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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX, MEDECINE, REEDUCATION</title>
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      <category>MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>38 boulevard Périer - MARSEILLE</category>
      <title>2026-37016 - MEDECIN PSYCHIATRE temps partiel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. GROUPE SOS Solidarités porte l'ambition de faire reculer la précarité et de favoriser l'inclusion sociale. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires.
Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables.

C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e médecin psychiatre au sein de l'équipe mobile SIDIIS faisant partie de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) (financement article 51 - CNAM, Ministère de la Santé) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Le dispositif vise à améliorer l'efficience de la prise en charge sanitaire et sociale en milieu ordinaire d'une population hautement consommatrice de soins psychiatriques et n'ayant pas accès aux dispositifs d'accompagnement existants.

Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice et à la direction du GROUPE SOS Solidarités, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à participer à :

- Assurer la responsabilité médicale du suivi psychiatrique et coordonner les soins médicaux en lien avec les professionnels de ville et des établissement hospitaliers (consultations à domicile, prescriptions de traitements, rédaction des plans de rétablissement, etc.)

- Offrir des soins psychiatriques intensifs et respectueux des directives anticipées de la personne lors des épisodes de crise, en alternative à l'hospitalisation (interventions au domicile, mise en œuvre des directives anticipées, démarches thérapeutiques alternatives à l'hospitalisation)

- Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (connaissance de l'ensemble des situations, formations, etc.)

- Participation aux réunions internes du projet SIDIIS ainsi qu'aux productions liées à son activité (évaluation en lien avec le.a chef.fe de projet, bilans d'activités, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous reconnaissez vous ?

- Vous êtes titulaires DESC de psychiatrie

- Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action,

- Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train »,

- Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de l'état de santé psychique et physique d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé,

- Vous êtes mobile car serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme,

- Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge.

- Vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville.
CDD ou CDI possible. 0,4 ETP à 0,8 ETP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;38 boulevard Périer - MARSEILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:06:54 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37014?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>FOLCHVILLER</category>
      <title>2026-37014 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Alfred Neuhauser" de FOLSCHVILLER (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FOLCHVILLER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 14:22:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36603?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>2026-36603 - KINESITHERAPEUTE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources.
 Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; innove face aux enjeux sociaux, et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.

 Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès situé dans Paris à 50m d'une station de métro, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine.

 Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités médicales : SMR Polyvalent et gériatrique, Hématologie (onco-hématologie, SMR, Médecine et HDJ), SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil.

L'Hôpital intègre au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue ainsi un lieu ressources de l'offre de soins de ville pour les habitants du Nord-Est de Paris.

Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous assurez le suivi des patients principalement au service polyvalent-gériatrie. Ce service SMR propose principalement des soins de suite post-opératoires, arthroplastie, traumatologie, rhumatologie, une perte d'autonomie.

Vos missions principales seront de :
Accompagner les patients pendant leur séjour en rééducation et préparer leur retour à domicile
Proposer un projet de rééducation de qualité avec : bilans initiaux, intermédiaires et un CR final avant la sortie, en lien avec le médecin référent du patient et les autres rééducateurs (Enseignant APA, ergothérapeute, diététiciennes, psychomotricienne) et le reste de l'équipe (psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale, etc.)
Organiser des séances de rééducations individuelles et collectives
Participer à l'élaboration du Projet de soins : assister aux staffs et temps de transmission, alimenter le DPI du patient (HOPITAL MANAGER@), communiquer étroitement avec le médecin référent du patient et intervention en pluridisciplinarité, y compris avec les soignants.
Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et du fonctionnement de l'établissement en participants à des audits et instances (CLAN, CLIN, CLUD, etc.)
Construire et/ou participer à des ateliers thérapeutiques
Contribuer à l'organisation, le rangement et le stockage des matériels de rééducation, les conditions d'hygiène et de sécurité pour les patients
Intérêt pour le travail en équipe et la mise en place du projet d'Hôpital de jour SMR. Idéalement, intérêt pour les soins palliatifs
Possibilité de travailler dans les autre services SMR de l'établissement (infectiologie et onco-hématologie).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme exigé : DE Masseur Kinésithérapeute
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. 
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Rigueur professionnelle,
Aisance relationnelle,
Ouverture d’esprit et créativité,
Capacité relationnelle et capacité à transmettre des informations.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:15:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36403?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOLOGUE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-36403 - PSYCHOLOGUE EN CDI 0.5 ETP H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOLOGUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : 
 Le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. 

 Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent Gériatrique, onco-hématologie, Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO), un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien et un Centre du Sommeil (consultations et hospitalisation).
 Dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital intègre: une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue une un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris.
L'hôpital Jean Jaurès recherche, un(e) Psychologue à mi-temps en CDI pour son service Infectiologie.
Le service de SMR Infectiologie accueille une majorité de patients porteurs du VIH-SIDA, le plus souvent en contexte de découverte de leur séropositivité ou de rupture de traitement ou de suivi. Beaucoup d’entre eux présentent des complications (maladies opportunistes), des handicaps, ou des comorbidités addictologiques ou psychiatriques.
Par ailleurs le service accueille aussi environ 25% de patients non porteurs du VIH, qui présentent des infections complexes (infections ostéoarticulaires, tuberculose…).
 Le service dispose de 20 lits, la durée moyenne de séjour est de l’ordre de 40 jours.
Un programme d’éducation thérapeutique agréé par l’ARS est en place dans le service.
Les « groupes du mercredi » sont des groupes hebdomadaires destinés aux patients, coordonnés par le/la psychologue du service : différentes activités y sont proposées : échange avec des patients experts, rencontre avec des associations.
 Placé(e) sous la responsabilité du Médecin Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Vos missions principales sont les suivantes :
·Dépister la souffrance psychologique, les syndromes démentiels, confusionnels, anxio-dépressifs et les troubles psychopathologiques chez les patients,
·Assurer l’évaluation psychologique et le suivi psychologique du patient, mettre en place des actions de psychothérapie, de relation d’aides et/ou de relaxation en vue de traiter et prévenir les troubles psychologiques,
·Coordonner et organiser les « groupes du Mercredi » en lien avec les différents intervenants.
·Dépister la souffrance familiale et assurer le suivi psychologique des proches,
·Accompagner l’équipe médicale, soignante et paramédicale dans la prise en charge des patients,
·Participer aux réunions de l’équipe soignante.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure en psychologie (Master II de psychologie clinique et/ou pathologique), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction en milieu hospitalier.
Une expérience dans l’organisation de groupes thérapeutiques est souhaitée.
Une formation en ETP serait un plus.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
· Excellentes capacités relationnelles
· Bon esprit d’équipe : vous exercez au sein d’une équipe pluridisciplinaire consciencieuse et conviviale
· Capacité d’adaptation
· Rigueur et conscience professionnelle
· Respect du secret professionnel
· Organisation
· Capacité d’écoute
· Réactivité
. Autonomie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:15:21 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36406?idOrigin=502</link>
      <category>MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>2026-36406 - MEDECIN SPECIALISTE USP TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe SOS Santé : 

Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. 

Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays.

Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès 

l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités : SMR Polyvalent &amp; Gériatrique, Hématologie, Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil ainsi qu'un hôpital de jour en hématologie.

Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. 
Dans le cadre de développement de projets (ouverture de lits en USP, équipe mobile de soins palliatifs territoriale et HDJ soins palliatifs), l’Hôpital Jean Jaurès recherche un Médecin à temps plein ou temps partiel.
Missions :
● Dispenser aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne en tenant compte des particularités de situation,
● Mettre en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité et pluridisciplinaire,
● Soutenir et accompagner l'entourage des patients.
La structure dispose de 40 lits autorisés (30 lits ouverts actuellement)
L’établissement dispose d’un pool de médecins pour organiser les astreintes et gardes (les week-ends et la nuit).
Astreintes téléphoniques et gardes les week-ends : environ 1 fois tous les 2 mois selon effectifs
Une astreinte téléphonique « semaine » rémunérée est à réaliser (4 fois par mois soit 1 fois par semaine de 19h à 08h).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
POSTE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL

Profil : 
Médecin toute spécialité avec DUSP ou DIUSP, DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », ou expérience Soins Palliatifs. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel.

Savoir-être : 
● Aptitudes fortes à travailler en équipe et en interdisciplinarité, tout en ayant une capacité à travailler en autonomie
● Qualités relationnelles fortes auprès des patients et des familles
● Adhésion aux valeurs de l'établissement et du groupe SOS (solidarité, inclusion et qualité des soins pour tous). 
● Compétences sur la prise en charge de la douleur, humilité et capacité aux réflexions éthiques.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:14:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36925?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>LONGEVILLE LES SAINT AVOLD</category>
      <title>2026-36925 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lauriers" de LONGEVILLE LES SAINT AVOLD (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LONGEVILLE LES SAINT AVOLD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:52:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36862?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOLOGUE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ROURA</category>
      <title>2026-36862 - PSYCHOLOGUE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOLOGUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, éducateurs techniques, éducateur sportif, infirmiers, surveillants de nuit, cuisinier, agent technique, médecins.
Vos missions :
- Prise en charge d'adultes ayant souffert d'addictions, animation de groupes de parole et de prévention, entretiens individuels, prise en charge au quotidien des résidents, participation aux réunions institutionnelles, développer des partenariats extérieurs avec d'autres structures.
-     Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel
-     Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
-     Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
-     Réaliser un accompagnement psychologique
Vous avez une expérience dans la gestion des addictions et en psychiatrie.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissance des problématiques liées à la santé mentale, à l’usage d’alcool, et des drogues
Être à l'écoute, Rigueur, Travail en équipe, Organiser son travail selon les priorités et les objectifs&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ROURA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:43:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>METZ</category>
      <title>2026-36745 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Mirabelliers de METZ (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;METZ&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 12:39:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36970?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>ILLIERS COMBRAY</category>
      <title>2026-36970 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Gloriettes" de ILLIERS-COMBRAY (28), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.
L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ILLIERS COMBRAY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 07:32:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36805?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MONTLUCON</category>
      <title>2026-36805 - AGENT.E ENTRETIEN MULTI SITE CDI 0.75 ETP H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Agent d'Entretien des Locaux, vous contribuerez au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant au sein des différents établissements et du siège de l'association, situés à Montluçon. Ce poste à temps partiel est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes :
1. Entretien des Locaux
Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, etc.).
Nettoyer les sols, aspirer, balayer, laver et désinfecter les surfaces en respectant les procédures de nettoyage établies.
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets dans le respect des consignes de gestion des déchets.
2. Application des Protocoles d’Hygiène
Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l’hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact).
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
3. Gestion des Matériaux et Équipements
Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage.
Assurer l'entretien courant des équipements de nettoyage (balais, serpillères, machines à laver, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans. Français lu, parlé et écrit demandé.
Permis B exigé 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MONTLUCON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 06:43:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36807?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MONTLUCON</category>
      <title>2026-36807 - AGENT.E D'ENTRETIEN Foyer accueil urgence - CDI 0.50 ETP H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Agent d'Entretien des Locaux, vous contribuerez au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant au sein du Foyer d'Accueil d'Urgence situé à Montluçon. Ce poste à temps partiel est à pourvoir à dès que possible. Vos missions seront les suivantes :
1. Entretien des Locaux
Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, chambres etc).
Nettoyer les sols, aspirer, balayer, laver et désinfecter les surfaces en respectant les procédures de nettoyage établies.
Vider les poubelles et assurer le tri des déchets dans le respect des consignes de gestion des déchets.
2. Application des Protocoles d’Hygiène
Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l’hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact).
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.
3. Gestion des Matériaux et Équipements
Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage.
Assurer l'entretien courant des équipements de nettoyage (balais, serpillères, machines à laver, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans. Français lu, parlé et écrit demandé.
Permis B exigé 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.
Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MONTLUCON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 21 Sep 2026 06:42:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36965?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOLOGUE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>COULOMMIERS</category>
      <title>2026-36965 - Psychologue H/F H/F H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOLOGUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du chef de service, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de leurs parents dans le cadre de mesures d'aide éducative en milieu ouvert décidées par le Juge des Enfants.
Vous contribuez parallèlement à la conception et à la conduite de l'action psycho-socio-éducative de la structure (mise en place d'ateliers, groupes de parole, etc.) et aux réunions d'équipe.
Enfin, vous représentez le service SAEF 77 dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme souhaité : Master ou DESS en Psychologie

Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et une sensibilité marquée sur les actions de soutien à la parentalité
Une appétence pour l'approche éco-systémique et les démarches programmatives (BARKLEY, PSFP...) est souhaitée.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Permis B obligatoire.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;COULOMMIERS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 18:13:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/MEDECIN+GENERALISTE+H%2fF+-+CDD+2+mois-36963?idOrigin=502</link>
      <category>MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>L'Arbresle - 69210</category>
      <title>MEDECIN GENERALISTE H/F - CDD 2 mois-36963 - MEDECIN GENERALISTE H/F - CDD 2 mois H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (Rhône), nous recherchons un Médecin Généraliste H/F, en CDD à temps plein, dans le cadre d’un remplacement à compter du mois de Novembre 2026.
Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire dynamique composée de médecins, IDE, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, APA, masseur kinésithérapeute et assistante sociale.

Vous intervenez dans la prise en charge globale des patients, de leur admission jusqu’à leur sortie, dans une logique de qualité des soins et de travail collaboratif.
Vos missions :
• Assurer la prise en charge médicale des patients,
• Collaborer auprès d’une équipe médicale permettant d’intervenir sur les différents services en lien avec la gériatrie, tout en étant affecté sur un service de médecine polyvalente et gériatrique,
• Participer au travail en équipe médicale et à la coordination des parcours de soins,
• Participer à la dynamique médicale de l’établissement.

Le dossier médical du patient est informatisé (Logiciel Hôpital Manager = HM)

Profil : Titulaire d’un Diplôme de Médecin reconnu en France, inscription à l’ordre des médecins et disposant d’un numéro RPPS.

Rémunération :
• Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical,
• Reprise d’ancienneté sur poste similaire,
• Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).

Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil :
• Diplôme de Médecin reconnu en France,
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;L'Arbresle - 69210&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 15:28:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36383?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Arles</category>
      <title>2026-36383 - Agent.e de Service en  CDI à mi-temps à ARLES H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Situé sur la commune d’Arles (Bouches-du-Rhône), Le Lieu de Vie et d’Accueil Les Chemins de Compostelle accueille cinq enfants ou adolescent.e.s âgé.e.s de 3 à 18 ans, confié.e.s à l’Aide Sociale à l’Enfance des Bouches du Rhône, dans le cadre d’une mesure de protection (administrative ou judiciaire).
Les enfants sont accompagnés par une équipe de 5 professionnel.le.s qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés.
Dans le cadre de la mise en œuvre des principes de laïcité et de neutralité et sous la responsabilité des Permanent·e·s Responsables, l’agent de service contribue et participe à garantir un accompagnement bienveillant et quotidien des enfants accueillis. En lien avec l’ensemble de l’équipe, il ou elle participe au « Vivre Ensemble » et au « Faire Avec » par son investissement actif au sein du lieu de vie. Ce poste participe pleinement à la création d’un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant pour les enfants.

Les activités principales sont :
La gestion des conditions de vie accueillantes
Assurer de bonnes conditions d’accueil des personnes accueillies
Assurer une permanence et être toujours présent sur le lieu d’accueil
Mettre en confiance la personne accueillie tout en faisant respecter les règles de vie collective
Se montrer disponible pour répondre aux demandes diverses
Contribuer à l’éducation en matière de propreté et de tenue vestimentaire par l’entretien du linge
Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement

L’entretien et gestion du lieu d’hébergement
Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les enfants
Repérer les besoins en matière de travaux et de réparation et les signaler
S’occuper du linge, faire la lessive
Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs…)
Tenir une fonction d’économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits d’entretien …).
Travail au sein d’une équipe
Participer à l’épanouissement des enfants en leur apportant un « contact » différent de celui des Permanent.e.s
Encourager les enfants à communiquer avec les membres compétents de l’équipe
Restituer à l’équipe les informations et incidents significatifs
Participer aux réunions éducatives
Participer à la régulation d’équipe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
Connaissances / savoirs
·       Réglementation en matière d’hygiène des locaux des collectivités, d’hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ;
·       Techniques, matériels et produits d’entretien de locaux
·       Techniques d’écoute et relation à la personne
·       Connaissance du projet d’établissement
·       Connaissance du public accueilli et de ses problématiques

Savoir-faire / Compétences techniques
·       Assurer le quotidien du Lieu de vie en y associant les enfants et les jeunes : nettoyer, gestion du linge…
·       Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
·       Formaliser les observations et les transmettre
·       Savoir gérer les stocks
·       Gérer les situations d’urgence ou conflictuelles
·       Mettre à distance ses réactions émotionnelles

Savoir être :
·       Sens du travail en équipe
·       Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
·       Patience
·       Sens de l’organisation
·       Capacité à se rendre disponible
·      Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique,
·      Veiller à une stricte neutralité et à appliquer le principe de laïcité,
·      Etre dans une bienveillance envers les enfants et les professionnels,
·      Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des enfants,

Niveau de qualification requis :
Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux et du linge
Volonté de travailler en équipe auprès d’enfants et jeunes relevant de la protection de l’enfance
Permis B valide exigé
Casier B2, FIJAIS vierge

Condition du poste :
Type de contrat : CDI à mi-temps ; Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé
Rémunération : 1 003.25 € brut par mois

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation dans un seul document joint scanné&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Arles&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 11:11:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36946?idOrigin=502</link>
      <category>MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Mamoudzou (Mayotte)</category>
      <title>2026-36946 - MEDECIN PEDIATRE OU GENERALISTE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association Mlezi Maore recrute pour ses services IME – SESSAD – CAMSP ET DIME, Un.e médecin pédiatre ou généraliste H/F en CDI à temps plein ou Partiel (Missions possibles)
Lors de votre candidature, vous pourrez préciser si vous envisagez de vivre à Mayotte et de travailler à temps plein ou partiel ou si vous préférez venir en mission de 3-4, semaines tous les 3 mois.
A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en CAMSP, IME/ SESSAD et DIME, vous accompagnez des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des vulnérabilités, des troubles du neurodéveloppement, des paralysies cérébrales, des handicaps de tout type.

Activités :
· Réaliser (à l’aide d’un interprète) des consultations médicales d’admission et de suivi des enfants en présence des parents
· Recueillir les données sur l’état de santé, ainsi que sur les besoins et attentes de l’enfant et de la famille
· Rassurer et apaiser les éventuelles inquiétudes des parents pour la santé de leur enfant et établir une relation de confiance avec eux
· Dépister précocement, diagnostiquer et soigner les différents troubles de l’enfant
· Suivre l'évolution et le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant et informer les parents sur les moyens thérapeutiques
· Orienter le patient et sa famille vers des spécialistes de santé afin de réaliser des examens complémentaires
· Coordonner et diriger les soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire
· Participer aux réunions de synthèse avec les partenaires et au projet d’accueil des enfants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec inscription à l’ordre des médecins ou Diplôme de spécialité en pédiatrie ou en médecine générale.
· Connaissance du développement de l'enfant.
· Connaissance des situations de handicap et des troubles du neurodéveloppement.
· Capacité d'évaluation clinique.
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Capacité de coordination des parcours.
· Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
· Capacité à travailler avec les familles.
· Aptitude à la transmission et au partage d'informations dans le respect du secret professionnel.
· Capacité d'analyse et de synthèse.
· Sens de la communication.
· Respect des personnes accompagnées et de leurs familles.
· Respect des principes éthiques et déontologiques.
Permis B

Conditions d’emploi :

Type de contrat : CDI à temps plein ou Partiel ( Missions possibles)
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail :  KANGANI - Bandraboua (Mayotte)
Service d’affection : IME / SESSAD / CAMSP Nord ET DIME KANGANI.
Rémunération selon la CCN51,
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et Pierre Migné : p.migne@mlezi-maore.com Marine Geissmann : m.geissmann@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Mamoudzou (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 14:31:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36941?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Kangani (Mayotte)</category>
      <title>2026-36941 - PSYCHOMOTRICIEN.NE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association recrute pour son service DIME Kangani, Un.e Psychomotriciens.ne (H/F) en CDI à temps plein.

A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions :

· Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
· Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
· Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
· Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
· Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
· Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
· Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
· Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
· Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
· Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
· Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
· Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
· Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)
· Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité
· Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs)
· Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :
· Diplôme exigé : D.E en psychomotricité
· Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
· Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
· Ethique et déontologie médicale
· Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
· Gestion de projet
· Techniques de jeu pour la thérapie
· Techniques d'expression psychosensorielle
· Techniques pédagogiques et d’éveil
· Test psychomoteurs
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Qualités rédactionnelles
· Maîtrise des outils bureautiques
Permis B

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : KANGANI (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et m.abdallah@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Kangani (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 12:18:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36924?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Pamandzi (Mayotte)</category>
      <title>2026-36924 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD Petite Terre - CDI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Petite Terre, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein.

A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

· Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
· Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
· Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
· Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
· Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
· Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
· Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
· Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
. Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
· Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
· Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
· Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
· Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)
· Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité
· Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs)
· Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :

· Diplôme exigé : D.E en psychomotricité
· Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
· Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
· Ethique et déontologie médicale
· Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
· Gestion de projet
· Techniques de jeu pour la thérapie
· Techniques d'expression psychosensorielle
· Techniques pédagogiques et d’éveil
· Test psychomoteurs
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Qualités rédactionnelles
· Maîtrise des outils bureautiques
Permis B

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Pamandzi (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et t.anassi@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Pamandzi (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:49:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36923?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Bandraboua (Mayotte)</category>
      <title>2026-36923 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD NORD - CDI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Nord, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein.

A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

· Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
· Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
· Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
· Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
· Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
· Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
· Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
· Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
· Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
· Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
· Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
· Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
· Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)
· Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité
· Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs)
· Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge
·       Participer aux maintiens des liens de partenariat
·       Participer à l’organisation (&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :

· Diplôme exigé : D.E en psychomotricité
· Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
· Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
· Ethique et déontologie médicale
· Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
· Gestion de projet
· Techniques de jeu pour la thérapie
· Techniques d'expression psychosensorielle
· Techniques pédagogiques et d’éveil
· Test psychomoteurs
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Qualités rédactionnelles
· Maîtrise des outils bureautiques
Permis B

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Bandraboua (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et m.abdallah@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bandraboua (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 08:21:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36920?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Chirongui ( Mayotte)</category>
      <title>2026-36920 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD SUD - CDI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association recrute pour son service IME / SESSAD SUD, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein.

A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

· Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
· Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
· Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
· Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
· Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
· Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
· Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
· Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
· Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
· Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
· Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
· Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
· Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)
· Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité
· Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs)
· Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :
· Diplôme exigé : D.E en psychomotricité
· Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
· Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
· Ethique et déontologie médicale
· Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
· Gestion de projet
· Techniques de jeu pour la thérapie
· Techniques d'expression psychosensorielle
· Techniques pédagogiques et d’éveil
· Test psychomoteurs
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Qualités rédactionnelles
· Maîtrise des outils bureautiques
Permis B

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Chirongui (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Chirongui ( Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Sep 2026 06:45:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36901?idOrigin=502</link>
      <category>REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Combani (Mayotte)</category>
      <title>2026-36901 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - IME - SESSAD CENTRE - CDI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'association recrute pour son service IME / SESSAD Centre, Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein.

A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

· Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur
· Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager
· Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir
· Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager
. Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques)
· Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale
· Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs
· Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins
· Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
· Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement
· Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences
· Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel
· Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)
· Procéder à l’évaluation de la qualité des pratiques et les résultats des actions de psychomotricité
· Organiser et participer aux réunions avec l’équipe médicale et avec les partenaires externes Dialoguer, échanger et créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles (démarches, modalités, objectifs)
· Participer à la rédaction des bilans, des rapports d’activité et des comptes rendus en vue d’une prolongation de la prise en charge
· Participer aux maintiens des liens de partenariat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil requis pour le poste :
· Diplôme exigé : D.E en psychomotricité
· Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques
· Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap
· Ethique et déontologie médicale
· Techniques de relaxation, d’expressions corporelle
· Gestion de projet
· Techniques de jeu pour la thérapie
· Techniques d'expression psychosensorielle
· Techniques pédagogiques et d’éveil
· Test psychomoteurs
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Qualités rédactionnelles
· Maîtrise des outils bureautiques
Permis B

Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Combani (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Combani (Mayotte)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 16 Sep 2026 09:02:38 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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