Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION, MEDECINE, Métiers du BTP, REEDUCATION, TECHNIQUE

2026-37329 - ASSISTANT PERMANENT LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL, Ledergues (12170) en CDI H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:07:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d’accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 21 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». - Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels…) ; - Accompagnement dans l’insertion professionnelle (Construction d’un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat…) ; - Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne…) ; - Animation d’ateliers en journée (entretien de l’extérieur, musique, bricolage, cuisine…) ; - Travail en équipe (Réunion d’équipe, réunion de maison, GAP, construction de projet…).

Forte capacité d'adaptation face aux diverses problématiques des jeunes accueillis. Autorité adaptée pour instaurer le bases d'une relation apaisée, rassurante, étayant et bienveillante. Sens de l’organisation. Aptitude au travail en équipe. Vous disposez d’une première expérience significative dans le milieu du social auprès d'adolescents. Autonomie requise. Détention du Permis B obligatoire. Maîtrise de Word et Excel souhaitée Prise de fonction : Dès que possible Type de contrat : CDI Organisation de travail ( décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021) : 258 jours travaillés par an (25 congés annuels), à ce jour répartis sur 7 jours travaillés et 3 jours de repos ; 25 congés annuels et 107 jours de repos compensateurs minimum Avantages : Chambre sur place pendant les semaines travaillées et véhicule de service partagé Participation de l’employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 2250 € brut par mois (prime SEGUR incluse) Envoyer CV et lettre de motivation
Ville : Lédergues
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Courant

CAP - CDD MORLAND- TEMPS PLEIN-37102 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Fri, 06 Nov 2026 13:36:12 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Crèche MORLAND situé 36 Quai Henri IV 75004 Paris. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2151.70 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EJE MORLAND-37288 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Fri, 06 Nov 2026 13:31:56 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre multi-accueil Morland; Situé dans le 4e arrondissement de Paris, l'établissement Morland peut accueillir 66 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 75004
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37773 - Orthoptiste H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:24:12 Z

Métier : REEDUCATION/z-CADRE DE REEDUCATION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Orthoptiste (H/F) pour rejoindre son service d’Ophtalmologie. En collaboration avec les ophtalmologues, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des actes d’exploration, de rééducation et de réadaptation de la fonction visuelle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans orthoptiques et participer à l’évaluation de la fonction visuelle ; Mesurer l’acuité visuelle et la réfraction ; Évaluer les troubles oculomoteurs et neuro-visuels ; Mettre en œuvre les actes de rééducation et de réadaptation adaptés aux besoins de chaque patient ; Assurer le suivi de l’évolution des patients et transmettre les informations nécessaires au médecin ; Réaliser les différents examens et actes relevant de votre champ de compétences ; Collaborer avec les professionnels du service afin d’assurer une prise en charge de qualité.

Vous êtes titulaire du Certificat de capacité d’orthoptiste. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’observation, vous savez adapter votre prise en charge aux besoins de chaque patient. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les ophtalmologues, tout en étant à l’aise dans la réalisation des examens et l’utilisation du matériel spécifique à votre activité. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service des patients et développer votre pratique au sein d’un environnement hospitalier ? Rejoignez le service d’Ophtalmologie du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37772 - Masseur-kinésithérapeute H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:22:42 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation avec un objectif essentiel : favoriser la récupération de leurs capacités fonctionnelles et préserver leur autonomie. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ; Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés à chaque patient ; Adapter la prise en charge en fonction de l’évolution de l’état de santé et des capacités du patient ; Accompagner le maintien ou la récupération de l’autonomie et des capacités fonctionnelles ; Prévenir les conséquences liées à l’immobilisation et à la perte d’autonomie ; Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation ; Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute. À l’écoute, dynamique et bienveillant(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et adapter votre accompagnement à leurs besoins et à leur progression. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre pratique. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Une possibilité d’exercice en libéral peut également être envisagée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’autonomie, de la mobilité et de la qualité de vie des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37767 - Ergothérapeute H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:16:19 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) pour rejoindre ses équipes. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation avec un objectif essentiel : favoriser leur autonomie et améliorer leur qualité de vie au quotidien. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans et évaluations ergothérapiques ; Identifier les capacités, les besoins et les difficultés rencontrées par chaque patient ; Élaborer et mettre en œuvre des actions de rééducation et de réadaptation personnalisées ; Préconiser et adapter les aides techniques et les aménagements nécessaires pour favoriser l’autonomie et la sécurité ; Accompagner les patients dans l’utilisation des solutions proposées ; Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute. À l’écoute et créatif(ve), vous savez analyser les besoins de chaque patient et proposer des solutions concrètes et adaptées à son quotidien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’organisation dans votre pratique professionnelle. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier où votre expertise a un impact concret sur l’autonomie et le quotidien des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37758 - 15 PSYCHOLOGUES H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:38:17 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée où votre expertise de psychologue prend tout son sens : accompagner chaque personne dans son parcours, valoriser ses ressources et favoriser son épanouissement. Intégrez un projet humain fondé sur l’écoute, la bienveillance et le travail pluridisciplinaire, où votre contribution fait une réelle différence au quotidien. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe L'association Mlezi Maore recrute 15 Psychologues H/F Secteur Handicap et Autonomie, Secteur Enfance Jeunesse et Famille, Secteur DHLA · CDI · Temps plein VOTRE MISSION Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de : Activités principales : · Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l’activité, gestion des dossiers) · Analyser l’environnement (social, familial, professionnel), identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic · Informer les usagers sur les différents types d’interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées · Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d’intervention · Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire · Effectuer des tests psychologiques afin d’évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle, etc.) · En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste) · Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille · Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l’équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.) · Échanger et collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés · Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels

VOTRE PROFIL Diplôme requis : Bac + 5 en psychologie Expérience : Débutant(e) accepté(e) Permis B : Souhaité Vos compétences : · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie · Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux · Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication · Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation · Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie Vos qualités : · Qualités relationnelles, sens du travail en équipe · Sens de l’écoute et de la communication · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités · Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées CONDITIONS D’EMPLOI Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua – Accouan - Tsingoni (Mayotte) Temps de travail : Temps plein (35 h) COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien. Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr). Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-37757 - 5.PSYCHOMOTRICIENS.NES H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:32:16 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous voulez contribuer concrètement à l’inclusion des enfants en situation de handicap à Mayotte ? Rejoignez une équipe engagée qui fait bouger les lignes au quotidien. QUI SOMMES-NOUS ? Mlezi Maore – « prendre soin de Mayotte » en shimaoré – agit depuis plus de 20 ans aux côtés des personnes les plus fragiles. Avec 700 professionnels et une cinquantaine de dispositifs, nous sommes un acteur associatif majeur du département, dans les champs du handicap, de la jeunesse, des solidarités et de la vie sociale. Membre du GROUPE SOS depuis 2009, leader de l’entrepreneuriat social en Europe (650 associations, entreprises sociales et établissements, 22 000 professionnels, sans actionnaire), nous allions un fort ancrage local à la solidité d’un réseau présent en France et dans plus de 40 pays. L'association Mlezi Maore recrute 5 Psychomotriciens H/F IME-SESSAD : Nord – Mamoudzou – Sud – centre et DIME Kangani · CDI · Temps plein VOTRE MISSION Sous la responsabilité des chefs de service, vous serez chargé(e) de : · Accueillir, écouter, observer le comportement de l’usager et établir un bilan psychomoteur · Analyser l’environnement ainsi que les qualités relationnelles et affectives de l’usager · Evaluer les capacités de l’usager en collaboration avec les professionnels de santé et la famille et informer sur les démarches à venir · Réaliser un diagnostic permettant d’identifier les difficultés et les capacités psychomoteur de l’usager · Evaluer l’état mental et physique de l’usager (troubles neurocognitifs, symptômes comportementaux et psychologiques) · Participer à la définition du projet thérapeutiques en collaboration avec l’équipe médicale · Définir les activités thérapeutiques à mettre en œuvre afin d’accompagner les patients qui ont des troubles psychomoteurs ou neuromoteurs · Réaliser des actes de psychomotricité par rapport aux besoins des usagers en s’appuyant sur les protocoles et les fiches de renseignement et assurer la traçabilité des soins . Adapter la prise en charge des usagers en fonction de l’évolution de l’état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles · Réaliser des actions de formation et/ou d’information auprès de groupes d’étudiants, de partenaires professionnels ou de professionnels de l’établissement · Effectuer une veille sectorielle afin de maintenir et de développer ses connaissances et compétences · Effectuer des recherches documentaires afin de développer les techniques d’éveil et de dialogue corporel · Participer et assurer l’animation des ateliers psychomoteurs individuel ou collectif (technique de relaxation, d’éducation gestuelle, de simulation, d’expression corporelle, activités rythmiques, de jeu, d’équilibration et de coordination)

VOTRE PROFIL Diplôme requis : D.E en psychomotricité Expérience : [Débutant(e) accepté(e) Permis B : Souhaité Vos compétences : · Connaissances des pathologies dégénératives et psychiatriques · Connaissances en anatomie, physiologie et psychosociologie du handicap · Ethique et déontologie médicale · Techniques de relaxation, d’expressions corporelle · Techniques de jeu pour la thérapie · Techniques d'expression psychosensorielle · Test psychomoteurs · Maîtrise des outils bureautiques Vos qualités : · Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du travail en équipe · Autonomie, rigueur et capacité d'organisation · Sens de l’écoute et de la communication · Rigueur, autonomie et sens des responsabilités · Respect et bienveillance envers les personnes accompagnées CONDITIONS D’EMPLOI Type de contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Chirongui – Mamoudzou – Bandraboua -Kangani (Mayotte) Temps de travail : Temps plein (35 h) COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@mlezi-maore.com et a.abidi@mlezi-maore.com Mlezi Maore s’engage pour l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sur la seule base des compétences, sans discrimination. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; n’hésitez pas à nous faire part de tout besoin d’aménagement pour votre entretien. Pour mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES ET HONORABILITÉ Les informations que vous nous transmettez sont traitées par Mlezi Maore, responsable de traitement, afin de gérer votre candidature. Ce traitement repose sur les mesures précontractuelles prises à votre demande. Vos données sont accessibles aux seules personnes chargées du recrutement et, le cas échéant, aux services RH du GROUPE SOS. Si votre candidature n’est pas retenue, elles sont conservées deux ans à compter du dernier contact, sauf opposition de votre part. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition, que vous pouvez exercer auprès du délégué à la protection des données : contact-rgpd.jeunesse@groupe-sos.org. Vous pouvez également adresser une réclamation à la CNIL (www.cnil.fr). Pour les postes au contact de mineurs ou de personnes vulnérables : l’embauche est subordonnée à la délivrance d’une attestation d’honorabilité, qui vérifie l’absence de condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire et l’absence d’inscription au fichier judiciaire automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS), conformément à l’article L.133-6 du Code de l’action sociale et des familles.
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

EJE ROSTRO CDI -37736 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 04 Nov 2026 18:49:43 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche Rostropovitch située dans Paris 17. La crèche accueille 66 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis dans 3 sections: bébé, moyen et grand. Des espaces communs permettent de développer des activités pédagogiques et la motricité des enfants accueillis, à l’intérieur (salle de motricité, jeux d’eau) et à l’extérieur. Le projet pédagogique est orienté vers la découverte de la biodiversité de l’éco-quartier et du parc Martin Luther-King: éléments naturels, faune et flore environnantes. La crèche favorise l’ouverture vers l’extérieur: un projet est mené avec l’école voisine. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur.rice de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux.se, observat.eur.rice, organisé.e et passionné.e par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 58 rue Mstislav Rostropovitch
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37731 - KINESITHERAPEUTE H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:08:00 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dispenser à chaque patient de toutes les unités sur prescriptions médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible. Ainsi vous assurez des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui vous paraissent les plus appropriés, auprès de tout patient pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques,...auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales Tenir compte des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient à tous les âges de la vie. Intégrer vos actions dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale. Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapie et l'évolution de l'état du patient. Formaliser sa pratique sur les fiches de rééducation dans les dossiers de soins-participer à l'encadrement des stagiaires en formation initiale et continue Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des intervention coordonnées, notamment en matière de prévention. Participer à la réalisation de bilans ergonomiques et à la recherche ergonomique

Une expérience au milieu hospitalier serait un plus Vous avez un bon sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales Vous avez des qualités d'organisation
Ville : rue Ambroise Paré 57500 SAINT-AVOLD
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

EJE Petit Moulin-37729 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 16:37:33 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche Petit Moulin situé dans Paris 14ème. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle ) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

7768-37728 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Wed, 04 Nov 2026 16:27:22 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Le Petit Moulin situé 14 bis rue du Moulin Vert 75014 PARIS. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement.

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

CDI EJE 7721 nov 26-37436 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 04 Nov 2026 15:48:30 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche Il était une fois située dans le 15ème arrondissement. La crèche peut accueillir 26 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle ) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

7710 CDI EJE -37244 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 04 Nov 2026 15:47:52 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche Les ateliers du toboggan située dans le 15ème arrondissement. La crèche Les Ateliers du toboggan peut accueillir 29 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle ) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

CDI EJE IEF-37327 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 04 Nov 2026 15:47:28 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche Il était une fois située dans le 15ème arrondissement. La crèche peut accueillir 26 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle ) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37727 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:31:35 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDD, temps plein
Ville : POMPEY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37726 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:24:30 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDI à 0,8 ETP
Ville : ECROUVES
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Minimes -37723 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:21:46 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Caserne des Minimes située à Paris dans le 3ème arrondissement. Elle peut accueillir 90 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 5 unités de vie réunissant entre 16 et 19 enfants. Les enfants peuvent profiter d’une salle sensorielle et d’un atrium avec des jeux d’eau, un mur d’escalade et des chevalets de peinture. Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : courir, jouer, se cacher, se rencontrer, se laver, se reposer, rêver… La crèche dispose d’un espace extérieur où les enfants peuvent gambader, profiter de l’équipement de motricité et découvrir le jardinage. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37725 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:21:17 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDD, temps plein.
Ville : NANCY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37724 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F

Wed, 04 Nov 2026 14:15:24 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance. Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant. Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés. Poste en CDD, temps plein, 7 mois
Ville : LUNEVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4