Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX, HOTELLERIE ET RESTAURATION, INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL, JURIDIQUE / Profil : SOINS-->PSYCHOLOGUE CLINICIEN, APPUI ADMINISTRATIF-->SECRETAIRE

2026-35410 - CHEF DE CUISINE HF H/F

Thu, 25 Jun 2026 07:24:57 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de ALLAN (26), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ALLAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35409 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F EN INTERNAT H/F

Wed, 24 Jun 2026 15:18:36 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Institut Médico-Éducatif (IME) accueille des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion, à travers des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques adaptées, valorisantes et favorisant leur bien-être. Missions Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef de service, vous accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagner les usagers dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement de leur autonomie et leur bien-être. Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés élaborés par l'équipe pluridisciplinaire. Assurer un accompagnement éducatif individualisé et collectif adapté aux besoins et capacités de chaque jeune. Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des usagers. Participer à l'épanouissement personnel, social et relationnel des enfants et adolescents accueillis. Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs favorisant l'inclusion et la socialisation. Participer activement aux réunions d'équipe, réunions de projet et réunions institutionnelles. Assurer les transmissions orales et rédiger les écrits professionnels liés à l'accompagnement des usagers. Collaborer avec les familles et représentants légaux dans le respect du projet d'accompagnement. Aider à la prise de médicaments conformément aux protocoles en vigueur dans l'établissement. Accompagner les usagers lors des déplacements et assurer ponctuellement leur transport. Contribuer à l'observation, à l'analyse des situations et à l'adaptation des accompagnements proposés. Conditions de travail Poste en internat. 1 week-end sur 6 travaillé L'IME est fermé la moitié des vacances scolaires. Début du contrat : 01/07/2026.

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Diplôme d'Etat d'Aide Médico-psychologique (DEAMP). Qualités relationnelles reconnues : écoute, patience, bienveillance et sens de l'accompagnement. Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes accueillis et leur entourage. Sens de l'observation, de l'organisation et de l'adaptation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à analyser les situations et à rendre compte de son activité. Participation active à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel. Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Volonté de développer ses compétences et de faire évoluer ses pratiques professionnelles. Exemplarité comportementale et verbale. Permis B exigé.
Ville : chateau renault
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35408 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F EN INTERNAT

Wed, 24 Jun 2026 15:05:30 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
1.Accompagnement dans la relation à l’environnement, maintien de la vie sociale Se tenir à l’écoute de l’usager et/ou de son environnement Solliciter et stimuler au quotidien les résidents pour conserver et/ou développer leur indépendance Appliquer strictement les normes et les procédures en vigueur dans l’établissement Collaborer et participer aux actions de prévention 2. Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et leurs besoins Accompagner aux soins d’hygiène de qualité, personnalisés, en adéquation avec les besoins des résidents Proposer des activités et sorties stimulantes pour les résidents, adaptées à leurs compétences et leurs besoins Distribuer des traitements médicaux propres à chaque résident selon la procédure en vigueur dans l’établissement Participer et veiller à la prise des repas, au suivi des régimes, à l’hydratation et l’élimination Intervenir sur des situations d’urgence Gérer les conflits 3. Participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement Etre référent de résidents conformément au projet d’établissement (cf. fiche de mission « Référent ») Travailler les objectifs, apprentissages/maintiens en lien avec les projets personnalisés dans les échéances énoncées. Faciliter l’intégration des résidents dans le groupe, dans la vie collective de l’établissement : premier lieu de socialisation Maintenir un climat bienveillant et bien traitant. 4. Participation à la vie institutionnelle Se tenir à l’écoute de ses collègues et de l’environnement Participer aux transmissions orales pour permettre la continuité des accompagnements Retranscrire les informations sur les soins, les activités réalisées et les relations des résidents dans leur dossier d’usager informatisé Respecter l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations Participer aux diverses instances institutionnelles (réunions d’équipe, réunions d’établissement) Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Participer à la dynamique positive dans l’établissement et à son climat social 1 week-end sur 6 travaillés Début du contrat : 1/07/2026

Diplôme d'État d'Aide Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Capacité à travailler avec des personnes en difficulté sociale, en situation de handicap ou dépendantes. Aptitude à mettre en œuvre des projets éducatifs et à proposer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Bonnes compétences en communication, organisation et travail en équipe. Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance. Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Ville : chateau renault
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

RespHôtelier/laTrinté56-35405 - RESPONSABLE HOTELIER H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:20:08 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
RESPONSABLE HOTELIER H/F La Trinité sur Mer (56) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable Hôtelier pour sa résidence « Tal Ar Mor » (79 lits, 2 UVP, 1 Pasa) située à La Trinité sur Mer (56). Sous la responsabilité du Directeur, membre du Codir, vous vous attachez à rendre optimal l’accueil, la prise en charge et la qualité des prestations offertes aux résidents, dans le respect du projet associatif. Vous encadrez l’ensemble des activités relatives à l’hébergement et à la vie sociale, mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous développez la notoriété de la résidence. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : Développement de la transversalité et de la notoriété - Promotion des valeurs et philosophies du Groupe. - Pilotage de projets transversaux. - Mise en œuvre de pratiques favorisant la qualité de vie des résidents. - Développement de solutions innovantes. - Suivi des indicateurs de notoriété. - Mise en œuvre d’actions de communication. - Représentation de l’établissement au sein des filières locales. Management et dynamique d’équipe - Management des équipes qui vous sont rattachées. - Organisation et supervision du travail des équipes logistiques, hébergement et d’animation. - Élaboration et suivi des plannings. - Contrôle du suivi des stocks de produits et fournitures. - Contrôle régulier de la qualité de service rendu aux résidents. Bien-être et confort des résidents - Mise en œuvre les actions en faveur de la qualité de vie des résidents. - Veille à l’agencement des lieux de vie afin de rendre l’établissement accueillant. - Veille à la bonne installation des résidents dans leurs espaces privatifs. - Sensibilisation des équipes à la notion de service. - Veille à l’implication des familles. - Organisation et promotion de la vie sociale au sein de l’établissement. - Veille à la mise en oeuvre du projet d’animation. Application des politiques Groupe - Mise en œuvre du projet d’établissement. - Mise en œuvre de la politique de prévention de la maltraitance. - Coordination du plan bleu - Veiller à la bonne tenue des registres de prévention des risques. - Conduit la politique de commercialisation. Gestion opérationnelle - Contrôle des prestations d’hébergement et restauration. - Veille au respect des règles de sécurité et met en œuvre les divers plans de prévention des risques. - Veille au respect de la mise en œuvre des protocoles. - Supervision de la maintenance et contrôle des travaux. - Gestion des stocks, produits et matériels. Communication et relations internes/externes - Représentation du directeur sur délégation. - Coordination du bénévolat. - Accueil des partenaires et intervenants externes. - Communication auprès des résidents et familles.

Profil recherché : Diplôme Bac +2/3 minimum à Bac+5, Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques dans le secteur hôtelier ou médico-social, Compétences managériales, Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité. Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence ainsi que votre sens du résultat vous permettront de réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors c’est bénéficier : D’un environnement pluridisciplinaire engagé, D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles, D’un collectif de professionnels investis, D’un groupe structuré et soutenant, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée, Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
Ville : La Trinité sur Mer
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35404 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:48:54 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-35284 - PSYCHOLOGUE en CDI à 50% H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:11:29 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rattaché au Directeur de l'établissement, la.e psychologue participe à l'analyse des situations des mineurs accueillis et à l'élaboration des actions à mener, en relation étroite avec l'équipe pluri disciplinaire ainsi qu'avec les partenaires internes et externes. Il/Elle concourt, par la spécificité de son approche, à l'émergence du sens clinique. Il/Elle mène une activité de diagnostic psychologique individuel, familial. Il/Elle procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu et du parcours de vie. Selon des techniques spécifiques reconnues par le service, le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien à la parentalité , conduite d'ateliers.

- Titulaire du Master 2 de psychologie, vous avez une solide connaissance de la Protection de l'Enfance et dans le champ du Handicap notamment celui des troubles du comportement et de la conduite - Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole - Posture professionnelle contenante et bienveillante - Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives - Production d'écrits à destination du magistrat et/ou de l'autorité judiciaire - Construction d'un réseau partenariale en matière de santé psychique des enfants et des adolescents - Rendu compte de votre action - Participation et/ou conduite d'activités avec les jeunes confiés (groupe de parole..)
Ville : SAINT NAZAIRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35391 - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F H/F

Wed, 24 Jun 2026 11:45:10 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Vallée Germain accueille 24 adultes handicapés et compte 30 salariés (aides-soignants, IDE, AMP, maitresse de maison, agent d'entretien, Médecin, psychologue, psychomotricienne, secrétaire). Les personnes accueillies ont besoin de soins, d'un suivi médical constant et d'un accompagnement socio-éducatif et aux gestes de la vie quotidienne. AMP, placé sous la hiérarchie du Chef de service, vous participez à la prise en charge des résidents et l'administration des soins d'hygiène, d'accompagnement. Vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents, les familles et vos collègues. Vous serez amené-e à accompagner les résidents dans les actes essentiels de leur vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Vous organisez votre travail dans une équipe pluridisciplinaire, participer et/ou être à l'initiative de la mise en place d'activités collectives et de sorties extérieures.

- Connaissance du public accueilli et de ses problématiques - Connaissance et respect des protocoles internes de sécurité - Savoir gérer les situations d'urgence ou conflictuelles - Formaliser les observations et les transmettre - Savoir appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir établir un climat et une relation de confiance - Autonomie - Disponibilité - Sens de l'écoute
Ville : Les Hermites
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35389 - PSYCHOLOGUE H/F

Wed, 24 Jun 2026 10:58:36 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Foyer d’Action Educative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d’un dispositif d’accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d’accueil, petit collectif, …). Nous sommes membre du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel). Vidéo de présentation : https://www.canva.com/design/DAFLuerX84o/ORII-Bj969dADvRyCVGxzg/watch?utm_content=DAFLuerX84o&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink Nous nous sommes engagés dans un projet dénommé EC(h)O Le projet EC(h)O vise à accompagner les enfants en protection de l’enfance dans une vision holistique et écologique, dans le sens du respect de l’environnement de l’enfant. Pour poursuivre notre projet et notre approche, nous recherchons les perles rares mais également les jeunes pousses prometteuses pour la poursuite de notre restructuration. L’approche thérapeutique du Foyer Oberholz se décline en plusieurs actions autour : ▪ De la physiologie ▪ Des processus cognitifs ▪ Des dynamiques relationnelles ▪ De la santé psychique Un travail conséquent est réalisé lors de l’arrivée de l’enfant accueilli pour réaliser différents bilans autour de ces quatre dimensions (« approche 4D ») afin de s’assurer des capacités du jeune à entrer dans une démarche éducative. Il est, en effet, presque une obligation pour notre établissement que de vérifier que l’enfant ou l’adolescent accueilli ne soit pas mis en difficulté faute d’une identification suffisante de problèmes de santé. Pour se faire, nous avons créer un réseau de soins pour soutenir l’approche thérapeutique. Nous recherchons : Psychologue H/F, 1 ETP Missions : - Étudier les dossiers d’admission pour établir un pré projet dans une orientation psychoéducative sensible aux traumas. - Mettre en œuvre des actions avec le personnel éducatif et de soins afin de favoriser le développement des compétences psychosociales. - Accompagner les enfants dans la compréhension d’eux même. - Contribuer au Projet Personnalisé Individuel de l’enfant. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l’échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi. Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l’enfant, Michel Serres sur l’évolution de l’autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental. Notre projet d’établissement engage une approche psychoéducative sensible aux traumas.

Profil : Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. Maitrise outils informatiques Autonome et volontaire. CDI cadre Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées Date de début du contrat : Dès que possible Poste/Mission basé(e) à Bouxwiller. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Quoclac TRAN THANH, Directeur Altair HAMANA, Directeur Adjoint Route de NEUWILLER 67330 Bouxwiller Tél : 03 88 71 39 40 quoclac.tran-thanh@groupe-sos.org et altair.hamana@groupe-sos.org
Ville : BOUXWILLER
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35383 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:12:14 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Charmes" de MORHANGE, un SECRETAIRE COMPTABLE HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service Rh Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l’accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique.

Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Des bases en comptabilité sont indispensables. La connaissance des logiciels TALENTIA – HR Access - serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MORHANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35212 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:55:19 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans la cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, votre activité s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement, d'écoute, de soutien et de suivi psychologique auprès des mineurs et de leurs familles. Le psychologue participe à l'analyse des situations et à l'élaboration des actions à mener, en relation avec les partenaires et internes et externes. Il concourt, par la spécificité de son approche, à l'émergence du sens clinique. Il mène une activité de bilan psychologique individuel, familial. Il procède à des accompagnements psychologiques au plan de l'individu. Selon des techniques spécifiques reconnues par le service, le psychologue peut intervenir de diverses manières et selon différentes formes : suivis psychologiques, entretiens d'accompagnement et de soutien. Centrées autour du mineur, ces différentes pratiques psychologiques sont menées en concertation avec le travailleur social référent, ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDD (remplacement congé maternité), à temps plein à VAL DE BRIEY.

• Titulaire du DESS ou Master 2 de psychologie, vous avez une connaissance de la Protection de l'Enfance • Qualités relationnelles, capacité d'écoute, capacité à faire émerger la parole • Posture professionnelle contenante et bienveillante • Capacité à nourrir la réflexion d'équipe dans le but de faire émerger des perspectives • Production d'écrits à destination de l'autorité judiciaire • Rendu compte de votre action • Participation et/ou conduite d'activités avec les mineurs confiés CV et Lettre de motivation obligatoires
Ville : VAL DE BRIEY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35274 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:23:03 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Grand Jardin" de BOURGOGNE (51), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 43 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : BOURGOGNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Ass social sce SMR Polyvalent Gériatrie-35220 - Assistant(e) de service social SSR Polyvalent et Gériatrie H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:20:02 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'établissement L'hôpital Jean Jaurès, établissement de soins de suite implanté au cœur du 19ème arrondissement, recrute un(e) assistant(e) de service social à temps plein au sein de son unité SSR Polyvalent et Gériatrie. Le service comporte 60 lits répartis en 2 unités : - l'unité de SMR polyvalents, composée de 33 lits, accueille l'ensemble des activités nécessitant des actes spécialisés en rééducation de l'appareil locomoteur. Le service facilite ainsi le retour au domicile, en partenariat avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile hébergé par l'hôpital et d'autres établissements. - l'unité de SMR Gériatrie (27 lits) est insérée dans un réseau gériatrique associant unités de court-séjour, soins de suite et soins infirmiers à domicile. Le travail de l'équipe permet d'assurer la prise en charge de patients âgés, polypathologiques, afin d'assurer la récupération optimale de leurs fonctions physiques et/ou psychiques. Diplôme recherché : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, vous avez deux à cinq ans d'expérience POSTE ET EXPERTISE SOCIALE DEMANDEE: Placé(e) sous la responsabilité du Médecin Chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire • Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne, conseiller, orienter, soutenir et accompagner les patients dans leurs démarches • Assurer la coordination des actions sociales avec les services de tutelle, les institutions, les services sociaux et médico-sociaux • Vous avez une expérience du monde hospitalier • Vous avez une connaissance indispensable des dispositifs sociaux français • Connaissance des populations en grande difficulté (personnes sans domicile fixe, étrangers en situation précaire), de la protection sociale et des dispositifs spécifiques du droit des étrangers • Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire, les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits • Protéger juridiquement, soutenir le patient, et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri disciplinaire • Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleures conditions possibles Participation aux réunions Staff hebdomadaires • Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires • Connaissance de la législation, des organismes, du code de déontologie • Maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique (Word, Excel) • Développement d'actions de partenariat avec les réseaux • Polyvalence avec les autres services de l'établissement notamment dans le cadre de remplacements

Les qualités professionnelles requises: • Vous avez une grande qualité d'écoute, d'aisance relationnelle et d'adaptation, et savez faire preuve de discrétion et de réactivité • Vous êtes dans une logique de résultat : vous apportez des solutions grâce aux dispositifs d'action sociale du Groupe et à un réseau de partenaires que vous développerez • Autonome, vous êtes force de proposition • Implication, dynamisme, solidité psychologique et bonne communication • Vous manifestez aussi le goût pour le travail en équipe et la gestion de projets • Vous aimez la polyvalence, êtes pragmatique et avez l'esprit de synthèse, goût pour la formation Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

TS CDD SOLIBAIL-32899 - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:18:10 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Intermédiation Locative Paris – Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l’état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL sur le département du 93 . Dans le cadre d’une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l’objectif d’un relogement. Vous modulez l’intensité de l’accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés. L’accompagnement proposé repose sur l’approche rétablissement. Il s’agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d’agir dans l’objectif de favoriser son autonomie. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect du code de l’action sociale et des familles des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité. Missions 1) Accompagnement global des ménages L'accompagnement social est mis en œuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d'accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L'intensité de l'accompagnement et la fréquence des rencontres s'adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage. L'accompagnement social s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes : • L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire • L'accompagnement dans le logement • L'accompagnement vers le relogement 2) Travail en équipe : Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ; Travail dans l'accompagnement en lien avec les acteurs locaux à l'accès, le maintien des soins ; Participation aux réunions ; Participation aux Analyses de la Pratique Professionnelle ; Participation à l'élaboration de projets au sein de l'IML (actions collectives, développement des outils, etc.) ; 3) Travail administratif Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis (reconnect pro); Participation à la rédaction du rapport d'activités annuel ; Participation à l'actualisation des données de suivi ; Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.). 4) Partenariat Travail de coordination avec l'ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.) Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux

Capacité à évaluer l'urgence sur la thématique des violences conjugales. Expérience avérée dans l'accompagnement individuel. Sens de la communication et de la transmission en lien avec la thématique des violences. Aisance rédactionnelle Capacité d'adaptation, de rigueur et de disponibilité Réactivité et sens de l'initiative
Ville : PANTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35253 - OUVRIER D'ENTRETIEN H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:04:16 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour (son EHPAD ou sa RA) (nom étab) de (VILLE) (dépt), un OUVRIER D’ENTRETIEN HF. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’OUVRIER D’ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements Assurer l’entretien courant de l’intérieur et l’extérieur des bâtiments Entretenir les espaces verts Assurer les travaux d'entretien courants Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison Participer aux sorties avec les résidents

Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous êtes titulaire du permis B. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MANOIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35356 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F CHU Montmartre 75018 CDI H/F

Mon, 22 Jun 2026 10:43:23 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le CHU Montmartre est un centre d'hébergement d'urgence qui a ouvert ses portes en janvier 2020 dans un ancien hôtel. L'établissement accueil des familles pour un total de 171 personnes accueillies réparties en 38 ménages, sur un CHU collectif et 4 logements en diffus. Les enfants représentent 60% de l'effectif total de l'établissement. Chaque famille dispose de son hébergement individuel (avec sanitaires et coin cuisine), et la présence quotidienne d'un équipe socio-éducative permet de garantir un accompagnement social et administratif global, adapté à chaque situation. L'accueil est inconditionnel : le SIAO effectue les orientations sur la base des évaluations sociales rédigées par les services prescripteurs (maternités, hôpitaux, accueils de jour, PSA, etc.). Le CHU propose un contrat de séjour avec un accompagnement social global à l'ensemble des personnes accueillies. L'équipe sociale composée de 5 personnes travaille quotidiennement à la mise en place d'un suivi social global et à la réalisation d'actions éducatives. Des activités sont proposées sur le site à destination des adultes, enfants et adolescents pour favoriser le vivre-ensemble, l'accompagnement à la parentalité, l'insertion et l'accès aux loisirs. Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité de l'équipe de direction (directeur, chef de service) et en collaboration avec les professionnels de l'établissement, les missions du travailleur social ont pour objectifs de : - Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre et selon les modalités du Projet d’Établissement, un accompagnement social et éducatif, global et individualisé - Soutenir et susciter l'adhésion et la participation active des personnes accompagnées à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leurs accompagnements - Participer activement à la vie institutionnelle de l’établissement et à la prise en compte des évolutions des besoins des personnes accompagnées Les missions sont réalisées dans le respect des droits des personnes, des lois et règlements qui régissent l'intervention sociale et des procédures internes.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état. Vous avez un intérêt affirmé pour le travail auprès de publics en situation de précarité, en particulier les enfants et familles hébergés dans le cadre de l’urgence sociale. Vous disposez d’une expérience en protection de l’enfance, accueil collectif ou accompagnement en centre d’hébergement, ou manifestez un fort intérêt pour ces domaines. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l’écoute, votre créativité, votre posture éducative bienveillante et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité, et êtes force de proposition dans vos missions quotidienne
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35344 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:50:05 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Service d'Aide à Domicile "Cœur de Nièvre" de SAINT SAULGE (58), un(e) AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F. En tant qu’Auxiliaire de Vie H/F, vos principales missions sont les suivantes : Interventions à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap : Entretien du lieu de vie et du linge, aide aux soins d'hygiène, aux repas, courses, … ... et finalement toutes les activités qui permettrons de créer et entretenir le lien avec la personne, encourager son autonomie et son bien-être à domicile.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans l’aide à la personne âgée (titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou équivalent, DEAES ou équivalent...) ou vous justifiez d’une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire et véhiculé. Possibilité d'évolution vers un CDI, ainsi que vers un temps plein. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Saint-Saulge
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35343 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR MONTREUIL (93) H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:45:24 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de MONTREUIL (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONTREUIL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35342 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR BOBIGNY (93) H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:42:18 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de BOBIGNY (93). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : BOBIGNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35341 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR SARTROUVILLE (78) H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:38:32 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CHATOU (78). Vous interviendrez sur le secteur de SARTROUVILLE (78). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SARTROUVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35340 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:33:50 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HERBLAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP