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2026-35404 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:48:54 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-35284 - PSYCHOLOGUE en CDI à 50% H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:11:29 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rattaché au Directeur de l'établissement, la.e psychologue participe à l'analyse des situations des mineurs accueillis et à l'élaboration des actions à mener, en relation étroite avec l'équipe pluri disciplinaire ainsi qu'avec les partenaires internes et externes. Il/Elle concourt, par la spécificité de son approche, à l'émergence du sens clinique. Il/Elle mène une activité de diagnostic psychologique individuel, familial. Il/Elle procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et du parcours de vie. Selon des techniques spécifiques reconnues par le service, le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien à la parentalité , conduite d'ateliers.

- Titulaire du Master 2 de psychologie, vous avez une solide connaissance de la Protection de l'Enfance et dans le champ du Handicap notamment celui des troubles du comportement et de la conduite - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole - Posture professionnelle contenante et bienveillante - Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives - Production d'écrits à destination du magistrat et/ou de l'autorité judiciaire - Construction d'un réseau partenariale en matière de santé psychique des enfants et des adolescents - Rendu compte de votre action - Participation et/ou conduite d'activités avec les jeunes confiés (groupe de parole..)
Ville : SAINT NAZAIRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35389 - PSYCHOLOGUE H/F

Wed, 24 Jun 2026 10:58:36 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration. L’approche thérapeutique du Foyer Oberholz se décline en plusieurs actions autour : ▪ De la physiologie ▪ Des processus cognitifs ▪ Des dynamiques relationnelles ▪ De la santé psychique Un travail conséquent est réalisé lors de l’arrivée de l’enfant accueilli pour réaliser différents bilans autour de ces quatre dimensions (« approche 4D ») afin de s’assurer des capacités du jeune à entrer dans une démarche éducative. Il est, en effet, presque une obligation pour notre établissement que de vérifier que l’enfant ou l’adolescent accueilli ne soit pas mis en difficulté faute d’une identification suffisante de problèmes de santé. Pour se faire, nous avons créer un réseau de soins pour soutenir l’approche thérapeutique. Nous recherchons : Psychologue H/F, 1 ETP Missions : - Étudier les dossiers d’admission pour établir un pré projet dans une orientation psychoéducative sensible aux traumas. - Mettre en œuvre des actions avec le personnel éducatif et de soins afin de favoriser le développement des compétences psychosociales. - Accompagner les enfants dans la compréhension d’eux même. - Contribuer au Projet Personnalisé Individuel de l’enfant. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.

Profil : Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiques Autonome et volontaire. CDI cadre Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées Date de début du contrat : Dès que possible Poste/Mission basé(e) à Bouxwiller. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Quoclac TRAN THANH, Directeur Altair HAMANA, Directeur Adjoint Route de NEUWILLER 67330 Bouxwiller Tél : 03 88 71 39 40 quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org et altair.hamana@groupe-sos.org
Ville : BOUXWILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35212 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:55:19 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans la cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs et de leurs familles. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires et internes et externes. Il concourt, par la spécificité de son approche, à l'émergence du sens clinique. Il mène une activité de bilan psychologique individuel, familial. Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu. Selon des techniques spécifiques reconnues par le service, le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien. Centrées autour du mineur, ces différentes pratiques psychologiques sont menées en concertation avec le travailleur social référent, ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDD (remplacement congé maternité), à temps plein à VAL DE BRIEY.

• Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance • Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole • Posture professionnelle contenante et bienveillante • Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives • Production d'écrits à destination de l'autorité judiciaire • Rendu compte de votre action • Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés CV et Lettre de motivation obligatoires
Ville : VAL DE BRIEY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35274 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:23:03 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Grand Jardin" de BOURGOGNE (51), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 43 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : BOURGOGNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35253 - OUVRIER D'ENTRETIEN H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:04:16 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour (son EHPAD ou sa RA) (nom étab) de (VILLE) (dépt), un OUVRIER D’ENTRETIEN HF. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’OUVRIER D’ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements Assurer l’entretien courant de l’intérieur et l’extérieur des bâtiments Entretenir les espaces verts Assurer les travaux d'entretien courants Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison Participer aux sorties avec les résidents

Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous êtes titulaire du permis B. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MANOIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35323 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Thu, 18 Jun 2026 15:32:01 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du projet d’établissement du CSAPA Ressources, vous assurez une mission d’évaluation, d’orientation, de soutien, de suivi psychologique, de prévention et d’accompagnement thérapeutique des personnes accueillies et suivies au sein du CSAPA, dans le respect du principe de confidentialité. 1) Suivi psychologique - réaliser un travail d’écoute et de suivi individuel des usagers - évaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic, orienter - évaluer les capacités d’investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet, contribuer à la co-construction du projet individualisé - apporter un soutien psychologique à l’entourage des usagers 2) Prévention et formation - organiser et participer à des actions de prévention ainsi qu’à des journées de formation - organiser et animer des groupes de parole d’usagers 3) Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en place de projets au sein de l’établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse - Participer à l’analyse de pratique - Participer aux réunions cliniques et aux synthèses projets - Participer à la démarche qualité de l’établissement 4) Travail administratif - Tenir à jour les dossiers individuels pour la partie psychologique (transmissions écrites sur les fiches évènementielles) - Rédiger des rapports psychologiques - Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité annuel et à la réactualisation du projet d’établissement - Saisir les actes correspondant à l’activité 3) Développement du réseau partenarial - Prendre contact avec les partenaires et les professionnels extérieurs à l’établissement - Participer au développement du travail en réseau avec des structures extérieures .

Diplôme de niveau Master 2, DESS ou DEA en Psychologie Diplôme délivré par l’Ecole des psychologues praticiens Compétences : - savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression - savoir évaluer la situation de la personne et établir un diagnostic - connaitre et respecter les droits des usagers - avoir une capacité d’analyse et de partage de ces éléments d’analyse avec les autres membres de l’équipe - savoir organiser et animer des groupes de parole - savoir rédiger des écrits professionnels - être en capacité de s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire - avoir la connaissance des réseaux de partenaires - avoir la connaissance du public accueilli et de ses problématiques spécifiques - articulation professionnelle avec les autres intervenants du CSAPA
Ville : AVIGNON
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

PSYCHOLOGUE SESSAD TCC CDI 0,4 ETP-34775 - PSYCHOLOGUE SESSAD TCC CDI H/F 0,4 ETP

Wed, 17 Jun 2026 12:38:09 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Mission générale Assurer l’évaluation, l’orientation, le soutien et le suivi psychologique des personnes accompagnées, ainsi que la prévention et l’accompagnement thérapeutique, dans le respect strict de la confidentialité. 1. Évaluation et suivi psychologique Réaliser un bilan psychologique systématique durant la période d’évaluation. Déterminer la pertinence d’un suivi psychologique institutionnel, en lien si nécessaire avec les partenaires extérieurs (pédopsychiatrie, ASE, associations…). Évaluer les capacités d’investissement et les ressources mobilisables de la personne dans son projet. Assurer un accompagnement individuel : entretiens cliniques, téléphoniques, visites à domicile, gestion des rendez‑vous. Établir un diagnostic et orienter vers les structures adaptées, avec passation de tests psychométriques ou projectifs si nécessaire. Apporter un soutien psychologique à l’entourage lorsque la situation l’exige. 2. Prévention et actions collectives Concevoir et animer des actions de prévention (ateliers, débats, interventions thématiques). Organiser et conduire des groupes de parole pour les usagers. Participer à des journées de formation internes ou externes. 3. Travail en équipe pluridisciplinaire Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des projets institutionnels. Participer aux réunions de service, cliniques et de synthèse. S’inscrire dans les dispositifs d’analyse des pratiques et de supervision. Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles. 4. Partenariats et travail en réseau Entretenir des relations régulières avec les partenaires (MDPH, ESAT, Éducation Nationale, CMP, hôpitaux, associations…). Contribuer au développement du réseau et à la coordination interinstitutionnelle. 5. Activités administratives et rédactionnelles Tenir à jour la partie psychologique du dossier usager : interventions, comptes rendus, bilans, rendez‑vous. Rédiger : Une note préliminaire à partir des données MDPH (anamnèse, profil psychologique, préconisations éducatives), un rapport de fin d’investigation pour la commission d’admission, la partie psychologique du rapport annuel d’évolution, les bilans psychologiques destinés à la MDPH (renouvellement, réorientation, sortie). Contribuer à la rédaction du rapport d’activité annuel.

Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous disposez de solides connaissances du secteur médicosocial et avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap psychique. Vous avez une bonne connaissance du réseau partenarial (MDPH, Education Nationale, ASE, PJJ...) Vous avez déjà animé des actions de sensibilisation ou de formation. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer les professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Enfin, vous êtes doté d'une capacité rédactionnelle avérée et maîtrisez l'outil informatique.
Ville : Cayenne / Montjoly
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34396 - PSYCHOLOGUE H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:31:09 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Clairière de MONT-SAINT-MARTIN (54), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse

Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d’établissement. Vous êtes titulaire d’un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONT-SAINT-MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35089 - AGENT TECHNIQUE

Tue, 16 Jun 2026 17:19:32 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez la coordination technique et logistique de l'établissement afin de garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et fonctionnel pour les personnes accueillies. Coordination technique et maintenance des locaux Évaluer les besoins techniques et les dysfonctionnements du bâtiment. Assurer le suivi des demandes d'intervention via les outils de gestion internes. Réaliser les travaux d'entretien courant :peinture, plomberie PVC, serrurerie, petite maçonnerie, maintenance électrique dans le cadre de l'habilitation BS-BE Manœuvre. Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité. Gérer les stocks de matériel et fournitures techniques. Assurer la traçabilité des interventions réalisées. Organiser et suivre les travaux effectués par les prestataires extérieurs. Gérer le classement et le suivi des contrats et conventions de maintenance. Suivi des prestataires Identifier les besoins d'intervention et en informer la direction. Solliciter les entreprises adaptées. Accueillir les intervenants extérieurs et contrôler la qualité des prestations réalisées. Assurer le suivi administratif des interventions. Coordination logistique Gérer les stocks et les commandes nécessaires au fonctionnement du service et à l'accompagnement des personnes accueillies. Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Assurer le suivi des commandes alimentaires et logistiques. Rendre compte de l'activité au responsable de service. Participation à la vie de l'établissement Être un interlocuteur de proximité pour les résidents concernant les questions matérielles. Participer à l'amélioration du cadre de vie. Signaler à l'équipe socio-éducative toute difficulté observée. Assurer ponctuellement une présence à l'accueil. Participer à la distribution des repas selon l'organisation du service.

Expérience significative dans la maintenance de bâtiments, la logistique ou les services techniques. Habilitation électrique BS-BE Manœuvre appréciée. Expérience dans le secteur social, médico-social ou associatif appréciée.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34968 - Agent technique polyvalent H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:51:58 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien, et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous idientifiez et signalez les dysfonctionnements techniques. Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, veillez à la qualité et à l'hygiène des espaces de vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.

Respect de la hiérarchie Souhaiter apprendre et progresser Ponctualité Être rigoureux Avoir le sens de l'observation Être organisé Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Maîtrise de soi Esprit d’initiative Polyvalence
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35261 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (0,5 ETP) H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:56:07 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le pôle Unités d’hébergements diversifiés de Paris, de l’association GROUPE SOS JEUNESSE est composé de 4 établissements (DECLIC, LATITUDES, LE TEMPO, LA MESA) accueillant plus de 200 jeunes mineurs et majeurs âgés de 14 à 21 ans (au titre de la protection de l’enfance et de la délinquance des mineurs) L'établissement LA MESA est un une micro-structure d'accueil d'urgence accueillant 6 jeunes mineurs au titre de la protection judiciaire de la jeunesse. Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif durant la durée de leur prise en charge avant leurs réorientations vers d'autres dispositifs de placement. Points clés de notre environnement de travail : - Lieu de travail: bureaux modernes - Facilités d'accès : métro, bus, transilien, vélib' - Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier CE QUE NOUS RECHERCHONS (à lire avant de postuler) - 0,5 ETP pour le service La Mesa (Malakoff) VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de service et dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Vous assurez durant le processus d’admission, l’admission et la prise en charge : l’évaluation des situations, l’orientation éventuelle, l’accompagnement, le soutien et le suivi des jeunes accueillis par le biais d’entretiens sur le centre d’accueil de jour (en soirée compris) ; - Vous participez aux réunions, vous rédigez des écrits professionnels, vous animez des groupes de paroles et/ou des ateliers à visée thérapeutique, vous participez à des séjours. En tant que Psychologue, vous disposez d’une connaissance du public accueilli et des problématiques liées notamment à l’adolescence, les addictions, les passages à l’acte, le trauma, la violence, les conduites prostitutionnelles,...

PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2 en Psychologie) avec si possible de l’expérience dans ce type de poste ; et vous êtes enregistré.e au registre ADELI. Vous avez si possible une expérience du fonctionnement d’un établissement éducatif ou médico-social ou social, une connaissance du réseau de suivi psychologique en Ile de France, vous vous définissez comme un professionnel « de terrain » qui assume une démarche « d’aller vers » Vous aimez travailler en équipe et diversifier les lieux, modes et heures d’intervention : en individuel, en collectif (atelier sportifs, ludiques et thématiques), centre d’accueil de jour, hébergement, extérieur, travail en soirée. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook). REMUNERATION Convention collective 66 Classification : Cadre technique Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, remboursement abonnement de transport,...). MODALITES DE RECRUTEMENT Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d’un entretien en présentiel avec des tests écrits.
Ville : 92370 Malakoff
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35210 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN.NE H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:53:19 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les appartements de coordination thérapeutiques (ACT) Un Chez soi d'Abord 84 constituent un dispositif médico-social qui est géré par un groupement (GCSMS). 3 structures sont membres de ce groupement « Un Chez-soi d’abord 84 »: L'association Habitat Alternatif Social (HAS), Le Centre Hospitalier de Montfavet et le Groupe SOS Solidarités. Dans le cadre de la philosophie du Rétablissement et des divers piliers qui la sous-tendent, en particulier sur le fonctionnement horizontal. La mission du dispositif UCSD 84 est définie dans son projet d’établissement, encadrée par le cahier des charges UCSD National. La mission de chaque professionnel.le s’inscrit dans ce cadre et dans celui plus large de la circulaire du 30 octobre 2002, de la loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005. • Le dispositif accompagne dans le cadre des ACT UCSD des personnes en situation de précarité et d’errance, présentant des troubles psychiques sévères • L’objet est de proposer un projet visant au rétablissement par le biais du logement • L’ensemble de la mission s’effectue en équipe pluridisciplinaire avec le réseau partenarial existant sur le territoire du Vaucluse Le ou la psychologue est membre d’une équipe « d’aller-vers » de suivi intensif, qui offre du support et du soutien dans la vie quotidienne et accompagne vers le soin. Les membres de l’équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires (en fonction de leurs expériences personnelles et compétences professionnelles) pour aider chaque personne, de façon individualisée, à (re)définir ses propres objectifs et à se rétablir. Membre d’une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal vous participez, comme vos collègues, à l’ensemble des missions suivantes : Créer et entretenir la relation Favoriser le lien avec la personne sur la base d’une relation équitable, basée sur le respect, l’écoute et le non-jugement ; Veiller à ce que la personne soit au centre de son accompagnement et puisse faire ses propres choix selon sa temporalité ; Veiller à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes ; Transmettre de manière fidèle la parole des personnes accompagnées aux autres membres de l’équipe. Participer aux visites à domicile et l'accompagnement physique des personnes accompagnées Accompagner à l’identification et l’évaluation des besoins Accompagner la personne dans son environnement en fonction de de ses demandes et de ses besoins. Accompagner dans le parcours de rétablissement : accompagnement clinique Réaliser des évaluations cliniques des personnes accompagnées Proposer un suivi psychologique adapté aux besoins et au rythme des personnes Soutenir les personnes dans leur processus de rétablissement Intervenir en situation de crise ou de décompensation L’accès et le maintien dans le logement, L’accès et le maintien des droits et des ressources, L’accès aux soins

- Capacité à travailler dans une équipe pluri disciplinaire et horizontale - Posture non jugeante et centrée sur la personne - Capacité d’adaptation et de travail hors cadre classique - Esprit d’analyse et de recul clinique - Qualités relationnelles d’aller vers, « travail hors les murs » ; - Connaissances en informatique ; - Permis B apprécié.
Ville : Avignon
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

AGENT DE SOINS H/F-35260 - AGENT HOTELIER H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:44:55 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT HOTELIER H/F VILLIERS-LE-BEL (95) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent de soins pour la résidence « Adelaide Hautval » située à VILLIERS-LE-BEL (130 lits, un accueil de jour, un PASA, une UVP). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du Directeur d’établissement, vous assurez l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Vous organisez votre activité dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement. Vos activités principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage des locaux collectifs de la résidence. Prendre en charge le nettoyage des chambres des résidents, dans le respect du calendrier défini. Organiser votre activité dans le respect de la vie privée des résidents. Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Contrôler régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerter le directeur le cas échéant. Assurer le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (service des repas, déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », "agent de propreté et d'hygiène" ou « carrières sanitaires et social ». Vous bénéficiez d’une première expérience dans le métier. Le goût du travail en équipe, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Ville : VILLIERS-LE-BEL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35232 - MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:07:35 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son.sa futur.e Maître(-sse) de Maison. La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : • Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans. Prise poste souhaitée : Dès que possible Missions : • Maintenir l'hygiène des locaux, les équipements et du matériel • Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène • Fournir les repas • Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités • Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire • Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques • Participer à la communication interne du service et veille à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (mail, cahier de transmission.) • Accueillir, accompagner et intégrer le jeune accueilli avec bientraitance • Favoriser l'autonomie du jeune accueilli par des ateliers • Accueillir les jeunes par une collation • Réceptionner les repas livrés • Recenser les températures des repas livrés • Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques • Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation du jeune et de l'équipe

Profil : Pré requis Titulaire du diplôme de maître.sse de maison ou équivalent Permis B indispensable Connaissances / savoirs Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance Connaissance d’un public diversifié avec situations complexes Connaissance de gestion de situation de violence verbale et violence physique Savoir-faire Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les jeunes et les familles, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, etc.), Savoir-être Avoir le sens de l’observation Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 – Non cadre Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Lieu de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion
Ville : SAINT LEU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35223 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:46:39 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Depuis 5 ans, notre service accueille et accompagne 50 Mineurs Non Accompagnés (MNA), hébergés dans des appartements diffus sur la métropole bordelaise. Nous proposons un accompagnement global et individualisé, dans une logique de proximité, de confiance et de cohérence éducative. Dans ce cadre, le ou la psychologue a un rôle essentiel : il ou elle intervient au plus près des jeunes, là où ils vivent, évoluent, s’inquiètent ou se projettent. Vous vous déplacez régulièrement au plus près des jeunes, pour adapter votre posture aux réalités de terrain, en complémentarité avec les professionnels éducatifs. En lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée, le ou la psychologue joue un rôle central dans la prise en compte de la dimension psychique des parcours de vie des jeunes accompagnés, souvent marqués par des ruptures, des violences ou des exils complexes. Vos missions principales : - Réaliser des entretiens cliniques auprès des jeunes, dans des contextes variés : sur la plateforme de jour, en visite sur les lieux de vie (appartements), ou dans tout espace favorisant l’expression - Évaluer les besoins en soutien psychologique ou en orientation vers des dispositifs de soins spécialisés (CMP, psychotrauma, addictologie, etc.). - Participer à l’analyse des situations éducatives avec l’équipe, en apportant un éclairage clinique - Soutenir le travail d’élaboration collective, via des réunions cliniques et des temps de régulation - Contribuer à la démarche de bientraitance, de prise en compte des vécus traumatiques et des parcours migratoires

Master 2 en psychologie clinique exigé, avec une orientation en psychopathologie de l’enfant, de l’adolescent ou transculturelle appréciée. Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l’enfance, de l’exil, ou auprès d’un public vulnérable. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. Qualités relationnelles, posture éthique, sens de l’écoute et du cadre.
Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35192 - Agent de Service Intérieur H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:35:26 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux du CEF. Par ailleurs, vous êtes en charge de la préparation des repas, de l’entretien du linge, et de l’hygiène des locaux. Etant en contact quotidien avec les mineurs placés au sein de notre établissement, vous êtes également, de par votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, associé.e à un rôle éducatif. Vos activités principales sont les suivantes: Réaliser le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et bureaux; Participer aux achats alimentaires, préparer et servir les repas ; Gérer les stocks et produits d’entretien ; Gérer la blanchisserie; Participer à la vie de l’établissement et aux actions d’éducation; Rendre compte de vos activités. Le permis B est obligatoire. Vous serez amené(e) à faire le service des repas en week-end et en soirée (le planning est établi par roulement).

Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens relationnel. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et faîtes preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Domaines de connaissances · Base HACCP et confection repas · Règles d’hygiène de base · Ergonomie, gestes et postures · Techniques de base d’écoute et de relation à la personne
Ville : GEVEZE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35057 - PSYCHOLOGUE PÔLE HEBERGEMENT 45% H/F

Fri, 12 Jun 2026 07:50:38 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) : Un.e psychologue clinicien.ne pour plusieurs services du pôle hébergement. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations

Compétences requises : - D.E.S.S. / Master en psychologie - Qualités rédactionnelles - Conduite d'entretiens - Strict respect de la confidentialité - Utilisation des outils bureautiques Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.
Ville : MONTLUCON
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

PSYMECS-34999 - Psychologue H/F

Thu, 11 Jun 2026 12:16:45 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction du pôle : Suivi psychologique Réaliser un travail d’écoute et de suivi individuel par différents moyens Evaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l’orienter vers des structures adaptées (avec passation de tests psychométriques et/ou projectifs si nécessaire) Evaluer les capacités d’investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet Apporter un soutien psychologique à l’entourage des jeunes accueillis Prévention et formation Organiser et participer à des actions de prévention (débats, ateliers…) ainsi qu’à des journées de formation sur différents thèmes Organiser et animer des groupes de parole des jeunes accueillis Travail en équipe pluridisciplinaire Apporter un soutien à l’équipe, sur l’analyse des situations Participer, sous la responsabilité du cadre hiérarchique, à la mise en place de projets au sein de l’établissement Participer aux réunions cliniques de suivi et aux réunions hebdomadaires Participer aux réunions de cadres Travail administratif Etablir une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique des jeunes accueillis Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés Rédiger la partie psychologique du rapport de synthèse ou réaliser un rapport psychologique

Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie) Qualités requises : Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes Savoir évaluer la situation de l’usager et établir un diagnostic Connaître et respecter les droits des usagers Sens de l’observation Capacité d’analyse Connaissance des réseaux de partenaires Avoir une approche individuelle et de groupe Savoir organiser et animer des groupes de parole Savoir rédiger des écrits professionnels (bilan psychologique, rapports, observations…) Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Ville : LE PORT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Agent d'entretien-35156 - AGENT D'ENTRETIEN H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:22:50 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Missions d'un Agent de Service Logistique (ASL) Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs). Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. Gérer et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, produits d'entretien, etc.). Collecter et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Participer à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution) selon le poste. Veiller à la sécurité des usagers et signaler toute anomalie ou dégradation. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage. Compétences requises Sens de l'organisation. Rigueur et respect des règles d'hygiène. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe.

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs). Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. Gérer et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, produits d'entretien, etc.). Collecter et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Participer à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution) selon le poste. Veiller à la sécurité des usagers et signaler toute anomalie ou dégradation. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage. Compétences requises Sens de l'organisation. Rigueur et respect des règles d'hygiène. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe.
Ville : ORMESSON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP