Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION, ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX, MEDECINE

2026-36275 - EDUCATEUR H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:17:06 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des tiers, en s'appuyant sur un planning d'activité défini en équipe. **Le CER est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement** L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste. Activités principales - socle du poste : - Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS. -Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes. -Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne -Encadrement éducatif de nuit des jeunes et des bâtiments. -Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe. -Participation active aux réunions d'analyse des pratiques

Compétences professionnelles : - Bienveillance - Aptitude à la communication non violente - Exemplarité - Écoute - Disponibilité - Pédagogie - Patience et fermeté - Créativité - Dynamisme Une formation professionnelle à l'appui tel que la VAE ou une formation en interne peuvent être possible (évolution possible) Travail du lundi au vendredi, avec 2 WE par mois de repos (hébergement au centre possible lorsque service de 3 jours continus). Permis B obligatoire
Ville : ASPRES SUR BUECH
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37027 - AGENT TECHNIQUE H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:13:13 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent Technique pour la résidence Juliette-Victor située à Jouy en Josas (95 lits, une UVP, un projet PASA). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du directeur d’établissement, en lien avec la direction des opérations du siège, vous prenez en charge les activités d’entretien courant de l’établissement, ainsi que certains travaux d’aménagement et d’équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veillez au respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Vous êtes en appui conseil auprès du directeur d’établissement sur l’évolution technique du bâtiment. Enfin, vous assurez le suivi des dossiers de sécurité. Les activités sont les suivantes : L’entretien et les aménagements courants de l’établissement Le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs L’appui-conseil technique auprès du directeur d’établissement La participation à la gestion des états des lieux entrées/sorties Le contrôle de l’aménagement des chambres, conforme aux règles de sécurité

Titulaire d’un CAP ou d’un BEP, Expérience dans la maintenance et l’entretien courant des bâtiments en tout corps d’état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes. L’habilitation électrique est nécessaire (BR, BC, B2V). Vous avez une bonne connaissance de la réglementation liée à l’entretien des bâtiments, des règles en matière d’hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d’urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs…) et du fonctionnement d’un ERP. Polyvalent, vous avez le sens du contact, vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous savez déterminer les priorités. Vous êtes rigoureux et organisé. Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée
Ville : Jouy-en-Josas
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36964 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:37:02 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS ! Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence poursuit son développement et passe de 12 à 30 places. Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, accueillis en urgence dans un contexte souvent marqué par la rupture, la fragilité et la nécessité de reconstruire des repères. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés, en veillant à une prise en charge globale et cohérente. Dans le cadre du projet d'établissement, vous mènerez une action éducative de proximité, centrée sur la relation, la protection et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un environnement en mouvement où l'esprit d'équipe et la créativité font partie du quotidien. Une aventure professionnelle au service de la jeunesse, où chaque jour compte et où chaque rencontre peut tout changer.

Idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education. Intérêt pour l'approche clinique et le public adolescent auprès duquel vous avez une première expérience. Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Personne professionnelle, disponible et dynamique ayant le sens du relationnel. Permis B indispensable
Ville : Goussainville ou Fosses
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36983 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:06:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité du Chef de service, vous assurez l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées au sein des CHRS Altaïr. Les CHRS Altaïr accueillent des personnes en situation de grande précarité, notamment des personnes travailleuses du sexe (TDS) et/ou LGBT+, nécessitant un accompagnement global, individualisé et respectueux de leurs parcours de vie. Vous accompagnez les résidents dans la construction et la mise en œuvre du projet personnalisé, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, l’accès et le maintien des droits ainsi que l'accès à une solution de logement adaptée. Vous êtes référent du suivi socio-éducatif. Vous réalisez une évaluation globale de leur situation et accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, professionnelles et liées au logement. Vous veillez à soutenir leur capacité d’agir, favoriser leur autonomie, en les associant aux démarches qui les concernent. L’accompagnement s’effectue notamment au travers d’entretiens individuels, de visites à domicile et d’accompagnements extérieurs. Vous travaillez en lien avec les partenaires du 92 et les dispositifs de droit commun. Vous participez également à la vie institutionnelle de l’établissement et pouvez proposer ou mettre en œuvre des actions collectives répondant aux besoins identifiés des personnes accueillies. Vos principales missions sont les suivantes : établir une relation éducative et réaliser une évaluation sociale globale de la situation des personnes accueillies ; élaborer, mettre en œuvre et évaluer avec le résident son projet personnalisé ; assurer l’accompagnement dans l’accès et le maintien des droits sociaux et administratifs ; accompagner les démarches d’insertion professionnelle, d’accès à l’emploi ou à la formation ; accompagner les démarches liées au logement et préparer avec la personne sa sortie vers une solution adaptée ; soutenir l’autonomie dans la gestion du quotidien, du budget et du logement ; réaliser des entretiens individuels, des visites à domicile et des accompagnements auprès des partenaires ; rappeler et faire respecter le cadre institutionnel, les engagements liés au contrat de séjour ainsi que les règles relatives à l’hébergement ; participer au suivi de la participation aux frais d’hébergement et accompagner les résidents dans la régularisation de leur situation lorsque nécessaire ; rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations : notes sociales, bilans, rapports, transmissions et comptes rendus ; travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, notamment dans les domaines du logement, de l’emploi, de la santé, de l’accès aux droits et de l’insertion ; participer aux réunions d’équipe, aux synthèses et, plus largement, au fonctionnement institutionnel du CHRS ; proposer et mettre en œuvre des actions collectives favorisant l’autonomie, l’insertion, l’accès aux droits et la participation des résidents.

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents. Permis B exigé Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel
Langue / Niveau :
Arabe : Courant

2026-37021 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Wed, 23 Sep 2026 07:17:28 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Hêtre Pourpre" de HOMBOURG-HAUT (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HOMBOURG-HAUT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EDUCATEUR (rice) Specialisé AEMO-37020 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E/EJE/AS H/F

Tue, 22 Sep 2026 20:40:08 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Service POLE ENFANCE FAMILLE de Mantes recrute au sein de son service de Milieu Ouvert un travailleur social un travailleur social en CDD. Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) accompagne les familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Son intervention s’exerce depuis le lieu de vie et l’environnement du mineur afin de favoriser son développement et le soutien ou la restauration des fonctions parentales. L'antenne de Mantes regroupe plusieurs modalités d'intervention articulées autour de l'AEMO classique et des modalités renforcés (AED , RI, AEMO R ...) Le poste est rattaché à la modalité renforcée de l'antenne. Cette intervention s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans confrontés à des situations de crise, de rupture familiale ou de vulnérabilité nécessitant un accompagnement intensif, réactif et de proximité. L'accompagnement repose sur une approche collective et pluridisciplinaire, favorisant la réflexion partagée et la co-construction des réponses éducatives afin d'apporter un soutien adapté aux besoins des jeunes et de leurs familles. Vous aurez en charge: - l'accompagnement éducatif de mineurs dans le cadre de mesures en AEMO, - la mobilisation individuelle de mineurs autours de projets éducatifs, sportifs et culturels, - la conception et le suivi de projet individualisé, - la rédaction d'écrits professionnels Sous la responsabilité de deux Cheffes- chefs de Service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 12 Travailleurs sociaux, vous conduirez une action éducative auprès des mineurs et de leurs familles éprouvant des difficultés, – Créer du lien avec le jeune – Instaurer une relation – Etablir un diagnostic socio-éducatif de la situation dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. -Évaluer la situation globale du mineur, son environnement familial, social et scolaire, afin de mettre en œuvre son projet éducatif ; -Observer et analyser les ressources et les dynamiques familiales à l'œuvre dans les situations accompagnées ; -Soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives et renforcer leurs compétences parentales en s'appuyant sur leurs capacités et leurs ressources ; -Accompagner les familles dans la compréhension et la résolution des difficultés ayant conduit à la mesure de protection de l'enfance ; -Conduire des entretiens au domicile, au service ou dans les différents lieux de vie du jeune, dans une logique de proximité et d'aller-vers ; Intervenir dans la gestion des situations de crise en mobilisant les ressources de l'équipe et du réseau partenarial pour favoriser l'apaisement et la mise en œuvre de solutions adaptées ; Vous contribuerez à la conception et à la conduite du projet et de l'action de la structure. Par délégation, vous pouvez représenter le service dans les relations extérieures (familles, établissements, partenaires…)

Obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état en travail social, vous disposez d'une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et de la famille. Doté de solides capacités d'écoute et d'analyse, en interaction avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, contribué en vos observations et votre analyse, le travail en équipe disciplinaire. Vous savez construire une relation de confiance avec les jeunes. Permis B obligatoire. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : BD Calmette MANTES LA JOLIE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EDUCATEUR (rice) Specialisé AEMO-36133 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E , EJE H/F

Tue, 22 Sep 2026 20:18:20 Z

EDUCATEUR (rice) Specialisé/EJE-37018 - EDUCATEUR SPECIALISE MECS H/F

Tue, 22 Sep 2026 20:16:10 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS en quelques mots Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant des jeunes en difficultés. Notre MECS Jean Vilar accueille, protège et éduque …17 jeunes âgés entre 11 et 18 ans dans le cadre de la protection de l’enfance, garçons et filles, dont un placement a été notifié par un juge ou avec l’Aide Sociale à l’Enfance. Les jeunes ont connu des carences éducatives dans leurs premières années ou des maltraitances physiques ou psychologiques. L’établissement est ouvert 365 jours par an. Missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire , vos principales missions sont les suivantes : -Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne -Élaborer et mener des activités éducatives artistiques (préciser, par exemple : peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (préciser, par exemple : visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (préciser, par exemple : l'organisation de sorties et de séjours). -Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale). -Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels. Enfin, d'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée ( repas, lever et coucher), la gestion de certaines taches administratives... Elaborer et conduire le projet individualisé de l’enfant – Travailler en équipe - rédiger des écrits professionnels – assurer un soutien à la scolarité – médiatiser les contacts avec la famille - être en relation avec les partenaires de la prise en charge

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures relatives à la protection de surveillance de l'enfance. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : 117 BD MARECHAL JUIN MANTES LA JOLIE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37016 - MEDECIN PSYCHIATRE temps partiel H/F

Tue, 22 Sep 2026 20:06:54 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. GROUPE SOS Solidarités porte l'ambition de faire reculer la précarité et de favoriser l'inclusion sociale. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires. Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables. C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e médecin psychiatre au sein de l'équipe mobile SIDIIS faisant partie de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) (financement article 51 - CNAM, Ministère de la Santé) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Le dispositif vise à améliorer l'efficience de la prise en charge sanitaire et sociale en milieu ordinaire d'une population hautement consommatrice de soins psychiatriques et n'ayant pas accès aux dispositifs d'accompagnement existants. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice et à la direction du GROUPE SOS Solidarités, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à participer à : - Assurer la responsabilité médicale du suivi psychiatrique et coordonner les soins médicaux en lien avec les professionnels de ville et des établissement hospitaliers (consultations à domicile, prescriptions de traitements, rédaction des plans de rétablissement, etc.) - Offrir des soins psychiatriques intensifs et respectueux des directives anticipées de la personne lors des épisodes de crise, en alternative à l'hospitalisation (interventions au domicile, mise en œuvre des directives anticipées, démarches thérapeutiques alternatives à l'hospitalisation) - Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (connaissance de l'ensemble des situations, formations, etc.) - Participation aux réunions internes du projet SIDIIS ainsi qu'aux productions liées à son activité (évaluation en lien avec le.a chef.fe de projet, bilans d'activités, etc.).

Vous reconnaissez vous ? - Vous êtes titulaires DESC de psychiatrie - Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action, - Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train », - Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de l'état de santé psychique et physique d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé, - Vous êtes mobile car serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme, - Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge. - Vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville. CDD ou CDI possible. 0,4 ETP à 0,8 ETP.
Ville : 38 boulevard Périer - MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37014 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Tue, 22 Sep 2026 14:22:29 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Alfred Neuhauser" de FOLSCHVILLER (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : FOLCHVILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36985 - Volontaire Service Civique H/F

Tue, 22 Sep 2026 10:48:10 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE EN FORMATION
Type de contrat : Service civique
Description du poste :
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O. Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration. Nous recherchons : Volontaire Service Civique – Soutien à la vie collective et à l’animation auprès des enfants et adolescents (H/F), 1 ETP Missions : Au sein de notre établissement Groupe SOS Jeunesse – Foyer Oberholz situé à Bouxwiller, vous participerez, en complément de l’équipe éducative, à la mise en œuvre d’actions favorisant le vivre ensemble, l’inclusion sociale et la participation des enfants et adolescents accueillis. Le volontaire intervient sans se substituer aux professionnels et bénéficie d’un accompagnement tout au long de sa mission. Vos activités : - Participer à l’accueil et à la vie quotidienne des enfants et adolescents. - Favoriser le lien social et une ambiance conviviale. - Accompagner les enfants et adolescents lors d’activités, de sorties et d’évènements. - Participer à l’organisation d’ateliers éducatifs, culturels, sportifs ou créatifs. - Encourager l’expression, la participation et l’autonomie des enfants et adolescents. - Contribuer à la valorisation des projets réalisés au sein de l’établissement. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les adolescents, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.

Profil : Aucun diplôme n’est exigé. Le service civique s'adresse à des personnes entre 18 et 25 ans. Nous recherchons avant tout une personne : - Motivée ; - Bienveillante ; - A l’écoute ; - Dynamique ; - Ayant envie de s’investir auprès des enfants et adolescents ; - Appréciant le travail en équipe. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Bouxwiller
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37000 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Tue, 22 Sep 2026 10:31:49 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) en CDD pour une durée minimale de 10 mois pour notre crèche Vincent Auriol située dans le 13ème arrondissement. La crèche Vincent Auriol accueille 48 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Elle propose principalement un accueil de type régulier et continu. Les accueils occasionnels et discontinus restent néanmoins possibles pour tenir compte des besoins des familles du quartier. La crèche propose une organisation en âges mélangés (4 sections) qui favorise le décloisonnement au sein de la structure, les rencontres et le développement des enfants. Les plus jeunes bébés sont accueillis dans une section séparée afin de respecter leur rythme spécifique et de laisser le temps à la petite compagnie de s’organiser. Section enfants qui ne marchent pas : 12 enfants de 2 mois et demi à 9 mois. Section enfants qui marchent : 36 enfants de 10 mois à 36 mois répartis en 3 sections. Chaque section dispose d’une salle d’éveil, de deux salles de repos et d’une zone de change mutualisée avec la section voisine. Les enfants bénéficient également d’un espace extérieur. L'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires). En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement : - Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ; - Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement,...) - Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ; - Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement ( réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc. Nous vous proposons : - Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; - Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 505,00€ brut par mois Avantages : Remboursement 50% transports Prime bi-annuelle Prime décentralisée RTT CSE Ticket restaurant Formations cœur de métier Mutuelle entreprise (participation CSE) Jours fériés chômés
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36998 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 09:56:15 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDD, remplacement arrêt maladie.
Ville : LONGWY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36620 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 09:54:55 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDI à 0,8 ETP
Ville : ECROUVES
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36547 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 09:54:36 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDI, temps plein
Ville : LONGWY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36657 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 09:52:53 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDD, remplacement arrêt maladie.
Ville : POMPEY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36653 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 09:52:26 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDD, 0,5 ETP
Ville : NANCY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36731 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 09:40:32 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Travailleur Social passionné(e) et engagé(e) pour intervenir au sein de notre centre d'hébergement d’urgence. Ce dispositif offre un accueil à 137 personnes en situation de précarité, telles que des familles et des hommes et des femmes isolés, des dans des logements répartis sur la Métropole Européenne de Lille (MEL). Les missions principales de ce service, au-delà de l’accueil et de l’hébergement, sont l’évaluation de la situation des personnes et l’orientation vers toutes structures susceptibles d’apporter à la personne l’aide justifiée par son état. En lien étroit et sous l’autorité de la cheffe de service, vos missions sont : -Préparer et établir l’admission des personnes : gérer les aspects techniques et matériels de l’accueil, présenter le fonctionnement, les prestations du CHU aux personnes, etc ..., -Accompagner les personnes à la maitrise des diverses interactions qui accompagnent le fait de vivre dans un logement, de l’entretenir, de se l’approprier (relations de voisinage, ...), -Être en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements, -Recueillir tout élément nécessaire à l’élaboration d’un premier diagnostic social, -Mettre en œuvre l’accompagnement nécessaire à l’ouverture des droits (notamment démarches liées à des demandes de régularisation de séjour, santé, insertion professionnelle, ressources, ...), -Faciliter le rapprochement avec les associations locales, créer et maintenir tout partenariat utile à l’accompagnement de la personne, -Orienter les familles vers les associations de soutien familial, -Accompagner les personnes dans toutes démarches permettant une orientation vers un hébergement, ou un logement durable. Pour cela, vous effectuez des Visites à domicile (minimum 3 par jours).

Nous cherchons une personne dynamique, engagée : Diplôme requis : Diplôme Bac +3 exigé, diplôme éducateur spécialisé, assistant social apprécié. Expérience souhaitée : Vous avez une expérience confirmée dans l’accompagnement social, notamment dans des dispositifs d’hébergement (CHRS, CADA, ACT, etc.) et vous connaissez bien les enjeux liés à la précarité et à l’exclusion sociale. Vos compétences et qualités : Excellentes compétences relationnelles : Vous savez écouter, conseiller et accompagner avec bienveillance. Sens de l’organisation : Vous êtes structuré(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités avec efficacité. Travail en équipe : Vous aimez collaborer et créer un environnement de travail positif et solidaire. Engagement social : Vous êtes profondément motivé(e) par l’insertion sociale et l’amélioration du quotidien des plus vulnérables.
Ville : LILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EDUCATEUR SPECIALISE-36995 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:25:24 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative. VOTRE PLACE , Ce n'est pas un poste "comme les autres". Vous intégrerez un binôme de référence (infirmier + travailleur social) offrant un accompagnement croisé et global. Vos idées comptent, votre voix sera entendue, et votre engagement contribuera à façonner l'avenir de l'accompagnement TSA dans l'Hérault. Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien. Missions Principales : Accompagnement éducatif et social des adultes avec TSA - Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé co-construit - Développement des capacités d'autonomie et compétences sociales et relationnels - Soutien aux situations de vie quotidienne, emploi, logement autonome -Attention aux aspects sensoriels et adaptations environnementales Coordination pluridisciplinaire et territoriale -Collaboration avec les familles et liens avec les partenaires sanitaire, sociaux et éducatifs institutionnels - Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et partenarial - Médiation, information et coordination vers le droit commun. Suivi et évaluation et démarche qualité -Observation des besoins et évolutions, ajustements permanentes - Rédaction de bilans et comptes-rendus - Participation à l’evaluations réguliere des pratiques - Tracabilité des évolutions dans une optique d’améloration continué

Formation requise : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience souhaitée dans l'accompagnement TSA (atouts) Compétences attendues : - Connaissance des troubles du spectre autistique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à conduire des projets individuels participatifs - Permis B indispensable (déplacements départementaux requis) Qualités personnelles : - Patience, écoute active, bienveillance - Flexibilité et adaptabilité - Esprit d’équipe et participation collaborative - Résistance au stress, curiosité d’apprendre et un engagement dans les valeurs d’inclusion et d’autodétermination
Ville : FRONTIGNAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36993 - Formateur Technique - Spécialité Restauration 57 H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:19:00 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/FORMATEUR.RICE EN CENTRE DE REEDUCATION PROFE NIVEAU 1
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation. Les Etablissements Alpha accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion socio-professionnelle. Pour mener à bien ses missions, les Etablissements Alpha recherchent : une Formateur Technique spécialité restauration en CDI H/F. Les missions : • Concevoir et animer les enseignements théoriques et pratiques en restauration. • Adapter les méthodes pédagogiques aux personnes bénéficiant d’une RQTH. • Développer les compétences techniques, l’autonomie et l’employabilité des stagiaires. • Evaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer aux bilans. • Former aux règles d’hygiène, sécurité alimentaire et HACCP. • Participer aux équipes pluridisciplinaires et aux projets personnalisés. • Assurer le suivi des périodes d’application en entreprise. • Participer aux démarches qualité et à l’amélioration continue de l’établissement. • Gérer le plateau technique et veiller à l’entretien des équipements.

Diplôme : CAP/BEP Cuisine minimum, idéalement Bac Pro Cuisine, BTS Expérience : 5 ans minimum dans les métiers de la restauration. Une expérience de formation pour adultes, de tutorat ou d’accompagnement de personnes en situation de handicap est fortement appréciée. La certification Formateur Professionnel d’Adultes exigée. COMPETENCES ET QUALITES Pédagogie, écoute, bienveillance, capacité d’adaptation, rigueur, organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, maîtrise HACCP et volonté de contribuer à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Ville : Plappeville
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent