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RespHôtelier/laTrinté56-35405 - RESPONSABLE HOTELIER H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:20:08 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
RESPONSABLE HOTELIER H/F La Trinité sur Mer (56) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable Hôtelier pour sa résidence « Tal Ar Mor » (79 lits, 2 UVP, 1 Pasa) située à La Trinité sur Mer (56). Sous la responsabilité du Directeur, membre du Codir, vous vous attachez à rendre optimal l’accueil, la prise en charge et la qualité des prestations offertes aux résidents, dans le respect du projet associatif. Vous encadrez l’ensemble des activités relatives à l’hébergement et à la vie sociale, mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous développez la notoriété de la résidence. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : Développement de la transversalité et de la notoriété - Promotion des valeurs et philosophies du Groupe. - Pilotage de projets transversaux. - Mise en œuvre de pratiques favorisant la qualité de vie des résidents. - Développement de solutions innovantes. - Suivi des indicateurs de notoriété. - Mise en œuvre d’actions de communication. - Représentation de l’établissement au sein des filières locales. Management et dynamique d’équipe - Management des équipes qui vous sont rattachées. - Organisation et supervision du travail des équipes logistiques, hébergement et d’animation. - Élaboration et suivi des plannings. - Contrôle du suivi des stocks de produits et fournitures. - Contrôle régulier de la qualité de service rendu aux résidents. Bien-être et confort des résidents - Mise en œuvre les actions en faveur de la qualité de vie des résidents. - Veille à l’agencement des lieux de vie afin de rendre l’établissement accueillant. - Veille à la bonne installation des résidents dans leurs espaces privatifs. - Sensibilisation des équipes à la notion de service. - Veille à l’implication des familles. - Organisation et promotion de la vie sociale au sein de l’établissement. - Veille à la mise en oeuvre du projet d’animation. Application des politiques Groupe - Mise en œuvre du projet d’établissement. - Mise en œuvre de la politique de prévention de la maltraitance. - Coordination du plan bleu - Veiller à la bonne tenue des registres de prévention des risques. - Conduit la politique de commercialisation. Gestion opérationnelle - Contrôle des prestations d’hébergement et restauration. - Veille au respect des règles de sécurité et met en œuvre les divers plans de prévention des risques. - Veille au respect de la mise en œuvre des protocoles. - Supervision de la maintenance et contrôle des travaux. - Gestion des stocks, produits et matériels. Communication et relations internes/externes - Représentation du directeur sur délégation. - Coordination du bénévolat. - Accueil des partenaires et intervenants externes. - Communication auprès des résidents et familles.

Profil recherché : Diplôme Bac +2/3 minimum à Bac+5, Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques dans le secteur hôtelier ou médico-social, Compétences managériales, Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité. Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence ainsi que votre sens du résultat vous permettront de réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors c’est bénéficier : D’un environnement pluridisciplinaire engagé, D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles, D’un collectif de professionnels investis, D’un groupe structuré et soutenant, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée, Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
Ville : La Trinité sur Mer
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35395 - STAGIAIRE CHARGE.E DE MISSIONS DEVELOPPEMENT & PARTENARIATS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:03:13 Z

Métier : COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES/CHARGE.E DE PARTENARIATS
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Le/la Chargé.e de mission développement & partenariats aura pour objectif d’appuyer la Responsable développement & partenariats de l’Impact Tank sur la recherche de financements, la préparation de groupes de travail et l’organisation d’évènements notamment le Sommet de la Mesure d’Impact. Les missions du ou de la Chargé.e de mission seront les suivantes : Prospection & suivi des opportunités • Recensement de partenaires potentiels pour participer aux différents groupes de travail ou au Sommet de la Mesure d’Impact et préparation de bases de données de prospection • Organisation de campagnes de mailing et organisation de rencontres • Participation à des échanges avec des partenaires potentiels et suivi des rendez-vous (reporting, relances…) Evènementiel • Participation à l’organisation du Sommet de la Mesure d’Impact (gestion des relations avec les prestataires, gestion des bénévoles, logistique…) • Participation à la communication autour du Sommet de la Mesure d’Impact (réalisation de visuels, préparation d’éléments de communication…) Préparation des groupes de travail • Identification d’experts thématiques et organisation d’échanges • Recherches thématiques,

Idéal stage de fin d’étude ou césure (master) en école de commerce ou en cursus de sciences politiques, ou tout autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste ; Vous avez envie de participer à un projet ambitieux et stratégique dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ; Vous avez une appétence pour les enjeux liés à l’impact social et environnemental, notamment les sujets liés à l’inclusion, à la responsabilité sociétale des entreprises, à l’innovation sociale…
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35153 - CHEF DE CUISINE H/F

Thu, 18 Jun 2026 13:29:18 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MONTBRISON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

Stage - Consultante junior-35275 - STAGE - CONSULTANT JUNIOR - IMPACT SOCIAL H/F

Wed, 17 Jun 2026 07:47:49 Z

Métier : COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES/CHARGE.E DE PLAYDOYER
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Au sein d’une équipe de 4 consultant·e·s, vous serez en charge des 3 missions suivantes : 1.Réalisation de missions de conseil Production de livrables : Construire et/ou élaborer des livrables de qualité, tant sur le fond que sur la forme ; Conduite de réunions : Préparer les supports de réunion ; Participer à (voire coanimer) des entretiens et réunions avec le client ; Rédiger des comptes rendus ; Faciliter des séquences de travail lors de séminaires / atelier de travail. 2.Développement commercial Participer et/ou contribuer activement à la rédaction de propositions commerciales ; 3.Vie interne de Groupe SOS Consulting Participer et/ou co-animer des séances de capitalisation sur les missions réalisées ; Contribuer à des chantiers transverses (processus RH, études d'impact social/bilan carbone de Groupe SOS Consulting, etc) ; Animer le compte LinkedIn de Groupe SOS Consulting ; Participer aux événements d'équipe (sensibilisation, séminaire, rencontre avec des acteurs de l’ESS…) Au sein d’une équipe dynamique et passionnée par l’économie sociale et solidaire, vous serez impliqué·e sur l’ensemble des phases des missions, du cadrage à la mise en production, en relation étroite avec le client, et gagnerez progressivement en autonomie et en compétence. Aux côtés de notre équipe d’experts en mesure d’impact social et de l’écosystème ESS, vous développerez votre expertise méthodologique, votre connaissance de l’entrepreneuriat social et travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires. Nous intervenons à l’échelle nationale et internationale, des déplacements ponctuels peuvent être prévus.

Vous souhaitez contribuer de manière positive au changement systémique à travers la réalisation de missions de conseil auprès d’acteurs engagés ; Vous avez une première expérience en conseil et/ou une première expérience (personnelle, professionnelle, académique, etc.) dans le secteur de l’économie sociale et solidaire / entrepreneuriat à impact ; Sens de l’organisation, de la planification des tâches assignées et respect des délais Capacité à conduire des analyses qualitatives et quantitatives permettant de déboucher sur des recommandations concrètes ; Maîtrise des outils Office : Power Point, Excel, Word Maitrise du français requise (niveau C1) : excellent niveau oral, écrit, synthèse, bon niveau d’orthographe. Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à consulting@groupe-sos.org
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

20260616DRRQ-35256 - RESPONSABLE QUALITE - GESTION DES RISQUES H/F

Tue, 16 Jun 2026 12:32:21 Z

Métier : QUALITE/RESPONSABLE QUALITE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directio, Territoriale et de la Directrice qualité, le/la Responsable qualité-gestion des risques a pour mission d’accompagner les cadres hiérarchiques dans leur démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement. En réponse aux besoins exprimés par la direction générale et en cohérence avec la Politique Qualité/Sécurité de GROUPE SOS Solidarités, les activités du chargé de missions Qualité/Gestion des risques soutiennent le développement de la culture Bientraitance des établissements du secteur GROUPE SOS Solidarités. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous êtes garant du respect des échéances réglementaires des établissements en matière d’évaluation et vous accompagnez les cadres et les équipes dans ces démarches (définition de la méthodologie, animation des groupes de travail, relecture des documents). - Vous accompagnez à l’élaboration des projets d’établissements, des outils de la loi 2002-2 (définition de la méthodologie, animation des groupes de travail, relecture des documents) et de la documentation qualité des établissements. - Vous êtes en soutient lors de la préparation des inspections et des visites de conformité. - Vous participez à l’analyse les rapports d’audits et d’évaluations et vous participez et à la mise en œuvre des préconisations au niveau des établissements mais aussi au niveau transversal. Vous veillez à la bonne exécution des plans d’actions des établissements et des recommandations suite à inspections et audits. - Vous assurez le reporting qualité/gestion des risques et vous avez un rôle d’alerte auprès de la directrice qualité en cas de non-conformité au sein des établissements. - Vous accompagnez les cadres et les équipes lors de l’analyse des causes des évènements indésirables graves et des plaintes des personnes accueillies et vous assurez le suivi des actions correctives. - Vous accompagnez les cadres dans la gestion documentaire et la diffusion des bonnes pratiques professionnelles - Vous accompagnez les cadres dans les démarches d’évaluation des risques professionnels dont le DUERP - Vous menez des actions de communication et de sensibilisation à la démarche qualité sécurité au niveau des cadres hiérarchiques et des équipes et vous participez au déploiement du logiciel AGEVAL.

Pré-requis : Diplôme Bac +5 en en qualité et gestion des risques avec une expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction qualité dans le secteur social et médico social. Maitrise des outils de la qualité et de la gestion des risques (analyse des causes, conduite de projet…) Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : Maitrise des principes et des outils du management de la qualité Maitrise des outils de gestion des risques Maitrise des méthodes de conduite de projet Connaissance du secteur social ou médico-social Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS Maitrise des outils bureautiques Vous possédez en outre les qualités / aptitudes comportementales : Communication écrite et orale Rigueur Esprit de synthèse Qualités rédactionnelles Force de propositions Travail en équipe Esprit d’initiative Esprit créatif
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35187 - CUISINIER HF H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:58:13 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Platanes" de STIRING-WENDEL (57), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 66 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : STIRING-WENDEL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35100 - APPRENTI ASSISTANT.E QUALITE ET GESTION DES RISQUES H/F

Tue, 09 Jun 2026 09:47:53 Z

Métier : QUALITE/ASSISTANT.E QUALITE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Assistant(e) qualité et gestion des risques en alternance Rejoignez un établissement engagé dans une démarche qualité structurante L’hôpital Jean Jaurès, établissement privé à but non lucratif, membre du Groupe SOS Santé, accueille des patients dans plusieurs secteurs de prise en charge : Soins Médicaux et de Réadaptation, médecine, soins palliatifs, centre du sommeil et hôpital de jour. Situé dans le 19e arrondissement de Paris, l’établissement dispose de 164 lits et places et intervient sur des activités variées : Soins Médicaux et de Réadaptation - SMR : 110 lits · Gériatrie : 23 lits · Hématologie : 30 lits · Infectiologie : 20 lits · Polyvalent : 37 lits Médecine · Unité de soins palliatifs : 40 lits · Centre du sommeil : 8 lits Hospitalisation de jour · Médecine hématologie : 3 places Dans le cadre de la préparation de la certification HAS V2025 prévue en octobre 2027, l’établissement recherche un(e) Assistant(e) qualité et gestion des risques en alternance. Rattaché(e) à la direction et accompagné(e) par l’attachée de direction et la Responsable qualité et gestion des risques, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique qualité de l’établissement. Cette alternance vous permettra de contribuer à des missions concrètes liées à la certification, à la gestion documentaire, à la sécurité des soins, à l’expérience patient et à l’amélioration continue de la qualité. Dans ce cadre, vous participerez à la préparation de la certification HAS V2025 à travers la réalisation d’audits internes, l’appui aux évaluations et visites terrain, ainsi que le suivi des actions engagées dans le cadre de la démarche qualité et du Programme d'Actions Qualité et Sécurité des Soins - PAQSS. Vous contribuerez également à la gestion documentaire en participant à l’actualisation, à la structuration et à la mise à jour des procédures, protocoles, supports institutionnels et documents de suivi. Vous serez associé(e) à la démarche de gestion des risques, notamment au suivi des événements indésirables, à l’analyse des situations, à la formalisation des actions correctives et au suivi des plans d’action. Par ailleurs, vous participerez à l’évaluation de l’expérience patient grâce à l’analyse des questionnaires de satisfaction, à la synthèse des résultats et à l’identification d’axes d’amélioration. Enfin, vous contribuerez à la vie institutionnelle de l’établissement en participant à la préparation des instances, à la rédaction de comptes rendus de réunions, à certains projets institutionnels ainsi qu’à l’élaboration du journal interne. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les projets de l’établissement et votre progression au cours de l’alternance.

Vous préparez un Master dans le domaine du management des établissements de santé, de la qualité, de la gestion des risques, de la santé publique ou du secteur médico-social. Vous souhaitez développer vos compétences dans un établissement de santé à taille humaine, engagé dans une démarche qualité structurée. Compétences attendues : Intérêt pour la qualité, la gestion des risques et la sécurité des soins. Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint. Capacité à rédiger des documents clairs et structurés. Esprit d’analyse et de synthèse. Une première connaissance des outils qualité serait appréciée. Qualités personnelles Rigueur et sens de l’organisation. Discrétion professionnelle. Qualités relationnelles. Goût du travail en équipe. Curiosité et envie d’apprendre. Respect des échéances.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

STAGE Chargé de communication politique -35064 - Stage - Chargé de communication politique H/F

Mon, 08 Jun 2026 09:05:44 Z

Métier : COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES/CHARGE.E DE COMMUNICATION
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
En collaboration avec la responsable communication, vous participerez à valoriser les différents livrables produits par l’IMPACT TANK sur des thématiques liées aux sciences humaines et sociales (notes, rapports, conférences, prises de parole…) auprès de publics variés (acteurs de l’économie à impact positif, institutionnels, universitaires, grand public…) via les canaux de communication digitaux (réseaux sociaux, site internet, newsletter) et les médias partenaires. Dans ce cadre : · Vous participerez à la rédaction d’éléments de langage pour continuer à structurer notre storytelling. · Vous participerez aux réflexions sur les déclinaisons pertinentes des travaux de l’IMPACT TANK, à des fins de diffusion auprès de nos différents publics, particulièrement institutionnels et politiques. · Vous participerez à l’élaboration du planning des publications sur le site internet et les réseaux sociaux (LinkedIn et Instagram) et à la diffusion des publications. · Vous participerez à réaliser les visuels et vidéos destinés à nos publications sur les réseaux sociaux. · Vous piloterez la création et la diffusion de la newsletter. · Vous serez en charge du community management avec un objectif d’accroissement et d’animation de la communauté. · Vous participerez à la communication sur l’événement annuel du Sommet de la Mesure d’impact. · Vous participerez ponctuellement à la prospection pour identifier de nouveaux partenaires. En intégrant l’IMPACT TANK, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences opérationnelles mais également stratégiques : vos idées seront les bienvenues pour continuer à définir et faire vivre la stratégie de communication !

Bac + 3 minimum, idéalement master en communication politique (IEP, CELSA, Panthéon-Sorbonne,…), école de journalisme, ou autre cursus universitaire pouvant être pertinent dans le domaine des sciences humaines et sociales · Très bonnes capacités rédactionnelles (écriture journalistique, posts réseaux sociaux, storytelling…). · Esprit d’initiative et créativité · Maîtrise de Canva · Webmastering (Wordpress) · Anglais écrit et oral de très bon niveau · Vous avez envie de participer à un projet ambitieux et stratégique dans le secteur de l’économie sociale et solidaire. · Vous pouvez saisir facilement des enjeux liés aux problématiques sociétales et en produire une synthèse. · Vous avez une appétence pour les enjeux liés à l’inclusion, l’impact social et environnemental, et les politiques sociales dans leur ensemble. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2026-35062 - CUISINIER H/F

Mon, 08 Jun 2026 08:26:39 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Bois de Bléville" du HAVRE (76), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TOURVILLE-LA-RIVIERE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34939 - MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Tue, 02 Jun 2026 14:03:16 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/MAITRE.SSE DE MAISON
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons deux maître-sses de Maison H/F : 0.5 ETP - CDI- SAVERNE 0.5 ETP - CDI HAGUENAU-STRASBOURG Le/la Maitre/Maitresse de maison a une mission d’accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes accueillies, jeunes de 15 ans à 19 ans, mineurs non accompagnés et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l’Enfance et plus spécifiquement autour des enjeux liés au respect, à l’appropriation et l’accès à l’autonomie par le logement. En qualité de maître/maîtresse de maison, vous assurez les activités suivantes : - Gestion des conditions de vie accueillantes : Assurer de bonnes conditions d’accueil et de départ des personnes accueillies, Tenue d’un atelier d’accueil pour chaque jeune dans la première semaine après son arrivée - Entretien et gestion du lieu d’hébergement - Accompagnement et animation des activités de la vie quotidienne : Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie, Organiser et réaliser des ateliers pédagogiques (ménage, cuisine..) -Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire : Participer aux réunions de service et d’équipe régulièrement, Participer à l’épanouissement des personnes en leur apportant un « contact » différent de celui de l’intervenant éducatif .. - Participation à la vie institutionnelle : S’assurer du respect du règlement de fonctionnement, des lieux et des personnes, professionnels et jeunes, Participer aux réunions institutionnelles Amalthée, créé en 2014, est un dispositif d’accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) de 16 à 18 ans de 172 places en hébergements diffus à Strasbourg, Saverne et Haguenau. L’établissement propose aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif et social. Cet accompagnement a pour finalité de leur offrir un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d’intégration et d’insertion sociale et professionnelle réussi. Il se déploie au sein d’une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés. L’équipe d’Amalthée compte 47 salariés répartis en 4 équipes (les équipes éducatives de Strasbourg, Saverne et Haguenau et l’équipe du Pôle Ressources.

Avoir suivi (ou suivre dans un délai de 3 ans. la formation de maître de maison conforme à l’avenant 285 à la CCN 66 du 03/07/2003, agréé le 08/07/2004 (Conformément à la Convention Collective Nationale du Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 et à son avenant N°285 du 8 juillet 2003 agréé le 26 août 2004, l’emploi conventionnel des maîtres et maîtresses de maison se situe dans la grille d’emploi des ouvriers qualifiés et suppose donc que les maîtres et maîtresses de maison soient titulaires d’une formation spécialisée) , ou être titulaire d’un diplôme de Conseiller d’Economie Sociale et Familiale ou de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale. Vous savez favoriser le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation et d'insertion sociale des jeunes. Compétences exigées pour le poste : connaissance en Réglementation en matière d’hygiène des locaux des collectivités, d’hygiène alimentaire, de sécurité des personnes, rigueur et autonomie, dynamisme, travail en équipe pluridisciplinaire Votre connaissance affinée de l'adolescence en difficulté sociale et des situations spécifiques des MNA est un plus. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : SAVERNE - STRASBOURG - HAGUENAU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34940 - CUISINIER HF H/F

Tue, 02 Jun 2026 13:56:15 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34839 - CUISINIER H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:07:53 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence Au bord de l'Ill de LA WANTZENAU (67610), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 45 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LA WANTZENAU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34838 - CUISINIER H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:07:19 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Bois de Bléville" du HAVRE (76), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : LE HAVRE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34926 - CUISINIER HF H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:03:27 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Michel Dinet de VILLERUPT (54), un CUISINIER HF. L'EHPAD a une capacité de 132 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Elaborer de nouvelles recettes Contrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandises Respecter les normes HACCP Prélever des échantillons Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : VILLERUPT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

STAGE - chargé de mission études -34894 - STAGE - chargé/e de mission «études & mesure d'impact» H/F

Mon, 01 Jun 2026 12:09:17 Z

Métier : COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES/CHARGE.E DE PLAYDOYER
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Au sein de l’équipe de l’IMPACT TANK, vous participerez à la production de nos différents livrables (rapports, notes, comités de suivi, auditions, prises de parole…). Dans ce cadre : · Vous contribuerez à nos différents groupes de travail (exemples de projets en cours : intelligence artificielle, engagement citoyen…) : · Vous aiderez à préparer, animer et faire la synthèse des réunions de travail ; · Vous mènerez des recherches et un recensement de projets en France et/ou à l’étranger autour des thématiques des groupes de travail ; · Vous échangerez et auditionnerez ces porteurs de projets et les autres parties prenantes (chercheurs, entrepreneurs sociaux, financeurs publics et privés, acteurs publics) ; · Vous contribuerez à l’analyse des évaluations d’effets et d’impact des initiatives. · Vous contribuerez à organiser et participerez au Sommet de la mesure d’impact, grand événement annuel de l’Impact Tank en 2027. · Ponctuellement, vous participerez à la production de notes d’analyse et de prises de paroles thématiques. En intégrant l’IMPACT TANK, vous aurez l’opportunité de développer votre connaissance de l’évaluation d’impact social, votre connaissance de l’écosystème autour de l’impact et de l’innovation sociale, ainsi que votre pratique de la veille institutionnelle. Vous serez amené à interagir avec des équipes pluridisciplinaires, à la croisée du secteur public, du monde universitaire et des acteurs de terrain de l’économie à impact positif.

COMPETENCES REQUISES · Réelles capacités d’analyse, de conceptualisation et de réflexion critique · Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse · Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit · Anglais écrit et oral de bon niveau PROFIL RECHERCHE · Idéal stage de fin d’étude ou césure (master) en sciences politiques, sciences sociales, politiques publiques ou autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste · Vous avez envie de participer à un projet ambitieux et stratégique dans le secteur de l’économie sociale et solidaire · Vous avez une appétence pour les enjeux liés à l’inclusion, l’impact social et environnemental, et les politiques sociales et questions sociales dans leur ensemble · Idéalement, vous avez déjà appréhendé la notion d’évaluation/mesure d’impact social Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Anglais : Professionnel

2026-34883 - CHEF DE CUISINE H/F

Mon, 01 Jun 2026 06:18:53 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour la Résidence Fontenelle de TOURVILLE-LA-RIVIERE (76), un CHEF DE CUISINE HF. L'EHPAD a une capacité de 67 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires. En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents Mettre en œuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement Assurer et contrôler la réception des marchandises Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides, etc. Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine.

Vous êtes titulaire du CAP Cuisine. Vous justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : TOURVILLE-LA-RIVIERE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34476 - MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Sat, 30 May 2026 22:17:01 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/MAITRE.SSE DE MAISON
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction de l’établissement et la responsabilité de l'encadrante d'unité de soins, en lien avec les professionnels du service logistique et les équipes soignantes et éducatives la maitresse de maison assume une fonction polyvalente dans l’organisation et l’entretien du cadre de vie. Il s’agit de participer à l’accompagnement relatif à l’entretient et l’hygiène des locaux communs et privatifs des résidents, en les sollicitant et les accompagnants dans les tâches ménagères, et de gestion simple. Il s’agit aussi de garantir l’entretien des différentes pièces de l’établissement (bureaux, chambres, parties communes, terrasses...) afin de répondre aux normes d’hygiène et de sécurité. La maitresse de maison contribue à une prise en charge de qualité des résidents par l’entretien d’un cadre de vie conforme au projet d’établissement et aux besoins des résidents et des professionnels de l’établissement.

Aucune qualification initiale n’est exigée. Une expérience préalable dans des mêmes fonctions est souhaitable tout comme les techniques de bio-nettoyage. Savoir-être : - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Force de proposition - Autonomie - Rigueur Savoir faire : -Appliquer des consignes -Appliquer strictement les règles d'hygiène et sécurité -Être capable d’appliquer des procédures d’hygiène et d’entretien et être apte à utiliser le matériel dédié à l’entretien -Savoir lire, comprendre et mettre en œuvre les recommandations de fiches techniques -Comprendre le sens des différentes activités et le rôle de chacun dans une équipe -Intégrer petit à petit et respecter les différentes techniques d’hygiène et de nettoyage -Prendre en compte l'enchaînement logique des tâches -Prendre en compte le fonctionnement hiérarchique de l'établissement -Réaliser ses activités dans les temps et au moment imparti -Savoir lire des fiches produits et fiches techniques -Savoir utiliser les matériels et équipements techniques liés à l’activité d’entretien -Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité -Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-34816 - APPRENTI ASSISTANT.E QUALITE ET GESTION DES RISQUES H/F

Thu, 28 May 2026 09:02:40 Z

CDD cuisine -34801 - CUISINIER.ERE H/F

Wed, 27 May 2026 13:57:54 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Préparer les repas Élaborer les menus (souvent en lien avec un diététicien ou les consignes de la structure) Préparer les repas quotidiens (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) Adapter les plats aux besoins particuliers (allergies, régimes alimentaires, cultures) Garantir l’hygiène et la sécurité Respecter strictement les normes HACCP (hygiène alimentaire) Assurer la propreté des locaux, du matériel et des équipements Vérifier la qualité et la traçabilité des produits Gérer les stocks et approvisionnements Réceptionner les livraisons Contrôler les produits (dates, qualité, quantités) Gérer les stocks et passer les commandes Participer à la dimension éducative Impliquer les jeunes dans certaines tâches culinaires (préparation, mise en place) Transmettre des compétences de base (hygiène, cuisine, organisation) Contribuer à la socialisation (respect des règles, travail en équipe) Travailler en équipe pluridisciplinaire Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Adapter son organisation au fonctionnement du centre Participer à la vie collective et aux projets éducatifs Organisation et gestion quotidienne Planifier la production des repas Gérer le budget cuisine Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité

Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires (chaud, froid, pâtisserie de base) Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à élaborer des menus équilibrés Gestion des stocks et des commandes Adaptation des repas (régimes spécifiques, allergies, contraintes culturelles) Compétences relationnelles Pédagogie et capacité à transmettre Patience et maîtrise de soi Autorité bienveillante Capacité à travailler avec des publics en difficulté Esprit d’équipe (travail avec éducateurs, direction, etc.) Qualités personnelles Sens de l’organisation et rigueur Autonomie Résistance au stress Adaptabilité (contexte parfois sensible) Discrétion et respect de la confidentialité Spécificités liées au CEF Intérêt pour la dimension éducative et sociale du métier Capacité à encadrer des jeunes dans des activités cuisine Compréhension du cadre judiciaire et éducatif Posture professionnelle adaptée face à des mineurs en difficulté
Ville : Pionsat
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34763 - RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

Tue, 26 May 2026 09:23:43 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/MAITRE.SSE DE MAISON
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Camille Saint Saëns" de AULNAY-SOUS-BOIS (93), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF. L'EHPAD a une capacité de 89 hébergements permanents, dont 13 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont : Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l’établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l’environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l’établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales. Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d’équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l’intégration d’un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu. S’assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l’établissement accueillant ; s’assurer de la bonne installation et de l’aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d’accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l’établissement. Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l’établissement : mettre en œuvre la politique Groupe ; mettre en œuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques. Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d’hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en œuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu’au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.

Titulaire d'un Bac +2 ou +3 avec première expérience, ou d’un bac +5 avec ou sans première expérience. Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée. Permis B. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Aulnay-Sous-Bois
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2