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2026-35379 - ASSISTANT(E) ADMNISTATIF DE RESIDENCE H/F H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:05:11 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
ASSISTANT ADMINISTRATIF DE RESIDENCE H/F LIMOURS (91) - Bac à Bac+3 - CDD ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Assistant administratif de résidences pour la résidence « Avenue aux Moines » située à Limours (91) qui accueille 59 résidents. Poste en CDD à temps plein. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur territorial, en l'absence du directeur de la résidence, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de la résidence : organisation, sécurité, hygiène, animation, gestion, visite des logements, relations avec les familles et les différents partenaires. Vous serez garant(e) du bon accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence et de leur sécurité. Vos activités sont les suivantes : Assurer une permanence physique et téléphonique, Etre l’interlocuteur des résidents, des familles et intervenants extérieurs et assurer la traçabilité des informations reçues, Prendre en charge des tâches administratives, Etre le garant de la continuité des différentes prestations et activités de la résidence, Assurer le respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

PROFIL : De formation supérieure dans le secteur sanitaire, médico-social, médical ou paramédical (Caferuis, Licence sociale, formation ESF, Ecole IDE…), vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle ou stages significatifs acquis dans le secteur des services à la personne. Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre capacité à gérer des situations d’urgence, votre organisation et votre rigueur. La connaissance des problématiques liées à l’accompagnement des personnes âgées est un plus. Vous avez un intérêt pour le secteur médico-social. Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Avantages : Tickets restaurants
Ville : LIMOURS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35385 - Chargée de projet administratif et opérationnel – ANCV H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:00:12 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/APPRENTI.E ADMINISTRATIF
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le GROUPE SOS Jeunesse recherche un(e) chargé(e) de projet administratif et opérationnel en alternance au sein de sa Direction Générale, basée à Paris 11ᵉ. Vous êtes intéressé(e) par le monde associatif, le travail collaboratif et vous souhaitez développer vos compétences professionnelles au sein d’un groupe engagé dans l’intérêt général ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez principalement sur la gestion de projets liés à l’ANCV (Agence Nationale pour les Chèques‑Vacances), organisme public français dont la mission est de favoriser l’accès aux vacances et aux loisirs, notamment pour les publics modestes. Au sein de la Direction Générale vous contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle des projets ANCV, de leur dépôt à leur clôture. Vous participerez notamment à : L’instruction et le suivi des projets déposés sur la plateforme (vérification, ajustements, transmission pour validation) La gestion des dossiers bénéficiaires (collecte et contrôle des justificatifs) L’envoi et le suivi des Chèques‑Vacances via la plateforme Le suivi post‑séjour (factures, chèques non utilisés, mise à jour des projets) La valorisation des actions menées (collecte de photos/vidéos, relances) Vous contribuerez également à la clôture des projets, à la rédaction du bilan et au suivi du partenariat, tout en participant à des missions transverses : réponses aux demandes des porteurs de projet, soutien à la communication et création d’outils pratiques (guide à destination des établissements).

Vous préparez une formation en alternance (Bac+3) dans les domaines de la gestion administrative, du pilotage de projets, de l’assistanat, ou de l’administration/gestion des organisations. Vous êtes intéressé(e) par le secteur associatif et les projets à fort impact social, et souhaitez acquérir une expérience concrète et polyvalente. Rejoignez notre équipe au sein du service administratif du groupe SOS Jeunesse. Alternance de 2 ans, démarrage dès que possible et rémunéré.
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35383 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:12:14 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Charmes" de MORHANGE, un SECRETAIRE COMPTABLE HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service Rh Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l’accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique.

Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Des bases en comptabilité sont indispensables. La connaissance des logiciels TALENTIA – HR Access - serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MORHANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35362 - DIRECTRICE.TEUR GENERAL.E H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:33:53 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE GENERAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Général du secteur Action internationale du Groupe SOS, vous êtes garant·e de la bonne gestion et du développement de Santé Sud, de son rayonnement et de la cohérence de ses actions avec ses valeurs. La.e Directrice.teur Général.e favorise un bon climat social et de bonnes relations entre les différent·es acteur·rices des projets portés par Santé Sud et assure la supervision, la coordination et l'animation des équipes en France et au niveau international. La.e Directrice.teur Général.e supervise l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels, avec l’appui du groupe. Il/Elle représente l’association dans les instances nationales, européennes et internationales. Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de : I. Stratégie et projet associatif Vous pilotez la mise à jour stratégique et le suivi du projet associatif, co-construisez les feuilles de route par pays avec les responsables pays, encouragez l’innovation dans les programmes et impulsez les actions transversales inter pays (capitalisation, impact, innovation programmatique). Vous êtes garant du respect des valeurs de l’association à tous les niveaux II. Développement et représentation Vous représentez Santé Sud auprès de ses partenaires institutionnels et associatifs, bailleurs publics et privés, instances scientifiques et Groupe SOS. Vous conduisez la recherche de financements publics et privés, développez les partenariats et consortiums et pilotez la stratégie de diversification des ressources de l'association. III. Pilotage des opérations Vous supervisez et accompagnez les représentations dans les différents pays, garantissez la conformité juridique et financière des projets, accompagner le recours à l’expertise, veillez au respect des processus sécurité, de la stratégie genre et des autres documents socles de l'association. IV. Gestion financière et RH Vous définissez et suivez la politique budgétaire en lien avec le Groupe SOS, garantissez la saine gestion de l’association, managez les responsables pays et les équipes siège et portez la politique RH (recrutement, formation, bien-être). V. Animation et communication Vous pilotez la stratégie de communication et de plaidoyer, animez le Comité scientifique et les groupes de travail thématiques et participez aux dynamiques inter-associatives (Coordination Sud, Collectif Santé Mondiale, etc.).

Diplômé·e d’un bac+5, vous bénéficiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) à des postes à responsabilité dans le secteur de la solidarité internationale et de la Santé. Vous êtes très sensible aux questions d’accès et aux droits à la santé pour tous.tes. Vous disposez d’une bonne connaissance du cadre règlementaire des ONG, des relations bailleurs et des compétences en management, gestion de projet, gestion financière et RH. Doté.e de leadership et de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre prise d’initiatives, votre capacité d’analyse et votre autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35351 - ADJOINT DE DIRECTION - EN ALTERNANCE H/F

Mon, 22 Jun 2026 08:39:47 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Saint-François de CADALEN (81), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF. L'EHPAD a une capacité de 81 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes : Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...) Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...).

Etudiant-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou CAFDES. Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité. Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Cadalen
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35332 - SECRETAIRE MEDICALE H/F

Fri, 19 Jun 2026 12:19:23 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, un SECRETAIRE MEDICALE HF. L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE MEDICALE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des appels téléphoniques Gérer et coordonner les programmations liées aux prises en charge médicales extérieures (prise de RDV, commande de transports, préparation des documents nécessaires, information aux familles) Communiquer avec les différents prestataires/partenaires de l'établissement Participer à l'amélioration continue de l'équipe soignante (participation à la conduite d'enquêtes de satisfaction, tenue de la gestion documentaire, tenue du PAQ soins, suivi des PAP, saisie des CR de réunion, archivage) Seconder l'encadrement dans la gestion des effectifs (mise à jour des plannings, recueil des CP, appels des remplaçants) Participer aux réunions de service, aux formations.

Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, ou d’un diplôme soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Maitrise de l'ensemble des outils numériques et informatiques. Excellente communication, orale comme écrite. Esprit d'équipe, d'initiative, et discrétion. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Algrange
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35318 - DIRECTEUR.RICE H/F

Thu, 18 Jun 2026 14:39:38 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Directeur D'EHPADH/F VILLEPINTE (93) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « Pétronille » située à Villepinte (93), (70 lits, 1 UVP, 1 Pasa), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision
Ville : VILLEPINTE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35302 - EMPLOYE.E ADMINISTRATIF.IVE ADMISSIONS 0.5 ETP H/F

Thu, 18 Jun 2026 10:15:17 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/EMPLOYE.E ADMINISTRATIF.IVE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions principales : Accueillir les patients lors de leur admission et de leur sortie Gérer les entrées et sorties administratives Préparer et suivre les demandes de prise en charge hospitalière Traiter les dossiers de consultation et assurer l’envoi des bordereaux aux mutuelles et à la CPAM Assurer la facturation des dossiers d’hospitalisation auprès de la CPAM et des mutuelles Gérer les relances des dossiers impayés auprès des organismes Travailler en collaboration avec les Assistantes Sociales pour le suivi des patients Coordination avec le Secrétariat du Centre du sommeil Implication sur le processus d’identitovigilance

Profil recherché : Titulaire d’un Bac ou formation équivalente en administration, accueil, secrétariat, santé ou médico-social. Une expérience dans un poste similaire dans un établissement sanitaire, médico-social ou SMR est un plus fortement apprécié. Rigueur, sens de l’organisation et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Sens de l’accueil, empathie, diplomatie Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel Idéalement, connaissance du logiciel HOPITAL MANAGER (une formation vous sera proposée si non)
Ville : PARIS 19
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35285 - coordinateur(trice) des secrétariats médicaux H/F

Wed, 17 Jun 2026 14:10:23 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/CADRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Encadrement des secrétaires médicales : o Allouer et optimiser les ressources humaines et matérielles au regard des priorités et de la variation de l’activité. o Réaliser les plannings de travail des secrétaires médicales en contribuant à l’équilibre de la charge de travail o Veiller à la cohésion des équipes, o Gérer les conflits éventuels, o Assurer les entretiens annuel d’évaluation et entretien professionnel o Identifier les besoins en formation, et suivre leur participation aux formations collectives, o Gérer l’absentéisme, o Organiser et suivre l’accueil des nouvelles secrétaires,  Garantir l’efficience des organisations et accompagner la démarche qualité : o Assurer un suivi de la mise en place des outils dédiés aux secrétariats (veille technologique et évaluation de la pertinence des outils)  Accompagnement des projets d’établissement impactant l’activité et l’organisation des secrétariats : o Participer à des réunions et groupes de travail institutionnels, o Participer à des projets de réorganisation du travail

Connaissances des techniques de communication, aisance dans les contacts, disponibilité.  Connaissance des principes d’animation de groupes de travail.  Sens des responsabilités (respect des réglementations), respect des règles déontologiques.  Autonomie, prise d’initiatives, capacités d’innovation.  Posséder une rigueur méthodologique et organisationnelle.  Impulser une dynamique de changement.  Etre capable de gérer des conflits.
Ville : saint avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34963 - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F

Tue, 16 Jun 2026 17:20:45 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment : L'accueil physique et téléphonique partenaires et prestataires ; La gestion du courrier, des mails et du classement administratif ; Le suivi et la mise à jour des dossiers des salariés ; La rédaction de courriers, comptes rendus et divers documents administratifs ; L'organisation et le suivi des rendez-vous et réunions ; L'appui administratif à l'équipe socio-éducative et à la direction ; Le suivi des commandes et de la logistique administrative. Remplir les éléments variable de paie,

Formation de niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, secrétariat ou équivalent ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Qualités rédactionnelles et organisationnelles ; Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; Sens de l'accueil, rigueur et capacité à travailler en équipe ; Une expérience dans le secteur social ou médico-social serait appréciée.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-35234 - DIRECTEUR.RICE H/F

Tue, 16 Jun 2026 06:47:37 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour son Pôle d’accueil ASE à Saint-Leu, son/sa futur(e) Directeur(rice). Le Pôle d’accueil ASE est constitué de : 1. Une MECS de 3 unités : • Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans 2. Une Pouponnière sociale qui accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans. Prise poste souhaitée du Directeur : Dès que possible MISSIONS :  Garant de la bonne application des processus internes et du respect du cadre réglementaire en veillant à : Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue des procédures opérationnelles et organisationnelles. Veiller au respect des obligations légales, des normes qualité et des procédures internes. Mobiliser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la bonne conduite des missions, en lien avec les partenaires internes et institutionnels.  Garant de la mise en œuvre des projets de vos établissements en assurant : la gestion stratégique et partenariale de la MECS et de la pouponnière sociale. Vous analyserez le fonctionnement des dispositifs mis en œuvre afin d’en dégager une stratégie. Vous organiserez et animerez les comités de pilotage. Vous serez responsable de la bonne gestion financière de votre établissement. Vous veillerez à entretenir et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs nécessaires à la bonne marche de l’établissement et du service.  La direction administrative et financière : En lien avec le service financier, vous établirez et suivrez les budgets prévisionnels de fonctionnement et d’investissement et assurez la bonne marche de l’ensemble des obligations comptables, financières et administratives des projets. Vous produirez les bilans financiers et apporterez une vigilance particulière aux questions de trésorerie. En lien avec la Direction RH, vous assurez le déploiement de la politique RH de l’Association au sein de votre établissement. Vous veillez à la bonne application et au respect de la législation sociale, des conventions et accords collectifs, de l’ensemble des procédures RH internes.  Le développement de nouveaux projets/ pilotage de la démarche qualité : Vous assurez une démarche de prospection et de veille territoriale en vue de la création de services innovants. Vous impulserez une dynamique autour de la mobilité sur l’ensemble du périmètre d’action. Vous concevrez et suivrez la réalisation des plans d’actions stratégiques et opérationnels sur les projets internes et régionaux.

PROFIL Vous disposez de bonnes capacités à convaincre vos interlocuteurs et avez d’excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez des compétences dans le pilotage d’ouverture. Vous avez une expérience en management d’équipe et vos conceptions en terme d'organisation vous positionnent comme un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes entrepreneur, autonome, savez prendre des initiatives, proposez des actions innovantes et avez le sens de la gestion et du développement de projet. Vous faîtes preuve d’esprit de synthèse, d’analyse et savez concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles. Pré requis • Diplôme de niveau 7 minimum en management d’établissement • Permis B • Disponibilité pour assurer des astreintes Connaissances / savoirs • Leadership et fortes capacités organisationnelles • Connaissance du public /des activités et modes d’intervention • Connaissance de l’environnement de la Protection de l’Enfance (ASE) • Connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles • Maitrise de la gestion/méthodologie de projet • Maitrise du pilotage budgétaire et RH Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 – CDI Cadre Date de début du contrat : Dès que possible Lieux de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion Avantages : Titre-repas, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE
Ville : SAINT LEU
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35224 - DIRECTEUR.RICE multi établissements H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:15:41 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La Direction Territoriale Ile-de-France Nord (93/95) du Groupe SOS Solidarités recrute un.e Directeur.rice d’établissement confirmé.e pour deux établissements médicosociaux, situé sur le même site, à Saint Denis : Le LAM (Lits d'accueil médicalisés) Olympiades 93, accueille 25 personnes majeures, sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologie lourdes et chroniques et ne pouvant être prises en charge dans d’autres structures, les personnes sont hébergées en chambres individuelles. Le LHSS (Lits Halte Soins Santé) Les Voisins qui héberge 44 personnes sans domicile fixe qui nécessitent des soins infirmiers aigus. Sans se substituer à l’hôpital ni aux structures médico-sociales spécialisées, les LHSS font office de domicile, de mise à l’abri, le temps de réaliser ces soins. Sous l'autorité de la Directrice territoriale, vous avez les responsabilités et êtes garant.e : De la pérennité financière des dispositifs De leur gestion administrative et budgétaire ainsi que de la gestion du personnel De la qualité d'accueil, de l'hygiène et de la sécurité au sein de ces établissements et des réponses apportées aux résidents accueillis De la qualité de la prise en charge et du respect de la bientraitance Du suivi et de l'évolution des activités / missions et projets en cours Du respect des procédures qualité existantes au sein du l'association et des structures, et de la définition et de l'évaluation de celles-ci dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Vous représentez vos établissements auprès des tiers et avez une responsabilité de développement et d'entretien du réseau de partenaires. Vous vous inscrivez de façon dynamique dans le développement et les orientations définies au plan territorial et participez à l'adaptation et au développement du projet d'établissement en fonction de l'évolution des problématiques des publics. Vous maitrisez l'accompagnement de cadres intermédiaires en conjuguant le respect d'un degré d'autonomie et les nécessaires soutien et appui technique aux situations managériales et opérationnelles. Vous déployez également sur les deux établissements les valeurs du Groupe SOS : Inconditionnalité d’accueil et continuité d’hébergement Qualité des hébergements proposés Soutien de l’adhésion et de la participation active des personnes à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de leurs accompagnements et projets Soutien de l’expression et des forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir dans leurs démarches autant que dans leurs choix au quotidien Soutien des actions, ateliers et activités collectives, dans et hors les murs, à visées d’acquisition de compétences, de renforcement des liens sociaux, d’éveil culturel, de bien-être et d’estime de soi Pour déployer leurs missions, les directions et équipes de ces deux dispositifs s’appuieront sur les ressources support (Qualité, Finances, RH, Projets, …).

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou Master dans le domaine de la gestion et/ou du management de structures sociales ou médico-sociales ou de soins). Vous avez de solides connaissances budgétaires, administratives et RH. Vous êtes en capacité à animer, fédérer et à conduire le changement. Vous avez l’aptitude à prendre des décisions et à les expliquer et la capacité à relayer la visée stratégique et les orientations associatives.
Ville : 84, rue Francis de Pressensé
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34590 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Fri, 12 Jun 2026 14:07:52 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE D'EHPAD
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Gloriettes d'ILLIERS-COMBRAY (28), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR.RICE D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, …) Garantir la maitrise budgétaire de la structure.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée en Direction d'EHPAD ou en Direction d'établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 50 et 60K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné et tutorat, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Illiers-Combray
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34579 - ADJOINT DE DIRECTION H/F

Thu, 11 Jun 2026 14:37:06 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/ADJOINT.E AU DIRECTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un ADJOINT DE DIRECTION HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ADJOINT DE DIRECTION HF, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec le Directeur d'établissement Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement Gérer la logistique de l'établissement Participer aux instances Développer des relations avec les partenaires Entretenir les relations avec les familles et suivre individuellement les résidents.

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES/ MASTER) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et disposez d'une expérience confirmée en EHPAD ou en établissements médico-sociaux. Poste au statut Cadre en CDI. Rémunération entre 35K€ et 45K€. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : parcours d'intégration accompagné, accompagnement par des fonctions supports, participation à des formations, mobilité nationale possible, séminaires intergroupes pluriannuels. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Villerupt
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34677 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Thu, 11 Jun 2026 10:25:10 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Camille Saint Saëns de AULNAY-SOUS-BOIS, un SECRETAIRE COMPTABLE HF. L'EHPAD a une capacité de 89 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service Rh Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l’accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique.

Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Des bases en comptabilité sont indispensables. La connaissance des logiciels TALENTIA – HR Access - serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Aulnay sous Bois
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34758 - Chef de service des LHSS H/F

Thu, 11 Jun 2026 10:05:33 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/RESPONSABLE D ACTIVITES
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le LHSS La Minoterie recherche son/sa futur·e chef·fe de service. Le site regroupe deux dispositifs : un LHSS de 32 places ; un CHRS de 163 places. Placée sous la responsabilité de la direction du site, la/le chef·fe de service assure le pilotage et le bon fonctionnement du LHSS, dans le respect du projet d’établissement et du cadre réglementaire. Le LHSS accueille des personnes majeures sans domicile fixe ou en habitat précaire, quelle que soit leur situation administrative, dont la maladie ou l’état général est incompatible avec la vie à la rue. Missions Encadrer, animer et accompagner une équipe médico-sociale pluridisciplinaire composée, d’une IDEC, 3 infirmièr.e.s, 2 AS, 2 AES, 1 travailleuse sociale ; Organiser le fonctionnement quotidien du service et garantir la continuité de l’accompagnement ; Veiller à la qualité de l’accompagnement médico-social et à la coordination des parcours de soins ; Favoriser la montée en compétences des équipes autour des enjeux d’autonomie en santé des personnes accueillies ; Soutenir une approche globale favorisant l’accès aux soins, aux droits et l’autonomisation des personnes accompagnées ; Mobiliser et développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire afin de sécuriser les parcours ; Accompagner les équipes dans les situations complexes liées aux enjeux de santé, de précarité et d’hébergement ; Participer au développement du projet de service, aux démarches qualité et au suivi de l’activité. Le poste est soumis à des astreintes à raison d’une semaine sur quatre.

Expérience en management d’équipe dans le secteur médico-social, sanitaire ou social ; Bonne connaissance des problématiques liées à la précarité, à la santé et aux dispositifs d’hébergement ; Bonne connaissance du réseau sanitaire, social et médico-social du territoire ; Capacité à coordonner des parcours de soins et à travailler en partenariat ; Qualités relationnelles, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et esprit d’équipe. Une expérience en LHSS, ACT, CHRS ou dispositifs similaires serait appréciée. Conditions CDI – Temps plein Poste basé à Marseille Astreinte : 1 semaine sur 4 Prise de poste : dès que possible
Ville : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35117 - SECRETAIRE MEDICALE H/F

Tue, 09 Jun 2026 14:57:19 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE MEDICAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association Groupe SOS Solidarités, gèrent un Lit Halte Soins Santé (LHSS) de 44 places, est destinés à l’accueil de personnes sans domicile fixe qui nécessitent des soins infirmiers aigus. Les LHSS font office de domicile de substitution, le temps de réaliser ces soins. Ils permettent ainsi d’éviter une rupture dans la continuité des soins ou une aggravation de l’état de santé de la personne. Les personnes admises au sein du LHSS LES VOISINS bénéficient d’une prise en charge médico-sociale globale assurée par une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, infirmière et médecin). Vous avez pour mission principale d'assurer la gestion administrative et médicale des dossiers informatisés de la patientèle du LHSS. Activités principales Accueillir, informer et orienter les patients. Gérer les rendez-vous et le planning du praticien. Préparer, classer et archiver les dossiers médicaux. Assurer la saisie et la mise à jour des données médicales dans les logiciels dédiés. Traiter les appels téléphoniques, demandes de RDV et courriers. Collaborer avec l’équipe médicale, paramédicale et médico-sociale. Mettre en place un tableau hebdomadaire de suivi des RDV pour l’équipe soignante. Diffuser les comptes rendus dans les différents supports internes. Gérer les bons de transport (rédaction + planification de la signature auprès du médecin). Réaliser les commandes d’ambulances et transmettre les tableaux hebdomadaires aux sociétés concernées. Prendre les rendez-vous pour les résidents concernés. Préparer les enveloppes et documents nécessaires aux RDV. Co-organiser la commission d’admission :rassembler les dossiers, assurer la traçabilité suivre les demandes.

Vous portez un intérêt aux missions de lutte contre les exclusions menées par le GROUPE SOS ainsi que pour le travail auprès de personne en situation de très grande précarité. Compétences requises : Organisation, rigueur et discrétion-confidentialité Aisance relationnelle Maitrise de l'outil numérique et information (Word, Excel, Outlook, internet...) Connaissance des terminologies médicales Diplôme requis : Titre professionnel de Secrétaire Médicale (certification RNCP) ou Bac ou équivalent, complété par :une formation en secrétariat médical Une première expérience dans le domaine médico-administratif est souhaitée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous.
Ville : 84, rue Francis de Pressensé
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35109 - RESPONSABLE GESTION ADMINISTRATIVE DU PATIENT H/F

Tue, 09 Jun 2026 12:10:50 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/CADRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant que Responsable GAP – Patientèle - Facturation, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités administratives liées au parcours patient : • Gestion et organisation de l’accueil, admissions et mouvements des patients. • Supervision de la facturation hospitalière et sécurisation des recettes (droits, rejets, conformité) incluant veille juridique • Animation de la cellule d’identitovigilance (partie administrative) et contrôle de la fiabilité de l’identité patient • Participation à CRIV (Cellule Régionale d’Identitovigilance) BFC • Encadrement et structuration des secrétariats administratifs. • Travail en relation avec responsable secrétariats médicaux • Suivi des indicateurs (tx de rejet, délais de facturation ,…, mise en place d’actions d’amélioration continue , harmonisation des pratiques). • Travail transversal avec les services cliniques, financiers, DIM/PMSI (contrôles Qualité) et la direction. • Travail en relation avec les interlocuteurs extérieurs, structures institutionnelles, organismes payeurs, … (CPAM – ARS – GRADES,…)

• Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, management ou santé. • Expérience en gestion administrative hospitalière impérative. • Maîtrise de la facturation hospitalière et des SI (GAP, DPI). • Qualités : organisation, rigueur, sens du service, leadership. Compétences clés • Management d’équipes : capacité d’écoute, diplomatie et fermeté, gestion du stress et des situations sensibles • Maîtrise du parcours administratif patient • Gestion de la facturation / optimisation des recettes • Identitovigilance • Analyse d’indicateurs et pilotage d’activité Atouts du poste • Fonction stratégique au cœur du parcours patient • Forte autonomie et impact direct sur la performance de l’établissement Travail en transversalité avec de nombreux services
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35101 - SECRETAIRE - CER - CDD H/F

Tue, 09 Jun 2026 10:01:55 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'association recrute pour son service Centre Educatif Renforcé (CER), Un.e secrétaire (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir physiquement les personnes et répondre à leurs demandes Accueillir, renseigner, orienter les appels et messages téléphoniques en fonction du service ou de la personne concernée Traiter les courriels, les courriers, les dossiers et les documents administratifs (l’enregistrement de courriel, de courrier, le tri, la diffusion, l’archivage et le classement, les messages, etc.) Rédiger et mettre en forme des notes, documents Organiser et savoir hiérarchiser ses activités (en fonction des priorités administratives …) Constituer les dossiers administratifs et contrôler les données, leur mise à jour, les retours ou relances Effectuer la saisie et la mise en forme de documents, courriers, procès-verbaux, notes Préparer, suivre les dossiers et effectuer les reproductions de documents Réaliser des opérations comptables simples pour tracer les flux de l’activité (Suivi de la caisse, note de frais…) Identifier les besoins en matériels et établir la liste des fournitures à commander.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : BTS secrétariat ou équivalent Compétences : Techniques de prise de notes et de dactylographie Méthode de classement et d’archivage Maitrise de l’orthographe et de la syntaxe Techniques d’accueil physique et téléphonique Communication/relations interprofessionnelle Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques, utilisation du pack office : Word, Excel, Power Point Rigueur, autonomie et disponibilité Conditions d’emploi : Type de contrat : CDD à temps plein Date de démarrage : 10/06/2026 Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35067 - STAGIAIRE ADMINISTRATIF H/F

Mon, 08 Jun 2026 09:41:53 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/APPRENTI.E ADMINISTRATIF
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Nous recherchons un profil de stagiaire administratif au sein de la Direction Générale du GROUPE SOS JEUNESSE situé à Paris 11ème. Si vous êtes intéressé par le monde associatif et collaboratif, et que vous souhaitez acquérir de l'expérience professionnelle, envoyez votre candidature ! Les différentes missions sont : Administration Traitement du courrier entrant et sortant (papier et mail) Gestion des réservations de voyages (train, avion, véhicule, hôtel) Organisation de réunions, d’événements, Gestion des réponses aux courriers, des courriers collectifs Gestion des commandes de fournitures, d’accessoires informatiques, de mobilier Classement et archivage (papier et informatique) Ressources Humaines Classement et mise à jour des dossiers du personnel (papiers et dossiers) Comptabilité et finance Aide au suivi des factures ( recherches, filtrages, relances, contacts avec les fournisseurs) Aide à la gestion des procurations bancaires et cartes bancaires

Vous êtes à la recherche d'un stage pratique dans le cadre de votre formation d'assistante de direction auprès d'un institut dédié tel AFPA, IFOCOP. Rejoignez notre équipe au secrétariat du groupe SOS Jeunesse. Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous assisterez le cadre administratif et son équipe dans la réalisation de tâches administratives courantes et le soutien organisationnel et technique indispensable au bon fonctionnement du siège associatif. Stage de 4 mois maximum démarrage dès que possible et non rémunéré.
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2