Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX, Métiers du BTP

2026-35192 - Agent de Service Intérieur H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:35:26 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux du CEF. Par ailleurs, vous êtes en charge de la préparation des repas, de l’entretien du linge, et de l’hygiène des locaux. Etant en contact quotidien avec les mineurs placés au sein de notre établissement, vous êtes également, de par votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, associé.e à un rôle éducatif. Vos activités principales sont les suivantes: Réaliser le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et bureaux; Participer aux achats alimentaires, préparer et servir les repas ; Gérer les stocks et produits d’entretien ; Gérer la blanchisserie; Participer à la vie de l’établissement et aux actions d’éducation; Rendre compte de vos activités. Le permis B est obligatoire. Vous serez amené(e) à faire le service des repas en week-end et en soirée (le planning est établi par roulement).

Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens relationnel. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et faîtes preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Domaines de connaissances · Base HACCP et confection repas · Règles d’hygiène de base · Ergonomie, gestes et postures · Techniques de base d’écoute et de relation à la personne
Ville : GEVEZE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Agent d'entretien-35156 - AGENT D'ENTRETIEN H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:22:50 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Missions d'un Agent de Service Logistique (ASL) Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs). Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. Gérer et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, produits d'entretien, etc.). Collecter et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Participer à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution) selon le poste. Veiller à la sécurité des usagers et signaler toute anomalie ou dégradation. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage. Compétences requises Sens de l'organisation. Rigueur et respect des règles d'hygiène. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe.

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs). Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. Gérer et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, produits d'entretien, etc.). Collecter et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Participer à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution) selon le poste. Veiller à la sécurité des usagers et signaler toute anomalie ou dégradation. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage. Compétences requises Sens de l'organisation. Rigueur et respect des règles d'hygiène. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe.
Ville : ORMESSON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

AGENTHOTELIER/93/EPINAY-35043 - AGENT HOTELIER H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:52:34 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT HOTELIER H/F EPINAY-SUR-SEINE (93) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent hôtelier pour la résidence « Laure Eteneau » située à EPINAY-SUR-SEINE (56 lits et un accueil de jour). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du Directeur d’établissement, vous assurez l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Vous organisez votre activité dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement. Vos activités principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage des locaux collectifs de la résidence. Prendre en charge le nettoyage des chambres des résidents, dans le respect du calendrier défini. Organiser votre activité dans le respect de la vie privée des résidents. Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Contrôler régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerter le directeur le cas échéant. Assurer le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (service des repas, déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », "agent de propreté et d'hygiène" ou « carrières sanitaires et social ». Vous bénéficiez d’une première expérience dans le métier. Le goût du travail en équipe, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Ville : EPINAY-SUR-SEINE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

OFFRE AGENT TECHNIQUE H/F-35084 - AGENT TECHNIQUE H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:04:30 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le CHRS L'Estello est une structure d'hébergement d'urgence. Elle dispose de 120 places destinées à des hommes isolés en situation de précarité. Sous l'autorité de la direction et en lien avec les équipes socio-éducatives, l'agent technique assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et équipements du CHRS L'Estello. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (petites réparations en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.) ; Veiller au bon état des chambres, bureaux et espaces collectifs ; Effectuer des diagnostics de premier niveau et signaler les interventions nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées ; Assurer le suivi des interventions techniques et des contrôles réglementaires ; Participer à l'aménagement, à l'installation et au déménagement de mobilier et d'équipements ; Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques ; Assurer la gestion courante de l'outillage et des stocks de matériel ; Participer à l'entretien des espaces extérieurs.

Formation ou expérience significative dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance polyvalente ; Connaissances techniques de base en plomberie, électricité, peinture et petits travaux ; Sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité ; Qualités relationnelles et aptitude à intervenir dans un environnement social accueillant des personnes en difficulté ; Habilitation électrique ; Permis B obligatoire.
Ville : 184 avenue de Saint Menet
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Surveillant de nuit - Remplacement -35029 - VEILLEUR.EUSE DE NUIT - Remplacement H/F

Fri, 05 Jun 2026 11:21:16 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/VEILLEUR.EUSE DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement des congés d'été Le site de la Jasse de Maurin regroupe 3 établissements - Un CSAPA résidentiel de 8 places - Un centre d'hébergement d'urgence pour femmes de 25 places - Une pension de famille de 27 places Dans ce cadre, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour assurer la continuité de l’accompagnement et la sécurité des personnes accueillies. Missions principales Sous l’autorité de la direction, vous assurez : La sécurité des personnes et des locaux durant la nuit La surveillance des résidents et la prévention des incidents L’écoute et le soutien ponctuel des personnes accueillies L’intervention en cas de situation de tension ou d’urgence La transmission des informations à l’équipe de jour (cahier de liaison) Le respect et la mise en œuvre du règlement de fonctionnement .

Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social ou de la veille de nuit Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d’addictions appréciée Capacité à gérer les situations de conflit avec calme et professionnalisme Sens de l’écoute, autonomie et rigueur Capacité à travailler seul(e) et à prendre des décisions adaptées Conditions Travail de nuit (roulement week-ends et jours fériés) Rémunération selon convention collective Primes liées au travail de nuit
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-34884 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:53:29 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour la Résidence Fontenelle de TOURVILLE-LA-RIVIERE (76), un Agent des Services Logistiques HF. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TOURVILLE LA RIVIERE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34968 - Agent de service polyvalent H/F

Wed, 03 Jun 2026 09:00:52 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien, et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous idientifiez et signalez les dysfonctionnements techniques. Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, veillez à la qualité et à l'hygiène des espaces de vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.

Respect de la hiérarchie Souhaiter apprendre et progresser Ponctualité Être rigoureux Avoir le sens de l'observation Être organisé Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Maîtrise de soi Esprit d’initiative Polyvalence
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34949 - AGENT.E D'ENTRETIEN H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:18:51 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association AEMO 54 œuvre auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. A ce titre, l'AEMO 54 est habilité par le Conseil général et la Protection judiciaire de la jeunesse. 📍 Lieu : Antenne AEMO 54 – Antenne de BRIEY 🕒 Type de contrat : CDI ⏱ Temps de travail : Temps partiel 60 % 📅 Prise de poste : 1er juillet 2026 🎯 Votre mission En tant qu’Agent·e d’Entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service AEMO. Vous garantissez la propreté, l’hygiène et le rangement des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain, accueillant et sécurisé pour les professionnels, les familles et les enfants accompagnés. Vous travaillez au sein d’une équipe engagée, dans un service dynamique où votre contribution quotidienne est indispensable. 🧹 Vos activités principales Entretien des locaux Nettoyage quotidien des sols, sanitaires et espaces communs Entretien des plinthes, encadrements de fenêtres et surfaces diverses Nettoyage de la cuisine et des salles d’activités Désinfection des poubelles et respect du tri sélectif Réalisation d’un inventaire annuel du matériel de cuisine Gestion des stocks : inventaire, suivi, élaboration des commandes de produits d’entretien Achats de produits dans le cadre du contrat de groupe, lorsque possible Veille au renouvellement régulier des produits nécessaires au quotidien Travail en équipe Participation aux réunions d’équipe bi-annuelles Contribution à la démarche qualité du service selon les thématiques en cours 💼 Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une intégration au sein d’une équipe investie dans l’accompagnement des familles Une mission utile, au cœur d’un service à dimension humaine

🧠 Vos compétences Savoir-faire Utilisation appropriée et sécurisée des produits d’entretien Capacité à anticiper et gérer les stocks Compétences professionnelles Rigueur et sens de l’organisation Propreté et soin apporté au travail Ponctualité Autonomie dans la réalisation des missions 📨 Pour postuler : CV et lettre de motivation exigés
Ville : VAL DE BRIEY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34942 - AGENT.E D'ENTRETIEN H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:01:10 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association AEMO 54 œuvre auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. A ce titre, l'AEMO 54 est habilité par le Conseil général et la Protection judiciaire de la jeunesse. 📍 Lieu : Antenne AEMO 54 – Antenne de LONGWY 🕒 Type de contrat : CDI ⏱ Temps de travail : Temps partiel 40 % 📅 Prise de poste : 1er juillet 2026 🎯 Votre mission En tant qu’Agent·e d’Entretien, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service AEMO. Vous garantissez la propreté, l’hygiène et le rangement des locaux, contribuant ainsi à un environnement sain, accueillant et sécurisé pour les professionnels, les familles et les enfants accompagnés. Vous travaillez au sein d’une équipe engagée, dans un service dynamique où votre contribution quotidienne est indispensable. 🧹 Vos activités principales Entretien des locaux Nettoyage quotidien des sols, sanitaires et espaces communs Entretien des plinthes, encadrements de fenêtres et surfaces diverses Nettoyage de la cuisine et des salles d’activités Désinfection des poubelles et respect du tri sélectif Réalisation d’un inventaire annuel du matériel de cuisine Gestion des stocks : inventaire, suivi, élaboration des commandes de produits d’entretien Achats de produits dans le cadre du contrat de groupe, lorsque possible Veille au renouvellement régulier des produits nécessaires au quotidien Travail en équipe Participation aux réunions d’équipe bi-annuelles Contribution à la démarche qualité du service selon les thématiques en cours 💼 Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant et collaboratif Une intégration au sein d’une équipe investie dans l’accompagnement des familles Une mission utile, au cœur d’un service à dimension humaine

🧠 Vos compétences Savoir-faire Utilisation appropriée et sécurisée des produits d’entretien Capacité à anticiper et gérer les stocks Compétences professionnelles Rigueur et sens de l’organisation Propreté et soin apporté au travail Ponctualité Autonomie dans la réalisation des missions 📨 Pour postuler : CV et lettre de motivation exigés
Ville : LONGWY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34892 - AGENT DE SERVICE H/F

Mon, 01 Jun 2026 11:43:53 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Votre rôle Être agent de service de jour chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : - Il réalisera des opérations de propreté, de nettoyage, d’entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d’hygiène et de sécurité en vigueur (appartements et bureaux). - Il participera à l’entretien des équipements liés à l’accueil et l’hébergement des personnes. - Il vérifie l’état du matériel et des équipements

- Savoir rendre compte de son travail : renseigner les supports d’activités et de suivi - Être organisé
Ville : bernay
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-34621 - OUVRIER.ERE POLYVALENT.E H/F

Sat, 30 May 2026 14:17:19 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure Service MNA L'Estanc , Établissement de protection de l'enfance destiné à la mise à l'abri de 50 jeunes mineurs non accompagnés sur le site de Montpellier (34). L'établissement a pour mission de mettre à l'abri les jeunes qui se présentent au conseil départemental et de répondre à leurs besoins fondamentaux. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service. L'ensemble est regroupé sur un seul et même site. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, de l'entretien d'électroménager et du montage de meuble. Vous serez amené à faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés par l'installation du site sous la supervision de votre équipe de direction. Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention au sein de l'établissement. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules. Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.

Un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment et/ou une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. Salaire selon la CCN66, à affiner selon expérience Temps partiel à 0.8, susceptible d'évoluer.
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34841 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Fri, 29 May 2026 08:17:17 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Tulipiers" de ANZIN (59), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Anzin
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

C.E Chb 052026-34673 - CHEF D'EQUIPE H/F

Wed, 20 May 2026 13:54:09 Z

Métier : Métiers du BTP/CHEF D EQUIPE - BTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant technique-formateur •Respecter les consignes de l’encadrant technique-formateur •Organiser le déroulement des taches sur le chantier •Contrôler le travail effectué par l’équipe constituée des salariés en insertion •Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier •Rendre compte au quotidien à l’encadrant technique-formateur, de l’avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés •Ranger, vérifier régulièrement l’état du matériel et les quantités en stock •Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l’architecte et/ou des autres intervenants Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité •Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité sur le chantier •Veiller à l’usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance •Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d’événements en toute sécurité Collaborer au suivi de son équipe •Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet •Accueillir les salarié⸱e⸱s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé •Communiquer à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié⸱e⸱s •Faire signer les feuilles d’émergement à son équipe et les rendre à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet •Rendre compte à l’encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié⸱e •Gérer les conflits sur le chantier et en informer l’encadrant technique-formateur et le chef de projet •Participer aux évaluations mensuelles de son équipe •Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l’encadrant technique-formateur

RELATIONS En interne •En relation étroite avec l’encadrant technique formateur et le conducteur de travaux responsable des sites extérieurs •Chef de projet en charge de l’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion En externe •Ponctuellement en relation avec la maitrise d’œuvre et la maitrise d’ouvrage PROFIL RECHERCHÉ Expérience souhaitée •3 ans Savoir-faire / Compétences techniques •CAP/BEP •Permis B obligatoire •Une connaissance des monuments historiques serait appréciée •Bonne maîtrise en maçonnerie du bâti ancien et en taille de pierre •Pose de moellons •Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens) Savoir-être aptitudes / comportementales •Esprit d’équipe •Organisation •Qualité d’écoute •Rigueur •Dynamisme •Polyvalence •Entretenir des bonnes relations avec son équipe et sa hiérarchie •Savoir motiver et instaurer le dialogue •Favoriser un climat serein et paisible
Ville : CHAMBORD
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34713 - OUVRIER D'ENTRETIEN H/F

Wed, 20 May 2026 13:26:35 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre Administratif et Financier (CAF), en fonction d’un planning hebdomadaire transmis, et en interaction avec l’équipe pluridisciplinaire MNA93, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de petits travaux de réparations, d’entretien et de dépannages sur les appartements, jardins, mobiliers, voitures et équipements (plomberie, joints, serrurerie, menuiserie, peinture, montage de mobilier…) - Suivi des travaux réalisés par les prestataires (devis, briefing, contrôle) - Manutentions ponctuelles à la demande du CAF : livraisons, déménagement ou transfert déchetterie de petit matériel/ mobilier… - Gestion des achats pour les réparations, gestion suivi informatisé des stocks - Mise en place d’activités manuelles et de chantiers éducatifs avec les jeunes dans le cadre d’activités pédagogique ou de sanctions réparations.

Titulaire d'un Niveau V (CAP, BEP) Maitrise de la base du bricolage (maçonnerie, ébénisterie, plomberie, métallurgie…) Savoir utiliser à bon escient et en sécurité le matériel dédié, connaitre les obligations réglementaires Formation électricité de niveau 1 Qualité relationnelle, savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (jeunes, équipe, prestataires) Polyvalence, sens de l’organisation et de l’anticipation Autonomie CV et lettre de motivation exigés.
Ville : pantin
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34705 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Wed, 20 May 2026 11:36:08 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES-SUR-VAIR (88), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MANDRES-SUR-VAIR
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34253 - CHEF D'EQUIPE H/F

Sat, 16 May 2026 22:16:45 Z

Métier : Métiers du BTP/CHEF D EQUIPE - BTS
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant technique-formateur •Respecter les consignes de l’encadrant technique-formateur •Organiser le déroulement des taches sur le chantier •Contrôler le travail effectué par l’équipe •Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier •Rendre compte à l’encadrant technique-formateur, au quotidien, de l’avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés •Ranger, vérifier régulièrement l’état du matériel et les quantités en stock •Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l’architecte et/ou des autres intervenants Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité •Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et sécurité sur le chantier •Veiller à l’usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance •Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d’événements Collaborer au suivi de son équipe •Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet •Accueillir les salarié⸱e⸱s en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé •Communiquer à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salarié⸱e⸱s •Faire signer les feuilles d’émergement à son équipe et les rendre à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet •Rendre compte à l’encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié⸱e •Gérer les conflits sur le chantier et en informer l’encadrant technique-formateur et le chef de projet •Participer aux évaluations mensuelles de son équipe •Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l’encadrant technique-formateur

Expérience souhaitée •3 ans Savoir-faire Compétences techniques •CAP/BEP •Permis B •Connaissance des monuments historiques •Compétence en maçonnerie du bâti ancien et en taille de pierre •Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens) Savoir-être aptitudes comportementales •Esprit d’équipe •Organisation •Qualité d’écoute •Rigueur •Dynamisme •Polyvalence •Entretenir des bonnes relations avec son équipe et sa hiérarchie •Savoir motiver et instaurer le dialogue •Favoriser un climat serein et paisible
Ville : Maussane-Les-Alpilles
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34595 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Fri, 15 May 2026 14:14:33 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Clos Fleuri" de FAMECK (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 84 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée ; et d'une Résidence Seniors de 12 hébergements. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : FAMECK
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34619 - AGENT TECHNIQUE H/F

Wed, 13 May 2026 15:19:01 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’ouvrier d’entretien polyvalent maintient en état de fonctionnement le parc locatif de l’établissement (locaux à usage de bureaux et logements des résidents). Il procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques différents : électricité, petite maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie etc.). Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation les installations (cuisine, éclairages, etc), les réseaux (téléphoniques, électriques, etc…). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Vous assurez la traçabilité et le suivi des interventions techniques. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service. L’ouvrier technique assure le lien entre les professionnels qui interviennent et le suivi de leurs interventions et actions et en support de la Direction sur l'intervention d'entreprises extérieures. Vous pouvez être en relation avec les bailleurs sociaux ou propriétaires des appartements pour tout problème technique. Nos appartements sont situés pour la plupart sur Nîmes mais aussi sur d'autres communes du département. Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Début du contrat : 01/07/2026

Savoir adapter son mode de communication au public ciblé Savoir faire preuve d’adaptabilité, d’organisation et d’autonomie Maitriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment afin d'effectuer les réparations courantes et travaux de rénovation Savoir faire appel aux prestataires de service Savoir gérer les priorités Permis B exigé - le véhicule sera mis à disposition pour les interventions
Ville : Nîmes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34548 - AGENT DE MAINTENANCE H/F

Mon, 11 May 2026 13:08:54 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT DE MAINTENANCE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi L’association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Au sein du service de maintenance, vous exercerez votre activité sur les différents dispositifs d’hébergement et de logements collectifs et individuels sur le territoire de l’Orne. Votre rôle Être agent de maintenance chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Nous avons cette mission pour vous : - La rénovation des logements en peinture, papier peint, toile de verre et pose de revêtement de sol - Aménagement des appartements en mobiliers et électroménagers - La maintenance des équipements des logements et bureaux, débouchage des éviers, lavabos, baignoires et réparation divers - Assurer l’entretien courant et la vérification des niveaux sur les véhicules - Entretien des espaces verts et couper les hais Horaires de journée. Permis B exigé.

Formations : Agent de maintenance Compétences : - Polyvalence dans les travaux de premier niveau et petites réparations - Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie et peinture - Savoir rendre compte de son travail
Ville : l'aigle
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34527 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Mon, 11 May 2026 08:10:46 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Clairière, de MONT-SAINT-MARTIN (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONT-SAINT-MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP