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2026-37773 - Orthoptiste H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:24:12 Z

Métier : REEDUCATION/z-CADRE DE REEDUCATION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Orthoptiste (H/F) pour rejoindre son service d’Ophtalmologie. En collaboration avec les ophtalmologues, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des actes d’exploration, de rééducation et de réadaptation de la fonction visuelle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans orthoptiques et participer à l’évaluation de la fonction visuelle ; Mesurer l’acuité visuelle et la réfraction ; Évaluer les troubles oculomoteurs et neuro-visuels ; Mettre en œuvre les actes de rééducation et de réadaptation adaptés aux besoins de chaque patient ; Assurer le suivi de l’évolution des patients et transmettre les informations nécessaires au médecin ; Réaliser les différents examens et actes relevant de votre champ de compétences ; Collaborer avec les professionnels du service afin d’assurer une prise en charge de qualité.

Vous êtes titulaire du Certificat de capacité d’orthoptiste. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’observation, vous savez adapter votre prise en charge aux besoins de chaque patient. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les ophtalmologues, tout en étant à l’aise dans la réalisation des examens et l’utilisation du matériel spécifique à votre activité. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service des patients et développer votre pratique au sein d’un environnement hospitalier ? Rejoignez le service d’Ophtalmologie du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37772 - Masseur-kinésithérapeute H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:22:42 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation avec un objectif essentiel : favoriser la récupération de leurs capacités fonctionnelles et préserver leur autonomie. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ; Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés à chaque patient ; Adapter la prise en charge en fonction de l’évolution de l’état de santé et des capacités du patient ; Accompagner le maintien ou la récupération de l’autonomie et des capacités fonctionnelles ; Prévenir les conséquences liées à l’immobilisation et à la perte d’autonomie ; Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation ; Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute. À l’écoute, dynamique et bienveillant(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et adapter votre accompagnement à leurs besoins et à leur progression. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre pratique. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Une possibilité d’exercice en libéral peut également être envisagée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’autonomie, de la mobilité et de la qualité de vie des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37767 - Ergothérapeute H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:16:19 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) pour rejoindre ses équipes. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation avec un objectif essentiel : favoriser leur autonomie et améliorer leur qualité de vie au quotidien. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans et évaluations ergothérapiques ; Identifier les capacités, les besoins et les difficultés rencontrées par chaque patient ; Élaborer et mettre en œuvre des actions de rééducation et de réadaptation personnalisées ; Préconiser et adapter les aides techniques et les aménagements nécessaires pour favoriser l’autonomie et la sécurité ; Accompagner les patients dans l’utilisation des solutions proposées ; Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute. À l’écoute et créatif(ve), vous savez analyser les besoins de chaque patient et proposer des solutions concrètes et adaptées à son quotidien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’organisation dans votre pratique professionnelle. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier où votre expertise a un impact concret sur l’autonomie et le quotidien des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37758 - 15 PSYCHOLOGUES H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:38:17 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée où votre expertise de psychologue prend tout son sens : accompagner chaque personne dans son parcours, valoriser ses ressources et favoriser son épanouissement. Intégrez un projet humain fondé sur l’écoute, la bienveillance et le travail pluridisciplinaire, où votre contribution fait une réelle différence au quotidien. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe L'association Mlezi Maore recrute 15 Psychologues H/F Secteur Handicap et Autonomie, Secteur Enfance Jeunesse et Famille, Secteur DHLA · CDI · Temps plein VOTRE MISSION Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de : Activités principales : · Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l’activité, gestion des dossiers) · Analyser l’environnement (social, familial, professionnel), identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic · Informer les usagers sur les différents types d’interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées · Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d’intervention · Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire · Effectuer des tests psychologiques afin d’évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle, etc.) · En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste) · Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille · Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.) · Échanger et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés · Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels

VOTRE PROFIL Diplôme requis : Bac + 5 en psychologie Expérience : Débutant(e) accepté(e) Permis B : Souhaité Vos compétences : · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication · Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie Vos qualités : · Qualités relationnelles, sens du travail en équipe · Sens de l’écoute et de la communication · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités · Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées CONDITIONS D’EMPLOI Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua – Accouan - Tsingoni (Mayotte) Temps de travail : Temps plein (35 h) COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien. Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr). Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-37757 - 5.PSYCHOMOTRICIENS.NES H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:32:16 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous voulez contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d’un réseau présent en France et dans plus de 40 pays. L'association Mlezi Maore recrute 5 Psychomotriciens H/F IME-SESSAD : Nord – Mamoudzou – Sud – centre et DIME Kangani · CDI · Temps plein VOTRE MISSION Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins . Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)

VOTRE PROFIL Diplôme requis : D.E en psychomotricité Expérience : [Débutant(e) accepté(e) Permis B : Souhaité Vos compétences : · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Test psychomoteurs · Maîtrise des outils bureautiques Vos qualités : · Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe · Autonomie, rigueur et capacité d'organisation · Sens de l’écoute et de la communication · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités · Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées CONDITIONS D’EMPLOI Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua -Kangani (Mayotte) Temps de travail : Temps plein (35 h) COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien. Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr). Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

Gouvernant(e)-37750 - Gouvernant(e) H/F

Thu, 05 Nov 2026 14:13:27 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/RESPONSABLE ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'Hôpital de Mont-Saint-Martin recherche un(e) Gouvernant(e) afin d'assurer l'organisation, la coordination et le suivi des activités de propreté, d'hygiène et de bio-nettoyage au sein de l'établissement. Nous recherchons un profil de type Gouvernante en EHPAD, disposant d'une expérience significative dans le management d'équipes, l'organisation des activités de nettoyage et le suivi de la qualité des prestations. Missions principales : Organiser, coordonner et superviser l'activité des équipes de bio-nettoyage ; Assurer l'encadrement et l'accompagnement des collaborateurs ; Élaborer et ajuster les plannings en fonction des besoins des services ; Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures institutionnelles ; Réaliser des contrôles qualité et assurer le suivi des actions correctives ; Participer à la gestion des stocks, du matériel et des commandes ; Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux professionnels ; Travailler en collaboration avec les services de soins, les cadres et les services supports.

Expérience significative sur un poste de Gouvernante en EHPAD, Gouvernante hospitalière ou fonction similaire. Expérience confirmée en management d'équipe. Connaissance des règles d'hygiène, de bio-nettoyage et des exigences du secteur sanitaire ou médico-social. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes. Maîtrise des outils informatiques courants. CDD avec possibilité de CDI à terme. Rejoindre l'Hôpital de Mont-Saint-Martin, c'est intégrer un établissement engagé dans la qualité de la prise en charge des patients et participer activement au bon fonctionnement d'un environnement de soins exigeant, aux côtés d'équipes investies et pluridisciplinaires.
Ville : Mont Saint Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37746 - OUVRIER POLYVALENT H/F

Thu, 05 Nov 2026 11:43:29 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre Administratif et Financier (CAF), en fonction d’un planning hebdomadaire transmis, et en interaction avec l’équipe pluridisciplinaire MNA93, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de petits travaux de réparations, d’entretien et de dépannages sur les appartements, jardins, mobiliers, voitures et équipements (plomberie, joints, serrurerie, menuiserie, peinture, montage de mobilier…) - Suivi des travaux réalisés par les prestataires (devis, briefing, contrôle) - Manutentions ponctuelles à la demande du CAF : livraisons, déménagement ou transfert déchetterie de petit matériel/ mobilier… - Gestion des achats pour les réparations, gestion suivi informatisé des stocks - Mise en place d’activités manuelles et de chantiers éducatifs avec les jeunes dans le cadre d’activités pédagogique ou de sanctions réparations.

Titulaire d'un Niveau V (CAP, BEP) Permis B Maitrise de la base du bricolage (plomberie, électricité, maçonnerie, ébénisterie, plomberie, métallurgie…) Savoir utiliser à bon escient et en sécurité le matériel dédié, connaitre les obligations réglementaires Formation électricité de niveau 1 Qualité relationnelle, savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (jeunes, équipe, prestataires) Polyvalence, sens de l’organisation et de l’anticipation Autonomie CV et lettre de motivation exigés.
Ville : pantin
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37741 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:40:06 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Les Bruyères " d'EPINAL (88), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 14 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : EPINAL
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-37731 - KINESITHERAPEUTE H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:08:00 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dispenser à chaque patient de toutes les unités sur prescriptions médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible. Ainsi vous assurez des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui vous paraissent les plus appropriés, auprès de tout patient pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques,...auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales Tenir compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient à tous les âges de la vie. Intégrer vos actions dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapie et l'évolution de l'état du patient. Formaliser sa pratique sur les fiches de rééducation dans les dossiers de soins-participer à l'encadrement des stagiaires en formation initiale et continue Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des intervention coordonnées, notamment en matière de prévention. Participer à la réalisation de bilans ergonomiques et à la recherche ergonomique

Une expérience au milieu hospitalier serait un plus Vous avez un bon sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales Vous avez des qualités d'organisation
Ville : rue Ambroise Paré 57500 SAINT-AVOLD
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Psychologue kolobane -37721 - PSYCHOLOGUE EN CRECHE H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:58:14 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Vacataire
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e psychologue pour notre Multi-accueil Kolobane situé à Beauvais (4h/mois). En concertation avec la Responsable d'établissement et en collaboration avec l'équipe, vous avez un rôle d'accompagnement et de soutien afin de développer la réflexion et la dynamique autour des liens parents enfants, enfants professionnels, parents professionnels. Vous réalisez un travail d'observation et d'accompagnement du développement général des enfants, ainsi qu'un travail d'écoute à la fois de l'équipe mais également des familles sollicitant un rendez vous pour répondre à une problématique particulière. Vous assurez la surveillance individuelle préventive de l'enfant en lien étroit avec l'équipe et la famille. Enfin, vous participez à des actions d'informations et de prévention dans le cadre du soutien à la parentalité.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau bac+5, DESS ou DEA en psychologie. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'écoute de l'ensemble de vos interlocuteurs (enfants, parents, membres de l'équipe). Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et savez encourager la prise de parole.
Ville : Beauvais
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37719 - AGENT TECHNIQUE (57) H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:42:32 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Groupe SOS Solidarités, Etablissements Alpha situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Pour mener à bien ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l'association recherche : Un(e) Agent(e) Technique en CDD de remplacement à temps plein. L'agent technique sera amené à assurer les missions suivantes : 1) Sécurité : - Être garant de l'accessibilité du site et des flux de circulation : accès des secours et des livraisons - Ouverture et fermeture de l'établissement - Effectuer des rondes quotidiennes et prendre les mesures correctives nécessaire 2) Accueil Physique et suivi des Entreprises prestataires - Reporting à son N+1 de l'activité des prestataires, alerter des dysfonctionnements - Produire une traçabilité synthétique et claire des activités des prestataires - Accompagner les entreprises prestataires lors de leur visite sur le site 3) Veille Technique sur l'ensemble du site - Contrôle visuel des BAES - Moyen de production des CVC - Parc Automobile - Connaitre l'établissement dans son ensemble 4) Maintenance - Entretien des espaces verts - Surveillance et suivi des contrats SSI et des alarmes incendies - Gestion des droits d'accès - Intervention en première intention - Exécution des travaux courant de rénovation (TCE) - Réalisation de travaux de finition 5) Soutien logistique aux équipes pédagogiques - Remplacement ponctuelle du veilleur - Interface avec les équipes pédagogiques : Matériel, Mobilier, évacuation des déchets - Mettre en ouvre les demandes des équipes après validation avec son manager 6) Suivi administratif des dossiers - Traçabilité des registres notamment ceux attenants aux commissions de sécurité et aux registres obligatoires (registre de sécurité, carnet sanitaire, registre de maintenance) - Lecture et actualisation des plans - Utiliser les outils de transmission et de suivi de votre activité et notamment les outils informatiques

Profil : Titulaire d'un CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'agent technique. Vous maitrisez les domaines de la maintenance, logistique, sécurité et entretien. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Compétences et aptitudes attendues : L'agent d'entretien devra faire preuve d'organisation, de disponibilité, d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe et d'un très bon sens relationnel Capacité rédactionnelle L'agent d'entretien rendra compte à ses supérieurs et communiquera avec ses collègues. Suivi des dossiers qualité, respect des procédures, veille réglementaire Une habilitation électrique de niveau BO ou BS est souhaitée. Permis B valide obligatoire
Ville : Plappeville
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37718 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:41:15 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LA SOURCE DU BREUIL de SAINTE MARIE AUX CHENES (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante POSTE DE JOUR ET DE NUIT

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : SAINTE MARIE AUX CHENES
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37713 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:56:08 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-37636 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUE (AIDE DE CUISINE) H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:52:19 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES (AIDE DE CUISINE) HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : Assurer de petites préparations en cuisine Entretenir les locaux communs /cuisine Approvisionner les plateaux repas dans les chariots Laver et ranger la vaisselle de cuisine et de salle Vous travaillerez en cuisine au sein d'une équipe et serez amené à porter des charges lourdes (chariots, bacs gastronomes, divers ustensiles de cuisine).

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. L'Agent de Services Logistiques H/F devra faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'équipe et avoir le sens des responsabilités. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37706 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:37:30 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
· Réaliser des bilans neuropsychologiques complets (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, comportement et humeur). · Identifier les fragilités cognitives et les signes évocateurs de troubles neurocognitifs. · Participer à l'évaluation gériatrique multidimensionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. · Conduire des entretiens cliniques auprès des patients et de leurs proches. · Recueillir les données anamnestiques nécessaires à l'évaluation. · Sélectionner et administrer les outils d'évaluation adaptés à chaque situation. · Analyser les résultats des évaluations et rédiger les comptes rendus. · Assurer les consultations de restitution et de suivi. · Proposer des actions d'accompagnement, de soutien et d'orientation adaptées aux besoins des patients. · Participer aux réunions de concertation et au travail en équipe pluridisciplinaire. · Collaborer avec les médecins, infirmiers, cadres de santé et autres professionnels du parcours de soins. · Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils de communication interne. · Produire, suivre et exploiter des données statistiques relatives à son activité. Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

· Maîtrise des outils et techniques d'évaluation neuropsychologique. · Connaissance de la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer et de troubles neurocognitifs. · Connaissance de la prise en charge de la personne âgée et des spécificités de la gériatrie. · Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des comptes rendus. · Maîtrise des outils informatiques et du dossier patient informatisé (DPI). · Rigueur, méthode et sens de l'organisation. · Capacités relationnelles et communicationnelles. · Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. · Sens de l'écoute et de l'accompagnement. · Disponibilité. · Autonomie et capacité d'organisation. · Rigueur et méthode. · Maîtrise de soi et gestion du stress. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit d'équipe. · Sens des responsabilités. · Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37370 - ERGOTHERAPEUTE EN CDI H/F

Wed, 04 Nov 2026 09:04:30 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé, dont fait partie l’Hôpital Jean Jaurès, est un acteur majeur de la santé proposant une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Il agit depuis 1984 contre les exclusions et pour l’accès à l’essentiel. Non lucratif et sans actionnaire, le Groupe SOS compte 27 000 salariés et intervient en France et dans plus de 40 pays. L’Hôpital Jean Jaurès est un établissement privé à but non lucratif accueillant 156 patients en hospitalisation complète. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, l'Hôpital intègre également au sein de ses locaux : une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche et un centre d’imagerie médicale. Un hôpital de jour de SMR Rééducation est en cours de création et verra le jour en 2027. Dans ce cadre, vous accompagnerez les patients dans le maintien, la récupération et le développement de leur autonomie afin de favoriser leur réinsertion dans leur environnement de vie habituel. L'hôpital Jean Jaurès recherche un Ergothérapeute H/F à temps plein (1 ETP) pour son activité SMR. Au sein d’une équipe de 8 kinésithérapeutes, 1 enseignant APA, 1 psychomotricienne, vous exercerez dans les différents services de l’hôpital : - SMR Gériatrie / onco-Hématologie / Infectiologie et Polyvalent (Traumatologie, Rhumatologie) + MCO Unité de soins palliatifs et Hôpital de Jour. - Vous interviendrez également dans le futur Hôpital de jour / SMR Rééducation et Bilan (projet 2027). Placé(e) sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous assurez le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. L'ergothérapeute travaille en interaction avec les patients et leurs proches, les autres intervenants dans la prise en charge et notamment les soignants ainsi que les fournisseurs de matériels. Vos missions principales seront : - L'évaluation des déficiences, capacités et stratégies de compensation en lien avec les AVQ, afin de comprendre l'état du patient et de préparer le retour à domicile. - Le suivi, si nécessaire : évaluer les besoins de rééducation et de réadaptation, puis établir un plan de rééducation avec des objectifs précis. Ponctuellement, vous réalisez des visites à domicile. - La communication et le travail interdisciplinaire : l'organisation du retour à domicile, en assurant la liaison entre les professionnels, les patients, leurs familles et, si nécessaire, les fournisseurs. - L'organisation interne : gestion du stock de fauteuils roulants et du matériel spécifique de positionnement, et coordination des projets (dont l'hôpital de jour). - Vous mettez en place ou intervenez dans le cadre d’ateliers collectifs (ETP notamment, art-thérapie par exemple, ateliers autour des repas, etc.). - Vous participez aux actions d’amélioration continue de la qualité - Vous tracer vos interventions dans le logiciel HOPITAL MANAGER (DPI) et contribuer au codage de votre activité (PSMI-CSAR).

Diplôme exigé : DE d’Ergothérapeute Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social du Groupe SOS. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. - Capacité à travailler en autonomie en tant qu'ergothérapeute - Sens de l'organisation et des priorités - Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles - Esprit d'équipe : vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire consciencieuse et conviviale ; travailler en co-construction - Adaptabilité et créativité - Rigueur et conscience professionnelle
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Psychomotricien H/F-37686 - Psychomotricien H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:37:45 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions confiées : - Passation de bilan ; - Prise en charge individuelle et collective ; - Prise en charge pluridisciplinaire ; - Prise en charge extérieure (piscine, équithérapie, balnéothérapie) - Participation aux réunions pluridisciplinaires et à la construction des projets individualisés ; - Restituer aux familles le projet et les évolutions de l'enfant. - Travail en adéquation avec les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS. - Travail en collaboration avec l'équipe éducative

Diplôme d'Etat de psychomotricien ; Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Bonne qualité relationnelle. Les connaissances de l'autisme, des approches comportementales et des outils de communication seraient un plus.
Ville : NANDY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

20261027 OE AGENT TECHNIQUE CDI-37564 - AGENT TECHNIQUE - CDI 50% TI'KAZ 50%CER H/F

Tue, 03 Nov 2026 15:12:07 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Pénal Guyane et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires des deux structures, vous assurez le suivi, l'entretien général, la maintenance bâtiment et du matériel dont les véhicules sur les sites de TI'KAZ et du CER : Entretien et maintenance des locaux :Réaliser les petits travaux de dépannage et de maintenance (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, électricité de premier niveau). Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers. Solliciter et suivre les interventions des entreprises prestataires extérieures et assurer la réception des devis/travaux. Espaces verts et matériel :Entretenir les jardins et espaces extérieurs des structures. Assurer l'entretien du matériel, des outillages et du mobilier (montage, petites réparations). Gérer les manutentions (déménagements internes, passages en déchetterie, livraisons). Gestion du parc automobile et fluvial :Veiller au suivi kilométrique, aux plannings de révision et au contrôle technique des véhicules. Procéder à de petites réparations et préparer les véhicules avant remise aux fournisseurs/garages Suivi et entretien des moteurs Sécurité & Contrôles réglementaires :Veiller au bon état et à la conformité des équipements de sécurité (extincteurs, SSI). Assurer le suivi des visites de sécurité (Veritas, CHUBB, etc.) et lever les observations. Participer à l'organisation des exercices d'évacuation semestriels. Activités éducatives & Transversales (ponctuelles) :Animer ou encadrer ponctuellement des ateliers manuels/bricolage avec des adolescents accueillis (cadre pédagogique ou sanction réparation). Effectuer quelques déplacements pour le portage de dossiers ou le transport d'usagers. L'ensemble de ces missions s'exerce en lien étroit avec l'équipe de direction.

Qualifications & Exigences : Habilitation électrique de niveau 1 (requis). Permis B obligatoire (déplacements et suivi de flotte). Maîtrise des bases du bricolage multi technique (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture). Savoir-faire : Capacité à gérer les urgences, anticiper les besoins et organiser son stock de matériel. Utilisation et manipulation sécurisées des produits et matériels dangereux. Rigueur dans la tenue des registres d'inventaire et des cahiers de transmission. Utilisation de base de word, excel et outlook Savoir-être : Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. Qualités relationnelles, écoute et patience adaptées au contact d'un public jeune en difficulté. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à la double affectation (TI'KAZ / CER). Langues : Maîtrise du français indispensable (oral et écrit). La connaissance du créole guyanais, du sranan tongo, du portugais ou du créole haïtien est un plus.
Ville : MATOURY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-37667 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Tue, 03 Nov 2026 08:18:20 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Les Lilas " de JARNY (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : JARNY
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-37657 - PSYCHOLOGUE - CHRS H/F

Mon, 02 Nov 2026 13:36:58 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association Mlezi Maore recrute son service CHRS, Un.e Psychologue H/F en CDI temps plein Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le psychologue est chargé d’écouter, d’observer, d’évaluer et de conseiller les personnes atteintes de troubles psychiques ou qui rencontrent des difficultés (sociales, relationnelles, etc.). Il soutient, apporte une aide psychologique aux personnes afin de résoudre les difficultés. Activités principales : · Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l’activité, gestion des dossiers) · Analyser l’environnement (social, familial, professionnel), identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic · Informer les usagers sur les différents types d’interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées · Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d’intervention · Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire · Effectuer des tests psychologiques afin d’évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle, etc.) · En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste) · Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille · Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.) · Échanger et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés · Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels (analyse de pratique, gestion de conflit, sensibilisation aux troubles psychiques) · Effectuer une veille sectorielle et d’actualisation sur le secteur d’activité, l’évolution de réglementation et sur le réseau de santé (psychologue) · Effectuer des recherches et des études en psychologie en lien avec les activités du service et en fonction du type d’intervention · Accompagner les usagers, les demandeurs d’emploi, les salariées de l’établissement · Accueillir, encadrer et participer à la formation des salariés, des étudiants et des stagiaires.

Profil requis pour le poste : · Diplômes exigés : Un Bac + 5 en psychologie · Le Diplôme d'Etat de Psychologue Scolaire - DEPS Compétences : · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies · Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication · Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation · Techniques d'écoute et de la relation à la personne · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies Savoirs-être : · Sens de la confidentialité · Autonomie et aisance relationnelle · Adaptabilité et capacité d’ouverture · Grande capacité d’écoute · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Sens de l’observation, de l’analyse et la synthèse · Sens de l’organisation et des priorités. Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : CHRS HAJANGUA Rémunération : Selon CCN51 : Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel