RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Category : APPUI ADMINISTRATIF, DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE

2026-34459 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Wed, 06 May 2026 12:48:26 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/EXECUTIVE SECRETARY
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Le Service d’Accueil de Jour Éducatif accompagne 35 enfants âgés de 4 à 17 ans et leurs familles dans le cadre de la Protection de l’Enfance. Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable polyvalent(e) pour assurer un remplacement de congé maternité dans un environnement engagé et humain. CDD de 1 an – avec interruption de 3 semaines en août (congés ou congés sans solde). Un poste clé au cœur du service Véritable pivot administratif, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du service en lien avec l’équipe éducative et les partenaires. Secrétariat & gestion administrative Accueil physique et téléphonique des usagers et partenaires Gestion des courriers, rédaction de documents administratifs et suivi des dossiers des enfants Organisation et suivi administratif courant (commandes, tableaux de suivi, archivage) Participation aux rapports d’activité et outils de suivi Ressources humaines Gestion administrative des entrées et suivi des dossiers du personnel Suivi des plannings, absences, formations et transmission des variables de paie Tenue des registres et mise à jour des outils RH Gestion comptable Suivi de la caisse, des dépenses et des factures Encaissements et suivi des régies éducatives Participation au suivi budgétaire et à la clôture comptable annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié et responsabilisant, au cœur d’une équipe engagée Une expérience riche de sens, au service des enfants et des familles Un environnement de travail collaboratif et dynamique

Diplôme Bac +2 (BTS Assistant de gestion, Comptabilité, Assistant manager ou équivalent) Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Sens de l’organisation, rigueur et polyvalence Discrétion professionnelle et qualités relationnelles indispensables. Vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers qui vous sont confiés. Une connaissance du secteur social ou médico-social serait appréciée
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2
Language / Level :
Français : Courant

2026-34461 - Chargée de projet administratif et opérationnel – ANCV H/F

Wed, 06 May 2026 11:47:57 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/ADMINISTRATIVE APPRENTICE
Contract type : Alternance
Job details :
Le GROUPE SOS Jeunesse recherche un(e) chargé(e) de projet administratif et opérationnel en alternance au sein de sa Direction Générale, basée à Paris 11ᵉ. Vous êtes intéressé(e) par le monde associatif, le travail collaboratif et vous souhaitez développer vos compétences professionnelles au sein d’un groupe engagé dans l’intérêt général ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez principalement sur la gestion de projets liés à l’ANCV (Agence Nationale pour les Chèques‑Vacances), organisme public français dont la mission est de favoriser l’accès aux vacances et aux loisirs, notamment pour les publics modestes. Au sein de la Direction Générale vous contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle des projets ANCV, de leur dépôt à leur clôture. Vous participerez notamment à : L’instruction et le suivi des projets déposés sur la plateforme (vérification, ajustements, transmission pour validation) La gestion des dossiers bénéficiaires (collecte et contrôle des justificatifs) L’envoi et le suivi des Chèques‑Vacances via la plateforme Le suivi post‑séjour (factures, chèques non utilisés, mise à jour des projets) La valorisation des actions menées (collecte de photos/vidéos, relances) Vous contribuerez également à la clôture des projets, à la rédaction du bilan et au suivi du partenariat, tout en participant à des missions transverses : réponses aux demandes des porteurs de projet, soutien à la communication et création d’outils pratiques (guide à destination des établissements).

Vous préparez une formation en alternance (Bac+3) dans les domaines de la gestion administrative, du pilotage de projets, de l’assistanat, ou de l’administration/gestion des organisations. Vous êtes intéressé(e) par le secteur associatif et les projets à fort impact social, et souhaitez acquérir une expérience concrète et polyvalente. Rejoignez notre équipe au sein du service administratif du groupe SOS Jeunesse. Alternance de 1an, démarrage dès que possible et rémunéré.
Location : 102 rue Amelot 75011 Paris
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-34520 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Wed, 06 May 2026 08:49:02 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/SECRETARY
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos Fleuri" de FAMECK, un SECRETAIRE COMPTABLE HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 84 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée ; et d'une Résidence Seniors de 12 L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service Rh Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l’accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique.

Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Des bases en comptabilité sont indispensables. La connaissance des logiciels TALENTIA – HR Access - serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : FAMECK
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

GERMINAL-STAGE-DEV26-34462 - STAGE CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT H/F

Tue, 05 May 2026 09:46:57 Z

Job : SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND MOBILITY/DEVELOPMENT OFFICER
Contract type : Trainee
Job details :
Germinal est une association engagée dans l’accompagnement de publics en difficulté sociale et économique, avec une expertise reconnue dans l’insertion par l’activité, l’entrepreneuriat et le retour à l’emploi. En 2026, l’association est constituée de plus de 100 salarié·es présent·es dans 25 départements. Ses objectifs de développement incluent la stabilisation de son ancrage territorial, le développement de partenariats locaux et la diversification de ses sources de financement en répondant à la fois à des marchés publics et à des appels à projets institutionnels ou privés. Pour répondre à ces enjeux, Germinal souhaite recruter un·e stagiaire chargé·e de développement. Ce poste est rattaché à la responsable du développement, et positionné au sein de l’équipe développement composée également d’une chargée de développement spécialisée sur les financements publics. Les collaborations sont multiples avec les autres pôles de l’association : équipes opérationnelles, métier, finance, et communication. Les objectifs principaux de ce stage sont de structurer l’action de veille et de prospection, et de contribuer au développement de financements privés. Veille et prospection active (40%) Identifier les appels à projets et marchés correspondant aux missions et objectifs de développement de Germinal ; Évaluer leur pertinence stratégique par la rédaction régulière de notes de cadrage, et la coordination des échanges internes et externes pour arbitrage ; Contribuer à la structuration et à l’amélioration des outils de veille et de suivi existants. Développement privé (40%) Appuyer la responsable du développement dans la structuration d’une offre fondations / entreprises ; Réaliser des recherches ciblées de financeurs privés ; Participer à la rédaction et au suivi de dossiers de financement privés. Appui transversal à l’équipe développement et équipes (20%) Elaborer des supports de présentation, notes stratégiques, webinaires ; Soutenir l’activité de dépôts selon les besoins et les pics d’activité.

Profil recherché Niveau Master, de préférence en sciences sociales, gestion de projet, politiques publiques, dans les domaines de l’ESS, développement local, insertion, entrepreneuriat et emploi Connaissance générale des acteurs publics et privés dans les domaines de l’insertion et de l’entrepreneuriat Les expériences associatives ou engagements bénévoles seront prises en compte dans l’appréciation des candidatures Compétences attendues Bonnes compétences rédactionnelles Capacité à monter des dossiers de financement Appétence pour le développement d’outils et base de données (Excel) : le ou la stagiaire sera amené·e à actualiser les outils de veille de Germinal avec l’appui de l’équipe développement Organisation et rigueur Qualités requises Prise d’initiative et capacités relationnelles, notamment vers l’externe Curiosité et sens de l’analyse Travail en équipe Motivation pour un projet social à fort impact
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau I : Bac +5 et plus

Assistante administrative-34354 - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE H/F

Tue, 05 May 2026 09:43:14 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/ADMINISTRATIVE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Poste à temps partiel 80% Présentation de l’établissement L’HUDA Orangis, géré par Groupe SOS Solidarités, se veut être une structure garante de la qualité d’accueil, d’accompagnement et des procédures internes. Nous mettrons en œuvre un accompagnement rigoureux et constant auprès des résidents dans leurs démarches de demande d’asile afin d’obtenir le statut auquel elles peuvent prétendre. Mission Générale Gérer les tâches administratives courantes en fournissant à la Direction et aux salariés un support indispensable au bon fonctionnement de la structure. Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur, chef de service...) afin d'optimiser la gestion de leur activité. Organiser et coordonner les informations internes et externes liées au fonctionnement de la structure. Contexte interne Placée directement sous la responsabilité du chef de service et de la directrice vous les assistez dans la gestion des tâches administratives courantes de l’établissement. Contexte externe Vous êtes la première interface entre la Direction et l’extérieur. Activités principales socle du poste · Accueil du public et réception téléphonique · Suivi des e-mails et télécopies · Réception et traitement des factures · Préparation des virements · Prise des rendez-vous (médecine du travail, garage…) · Réception et enregistrement du courrier reçu · Déplacement à la poste Suivi et gestion administrative RH - Tenue des dossiers du personnel de la structure (arrêt maladie, visite médicale, demande de congés, plannings, attestation formation…) - Tenue à jour des registres du personnel (salariés, intérimaires) - Rédaction de tous les contrats de travail (CDI, CDD et avenants), sauf celui des cadres et faire les DPAE - Saisie dans le logiciel HRA4YOU des entrées et sorties du personnel ainsi que toute information à modifier - Envoyer les demandes de STC par tick’s au service paie et préparer les STC - Informer et remettre au personnel les STC - Remettre à chaque nouveau salarié le livret d’accueil - Envoi des arrêts maladie au service paie par tick’s - Saisie des absences sur le logiciel de gestion des plannings - Suivi des absences et mise à jour dans le logiciel HRA Comptabilité - Tenue de la caisse, contrôle mensuel avec le supérieur hiérarchique pour validation avant envoi à la comptabilité, dépôt des chèques à encaisser à la banque, préparation des espèces à déposer - Suivi des factures à payer, rédaction des BED ainsi que des chèques ou virement - Scan et classement des documents comptables avant envoi au service comptable - Transmission des documents comptables au service comptable chaque fin de semaine accompagné des tableaux comptables par mail - Préparation de la clôture comptable en fin d’année - Encaissement et suivi des participations financières des personnes accueillies, des cautions et suivi des échéanciers Liste des tâches non exhaustive

Savoir-faire et savoir-être : · Etre réactive face aux demandes des interlocuteurs téléphoniques ou des visiteurs · Savoir écouter les demandes téléphoniques, les évaluer et les orienter auprès des membres de l’équipe · Savoir orienter les visiteurs entre les différents services · Savoir gérer un agenda et un planning en fonction des besoins et des contraintes horaires · Savoir accueillir de façon aimable les visiteurs · Avoir une bonne présentation et une bonne communication · Etre capable de répondre aux demandes techniques d’informations (demandes d’adresses précises de centres, procédures d’admission…) · Savoir anticiper sur les besoins de matériel pour le personnel · Savoir établir les bons de commande · Installer les équipements reçus · Faire des recherches rapides et précises pour répondre aux questions posées Connaissances : · BTS Secrétariat ou BTS Assistante de gestion PME- PMI · Maîtrise des outils informatiques : logiciels Word, Excel, Internet · Notions de comptabilité selon structures) Compétences professionnelles : · Disponibilité · Polyvalence · Organisation · Sens du contact · Discrétion · Travail en équipe · Rigueur · Capacité d’écoute · Réactivité · Autonomie
Location : Ris-Orangis
Minimum level of education required : Niveau IV : Baccalauréat ou équivalent

26MRTSTAGE-34485 - STAGE MAURITANIE - ASSISTANT.E COORDINATION H/F

Tue, 05 May 2026 08:05:22 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/EXECUTIVE ASSISTANT
Contract type : Trainee
Job details :
Sous la supervision Coordinateur Mauritanie, le·la stagiaire assistant·e coordination de programme appuie le Coordinateur dans la mise en œuvre de ses missions. Dans le cadre de son stage, il·elle sera en charge de : Appuyer au suivi et au reporting des programmes : extraction de données, suivi du remplissage des données et analyse des données, élaboration de nouveaux outils, rédaction des rapports bailleurs, etc. Appuyer à la mise en œuvre du programme : suivi, élaboration de compte-rendus de réunions Appuyer la gestion des relations partenariales : compte-rendus des réunions Appuyer la vie et la structuration de l’équipe : rédaction de documents de gestion de la représentation de Santé Sud en Mauritanie et de compte-rendus, suivi du rangement des documents projet et représentation sur le SharePoint, etc. Appuyer la mise en œuvre du plan d’action genre Appuyer à la conception de nouveaux programmes : élaboration de cadres logiques, rédaction des appels à projets, suivi des calendriers de dépôts Et toute autre tâche qui pourra lui être confiée par la Coordinateur pays.

Formation : master 1 ou master 2 en gestion ou management de projet, solidarité internationale. Expérience dans le milieu associatif appréciée. Qualités appréciées : Adaptation, autonomie, réactivité et curiosité Esprit d’équipe et sens de la communication Intérêt pour la vie associative, la santé et la solidarité Adhésion aux valeurs portées par Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité et justice) et à la stratégie genre de Santé Sud.
Location : Nouakchott
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

Assistant.e de Direction cadre – DG & VP-34497 - ASSISTANT.E DE DIRECTION CADRE H/F

Mon, 04 May 2026 16:08:03 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/EXECUTIVE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
Rattaché(e) à la Direction Générale et au Vice-Président de l’entité Santé, vous assurez un rôle central d’appui au quotidien, en garantissant une organisation fluide, fiable et anticipée de leur activité. Véritable interface de confiance, vous savez comprendre les enjeux, anticiper les besoins et sécuriser le fonctionnement de la Direction. À ce titre, vous : - Gérez et optimisez les agendas de la Direction (DG et Vice-Président), en arbitrant les priorités avec discernement, - Organisez et suivez les réunions (planification, préparation des ordres du jour, comptes rendus et suivi des actions), - Assurez le traitement du courrier et des sollicitations, en filtrant et priorisant les informations pertinentes, - Préparez des supports, notes et courriers, avec un haut niveau d’exigence rédactionnelle, - Facilitez la circulation de l’information entre membres de la Direction générale, les équipes et les partenaires externes, - Gérez les aspects administratifs liés à l’activité de la Direction (déplacements, notes de frais, commandes), - Participez à l’organisation d’événements internes et externes, Veillez à la qualité, à la fiabilité et à la confidentialité des informations traitées. Poste basé au siège Social de l'association, Paris 11ème. 45K€/ bruts - an

• Expérience significative en assistanat de direction auprès de dirigeants, • Excellente capacité d’anticipation et sens aigu des priorités, • Très haut niveau de rigueur, d’organisation et de fiabilité, • Qualités rédactionnelles solides, • Excellent savoir-être : discrétion, intelligence relationnelle, sens du service et diplomatie, • Capacité à travailler en autonomie tout en restant parfaitement aligné(e) avec les attentes de la Direction, • À l’aise dans des environnements exigeants et avec des interlocuteurs de haut niveau.
Location : PARIS
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-33026 - ASSISTANT RH/ASSISTANT DE DIRECTION H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:04 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/EXECUTIVE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins. Rattaché au RRH ainsi qu'au directeur pour la mise en œuvre de la politique RH et la gestion administrative courante du personnel et de la paie, vos missions seront les suivantes : Pour la partie RH : - La gestion administrative du personnel en assurant la bonne tenue des dossiers personnels, la gestion des formalités d’embauche, des absences, des visites médicales, etc., la rédaction des contrats de travail non-cadre, la gestion des relations avec les organismes de prévoyance et CPAM. - La paie à travers le calcul, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ainsi que les états poste paie à la demande de sa hiérarchie. - La communication et les relations sociales en veillant à la bonne tenue des réunions obligatoires (CSE) et en participant à leur préparation accompagnée de sa/son RRH - La gestion de la formation professionnelle en participant à la bonne organisation du PDC: réservations des salles / gestions des inscriptions etc., et en tenant à jour le fichier de suivi des formations obligatoires pour inscriptions aux sessions Pour la partie Assistant de Direction : - Trier le courrier et l’adresser aux bons interlocuteurs - Traiter et filtrer les appels - Organiser les déplacements de la direction (tous types de réservations) - Appuyer l’établissement dans l’organisation des divers évènements internes.

Pré-requis : - BTS : assistant gestion / direction / manager / spé RH - Expérience : expérience dans la santé serait un atout Profil : - Bonne Maîtrise du pack office : Word, Excel, Power Point, logiciel de paie etc… - Sens des priorités et de l’organisation
Location : 53 ROUTE DE BEHONNE BAR LE DUC
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-33058 - ASSISTANT DE DIRECTION H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:18:10 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/EXECUTIVE ASSISTANT
Contract type : Permanent contract
Job details :
L'association AEMO 54 œuvre auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. A ce titre, l'AEMO 54 est habilité par le Conseil général et la Protection judiciaire de la jeunesse. Nous recherchons, pour notre direction basée à NANCY un(e) assistant de direction à temps plein. Vous assisterez le Directeur du service dans la gestion des tâches relatives à la gestion administrative du secrétariat de direction et des six antennes. Les missions : - vous occupez un rôle significatif d’appui à la direction, - vous assurez le suivi et la gestion administrative du secrétariat de direction, - vous assurez le suivi de l’activité de chaque antenne du service auprès des six secrétariats et chefs de service, et rendez compte à la direction chaque semaine, - vous coordonnez les activités administratives des six secrétariats d’antenne, - vous êtes garant(e) de l’organisation de divers évènements au niveau logistique notamment (réunion de service AEMO, Groupes d’expression, évaluation externe du service…), Respect du principe de confidentialité et secret professionnel.

Compétences professionnelles : - Rigueur - Adaptabilité - Organisation - prise d'initiative - Travail en équipe Titulaire d'un d'un BTS Assistant de Direction / Assistant Manager / Support à l'Action Managériale, vous avez de l'expérience à ce poste. Vous utilisez les outils informatiques : Word et Excel principalement, vous avez des facilités rédactionnelles. Vous avez des connaissances générales et techniques qualifiées. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. CV et lettre de motivation exigés
Location : NANCY
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

AM62-34362 - ANIMATEUR.RICE MOBILITE H/F

Wed, 29 Apr 2026 07:42:09 Z

Job : SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND MOBILITY/MOBILITY COORDINATOR
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre de nos activités en Hauts-de-France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l’équipe du projet Terr’Moov des 7 vallées (mobilité en milieu rural), à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d’animation et de sensibilisation. Organisations d’ateliers, d’animations et d’évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d’emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable • Organisation des plannings d’intervention • Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements • Animation de stands, lors de forums ou de salons • Animation d’ateliers collectifs thématiques • Animation d’évènements spécifiques • Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après • Suivi des actions : rédaction de bilans et reportings aux partenaires Gestion technique et logistique • Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules de démonstration • Inventaires et réassort Développement d’une dynamique partenariale • Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov • Contribution à la promotion externe du projet. • Animation de la plateforme numérique Terr’Moov Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d’animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l’évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l’esprit d’initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B. Le CQP Animateur Mobilité Vélo est un plus. Formation souhaitée Bac + 2 validé – Secteur de l’évènementiel, de l’animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Location : HESDIN
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

CM29-34455 - CONSEILLER.ERE MOBILITE H/F

Wed, 29 Apr 2026 07:40:38 Z

Job : SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND MOBILITY/MOBILITY ADVISOR
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes du Centre Ouest Bretagne et de Morlaix (29). Description du poste Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : • Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé. • Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) • Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires • Vous permettez ainsi l’autonomie et/ou l’accès à l’emploi et la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’inclusion : • Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, • Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, • Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, • Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Location : CARHAIX
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

CHARGE ADMINISTRATIF SANTE SUD-34446 - CHARGE DE DÉPLOIEMENT DES RESSOURCES, APPUI ADMINISTRATIF ET RH H/F

Tue, 28 Apr 2026 15:29:00 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/ADMINISTRATIVE ASSISTANT
Contract type : Trainee
Job details :
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financières (RAF) au sein de l’équipe administration et finances de l’association le·la chargé·e de déploiement des ressources, appui administratif et RH contribue à la réalisation des projets de Santé Sud en assurant la bonne gestion administrative et logistique, en collaboration avec les équipes siège et terrain. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : 1. Gestion de la logistique des missions (60%) Gérer la logistique des missions internationales des expert·es et personnels de Santé Sud Participer à l’amélioration continue des process d’organisation logistique des missions internationales 2. Appui administratif et aux services généraux (20%) Appuyer la gestion des services généraux : suivi des stocks et commandes de matériel, échanges avec les fournisseurs et prestataires du siège… Gérer le parc informatique Gérer le courrier et la boite mail de contact Accompagner le·la RAF sur les dossiers administratifs (gestion des représentations de Santé Sud, gestion des bureaux à Marseille…) 3. Appui à la mise en place des procédures RH (20%) Adapter les procédures mises en place dans le Groupe aux spécificités de l’organisation Appuyer le·la RAF à la gestion des stagiaires et volontaires Mettre à jour les tableaux de bords RH

Formation/ Expérience : Vous disposez d’une formation niveau Bac+2/3 en gestion, administration, management des organisations ou équivalent. Vous avez une appétence pour les projets de solidarité internationale. Savoir-faire : Vous maitrisez Excel et connaissez les fondements d’une bonne gestion administrative d’une organisation. Savoir-être : Autonome et dynamique, vous vous sentez capable de prendre des initiatives. Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en même temps et vous êtes forces de proposition. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : Marseille
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-34442 - CHARGE.E DE PROJET METIERS H/F

Tue, 28 Apr 2026 14:54:00 Z

Job : SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND MOBILITY/PROJECT LEADER
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’association Germinal accompagne les personnes éloignées de l'emploi en favorisant leur insertion par l'entrepreneuriat. Présents dans plus de 21 départements, nous développons des dispositifs innovants pour soutenir la création d’activité individuelle et l’insertion professionnelle. Germinal est une association en forte croissance, passée de quelques salariés à plus de 100 en cinq ans. Pour accompagner cette évolution, nous recrutons notre Chargé(e) de Projet Métiers, ayant pour mission principale de structurer, diffuser et harmoniser les bonnes pratiques en matière d’outils et de méthodologie et garantir la qualité des accompagnements sur tout le territoire. Missions : Sous l’autorité des Responsables territoriales au sein de la Direction Opérationnelle, au plus proche du terrain et en lien direct avec les Responsables d’Agences (30), ses principales missions s’articuleront autour des axes suivants : Stratégie et pilotage Définir la stratégie métiers avec la Direction Territoriale et la Direction Générale, Élaborer et déployer une feuille de route annuelle, Assurer le pilotage des dispositifs nationaux (ex : BPI, Google IA), Participer aux réunions réseau Management / gestion de projet Mobiliser les compétences internes (management indirect) ponctuellement selon les besoins. Structuration et qualité Détecter, améliorer et diffuser les meilleures pratiques du réseau d’agences Garantir une qualité égale d’accompagnement sur tous les territoires, Créer et maintenir une boîte à outils métiers (parcours, diagnostics, bilans…), Développer de nouvelles thématiques (éco-responsabilité, citoyenneté, IA…), Former les collaborateurs Germinal aux outils métiers Appui aux agences Accompagner les agences dans le lancement ou l’évolution de leurs dispositifs. Former les équipes aux outils et méthodes métiers. Organiser des réunions avec les Responsables d’Agence (RA) par dispositifs. Proposer des solutions aux problématiques terrain et les faire remonter à sa hiérarchie Outils et innovation Piloter l’évolution des outils informatiques (CRM, gestion de projet…). Étudier la pérennisation ou le remplacement de notre CRM,

• Expérience en gestion de projet, coordination d’équipes et/ou structuration de dispositifs. • Compétences en management indirect, conduite du changement, stratégie opérationnelle et accompagnement terrain. • Sens de l’organisation, capacité à travailler en transversalité. • Intérêt pour l’innovation sociale et les outils numériques. • Bonne connaissance du monde associatif et/ou de l’accompagnement et/ou de l’insertion (IAE, …) • Disponible et mobile (déplacements à prévoir dans les agences)
Location : 49 BOULEVARD PEUILLY - 37000 Tours
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-34404 - Assistant.e comptable et logistique – CDI - Moramanga H/F

Mon, 27 Apr 2026 13:40:05 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Contract type : Permanent contract
Job details :
Sous la responsabilité du Responsable géographique, l’Assistant.e Comptable et Logistique (ACL) a pour mission d’assurer efficacement la gestion administrative, financière et logistique des activités terrain, en respectant strictement les procédures internes et celles définies par les bailleurs. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : I. GÉRER LA COMPTABILITÉ ET LES OPÉRATIONS FINANCIÈRES DES PROJETS - Gérer la petite caisse et assurer un suivi rigoureux des dépenses au quotidien. - Enregistrer régulièrement toutes les opérations financières dans les livres comptables. - Préparer et effectuer les paiements des indemnités aux bénéficiaires et aux partenaires. - Garantir la réception des pièces justificatives de la part du Responsable Géographique et des Forestiers Socio-Organisateurs dans un délai raisonnable - Vérifier la conformité de toutes les pièces comptables avant leur transmission au siège. - Réaliser la clôture mensuelle comptable en lien avec la Contrôleuse de gestion. II. VEILLER AU RESPECT DES PROCÉDURES INTERNES ET EXTERNES - Contrôler la conformité des pièces comptables selon les règles internes et les normes des bailleurs. - Participer activement aux audits internes et externes, en veillant à la disponibilité et à la fiabilité des documents nécessaires. - Appliquer strictement les procédures administratives, financières et logistiques établies. - Signaler toute anomalie ou irrégularité constatée III. ASSURER LA GESTION LOGISTIQUE DU BUREAU RÉGIONAL ET DES PROJETS - Superviser les achats locaux, gérer les stocks et contrôler les livraisons. - Planifier et assurer la gestion quotidienne des besoins logistiques du bureau régional. - Gérer et maintenir les équipements et immobilisations des projets en bon état. - Superviser les prestataires locaux (femme de ménage, gardiens) dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes. IV. COLLABORER ÉTROITEMENT AVEC LES ÉQUIPES INTERNES ET PARTENAIRES - Travailler en lien constant avec l’équipe administrative et financière de la direction Pays Madagascar à Antananarivo. - Coopérer étroitement avec l’équipe logistique centrale pour planifier les achats et organiser la livraison des matériels nécessaires aux activités. - Maintenir une communication régulière et fluide avec les bénéficiaires, fournisseurs et partenaires pour faciliter les transactions. - Type de contrat : CDI de droit malgache - Lieu d’exercice du poste et mobilité prévue : Moramanga avec des déplacements occasionnels à faire à Antananarivo et dans les zones d’intervention de PLANETE URGENCE.

Expériences/ Formation : - Diplôme bac +2 au minimum en comptabilité, gestion, ou équivalent, - MS Office (notamment Outlook, Excel et Word), - Connaissances des procédures internes et normes des bailleurs de fonds (AFD, UE, etc.). - Connaissance des procédures d’achat et de gestion logistique Savoir-faire : - Minimum 2 ans d’expériences en gestion comptable (caisse, comptabilité journalière, clôture mensuelle), - Expérience en gestion de caisse et logistique terrain fortement souhaitée - Bonne maîtrise des aspects logistiques (gestion des achats, stocks, équipements, immobilisations), - Bonne maîtrise des principes comptables. Savoir-être : Planète Urgence a identifié 4 façons d’être communes à chaque collaborateur de l’association quel que soit son poste : - confiance, - pragmatisme, - solidarité, - énergie contributive. Spécifiquement sur ce poste, certaines façons d’être seront particulièrement requises : - Travail en équipe, - Gestion des relations humaines, - Gestion du stress, - Intégrité et sens de l’éthique, - Discrétion et respect de la confidentialité, - Disponibilité pour des déplacements fréquents sur terrain et/ou des zones parfois isolées Langues : - Malagasy – Niveau professionnel - Français – Niveau professionnel - Anglais – Niveau intermédiaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Location : MORAMANGA
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2
Language / Level :
Anglais : Professionnel

CM59 A-34361 - CONSEILLER.ERE MOBILITÉ H/F

Mon, 27 Apr 2026 12:29:11 Z

Job : SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND MOBILITY/MOBILITY ADVISOR
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) – Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 – Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Location : Anzin
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

ASSITANTE ETOILE 07.26-34392 - assistant (e) administratif (ve) et Comptable H/F

Sat, 25 Apr 2026 15:14:00 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/ADMINISTRATIVE AND ACCOUNTING OFFICER
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
En tant qu'assistant administratif et comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueillir et informer les usagers de l'établissement -Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations'), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser - Constitution et préparation de dossiers des personnes accueillies - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Réaliser les comptes rendus (réunions chefs de services') - Assurer la gestion des fournitures et passer les commandes diverses (chéquiers, titres de restaurant, chèques service) -Mise à jour de tous les tableaux de suivis (logement, OPP, véhicule, astreinte, congés, paiement des loyers) -Remise et récupération des régies des éducateurs -Règlement des loyers, tenue des cautions - Prévision des retraits d'argent afin d'alimenter la caisse, gestion de la caisse et transmission fiche navette à la comptabilité -Suivi relevés bancaires -Paiement des factures -Facturation ASE/PJJ RH - EVP à transmettre - Vérification des données HRA (congés, absence) - Editer les fiches de paie - Saisie de tableau de suivi des heures de l'équipe éducative - Gestion du logiciel NEMO

Diplôme exigé : BTS assistante de direction - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement d'un établissement social et médico-social - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Bonnes capacités rédactionnelles - Très bonne maîtrise des techniques bureautiques - Excellente expression orale et rédactionnelle - Maîtrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint') - Utilisation des modes de communication (téléphone, fax, messagerie, agenda électronique') - Analyse et gestion des demandes d'information. - Capacité d'organisation, polyvalence - Aptitude à travailler en équipe - Discrétion Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Location : AUBERVILLIERS
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

Stage chargée de développement-34391 - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT H/F

Sat, 25 Apr 2026 13:08:23 Z

Job : SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND MOBILITY/DEVELOPMENT OFFICER
Contract type : Trainee
Job details :
Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI) intervient de façon transversale auprès de l’ensemble des associations et entreprises sociales du Groupe. Elle impulse l’émergence de projets à forte valeur ajoutée sociale, sociétale ou écologique en accompagnant les associations et entreprises sociales dans l’idéation de leur projet, la recherche de financement, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics et privés en France, en Europe et à l’international. Composée de 4 pôles (partenariats publics, partenariats privés, partenariats européens, innovation), elle regroupe aujourd’hui 15 personnes. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché.e au pôle partenariats publics, et contribuerez particulièrement au développement et à la valorisation des actions Egalité de genre et Droits des femmes du Groupe SOS. Vos missions consisteront à : Appuyer la Responsable Egalité de genre et Droits des femmes (60%) : appui à la coordination, animation et création de ressources pour le groupe de travail interne, appui aux associations et établissements du Groupe SOS qui accompagnent des femmes en situation de précarité ou d'exclusion (réponses à appels à projets, rendez-vous partenaires), appui à l'organisation d'évènements externes pour mettre en avant les expertises de structures du Groupe SOS. Participer à la recherche de financements publics (20%) : Veille des appels à projets et des actualités (production de notes d’analyse et excels hebdomadaires et mensuels). Identification de nouvelles opportunités de développement (réalisation de benchmarks et analyses contextuelles : besoins des bénéficiaires, acteurs et dispositifs existants, etc.). Appui au montage de dossier de réponses à des opportunités de financements en lien avec les structures du Groupe (définition des objectifs, calendriers prévisionnels, budgets et modèles économiques). Vous pourrez également être amené.e à travailler sur des projets liés aux tiers lieux en ESMS, à l’insertion socio-professionnelle, aux bailleurs sociaux, à l’inclusion par le sport ou encore au médico-social (20%)

Vous êtes en stage de césure ou de fin d’étude, ouvert.e sur le monde qui vous entoure, dynamique et rigoureux.se, vous aimez le travail en équipe et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Une première expérience en gestion de projets, recherche de financement ou dans une administration publique est un plus. Une appétence et une première expérience en lien avec l'égalité de genre et/ou les droits des femmes est un plus. Vous maîtrisez la suite Office. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

2026-34383 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Fri, 24 Apr 2026 14:06:45 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/SECRETARY
Contract type : Permanent contract
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour la Résidence Fontenelle de TOURVILLE-LA-RIVIERE (76), un SECRETAIRE COMPTABLE HF. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service Rh Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l’accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique.

Vous êtes titulaire d’un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Des bases en comptabilité sont indispensables. La connaissance des logiciels TALENTIA – HR Access - serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : TOURVILLE LA RIVIERE
Minimum level of education required : Niveau III : Bac +2

2026-34342 - ADJOINT DE DIRECTION - EN ALTERNANCE H/F

Wed, 22 Apr 2026 06:34:42 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/EXECUTIVE ASSISTANT
Contract type : Alternance
Job details :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Cèdres" de METZ (57), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF. L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 5 places d'accueil de jour. Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes : Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) ; Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...) Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...)

Etudiant-e en Master 1 Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social. Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité. Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Location : Metz
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4

STAGIAIRE DIRECTION GENERALE - SOS SANTE-34230 - STAGIAIRE DIRECTION GENERALE H/F

Mon, 20 Apr 2026 12:01:34 Z

Job : ADMINISTRATIVE SUPPORT/ADMINISTRATIVE EMPLOYEE
Contract type : Trainee
Job details :
Le stagiaire sera missionné sur des tâches transverses d’appui à la direction générale, ainsi que sur des projets en tant que de besoin et selon ses appétences. Le profil recherché est celui d’une formation généraliste, pour un étudiant souhaitant connaître le terrain du secteur de la santé, être au plus proche d’un décideur dans un groupe de taille importante. Possibilité de déplacements terrain fréquents. Dans le détail : - Production de notes de synthèse ; - Préparation du comité exécutif du Groupe SOS ; - Participation à des réunions, compte rendu et suivi ; - Veille + suivi des réformes du système de santé, loi de financement de la sécurité sociale etc ; - Aide à l’accompagnement des établissements sur l’application desdites réformes ; - Participation à l‘élaboration, le déploiement/pilotage des reportings financiers ; - Participation à la synthèse de construction des budgets. Stage Paris 11ème Temps plein rémunération légale plafond sécu

GROUPE SOS Santé, association membre du GROUPE SOS (480 établissements, 15 000 salariés, 850 m€ de CA), recherche un stagiaire. L’association gère 10 hôpitaux privé à but non lucratif et 4 instituts de formation aux métiers du soin, compte 3 120 salariés, 327 M€ de chiffre d’affaires. Auprès du Directeur général en tant que chargé de mission. Terrain de stage : Paris 11 avec déplacements possibles à la journée Missions : Le stagiaire sera missionné sur des tâches transverses d’appui à la direction générale, ainsi que sur des projets en tant que de besoin et selon ses appétences. Le profil recherché est celui d’une formation généraliste, pour un étudiant souhaitant connaître le terrain du secteur de la santé, être au plus proche d’un décideur dans un groupe de taille importante. Possibilité de déplacements terrain fréquents. Dans le détail : - Production de notes de synthèse ; - Préparation du comité exécutif du Groupe SOS ; - Participation à des réunions, compte rendu et suivi ; - Veille + suivi des réformes du système de santé, loi de financement de la sécurité sociale etc ; - Aide à l’accompagnement des établissements sur l’application desdites réformes ; - Participation à l‘élaboration, le déploiement/pilotage des reportings financiers ; - Participation à la synthèse de construction des budgets. Profil : De formation type Master 1 ou 2 / Année de césure, dans une des spécialités suivantes : - Affaires publiques - Economie et management de la santé - Business school - Préparation aux concours administratifs (INSP, EHESP, INET, EN3S) · Curiosité dans le travail · Intérêt pour environnement de type associatif · Rigueur et sens de l’organisation · Aptitude à travailler en autonomie · Capacité d’analyse et de synthèse · Aptitude au travail en équipe, · Doté de bonnes qualités relationnelles et de communication
Location : 75011 PARIS
Minimum level of education required : Niveau II : Bac +3 ou +4