RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Category : COMMERCIAL, COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION, ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX, INFORMATIQUE / WEB, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL, MEDECINE, TECHNIQUE

2026-34530 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR BOBIGNY (93) H/F

Wed, 06 May 2026 15:05:01 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de BOBIGNY (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : BOBIGNY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34527 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Wed, 06 May 2026 13:50:33 Z

Job : MAINTENANCE AND SECURITY OF THE PREMISES/MAINTENANCE OFFICER
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Clairière, de MONT-SAINT-MARTIN (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : MONT-SAINT-MARTIN
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34525 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F H/F

Wed, 06 May 2026 11:05:02 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/SOCIAL WORKER
Contract type : Permanent contract
Job details :
En lien avec l'équipe, le travailleur social participe à la mise en conformité du centre. Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile hebdomadaires/VAD dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives/ évènements / ateliers à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement Art. R. 349 du CASF) est ouvert depuis le mois de janvier 2019 -Rédaction du rapport d’activité / projet de service en équipe avec la supervision de la direction -Compléter l’ensemble des indicateurs au quotidien

· Titulaire d’un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS) · Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues. · Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse des situations complexes et êtes force de proposition. · Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue. · Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe. · Patient et à l’écoute face aux problématiques des usagers. - Permis B obligatoire
Location : Argenteuil
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-34524 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F H/F

Wed, 06 May 2026 10:49:30 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/SOCIAL WORKER
Contract type : Permanent contract
Job details :
· Assurer l’accueil des ménages et des personnes isolées arrivant au sein de la structure et veiller à leur installation dans les logements en diffus. · Effectuer un diagnostic social et administratif des usagers arrivant. · Veiller à la gestion des appartements notamment lors de visite à domicile/VAD · Assurer l’ouverture et le maintien aux droits des demandeurs d’asile et réfugiés. · Accompagner dans la procédure d’asile : explication de la procédure, préparation à l’entretient OFPRA/CNDA, aide à la rédaction des récits de vie, recherche de preuves, travail avec l’avocat · Assurer la prise en charge médicale et l’accès aux soins en débloquant des situations parfois complexes · Travailler en partenariat afin de permettre aux usagers de pouvoir s’intégrer sur le territoire et de trouver des activités. · Animer le centre et proposer des projets adaptés aux besoins des résidents. · Assurer le suivi des enfants et leur scolarisation. · Accompagner la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l’établissement. · Accompagner en prenant en compte le profil des usagers (traumatisme, transculturalité, barrière de la langue).

· Titulaire d’un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS) · Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues. · Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse des situations complexes et êtes force de proposition. · Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue. · Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe. · Patient et à l’écoute face aux problématiques des usagers.
Location : CERGY
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-34521 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUE (AIDE DE CUISINE) H/F

Wed, 06 May 2026 09:12:19 Z

Job : MAINTENANCE AND SECURITY OF THE PREMISES/MAINTENANCE OFFICER
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : Assurer de petites préparations en cuisine Entretenir les locaux communs /cuisine Approvisionner les plateaux repas dans les chariots Laver et ranger la vaisselle de cuisine et de salle Vous travaillerez en cuisine au sein d'une équipe et serez amené à porter des charges lourdes (chariots, bacs gastronomes, divers ustensiles de cuisine).

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. L'Agent de Services Logistiques hf devra faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'équipe et avoir le sens des responsabilités. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : VILLERUPT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

Médecin USP cdi-32616 - MEDECIN SPECIALISTE USP TEMPS PLEIN OU PARTIEL H/F

Tue, 05 May 2026 22:21:31 Z

Job : MEDICINE/MEDICAL SPECIALIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Groupe SOS Santé : Acteur majeur de la santé, le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l'Hôpital Jean Jaurès l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 grandes activités : SMR : Polyvalent & Gériatrique, Hématologie, Infectiologie ainsi qu'une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d'imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Dans le cadre de développement de projets (ouverture de lits, équipe mobile et HDJ soins palliatifs), le service USP de l’Hôpital Jean Jaurès recherche un Médecin à temps plein ou temps partiel. Missions : ● dispenser aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne en tenant compte des particularités de situation, ● mettre en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité et pluridisciplinaire, ● mettre en place les moyens nécessaires au soutien de l’entourage. La structure dispose de 40 lits autorisés L’établissement dispose d’un pool de médecins pour le week-end et la nuit. Astreintes téléphoniques le weekend - 1 fois tous les 2 mois selon effectif Une astreinte téléphonique « semaine » rémunérée est à prévoir 4 fois par mois, soit 1 par semaine de 19h à 08h.

POSTE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Profil : Médecin toute spécialité avec DUSP ou DIUSP, DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », ou expérience Soins Palliatifs. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel. Savoir-être : ● Aptitudes fortes à travailler en équipe et en interdisciplinarité, tout en ayant une capacité à travailler en autonomie ● Qualités relationnelles fortes auprès des patients et des familles ● Adhésion aux valeurs de l'établissement et du groupe de solidarité sociale et de qualité des soins pour tous. ● Sensibilité à la gestion de la douleur, humilité, réflexion éthique.
Location : PARIS
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-34516 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR SARTROUVILLE (78) H/F

Tue, 05 May 2026 16:20:16 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CHATOU (78). Vous interviendrez sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : SARTROUVILLE
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34515 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Tue, 05 May 2026 16:13:02 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : HERBLAY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34514 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR CERGY (95) H/F

Tue, 05 May 2026 16:06:06 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CERGY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : CERGY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34513 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR DOMONT (95) H/F

Tue, 05 May 2026 15:55:37 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : DOMONT
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34506 - Travailleur.euse social.e (ES, ASS, CESF) - Equipe Mobile santé mentale - SIDIIS H/F

Tue, 05 May 2026 10:50:12 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/SOCIAL WORKER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. GROUPE SOS Solidarités porte l'ambition de faire reculer la précarité et de favoriser l'inclusion sociale. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires. Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables. C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e travailleur.euse social.e (ASS, ES, CESF) au sein de l'équipe SIDIIS à compter de juin 2026, une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à participer à : - l'évaluation sociale des personnes accompagnées (inclusion des patients en lien avec les établissements de santé, évaluation des besoins d'accompagnement social) et le soutien à la mise en oeuvre de leur projet de vie avec des pratiques orientées rétablissement et de renforcement de leur pouvoir d'agir (plan d'action co-construit et partagé, soutien aux directives anticipées en psychiatrie, etc.) ; - l'accompagnement global et à la coordination des parcours d'inclusion avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire (développement et animation d'un réseau de partenariats "inclusion sociale", contacts directs réguliers avec les partenaires, les mandataires judiciaires, etc....) - la réalisation des démarches administratives relatives à l'accès aux droits des personnes, plus particulièrement toutes les démarches relatives au logement (DALO, DAHO, SIAO, DLS, parc privé, etc.) ; aux ressources (CAF, AAH, etc.) et au handicap (MDPH, PCH, etc.) - participer à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (rédaction de bilans d'activité...). Vous participerez aux astreintes (soir et week-ends), un samedi travaillé par mois. Bureaux situés au 38 boulevard Périer 13008 Marseille, déplacements sur la ville quasi-quotidiens. Poste à pouvoir dès juin 2026. CDD jusqu'au 31/07/2026 ou CDI possible.

Vous reconnaissez vous ? - vous avez un réel intérêt pour les approches de rétablissement, d'empowerment et pour la méthodologie "place and train" ; - vous êtes en capacité d'évaluer la situation sociale d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de l'inclusion sociale, plus particulièrement du handicap en santé mentale et du logement, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ; - vous maitrisez toutes les démarches relatives à l'accès aux droits et au logement; - vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ; - vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ; - vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se, ponctuel.le, discret.e ; - vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress; - vous avez le permis B (obligatoire) et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville. - vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.
Location : 38 boulevard Périer - MARSEILLE
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-34487 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Tue, 05 May 2026 07:46:00 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/EDUCATIONAL AND SOCIAL SUPPORT WORKER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
L’association Les Brigades Nature Var Les Brigades Nature Var est une association du Groupe SOS Transition Ecologique créée il y a 35 ans et dont le siège est à La Seyne sur Mer. Elle intervient sur toute la Métropole Toulonnaise. Notre mission est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité tout en préservant l’environnement. Nos chantiers dans le domaine de l’entretien des espaces naturels et du bâtiment (restauration bâti ancien et maçonnerie traditionnelle) constituent de réels supports d’insertion et de sensibilisation à la préservation de nos territoires. Les Brigades Nature Var sont composées d’une équipe permanente de 11 salariés à temps complet et d’une cinquantaine de salariés en insertion accompagnés par mois. Sous la responsabilité de la Direction et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos actions s'inscrivent dans une politique d’accompagnement renforcé des publics rencontrant des problématiques sociales de logement et/ou de santé ainsi que d'ouverture de droits. Vos principales missions sont : - Assurer l’accueil et le suivi des personnes ayant des problématiques logement/santé. - Établir un diagnostic individuel afin d’identifier et résoudre les problématiques - Accompagner les publics sur la base d’un projet commun établi - Informer, conseiller et orienter les publics - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques aidantes - Travailler en étroite collaboration avec notre CIP et nos partenaires - Assurer une veille sur les dispositifs d’accès au logement et aux soins Les jours de présence souhaités sont le Lundi, Mercredi et Vendredi de 9h à 16h, néanmoins ces exigences peuvent être négociables/modulables. Diplômes exigés : DEASS ou DECESF Permis B obligatoire Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements extérieurs Poste basé à La Seyne sur Mer Les candidatures sont à envoyer à anne-laure.sabran@brigadesnature.org

Une première expérience de l'accompagnement social de personne en difficultées est requise idéalement en structure IAE ou CI.
Location : La Seyne sur mer
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

Médecin SMR Infectiologie cdi 0.8 etp-34500 - MEDECIN SMR Infectiologie CDI 0.8 ETP H/F H/F

Tue, 05 May 2026 06:36:41 Z

Job : MEDICINE/MEDICAL SPECIALIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Etablissement de santé privée à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de six grandes activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie, SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : un SSIAD, une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale, et constitue un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Le service de SMR Infectiologie de l’hôpital Jean Jaurès recherche un médecin en CDI à 0.8ETP. Le service comporte 20 lits accueillant des patients de tous âges (y compris de jeunes adultes), pour la plupart vivant avec le VIH, en situation de rupture de suivi ou de découverte de la maladie, le plus souvent présentant des pathologies opportunistes (lymphomes, MAC, toxoplasmoses, tuberculose, CMV...). Le service accueille aussi quelques patients séronégatifs porteur d’autres infections nécessitant des prises en charge prolongées : tuberculoses, infections osseuses, endocardites… Il s’agit d’une activité polyvalente, les patients arrivant en général des services de maladies infectieuses d’Ile de France pour rééducation, intercures de chimiothérapie, poursuites d’antibiothérapies prolongées, éducation thérapeutique, soutien psychosocial, post chirurgie ou post réanimation... Les prises en charge se font en lien avec les services référents. L'équipe comporte notamment 2 médecins (0.8ETP chacun), une kinésithérapeute (1ETP), une psychologue (0.5ETP), une assistante sociale (0.5ETP), une cadre IDE (1ETP) et une secrétaire (1ETP). Poste de jour, pas de week-end, pas de garde. Sous l’autorité du Médecin Chef de Service de l’Unité, vous développez cette activité et en définissez l’organisation et les protocoles. Vous dispensez aux patients les soins actifs et continus dans une approche globale de prise en charge, de respect de la personne et du projet individualisé du patient. Vous mettez en œuvre toutes les actions dans un esprit d’interdisciplinarité. Vous faites preuve d’aptitudes fortes à travailler en équipe et de qualités relationnelles auprès des patients, de leurs proches et des professionnels de l’établissement.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'état de médecine générale ou spécialisée, idéalement complétée par une expérience en SMR. Profil recherché : médecin inscrit à l'ordre. Une expérience en maladies infectieuses serait souhaitable, mais n’est pas indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-34494 - Travailleur social H/F

Mon, 04 May 2026 15:17:41 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/SOCIAL WORKER
Contract type : Permanent contract
Job details :
📢 Le CHRS Plurielles (Groupe SOS Solidarités) recrute un·e Intervenant·e social·e à Paris (9ᵉ) – CDI temps plein. 👩‍👩‍👧‍👦 Votre mission Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous accompagnez une quinzaine de jeunes femmes vers l’autonomie et un relogement durable. Vous intervenez en individuel et en collectif, dans une approche axée sur le rétablissement et le pouvoir d'agir. Vous collaborez étroitement avec les partenaires en santé, insertion professionnelle, droit des étrangers et la coordinatrice violences faites aux femmes.

🎯 Profil recherché Diplôme : DEASS, DEES, DECESF ou Master équivalent Expérience dans l’accompagnement social global Connaissances en droit des étrangers et en relogement appréciées Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie Adhésion aux valeurs de l’entrepreneuriat social
Location : PARIS
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Bilingue

2026-34492 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Mon, 04 May 2026 13:35:53 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/EDUCATIONAL AND SOCIAL SUPPORT WORKER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous l’autorité de la cheffe de service, assister l’équipe soignante et éducative dans la prise en charge des résidents TSA. Accompagner pour votre domaine les résidents dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l’établissement ou à l’extérieur pour des accompagnements. 4 missions socles : - accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie - accompagnement dans la relation à l'environnement, maintien de la vie sociale et vie extérieure - participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - travail en équipe pluridisciplinaire, administratif, institutionnel et interne à l'établissement

Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social Connaissance de l'autisme
Location : MARLY
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-33106 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/SOCIAL WORKER
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’assistant(e) social assure un accompagnement social des usagers et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale. En s’inscrivant dans l’équipe hospitalière, il/ elle évalue la situation sociale, propose et met en place un accompagnement et un suivi du patient. Il / elle réalise les démarches administratives ou aide les proches à leurs mises en place. MISSIONS : Accompagnement social : Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu de travail, etc.) Co-élaborer un plan d’action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution. Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec différents acteurs. Tenir à jour les dossiers des usagers et établir une traçabilité des actions mises en place. Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur. Accueil, évaluation, information, orientation : Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement. Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé. Orienter la personne soit vers un service interne soit vers l’extérieur en fonction du diagnostic posé. Conduite de projets, travail avec les groupes : Repérer les besoins et/ou intérêts communs de plusieurs personnes et les mobiliser sur une problématique commune. Médiation : Négocier pour les personnes auprès des associations, les institutions, les services publics. Assurer un rôle d’interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles. Travail en réseau : Développer un réseau de partenaires propre à améliorer la situation des personnes accueillies. Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif / social ou médico-social. Veille sociale, expertise, formation : Rédiger des rapports d’activité Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue.

Savoir-faire : Collaboration : Développer et gérer des relations interpersonnelles Créer une relation de confiance Gérer une situation conflictuelle Animation : Sensibiliser un public Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Mettre en œuvre et animer des actions socio-éducatives Management de projet : Établir un état des lieux, définir un plan d’action et suivre sa mise en place Conseil, Transmission : Analyser la situation et les besoins de la personne Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure hospitalière Orienter une personne vers des partenaires relais Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Analyse : Mener une enquête sociale Gestion administrative : Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité Assurer la gestion administrative d’une activité Droit, contentieux et négociation : Inscrire son activité dans un cadre réglementaire et juridique. Communication, multimédia : Transmettre de l’information Traitement de l’information et des données : Analyser une situation et produire un diagnostic Analyser, exploiter et structurer des données Savoir-être professionnels : Coopération et action : Être à l’écoute, faire preuve d’empathie. Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision
Location : 4 Rue Alfre Labbe Mont Saint Martin
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-33093 - TECHNICIEN BIOMÉDICAL H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:04 Z

Job : MAINTENANCE AND SECURITY OF THE PREMISES/TECHNICIAN
Contract type : Permanent contract
Job details :
Gestion des activités de maintenance et ressources (humaines,techniques,…) dans son champ de responsabilité Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements biomédicaux (maintenance curative) Maintenance préventive et contrôle qualité des équipement biomédicaux. Tenue et mise a jour inventaire du parc des équipements biomédicaux Enregistrement de tous les événements dans la GMAO (incidents,interventions de maintenance,contrôle qualité,..) Déclenchement,suivi et contrôle des interventions de maintenance externes et traçabilité Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs et fournisseurs Formation et conseil aux utilisateurs sur les équipements biomédicaux Participation aux enquêtes techniques dans le cadre d'alertes de materiovigilance Proposition d'obsolescence des matériels pour permettre l'élaboration du plan d'achat d'équipement biomédical Gestion et approvisionnement du stock de pièces détachées et consommable Participe activement aux achats d'équipements biomédicaux Participe activement aux achats matériel non stérile pour le bloc et les autres services

Sens de l'organisation,autonomie,rigueur,efficacité,disponibilité, esprit de travail en équipe,esprit d'initiative de décision et sens relationnel Formation : DUT BTS Licence Pro ,Licence LMD formation biomédicale,électronique ,maintenance industrielle,électrotechnique
Location : 4 rue Alfred LABBE 54350 MONT SAINT MARTIN
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-34478 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F

Mon, 04 May 2026 06:30:53 Z

Job : INTEGRATION / SOCIAL AND FAMILY SUPPORT/PERSONAL CARE ASSISTANT
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Service d'Aide à Domicile "Cœur de Nièvre" de SAINT SAULGE (58), un(e) AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F. En tant qu’Auxiliaire de Vie H/F, vos principales missions sont les suivantes : Interventions à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap : Entretien du lieu de vie et du linge, aide aux soins d'hygiène, aux repas, courses, … ... et finalement toutes les activités qui permettrons de créer et entretenir le lien avec la personne, encourager son autonomie et son bien-être à domicile.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’aide à la personne âgée (titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou équivalent, DEAES ou équivalent...) ou vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire et véhiculé. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Saint-Saulge
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-34335 - AGENT TECHNIQUE H/F

Thu, 30 Apr 2026 14:47:15 Z

Job : TECHNICAL/HIGHLY SKILLED WORKER Q2
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous l’autorité du chef de service, vous assurez les travaux d’entretien nécessaires au maintien en bon état des locaux, des appartements, des jardins ainsi que du parc automobile des ACT. Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) de Nice hébergent et accompagnent temporairement des personnes atteintes de pathologies lourdes, invalidantes ou chroniques (VIH, VHC, cancers), en situation d’isolement social et familial et disposant de faibles ressources. Ce dispositif s’adresse à des personnes dont la situation nécessite un accompagnement global favorisant l’autonomie, aussi bien dans la vie quotidienne que dans les démarches sociales, médicales, administratives et juridiques. Les ACT disposent de 42 places. Contexte et environnement du poste - Contexte interne : Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service. Vous intervenez dans les bureaux ainsi que dans l’ensemble des appartements et occasionnellement au bureau de la DT. - Contexte externe : Vous êtes en contact avec les sociétés de maintenance et de service après-vente. Vous pouvez être en relation avec les bailleurs sociaux ou propriétaires des appartements pour tout problème technique. Ponctuellement, vous pourrez être amené à intervenir dans les autres établissements ou bureaux des Alpes-Maritimes. Vos missions principales : 1. Entretien des locaux : - Petites réparations du type : électricité, plomberie, maçonnerie, portes et fenêtres, travaux de peinture, carrelage, menuiserie. - Réalisation des visites techniques des logements pour les ACT avec le chef de service - Planification des travaux à effectuer - Conseil sur les moyens à mettre en œuvre pour réaliser ces travaux - Organisation des réparations du mobilier et de l’électroménager en lien avec les prestataires de service 2. Economat : - Prévision du matériel et matériaux nécessaires aux réparations et travaux que vous avez à effectuer - Réalisation des achats avec aval du chef de service et/ou sur présentation de devis 3. Travail administratif : - Suivi des fiches de visite technique - Suivi des conclusions des visites de contrôle (tous contrôles techniques et maintenance) - Traçabilité des travaux effectués avec mise en place du cahier d’interventions et traçabilité informatique pour chaque appartement. - Assurer la traçabilité et l’étiquetage des appareils électroménagers et du mobilier 4. Relogement des résidants : - Réalisation du déménagement avec aide au transport du matériel adéquat : effets personnels et mobilier courant - Aménagements intérieurs des appartements des résidents en fonction des situations 6. Parc automobile : - Prise et concrétisation des RDV des diverses révisions du véhicule - Entretien des véhicules (lavage trimestriel), surveillance des niveaux et pression des pneus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché : 1. Savoir-faire : - Savoir anticiper sur les besoins - Savoir faire appel aux prestataires de service - Savoir effectuer les réparations courantes et travaux de rénovation 2. Connaissances : - Permis B indispensable - Expérience professionnelle souhaitée - Habilitation électrique 3. Compétences professionnelles : - Qualité relationnelle auprès d’un public en difficulté - Polyvalence - Prévoyance - Aptitude manuelle - Condition physique - Discrétion professionnelle Conditions particulières d’exercice : Horaires :Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Location : Nice
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-34473 - Agent.e de Service en CDI à mi-temps à ARLES H/F

Thu, 30 Apr 2026 14:28:38 Z

Job : MAINTENANCE AND SECURITY OF THE PREMISES/MAINTENANCE OFFICER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Situé sur la commune d’Arles (Bouches-du-Rhône), Le Lieu de Vie et d’Accueil Les Chemins de Compostelle accueille cinq enfants ou adolescent.e.s âgé.e.s de 3 à 18 ans, confié.e.s à l’Aide Sociale à l’Enfance des Bouches du Rhône, dans le cadre d’une mesure de protection (administrative ou judiciaire). Les enfants sont accompagnés par une équipe de 5 professionnel.le.s qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés. Dans le cadre de la mise en œuvre des principes de laïcité et de neutralité et sous la responsabilité des Permanent·e·s Responsables, l’agent de service contribue et participe à garantir un accompagnement bienveillant et quotidien des enfants accueillis. En lien avec l’ensemble de l’équipe, il ou elle participe au « Vivre Ensemble » et au « Faire Avec » par son investissement actif au sein du lieu de vie. Ce poste participe pleinement à la création d’un cadre de vie chaleureux, accueillant, propre et sécurisant pour les enfants. Les activités principales sont : La gestion des conditions de vie accueillantes Assurer de bonnes conditions d’accueil des personnes accueillies Assurer une permanence et être toujours présent sur le lieu d’accueil Mettre en confiance la personne accueillie tout en faisant respecter les règles de vie collective Se montrer disponible pour répondre aux demandes diverses Contribuer à l’éducation en matière de propreté et de tenue vestimentaire par l’entretien du linge Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement L’entretien et gestion du lieu d’hébergement Entretenir les locaux au quotidien et veiller à la propreté en faisant et/ou en faisant participer les enfants Repérer les besoins en matière de travaux et de réparation et les signaler S’occuper du linge, faire la lessive Associer les personnes accueillies aux tâches matérielles qui les concernent en fonction de leurs capacités (entretien du linge, nettoyage des chambres, nettoyage des espaces communs…) Tenir une fonction d’économat : gérer les stocks, anticiper les besoins de produits et de fournitures (linge, produits d’entretien …). Travail au sein d’une équipe Participer à l’épanouissement des enfants en leur apportant un « contact » différent de celui des Permanent.e.s Encourager les enfants à communiquer avec les membres compétents de l’équipe Restituer à l’équipe les informations et incidents significatifs Participer aux réunions éducatives Participer à la régulation d’équipe

Compétences requises : Connaissances / savoirs · Réglementation en matière d’hygiène des locaux des collectivités, d’hygiène alimentaire, de sécurité des personnes ; · Techniques, matériels et produits d’entretien de locaux · Techniques d’écoute et relation à la personne · Connaissance du projet d’établissement · Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir-faire / Compétences techniques · Assurer le quotidien du Lieu de vie en y associant les enfants et les jeunes : nettoyer, gestion du linge… · Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité · Formaliser les observations et les transmettre · Savoir gérer les stocks · Gérer les situations d’urgence ou conflictuelles · Mettre à distance ses réactions émotionnelles Savoir être : · Sens du travail en équipe · Aisance relationnelle, capacité d’adaptation · Patience · Sens de l’organisation · Capacité à se rendre disponible · Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique, · Veiller à une stricte neutralité et à appliquer le principe de laïcité, · Etre dans une bienveillance envers les enfants et les professionnels, · Discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des enfants, Niveau de qualification requis : Expérience dans le domaine de l’entretien de locaux et du linge Volonté de travailler en équipe auprès d’enfants et jeunes relevant de la protection de l’enfance Permis B valide exigé Casier B2, FIJAIS vierge Condition du poste : Type de contrat : CDI à mi-temps ; Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 1 003.25 € brut par mois Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation dans un seul document joint scanné
Location : Arles
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale
Language / Level :
Français : Courant