Export RSS des offres - Only featured job openings : Non / Category : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION / Profile : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE-->CHARGE.E DE PROJET, JURIDIQUE-->JURISTE DROIT SOCIAL

Chargée de projets formation -37762 - CHARGE.E DE PROJET FORMATION H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:11:55 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le poste se partage à parts égales entre la coordination de projets et le suivi de l'activité du pôle. Contribuer au déploiement et au développement des projets de formation Vous assurez la coordination opérationnelle des projets qui vous sont confiés et contribuez à leur déploiement sur les territoires d'intervention de dOSER. À ce titre, vous animez les partenariats, facilitez la coopération entre les différentes parties prenantes et accompagnez la mise en œuvre des actions. Vous participez également à la conception, à l'expérimentation et à la diffusion de ressources pédagogiques destinées à faire évoluer les pratiques professionnelles. Participer à la dynamique et au développement du pôle formation En lien étroit avec la responsable formation, vous contribuez au développement et à l'évolution du pôle. Vous participez à l'organisation et au déploiement des actions de formation, à l'amélioration continue de l'offre ainsi qu'à la valorisation des projets et des réalisations. Vous prenez part à une dynamique collective visant à développer de nouvelles réponses, renforcer les coopérations et soutenir la diffusion des approches de Réduction des Risques auprès des professionnel·les.

Vous avez envie de contribuer à des projets utiles, innovants et porteurs d'impact dans le champ de la santé et de la formation. Vous appréciez les environnements en développement, où il est possible de prendre des initiatives, de faire avancer les projets et de travailler en lien avec des partenaires variés. Vous justifiez d'une expérience en coordination ou gestion de projet, idéalement dans les secteurs de la formation, de la santé, du social ou du médico-social. Vous êtes à l'aise pour organiser des actions, animer des échanges et accompagner la mise en œuvre de projets impliquant de multiples acteurs. Reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez également faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous aimez transformer les idées en réalisations concrètes et contribuer à la construction de solutions répondant aux besoins des professionnel·les. Une connaissance du champ des addictions ou de la Réduction des Risques constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de développer vos connaissances et de vous approprier les spécificités de l'activité de dOSER. Rejoindre dOSER, c'est participer à une aventure collective en pleine construction. Dans un contexte de développement de notre activité de formation, vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives, de contribuer à la structuration de nouveaux projets et de mesurer concrètement l'impact de votre travail sur le terrain.
Ville : Marseille 01
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

STAGE-MAYOTTE SANTE SUD-37715 - STAGE Mayotte - Assistant admin, finance et logistique H/F

Wed, 04 Nov 2026 11:53:49 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/ADJOINT.E ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale Mayotte et de Chargé d’Administration Finance et Logistique, le stagiaire administration, finances, logistique, sera plus spécifiquement en charge de : Recueillir, contrôler et saisir des pièces comptables et des dépenses Gérer la trésorerie et émettre des appels de fonds trimestriels Appuyer le fonctionnement quotidien de la représentation (achats, stocks, factures, maintenance) Appuyer la logistique des activités des projets Appuyer la gestion financière des projets (contribution aux demandes de subventions et suivi des engagements bailleurs ; suivi budgétaire des projets et appui aux rapports financiers bailleurs) Participer au contrôle interner, appuyer les audits externes et la certification des comptes Contribuer au pilotage budgétaire, aux tableaux de bord et aux procédures administratives et financières

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, etc.) Ecole de commerce, formation supérieure en gestion, finances ou équivalent Appétence pour les projets de solidarité internationale. Une expérience dans le milieu associatif serait appréciée Permis B et BSR Expérience en Logistique / Gestion de stock Maîtrise du cycle de gestion de projet Compétences en gestion financière et en fiscalité Maîtrise avancée d’Excel et du pack office Savoir-être professionnels Rigueur, précision, autonomie Esprit d’équipe Capacité de prise d’initiatives Bonne gestion du stress, capacité à suivre plusieurs dossiers en même temps
Ville : Dzaoudzi-Labattoir, Petite Terre. Mayotte.
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-37566 - RESPONSABLE FINANCEMENTS & RELATIONS BANCAIRES GROUPE H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:28:58 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/DIRECTEUR.RICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un collaborateur, la Direction Financière Groupe recherche un(e) Responsable Financements & Relations Bancaires Groupe afin d'assurer la continuité du pilotage des financements et des relations avec les partenaires bancaires du Groupe. Le poste est rattaché au GIE Alliance Gestion, qui constitue le siège du Groupe. Le GIE regroupe les principales fonctions support et accompagne l’ensemble des activités du Groupe dans leur développement et leur performance. Vous évoluez au sein de l'équipe Financement et Trésorerie Groupe composée du Directeur Financier Groupe, d'une Trésorière Groupe et d'une Assistante Trésorerie. Chaque « business unit » (appelée secteur, au nombre de 7, d’une taille médiane de 350 M € de chiffre d’affaires) dispose également de fonctions financières. Vos Missions Vous êtes le point de contact privilégié des établissements bancaires du Groupe SOS. Vous pilotez les relations bancaires, accompagnez les besoins de financement des entités, participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de financement du Groupe et assurez un rôle d'expert auprès des directions financières des secteurs. À ce titre, vous : - Animez et développez les relations avec les partenaires bancaires du Groupe, notamment via des échanges réguliers avec les chargé.es d’affaires et directeur/directrices de nos banques partenaires ; - Êtes l'interlocuteur de référence sur l'ensemble des sujets bancaires du groupe ; - Préparez et participez aux rendez-vous récurrents avec les établissements financiers - Coordonnez la transmission des comptes (sociaux et consolidés), des reportings et des informations financières demandées par nos partenaires bancaires et autres acteurs financiers (y/c organismes de garantie fournisseur et agences de cotations / notation). - Négociez les conditions bancaires tant sur les aspects encours que flux et placements ; - Structurez et négociez les demandes financements auprès des partenaires bancaires - Assurez le suivi de la majorité des dossiers de financement du Groupe (financements, découvert, cautions, garanties et sûretés) - Participez à la définition de la stratégie de financement en lien avec le Directeur Financier Groupe ; - Assurez le suivi interne des emprunts et des engagements financiers, y compris intra-groupe (entre secteurs et filiales) ; - Contribuez aux opérations de refinancement (notamment immobilière) ainsi qu'à l'optimisation du coût de la dette - Conseillez les directions financières des secteurs et filiales du groupe sur leurs problématiques de financement en tant que point d’entrée interne identifié et contact privilégié - Accompagnez les établissements dans leurs relations avec les partenaires financiers.

Vous disposez d’une formation supérieure Bac+5 et d’une expérience solide de la fonction financement et relations bancaires et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur des fonctions de financement, de gestion de trésorerie, de finance d'entreprise ou en lien avec les financements structurés. Vous combinez : - une expertise forte en banque, financement de bas de bilan et en finance d’entreprise ; - une réelle capacité à négocier des conditions d’accompagnement bancaires et de financement adéquates et optimales ; une capacité à accompagner et challenger les directions opérationnelles et financières de structures d'intérêt général ; - Une expérience de l’ESS, du médico-social, de la santé ou de l’action sociale sera particulièrement appréciée, en lien notamment avec les modalités de financement (au sens délégation de service public et produits au compte de résultat) et les financeurs associés (collectivités, état, ARS, CNAM, …). - Une bonne maîtrise de Kyriba et de Salvia financement sera également très appréciée. Au-delà du parcours, nous recherchons une personne qui partage notre sens de l’intérêt général, tout en portant une culture exigeante de la performance et du résultat.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Comptable Junior Alliance Gestion-37352 - COMPTABLE H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:25:13 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le/la COMPTABLE JUNIOR assure le traitement quotidien, le contrôle et l’enregistrement des opérations comptables fournisseurs, clients et autres tiers. Il/elle contribue à la fiabilité des données comptables, au suivi administratif des opérations et à la préparation des éléments nécessaires aux travaux de clôture. Dans le cadre de ses missions, l’aide comptable utilise principalement les logiciels Yooz, Sage 1000, Quadra et Cleemy. Principales activités du poste 1. Comptabilité fournisseurs Assurer le traitement des factures fournisseurs via l'outil de dématérialisation Yooz, Contrôler la conformité des factures reçues (mentions obligatoires, validation des imputations comptables et analytiques, TVA), Assurer la création et la mise à jour des comptes fournisseurs dans le référentiel groupe, Effectuer le routage des factures et assurer le suivi du circuit de validation, Répondre aux sollicitations des fournisseurs relatives aux paiements et aux écarts constatés, Participer à la justification et à la révision des comptes fournisseurs et à la réconciliation des états communiqués par les fournisseurs, Identifier et signaler les anomalies ou informations manquantes. 2. Notes de frais et cartes bancaires Contrôler les notes de frais des collaborateurs, Vérifier la conformité des justificatifs et le respect des procédures internes, Contrôler les dépenses réalisées par cartes bancaires professionnelles, Comptabiliser les opérations et assurer le suivi des justificatifs manquants et des relances des collaborateurs, Participer aux campagnes de clôture mensuelle des frais professionnels. 3. Comptabilité clients Assurer la création et la mise à jour des comptes clients dans le référentiel groupe, Préparer les bons de commande liés à la facturation des prestations, Participer à l'établissement et la communication des factures clients, Répondre aux sollicitations des clients sur les factures émises, Contribuer au suivi des encaissements et aux opérations de recouvrement, Participer à la révision et à la justification des comptes clients. 4. Gestion de la boîte mail comptabilité Assurer la gestion hebdomadaire de la boîte de réception du service comptabilité, Orienter et traiter les demandes internes et externes, Assurer le suivi des relances et des demandes d'informations comptables, Veiller au respect des délais de traitement. 5. Comptabilité générale Intégrer les écritures de banque, Mettre à jour les clés Cib, Effectuer les rapprochements bancaires, Participer aux travaux de révision mensuelle, Participer à l’établissement des situations trimestrielles, Participer aux travaux de clôture annuelle des comptes.

Pré-requis · Formation Bac+2, idéalement BTS Comptabilité-Gestion ou formation équivalent, · Une première expérience en comptabilité est indispensable, · Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait appréciée. · Une expérience dans le traitement dématérialisé des factures fournisseurs constitue un plus. Compétences techniques · Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale. · Maîtrise du traitement des factures fournisseurs. · Bonne connaissance des règles d’imputation comptable et analytique. · Maîtrise de Yooz ou capacité à prendre rapidement en main un outil de dématérialisation comptable. · Maîtrise de Sage. · Connaissance de Quadra appréciée. · Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Ville : SAINT DENIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

Juriste-Issy/92-37559 - JURISTE DROIT SOCIAL H/F

Tue, 27 Oct 2026 10:32:20 Z

Métier : JURIDIQUE/JURISTE DROIT SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
JURISTE DROIT SOCIAL H/F ISSY LES MOULINEAUX (92) - Bac +4/+5 - CDI Association nationale de référence dans l'accompagnement des seniors, Arpavie (128 établissements - 3000 collaborateurs) ouvre une nouvelle phase de structuration suite à son adossement au Groupe SOS Seniors. Pour accompagner ces enjeux, nous renforçons notre Direction des Ressources Humaines et recrutons un(e) Juriste en droit social. Vous souhaitez exercer votre métier au plus près des décisions, des managers et du terrain, sur des problématiques juridiques variées et à forts enjeux ? Ce poste vous permettra d’allier expertise juridique, conseil opérationnel, relations sociales et conduite de projets RH. MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Affaires sociales, vous êtes un véritable partenaire juridique des directeurs d’établissement et territoriaux et équipes RH. Votre rôle : sécuriser les décisions, accompagner les situations sensibles et proposer des solutions concrètes, adaptées aux réalités du terrain. Relations individuelles et contentieux Vous accompagnez les équipes RH et les managers dans la gestion des dossiers individuels : procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail, inaptitudes, situations complexes ou conflictuelles. Vous analysez les risques, définissez la stratégie juridique adaptée et sécurisez les procédures. Vous assurez également le suivi des contentieux en lien avec les avocats et contribuez à la préparation de la défense des intérêts d’ARPAVIE. Relations collectives et dialogue social Vous participez activement à la préparation et au fonctionnement des CSE et CSSCT de votre périmètre : préparation des dossiers, sécurisation des procédures d’information-consultation. Vous contribuez aux élections professionnelles ainsi qu’à la préparation des négociations collectives et à la rédaction des accords. Vous pouvez être amené(e) à présenter et défendre directement les dossiers auprès des représentants du personnel. Conseil juridique aux opérationnels Interlocuteur de proximité des directions, vous apportez des réponses claires, fiables et directement opérationnelles sur les problématiques de droit du travail. Vous rédigez des notes, procédures, modèles et outils pratiques, assurez une veille juridique et accompagnez les managers dans leur montée en compétence (formations, webinaires). Votre valeur ajoutée : ne pas seulement dire ce que prévoit le droit mais aider à décider comment agir. Projets RH et transformation Vous apportez votre expertise juridique aux projets structurants de la DRH : évolution des accords collectifs, harmonisation des pratiques, transformations organisationnelles, évolution des processus et sécurisation des dispositifs RH. Vous êtes également force de proposition pour simplifier les pratiques, renforcer leur efficacité et développer des outils adaptés aux besoins des établissement. Certains projets transversaux pourront vous être confiés en pilotage direct.

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Titulaire d’un Master 2 en droit social ou droit du travail, vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience, acquise en entreprise, association, environnement multisites ou cabinet d’avocats. Vous maîtrisez particulièrement les relations individuelles du travail et disposez idéalement d’une première expérience en relations collectives. Nous recherchons avant tout un juriste pragmatique, autonome et réactif, capable de prendre position, de rendre le droit accessible et de proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels. Une connaissance du secteur sanitaire, social ou médico-social et de la CCN 51 – FEHAP constitue un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’il ne s’agit pas d’un poste de juriste isolé de l’activité. Vous rejoignez une DRH au cœur d’une organisation en transformation, avec des dossiers variés et à forts enjeux, une réelle proximité avec les décideurs et les équipes de terrain, et la possibilité de contribuer directement à l’évolution des pratiques RH.
Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

aide comptable-37555 - AIDE COMPTABLE H/F

Mon, 26 Oct 2026 19:18:13 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/AIDE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI temps plein un aide comptable (H/F) pour seconder notre Cadre Administrative et Financière dans les missions suivantes : - Assurer le traitement, la vérification et l'enregistrement des pièces comptables. - Participer au suivi des factures fournisseurs, des règlements et des dépenses courantes. - Effectuer le suivi des opérations bancaires, des caisses et des justificatifs associés. - Contribuer au suivi budgétaire et à l'actualisation des tableaux de bord financiers. - Participer à la préparation des opérations de clôture comptable. - Assurer le classement, l'archivage et la traçabilité des documents comptables. - Collaborer avec les différents services afin de garantir la fiabilité et la bonne circulation des informations comptables. - Veiller à l'application des procédures internes et au respect des règles de confidentialité. Poste situé à Châtillon en Bazois (58)

Une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative serait appréciée. Une connaissance du secteur associatif ou médico-social constituerait un atout, sans être indispensable. Compétences techniques : Connaissance des principes de base de la comptabilité générale. Capacité à assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs. Aptitude à effectuer le classement, l'archivage et le suivi des pièces comptables. Capacité à réaliser des rapprochements simples et à identifier des anomalies. Bonne maîtrise des outils bureautiques, particulièrement Excel. Connaissance d'un logiciel comptable appréciée. Capacité à assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers.
Ville : Châtillon en Bazois
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37422 - SECRETAIRE COMPTABLE (CDD) H/F

Wed, 21 Oct 2026 08:51:41 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/SECRETAIRE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L’établissement LATITUDES fait partie du pôle Unités d’hébergement diversifiés de Paris, de l’association Groupe SOS Jeunesse. Il est composé de plusieurs services, accueillant chacun de 36 à 50 jeunes mineurs et majeurs âgés de 16 à 21 ans (au titre de la protection de l’enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d’un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté…). Points clés de notre environnement de travail : - Lieu de travail: bureaux modernes - Facilités d'accès : métro, bus, RER, vélib' - Autres facilités : commerces et restaurations dans le quartier CE QUE NOUS RECHERCHONS (à lire avant de postuler) - 1 ETP pour le service Archipel en CDD de remplacement LES MISSIONS Sous la responsabilité d'un ou une Chef.fe de service et en lien avec l’Assistante de Direction et la Cadre administrative et financière, et du comptable associatif, vous assurerez : - Une fonction d'accueil : standard, accueil et réception, traitement du courrier, agenda institutionnel, transmission, etc. - Une fonction de comptabilité : gestion d’une caisse en numéraire, facturation clients, suivi des dépenses, factures fournisseurs, de banque, préparation et envoi des documents destinés au service comptable de l’association. - Une fonction de suivi administratif des dossiers du personnel et des usagers, des fournisseurs; des plannings, des congés, des arrêts de travail, du registre de la personnel, mutuelle, organismes de prévoyance, registre du personnel, etc. - Une fonction de secrétariat institutionnel et de direction : comptes-rendus des réunions, courriers, mise à jour de tableaux de bord sur des outils informatique, classement et archivage. Vous veillez également à l’état des stocks de fournitures et leurs commandes.

PROFIL RECHERCHE Statut : non cadre, employé Vous êtes titulaire obligatoirement d’un diplôme de niveau 5 (BTS,...), avec de l’expérience dans ce type de poste. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique (Word, Excel, Outlook), et disposez de connaissances de base en gestion administrative (comptabilité, etc.). Rigoureux, organisé et polyvalent, vous montrez de la vivacité et de l'adaptabilité et vos qualités relationnelles seront des atouts pour intégrer ce poste. Discret, vous êtes soumis au secret partagé et savez faire preuve de la réserve nécessaire au suivi des dossiers que l'on vous confie. LA REMUNERATION Convention collective 66 Classification : Technicien qualifié ou Technicien supérieur (selon diplôme) Reprise d'ancienneté : application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...). MODALITES DE RECRUTEMENT Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d’un entretien en présentiel avec des tests écrits et sur l'outil informatique (word, excel).
Ville : 14 place de l'Argonne 75019 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36831 - RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Tue, 29 Sep 2026 11:14:04 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/RESPONSABLE COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable comptable au sein de la direction administrative et financière du groupe SOS Jeunesse. Ce poste est en CDI, basé à la Plaine Saint Denis. Les principales fonctions du poste : 1. Contrôle et supervision de la comptabilité d'établissements ESSMS 2. Production des États Comptables et Administratifs 3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe de 6 comptables 4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité : Mission de Conseil et accompagnement aux établissements, Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus. Déplacement ponctuel sur les établissements

Diplôme : Niveau minimum Bac+2 (BTS CG - DUT GEA) Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social, Bonne connaissance en droit social Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access) Bureautique : bon niveau sur Excel, Word. Autonomie jusqu'à la réalisation des états financiers, fiscaux et administratifs Rigueur et sens de l'organisation Aisance rédactionnelle Capacité d'analyse et de synthèse Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe Capacité à mener plusieurs missions de front Savoir-être : Sens aigu de la confidentialité Autonomie et rigueur Esprit d'anticipation, sens des initiatives et capacité à décider Esprit d'entraide et disponibilité Capacité à prendre du recul et gérer les situations d'urgence Rémunération selon CCN66 comprise entre 48K€ et 53K€ en fonction du profil.
Ville : La Plaine Saint Denis
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2