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2026-35404 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:48:54 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-35378 - COMPTABLE H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:15:23 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Missions comptables : Vous êtes accompagné et formé par le comptable actuellement en poste et votre responsable administratif et financier, à la prise en charge de : - Cycle comptabilité générale : o Tenue des opérations de comptabilité générale : comptes de personnel, immobilisations, stocks, … o Suivi et enregistrement des financements de l’établissement (dotations, versements CPAM ….) o Suivi des provisions FNP, CCA et passage des écritures de cut-off trimestrielles - Cycle clients : gestion et tenue des comptes des clients o Import journaux de vente, cadrage comptes #411 (logiciels facturation / comptabilité) o Suivi/lettrage des encaissements, o Rapprochement bancaire encaissements o Provision clients - Flux spécifiques : tenue des flux comptables relatifs aux médecins libéraux o Rétrocessions honoraires, calcul des redevances, suivi des flux de trésorerie - Travaux de clôture : participation à l’établissement de la clôture annuelle et des situations trimestrielles en collaboration avec la RAF Missions opérationnelles : - Participation à l’élaboration et au suivi des dossiers de subvention - Analyses opérationnelles ponctuelles

De formation comptable type BTS, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en entreprise, en tant que comptable général ou comptable unique, ou comptable auxiliaire polyvalent et expérimenté
Ville : 53 Route de Behonne 55000 BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35274 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:23:03 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Grand Jardin" de BOURGOGNE (51), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 43 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : BOURGOGNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35253 - OUVRIER D'ENTRETIEN H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:04:16 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour (son EHPAD ou sa RA) (nom étab) de (VILLE) (dépt), un OUVRIER D’ENTRETIEN HF. (Présentation de l’établissement) L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’OUVRIER D’ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements Assurer l’entretien courant de l’intérieur et l’extérieur des bâtiments Entretenir les espaces verts Assurer les travaux d'entretien courants Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison Participer aux sorties avec les résidents

Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous êtes titulaire du permis B. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MANOIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35089 - AGENT TECHNIQUE

Tue, 16 Jun 2026 17:19:32 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez la coordination technique et logistique de l'établissement afin de garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et fonctionnel pour les personnes accueillies. Coordination technique et maintenance des locaux Évaluer les besoins techniques et les dysfonctionnements du bâtiment. Assurer le suivi des demandes d'intervention via les outils de gestion internes. Réaliser les travaux d'entretien courant :peinture, plomberie PVC, serrurerie, petite maçonnerie, maintenance électrique dans le cadre de l'habilitation BS-BE Manœuvre. Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité. Gérer les stocks de matériel et fournitures techniques. Assurer la traçabilité des interventions réalisées. Organiser et suivre les travaux effectués par les prestataires extérieurs. Gérer le classement et le suivi des contrats et conventions de maintenance. Suivi des prestataires Identifier les besoins d'intervention et en informer la direction. Solliciter les entreprises adaptées. Accueillir les intervenants extérieurs et contrôler la qualité des prestations réalisées. Assurer le suivi administratif des interventions. Coordination logistique Gérer les stocks et les commandes nécessaires au fonctionnement du service et à l'accompagnement des personnes accueillies. Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Assurer le suivi des commandes alimentaires et logistiques. Rendre compte de l'activité au responsable de service. Participation à la vie de l'établissement Être un interlocuteur de proximité pour les résidents concernant les questions matérielles. Participer à l'amélioration du cadre de vie. Signaler à l'équipe socio-éducative toute difficulté observée. Assurer ponctuellement une présence à l'accueil. Participer à la distribution des repas selon l'organisation du service.

Expérience significative dans la maintenance de bâtiments, la logistique ou les services techniques. Habilitation électrique BS-BE Manœuvre appréciée. Expérience dans le secteur social, médico-social ou associatif appréciée.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34968 - Agent technique polyvalent H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:51:58 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien, et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous idientifiez et signalez les dysfonctionnements techniques. Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, veillez à la qualité et à l'hygiène des espaces de vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.

Respect de la hiérarchie Souhaiter apprendre et progresser Ponctualité Être rigoureux Avoir le sens de l'observation Être organisé Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Maîtrise de soi Esprit d’initiative Polyvalence
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35013 - CHARGE DE FACTURATION H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:13:33 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du pôle facturation, et en relation avec les établissements et les différents pôles de la DAF, vous assurez, pour l’ensemble de votre périmètre, la facturation des comptes résidents et des départements et en contrôlez l’exactitude. Les activités sont les suivantes : Emettre la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l’aide sociale Emettre la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements Enregistrer les notifications aide sociale et APA dans l’outil de facturation Vérifier les saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l’outil de facturation Générer les prélèvements des résidents Saisir les règlements des paieries Recouvrer les impayés auprès des départements Rembourser les soldes de tout compte des résidents Rembourser les trop perçus des CAF Rembourser les titres de paieries Lancer et vérifier le transfert des opérations mensuelles dans l’outil de facturation vers l’outil comptable

PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 minimum (BTS de comptabilité/ gestion, DUT GEA option comptabilité…). Expérience en comptabilité clients et facturation. La connaissance du secteur médico-social serait un atout.
Ville : Issy Les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

AGENT DE SOINS H/F-35260 - AGENT HOTELIER H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:44:55 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT HOTELIER H/F VILLIERS-LE-BEL (95) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent de soins pour la résidence « Adelaide Hautval » située à VILLIERS-LE-BEL (130 lits, un accueil de jour, un PASA, une UVP). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du Directeur d’établissement, vous assurez l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Vous organisez votre activité dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement. Vos activités principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage des locaux collectifs de la résidence. Prendre en charge le nettoyage des chambres des résidents, dans le respect du calendrier défini. Organiser votre activité dans le respect de la vie privée des résidents. Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Contrôler régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerter le directeur le cas échéant. Assurer le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (service des repas, déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », "agent de propreté et d'hygiène" ou « carrières sanitaires et social ». Vous bénéficiez d’une première expérience dans le métier. Le goût du travail en équipe, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Ville : VILLIERS-LE-BEL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

20260616DRCAF-35259 - CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:42:13 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/ADJOINT.E ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, le Groupe SOS Solidarités recherche un-e Cadre administratif et financier pour la direction de Paris. Rattaché(e) à la direction territoriale, vous êtes garant de la bonne gestion administrative et financière des structures dont vous avez la charge. Vos missions principales : - Suivre les financements des dispositifs - Réaliser les reportings internes et externes - Alimenter les outils spécifiques des financeurs - Gérer l'exécution d'une convention avec les financeurs - Participer à la mise en place et au suivi des procédures de gestion - Assurer l'interface avec les partenaires externes - Participer à l'établissement des situations et de la clôture comptable en lien avec le service comptabilité - Construire le budget avant consolidation avec la Direction - Assurer le suivi et le contrôle de son exécution - Analyse des situations à intervalles réguliers - Rendre compte régulièrement de l'activité économique (évolution qualitative, quantitative) aux Directeurs - Assurer le contrôle de gestion de la structure - Mettre en place et gérer des tableaux de bord de suivi des financements - Réaliser des analyses sur la réduction des coûts - Assister l'équipe dans le montage et le suivi de dossiers de financements et indicateurs. - Supports (tableaux des indicateurs, tutoriels, etc)

De formation supérieure (Bac+4/5), vous êtes spécialisé en contrôle de gestion, en gestion économique, financière et administrative. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique, et un goût pour les systèmes d'information. Polyvalent et autonome, doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous saurez vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire tout en conservant une nécessaire discrétion.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35250 - COMPTABLE EXPERIMENTE H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:18:28 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de la Direction Administrative et Financière régionale, rattaché(e) au Responsable Comptable, le Comptable h/f prend en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle et supervision) et est garant de la qualité des travaux et du respect des échéances. Le comptable h/f interviendra sur un portefeuille d’établissements du secteur auquel il est rattaché et en assurera la tenue et le suivi. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge l’ensemble des travaux en lien avec le suivi des comptes comptables : comptabilité générale, auxiliaire et analytique Réaliser les travaux de révision et de contrôle : situations trimestrielles et clôture annuelle Participer aux reportings et états financiers Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG, …) en comptabilité. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Expérience sur un poste similaire, incluant la révision, les clôtures et la comptabilité analytique. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus Connaissance du secteur social, médico-social La connaissance des logiciels Talentia, Titan, Asset, Yooz, Sage serait appréciable Organisation, rigueur, autonomie, esprit de précision et bonne rapidité d'exécution, être à l’aise avec les outils de bureautique Capacité à travailler en équipe Sens aigu de la confidentialité et force de proposition Profil adhérant aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : saint avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35232 - MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:07:35 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son.sa futur.e Maître(-sse) de Maison. La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : • Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans. Prise poste souhaitée : Dès que possible Missions : • Maintenir l'hygiène des locaux, les équipements et du matériel • Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène • Fournir les repas • Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités • Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire • Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques • Participer à la communication interne du service et veille à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (mail, cahier de transmission.) • Accueillir, accompagner et intégrer le jeune accueilli avec bientraitance • Favoriser l'autonomie du jeune accueilli par des ateliers • Accueillir les jeunes par une collation • Réceptionner les repas livrés • Recenser les températures des repas livrés • Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques • Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation du jeune et de l'équipe

Profil : Pré requis Titulaire du diplôme de maître.sse de maison ou équivalent Permis B indispensable Connaissances / savoirs Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance Connaissance d’un public diversifié avec situations complexes Connaissance de gestion de situation de violence verbale et violence physique Savoir-faire Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les jeunes et les familles, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, etc.), Savoir-être Avoir le sens de l’observation Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 – Non cadre Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Lieu de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion
Ville : SAINT LEU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35192 - Agent de Service Intérieur H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:35:26 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux du CEF. Par ailleurs, vous êtes en charge de la préparation des repas, de l’entretien du linge, et de l’hygiène des locaux. Etant en contact quotidien avec les mineurs placés au sein de notre établissement, vous êtes également, de par votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, associé.e à un rôle éducatif. Vos activités principales sont les suivantes: Réaliser le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et bureaux; Participer aux achats alimentaires, préparer et servir les repas ; Gérer les stocks et produits d’entretien ; Gérer la blanchisserie; Participer à la vie de l’établissement et aux actions d’éducation; Rendre compte de vos activités. Le permis B est obligatoire. Vous serez amené(e) à faire le service des repas en week-end et en soirée (le planning est établi par roulement).

Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens relationnel. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et faîtes preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Domaines de connaissances · Base HACCP et confection repas · Règles d’hygiène de base · Ergonomie, gestes et postures · Techniques de base d’écoute et de relation à la personne
Ville : GEVEZE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Agent d'entretien-35156 - AGENT D'ENTRETIEN H/F

Thu, 11 Jun 2026 08:22:50 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Missions d'un Agent de Service Logistique (ASL) Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs). Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. Gérer et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, produits d'entretien, etc.). Collecter et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Participer à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution) selon le poste. Veiller à la sécurité des usagers et signaler toute anomalie ou dégradation. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage. Compétences requises Sens de l'organisation. Rigueur et respect des règles d'hygiène. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe.

Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (chambres, bureaux, couloirs, sanitaires, espaces communs). Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. Gérer et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, produits d'entretien, etc.). Collecter et évacuer les déchets selon les procédures en vigueur. Participer à l'entretien du linge (tri, lavage, distribution) selon le poste. Veiller à la sécurité des usagers et signaler toute anomalie ou dégradation. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage. Compétences requises Sens de l'organisation. Rigueur et respect des règles d'hygiène. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe.
Ville : ORMESSON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

COMPTA-ARC/KIO-35128 - COMPTABLE

Thu, 11 Jun 2026 07:10:03 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de la direction comptable de Marseille du Groupe SOS Solidarités, et rattaché-e au responsable comptable, vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité générale (révision, rapprochement, pointages, écritures de fin d'exercice, intercos) et la gestion d'analytiques de plusieurs structures associatives sociales/médico-sociales intervenant notamment dans le secteur de la lutte contre les discriminations et la santé communautaire LGBTQ+. Travaillant en concertation avec l'équipe comptable, les équipes du controle de gestion et les services administratifs des établissements, vous assurez la fluidité de l'information et le partage des connaissances dans un respect d'application des bonnes pratiques dont vous êtes le garant. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à échanger avec une pluralité d'interlocuteurs, à la fois internes (équipes paie et SIRH, équipes de la performance économique, équipes comptables des autres entités du groupe et services administratifs des établissements) et externes au groupe (fournisseurs…). En tant que comptable, placé.e sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez pour principales missions : I. Assurer la production comptable - Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements, -Établissement des dossiers de révision en autonomie - Pointage et révision mensuelle des comptes - Production des situations (reportings) et des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe, - Révision des opérations enregistrées par les aides-comptables sur les dossiers dont il a la charge. II. Réaliser la production des états administratifs - Production des comptes administratifs et des budgets en lien avec les directions d'établissements et les fonctions support finance, - Respect du calendrier des échéances administratives, - Préparation des dossiers de révision à destination des CAC

Titulaire d'un diplôme comptable de niveau bac + 3/4 de type Licence professionnelle de Comptabilité ou Diplôme de Comptabilité et de Gestion, vous disposez d'une solide expérience de 5 ans minimumau sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise ou association du secteur médico-social. Compétences requises : - Bureautique : Bon niveau sur les bases Excel - Maitrise du logiciel SAGE FRP 1000 - Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social. - Maîtrise des écritures de fin d'exercice Vous êtes dynamique, capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'intérêt pour le travail en équipe et le conseil client. Vous êtes rigoureux et organisé.e, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve d'adaptabilité.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

AGENTHOTELIER/93/EPINAY-35043 - AGENT HOTELIER H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:52:34 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AGENT HOTELIER H/F EPINAY-SUR-SEINE (93) - CAP/BEP - CDI ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent hôtelier pour la résidence « Laure Eteneau » située à EPINAY-SUR-SEINE (56 lits et un accueil de jour). Poste en CDI à temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du Directeur d’établissement, vous assurez l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. Vous organisez votre activité dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement. Vos activités principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage des locaux collectifs de la résidence. Prendre en charge le nettoyage des chambres des résidents, dans le respect du calendrier défini. Organiser votre activité dans le respect de la vie privée des résidents. Appliquer les techniques de nettoyage et utiliser les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Contrôler régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerter le directeur le cas échéant. Assurer le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. Assister les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (service des repas, déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », "agent de propreté et d'hygiène" ou « carrières sanitaires et social ». Vous bénéficiez d’une première expérience dans le métier. Le goût du travail en équipe, votre capacité d’adaptation, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.
Ville : EPINAY-SUR-SEINE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

OFFRE AGENT TECHNIQUE H/F-35084 - AGENT TECHNIQUE H/F

Mon, 08 Jun 2026 15:04:30 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le CHRS L'Estello est une structure d'hébergement d'urgence. Elle dispose de 120 places destinées à des hommes isolés en situation de précarité. Sous l'autorité de la direction et en lien avec les équipes socio-éducatives, l'agent technique assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et équipements du CHRS L'Estello. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (petites réparations en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.) ; Veiller au bon état des chambres, bureaux et espaces collectifs ; Effectuer des diagnostics de premier niveau et signaler les interventions nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées ; Assurer le suivi des interventions techniques et des contrôles réglementaires ; Participer à l'aménagement, à l'installation et au déménagement de mobilier et d'équipements ; Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques ; Assurer la gestion courante de l'outillage et des stocks de matériel ; Participer à l'entretien des espaces extérieurs.

Formation ou expérience significative dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance polyvalente ; Connaissances techniques de base en plomberie, électricité, peinture et petits travaux ; Sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité ; Qualités relationnelles et aptitude à intervenir dans un environnement social accueillant des personnes en difficulté ; Habilitation électrique ; Permis B obligatoire.
Ville : 184 avenue de Saint Menet
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Surveillant de nuit - Remplacement -35029 - VEILLEUR.EUSE DE NUIT - Remplacement H/F

Fri, 05 Jun 2026 11:21:16 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/VEILLEUR.EUSE DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement des congés d'été Le site de la Jasse de Maurin regroupe 3 établissements - Un CSAPA résidentiel de 8 places - Un centre d'hébergement d'urgence pour femmes de 25 places - Une pension de famille de 27 places Dans ce cadre, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour assurer la continuité de l’accompagnement et la sécurité des personnes accueillies. Missions principales Sous l’autorité de la direction, vous assurez : La sécurité des personnes et des locaux durant la nuit La surveillance des résidents et la prévention des incidents L’écoute et le soutien ponctuel des personnes accueillies L’intervention en cas de situation de tension ou d’urgence La transmission des informations à l’équipe de jour (cahier de liaison) Le respect et la mise en œuvre du règlement de fonctionnement .

Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social ou de la veille de nuit Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d’addictions appréciée Capacité à gérer les situations de conflit avec calme et professionnalisme Sens de l’écoute, autonomie et rigueur Capacité à travailler seul(e) et à prendre des décisions adaptées Conditions Travail de nuit (roulement week-ends et jours fériés) Rémunération selon convention collective Primes liées au travail de nuit
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-34884 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Wed, 03 Jun 2026 12:53:29 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour la Résidence Fontenelle de TOURVILLE-LA-RIVIERE (76), un Agent des Services Logistiques HF. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TOURVILLE LA RIVIERE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34967 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:54:14 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/SECRETAIRE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’ÉTABLISSEMENT L’établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d’hébergement diversifiés de Paris, de l’association Groupe SOS Jeunesse. Il est composé de plusieurs services, accueillant chacun de 36 à 50 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l’enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté…). Points clés de notre environnement de travail : - Lieu de travail: bureaux modernes - Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib' - Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier LES MISSIONS Sous la responsabilité d'un ou une Chef.fe de service et en lien avec l’Assistante de Direction et la Cadre administrative et financière, et du comptable associatif, vous assurerez : - Une fonction d'accueil : standard, accueil et réception, traitement du courrier, agenda institutionnel, transmission, etc. - Une fonction de comptabilité : gestion d’une caisse en numéraire, facturation clients, suivi des dépenses, factures fournisseurs, de banque, préparation et envoi des documents destinés au service comptable de l’association. - Une fonction de suivi administratif des dossiers du personnel et des usagers, des fournisseurs; des plannings, des congés, des arrêts de travail, du registre de la personnel, mutuelle, organismes de prévoyance, registre du personnel, etc. - Une fonction de secrétariat institutionnel et de direction : comptes-rendus des réunions, courriers, mise à jour de tableaux de bord sur des outils informatique, classement et archivage. Vous veillez également à l’état des stocks de fournitures et leurs commandes.

PROFIL RECHERCHE Statut : non cadre, employé Vous êtes titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 5 (BTS,...), avec de l’expérience dans ce type de poste. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (Word, Excel, Outlook), et disposez de connaissances de base en gestion administrative (comptabilité, etc.). Rigoureux, organisé et polyvalent, vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité et vos qualités relationnelles seront des atouts pour intégrer ce poste. Discret, vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers que l'on vous confie. LA REMUNERATION Convention collective 66 Classification : Technicien qualifié ou Technicien supérieur (selon diplôme) Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail Autres éléments : astreinte cadre selon planning Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (astreintes, mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...). MODALITES DE RECRUTEMENT Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d’un entretien en présentiel avec des tests écrits et sur l'outil informatique (word, excel).
Ville : 75019
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34621 - OUVRIER.ERE POLYVALENT.E H/F

Sat, 30 May 2026 14:17:19 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure Service MNA L'Estanc , Établissement de protection de l'enfance destiné à la mise à l'abri de 50 jeunes mineurs non accompagnés sur le site de Montpellier (34). L'établissement a pour mission de mettre à l'abri les jeunes qui se présentent au conseil départemental et de répondre à leurs besoins fondamentaux. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service. L'ensemble est regroupé sur un seul et même site. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, de l'entretien d'électroménager et du montage de meuble. Vous serez amené à faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés par l'installation du site sous la supervision de votre équipe de direction. Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention au sein de l'établissement. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules. Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.

Un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment et/ou une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. Salaire selon la CCN66, à affiner selon expérience Temps partiel à 0.8, susceptible d'évoluer.
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP