Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : APPUI ADMINISTRATIF, ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX / Profil : SOINS-->AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS, SOINS-->INFIRMIER BLOC OPERATOIRE

2026-36199 - Assistant de gestion H/F

Fri, 07 Aug 2026 14:58:37 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Saisie d’opérations comptables dans le logiciel de gestion locative et immobilière : Suivi de la facturation et de la clôture des comptes locataires et propriétaires Suivi des refacturations travaux propriétaires et locataires avec les structures Saisie des virements bancaires (paiement des locataires, paiements de propriétaires) Saisie des plans d’apurement dans le logiciel Saisie de toutes les opérations diverses Calcul et saisie des opérations liées au paiements des propriétaires (révision de loyer, régularisation de charges, remboursement de la TOEM) Enregistrement des paiements (baux glissant). Traitement des opérations récurrentes : - saisie et paiement des refacturations(TOM) - calcul et paiement des régularisations de charges - calcul et saisie des révisions des charges / loyers Consolide les plannings, AM/AT ; alimente les outils de gestion des absences (HRA et HOROQUARTZ) Commande et recharge les cartes déjeuner Participe au process de recrutement : aide à la rédaction de l'annonce, diffusion, réception des CV, transmission des CV Assure la gestion administrative des contrats Assure la gestion administrative des dossiers du personnel et l (dématérialisation) Participe à l'accueil des nouveaux salariés (H4YOU, HQTZ)

Motivé et bon communiquant Force de propositions Rigoureux et autonome Savoir travailler en transversalité et en équipe, sens du relationnel
Ville : 11 RUE L'ESCAUT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35907 - AGENT.E DE SERVICE INTERIEUR MULTI SITE CDI 1 ETP H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:41:12 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant qu'Agent d'Entretien des Locaux, vous contribuerez au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant au sein des différents établissements et du siège de l'association, situés à Montluçon. Ce poste à temps plein est à pourvoir à compter du 15 août 2026. Vos missions seront les suivantes : 1. Entretien des Locaux Assurer le nettoyage quotidien des locaux (bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires, etc.). Nettoyer les sols, aspirer, balayer, laver et désinfecter les surfaces en respectant les procédures de nettoyage établies. Vider les poubelles et assurer le tri des déchets dans le respect des consignes de gestion des déchets. 2. Application des Protocoles d’Hygiène Suivre les protocoles de désinfection pour assurer l’hygiène optimale des locaux (notamment les zones sensibles comme les sanitaires, cuisines, ou zones de contact). Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien. 3. Gestion des Matériaux et Équipements Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage et vérifier leur utilisation correcte pour éviter tout gaspillage. Assurer l'entretien courant des équipements de nettoyage (balais, serpillères, machines à laver, etc.).

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expérience dans l'entretien des locaux souhaitée de 3 à 5 ans. Français lu, parlé et écrit demandé. Permis B exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'association Le Cap s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors de l'embauche.
Ville : MONTLUCON
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36195 - OUVRIER D'ENTRETIEN HF H/F

Thu, 06 Aug 2026 11:49:23 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54) et son EHPAD La Clairière de MONT SAINT MARTIN (54), un OUVRIER D’ENTRETIEN HF. Vous interviendrez sur les deux établissements : 80% à Michel Dinet et 20% à La Clairière. L'EHPAD Michel Dinet a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD La Clairière a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’OUVRIER D’ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements Assurer l’entretien courant de l’intérieur et l’extérieur des bâtiments Entretenir les espaces verts Assurer les travaux d'entretien courants Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison Participer aux sorties avec les résidents

Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité et justifiez de connaissances en plomberie, menuiserie et peinture. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes débutant ou expérimenté. Vous êtes titulaire du permis B. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT / MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36193 - ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F

Thu, 06 Aug 2026 10:38:41 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CDI – Mi-temps (50 %) – Paris Nous recherchons une personne proactive qui souhaite s'investir dans un projet à forte dimension humaine tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce poste s'adresse à celles et ceux qui apprécient les environnements où l'autonomie, la confiance et la polyvalence sont de véritables leviers d'épanouissement. Pourquoi nous rejoindre ? TEDyBEAR et EGALDIA accompagnent chaque jour des enfants en situation de handicap, leurs familles et les professionnels qui les entourent. Derrière chaque accompagnement de qualité se trouve une organisation solide et des fonctions supports engagées. Nous recherchons aujourd'hui un(e) collaborateur(trice) capable d'apporter ses connaissances et son sens de l'organisation pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de deux structures complémentaires, innovantes et en pleine évolution. Vous interviendrez notamment sur : Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel. Préparation des éléments variables de paie en relation avec le service paie. Préparation et suivi des contrats, absences, visites médicales et formations en lien avec le service RH. Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Accompagnement des équipes sur les questions administratives RH. Gestion comptable : Suivi des factures et des règlements via Yooz. Rapprochements comptables mensuels avec services comptables. Préparation des éléments nécessaires aux clôtures. Gestion de la caisse Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et le traitement du courrier. Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs. Organiser les agendas et certaines réunions. Participer au suivi des contrats de maintenance et des prestataires. Contribuer à la bonne organisation administrative des deux établissements. Participer ponctuellement aux projets transversaux portés par la direction.

Bac +2 à Bac +3 en Administration, Ressources Humaines, Comptabilité, Gestion. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire. Très bonne expression écrite et orale. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif constitue un véritable atout. Vous maîtrisez : - les fondamentaux de la gestion administrative RH ; - les bases de la comptabilité générale ; - les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - l'organisation et la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Nous recherchons avant tout une personne : - organisée, méthodique et fiable ; - autonome tout en appréciant le travail en équipe ; - respectueuse de la confidentialité ; - réactive et capable de gérer les priorités ; - dotée d'excellentes qualités relationnelles ; - polyvalente et force de proposition ; - à l'aise dans un environnement en constante évolution ; - partageant les valeurs d'inclusion, de solidarité et de bienveillance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36192 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:51:58 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD " Les Iris " d'ONVILLE (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ONVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-36186 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:22:30 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison de Beauvoir" de ALLAN (26), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 44 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Allan
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35564 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:00:57 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER BLOC OPERATOIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les principales missions en SSPI - Surveillance clinique des patients en post-opératoire - Prendre en charge la douleur et les éventuelles complications post-opératoire - Réaliser des soins techniques, administrer des thérapeutiques - Assurer des soins d’hygiène et de confort - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe du bloc opératoire (Chirurgiens, MAR, IDE, AS, ASH, manipulateurs radio, …) Les principales missions en endoscopie - Assister le praticien pendant les examens - Fournir des soins spécialisés aux patients avant, pendant et après l’intervention. - Assurer la désinfection et la maintenance des équipements médicaux - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe du bloc opératoire (Chirurgiens, MAR, IDE, AS, ASH…) ainsi qu’avec les professionnels extérieurs (laboratoire, commerciaux, …) Les principales missions en consultation - Installer les patients en salle d’examen - Assister le chirurgien pour les actes de « petite » chirurgie - Assurer les commandes de matériel et gérer les stocks

IDE diplômé d'état
Ville : 53 Route de Behonne 55000 BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36177 - AGENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE H/F

Wed, 05 Aug 2026 15:21:03 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'agent technique a pour mission d'assurer l'ensemble des travaux d'entretien du parc locatif et du parc automobile, des réparations courantes, la logistique technique ainsi que de développer et de maintenir des contacts avec les différents partenaires locaux.

Compétences et qualités requises : Connaissances / savoirs Habilitation électrique ; Permis B. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Savoir anticiper sur les besoins ; Etre capable de travailler en équipe et de collaborer avec ces membres ;; Effectuer des transmissions fiables et objectives aux divers membres de l'équipe Autonomie d'organisation ; Savoir différer les demandes des résidents, les prendre en compte, référer à la hiérarchie avant de répondre. Savoir-être Qualité relationnelle auprès d'un public en difficultés ; Polyvalence ; Prévoyance ; Aptitude manuelle ; Conditions physiques ; Devoir de confidentialité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Narbonne
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36176 - AGENT TECHNIQUE H/F

Wed, 05 Aug 2026 14:52:12 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le CHRS L'Estello est une structure d'hébergement d'urgence. Elle dispose de 120 places destinées à des hommes isolés en situation de précarité. Sous l'autorité de la direction et en lien avec les équipes socio-éducatives, l'agent technique assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et équipements du CHRS L'Estello. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance du bâtiment (petites réparations en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, etc.) ; Veiller au bon état des chambres, bureaux et espaces collectifs ; Effectuer des diagnostics de premier niveau et signaler les interventions nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées ; Assurer le suivi des interventions techniques et des contrôles réglementaires ; Participer à l'aménagement, à l'installation et au déménagement de mobilier et d'équipements ; Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques ; Assurer la gestion courante de l'outillage et des stocks de matériel ; Participer à l'entretien des espaces extérieurs.

Formation ou expérience significative dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance polyvalente ; Connaissances techniques de base en plomberie, électricité, peinture et petits travaux ; Sens de l'organisation, autonomie et réactivité ; Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité ; Qualités relationnelles et aptitude à intervenir dans un environnement social accueillant des personnes en difficulté ; Habilitation électrique ; Permis B obligatoire.
Ville : 184 avenue de Saint Menet
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36167 - Agent technique polyvalent H/F H/F

Wed, 05 Aug 2026 11:54:31 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien, et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous idientifiez et signalez les dysfonctionnements techniques. Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, veillez à la qualité et à l'hygiène des espaces de vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.

Respect de la hiérarchie Ponctualité Être rigoureux Avoir le sens de l'observation Être organisé Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Maîtrise de soi Esprit d’initiative Polyvalence
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36159 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUE (AIDE DE CUISINE) HF H/F

Wed, 05 Aug 2026 08:02:58 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Michel Dinet" de VILLERUPT (54), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES (AIDE DE CUISINE) HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : Assurer de petites préparations en cuisine Entretenir les locaux communs /cuisine Approvisionner les plateaux repas dans les chariots Laver et ranger la vaisselle de cuisine et de salle Vous travaillerez en cuisine au sein d'une équipe et serez amené à porter des charges lourdes (chariots, bacs gastronomes, divers ustensiles de cuisine).

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. L'Agent de Services Logistiques hf devra faire preuve d'organisation, de rigueur, d'esprit d'équipe et avoir le sens des responsabilités. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36144 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Tue, 04 Aug 2026 12:39:14 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les érables" de YUTZ (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 62 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : YUTZ
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36140 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Tue, 04 Aug 2026 12:05:06 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les érables" de YUTZ (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 62 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : YUTZ
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35571 - ADJOINT DE DIRECTION - EN ALTERNANCE H/F

Mon, 03 Aug 2026 12:27:53 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E DE DIRECTION
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Witten d'ALGRANGE (57), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF. L'EHPAD a une capacité de 138 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places. Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes : Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) ; Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...) Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...)

Etudiant-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou L3 Ressources Humaines/Administration Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité. Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ALGRANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36118 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:45:09 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Oliviers" de PHALSBOURG (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 81 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : PHALSBOURG
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36059 - AGENT DE MAINTENANCE H/F

Mon, 03 Aug 2026 08:42:22 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT DE MAINTENANCE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France. Sa mission : fournir des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire. Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Au sein du service de maintenance, vous exercerez votre activité sur les différents dispositifs d’hébergement et de logements collectifs et individuels sur le territoire de l’Eure et du Calvados. L’équipe de maintenance est constituée d’une responsable, d’un coordinateur et d’un agent de maintenance. Votre rôle Être agent de maintenance chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Nous avons cette mission pour vous : - La rénovation des logements en peinture, papier peint, toile de verre et pose de revêtement de sol - Aménagement des appartements en mobiliers et électroménagers - La maintenance des équipements des logements et bureaux, débouchage des éviers, lavabos, baignoires et réparation divers - Assurer l’entretien courant et la vérification des niveaux sur les véhicules - Entretien des espaces verts et couper les hais Horaires de journée. Permis B exigé.

Formation : Agent de maintenance Compétences : - Polyvalence dans les travaux de premier niveau et petites réparations - Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie et peinture - Savoir rendre compte de son travail
Ville : evreux
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36100 - Responsable projets et développement H/F

Fri, 31 Jul 2026 14:53:08 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/CADRE ADMINISTRATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le.la responsable de projets et développement est rattaché.e à la Direction de l’innovation et des partenariats au sein de la Direction Générale de Groupe SOS Solidarités. Ce poste vise en priorité le cadrage, pilotage et coordination de projets d’innovation sociale transversale et de conduite du changement sur les différents secteurs d’activité du Groupe SOS Solidarités (Addictions, Asile et intégration, Habitat et action sociale, Handicap, Justice, Emploi et Formation, Santé communautaire et Lutte contre les discriminations) à une échelle nationale ou interrégionale. L’objectif est ainsi de servir la stratégie de consolidation, de développement et d’innovation des établissements du Groupe SOS Solidarités pour adapter les modes de prise en charge et d’accompagnement à l’évolution et la complexification des besoins des publics en situation de vulnérabilité. A ce titre, il.elle assurera la bonne coordination et suivi de projets nationaux (en particulier dans le champs des addictions, de la santé mentale, du handicap et/ou de la grande précarité) relatifs à la transformation de l’offre en fonction des orientations stratégiques edictées par la Direction générale et en lien avec des chargés de projets territoriaux dont il.elle pourra assurer le management fonctionnel. Il.elle est en charge par ailleurs de l'appui opérationnel des directions régionales et territoriales sur leurs stratégies de développement, d’innovation et de diversification des ressources économiques (réponses à appel à projets identifiés comme prioritaires par la direction générale, outillage et appui à la gestion de projets de conduite du changement, animation de groupes de travail sur la transformation des offres en lien avec des directions nationales métier, organisation d'évènements partenaires…).

Entre 2 et 5 ans d'expérience sur des fonctions de chef.fe de projets et/ou chargé.e de mission développement et partenariats et/ou coordinateur.trice d'établissements ou de projets innovants dans le champs de l'économie sociale et solidaire, de l'action sociale et médico-sociale. Des profils issus du secteur de la philanthropie et du mécénat en entreprise peuvent aussi postuler. Appétence prononcée pour l'innovation sociale, les politiques publiques de santé publique et de solidarités. Si le poste a une vocation généraliste, des projets dans le champs des addictions pourront par exemple être intégrés dans le périmètre du poste et une attention particulière pourra être portée aux connaissances du candidat sur ce secteur. Compétences comportementales : - Aisance relationnelle - Esprit d’équipe - Sens de l’analyse - Respect de la confidentialité - Organisation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques – savoir-faire : - Maitrise des outils de la conduite de projet, de maitrise budgétaire et de l’accompagnement au changement - Qualités rédactionnelles élevées - Communication et adaptation à une grande diversité d'interlocuteurs et partenaires - Curiosité intellectuelle et goût pour la recherche & développement, l'innovation technologique et sociale - Connaissances approfondies des tendances et besoins du secteur de l'action sociale et médico-sociale - Vision stratégique et créative notamment sur les enjeux de diversification des modèles économiques des associations Vous pouvez envoyer votre CV et mail/lettre de motivation à quentin.dubourg@groupe-sos.org, en précisant également votre disponibilité pour la date de prise de poste, critère important de sélection. Des entretiens pourront être proposés fin août/début septembre aux candidat.es pré-selectionné.es.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-35953 - STAGE - ASSISTANT·E COORDINATION - MAYOTTE H/F

Fri, 31 Jul 2026 13:33:34 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/ASSISTANT.E GESTION
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Présente à Mayotte depuis décembre 2019, Santé Sud est soutenue par l'Agence Régionale de Santé (ARS) depuis cette date, pour le déploiement d'un programme de santé de proximité en Petite-Terre. Le projet Santé Sud vise à sensibiliser, dépister et orienter les personnes éloignées des soins vers des structures de santé locales, grâce au travail de ses équipes de médiateur·rices en santé (MS) et de relais communautaires (RC). Ces dernier·ères, issu·es des quartiers ciblés, ont une parfaite connaissance du contexte et des habitudes des habitant·es, permettant d’adapter au mieux les activités.  Dans le cadre du Plan Régional de Santé de Mayotte (PRSM) pour la période 2023-2028, Santé Sud se positionne comme “association de proximité de référence”, partenaire privilégiée de l’ARS dans le bassin de santé de Petite-Terre. L’association prévoit l’accroissement de ses activités pour la période 2025-2027, pour les étendre à l’ensemble de Petite-Terre. L’équipe est actuellement composée de 9 salarié·es. Sous la supervision de la Coordinatrice Générale Mayotte, le·la stagiaire assistant·e coordination de programme appuie la Coordinatrice Générale dans la mise en œuvre de ses missions. Dans le cadre de son stage, il·elle sera en charge de : - Appuyer à la conception de nouveaux programmes : élaboration de cadres logiques, rédaction des appels à projets, suivi des calendriers de dépôts - Appuyer au suivi et au reporting des programmes : extraction de données, suivi du remplissage des données, élaboration de nouveaux outils, rédaction des bilans, suivi des calendriers de bilan - Appuyer à la mise en œuvre du programme : suivi, élaboration de compte-rendus de réunions, participation aux activités - Appuyer la vie et la structuration de l’équipe : rédaction de documents et de compte-rendus - Appuyer la gestion des relations partenariales : compte-rendus des réunions Et toute autre tâche qui pourra lui être confiée par la Coordinatrice Générale.

- Formation : master 1 ou master 2 en gestion ou management de projet, solidarité internationale. - Expérience dans le milieu associatif appréciée. - Qualités appréciées : o Adaptation, autonomie, réactivité et curiosité o Esprit d’équipe et sens de la communication o Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité. - Adhésion aux valeurs portées par Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité et justice). Autres éléments liés au poste : - Lieu : Dzaoudzi-Labattoir, Petite Terre. Mayotte. - Stage de 6 mois idéalement, possibilité de 4 mois.
Ville : DZAOUDZI-LABATTOIR
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36069 - SECRETAIRE MEDICAL H/F H/F

Thu, 30 Jul 2026 13:18:55 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/SECRETAIRE MEDICAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement du 21 août au 06 septembre, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale pour rejoindre l'équipe de Chirurgie Ambulatoire. Missions principales Sous la responsabilité de l'encadrement du service et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, vous aurez pour missions : 1. La frappe et la mise en forme des comptes-rendus médicaux : Chirurgie, Hépato-gastroentérologie, Médecine ; 2. La gestion des appels téléphoniques et l'orientation des interlocuteurs ; 3. Les transmissions d'informations aux équipes médicales et paramédicales ; 4. La gestion et l'organisation des agendas médicaux ; 5. Le suivi administratif des dossiers patients ; 6. L'ensemble des tâches de secrétariat liées à l'activité du service.

Profil recherché Formation en secrétariat médical ou expérience équivalente ; Expérience minimum de 6 mois en secrétariat médical exigée ; Excellente maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe ; Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Connaissance du vocabulaire médical appréciée. Compétences et qualités attendues Excellente qualité de frappe des comptes-rendus médicaux, sans fautes d'orthographe ; Rigueur et sens de l'organisation ; Respect de la confidentialité et du secret professionnel ; Bon relationnel et sens du service ; Esprit d'équipe ; Autonomie et capacité à gérer les priorités. Horaires de travail Du lundi au vendredi 08h00 – 12h00 13h00 – 16h00 Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation pour candidature à alexandra.kihl@groupe-sos.org
Ville : SAINT AVOLD
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Technicien.ne BIOMED1-36060 - TECHNICIEN BIOMÉDICAL H/F

Thu, 30 Jul 2026 10:01:03 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/TECHNICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vos tâches seront : - La gestion des opérations de maintenance et des ressources, qu'elles soient humaines, techniques ou autres, dans son domaine de responsabilité ; - Le diagnostic des pannes et restauration de la fonctionnalité des équipements biomédicaux (maintenance corrective) ; - L'entretien préventif et vérification de la qualité des dispositifs biomédicaux ; - La gestion et actualisation de l'inventaire des dispositifs biomédicaux ; - La gestion, suivi et supervision des interventions de maintenance externes, avec traçabilité ; - L'organisation du déploiement des équipements en collaboration avec les utilisateurs et les fournisseurs ; - La formation et assistance aux utilisateurs concernant les dispositifs biomédicaux ; - La participation aux investigations techniques dans le contexte des alertes de materiovigilance ; - La suggestion de désuétude des équipements pour faciliter la création du plan d'acquisition d'équipements biomédicaux ; - La gestion et approvisionnement des pièces de rechange et des consommables ; - S'engager activement dans l'acquisition d'équipements biomédicaux ; - S'investir pleinement dans l'acquisition de matériel non stérile pour le bloc opératoire ainsi que pour les autres services ; - Tous les événements, y compris les incidents, les interventions de maintenance et le contrôle qualité, sont consignés dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ; - Vous serez amené à faire des astreintes, ce qui contribuera à une augmentation de votre rémunération.

Faire preuve de compétences en organisation, autonomie, rigueur, performance, disponibilité, capacités de travail participatif, capacité prise d'initiatives et sens des relations interpersonnelles. Etre titulaire d'au moins un de ces diplômes : Diplôme universitaire de technologie (DUT), Brevet de technicien supérieur (BTS), Licence professionnelle, Licence LMD formation en biomédical, électronique, maintenance industrielle, électrotechnique.
Ville : 4 rue Alfred LABBE 54350 MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2