Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION / Profil : MANAGEMENT AUTRE-->COORDINATEUR D'EQUIPE, EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION-->COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE, HOTELLERIE ET RESTAURATION-->CUISINIER.ERE

2026-35415 - Secrétaire Général & Directeur Administratif et Financier Groupe H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:29:04 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/DIRECTEUR.RICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre un Groupe à impact unique Le Groupe SOS est la première entreprise sociale européenne. Acteur majeur de l’intérêt général, il intervient dans des domaines essentiels : santé, médico-social, jeunesse, inclusion et transition écologique. Le poste est rattaché au GIE Alliance Gestion, siège du Groupe, qui regroupe les principales fonctions support (finance, systèmes d’information, immobilier, achats…) et accompagne l’ensemble des activités dans un modèle décentralisé et en forte transformation. Un poste au cœur du pilotage et de la transformation Rattaché(e) à la Co-Présidence et membre du COMEX, vous êtes un dirigeant de premier plan, au cœur des équilibres économiques, de la transformation et de la performance du Groupe. Vous intervenez à l’échelle de l’ensemble du Groupe SOS et avez vocation à rejoindre le Directoire. Votre mission : structurer, sécuriser et transformer la fonction finance et plusieurs fonctions stratégiques du siège afin de renforcer la capacité de pilotage dans un modèle décentralisé et en forte croissance. Vos enjeux clés 1. Pilotage stratégique & performance Groupe Contribuer aux orientations stratégiques et éclairer les décisions du Directoire Garantir une vision consolidée, fiable et lisible de la performance économique Sécuriser les arbitrages clés (investissements, allocation des ressources, risques) Structurer un cadre clair de pilotage entre le Groupe et les secteurs Mettre en place et piloter un dispositif robuste de contrôle interne et de gestion des risques Identifier et alerter sur les situations à risques 2. Coordination de directions fonctionnelles Vous supervisez plusieurs directions clés du siège : Finance Groupe, Achats et performance extra-financière, Systèmes d’information, Immobilier, Audit, consolidation et contrôle À ce titre, vous : Animez des équipes de direction expérimentées, dont des membres du COMEX Garantissez la cohérence des priorités et des investissements Renforcez les dispositifs de contrôle interne et d’audit 3. Transformation de la fonction Finance Groupe Structurer une organisation finance cible claire et performante Fiabiliser les processus comptables et financiers (normes, consolidation, reporting) Déployer un pilotage homogène de la performance (KPI, budgets, forecasts) Superviser trésorerie, financements, fiscalité et risques 4. Animation des communautés métiers Animer et structurer le réseau des fonctions administratives et financières des secteurs et des filiales Définir un socle commun de pratiques tout en respectant les spécificités locales Incarner un rôle de référent fonctionnel reconnu 5. Transformation & modernisation Piloter les grands programmes de transformation Accélérer l’automatisation et la digitalisation des processus Développer l’exploitation de la donnée financière et des usages avancés (data, IA, analyse prédictive) Diffuser une culture de pilotage économique outillée et factuelle

Vous incarnez à la fois : un leader transversal, capable d’animer des collectifs de direction de haut niveau un partenaire stratégique des directions générales et du Directoire un référent Groupe, garant de la cohérence, de la performance et de la maîtrise des risques Expérience Expérience professionnelle de plus de 20 ans, incluant : des fonctions de direction financière sur des périmètres étendus, et le pilotage d’organisations complexes et multi-entités Expérience avérée en : management d’équipes dirigeantes, animation de réseaux fonctionnels en environnement non hiérarchique, transformation de fonctions finance et/ou de fonctions support Une expertise en structuration financière, financement ou opérations de type M&A constitue un atout Compétences clés Forte maîtrise des enjeux finance, performance et risk management Capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques Leadership d’influence et capacité à fédérer au plus haut niveau Excellente communication avec des interlocuteurs de direction générale Bonne compréhension des enjeux SI, data, ERP et IA appliqués à la finance Posture Vision stratégique et orientation impact Forte exigence, sens de l’éthique et fiabilité Intelligence relationnelle et sens du collectif Intérêt pour l’économie sociale et solidaire
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35378 - COMPTABLE H/F

Tue, 23 Jun 2026 15:15:23 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Missions comptables : Vous êtes accompagné et formé par le comptable actuellement en poste et votre responsable administratif et financier, à la prise en charge de : - Cycle comptabilité générale : o Tenue des opérations de comptabilité générale : comptes de personnel, immobilisations, stocks, … o Suivi et enregistrement des financements de l’établissement (dotations, versements CPAM ….) o Suivi des provisions FNP, CCA et passage des écritures de cut-off trimestrielles - Cycle clients : gestion et tenue des comptes des clients o Import journaux de vente, cadrage comptes #411 (logiciels facturation / comptabilité) o Suivi/lettrage des encaissements, o Rapprochement bancaire encaissements o Provision clients - Flux spécifiques : tenue des flux comptables relatifs aux médecins libéraux o Rétrocessions honoraires, calcul des redevances, suivi des flux de trésorerie - Travaux de clôture : participation à l’établissement de la clôture annuelle et des situations trimestrielles en collaboration avec la RAF Missions opérationnelles : - Participation à l’élaboration et au suivi des dossiers de subvention - Analyses opérationnelles ponctuelles

De formation comptable type BTS, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en entreprise, en tant que comptable général ou comptable unique, ou comptable auxiliaire polyvalent et expérimenté
Ville : 53 Route de Behonne 55000 BAR LE DUC
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35013 - CHARGE DE FACTURATION H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:13:33 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable du pôle facturation, et en relation avec les établissements et les différents pôles de la DAF, vous assurez, pour l’ensemble de votre périmètre, la facturation des comptes résidents et des départements et en contrôlez l’exactitude. Les activités sont les suivantes : Emettre la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l’aide sociale Emettre la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements Enregistrer les notifications aide sociale et APA dans l’outil de facturation Vérifier les saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l’outil de facturation Générer les prélèvements des résidents Saisir les règlements des paieries Recouvrer les impayés auprès des départements Rembourser les soldes de tout compte des résidents Rembourser les trop perçus des CAF Rembourser les titres de paieries Lancer et vérifier le transfert des opérations mensuelles dans l’outil de facturation vers l’outil comptable

PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 minimum (BTS de comptabilité/ gestion, DUT GEA option comptabilité…). Expérience en comptabilité clients et facturation. La connaissance du secteur médico-social serait un atout.
Ville : Issy Les Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

20260616DRCAF-35259 - CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:42:13 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/ADJOINT.E ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, le Groupe SOS Solidarités recherche un-e Cadre administratif et financier pour la direction de Paris. Rattaché(e) à la direction territoriale, vous êtes garant de la bonne gestion administrative et financière des structures dont vous avez la charge. Vos missions principales : - Suivre les financements des dispositifs - Réaliser les reportings internes et externes - Alimenter les outils spécifiques des financeurs - Gérer l'exécution d'une convention avec les financeurs - Participer à la mise en place et au suivi des procédures de gestion - Assurer l'interface avec les partenaires externes - Participer à l'établissement des situations et de la clôture comptable en lien avec le service comptabilité - Construire le budget avant consolidation avec la Direction - Assurer le suivi et le contrôle de son exécution - Analyse des situations à intervalles réguliers - Rendre compte régulièrement de l'activité économique (évolution qualitative, quantitative) aux Directeurs - Assurer le contrôle de gestion de la structure - Mettre en place et gérer des tableaux de bord de suivi des financements - Réaliser des analyses sur la réduction des coûts - Assister l'équipe dans le montage et le suivi de dossiers de financements et indicateurs. - Supports (tableaux des indicateurs, tutoriels, etc)

De formation supérieure (Bac+4/5), vous êtes spécialisé en contrôle de gestion, en gestion économique, financière et administrative. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique, et un goût pour les systèmes d'information. Polyvalent et autonome, doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous saurez vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire tout en conservant une nécessaire discrétion.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35250 - COMPTABLE EXPERIMENTE H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:18:28 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de la Direction Administrative et Financière régionale, rattaché(e) au Responsable Comptable, le Comptable h/f prend en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle et supervision) et est garant de la qualité des travaux et du respect des échéances. Le comptable h/f interviendra sur un portefeuille d’établissements du secteur auquel il est rattaché et en assurera la tenue et le suivi. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge l’ensemble des travaux en lien avec le suivi des comptes comptables : comptabilité générale, auxiliaire et analytique Réaliser les travaux de révision et de contrôle : situations trimestrielles et clôture annuelle Participer aux reportings et états financiers Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG, …) en comptabilité. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Expérience sur un poste similaire, incluant la révision, les clôtures et la comptabilité analytique. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus Connaissance du secteur social, médico-social La connaissance des logiciels Talentia, Titan, Asset, Yooz, Sage serait appréciable Organisation, rigueur, autonomie, esprit de précision et bonne rapidité d'exécution, être à l’aise avec les outils de bureautique Capacité à travailler en équipe Sens aigu de la confidentialité et force de proposition Profil adhérant aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : saint avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35187 - CUISINIER HF H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:58:13 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Platanes" de STIRING-WENDEL (57), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STIRING-WENDEL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

COMPTA-ARC/KIO-35128 - COMPTABLE

Thu, 11 Jun 2026 07:10:03 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de la direction comptable de Marseille du Groupe SOS Solidarités, et rattaché-e au responsable comptable, vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité générale (révision, rapprochement, pointages, écritures de fin d'exercice, intercos) et la gestion d'analytiques de plusieurs structures associatives sociales/médico-sociales intervenant notamment dans le secteur de la lutte contre les discriminations et la santé communautaire LGBTQ+. Travaillant en concertation avec l'équipe comptable, les équipes du controle de gestion et les services administratifs des établissements, vous assurez la fluidité de l'information et le partage des connaissances dans un respect d'application des bonnes pratiques dont vous êtes le garant. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à échanger avec une pluralité d'interlocuteurs, à la fois internes (équipes paie et SIRH, équipes de la performance économique, équipes comptables des autres entités du groupe et services administratifs des établissements) et externes au groupe (fournisseurs…). En tant que comptable, placé.e sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous aurez pour principales missions : I. Assurer la production comptable - Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements, -Établissement des dossiers de révision en autonomie - Pointage et révision mensuelle des comptes - Production des situations (reportings) et des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe, - Révision des opérations enregistrées par les aides-comptables sur les dossiers dont il a la charge. II. Réaliser la production des états administratifs - Production des comptes administratifs et des budgets en lien avec les directions d'établissements et les fonctions support finance, - Respect du calendrier des échéances administratives, - Préparation des dossiers de révision à destination des CAC

Titulaire d'un diplôme comptable de niveau bac + 3/4 de type Licence professionnelle de Comptabilité ou Diplôme de Comptabilité et de Gestion, vous disposez d'une solide expérience de 5 ans minimumau sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise ou association du secteur médico-social. Compétences requises : - Bureautique : Bon niveau sur les bases Excel - Maitrise du logiciel SAGE FRP 1000 - Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social. - Maîtrise des écritures de fin d'exercice Vous êtes dynamique, capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'intérêt pour le travail en équipe et le conseil client. Vous êtes rigoureux et organisé.e, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve d'adaptabilité.
Ville : Marseille
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35062 - CUISINIER H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:26:39 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Bois de Bléville" du HAVRE (76), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TOURVILLE-LA-RIVIERE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34967 - SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:54:14 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/SECRETAIRE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’ÉTABLISSEMENT L’établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d’hébergement diversifiés de Paris, de l’association Groupe SOS Jeunesse. Il est composé de plusieurs services, accueillant chacun de 36 à 50 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l’enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté…). Points clés de notre environnement de travail : - Lieu de travail: bureaux modernes - Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib' - Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier LES MISSIONS Sous la responsabilité d'un ou une Chef.fe de service et en lien avec l’Assistante de Direction et la Cadre administrative et financière, et du comptable associatif, vous assurerez : - Une fonction d'accueil : standard, accueil et réception, traitement du courrier, agenda institutionnel, transmission, etc. - Une fonction de comptabilité : gestion d’une caisse en numéraire, facturation clients, suivi des dépenses, factures fournisseurs, de banque, préparation et envoi des documents destinés au service comptable de l’association. - Une fonction de suivi administratif des dossiers du personnel et des usagers, des fournisseurs; des plannings, des congés, des arrêts de travail, du registre de la personnel, mutuelle, organismes de prévoyance, registre du personnel, etc. - Une fonction de secrétariat institutionnel et de direction : comptes-rendus des réunions, courriers, mise à jour de tableaux de bord sur des outils informatique, classement et archivage. Vous veillez également à l’état des stocks de fournitures et leurs commandes.

PROFIL RECHERCHE Statut : non cadre, employé Vous êtes titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 5 (BTS,...), avec de l’expérience dans ce type de poste. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (Word, Excel, Outlook), et disposez de connaissances de base en gestion administrative (comptabilité, etc.). Rigoureux, organisé et polyvalent, vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité et vos qualités relationnelles seront des atouts pour intégrer ce poste. Discret, vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers que l'on vous confie. LA REMUNERATION Convention collective 66 Classification : Technicien qualifié ou Technicien supérieur (selon diplôme) Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail Autres éléments : astreinte cadre selon planning Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (astreintes, mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...). MODALITES DE RECRUTEMENT Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d’un entretien en présentiel avec des tests écrits et sur l'outil informatique (word, excel).
Ville : 75019
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34940 - CUISINIER HF H/F

Tue, 02 Jun 2026 13:56:15 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34839 - CUISINIER H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:07:53 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence Au bord de l'Ill de LA WANTZENAU (67610), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 45 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LA WANTZENAU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34838 - CUISINIER H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:07:19 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Bois de Bléville" du HAVRE (76), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34926 - CUISINIER HF H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:03:27 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

CDD cuisine -34801 - CUISINIER.ERE H/F

Wed, 27 May 2026 13:57:54 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Préparer les repas Élaborer les menus (souvent en lien avec un diététicien ou les consignes de la structure) Préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) Adapter les plats aux besoins particuliers (allergies, régimes alimentaires, cultures) Garantir l’hygiène et la sécurité Respecter strictement les normes HACCP (hygiène alimentaire) Assurer la propreté des locaux, du matériel et des équipements Vérifier la qualité et la traçabilité des produits Gérer les stocks et approvisionnements Réceptionner les livraisons Contrôler les produits (dates, qualité, quantités) Gérer les stocks et passer les commandes Participer à la dimension éducative Impliquer les jeunes dans certaines tâches culinaires (préparation, mise en place) Transmettre des compétences de base (hygiène, cuisine, organisation) Contribuer à la socialisation (respect des règles, travail en équipe) Travailler en équipe pluridisciplinaire Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Adapter son organisation au fonctionnement du centre Participer à la vie collective et aux projets éducatifs Organisation et gestion quotidienne Planifier la production des repas Gérer le budget cuisine Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité

Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires (chaud, froid, pâtisserie de base) Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à élaborer des menus équilibrés Gestion des stocks et des commandes Adaptation des repas (régimes spécifiques, allergies, contraintes culturelles) Compétences relationnelles Pédagogie et capacité à transmettre Patience et maîtrise de soi Autorité bienveillante Capacité à travailler avec des publics en difficulté Esprit d’équipe (travail avec éducateurs, direction, etc.) Qualités personnelles Sens de l’organisation et rigueur Autonomie Résistance au stress Adaptabilité (contexte parfois sensible) Discrétion et respect de la confidentialité Spécificités liées au CEF Intérêt pour la dimension éducative et sociale du métier Capacité à encadrer des jeunes dans des activités cuisine Compréhension du cadre judiciaire et éducatif Posture professionnelle adaptée face à des mineurs en difficulté
Ville : Pionsat
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34762 - CONTROLEUR DE GESTION H/F

Tue, 26 May 2026 09:20:24 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l’établissement et en collaboration étroite avec le Responsable Comptable, vous exercez une fonction d’aide au pilotage et participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques et à la mesure des performances de l’établissement. Vous préparez et suivez le budget annuel (plan d’actions, budget par activité, budget d’investissement) Vous réalisez le reporting d’activité mensuel En collaboration avec le Responsable Comptable vous produisez le reporting financier et en assurez la remontée auprès de la Direction Financière du Groupe SOS SANTE Vous contrôlez et suivez les budgets par plan d’actions, conseillez et alertez au besoin les responsables. En collaboration avec le service comptabilité vous réalisez des études et des travaux de synthèse pour expliquer les écarts. Vous analysez et commentez l’évolution des données sociales mensuelles. Vous participez à la conception et mise en place des outils de gestion aux opérationnels. En lien avec les services comptabilité et ressources humaines vous recueillez et analysez des données d’activités ou sociales et produisez les tableaux de bord à destination des responsables Vous participez à l’élaboration des rapports règlementaires, enquêtes et études statistiques

Titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion, Bac +3 ou +5 Expérience souhaitée en milieu hospitalier
Ville : Saint Avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34474 - Permanent Responsable Lieu de Vie en CDI à à ARLES H/F

Tue, 26 May 2026 09:09:57 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/COORDINATEUR D'EQUIPE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Situé sur la commune d’Arles (Bouches-du-Rhône), Le Lieu de Vie et d’Accueil Les Chemins de Compostelle accueille cinq enfants ou adolescent.e.s âgé.e.s de 3 à 18 ans, confié.e.s à l’Aide Sociale à l’Enfance des Bouches du Rhône, dans le cadre d’une mesure de protection (administrative ou judiciaire). Les enfants sont accompagnés par une équipe de 5 professionnel.le.s qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés. NOSIAM a pour principes d'action : L'accompagnement et le soutien des lieux de vie et d'accueil destinés à l'accueil de mineurs.es. et jeunes majeurs.es. pris.es. en charge au titre d'une mesure de protection sociale ou confiés par l'autorité judiciaire ou toute personne détentrice de l'autorité parentale; La promotion et l'apprentissage du « vivre ensemble » avec les permanents ; Les missions des Responsables permanent·e·s sont de : ◾ Piloter la mise en œuvre du projet éducatif, ◾ Encadrer et animer l’équipe, ◾ Assurer la qualité et la sécurité des accompagnements, ◾ Développer les partenariats du LVA et ◾ Partager le quotidien avec les jeunes. Le poste de permanent responsable suppose une résidence sur place, qui peut être modulée en fonction de l'organisation de travail mise en place avec les autres professionnels du LVA (notamment pour la surveillance de nuit). INTERESSE.E ? Candidatez en envoyant impérativement votre CV et votre lettre de motivation (en un seul document scanné, candidature en 1 clic);

Forte capacité d'adaptation et de résistance face aux diverses problématiques des jeunes accueillis. Autorité adaptée pour instaurer le bases d'une relation apaisée, rassurante, étayante et bienveillante. Expérience dans la prise en charge de jeunes en difficulté (mineurs délinquants, protection de l'enfance). Sens de l'organisation. Aptitude au travail en équipe. Autonomie requise. Détention du Permis B obligatoire. Maîtrise de Word et Excel souhaitée Type de contrat : CDI non cadre Durée du travail: 258 jours par an (art. L.774-3 c. trav) – temps plein Avantages : Chambre sur place et véhicule de service partagé Rémunération : 39k€ annuel Participation de l'employeur à la prise en charge de la complémentaire santé
Ville : Arles
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-34647 - CONTROLEUR.EUSE DE GESTION H/F

Fri, 22 May 2026 12:26:59 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rattaché.e au Directeur du Contrôle de Gestion du secteur Solidarités du Groupe SOS, vos assurez, à la fois, des missions de contrôle de gestion opérationnel, en lien avec nos directions régionales, territoriales, et d'établissement, et des mission de contrôle de gestion central/corporate : - Produire les reporting de gestion et doter les directions d'établissements et directions territoriales des outils nécessaires au pilotage de l'activité - Alerter sur les risques financiers, conseiller sur les mesures correctives, réaliser les études d'optimisation économique - Apporter un support aux Directions, lors de l'élaboration des budgets, de la clôture des comptes, de la rédaction des différents rapports auprès des financeurs et dans leur plan de retour à l'équilibre le cas échéant - Participer à la montée en compétences financières des directions - Produire les reporting consolidés à l'attention de la direction générale, mener les analyses financières nécessaires - Assurer, si nécessaire, le suivi financier de tout budget ou projet complexe et à enjeu financier (ou apporter un support) - Mettre en place les outils permettant aux directions comptable de gagner en efficience - Participer à la modernisation de nos systèmes d'information Vous intégrez une équipe de 5 personnes et êtes basé.e à Paris avec des déplacements en province si nécessaire.

1/ Connaissances / savoirs Diplôme : Niveau Bac+5 finance, comptabilité, gestion, audit La maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social serait un plus mais n'est pas indispensable Grande appétence SI. 2/ Savoir-faire 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion et / ou en responsabilité finances Aisance rédactionnelle Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et sens de l'organisation 3/ Savoir-être Bon relationnel Autonomie Pragmatisme Disponibilité, grande capacité de travail
Ville : Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34644 - ANIMATEUR.TRICE-COORDINATEUR.TRICE LIEU DE VIE PARTAGE H/F

Tue, 19 May 2026 07:51:07 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Les lieux de vie partagés L’association Groupe SOS Seniors porte une offre de services de lieux de vie partagés pour personnes âgées au sein du parc social. Ces lieux s’inscrivent dans le cadre de l’habitat inclusif. Le projet de vie sociale et partagée repose sur deux grands piliers : · Des activités collectives : activités physiques, artistiques ou manuelles, ateliers de prévention, de cuisine, conférences, activités de lien social; réunions de construction et suivi du projet de vie sociale et partagée; sorties et participation à des activités collectives extérieures : visites guidées, spectacles…; évènements festifs : tombolas, concerts, vernissages, braderies, etc. · Un accompagnement individuel : évaluation des besoins, information sur les aides et orientation vers les partenaires, appui aux démarches du quotidien notamment administratives, etc. A ce jour, ce dispositif repose sur 4 antennes, dont Le Part’âge - Porte de Vitry (13ème). Le Groupe SOS Seniors déploie à partir de ces lieux de vie partagés du 13ème arrondissement et d’une permanence délocalisée, le dispositif Réseau de Confiance de Malakoff Humanis. Le dispositif vise à repérer (par des orientations de partenaires et des actions d’aller-vers) des seniors isolés ou en risque d’isolement et à les accompagner par une approche collective ou individuelle à retrouver une vie sociale épanouie. Dans ce cadre, les seniors sont notamment mis en relation avec des partenaires locaux proposant des activités pour personnes âgées. Le dispositif est piloté au quotidien par les deux animatrices-coordinatrice des lieux de vie partagés du 13ème et par la responsable lieux de vie partagés. Nous recherchons un.e Animateur.rice-Coordinateur.rice pour le lieu de vie partagé de Porte de Vitry. Missions principales : 1. Animation-coordination du projet de vie sociale et partagée du lieu de vie partagé Le Part’âge · Coconstruire avec les personnes accompagnées le programme d’activités · Faciliter la participation, l’autodétermination et le pouvoir d’agir des habitants · Créer et faire vivre des partenariats avec des acteurs locaux · Organiser les activités collectives (anticipation des achats, communication, etc.) · Animer les activités collectives ou encadrer les activités réalisées par un tiers (partenaires, service civique, bénévole, habitants) · Réguler le quotidien dans les habitats, faciliter la communication et aider à la résolution de problèmes au sein du collectif. · Sécuriser les personnes dans leurs parcours à travers l’écoute, le repérage des besoins dans les différents domaines de la vie quotidienne afin de les orienter vers les acteurs de droit commun (APA, mutuelle, caisse de retraite, sécurité sociale, impôts) · Faciliter l’intégration des habitant·es, notamment en cas de nouvelles arrivées, en les accueillant et en accompagnant leur insertion dans le groupe · Faire le lien éventuel avec les familles, proches et aidant.es.

2. Animation-coordination du dispositif Réseau de Confiance Conduire des actions de repérage de seniors isolés · Organiser et animer des actions d’aller-vers en lien avec les services civiques (présence dans l’espace public, pieds d’immeuble, porte-à-porte) · Participer à des évènements locaux pour présenter le dispositif · Prendre attache avec les personnes orientées par les partenaires · Mettre en place de nouveaux lieux de permanences en lien avec les bailleurs sociaux et autres partenaires locaux. Coordonner l’accompagnement des bénéficiaires repérées dans le cadre du dispositif · Réaliser un diagnostic avec les bénéficiaires à l’entrée du dispositif et les suivre dans la durée · Coordonner le suivi individuel des bénéficiaires par les services civiques (téléphonique ou via des visites de courtoisie) · Animer, en lien avec les services civiques, les permanences collectives de convivialité. Gérer les partenariats · Faire connaitre le dispositif auprès des partenaires locaux ; · Mettre en place des partenariats pour l'orientation mutuelle de bénéficiaires · Mettre en place des actions communes avec les partenaires telles que : la visite de structures avec des bénéficiaires ou la présentation des actions des partenaires au sein du Réseau de Confiance. 3. Gestion administrative et financière du projet En lien avec la Responsable des lieux de vie partagés · Faire vivre le partenariat local avec la mairie, le bailleur social, Malakoff Humanis et participer aux instances de pilotage des projets · Assurer un reporting sur les activités et les accompagnements conduits et contribuer aux bilans d'activités · Assurer le suivi financier et de l'activité et l'évaluation du projet Profil recherché : Formation Diplôme de niv 4 ou 5 : DUT Carrières Sociales opt. Animations sociales et socio-culturelles, Moniteur Educateur, Technicien de l’intervention social et familiale Expérience Une expérience en coordination de projets sociaux (animation d’activités collectives, gestion de partenariats, suivi administratif) en lien avec des personnes vulnérables en particulier seniors, incluant de l'encadrement opérationnel d’équipes (bénévoles, services civiques) sera valorisée. Compétences · Gestion et coordination de projets · Animation de temps collectifs auprès d’un public vulnérable · Création et maintien de partenariats avec des structures variées · Évaluation et amélioration continue · Suivi d’un budget et gestion efficace des ressources financières allouées · Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’entretien · Maîtrise rédactionnelle attendue · PackOffice. La connaissance des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d’aide sociale pour les personnes âgées est un plus. Modalités du poste · Localisation : o Jeudi : locaux du Pôle Solutions à domicile – 29bis rue des Meuniers, 75012 o Reste de la semaine : 12 rue Darmesteter, 75013 o Interventions fréquentes sur l’ensemble du 13ème
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Coordinateur de Formateur-34456 - COORDINATEUR(TRICE) DE FORMATEURS (57) H/F

Mon, 11 May 2026 08:19:54 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/COORDINATEUR D'EQUIPE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Présentation de l’établissement Le Groupe SOS Solidarités – Établissements ALPHA, situés à Plappeville, accompagnent des personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre de ses missions de remobilisation et de formation professionnelle, l’association recrute un(e) Coordinateur(trice) de formateurs à temps plein, en CDD de remplacement. Rattachement hiérarchique Sous l’autorité directe du Directeur d’établissement. Missions principales − Assurer la coordination pédagogique et organisationnelle d’une équipe d’environ 15 formateurs intervenant sur des dispositifs de formation certifiante et qualifiante, dans les domaines techniques et tertiaires. − Coordonner, animer et accompagner l’équipe de formateurs dans la mise en œuvre des actions de formation. − Garantir la cohérence pédagogique et la qualité des parcours de formation proposés. − Participer à la conception, à l’évolution et à l’ingénierie des dispositifs de formation certifiants et qualifiants. − Veiller à l’adaptation des formations aux besoins des publics accompagnés, notamment des personnes en situation de handicap. − Assurer le suivi pédagogique des actions de formation et des parcours des stagiaires. − Contribuer au respect et à la mise en œuvre des exigences du référentiel Qualiopi. − Participer aux démarches d’évaluation interne et externe des ESSMS. − Mettre en œuvre une veille réglementaire, pédagogique et sectorielle. − Participer aux instances de pilotage, aux réunions institutionnelles et aux temps de coordination. − Être force de proposition auprès de la direction dans une démarche d’amélioration continue des pratiques pédagogiques et organisationnelles.

Profil recherché − Formation supérieure validée ou en cours dans les domaines de la formation, de la pédagogie ou dans l’encadrement de service médico-social. − Expérience significative et confirmée dans le champ de la formation professionnelle. − Expérience souhaitée en coordination, animation d’équipe ou management fonctionnel de formateurs. − Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. - Maîtrise des dispositifs de formation certifiante et qualifiante. − Très bonne connaissance des exigences du référentiel Qualiopi de la démarche d’évaluation des ESSMS. − Capacité à structurer, organiser et piloter des projets pédagogiques. − Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et collaboratifs. Qualités professionnelles − Capacités relationnelles et sens de la communication. − Leadership fonctionnel et aptitude à fédérer une équipe. − Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. − Goût du travail en équipe et de la coopération pluridisciplinaire. − Discrétion professionnelle et posture institutionnelle.
Ville : PLAPPEVILLE - proximité de METZ
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34553 - Comptable Confirmé H/F

Thu, 07 May 2026 14:30:10 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Santé recrute, un COMPTABLE CONFIRMÉ H/F, poste basé à Saint-Avold avec possibilité d’affectation sur un autre établissement en Moselle en fonction du profil et de la localisation du candidat. Au sein de la Direction Administrative et Financière régionale, rattaché(e) au Responsable Comptable, le Comptable h/f prend en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, contrôle et supervision) et est garant de la qualité des travaux et du respect des échéances. Le comptable h/f interviendra sur un portefeuille d’établissements du secteur auquel il est rattaché et en assurera la tenue et le suivi. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge l’ensemble des travaux en lien avec le suivi des comptes comptables : comptabilité générale, auxiliaire et analytique Réaliser les travaux de révision et de contrôle : situations trimestrielles et clôture annuelle Participer aux reportings et états financiers Participer à l’élaboration des comptes administratifs et de gestion (budget prévisionnel, budget exécutoire)

Titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion -DCG, …) en comptabilité. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Expérience sur un poste similaire, incluant la révision, les clôtures et la comptabilité analytique. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus Connaissance du secteur social, médico-social La connaissance des logiciels Talentia, Titan, Asset, Yooz, Sage serait appréciable Organisation, rigueur, autonomie, esprit de précision et bonne rapidité d'exécution, être à l’aise avec les outils de bureautique Capacité à travailler en équipe Sens aigu de la confidentialité et force de proposition Profil adhérant aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
Ville : Saint Avold
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2