RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE, MANAGEMENT AUTRE, MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE, QUALITE, SOINS

2026-37779 - AIDE SOIGNANT.E H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:49:28 Z

Job : CARE/CARE ASSISTANT
Contract type : Temporary employee
Job details :
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la SSIAD « GEORGES LEGER » située à Choisy Le Roi. MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante du SSIAD, vous participez à la prise en charge individualisée des patients en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre SSIAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des Patients. Vos activités principales sont les suivantes : • La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des patients • La participation à la gestion des relations et du réseau externe • L’entretien et la gestion des matériels.

· Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant, · Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, · Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée
Location : 4 avenue du General LECLERC 94600 CHOISY LE ROI
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-37776 - RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:38:19 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/ACTIVITY MANAGER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F pour nos agences de CERGY (95) et de CHATOU (78). Le poste est basé à CERGY et des déplacements seront à prévoir à CHATOU. En tant que RESPONSABLE DE SECTEUR H/F, vous êtes chargé(e) de développer l’activité auprès des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap sur votre territoire. Vous êtes chargé(e) de coordonner une équipe d’intervenants à domicile, ainsi que leur travail auprès des personnes accompagnées et leurs aidants familiaux le cas échéant. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes : - Développer l’activité et accompagner les parcours d’aide et de maintien à domicile des personnes fragilisées (évaluation des besoins, devis et contrat, plan d’accompagnement, planification, contrôle de la qualité) - Manager une équipe d’intervenants à domicile composée d’agents à domicile, d’assistants de vie et d’auxiliaires de vie (intégration, planification, réunion d’équipe, suivi de la modulation et des congés) - Animer le réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux afin de développer l’activité sur votre territoire et favoriser la coopération avec les équipes médico-sociales au bénéfice des personnes accompagnées.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le secteur des services à la personne ou de l’aide à domicile. Vous êtes à l’aise avec la gestion quotidienne d’une activité et savez faire preuve d’organisation, de réactivité et de sens du relationnel. Les principales qualités recherchées : Bonne capacité à organiser et ajuster les plannings des intervenants Réactivité pour gérer les absences, remplacements et imprévus Bon relationnel avec les bénéficiaires, les familles et les équipes Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Goût du terrain et du travail en équipe Envie de participer au développement de l’agence et de créer des relations avec les partenaires locaux Une expérience sur un poste de Responsable de secteur, Coordinateur(trice) ou poste similaire dans l’aide à domicile sera particulièrement appréciée. Une connaissance des principaux dispositifs du maintien à domicile, notamment l’APA, la PCH et les prises en charge des caisses de retraite, constitue également un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et fiable, capable de s’adapter au rythme d’une agence et de contribuer à la qualité du service apporté aux bénéficiaires. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Cergy
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

MEDEC/91/MEREVILLE-37778 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:36:13 Z

Job : MANAGEMENT OF HEALTH, SOCIAL, MEDICO-SOCIAL AND EARLY CHILDHOOD ESTABLISHMENTS/COORDINATING DOCTOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) MEREVILLE (91) CDI temps partiel - 0.4 ETP Donnez une dimension collective et humaine à votre pratique médicale Au sein de la résidence « Tournebride » à Méréville (91), accueillant 59 résidents , vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IDEC/Cadre de santé, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’IDEC/Cadre de santé et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Profil : Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Une expérience dans le secteur gériatrique ou médico-social est appréciée. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier expertise médicale, sens du collectif et engagement humain. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.
Location : MEREVILLE
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

Chargée de projets formation -37762 - CHARGE.E DE PROJET FORMATION H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:11:55 Z

Job : SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND MOBILITY/PROJECT LEADER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Le poste se partage à parts égales entre la coordination de projets et le suivi de l'activité du pôle. Contribuer au déploiement et au développement des projets de formation Vous assurez la coordination opérationnelle des projets qui vous sont confiés et contribuez à leur déploiement sur les territoires d'intervention de dOSER. À ce titre, vous animez les partenariats, facilitez la coopération entre les différentes parties prenantes et accompagnez la mise en œuvre des actions. Vous participez également à la conception, à l'expérimentation et à la diffusion de ressources pédagogiques destinées à faire évoluer les pratiques professionnelles. Participer à la dynamique et au développement du pôle formation En lien étroit avec la responsable formation, vous contribuez au développement et à l'évolution du pôle. Vous participez à l'organisation et au déploiement des actions de formation, à l'amélioration continue de l'offre ainsi qu'à la valorisation des projets et des réalisations. Vous prenez part à une dynamique collective visant à développer de nouvelles réponses, renforcer les coopérations et soutenir la diffusion des approches de Réduction des Risques auprès des professionnel·les.

Vous avez envie de contribuer à des projets utiles, innovants et porteurs d'impact dans le champ de la santé et de la formation. Vous appréciez les environnements en développement, où il est possible de prendre des initiatives, de faire avancer les projets et de travailler en lien avec des partenaires variés. Vous justifiez d'une expérience en coordination ou gestion de projet, idéalement dans les secteurs de la formation, de la santé, du social ou du médico-social. Vous êtes à l'aise pour organiser des actions, animer des échanges et accompagner la mise en œuvre de projets impliquant de multiples acteurs. Reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez également faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous aimez transformer les idées en réalisations concrètes et contribuer à la construction de solutions répondant aux besoins des professionnel·les. Une connaissance du champ des addictions ou de la Réduction des Risques constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de développer vos connaissances et de vous approprier les spécificités de l'activité de dOSER. Rejoindre dOSER, c'est participer à une aventure collective en pleine construction. Dans un contexte de développement de notre activité de formation, vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives, de contribuer à la structuration de nouveaux projets et de mesurer concrètement l'impact de votre travail sur le terrain.
Location : Marseille 01
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37774 - Infirmier(ère) Equipe Mobile Santé Précarité (mi temps) H/F

Fri, 06 Nov 2026 12:57:02 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
L'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) intervient auprès des personnes en situation de précarité et d'exclusion, rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux dispositifs de droit commun. Elle développe une approche de santé de proximité, fondée sur l'aller-vers, afin d'évaluer les besoins en santé et favoriser l'accès aux soins des personnes les plus éloignées du système de santé. L'équipe intervient en complémentarité avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire dans une logique de coordination et de continuité des parcours. Évaluer les besoins de santé des personnes rencontrées et identifier les problématiques nécessitant une prise en charge. Organiser et faciliter l'accès aux soins en lien avec les professionnels et structures sanitaires du territoire. Assurer la coordination des parcours de soins et faire le lien entre les personnes accompagnées, les professionnels de santé et les partenaires. Accompagner les personnes dans leurs démarches de santé et favoriser leur accès au droit commun. Prévenir les ruptures de parcours et contribuer à la continuité des prises en charge. Accueillir et rencontrer les personnes lors des permanences de l'équipe mobile. Réaliser des évaluations IDE Dispenser des soins infirmiers ponctuels adaptés aux besoins identifiés, dans le respect du cadre réglementaire et des prescriptions Assurer des actions de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé. Repérer les situations nécessitant une orientation médicale ou une prise en charge spécialisée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État à mi-temps (0,5 ETP).

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience ou intérêt pour l'accompagnement des publics en situation de précarité. Compétences en évaluation clinique, coordination des soins et orientation. Capacité à travailler en autonomie et à adapter sa pratique à des situations variées. Aisance relationnelle, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. Permis B indispensable.
Location : Carcassonne
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37771 - Psychologue – Centre de l'obésité H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:21:40 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Psychologue (H/F) pour rejoindre son Centre de l’obésité. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours de soins et contribuez à une prise en charge globale, personnalisée et bienveillante, prenant en compte les dimensions psychologiques liées à l’obésité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser des bilans et entretiens psychologiques ; Assurer le suivi des patients en consultation et en hospitalisation ; Proposer des accompagnements individuels et collectifs adaptés aux besoins de chacun ; Réaliser les bilans éducatifs à l’entrée dans le parcours de soins ; Animer des ateliers d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) ; Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de soins ; Participer aux échanges et réunions avec l’équipe pluridisciplinaire ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou DESS en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent. À l’écoute, bienveillant(e) et doté(e) de bonnes capacités d’analyse, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et les accompagner dans les différentes étapes de leur parcours. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans l’animation de groupes. Une expérience dans l’accompagnement de patients en situation d’obésité et/ou en milieu hospitalier est appréciée. Une expérience ou une formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) constitue également un atout. Les profils débutants sont également les bienvenus. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un parcours où l’accompagnement psychologique occupe une place essentielle dans la prise en charge du patient ? Rejoignez le Centre de l’obésité du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Location : MONT SAINT MARTIN
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-37770 - Préparateur(trice) en pharmacie – PUI H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:20:33 Z

Job : CARE/PHARMACY TECHNICIAN
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) pour rejoindre sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Au sein de l’équipe de la pharmacie, vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et contribuez quotidiennement à la qualité de la prise en charge des patients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Assurer la réception, le contrôle, le rangement et la gestion des médicaments et dispositifs médicaux ; Préparer et délivrer les dotations destinées aux différents services de soins ; Réaliser les préparations pharmaceutiques selon les procédures en vigueur ; Participer au suivi des stocks et aux opérations d’approvisionnement ; Contribuer aux activités de stérilisation ; Veiller au respect des règles de conservation, de traçabilité et de sécurité ; Participer à la démarche qualité et à la sécurisation du circuit du médicament.

Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ou du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Vous exercez actuellement en officine et souhaitez découvrir ou évoluer vers le milieu hospitalier ? Votre candidature est également la bienvenue ! Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les professionnels de santé. Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la sécurité dans votre pratique professionnelle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudierons votre candidature avec attention. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier et découvrir l’environnement hospitalier ? Rejoignez la PUI du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Location : MONT SAINT MARTIN
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-37769 - Psychologue H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:19:12 Z

Job : CARE/CLINICAL PSYCHOLOGIST
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Psychologue (H/F) pour rejoindre ses équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours de soins et contribuez à une prise en charge globale, individualisée et attentive à leurs besoins psychologiques. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques ; Assurer des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins des patients ; Mettre en œuvre des actions thérapeutiques, préventives et de soutien ; Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de soins ; Apporter votre expertise clinique lors des échanges avec les professionnels de santé ; Participer aux réunions et temps de concertation pluridisciplinaires ; Assurer la traçabilité nécessaire au suivi et à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou DESS en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent. À l’écoute et doté(e) de bonnes capacités d’analyse, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients tout en adaptant votre accompagnement à chaque situation. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez partager votre expertise dans le respect du secret professionnel. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une prise en charge où l’écoute, l’accompagnement et la dimension humaine occupent une place essentielle ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Location : MONT SAINT MARTIN
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-37768 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:17:59 Z

Job : CARE/ELECTRORADIOLOGY MANIPULATOR
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (H/F) pour rejoindre son service d’imagerie médicale. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les médecins radiologues, vous réalisez les examens d’imagerie tout en assurant une prise en charge sécurisée, attentive et adaptée à chaque patient. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les examens d’imagerie médicale dans le respect des protocoles ; Accueillir, installer et accompagner les patients tout au long de leur examen ; Garantir la qualité des examens et veiller au confort et à la sécurité des patients ; Appliquer les règles de radioprotection, d’hygiène et de sécurité ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge ; Collaborer avec les radiologues et les différents professionnels de l’établissement ; Participer au bon fonctionnement du plateau technique et à la démarche qualité du service.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Manipulateur d’Électroradiologie Médicale (DEMER) ou du DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous maîtrisez les exigences liées à la sécurité et à la radioprotection et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à l’accueil, à l’écoute et à l’accompagnement des patients. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier qui associe technicité, travail en équipe et relation avec le patient ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin et mettez vos compétences au service de nos patients !
Location : Mont-Saint-Martin
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-37766 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:15:27 Z

Job : CARE/CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute des Aides-Soignants diplômés d’État (H/F) pour rejoindre ses équipes. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les infirmiers, vous participez à la prise en charge des patients en veillant chaque jour à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés à l’autonomie de chaque patient ; Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, les repas et les déplacements ; Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante ; Accueillir et accompagner les patients et leurs proches tout au long de l’hospitalisation ; Veiller à l’hygiène et à la sécurité de l’environnement de soins ; Participer aux transmissions et contribuer à la continuité et à la qualité des soins.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). Bienveillant(e), attentif(ve) et à l’écoute, vous appréciez le contact avec les patients et le travail en équipe. Votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’observation vous permettent de contribuer pleinement à une prise en charge de qualité. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier où l’humain est au cœur de chaque journée ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin et participez, à nos côtés, au bien-être de nos patients.
Location : Mont-Saint-Martin
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

2026-37765 - Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé d'État – IADE H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:13:51 Z

Job : CARE/SPECIALISED NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin, établissement MCO d’environ 350 lits, recrute un(e) Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d’État (IADE) pour rejoindre son équipe. Au sein du bloc opératoire, vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes, les IBODE et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, afin d’assurer une prise en charge sécurisée et personnalisée du patient tout au long de son parcours opératoire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Accueillir, préparer et accompagner les patients au bloc opératoire ; Participer aux différentes techniques d’anesthésie en collaboration avec le médecin anesthésiste ; Assurer la surveillance du patient pendant l’intervention et en phase post-opératoire immédiate ; Participer à la prise en charge et à la surveillance des patients en SSPI ; Veiller à la disponibilité, au bon fonctionnement et à la sécurité du matériel d’anesthésie ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité et à la sécurité des soins ; Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ; Participer à l’accueil et à l’accompagnement des étudiants et professionnels en formation.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier Anesthésiste (IADE). Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez analyser une situation, prioriser vos actions et travailler efficacement en équipe, notamment dans les situations nécessitant anticipation et maîtrise. Vous accordez une attention particulière à la sécurité, au confort et à l’accompagnement du patient. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service des patients et rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Location : Mont-Saint-Martin
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37764 - Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE) H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:11:30 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin, établissement MCO d’environ 350 lits, recrute des Infirmiers diplômés d’État (H/F) pour rejoindre ses équipes. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de nos différents services. Lors de l’entretien, nous prendrons le temps d’échanger sur votre parcours, vos compétences et vos envies afin de vous orienter vers le service qui correspond le mieux à votre profil et à votre projet professionnel. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Évaluer l’état de santé des patients et leurs besoins ; Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance clinique ; Administrer les traitements et mettre en œuvre les prescriptions médicales ; Assurer la traçabilité et les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; Accompagner les patients et leurs proches avec écoute et bienveillance ; Collaborer avec les professionnels de santé et participer à la qualité et à la sécurité des soins.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe. À l’écoute des patients et de leur entourage, vous accordez une importance particulière à la qualité de la prise en charge et à la relation humaine. Jeune diplômé(e) ou infirmier(ère) expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez rejoindre un établissement où vous pourrez développer vos compétences, découvrir différents environnements de soins et construire votre parcours professionnel ? Rejoignez nos équipes et venez échanger avec nous sur votre projet ! Vous partagez les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’engagement portées par Groupe SOS Santé.
Location : Mont-Saint-Martin
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37763 - Infirmier de Bloc Opératoire Diplômé d'État H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:09:39 Z

Job : CARE/SPECIALISED NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Au sein du bloc opératoire, vous participez à la prise en charge des patients tout au long de leur parcours chirurgical, en garantissant la qualité et la sécurité des soins. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : Préparer, contrôler et mettre à disposition le matériel nécessaire aux interventions. Accueillir, installer et accompagner le patient au bloc opératoire. Réaliser les vérifications préopératoires et assurer la traçabilité des actes et dispositifs médicaux. Assurer l'instrumentation et l'assistance technique auprès des chirurgiens pendant les interventions. Participer aux transmissions et à la continuité de la prise en charge du patient. Veiller au respect des protocoles d'hygiène, d'asepsie et de prévention du risque infectieux. Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE), vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort esprit d'équipe. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, savez gérer les situations d'urgence et avez à cœur de garantir la sécurité ainsi que la qualité de la prise en charge des patients. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez rejoindre un bloc opératoire dynamique et vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible.
Location : 102 rue Amelot 75011 Paris
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37760 - INFIRMIER HF H/F

Fri, 06 Nov 2026 08:42:42 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un INFIRMIER HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : 40 rue du Point du Jour
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37317 - INFIRMIER H/F

Thu, 05 Nov 2026 19:01:03 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Les ACT Est Guyanais et l'HSS du Pôle Est Guyanais, d’une capacité de 15 places d’accueil de personnes majeures et mineures atteintes de pathologies chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes recrute 4 Infirmiers(es) Diplômés d’Etat Les missions sont : • Établir un projet de soins à partir des observations et des données cliniques en lien • Assurer le confort et le bien-être par des soins adaptés • Participer à la politique de gestion des risques, • Participer aux réunions d'équipe et/ou de synthèse et/ou pluridisciplinaires • Assurer la traçabilité des informations • Coordonner la mise en œuvre des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire • Contribuer au travail en réseau avec les partenaires externes et assurer la permanence des soins • Garantir la bonne tenue du dossier de soins infirmier de la personne accueillie • Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'HAS • En l'absence du médecin, évaluer l'urgence d'une situation et mettre en place les protocoles adaptés

Si vous êtes dynamique et que vous souhaitez mettre en place des missions transversales (ateliers de prévention- éducation à la santé) en parallèle de vos missions des ACT et de l'LHSS, ce poste est fait pour vous. Une connaissance du secteur Médico-social est un plus
Location : SAINT-GEORGES DE L'OYAPOCK
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Portugais : Professionnel

2026-37756 - AIDE SOIGNANT USLD H/F

Thu, 05 Nov 2026 16:48:10 Z

Job : CARE/CARE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Au sein de l’Unité de Soins de Longue Durée (USLD), l’aide-soignant(e) contribue à l’accompagnement global et individualisé des personnes accueillies, en favorisant leur bien-être, leur confort et le maintien de leur autonomie. En collaboration avec l’infirmier(ère) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle : dispense les soins d’hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de la personne ; accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leurs capacités et de leur autonomie ; participe à l’observation de l’état clinique et transmet les informations nécessaires à la continuité et à la sécurité des soins ; contribue à la prévention des risques liés à la dépendance et à la perte d’autonomie ; participe à la mise en œuvre du projet de soins et du projet personnalisé du résident ; instaure une relation d’écoute et d’accompagnement avec le résident et son entourage ; travaille en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ; respecte les protocoles, les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que le secret professionnel et la confidentialité des informations.

Titulaire de diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Location : forbach
Minimum level of education required : Niveau V : CAP, BEP ou sortie de 2nd général et technologique avant l'année terminale

2026-37754 - INFIRMIER D'ANNONCE H/F

Thu, 05 Nov 2026 16:45:37 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
MISSIONS GENERALES : Le rôle de l’IDE d’annonce s’inscrit au sein d’une démarche de qualité dans la prise en charge pluridisciplinaire du patient. Il s’agit du temps d’accompagnement soignant dans le dispositif d’annonce. L’IDE d’annonce reçoit les patients et leurs proches à l’issue ou, de préférence, à distance de la consultation médicale d’annonce. L’IDE d’annonce à un rôle d’écoute, d’information, de soutien et d’orientation : reformulation du diagnostic, explication du programme thérapeutique (chimiothérapie, radiothérapie, chirurgie, hormonothérapie), identification des conditions psychologiques et sociales, orientation vers les soins de support.

Diplômes et expériences : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Expérience en cancérologie
Location : saint avold
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-37748 - INFIRMIER H/F

Thu, 05 Nov 2026 13:49:26 Z

Job : CARE/NURSE
Contract type : Permanent contract
Job details :
Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction de Risques pour Usagers de Drogues le Sleep in. Horaires du poste : Lundi au vendredi, de 9h à 17h. Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à l'accueil, à l'accompagnement sanitaire et à la réduction des risques auprès des personnes accueillies au CAARUD Sleep In. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Participer aux actions d'éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages. Assurer l'accueil individuel et collectif des personnes accueillies. Réaliser les soins infirmiers et contribuer au bien-être des personnes accompagnées. Évaluer les situations de santé, la douleur et les situations d'urgence, et mettre en œuvre les protocoles adaptés. Garantir la qualité, la continuité et la traçabilité des soins, ainsi que la tenue des dossiers infirmiers. Participer à la prévention des risques et à la promotion des bonnes pratiques en matière d'hygiène. Travailler en lien étroit avec le médecin du CAARUD, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau de santé. Assurer le suivi administratif de l'activité et la saisie des actes infirmiers. Participer aux réunions d'équipe, aux temps de synthèse et à la coordination des accompagnements. Contribuer au travail partenarial et à la permanence des soins. Accompagner les stagiaires et favoriser l'intégration des nouveaux professionnels. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et du développement des activités.

Profil recherché Connaissances : Connaissance du cadre réglementaire des ESSMS et des CAARUD. Connaissance des problématiques d'addiction, de précarité et de réduction des risques et des dommages (RDRD). Savoir-faire Accueillir, accompagner et orienter les personnes en situation d'addiction. Instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées. Mettre en œuvre des actions de réduction des risques et des dommages. Gérer les situations complexes et les conflits. Rédiger des écrits professionnels et assurer une communication efficace. Maîtriser les outils bureautiques et travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. Savoir être Sens de l'écoute, du relationnel et de la communication. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Respect de la dignité des personnes et de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à suivre les orientations institutionnelles. Adaptabilité, ouverture au changement et force de proposition.
Location : MARSEILLE
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4
Language / Level :
Français : Bilingue
Language / Level :
Anglais : Courant

2026-37182 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Thu, 05 Nov 2026 11:46:38 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/DIRECTOR.RICE
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Clairière de MONT-SAINT-MARTIN (54), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents Déployer une culture de la bientraitance Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire Superviser les infrastructures et les évolutions techniques Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Votre profil Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Mont-Saint-Martin
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

2026-37745 - DIRECTEUR.RICE D'EHPAD H/F

Thu, 05 Nov 2026 11:41:09 Z

Job : MANAGEMENT OTHER/DIRECTOR.RICE
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD et pour son SSIAD Bois de Bléville du HAVRE (76), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. Un poste de direction avec du sens Dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes, vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions : un rôle de direction complet et exigeant Rattaché(e) au Directeur territorial, vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions en lien avec les fonctions support du siège, afin de garantir un accompagnement de qualité dans un cadre sécurisé et durable. Management et dynamique d’équipe Encadrer, structurer et fédérer une équipe pluridisciplinaire Installer un management exigeant, stabiliser les équipes et gérer les situations sensibles Pilotage RH Superviser les processus RH (recrutement, gestion des compétences, disciplinaire) Garantir un climat social maîtrisé et conforme aux obligations légales Gestion économique et financière Élaborer, piloter et sécuriser le budget dans le respect des équilibres financiers Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctrices Assurer la conformité aux cadres réglementaires Qualité de prise en charge et gestion des risques Garantir la qualité et la continuité de l’accompagnement des résidents Déployer une culture de la bientraitance Piloter la démarche qualité et la gestion des risques Développement et attractivité de l’établissement Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation Optimiser le taux d’occupation et renforcer la visibilité de la structure Développer les partenariats locaux et institutionnels Gestion technique et sécuritaire Superviser les infrastructures et les évolutions techniques Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes Relations externes Représenter l’établissement auprès des acteurs du secteur médico-social Assurer une relation structurée et régulière avec les familles

Votre profil Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur. Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Le Havre
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus