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2026-37039 - RESPONSABLE HEBERGEMENT HF H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:03:18 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un RESPONSABLE HEBERGEMENT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que RESPONSABLE HEBERGEMENT HF, vos principales missions sont : Impulser un management dynamique de groupe favorisant la cohésion d’équipe et un entrain collectif au service des habitants : organiser, planifier et superviser le travail des ASL ; organiser des réunions d’équipe ; participer au recrutement et à l’intégration d’un nouveau salarié ; faciliter l’entraide entre l’équipe logistique et soignante ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants. S’assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l’établissement accueillant ; s’assurer de la bonne installation et de l’aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d’accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l’établissement. Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l’établissement : mettre en œuvre, sous la conduite du Directeur d’Etablissement, la politique Groupe ; veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; mener des actions tournées vers l’extérieur et visant à faire connaître ou promouvoir l’établissement ; entretenir et assurer le suivi des partenariats avec les intervenants extérieurs. Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration (notamment pour le service) et d’hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité de l’établissement ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en œuvre des protocoles et assurer les contrôles correspondants ; participer à la planification des missions et tâches des équipes logistique et techniques ainsi qu’au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux (détection et signalement des dysfonctionnements, des dégradations, …).

Titulaire d'un Bac ou bac+2. Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée. Permis B. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Amillis
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37035 - CUISINIER H/F

Wed, 23 Sep 2026 12:29:50 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Source Du Breuil" de SAINTE-MARIE-AUX-CHÊNES (57), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SAINTE-MARIE-AUX-CHÊNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37023 - CUISINIER HF H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:50:05 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONTBRISON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37011 - SECRETAIRE MEDICALE H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:30:57 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE MEDICAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients et des professionnels Réaliser la frappe de courriers et de comptes rendus médicaux Test de frappe obligatoire lors de l’entretien Gérer le planning des médecins Assurer la prise et l’organisation des rendez-vous Créer les dossiers administratifs des patients et les encoder sur le logiciel métier Participer au classement et à l’archivage des documents médicaux et administratifs

Diplôme de secrétaire médicale obligatoire Expérience minimale de 2 ans en milieu hospitalier exigée Excellente maîtrise de la terminologie médicale Solide expérience en frappe de comptes rendus médicaux Rapidité et qualité de frappe indispensables : minimum 50 mots par minute, avec un haut niveau de fiabilité et de confidentialité Rigueur, sens de l’organisation, discrétion professionnelle et qualités relationnelles Volontaire et dynamique, vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : THIONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37008 - SECRETAIRE H/F

Tue, 22 Sep 2026 12:20:22 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'association AEMO 54 œuvre auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. A ce titre, l'AEMO 54 est habilité par le Conseil général et la Protection judiciaire de la jeunesse. Le service est réparti en 6 antennes sur le territoire de Meurthe et Moselle. Nous recherchons, pour notre antenne basée à LONGWY une secrétaire à temps plein. Vos missions : Assurer divers travaux administratifs et informatiques requérant une certaine initiative. S'occuper des tâches administratives courantes de l'antenne en fournissant au Chef de service et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de la structure. Assister le chef de service dans la gestion des tâches administratives courantes de l'antenne. Accueil physique et téléphonique. Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l'équipe et du service et sous la coordination du Chef de service du secteur concerné dans le cadre de sa mission. Respect du principe de confidentialité et secret professionnel.

Compétences professionnelles : - Classer et archiver les dossiers - Faire des recherches rapides et précises pour répondre aux questions posées - Concevoir et mettre en page des documents sur support informatique - S'exprimer avec clarté au téléphone - savoir tenir un standard - Avoir des facilités rédactionnelles (maîtrise orthographe exigée) - Travail d'équipe - Réactivité - Adaptabilité - Observation - Écoute et attention - Ouverture d'esprit - Discrétion, confidentialité, secret professionnel Connaissances : - Titulaire d'un diplôme de niveau 3 et d'une expérience professionnelle - Utilisation des outils informatiques (Word, Excel principalement) - Projet de service et procédures CV et lettre de motivation exigés
Ville : LONGWY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37005 - SECRETAIRE MEDICAL.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 11:26:04 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE MEDICAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation situé à Villiers-sur-Marne (94) assure la prise charge de patients en hospitalisation complète ou de jour (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie,orthopédie et neuro- orthopédie pédiatrique).

Sous l'autorité de la Responsable du secrétariat médical et en liaison fonctionnelle avec les médecins du service, nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e). A ce titre, vous êtes chargé d'assurer les missions principales suivantes : • accueil physique et téléphonique des patients • prise de RDV • frappe des comptes rendus médicaux, courriers et gestion des envois • gestion de l'accueil des consultations (saisie des données administratives et encaissement) • classement et archivage des dossiers Activité secondaire : polyvalence sur le poste des admissions, roulement ponctuel sur le remplacement du standard pendant la pause déjeuner Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac SMS ou d'un certificat de niveau IV en secrétariat médical. Vous disposez d'une expérience en tant que secrétaire médicale (dont une bonne expérience en frappe). Organisé, rigoureux, vous êtes dynamique, disposez d'un bon relationnel et esprit d'équipe. Une bonne maîtrise de la langue française (orthographe et grammaire), du vocabulaire médical, des outils informatiques et bureautiques (Word en particulier), une excellente frappe dans le lexique médical sont indispensables. Nécessité le mercredi de terminer à 19h00.
Ville : Villiers sur marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36510 - CHEF DE CUISINE H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:19:00 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Mélèzes" de STRASBOURG (67), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STRASBOURG
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

MM ETOILE 09.26-36962 - MAITRESSE DE MAISON H/F

Fri, 18 Sep 2026 14:55:43 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/MAITRE.SSE DE MAISON
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie (tâches ménagères, cuisine, accueil...) en y associant les enfants en fonction de leurs capacités. A ce titre vous collaborez avec l’ensemble des personnels afin d’aider les jeunes accueillis dans le développement de leur personnalité, leur socialisation, et l’apprentissage « du vivre ensemble ». Vous assurez la préparation des repas le matin et le soir du lundi au vendredi, la gestion des stocks, l’entretien du linge et veillez au respect de l’hygiène au sein de la maison. Participant à la dynamique institutionnelle, vous organisez et animez avec le soutien de l’équipe, des ateliers avec des jeunes et des évènements liés au cadre de vie.

- Expérience souhaitée dans le métier auprès d’un public de jeunes enfants - Connaissances des règles sanitaires et d'hygiène alimentaires - Capacité d'organisation et de planification - Qualité d'économie et de gestion, - Sens de l’écoute - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe.
Ville : stains
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36851 - ASSISTANT.E GESTION H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:25:13 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein d’un dispositif Centre d’Hébergement d’Urgence Départementale (CHUD) de l'association Ysos, vous intégrerez un service en interaction permanente avec l'ensemble des professionnels du territoire, sous la responsabilité de l’équipe de cadres (Chef de Service et Direction). Vous serez amené(e) à collaborer avec des travailleurs sociaux intervenant au sein de différents dispositifs d'hébergement et de logement, qu'ils soient collectifs ou individuels. Votre rôle Être assistant.e de gestion chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : Ø Standard téléphonique Ø Travaux administratifs : - Gestion du courrier entrant et sortant - Tâches administratives (outils informatiques, classeurs RH, affichage …) - Rédaction des comptes rendus de réunion d’équipe - Statistiques en lien avec le rapport d’activité de l’Association - Statistiques et enquêtes demandées par les financeurs (DDETS, CD etc…) - Autres tâches administratives (Ex : relation médecine du travail/convocation, réalisations d’outils…) - Gestion du temps de travail : centralise les demandes de congés et modifications signées, renseignement du logiciel PROGET en lien avec la direction, gestion et suivi des feuilles d’heures, Élaboration des plannings et organisation du temps de travail des équipes. - Préparation des documents en vue de réunions - Archivage papier et informatique - Suivi factures : vérifie le montant des factures reçues, faire le lien avec le service comptabilité. - Suivi des divers mouvements de caisse (espèces, chèques services, contrôles) Ø Logistique : - Gestion des fournitures de bureau - Interlocuteur avec : le siège, les partenaires extérieurs, fournisseurs, les bailleurs… Ø Gestion des entrées et sorties : En lien avec les logiciels SIAO, DN@, etc…, registre des admissions et des sorties, renseignement des tableaux statistiques en lien avec l’équipe. Ø Gestion locative : - Gestion des clés, - Gestion des prestataires extérieurs avec le service de maintenance - Ouverture des compteurs + assurance Permis B exigé.

Permis B exigé Formations: Diplôme BTS/DUT administratif Compétences: - Bureautique, informatique - Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire - Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’association - Organisation et planification : Méthode de classement et d’archivage, gérer les priorités et les aléas. Capacités requises : - Polyvalence, capacité à faire face à l’imprévu - Raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse - Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative - Rigueur : organisation et méthode - Confidentialité des informations traitées.
Ville : BERNAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Secrétaire-ETOILE 09.26-36876 - assistant (e) administratif (ve) et Comptable Expérience exigée en établissement ou association du s H/F

Tue, 15 Sep 2026 09:40:09 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/CHARGE.E DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
En tant qu'assistant administratif et comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueillir et informer les usagers de l'établissement -Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations'), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser - Constitution et préparation de dossiers des personnes accueillies - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Réaliser les comptes rendus (réunions chefs de services') - Assurer la gestion des fournitures et passer les commandes diverses (chéquiers, titres de restaurant, chèques service) -Mise à jour de tous les tableaux de suivis (logement, OPP, véhicule, astreinte, congés, paiement des loyers) -Remise et récupération des régies des éducateurs -Règlement des loyers, tenue des cautions - Prévision des retraits d'argent afin d'alimenter la caisse, gestion de la caisse et transmission fiche navette à la comptabilité -Suivi relevés bancaires -Paiement des factures -Facturation ASE/PJJ RH - EVP à transmettre - Vérification des données HRA (congés, absence) - Editer les fiches de paie - Saisie de tableau de suivi des heures de l'équipe éducative - Gestion du logiciel NEMO

Diplôme exigé : BTS assistante de direction - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un établissement social et médico-social - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Bonnes capacités rédactionnelles - Très bonne maîtrise des techniques bureautiques - Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint') - Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique') - Analyse et gestion des demandes d'information. - Capacité d'organisation, polyvalence - Aptitude à travailler en équipe - Discrétion Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : AUBERVILLIERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36858 - SECRETAIRE DE DIRECTION H/F

Mon, 14 Sep 2026 14:21:10 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le Foyer d'hébergement de la Vallée Verte ainsi que l'ESAT "Les Ateliers de la Brenne" accompagnent des personnes en situation de handicap au sein d’un environnement médico-social bienveillant et structuré. Dans le cadre de son fonctionnement, l’établissement recrute un(e) Secrétaire de direction à 80%. Vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique : réception des appels, orientation des interlocuteurs, transmission des messages et gestion du répondeur téléphonique selon les consignes en vigueur. Vous assurez le secrétariat courant : gestion du courrier entrant et sortant, rédaction et suivi des courriers administratifs, organisation et préparation des réunions (convocations, comptes rendus, CVS, réunions internes). Vous réalisez le suivi administratif des dossiers des résidents : création et mise à jour des dossiers, relations avec les organismes externes (MDPH, Conseil départemental, CAF, CPAM…), suivi des notifications, déclarations trimestrielles, demandes d’APL et renouvellement des documents administratifs. Vous êtes également un interlocuteur attentif des résidents et de leurs familles, que vous savez orienter si nécessaire. Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines : création et suivi des dossiers du personnel, élaboration des contrats CDD à partir des éléments transmis par la direction, suivi des absences, congés et temps de travail, transmission mensuelle des éléments de paie au siège, gestion de la médecine du travail. Enfin, vous participez au suivi administratif des établissements : classement et archivage, suivi des conventions et contrats, gestion des assurances et suivi des commandes et dépenses courantes.

Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques Bonne capacité rédactionnelle Organisation, gestion des priorités et respect des échéances Qualités professionnelles : Rigueur, méthode et sens de l’organisation Discrétion professionnelle Autonomie et réactivité Bon relationnel et capacité d’écoute Goût pour le travail en équipe et le contact avec le public
Ville : CHÂTEAU RENAULT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36688 - CUISINIER H/F

Mon, 14 Sep 2026 09:28:31 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Lilas" de JARNY (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : JARNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

RespHôtelier/Chevigny21-35541 - RESPONSABLE HOTELIER H/F

Fri, 11 Sep 2026 13:55:34 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
RESPONSABLE HOTELIER H/F Chevigny-Saint-Sauveur (21) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidence « Les Tonnelles » (68 lits), située à Chevigny-Saint-Sauveur (21). MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration étroite avec l'Idec et l’entreprise sous-traitante en charge des prestations hôtelières, vous mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous garantissez aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif. Vos activités sont les suivantes : Encadrement de l’équipe. L’organisation des prestations hôtelières : - Contribuer à la définition de la politique de l’établissement en matière d’hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d’établissement. - Evaluer les besoins des résidents. - Elaborer les protocoles en matière d’entretien, de ménage des parties communes et de lingerie. Le contrôle de la qualité des prestations hôtelières : - Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident. - Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC). - S’assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières. L’organisation du travail de l’équipe hôtelière : En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s’assure de la permanence et continuité de service. La gestion des relations clients et du réseau externe : - Garantir la qualité de service aux résidents, dans le respect du projet de vie individuel de chaque résident. - Assurer la permanence et la qualité des relations avec les familles. - Évaluer le niveau de satisfaction des résidents et de leurs familles La gestion technique et logistique - Veiller à la préparation des logements avant l’accueil d’un nouveau résident, - Assurer la gestion des stocks de matériels et d’équipements.

Profil recherché : Diplôme CAP/BEP à Bac +2/3, Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, …) dans le secteur hôtelier ou médico-social, Personne de terrain, Compétences managériales. Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité. Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence vous permettront de réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.
Ville : Chevigny-Saint-Sauveur
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36788 - CUISINIER EN ALTERNANCE H/F

Fri, 11 Sep 2026 09:16:51 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CUISINIER EN ALTERNANCE HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que Cuisinier en alternance, vous participerez à la préparation des repas et contribuerez au bon fonctionnement de la cuisine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous préparez un CAP Cuisine BAC PRO Cuisine ou une formation équivalente en alternance. Vous avez un intérêt pour la cuisine collective et le secteur médico-social. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

ChefdeCuisine/CDI/IDF-36743 - CHEF.FE DE CUISINE H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:30:00 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Ile-de-France CDI Temps plein Un poste clé au cœur de la qualité de vie des résidents ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute des Chefs de cuisine pour ses Ehpad en Ile-de-France (78/91/92/93/94/95). Rattaché(e) au Responsable hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation restauration proposée aux résidents. Au-delà de la production culinaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des personnes accompagnées. Vous veillez à proposer une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels, aux régimes spécifiques et aux attentes des résidents, dans le respect des orientations restauration du Groupe. Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité de cuisine, animez votre équipe et garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Vos missions Production culinaire & qualité des repas Vous organisez et participez à la production des repas en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous garantissez l'adaptation des menus aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées, tout en contribuant à l'évolution de l'offre restauration afin de répondre au mieux aux attentes des résidents. Hygiène, sécurité alimentaire & conformité réglementaire Vous êtes garant(e) de l'application des normes HACCP et des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous supervisez la traçabilité alimentaire, contrôlez la conformité des livraisons, le respect des conditions de stockage et l'ensemble des procédures liées à la sécurité alimentaire. Vous veillez également au maintien d'un environnement de travail conforme aux exigences sanitaires et réglementaires. Gestion de l'activité & pilotage Vous assurez la gestion des commandes et des stocks de denrées alimentaires, réalisez les inventaires et contribuez à l'optimisation des ressources du service. Vous suivez les indicateurs d'activité, notamment le coût repas, participez aux démarches qualité de l'établissement et accompagnez la mise en œuvre des objectifs réglementaires, notamment ceux liés à la loi EGALIM. Par votre implication, vous contribuez à l'amélioration continue de la prestation restauration. Management & dynamique d'équipe Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de l'équipe cuisine, tout en accompagnant et en faisant monter en compétences les collaborateurs. Vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.

Votre profil Titulaire d'un CAP Cuisine, d'un Bac Professionnel Cuisine ou d'une formation équivalente. Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou social qui vous permet d’être rapidement autonome. Expérience en management d'équipe. Maîtrise des normes HACCP, du PMS et des règles de traçabilité alimentaire. Bonne connaissance des régimes spécifiques et des textures modifiées. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un professionnel passionné, soucieux de la qualité du service rendu aux résidents et capable de fédérer son équipe autour d'un projet commun. Compétences clés attendues Sens de l'organisation et gestion des priorités. Leadership de proximité et esprit d'équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Réactivité et capacité d'adaptation. Engagement dans la qualité de service et le bien-être des résidents. Volonté de transmettre ses savoir-faire et de développer les compétences de son équipe.
Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

ChefdeCuisine/CDD/IDF-36744 - CHEF.FE DE CUISINE H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:29:23 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Ile-de-France CDD - 1 mois renouvelable - Temps plein Un poste clé au cœur de la qualité de vie des résidents ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute des Chefs de cuisine pour ses Ehpad en Ile-de-France (78/91/92/93/94/95). Rattaché(e) au Responsable hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation restauration proposée aux résidents. Au-delà de la production culinaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des personnes accompagnées. Vous veillez à proposer une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels, aux régimes spécifiques et aux attentes des résidents, dans le respect des orientations restauration du Groupe. Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité de cuisine, animez votre équipe et garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Vos missions Production culinaire & qualité des repas Vous organisez et participez à la production des repas en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous garantissez l'adaptation des menus aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées, tout en contribuant à l'évolution de l'offre restauration afin de répondre au mieux aux attentes des résidents. Hygiène, sécurité alimentaire & conformité réglementaire Vous êtes garant(e) de l'application des normes HACCP et des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous supervisez la traçabilité alimentaire, contrôlez la conformité des livraisons, le respect des conditions de stockage et l'ensemble des procédures liées à la sécurité alimentaire. Vous veillez également au maintien d'un environnement de travail conforme aux exigences sanitaires et réglementaires. Gestion de l'activité & pilotage Vous assurez la gestion des commandes et des stocks de denrées alimentaires, réalisez les inventaires et contribuez à l'optimisation des ressources du service. Vous suivez les indicateurs d'activité, notamment le coût repas, participez aux démarches qualité de l'établissement et accompagnez la mise en œuvre des objectifs réglementaires, notamment ceux liés à la loi EGALIM. Par votre implication, vous contribuez à l'amélioration continue de la prestation restauration. Management & dynamique d'équipe Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de l'équipe cuisine, tout en accompagnant et en faisant monter en compétences les collaborateurs. Vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.

Votre profil Titulaire d'un CAP Cuisine, d'un Bac Professionnel Cuisine ou d'une formation équivalente. Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou social qui vous permet d’être rapidement autonome. Expérience en management d'équipe. Maîtrise des normes HACCP, du PMS et des règles de traçabilité alimentaire. Bonne connaissance des régimes spécifiques et des textures modifiées. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un professionnel passionné, soucieux de la qualité du service rendu aux résidents et capable de fédérer son équipe autour d'un projet commun. Compétences clés attendues Sens de l'organisation et gestion des priorités. Leadership de proximité et esprit d'équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Réactivité et capacité d'adaptation. Engagement dans la qualité de service et le bien-être des résidents. Volonté de transmettre ses savoir-faire et de développer les compétences de son équipe.
Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Cuisinier/CDI/IDF-36746 - CUISINIER.ERE H/F

Thu, 10 Sep 2026 14:28:51 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Ile-de-France CDI Temps plein Un métier essentiel au bien-être quotidien des résidents ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute des Cuisiniers(ères) pour ses Ehpad en Ile-de-France (78, 91, 92, 93, 94, 95). Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous participez au bien-être et à la qualité de vie des résidents en élaborant des repas équilibrés, savoureux et adaptés à leurs besoins nutritionnels ainsi qu'aux régimes alimentaires spécifiques. Au quotidien, vous veillez à la qualité des préparations, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et à la satisfaction des résidents. Au sein d'une équipe engagée, vous contribuez à l'ensemble des activités de restauration, de la réception des marchandises à la production des repas, tout en respectant les bonnes pratiques de restauration collective et les exigences de qualité de l'établissement. Vos missions Production culinaire & qualité des repas Vous participez à la réception, au stockage et à la gestion des denrées alimentaires. Vous préparez et réalisez les repas conformément aux menus et fiches techniques, en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous adaptez les préparations aux régimes spécifiques, textures modifiées et prescriptions particulières des résidents. Vous contribuez également à l'ajustement des commandes en fonction des besoins du service. Hygiène, sécurité alimentaire & traçabilité Vous appliquez rigoureusement les normes HACCP et les procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous assurez le contrôle des livraisons, le suivi des températures, la traçabilité des produits et des préparations ainsi que la réalisation des autocontrôles réglementaires. Vous participez également à la mise en œuvre des dispositions garantissant la sécurité alimentaire des résidents. Entretien des locaux et des équipements Vous veillez au maintien de la propreté des locaux, du matériel et des équipements de cuisine. Vous appliquez les protocoles de nettoyage et de désinfection prévus par le PMS et signalez tout dysfonctionnement pouvant impacter la qualité ou la sécurité du service. Participation à la vie de l'établissement Au-delà de vos missions culinaires, vous prenez part à la vie de l'établissement en contribuant aux animations, aux moments de convivialité et aux projets développés au bénéfice des résidents. Vous participez ainsi à créer un cadre de vie chaleureux et agréable, favorisant le bien-être des personnes accompagnées.

Votre profil Titulaire d'un CAP Cuisine, d'un Bac Professionnel Cuisine ou disposant d'une expérience significative en cuisine. Expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS, traçabilité). Connaissance des régimes spécifiques et des textures modifiées. Maîtrise des techniques de préparation, confection et dressage des plats. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques liés à l'activité. Compétences clés attendues Esprit d'équipe et sens de la coopération. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Bienveillance et discrétion. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens du service et engagement auprès des résidents. Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36797 - ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F

Thu, 10 Sep 2026 11:07:48 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Institut Médico-Educatif accueille en journée 30 jeunes âgés de 4 à 14 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire. L’IME gère également une UEEA TSA implantée dans une école de la Ville. Rattaché-e au Directeur de l'IME, vous l'assisterez dans la gestion des tâches administratives courantes de l'établissement. Vos missions seront variées. Il s'agira notamment de : - Accueil physique et téléphonique / Prise de messages -Assurer le secrétariat de Direction - Tri, enregistrement et dispatching du courrier - Rédaction de courriers, rapports, prise de note, compte-rendu de réunion - Rédaction des contrats de travail, préparation des entrées et sorties des salariés en lien avec la RRH et le GIE Alliance Gestion (HR4You) -Suivi / organisation et classement de dossiers - Commande et gestion des repas, du matériel, des fournitures et assurer leur réception - Tenue et mise à jour des tableaux de suivi - En collaboration avec la comptable, tenue de la Caisse, imputation des factures - En collaboration avec la Cheffe de service, gestion des congés, des éléments variables, des frais professionnels des salariés, du matériel - Gestion des relations avec les prestataires externes (maintenances techniques, sociétés de travaux) - Organisation/coordination d'événements (portes ouvertes, réunion de familles, fête de fin d'année)

- Vous êtes titulaire d'un BTS secrétariat ou d'un Diplôme d'assistant-e dans le médico-social / Gestion et expérience professionnelle exigée en assistanat de Direction - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles -Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Office…). Connaissance HR4You, Ageval, LIVIA serait un plus - Respectueux-se de la réglementation propre aux ESMS et du code de déontologie lié à votre profession, votre mission d’assistante de Direction vous amène à être en relation avec les autres établissements, DG, GIE et à réaliser des déplacements à l’extérieur de l’établissement - Forte capacité à prendre des initiatives et faire preuve de dynamisme et d'autonomie -Discrétion, diplomatie et sens du service sont au cœur de votre pratique
Ville : CRETEIL
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36740 - ASSISTANT.E GESTION H/F

Thu, 10 Sep 2026 08:43:51 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Au sein du Pôle Orne de l'association Ysos, vous intégrerez un service en interaction permanente avec l'ensemble des professionnels du territoire, sous la responsabilité de l’équipe de cadres (Chefs de Services et Direction). Vous serez amené(e) à collaborer avec des travailleurs sociaux ainsi qu'avec des professionnels du secteur médical intervenant au sein de différents dispositifs d'hébergement et de logement, qu'ils soient collectifs ou individuels. Votre rôle Être assistant.e de gestion chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : Ø Standard téléphonique Ø Travaux administratifs : - Gestion du courrier entrant et sortant - Tâches administratives (outils informatiques, classeurs RH, affichage …) - Rédaction des comptes rendus de réunion d’équipe - Statistiques en lien avec le rapport d’activité de l’Association - Statistiques et enquêtes demandées par les financeurs (DDETS, CD etc…) - Autres tâches administratives (Ex : relation médecine du travail/convocation, réalisations d’outils…) - Gestion du temps de travail : centralise les demandes de congés et modifications signées, renseignement du logiciel PROGET en lien avec la direction, gestion et suivi des feuilles d’heures. - Préparation des documents en vue de réunions - Archivage papier et informatique - Suivi factures : vérifie le montant des factures reçues, faire le lien avec le service comptabilité. - Suivi des divers mouvements de caisse (espèces, chèques services, contrôles) Ø Logistique : - Gestion des fournitures de bureau - Interlocuteur avec : le siège, les partenaires extérieurs, fournisseurs, les bailleurs… Ø Gestion des entrées et sorties : En lien avec les logiciels SIAO, DN@, etc…, registre des admissions et des sorties, renseignement des tableaux statistiques en lien avec l’équipe. Ø Gestion locative : - Gestion des clés, - Gestion des prestataires extérieurs avec le service de maintenance - Ouverture des compteurs + assurance

Formations: Diplôme BTS/DUT administratif Compétences: - Bureautique, informatique - Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire - Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’association - Organisation et planification : Méthode de classement et d’archivage, gérer les priorités et les aléas. Capacités requises : - Polyvalence, capacité à faire face à l’imprévu - Raisonnement : capacité d’analyse et de synthèse - Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative - Rigueur : organisation et méthode - Confidentialité des informations traitées.
Ville : l'aigle
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36306 - CHEF DE CUISINE H/F

Wed, 09 Sep 2026 08:58:40 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour (son EHPAD ou sa RA) (nom étab) de (VILLE) (dépt), un CHEF DE CUISINE HF. L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Michel Dinet " de VILLERUPT (54), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP