : · Développement normal et pathologique de l'enfant. · Connaissances approfondies en anatomie, phonétique, psychologie de développement, linguistique. . Troubles du langage, de la communication et de l'oralité. · Recommandations de bonnes pratiques. · Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'accompagnement. Savoir-faire : · Réaliser des bilans et élaborer un projet thérapeutique. · Adapter les prises en charge aux besoins de l'enfant et de sa famille. · Travailler en équipe pluridisciplinaire. · Rédiger des écrits professionnels de qualité. Savoir-être : · Sens de l'écoute. · Bienveillance. · Esprit d'équipe. · Autonomie et organisation. · Discrétion professionnelle. · Capacité d'adaptation. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36088 - 3 ORTHOPHONISTES - CAMSP - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:57:08 Z

Métier : REEDUCATION/ORTHOPHONISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), 3 Orthophonistes en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Assurer la prévention, le dépistage, l'évaluation, le diagnostic orthophonique et la prise en charge précoce des troubles de la communication, du langage, de la parole, de l'oralité et des fonctions oro-myo-faciales chez les enfants de 0 à 6 ans présentant un trouble du développement ou un risque de handicap. Activités : · Identifier les besoins du patient et lui expliquer la démarche orthophonique. · Réaliser des tests pour diagnostiquer les troubles du patient. · Planifier les séances d’orthophonie en fonction de la pathologie ou du trouble · L’orthophoniste prévoit des exercices et un parcours de soin personnalisé pour chaque patient. · Pratiquer les actes de rééducation orthophonique. Il peut s’agir de résoudre des troubles du langage oral comme le bégaiement par exemple, ou d’éliminer des troubles de la voix (dysphonie). · Assurer le suivi du patient une fois les soins achevés afin de surveiller son évolution. · Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie. · Participez dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli Apportez des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d‘orthophonie Compétences requises Savoirs : · Développement normal et pathologique de l'enfant. · Connaissances approfondies en anatomie, phonétique, psychologie de développement, linguistique. · Troubles du langage, de la communication et de l'oralité. · Recommandations de bonnes pratiques. · Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'accompagnement. Savoir-faire : · Réaliser des bilans et élaborer un projet thérapeutique. · Adapter les prises en charge aux besoins de l'enfant et de sa famille. · Travailler en équipe pluridisciplinaire. · Rédiger des écrits professionnels de qualité. Savoir-être : . Sens de l'écoute. · Bienveillance. · Esprit d'équipe. · Autonomie et organisation. · Discrétion professionnelle. · Capacité d'adaptation. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36085 - 4 ERGOTHERAPEUTE - IME SESSAD - CDI H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:28:47 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service IME – SESSAD, 4 Ergothérapeutes (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant, · Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, · Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant, · Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers, Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute · Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe · Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie · Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Techniques pédagogiques et de communication · Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi · Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-36084 - 2 ERGOTHERAPEUTES - CAMSP H/F

Fri, 31 Jul 2026 06:11:25 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), 2 Ergothérapeutes (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de soutien des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil...) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres...) ; et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l’orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : · Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant, · Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, · Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant, · Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers, · Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service

Profil requis pour le poste : · Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute · Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe · Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie · Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Techniques pédagogiques et de communication · Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi · Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35281 - PSYCHOMOTRICIEN H/F

Thu, 30 Jul 2026 14:37:06 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le SESSAD de Nazelles-Négron est un service ambulatoire qui favorise son intervention dans les dispositifs de droit commun (lieu de scolarité, lieu de socialisation, lieu d'inscription à des activités sportives, etc.). Les usagers accompagnés ont entre 3 et 20 ans, ils présentent une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. MISSIONS : - Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action médico-sociale auprès des enfants afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrice et tonico-émotionelles. - Réaliser des accompagnements individuels/collectifs en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Utiliser et/ou élaborer des supports et outils adaptés à l'enfant. - Co-construire des projets d'intervention dans tous les lieux de vie habituels de l'enfant (en classe, en accueil périscolaire, à la cantine, au domicile …). - Participer activement à la vie de l'enfant au sein de l'école - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants, vous participez à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités. - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, prévenez les situations complexes. - Réaliser les bilans, compte rendus et les documents nécessaires au suivi de la situation de l'enfant. - Travailler en collaboration étroite avec les familles (entretien parentaux et familiaux). - Votre action s'inscrit en interaction et en complémentarité avec les membres de l'équipe médico-sociale.

- Titulaire d'un DE Psychomotricien - Dynamique et organisé - Qualités relationnelles, organisationnelles et d'anticipation - Faire preuve de compétence en termes de représentation du service, de l'institution « hors les murs ». - Capacité de travailler en équipe. - Qualité rédactionnelle et utilisation de l'outil informatique. - Connaissance du public TSA et des troubles neurodéveloppementaux - Permis B.
Ville : Nazelles-Négron
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35616 - ERGOTHERAPEUTE H/F H/F

Thu, 30 Jul 2026 10:40:43 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein d'un établissement composé de 30 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD), 16 lits de médecine dont 3 en soins palliatifs et 5 places d'Hôpital de Jour (HDJ), vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de l'ouverture d'un hôpital de jour de rééducation de la personne âgée ayant des troubles cognitifs débutants. Vous êtes garant(e) d'une prise en charge de qualité des patients et des résidents dans leur vie physique, relationnelle et sociale. Vous aurez pour objectif de réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie et l'intégration des résidents et des patients dans leur environnement. Vous participerez de ce fait aux missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et de traitement de la personne accueillie. Vous animerez des ateliers au sein de l'HDJ SMR cognition, en collaboration avec une diététicienne, une EAPA, médecin, IPA, psychologue, IDE. Vous serez aussi amené à travailler en collaboration avec l'équipe de rééducation dans la prise en charge des patients de l'hôpital. Poste à temps partiel : 40% sur 4 jours (du lundi au jeudi de 13h00 à 16h30).

- Maîtrise de la réglementation applicable aux établissements sanitaires et médico-sociaux - Sens du relationnel et du travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation - Possibilité d'exercer une activité libérale en Maison de Santé en complément
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35648 - NEUROPSYCHOLOGUE / PSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL H/F

Thu, 30 Jul 2026 10:40:21 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Vous venez renforcer l’équipe dans le cadre de l’ouverture d’un hôpital de jour de rééducation dédié aux personnes âgées présentant des troubles cognitifs débutants. L’établissement recrute un(e) neuropsychologue afin d’accompagner les patients atteints de troubles cognitifs, neurologiques ou neurodégénératifs, au sein d’une prise en charge globale et personnalisée, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée et attentive aux besoins des patients et des résidents. Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi en apportant votre expertise neuropsychologique au service d’une équipe dévouée ? L’Hôpital de Château-Salins recherche un(e) neuropsychologue passionné(e) et empathique à temps partiel pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et engagée ! Votre rôle: Vous animerez des ateliers au sein de l'HDJ SMR cognition, en collaboration avec une diététicienne, une EAPA, médecin, IPA, ergothérapeute, IDE. Poste à temps partiel : 50% sur 4 jours (du lundi de 09h à 12h30 et de 13h00 à 16h30 et du mardi au jeudi de 13h00 à 16h30).

Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, rééducateurs, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser des évaluations neuropsychologiques auprès des patients ; Identifier les troubles cognitifs, attentionnels, mnésiques, exécutifs et comportementaux ; Participer au diagnostic et à l'orientation des prises en charge en lien avec les médecins ; Élaborer des programmes de stimulation et de réhabilitation cognitive adaptés ; Accompagner les patients, les résidents et leurs familles dans la compréhension des troubles observés ; Profil Recherché : Master 2 de Psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie Connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique ; Capacités rédactionnelles et de synthèse ; Sens du travail en équipe et de la coordination ; Qualités relationnelles, écoute et bienveillance ; Autonomie et prise d’initiative : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, en prenant des décisions éclairées, même dans des situations complexes. Prérequis : Formation : Vous êtes titulaire d’un Master en psychologie, avec une spécialisation en neuropsychologie, psychologie clinique ou santé mentale. Expérience : Vous disposez idéalement d’une expérience en milieu hospitalier ou dans le domaine de la santé mentale, vous ayant permis de développer et d’appliquer vos compétences cliniques. Compétences : Vous possédez de bonnes capacités de communication et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve d’adaptation et gérer des situations complexes avec empathie, rigueur et professionnalisme. Maîtrise des techniques : Vous maîtrisez les outils d’évaluation neuropsychologique ainsi que les techniques d’intervention adaptées, vous permettant de proposer une prise en charge individualisée et de qualité.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Orthoptiste0.5-36057 - Orthoptiste

Thu, 30 Jul 2026 09:05:29 Z

Métier : REEDUCATION/z-CADRE DE REEDUCATION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein du service Ophtalmologie, vos missions consistent en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction visuelle. Dans le but d'établir un bilan orthoptique, vous serez amené à effectuer : • Un moyen de mesurer la réfraction et l'acuité visuelle ; • Une étude des mouvements oculaires, qu'ils soient enregistrés ou non ; • Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ; • Une déviométrie ; • Une évaluation des troubles neuro-visuels par le biais d'une analyse fonctionnelle. Vous informez le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan. Sur prescription médicale, vous pourrez effectuer toutes les manipulations rattachées à vos fonctions. Vous êtes garant de la bonne tenue du matériel et de la salle de consultation.

- Connaissance et application des règles établies dans le cadre de la profession ; - Compétence avancée dans l'utilisation des outils techniques ; - Respect des procédures et protocoles en vigueur ; - Optimisation de la gestion des produits et du matériel en accord avec le sens de l'économie ; - Qualité des transmissions. Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste.
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Kiné002-36044 - KINESITHERAPEUTE H/F

Wed, 29 Jul 2026 14:02:51 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'hôpital de Mont-saint-Martin est un établissement MCO possédant 300 lits et est membre du GROUPE SOS. Dans notre établissement, l'offre de soins comprend la prise en charge de pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins continus. L'Hôpital dispose également d'une Maternité, d'un service de Soins et de Réadaptation (SSR), d'un service de Réadaptation Cardiovasculaire (RCV), et d'un plateau technique (Mammographe/IRM/Scanner). Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'équipe soignante, le « kiné » établit un bilan qui comprend notamment le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de rééducation, ainsi que le choix des actes qui lui paraissent les plus appropriés. Dans le cadre de toutes les prises en charge, le kinésithérapeute devra également avoir pour objectif de lutter contre l'iatrogénie liée à l'hospitalisation telle que le syndrome d'immobilisation et le risque de développer des incapacités fonctionnelles notamment en gériatrie. Service d'affectation : SSR

Une bonne résistance physique est requise pour manipuler les patients, répéter des exercices de rééducation ou réaliser des massages. À l’écoute de ses patients et de leur entourage, le professionnel établit une relation de confiance grâce à de solides capacités de communication, un bon relationnel est donc indispensable. Vous savez échanger sans difficulté et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Diplôme exigé : diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute Formations obligatoires : formation aux premiers secours Toute formation complémentaire serait un plus. Type de contrat proposé : CDI (possibilité de CDD). Un exercice à temps partiel est envisageable. L’exercice en libéral est également possible.
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2196 - Formateur(rice) PREO 0,5-35916 - FORMATEUR.RICE EN PREORIENTATION EN TEMPS PARTIEL 0,5 H/F

Mon, 27 Jul 2026 11:29:05 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE N 2
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Missions principales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le formateur en Préorientation accompagne les bénéficiaires dans l’élaboration de leur projet professionnel. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de : • Animer des ateliers collectifs et des accompagnements individuels autour de l’orientation professionnelle. • Évaluer les compétences, les aptitudes et les centres d’intérêt des bénéficiaires. • Mettre en œuvre des actions de remobilisation, de développement des compétences transversales et d’aide à la construction du projet professionnel. • Participer à l’élaboration des parcours individualisés d’accompagnement. • Rédiger des bilans et comptes rendus d’évaluation. • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, infirmier, ergothérapeute, travailleurs sociaux, etc.). • Contribuer au suivi des parcours et aux réunions de synthèse.

Profil recherché • Formation dans les domaines de la formation professionnelle, de l’insertion ou de l’orientation (niveau Bac +3 souhaité). • Expérience dans l’accompagnement de publics en insertion ou en situation de handicap appréciée. • Compétences en animation de groupe et en accompagnement individualisé. • Capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction. • Maîtrise des outils bureautiques. Qualités attendues • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire • Capacité d’adaptation • Bienveillance et posture d’accompagnement • Capacité d’organisation • Autonomie
Ville : Plappeville
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35985 - KINESITHERAPEUTE en alternance (dernière année) H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:01:30 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé à Villiers-sur-Marne (94) assure la prise charge de patients en hospitalisation complète ou de jour (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie,orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique). Le centre est à proximité de deux stations RER : ligne A et ligne E.

Sous la responsabilité du Chef de service de rééducation et en lien fonctionnel avec les coordinatrices , vous intégrez une équipe de rééducation composée de : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en APA, brancardiers Vous participez à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge. Des installations de qualité seront à votre disposition : Plateaux de rééducation spacieux très bien équipés de matériels performants et récents, Huber 360, réalité virtuelle,2 plateaux techniques spécialisés (Balnéothérapie et Isocinétisme) ainsi que des dispositifs d'Analyse de la marche. Pathologies des patients accueillis : Prothèses de hanche, genou, épaule, ligamentoplastie du genou, chirurgie du rachis et de l'épaule, restauration fonctionnelle rachidienne, traumatologie du sport et de la vie quotidienne, polytraumatisme. Nous recherchons 2 alternants en dernière année de préparation du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK)
Ville : Villiers sur marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4