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2026-35662 - CHARGE.E DE GESTION FINANCIERE H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:33:30 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CHARGE.E DE GESTION FINANCES / TRESORERIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier du Secteur, le·la chargé(e) de gestion financière assure le pilotage administratif et financier des associations dont il·elle assure le suivi, en fonction de leurs besoins. Il·elle est responsable de la gestion d’un portefeuille de projets et accompagne les entités sur le terrain en lien avec le siège. À ce titre, il·elle intervient sur diverses missions, notamment le contrôle de gestion, l’élaboration et le suivi des rapports financiers, ainsi que l’appui aux activités administratives et financières. 1. Suivi administratif et financier des projets et soutien aux associations · Assurer le suivi administratif et financier des associations de son portefeuille, en fonction de leurs besoins et des priorités définies avec la Direction administrative et financière et la direction générale des entités. · Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse des budgets des associations et des projets financés. · Participer au suivi et à la planification de la trésorerie des associations de son portefeuille, en veillant à l'adéquation entre les besoins de financement et les ressources disponibles. · Produire les tableaux de bord financiers et assurer le suivi des indicateurs de pilotage. · Contrôler la bonne application des procédures administratives, financières et des exigences des bailleurs de fonds. · Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires, des révisions et des clôtures financières. 2. Contrôle de gestion et reporting financier · Réaliser le contrôle budgétaire et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations. · Consolider et vérifier les rapports financiers destinés aux bailleurs, partenaires et instances internes. · Garantir la fiabilité des données financières et la qualité des reportings. · Contribuer aux audits financiers en préparant les pièces justificatives et en assurant le suivi des recommandations. · Participer à l'amélioration des outils de suivi financier et des procédures internes. 3. Accompagnement des associations et appui au siège · Accompagner les équipes des associations dans la gestion administrative et financière de leurs activités et projets. · Apporter un appui technique sur les questions budgétaires, comptables et financières. · Participer à la diffusion des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures internes ainsi que des exigences des financeurs. · Contribuer au renforcement des compétences des équipes terrain et des équipes non financières du siège en matière de gestion administrative et financière, notamment par la formation, le partage d'outils et l'accompagnement méthodologique. · Collaborer avec les différents services du siège afin de garantir une gestion financière cohérente et sécurisée.

v Diplôme : Bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, gestion ou équivalent. v Expérience : minimum 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans une ONG, une association ou un environnement international v Solide maîtrise de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion, de la comptabilité et du reporting financier. v Bonne connaissance de la gestion de projets financés par des bailleurs institutionnels et de leurs exigences en matière de suivi financier. v Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et aisance avec les logiciels de gestion financière et comptable. v Capacité à analyser des données financières, à élaborer des tableaux de bord et à formuler des recommandations. v Aptitude à accompagner et à renforcer les compétences des équipes opérationnelles sur les aspects administratifs et financiers. v Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. v Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéances. v Excellentes qualités relationnelles, sens du service, pédagogie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. v Esprit d'analyse, autonomie, proactivité et capacité à prioriser les activités. v Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36095 - REFERENT HOTELIER DEPARTEMENTAL H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:18:03 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/COORDINATEUR.RICE IMMOBILIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SIAO œuvre pour garantir un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. 🤝 L’équipe est composée d’écoutants.es 115, de moniteurs.rices éducateurs.rices, d’éducateurs.rices spécialisé.e, de deux assistantes de gestion, de deux cheffes de service et d’un directeur. Votre rôle Être référent hôtelier chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui, chaque jour, agissent là où la solidarité est nécessaire pour donner à chacun les moyens de se relever et construire ensemble une société sans exclusion. Dans ce cadre, nous vous confions ces missions : Diagnostic social et évaluation des situations - Réaliser les évaluations sociales des ménages orientés vers l'hôtel. - Identifier les besoins en matière : d'hébergement, d'accès au logement, de santé, d'insertion professionnelle, d'accès aux droits, de protection de l'enfance. - Évaluer les vulnérabilités et facteurs de risque. - Construire un plan d'accompagnement individualisé. Accompagnement social des ménages - Assurer un suivi régulier des ménages hébergés. - Mettre en œuvre les démarches d'accès aux droits. - Soutenir les familles dans leur insertion sur le territoire. - Préparer les sorties vers : le logement social/ privé ; l'hébergement adapté ; l'intermédiation locative - Participer aux synthèses, commissions d'orientation, réunion de régulation Fluidité et tout autre instances dédiées au dispositif d’urgence. Gestion et suivi des parcours - Assurer la traçabilité des interventions. - Mettre à jour les outils SI-SIAO. - Produire les éléments nécessaires aux revues de parcours. - Participer à la réduction des durées d'hébergement hôtelier. Relations avec les établissements hôteliers - Assurer un lien régulier avec les gérants d'hôtel. - Veiller au respect des conventions en lien avec tout ce qui touche à la sécurité et au respect des obligations et alerter la hiérarchie. - Participer à la prévention et au traitement des incidents. Gestion administrative du dispositif - Contrôler les facturations en lien avec l’équipe 115 - Vérifier la cohérence des nuitées facturées. - Participer au suivi budgétaire du dispositif.

Formations : Diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou équivalent exigé. Compétences : - Expérience souhaitée, - Rédactionnelle, - À travailler en équipe et en réseau - Sens de l’organisation et réactivité
Ville : EVREUX
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36019 - CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT DE PROSPECTION HOTELIERE H/F

Fri, 07 Aug 2026 09:17:35 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE PROJET IMMOBILIER
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi Le SIAO œuvre pour garantir un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. Votre rôle L’objectif du poste est de développer et sécuriser le réseau d’établissements hôteliers partenaires afin de garantir une capacité d’hébergement suffisante et qualitative pour répondre aux besoins des publics accueillis par le SIAO. Dans ce cadre, nous vous confions ces missions : - Cartographier les établissements hôteliers du département - Identifier et prospecter les établissements - Négocier les conditions d’accueil - Présenter les garanties offertes par le SIAO / Promouvoir le dispositif - Sensibiliser / Accompagner les réponses au marché public de recherche hôtelière - Identifier les attentes et les difficultés Livrable attendu : À l'issue de la mission, le titulaire du poste remettra un rapport retraçant les démarches entreprises, les établissements contactés et rencontrés, les partenariats engagés ou envisagés notamment dans les réponses au marché public, les conditions d'accueil identifiées ainsi que les éléments utiles à la connaissance et au développement du réseau hôtelier du SIAO. Logiciels utilisés : Pack office Horaires de journée Permis B exigé

Formations : Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine du commerce Compétences : - Aisance relationnelle et capacité à développer des partenariats ; - Capacités rédactionnelles et de synthèse ; - Autonomie, organisation et sens de l'initiative ; - Connaissance du secteur hôtelier ou de l'hébergement appréciée
Ville : evreux
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36205 - Mayotte - CHARGE·E ADMINISTRATION, FINANCES & LOGISTIQUE H/F

Fri, 07 Aug 2026 07:23:28 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CHARGE.E DE GESTION FINANCES / TRESORERIE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale Mayotte, le·la chargé·e administration, finances et logistique contribue à la réalisation des projets de Santé Sud en assurant la bonne gestion administrative et financière, en collaboration avec les équipes siège et terrain. Il·elle réalise le suivi financier des projets et appui la Coordinatrice Mayotte dans ses missions. Il·elle assure également le suivi logistique des projets, en lien avec la Coordinatrice Mayotte et l’équipe de médiateur·rices. Missions principales I. Comptabilité Recueil, contrôle et saisie des pièces comptables et des dépenses Gestion de la trésorerie et émission des appels de fonds trimestriels II. Logistique Fonctionnement quotidien de la représentation (achats, stocks, factures, maintenance) Appui logistique aux activités des projet III. Appui à la gestion financière des projets Contribution aux demandes de subventions et suivi des engagements bailleurs Suivi budgétaire des projets et appui aux rapports financiers bailleurs IV. Audit et contrôle interne Contrôle interne, appui aux audits externes et à la certification des comptes V. Développement de l'association Contribution au pilotage budgétaire, aux tableaux de bord et aux procédures administratives et financières

Forrmation & expérience Formation supérieure (Bac+3) en gestion, comptabilité, administration ou logistique Expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'une ONG, association ou organisation internationale Une expérience en mission terrain ou en contexte international est un atout apprécié Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de suivi, formules, TCD) Connaissances en comptabilité générale et/ou analytique oui Notions de gestion budgétaire et de suivi financier de projets (idéalement bailleurs institutionnels : AFD, UE, ONU…) Connaissance des procédures logistiques et/ou des achats est un plus La lettre de motivation est obligatoire : toute candidature qui n'en comporterait pas ne sera pas traitée en priorité. Merci de la joindre avec votre CV dans un seul et même fichier PDF.
Ville : Mayotte
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36130 - CONTROLEUR.EUSE DE GESTION H/F

Mon, 03 Aug 2026 13:38:44 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le poste a pour objectif de soutenir la gestion budgétaire, administrative de Planète Urgence et en particulier au sein des délégations nationales. Plus spécifiquement, ce poste doit aider le suivi comptable, soutenir la planification budgétaire en conformité avec les règles applicables, conduire le contrôle de gestion des délégations nationales en soutien des équipes terrain et de la Direction Administration Finance. Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : 1. COMPTABILITE La ou le contrôleur.se de gestion travaille étroitement avec le comptable Siège ainsi que les Responsables Administratifs et Financiers locaux. Il est attendu de la part du ou de la contrôleur.se de gestion : * Après la saisie de la comptabilité par les RAF terrain et le comptable siège, vérifier la comptabilité des bureaux et des projets, dans le respect des processus établis et du planning mensuel demandé par le responsable administratif et financier du siège * S’assurer du bon archivage numérique des pièces * Procéder à des vérifications et échantillonnages pour s’assurer de la complétude administrative des dossiers numérisés * Contrôler la tenue de la comptabilité aux normes SYCEBNL pour nos délégations dans la zone OHADA, appuyé par le RAF siège 2. BUDGETISATION DES PROJETS ET DES DELEGATIONS NATIONALES * Soutenir la construction budgétaire des projets et des délégations (annuels, nouveaux projets) en s’assurant que les outils sont correctement remplis et que le calendrier de construction budgétaire est respecté * Vérifier la mise à jour des répartitions des coûts de fonctionnement sur les projets avant validation du RAF et de la direction générale * Participer aux montages des offres financières des appels de fonds 3. CONTRÔLE DE GESTION * Soutenir la construction des suivis budgétaires par les délégations nationales * Soutenir la mise à jour mensuelle des suivis budgétaires par les RAF terrain dans les délais impartis y compris la mise à jour des prévisions de dépenses * S'assurer que les analyses financières des réunions mensuelles et trimestrielles sont disponibles et cadrent avec la comptabilité et les outils de suivi financier siège 4. AUDIT, CONFORMITE & CONTRÔLE INTERNE * Vérifier la bonne utilisation des fonds, en conformité avec les contrats de financement, dans le respect des procédures internes ainsi que des règles des bailleurs de fonds * Participer à la préparation et/ou coordonner des audits externes des projets, en lien avec le pôle opérations et les responsables programm 5. RESSOURCES HUMAINES * Participer au cadrage comptable de la paie, notamment pour contrôler les dettes sociales et fiscales * Contribuer à l’amélioration des procédures administratives et financières de Planète Urgence et notamment celles afférentes aux paiements des salaires et cotisations, avance sur salaires et per diem

Formation/Expérience Titulaire d’un master en Comptabilité /Finance/Gestion administrative ou diplôme équivalent Savoir-faire 3 ans d’expérience professionnelle en tant que contrôleur.se de gestion dans un organisme associatif ou dans un poste similaire en entreprise ou secteur public Expérience appréciée dans la maîtrise des procédures financières et administratives de bailleurs institutionnels pour des ONG internationales ou chez des bailleurs/auditeurs de grands cabinets (type Union Européenne, AFD, GIZ et autres bailleurs institutionnels) Capacité à superviser plusieurs programmes/projets à la fois Connaissance du contexte des pays d’intervention de Planète Urgence est un plus Maîtrise parfaite des outils informatiques (Word, Excel, Mailing, etc.), la connaissance d’un logiciel de comptabilité est un plus Excellent niveau écrit et parlé en français Une connaissance de l’anglais est souhaitée Savoir-être Capacités de priorisation, efficience, réactivité Proactivité, initiative, orienté solutions Excellente rigueur, attention aux détails et capacité à promouvoir l’amélioration continue et l’assurance de la qualité Solide autonomie combinée à une capacité d’organisation et de travail en équipe forte Capacité d’analyse et de synthèse Polyvalence, flexibilité et capacité de gestion adaptative Grandes qualités relationnelles, de diplomatie, de patience et de résolution de problèmes Capacité et engagement à créer un environnement de travail promouvant l’équité, l’égalité des sexes et le respect de la diversité
Ville : Paris 18
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

ALT/FACTURATION/92-35563 - AIDE COMPTABLE FACTURATION H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:39:53 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/AIDE COMPTABLE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
AIDE-COMPTABLE FACTURATION H/F Issy-les-Moulineaux (92) Alternance - Bac +2/3 Présentation du poste : ARPAVIE recrute pour sa Direction Administrative et Financière, un(e) : Aide comptable facturation H/F. Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation d’une durée d’1 an Prise de fonction : septembre 2026

MISSIONS : Sous la responsabilité de la responsable du pôle facturation, et en relation avec les établissements et les différents pôles de la DAF, vous aidez à la facturation des comptes résidents et des départements. Les activités sont les suivantes : Aider l’équipe facturation pour les missions listées ci-dessous : Emission de la facturation mensuelle des résidents payants et des résidents à l’aide sociale Emission de la facturation mensuelle et/ou trimestrielle à destination des départements Enregistrement des notifications aide sociale et APA dans l’outil de facturation Vérification des saisies des variables de facturation faites par les résidences dans l’outil de facturation Génération des prélèvements des résidents Saisie des règlements des paieries Recouvrement des impayés auprès des départements Remboursement des soldes de tout compte des résidents Remboursement des trop perçus des CAF Lancement et vérification du transfert des opérations mensuelles dans l’outil de facturation vers l’outil comptable PROFIL RECHERCHÉ : Vous intégrez à la rentrée une formation en comptabilité (BTS, Bachelor) Vous bénéficiez d’une première expérience en stage en comptabilité et/ou facturation. Votre rigueur et votre organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir votre mission.
Ville : Issy-les-Moulineaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

COMPTABLE-35547 - Cadre Comptable - Référent contrôle interne H/F

Sat, 01 Aug 2026 10:23:08 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/COMPTABLE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Nous recherchons, pour notre Direction administrative et financière, un cadre comptable, référent contrôle interne F/H. Description du poste Sous la responsabilité du responsable comptable, vous contribuez à la fiabilité des informations comptables et financières de l'association et participez au renforcement du dispositif de contrôle interne des établissements. En tant que référent technique, vous accompagnez les équipes régionales dans l'application des règles comptables, l'amélioration des pratiques et la sécurisation des processus financiers. Vous participez au déploiement de Sage 1000 et accompagnez les évolutions organisationnelles et techniques associées. Vous assurez un reporting régulier de vos activités auprès du responsable comptable et du DAF. Révision comptable et fiabilisation financière • Contrôler la cohérence et la qualité des états financiers produits par les établissements ; • Analyser les écarts comptables et financiers et contribuer à la fiabilisation des données comptables ; • Superviser les travaux de justification des comptes et participer aux opérations de révision, d'arrêté des comptes et de clôtures périodiques ; • Apporter un appui technique et contribuer directement aux travaux comptables ; • Participer à la préparation des audits et aux relations avec les Commissaires aux comptes ; • Développer et faire évoluer les outils de pilotage, d'automatisation et d'amélioration des processus comptables. Contrôle interne et maîtrise des risques • Participer au déploiement et à l'amélioration du dispositif de contrôle interne ; • Réaliser des revues et contrôles visant à garantir la conformité et la fiabilité des informations comptables ; • Identifier les risques comptables, financiers et organisationnels et proposer des actions correctrices adaptées ; • Contribuer à la rédaction, à l'actualisation, à la diffusion et à la bonne appropriation des procédures comptables et financières par les établissements ; • Contribuer à la sécurisation des flux financiers et des circuits d'information ; • Participer aux démarches d'amélioration continue de la fonction comptable et financière. Accompagnement des établissements et projets • Animer des actions de sensibilisation et de formation aux outils, procédures et bonnes pratiques ; • Contribuer à l'harmonisation des méthodes, des outils et des pratiques au sein du réseau ; • Participer au déploiement de Sage 1000 et accompagner la montée en compétence des utilisateurs ; • Accompagner les équipes et les directions régionales sur les problématiques comptables ; • Réaliser ponctuellement des missions d'analyse, d'audit interne et d'appui auprès des établissements.

Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité générale, révision, audit ou contrôle interne. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans un environnement multisite, une association, une structure de l'ESS ou en cabinet d'audit. La connaissance du secteur associatif et de ses spécificités comptables, notamment en matière de gestion des subventions et des financements publics, est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aptitude à traiter des sujets comptables et financiers techniques variés. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs multiples et transmettre vos connaissances avec pédagogie dans un environnement nécessitant coordination et adaptabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les principaux logiciels comptables et de dématérialisation. Une connaissance de Sage 1000 ou de Cleemy serait appréciée. Formation souhaitée DSCG, Master CCA ou diplôme équivalent. Une formation complémentaire en audit ou contrôle interne serait appréciée.Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-36092 - CHARGE.E DE GESTION IMMOBILIERE H/F

Fri, 31 Jul 2026 08:37:22 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé ou social, l'Intermédiation Locative permet de proposer à des familles, sortantes de l'hôtel ou de centres d'hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun. Les logements sont loués auprès de propriétaires privés ou de bailleurs sociaux par Groupe SOS Solidarités. Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il travaille sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge: 1/ La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires à l'entrée et à la sortie: · Gérer les prises de contact avec les Propriétaire-Bailleurs · Etablir les contrats de location · Réaliser les Etats des Lieux d’Entrée et de sortie avec les Propriétaire-Bailleurs · Réaliser des Visites à Domicile et des diagnostics techniques de pré-restitution · Gérer le suivi logistique des travaux de remise en état avant restitution · Assurer le suivi et le respect des délais des restitutions des logements aux propriétaires dans le respect des procédures · Participer au suivi des Dépôts de Garantie en lien avec la Gestion Locative et le Service Comptable 2/ La gestion opérationnelle des entrées et sorties des occupants : · Informer de la remise à disposition des logements · Veiller au bon circuit de l'information en lien avec l'assistante administrative · Superviser et veiller au bon déroulement des EDL (lien avec les prestataires, préparation des documents nécessaires et des clés...) · Contrôler et respecter les dates de préavis des occupants · Réaliser des diagnostics techniques et anticiper les remises en état nécessaires · Réaliser l’Etat des Lieux de Sortie des occupants · Superviser les travaux à l’issue de la libération des lieux 3/ La gestion technique du parc immobilier : · Traiter les réclamations techniques (occupants, tiers, propriétaires, …) · Superviser les interventions techniques nécessitant l’expertise de prestataires externes · Garantir la sécurité et l’hygiène des logements en gestion · Gérer les sinistres et les remises en état · Elaborer les Bons d’Engagement de Dépenses et permettre leur traitement comptable (refacturations, …) 4/ Participer à la mission d'accompagnement vers et dans le logement : · Garantir le bon entretien locatif courant des logements en gestion · Réaliser des Visites à Domicile Techniques en cours d’occupation · Participation à l’accompagnement des ménages dans l’apprentissage du Savoir Habiter ·sensibiliser les occupants sortants à leurs responsabilités locatives

Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité. Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

DRCAF2026072022-35925 - CADRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Mon, 27 Jul 2026 11:35:15 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/ADJOINT.E ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Solidarités recherche un-e Cadre administratif et financier pour des structures en île-de-France. Rattaché-e à la direction territoriale et en lien étroit avec les directions et le service financier du siège, vous êtes garant-e de la bonne gestion administrative et financière des structures dont vous avez la charge. Vos missions principales : - Suivre les financements des dispositifs - Réaliser les reportings internes et externes - Alimenter les outils spécifiques des financeurs - Gérer l'exécution d'une convention avec les financeurs - Participer à la mise en place et au suivi des procédures de gestion - Assurer l'interface avec les partenaires externes - Participer à l'établissement des situations et de la clôture comptable en lien avec le service comptabilité - Construire le budget avant consolidation avec la Direction - Assurer le suivi et le contrôle de son exécution - Analyse des situations à intervalles réguliers - Rendre compte régulièrement de l'activité économique (évolution qualitative, quantitative) aux Directeurs - Assurer le contrôle de gestion de la structure - Mettre en place et gérer des tableaux de bord de suivi des financements - Réaliser des analyses sur la réduction des coûts - Assister l'équipe dans le montage et le suivi de dossiers de financements et indicateurs. - Supports (tableaux des indicateurs, tutoriels, etc)

De formation supérieure (Bac+3/4), vous êtes spécialisé en contrôle de gestion, en gestion économique, financière et administrative. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique, et un goût pour les systèmes d'information. Polyvalent et autonome, doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous saurez vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire tout en conservant une nécessaire discrétion. Pédagogue, vous accompagnez les directions pour une montée en compétences sur le volet budgétaire et financier.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35889 - Contôleur de Gestion H/F

Mon, 20 Jul 2026 15:17:06 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/CONTROLEUR.EUSE DE GESTION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son pilotage économique, le groupe SOS Santé recrute un contrôleur de gestion pour accompagner plusieurs établissements de santé du périmètre Grand Est, principalement situés à Thionville, Château-Salins et La Source. Rattaché à la ligne financière Grand Est / direction financière du pôle santé, vous travaillez en lien étroit avec les directions d’établissement, le contrôle de gestion central et le CSP comptable Grand Est. Vous contribuez à la fiabilisation, l’analyse et la restitution des données économiques nécessaires au pilotage des établissements. Vos missions Vous assurez le suivi budgétaire et économique des établissements de votre périmètre. À ce titre, vous participez à : l’élaboration des budgets, prévisions et atterrissages ; la préparation des EPRD et RTC ; l’analyse mensuelle des écarts entre réalisé, budget et N-1 ; la production des tableaux de bord de gestion ; le suivi de l’activité, des recettes, de la masse salariale, des achats et des principaux équilibres économiques ; la préparation des revues de performance et dialogues de gestion ; l’appui aux directions d’établissement dans l’analyse de leur trajectoire financière ; la fiabilisation des données comptables et analytiques en lien avec le CSP comptable Grand Est ; la contribution aux analyses ponctuelles demandées par la direction financière ou les établissements. Vous intervenez dans une logique d’aide à la décision, avec des restitutions synthétiques, fiables et orientées vers l’action.

Profil recherché De formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou gestion des établissements de santé, vous disposez idéalement d’une première expérience en contrôle de gestion, audit, finance ou analyse de performance. Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée, de même qu’une connaissance des EPRD, RTC, PMSI ou mécanismes de financement des établissements de santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité à fiabiliser les données et votre aptitude à produire des synthèses claires pour des interlocuteurs financiers et opérationnels.
Ville : Moselle
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4