https://groupesos-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1944%2C1949&lcid=1036 fr-FR https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36094?idOrigin=502 QUALITE/ASSISTANT.E QUALITE Alternance Villiers sur marne <b>Métier : </b>QUALITE/ASSISTANT.E QUALITE<br /> <b>Type de contrat : </b>Alternance<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé à Villiers-sur-Marne (94) assure la prise charge de patients en hospitalisation complète ou de jour (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie,orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique). Le centre est à proximité de deux stations RER : ligne A et ligne E.<br /><br /> Sous la responsabilité de la Responsable Qualité de l'établissement l'alternant participe au déploiement de la politique qualité et contribue aux démarches d'amélioration continue, de gestion documentaire, de certification et de gestion des risques. Il/elle accompagne les équipes dans la mise en œuvre des projets qualité et assure le suivi des actions engagées. : Qualité et gestion documentaire Participer à l'élaboration, la relecture et à la mise à jour  des protocoles qualité. Assurer le suivi du système de gestion documentaire sur le logiciel. Participer à l'évaluation et à l'amélioration des processus. Assurer la traçabilité et le suivi des actions qualité. Gestion des risques Participer au suivi et à l'analyse des événements indésirables. Participer aux cellules de gestion des événements indésirables (EI) et assurer la rédaction des comptes rendus associés. Participer aux cellules RETEX (Retour d'Expérience) et réaliser les comptes rendus. Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives. Certification établissement Participer à la préparation de la certification de l'établissement (prévue en Mars 2027) Coordination et gestion de projet Participer aux groupes de travail en lien avec la qualité  Rédiger  les comptes rendus des groupes de travail. Assurer le suivi des plans d'actions et des indicateurs qualité. Accompagner les équipes dans la conduite de projets d'amélioration. Profil recherché Formation Master 2 en Management de la Qualité ou MOS (Management des organisations sociales) ou Master Management des structures de santé (MBA) . Rythme d'alternance souhaité avec une présence de l'apprenti(e) chaque semaine. Compétences Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Visio). Connaissance des démarches qualité et de la gestion des risques. Connaissance des référentiels HAS et des méthodes d'audit. Excellentes capacités rédactionnelles. Capacité à analyser, synthétiser et formaliser des informations. Qualités requises Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe. Autonomie et capacité d'adaptation. Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité<br /> <b>Ville : </b>Villiers sur marne<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 6 : Bac +3 ou +4<br /> Mon, 03 Aug 2026 14:11:39 Z https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-35778?idOrigin=502 TRANSPORTS/CHAUFFEUR.EUSE COORDINATEUR Contrat à Durée Déterminée (CDD) AMBANJA <b>Métier : </b>TRANSPORTS/CHAUFFEUR.EUSE COORDINATEUR<br /> <b>Type de contrat : </b>Contrat à Durée Déterminée (CDD)<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Sous la responsabilité du/de la Chef·fe de projet, le/la Chauffeur logisticien, en liaison fonctionnelle avec le·la logisticien·ne de la Représentation, sera en charge à l’échelle de la base de la recherche des fournisseurs et prestataires, de l’exécution des achats locaux, du suivi des constructions/réhabilitations des sites, de la gestion logistique des matériels et acquisitions du projet et de la base, et des déplacements nécessaires de l’équipe, et de la conduite du véhicule de la base lors des missions. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I.        Assurer la coordination des services demandes relatifs aux mouvements des véhicules o   Assurer la conduite sécuritaire des missions de l’équipe sur le terrain ; o   Organiser, coordonner et gérer les courses ; o   Tenir à jour le logbook du véhicule de la base ; o   Veiller au bon entretien périodique des véhicules (de la base et des sages-femmes communautaires) ; o   Assurer en concertation avec le·la logisticien·ne la conformité et le renouvellement des documents administratifs de chaque véhicule motorisé composant le parc roulant de la base et des sages-femmes communautaires. II.      Assurer la bonne gestion du patrimoine et des biens du projet o   Contrôler l’utilisation des matériels de dotation des sages-femmes en lien étroit avec le·la chef·fe de projet et le·la logisticien·ne ; o   S’assurer de la sécurité des lieux et des biens en concertation avec le gardien ; o   Mener les inventaires et mise à jour semestrielle des registres des biens (immobiliers) du projet (base et sages-femmes communautaires) ; o   S’assurer en lien avec le service logistique de la Représentation de l’approvisionnement et de la bonne gestion des produits de premières nécessités pour le bureau ; o   Établir une proposition annuelle de budget de manutention pour les travaux réguliers (dératisation, fumigation, réparation…) ; o   Assurer la réception et vérification de la conformité des articles livrés et envoi de fournitures et équipement aux sites ; o   Veiller au stockage des biens du projet et des différentes fournitures, selon les procédures et outils adoptés et validés.  III.   Suivre les réhabilitations et constructions au niveau des sites rattaches à la base o    Assurer la recherche de prestataires au niveau communautaire, ou adaptés le cas échéant selon les travaux à effectuer ; o    Être l’interlocuteur principal relatif aux travaux de réhabilitation/construction au niveau des sites, en concertation avec le·la chef·fe de projet et le·la logisticien·ne de la Représenation ; o    Vérifier la bonne exécution des travaux en concertation avec les responsables locaux ; o    Assurer la réception technique des travaux finis en concertation avec le·la chef·fe de projet et le·la logisticien·ne de la Représentation  Autres éléments liés au poste : - Déplacements fréquents en zone rurale - CDD de droit local<br /><br /> Connaissances / savoirs : o    Formation professionnelle en mécanique automobile, logistique ou connexe ; o    Bonne connaissance de la Région et du District d’intervention ; o    Permis A et B ; o    Pack office : utilisation courante word et excel   Savoir-faire : o    5 ans minimum d’expérience en logistique, gestion parc roulant ou autres dans une ONG internationale ; o    Bonne connaissance en mécanique automobile ; o    Fortes compétences en mobilisation communautaire ; o    Capacité à travailler en équipe. Savoir-être : o    Proactif·ve ; o    Dynamique ; o    Autonome ; o    Force de proposition ; o    Appétence pour les projets de solidarité et le développement rural ; o    Sens de l’organisation ; o    Bon relationnel ; o    Bonne gestion du stress ; o    Adaptabilité, particulièrement en zone rurale o    Flexibilité. Langues : o    Malgache – langue maternelle ; o    La connaissance du dialecte d’Ambanja et globalement ceux pratiqués en région DIANA local de la région serait un atout ; o    Français – niveau avancé (lu, parlé, écrit). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pièces à fournir : -          CV avec références -          Lettre de motivation avec prétentions salariales -          Photocopies des diplômes Date limite d’envoi du dossier de candidature : 31/07/2026 Santé Sud se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement à tout moment. Toute candidature incomplète pourra être écartée du processus de sélection.<br /> <b>Ville : </b>AMBANJA<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Niveau 3 : CAP, BEP<br /> Wed, 15 Jul 2026 08:42:12 Z