Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE, RESSOURCES HUMAINES / Profil : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE-->CHARGE.E DE PROJET, SOINS-->INFIRMIER.ERE, JURIDIQUE-->JURISTE DROIT SOCIAL

Chargée de projets formation -37762 - CHARGE.E DE PROJET FORMATION H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:11:55 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le poste se partage à parts égales entre la coordination de projets et le suivi de l'activité du pôle. Contribuer au déploiement et au développement des projets de formation Vous assurez la coordination opérationnelle des projets qui vous sont confiés et contribuez à leur déploiement sur les territoires d'intervention de dOSER. À ce titre, vous animez les partenariats, facilitez la coopération entre les différentes parties prenantes et accompagnez la mise en œuvre des actions. Vous participez également à la conception, à l'expérimentation et à la diffusion de ressources pédagogiques destinées à faire évoluer les pratiques professionnelles. Participer à la dynamique et au développement du pôle formation En lien étroit avec la responsable formation, vous contribuez au développement et à l'évolution du pôle. Vous participez à l'organisation et au déploiement des actions de formation, à l'amélioration continue de l'offre ainsi qu'à la valorisation des projets et des réalisations. Vous prenez part à une dynamique collective visant à développer de nouvelles réponses, renforcer les coopérations et soutenir la diffusion des approches de Réduction des Risques auprès des professionnel·les.

Vous avez envie de contribuer à des projets utiles, innovants et porteurs d'impact dans le champ de la santé et de la formation. Vous appréciez les environnements en développement, où il est possible de prendre des initiatives, de faire avancer les projets et de travailler en lien avec des partenaires variés. Vous justifiez d'une expérience en coordination ou gestion de projet, idéalement dans les secteurs de la formation, de la santé, du social ou du médico-social. Vous êtes à l'aise pour organiser des actions, animer des échanges et accompagner la mise en œuvre de projets impliquant de multiples acteurs. Reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez également faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous aimez transformer les idées en réalisations concrètes et contribuer à la construction de solutions répondant aux besoins des professionnel·les. Une connaissance du champ des addictions ou de la Réduction des Risques constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de développer vos connaissances et de vous approprier les spécificités de l'activité de dOSER. Rejoindre dOSER, c'est participer à une aventure collective en pleine construction. Dans un contexte de développement de notre activité de formation, vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives, de contribuer à la structuration de nouveaux projets et de mesurer concrètement l'impact de votre travail sur le terrain.
Ville : Marseille 01
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37774 - Infirmier(ère) Equipe Mobile Santé Précarité (mi temps) H/F

Fri, 06 Nov 2026 12:57:02 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) intervient auprès des personnes en situation de précarité et d'exclusion, rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux dispositifs de droit commun. Elle développe une approche de santé de proximité, fondée sur l'aller-vers, afin d'évaluer les besoins en santé et favoriser l'accès aux soins des personnes les plus éloignées du système de santé. L'équipe intervient en complémentarité avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire dans une logique de coordination et de continuité des parcours. Évaluer les besoins de santé des personnes rencontrées et identifier les problématiques nécessitant une prise en charge. Organiser et faciliter l'accès aux soins en lien avec les professionnels et structures sanitaires du territoire. Assurer la coordination des parcours de soins et faire le lien entre les personnes accompagnées, les professionnels de santé et les partenaires. Accompagner les personnes dans leurs démarches de santé et favoriser leur accès au droit commun. Prévenir les ruptures de parcours et contribuer à la continuité des prises en charge. Accueillir et rencontrer les personnes lors des permanences de l'équipe mobile. Réaliser des évaluations IDE Dispenser des soins infirmiers ponctuels adaptés aux besoins identifiés, dans le respect du cadre réglementaire et des prescriptions Assurer des actions de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé. Repérer les situations nécessitant une orientation médicale ou une prise en charge spécialisée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État à mi-temps (0,5 ETP).

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience ou intérêt pour l'accompagnement des publics en situation de précarité. Compétences en évaluation clinique, coordination des soins et orientation. Capacité à travailler en autonomie et à adapter sa pratique à des situations variées. Aisance relationnelle, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. Permis B indispensable.
Ville : Carcassonne
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37764 - Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE) H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:11:30 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin, établissement MCO d’environ 350 lits, recrute des Infirmiers diplômés d’État (H/F) pour rejoindre ses équipes. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de nos différents services. Lors de l’entretien, nous prendrons le temps d’échanger sur votre parcours, vos compétences et vos envies afin de vous orienter vers le service qui correspond le mieux à votre profil et à votre projet professionnel. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Évaluer l’état de santé des patients et leurs besoins ; Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance clinique ; Administrer les traitements et mettre en œuvre les prescriptions médicales ; Assurer la traçabilité et les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; Accompagner les patients et leurs proches avec écoute et bienveillance ; Collaborer avec les professionnels de santé et participer à la qualité et à la sécurité des soins.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe. À l’écoute des patients et de leur entourage, vous accordez une importance particulière à la qualité de la prise en charge et à la relation humaine. Jeune diplômé(e) ou infirmier(ère) expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez rejoindre un établissement où vous pourrez développer vos compétences, découvrir différents environnements de soins et construire votre parcours professionnel ? Rejoignez nos équipes et venez échanger avec nous sur votre projet ! Vous partagez les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’engagement portées par Groupe SOS Santé.
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37760 - INFIRMIER HF H/F

Fri, 06 Nov 2026 08:42:42 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : 40 rue du Point du Jour
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37215 - ALTERNANT EN RESSOURCES HUMAINES H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:16:53 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/ASSISTANT.E RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Sous l'autorité de la RRH, vous êtes chargé(e) d'assurer les missions principales suivantes : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers des salariés Gestion des congés et absences Saisie des EVP sur le logiciel Octime Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs Suivi des formations Suivi des stagiaires Gestion de l'économat Participation aux différents projets RH Rythme souhaité: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école

En contrat d'apprentissage Rigoureux.se, sens de la confidentialité Bon relationnel, empathique En préparation d'un M2 en RH et une expérience acquise au cours d'un précédent contrat d'apprentissage Rythme demandé: 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
Ville : Villiers-sur-Marne
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37317 - INFIRMIER H/F

Thu, 05 Nov 2026 19:01:03 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les ACT Est Guyanais et l'HSS du Pôle Est Guyanais, d’une capacité de 15 places d’accueil de personnes majeures et mineures atteintes de pathologies chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes recrute 4 Infirmiers(es) Diplômés d’Etat Les missions sont : • Établir un projet de soins à partir des observations et des données cliniques en lien • Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés • Participer à la politique de gestion des risques, • Participer aux réunions d'équipe et/ou de synthèse et/ou pluridisciplinaires • Assurer la traçabilité des informations • Coordonner la mise en œuvre des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire • Contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins • Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmier de la personne accueillie • Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'HAS • En l'absence du médecin, évaluer l'urgence d'une situation et mettre en place les protocoles adaptés

Si vous êtes dynamique et que vous souhaitez mettre en place des missions transversales (ateliers de prévention- éducation à la santé) en parallèle de vos missions des ACT et de l'LHSS, ce poste est fait pour vous. Une connaissance du secteur Médico-social est un plus
Ville : SAINT-GEORGES DE L'OYAPOCK
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Portugais : Professionnel

2026-37754 - INFIRMIER D'ANNONCE H/F

Thu, 05 Nov 2026 16:45:37 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
MISSIONS GENERALES : Le rôle de l’IDE d’annonce s’inscrit au sein d’une démarche de qualité dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient. Il s’agit du temps d’accompagnement soignant dans le dispositif d’annonce. L’IDE d’annonce reçoit les patients et leurs proches à l’issue ou, de préférence, à distance de la consultation médicale d’annonce. L’IDE d’annonce à un rôle d’écoute, d’information, de soutien et d’orientation : reformulation du diagnostic, explication du programme thérapeutique (chimiothérapie, radiothérapie, chirurgie, hormonothérapie), identification des conditions psychologiques et sociales, orientation vers les soins de support.

Diplômes et expériences : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Expérience en cancérologie
Ville : saint avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37748 - INFIRMIER H/F

Thu, 05 Nov 2026 13:49:26 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction de Risques pour Usagers de Drogues le Sleep in. Horaires du poste : Lundi au vendredi, de 9h à 17h. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à l'accueil, à l'accompagnement sanitaire et à la réduction des risques auprès des personnes accueillies au CAARUD Sleep In. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Participer aux actions d'éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages. Assurer l'accueil individuel et collectif des personnes accueillies. Réaliser les soins infirmiers et contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Évaluer les situations de santé, la douleur et les situations d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles adaptés. Garantir la qualité, la continuité et la traçabilité des soins, ainsi que la tenue des dossiers infirmiers. Participer à la prévention des risques et à la promotion des bonnes pratiques en matière d'hygiène. Travailler en lien étroit avec le médecin du CAARUD, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau de santé. Assurer le suivi administratif de l'activité et la saisie des actes infirmiers. Participer aux réunions d'équipe, aux temps de synthèse et à la coordination des accompagnements. Contribuer au travail partenarial et à la permanence des soins. Accompagner les stagiaires et favoriser l'intégration des nouveaux professionnels. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et du développement des activités.

Profil recherché Connaissances : Connaissance du cadre réglementaire des ESSMS et des CAARUD. Connaissance des problématiques d'addiction, de précarité et de réduction des risques et des dommages (RDRD). Savoir-faire Accueillir, accompagner et orienter les personnes en situation d'addiction. Instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées. Mettre en œuvre des actions de réduction des risques et des dommages. Gérer les situations complexes et les conflits. Rédiger des écrits professionnels et assurer une communication efficace. Maîtriser les outils bureautiques et travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. Savoir être Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Respect de la dignité des personnes et de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à suivre les orientations institutionnelles. Adaptabilité, ouverture au changement et force de proposition.
Ville : MARSEILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-37696 - Chargé·e du plaidoyer et de la capitalisation - VSI ou CDD de droit local - Antananarivo, Madagascar H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:54:04 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE MISSION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Intervenant à Madagascar depuis 35 ans, Santé Sud met actuellement en œuvre des projets s’articulant autour de l’installation de sages-femmes communautaires en milieu rural, et un projet de renforcement de la formation continue des ressources humaines en santé. Il·elle participera à : I. Produire et diffuser les connaissances pour l'amélioration des programmes - Conduire une lecture critique et transversale des résultats des évaluations intermédiaires, finales, des baseline/endline CAP et des études d'impact - Analyser les données programmatiques afin d'identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les défis rencontrés et les conditions de reproductibilité des interventions. - Produire des synthèses analytiques accessibles à destination des équipes projets et de la direction. - Assurer une lecture genre systématique des données exploitées, notamment sur les femmes bénéficiaires et les sages-femmes communautaires (SFC). - Constituer, mettre à jour et organiser une base de connaissances regroupant les principaux apprentissages, recommandations, bonnes pratiques et enseignements issus des évaluations, études, enquêtes et expériences de mise en œuvre des projets. - Participer aux ateliers d'analyse et de restitution des résultats. II. Mettre en oeuvre la capitalisation programmatique - Renforcer et mettre en œuvre le plan de capitalisation des différents projets (thématiques prioritaires, livrables, publics cibles), en cohérence avec les budgets disponibles, les engagements contractuels et le calendrier des projets. - Coordonner le processus de recueil des apprentissages avec les équipes terrain (à travers des ateliers, entretiens, focus groups) - Analyser les données programmatiques, les résultats d'études, d'évaluations et d'enquêtes afin d'identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les limites et les conditions de reproductibilité des interventions. - Formaliser les apprentissages sous différents formats : études de cas, fiches de bonnes pratiques, notes d'apprentissage, documents de capitalisation, synthèses analytiques et rapports thématiques, en veillant à l'intégration transversale de l'approche genre. III. Contribuer au plaidoyer institutionnel - Produire des analyses, notes de synthèse et éléments de preuve mobilisables dans les actions de plaidoyer - Rédiger des notes de plaidoyer et supports argumentaires adaptés à différents interlocuteurs. - Contribuer à l’intégration des données relatives au genre et à la santé sexuelle et reproductive dans les produits de plaidoyer et de capitalisation - Préparer les supports techniques, analyses et notes nécessaires aux ateliers de restitution et présentations institutionnelles - Assurer un suivi des engagements pris par les autorités et produire des comptes-rendus - Fournir les éléments de capitalisation nécessaires à la valorisation des résultats et de l'impact auprès des bailleurs/partenaires techniques et financiers.

Connaissances / diplômes : o BAC+5 en santé publique, sciences sociales, sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe. o Une spécialisation en évaluation de programme, études de genre, gestion des connaissances, plaidoyer ou capitalisation est attendue. o Pack office : Excel, Word, Powerpoint. o Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva etc.). Savoir-faire : o Au moins 3 ans d'expérience en ONGI, avec une pratique effective d'au moins deux des trois dimensions suivantes : analyse de données d'évaluation quantitatives et qualitatives ; rédaction de documents de capitalisation ou de plaidoyer institutionnel ; o Une expérience dans le secteur de la santé est un atout. o Une expérience ou formation en analyse des inégalités de genre, y compris acquise hors secteur santé, est valorisée. o Capacité à lire, interpréter et synthétiser des données issues d'enquêtes quantitatives et d'études qualitatives, et à en extraire des éléments de preuve exploitables pour un plaidoyer institutionnel. o Excellentes capacités rédactionnelles en français : argumentation, synthèse, adaptation du registre selon le public cible. o Sensibilité analytique aux inégalités en santé, dont les inégalités de genre et capacité à les intégrer dans une argumentation de plaidoyer et des documents de capitalisation. Savoir-être : o Autonomie et capacité à travailler en mode projet avec des délais contraignants o Aptitude à travailler en transversalité sans lien hiérarchique sur les équipes o Aisance dans un environnement multiculturel et multi-acteurs o Force de proposition et sens de l'initiative Langues : o Français (lu, parlé, écrit) – Très bonne maîtrise o Malgache – notions appréciées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.  Type de contrat : VSI ou CDD de droit local Autres éléments liés au poste : déplacements fréquents à prévoir en zone rurale Pièces à fournir obligatoirement pour toute candidature : · CV avec références · Lettre de motivation avec prétentions salariales · Photocopies des diplômes
Ville : ANTANANARIVO
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37742 - INFIRMIER USLD H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:09:41 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'Hôpital de Château-Salins, établissement de proximité, propose une prise en charge diversifiée avec : - 17 lits de médecine, dont 3 dédiés aux soins palliatifs - 6 lits de polysomnographie - Un Hôpital de jour pour la fragilité des personnes âgées - 30 lits de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) - 30 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) Nous proposons également des consultations spécialisées accessibles aux patients de l’hôpital et de la ville : - Radiologie et scanner - Cardiologie - Chirurgie digestive viscérale et obésité - Angéologie – phlébologie - Chirurgie orthopédique - Gastro-entérologie - Gynécologie - ORL - Pneumologie - Urologie - Sophrologie - Médecine du travail - IDE Libérale Prêt(e) à relever un nouveau défi ? L'Hôpital de Château-Salins est à la recherche d'un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'État (IDE) de jour pour rejoindre notre équipe chaleureuse ! Poste à temps plein SMR ou USLD. Nous avons aussi une offre pour les postes de NUIT. Pourquoi choisir l'Hôpital de Château-Salins ? Un établissement de proximité à taille humaine : Ici, chaque membre de l'équipe est valorisé et joue un rôle crucial. Un esprit d'équipe solidaire : Rejoignez une équipe bienveillante, soudée et dévouée au bien-être de nos patients. Un cadre de vie inspirant : L'établissement est situé au cœur du Saulnois, ce qui vous fera bénéficier d'un environnement de travail agréable. Horaires : Postes majoritairement en 12 heures, permettant une meilleure conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle.

Vos missions principales : Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l’évolution des patients durant leur séjour. Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention. Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte des données importantes. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d’hygiène. Accompagnement des patients et de leur entourage : Offrir un soutien émotionnel et des conseils, en guidant les patients et leurs familles à chaque étape des soins. Prérequis : Diplôme Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, garantissant votre engagement envers les normes professionnelles. Expérience en milieu hospitalier appréciée. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé. Excellentes compétences en communication et en soutien relationnel.
Ville : CHATEAU SALINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37737 - ASSISTANT.E RH H/F H/F

Wed, 04 Nov 2026 22:07:02 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/ASSISTANT.E RH
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre défini et assurez les missions suivantes : Assurer les démarches administratives liées à l’arrivée d’un nouveau salarié (dossier, rédaction du contrat de travail, enregistrement dans les logiciels RH) et à sa carrière (changement temps de travail, congés exceptionnels, absences, retraite, …) Préparer les éléments variables de paie Contrôler et suivre les plannings de travail conformément à la réglementation sur les temps de travail Traiter les demandes individuelles des salariés Accompagner et conseiller les responsables d'équipe sur les différents sujets RH Etablir certains courriers réponse à adresser aux salariés

Une première expérience en gestion des ressources humaines est requise Compétences attendues : Connaissance des logiciels de gestion RH, idéalement HRA et Octime Connaissance en droit du travail Connaissance en gestion administrative des contrats de travail, du temps de travail Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d'analyse
Ville : SAINT AVOLD
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37568 - INFIRMIER HF H/F

Wed, 04 Nov 2026 21:23:05 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (8), un INFIRMIER HF. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Mais au-delà des soins techniques du quotidien, nous vous offrons l'opportunité de vous engager au cœur de projets porteurs de sens. De nombreux projets tournés vers la philosophie Humanitude sont à prévoir, nous comptons sur vous pour nous faire profiter de vos idées et, Dans un même élan, vous pourrez mettre à profit vos talents dans la démarche “Mon établissement mon domicile” et faire des Noisetiers un lieu où il fait bon vivre !

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MANDRES SUR VAIR
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37734 - INFIRMIER.ERE SMR H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:12:36 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant qu'infirmier-ère diplômé-e d'état au sein de l'établissement : - Vous exercez au sein d'équipes pluridisciplinaires sous la responsabilité d'un cadre de santé - Vous dispensez des soins de nature préventive et curative dans le respect des règles éthiques et déontologiques - Vous savez évaluer une situation clinique et concevoir et conduire un projet de soins - Vous êtes capable de vous adapter à différents postes de travail. - Diplôme exigé : DE Infimier - Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier - Vous travaillez de façon pluridisciplinaire au sein du service avec les médecins spécialistes et en collaboration avec les différents professionnels (IDE, Psychologue, secrétaire…) - Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et une bonne écoute du patient.

- Diplôme exigé : DE Infimier - Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier - Vous travaillez de façon pluridisciplinaire au sein du service avec les médecins spécialistes et en collaboration avec les différents professionnels (IDE, Psychologue, secrétaire…) - Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et une bonne écoute du patient.
Ville : FORBACH
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37733 - INFIRMIER en CHIRURGIE H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:10:50 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein du service de chirurgie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique placée sous la responsabilité d’un cadre de santé. Vos missions : Évaluer les situations cliniques, concevoir et conduire les projets de soins individualisés. Dispenser des soins techniques, éducatifs et relationnels, en lien étroit avec les médecins et les autres professionnels de santé. Participer à la continuité et à la qualité des soins, dans un esprit de collaboration et d’amélioration continue.

- Diplôme exigé : DE Infimier, inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier -Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme et écoute active du patient.
Ville : Saint-Avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37732 - INFIRMIER.ERE USLD H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:09:44 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant qu'infirmier-ère diplômé-e d'état : - Vous dispensez des soins de nature préventive et curative dans le respect des règles éthiques et déontologiques - Vous savez évaluer une situation clinique et concevoir et conduire un projet de soins - Vous êtes capable de vous adapter à différents postes de travail.

- Diplôme exigé : DE Infimier - Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier - Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et une bonne écoute du patient.
Ville : FORBACH
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37720 - INFIRMIER H/F

Wed, 04 Nov 2026 13:57:02 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LES COQUELICOTS de TALANGE (57), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TALANGE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37712 - CHEF.FE DE PROJET « Eau et biodiversité » H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:56:38 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHEF.FE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le poste et ses missions Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons une personne capable de nous accompagner dans des missions autour de la gestion de l’eau et la planification des politiques de transition, en lien avec : - La médiation et la co-construction de Projet de Territoire de Gestion de l’Eau, - L’accompagnement stratégique et co-construction de démarches territoriales et prospectives (contrats de rivières, stratégie locale biodiversité), - La réalisation d’études bilan de contrat de rivière / contrats territoriaux, - L’animation de groupes de travail et d’écritures de documents de SAGE (PAGD et règlement), - Etc. Au sein de l’équipe Eau et biodiversité, le.la chef.fe de projet se verra confier des missions de plusieurs ordres. Gestion de projet : contribuer à la production et assurer le respect de la qualité, des délais et le suivi budgétaire des projets qui lui sont confiés : - Comprendre les enjeux territoriaux et les jeux d’acteurs pour rendre possibles des politiques de transition écologique efficaces ; - Gérer la relation client, sur des aspects relationnels et administratifs ; - Participer à la réalisation des projets et assurer la qualité des méthodes et prestations proposées ; - Organiser et suivre le travail d'une équipe projet, - Animer des groupes de travail, ateliers de concertation (30 personnes en mode « coproduction »), des forums (100 à 150 personnes en mode conférence) ou encore des comités de pilotage (élus et cadres des collectivités), - Être en capacité de s’adapter à la variété des contextes territoriaux et de proposer des pistes d’actions ou des méthodes innovantes. Participer au développement commercial des activités : - Qualifier des cahiers des charges, rédiger des propositions (mémoire technique, apport méthodologique, budget, planning et organisation) et participer à des soutenances ; - Participer à des évènements de l’écosystème ; - Contribuer à l’identification et à la prise de contacts avec de nouveaux partenaires et prospects, publics comme privés. Contribuer à l'amélioration et au partage des connaissances au sein du cabinet : - Être moteur quant aux activités de recherche & innovation au sein d’Auxilia ; - Effectuer des travaux de veille technique, réglementaire et juridique ; - Participer à l'amélioration continue des méthodes du cabinet ; - Capitaliser sur les projets menés et partager les expériences acquises sur ces projets.

· De formation BAC +4/5, cursus universitaire, formation d’ingénieur(e) ou grandes écoles. · Minimum 4 ans pleins d’expérience salariée dans le conseil ou l’action publique locale dans le domaine des politiques de l’eau. Les candidatures ne présentant pas ce niveau d’expérience ne seront pas étudiées. · Connaissances et expérience acquises dans les domaines du poste : par exemple, évaluation quantitative ou qualitative des ressources en eau, connaissance en sciences sociales, capacité à synthétiser des problématiques multidimensionnelles… · Excellentes capacités rédactionnelles requises. · Aisance à l’oral requise, prise de parole en public, capacités d’animation. · Capacités relationnelles et travail en équipe. · Une bonne maitrise de l’anglais serait un plus. · Et un engagement fort sur la transition écologique !
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37709 - INFIRMIER SMR EN HEMATOLOGIE CDI H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:42:11 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé, dont l'Hôpital Jean Jaurès est membre : Le GROUPE SOS Santé propose une offre de soins centrée sur les besoins de la personne et accessible quelle que soit sa situation sociale et ses ressources. Le Groupe SOS Santé est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Créé en 1984, le Groupe SOS combat les exclusions; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès et intégrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète et de jour autour de six grandes activités médicales: SMR Polyvalent Gériatrique, onco-hématologie, Infectiologie, ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO), un Hôpital de jour et l’équipe mobile de soins palliatifs à domicile du Territoire Nord Parisien et un Centre du Sommeil (consultations et hospitalisations) Dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital intègre: une Maison de santé pluridisciplinaire, une crèche, un centre d’imagerie médicale et constitue une un lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. L'Hôpital recherche un(e) Infirmier(e) en CDI au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation en hématologie. Notre service dispose de 30 lits accueillant différents profils de patients pour une prise en charge personnalisée et pluridisciplinaire de leur hémopathie : lymphomes, myélomes, leucémies, myélodysplasies, aplasies médullaires… Les services d'hématologie des grands hôpitaux de référence reconnaissent notre expertise et la qualité de la prise en charge offerte à nos patients en intercure de chimiothérapie, post-greffe de moelle osseuse, et en vue d'un retour à domicile. Afin de leur permettre de retrouver une autonomie maximale et atteindre les objectifs de leur projet individuel, la prise en charge s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle soudée où les rôles et la parole de chacun sont essentiels et valorisés. Vous avez un attrait pour les soins techniques ? Vous serez notamment en charge de transfusions de PSL, de gestion de voies veineuses centrales, de soins stériles et de l'administration de traitements spécifiques tels que des chimiothérapies. Enfin, vous pourrez profiter des instances et groupes de travail pour mettre en œuvre ou développer vos compétences dans des domaines spécifiques (hygiène, douleur, nutrition, etc.) Afin d'intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d'accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.

- Attrait pour les soins techniques - Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37708 - INFIRMIER SMR EN HEMATOLOGIE CDI JOUR OU NUIT H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:41:10 Z

2026-37707 - INFIRMIER JOUR OU NUIT UNITE SOINS PALLIATIFS (tps plein ou partiel) H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:39:55 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Depuis sa création en 1984, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 27.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès situé dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR Hématologie, SMR Infectiologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs et un Centre du Sommeil. Situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche du métro et du tramway, l'Hôpital affiche une volonté forte d'ouverture vers la ville en intégrant au sein de ses locaux : Maison de santé pluridisciplinaire, crèche, centre imagerie médicale, et constitue une lieu Ressources en offre de soins pour les habitants du Nord-Est de Paris. Vous êtes IDE, expérimenté ou débutant : venez rejoindre le service de Soins Palliatifs de l’Hôpital Jean Jaurès. Nous vous proposons un poste en CDI JOUR ou NUIT en 12 heures à temps-plein ou temps partiel. Le service de soins palliatifs, 40 lits, accueille, soigne et accompagne des patients atteints de maladies graves, évolutives et terminales. Chaque personne malade est unique, les prises en charges sont adaptées et font appel à la créativité de l’équipe. Notre objectif est de soulager les douleurs physiques et autres symptômes liés à la fin de vie, de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle des patients, et d’accompagner et de soutenir leurs proches. Vous travaillerez en binôme, en étroite collaboration avec l’équipe médicale et au sein d ’une équipe pluridisciplinaire experte et formée aux soins palliatifs, dont la réflexion éthique est au cœur des décisions. Vous pratiquerez des soins techniques, nombreux et variés (perfusions sur voies centrales, pousses-seringues, PCA, pansements divers (plaies cancéreuses, escarres, etc..), Pleurix, trachéotomies, sondages vésicaux, etc... Vous participerez à la démarche d’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques de l’Etablissement et pourrez participer aux différentes instances (CLIN, CLUD, Comité d’Ethique, etc..) ainsi qu’aux groupes de travail. Afin d’intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d’accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.

Vous êtes IDE, expérimenté ou débutant : venez rejoindre le service de Soins Palliatifs de l'Hôpital Jean Jaurès. Diplôme IDE
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4