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TS CDD SOLIBAIL-32899 - TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:18:10 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Intermédiation Locative Paris – Ile-de-France, établissement créé en 2009, mobilise des logements dans le parc privé en apportant aux bailleurs des garanties de paiement et de suivi de l’état locatif, et propose à des familles un logement temporaire avec un accompagnement social lié au logement dans un objectif de relogement pérenne. Sous la responsabilité du Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des ménages accueillis dans le cadre du dispositif d'intermédiation locative SOLIBAIL sur le département du 93 . Dans le cadre d’une approche globale, vous assurez un accompagnement social auprès des ménages accueillis dans l’objectif d’un relogement. Vous modulez l’intensité de l’accompagnement proposé en fonction des besoins identifiés. L’accompagnement proposé repose sur l’approche rétablissement. Il s’agit de soutenir la personne dans ses projets, dans sa capacité à faire ses propres choix et de développer sa faculté d’agir dans l’objectif de favoriser son autonomie. Vous êtes tenu.e à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en votre possession et au respect du code de l’action sociale et des familles des procédures internes développées dans le cadre de la démarche qualité. Missions 1) Accompagnement global des ménages L'accompagnement social est mis en œuvre par le biais de rencontres sous forme de visites à domicile, de rendez-vous au sein des locaux, d'accompagnements extérieurs ou de rendez-vous téléphoniques. L'intensité de l'accompagnement et la fréquence des rencontres s'adapteront aux besoins identifiés par et pour le ménage. L'accompagnement social s'organise en trois temps pour lesquels les missions sont les suivantes : • L'orientation sur le dispositif et l'arrivée dans le logement temporaire • L'accompagnement dans le logement • L'accompagnement vers le relogement 2) Travail en équipe : Travail en binôme avec le Chargé de Gestion Immobilière dans l'accompagnement du ménage au savoir-habiter ; Travail dans l'accompagnement en lien avec les acteurs locaux à l'accès, le maintien des soins ; Participation aux réunions ; Participation aux Analyses de la Pratique Professionnelle ; Participation à l'élaboration de projets au sein de l'IML (actions collectives, développement des outils, etc.) ; 3) Travail administratif Tenue à jour des dossiers sociaux des ménages accueillis (reconnect pro); Participation à la rédaction du rapport d'activités annuel ; Participation à l'actualisation des données de suivi ; Rédaction de notes sociales à destination de différents services (services de la Mairie ou de l'état, appui relogement auprès d'un bailleur, etc.). 4) Partenariat Travail de coordination avec l'ensemble des intervenants sociaux (orientations, tenue de synthèses, etc.) Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux

Capacité à évaluer l'urgence sur la thématique des violences conjugales. Expérience avérée dans l'accompagnement individuel. Sens de la communication et de la transmission en lien avec la thématique des violences. Aisance rédactionnelle Capacité d'adaptation, de rigueur et de disponibilité Réactivité et sens de l'initiative
Ville : PANTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35231 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:58:33 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, et travaillez au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous suivez les ménages dont vous avez la charge sur le volet logement. Mais si vous avez une appétence pour l'accompagnement social global serait appréciable. Vous vous attachez au suivi des demandes de logement et des démarches liées au logement, mais également a l'accompagnement du savoir habiter . Vous tenez à jour quotidiennement le dossier social des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaire. Il vous appartient : Gérer en amont et en aval les entrées et sorties des ménages. Planifier des actions collectives pour répondre aux besoins d'informations/sensibilisations des personnes accueillies. Proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives en lien avec le savoir habité, l'insertion et le bien être des résidents. S'investir dans la vie collective de la structure est une compétence attendue ainsi que le savoir être. Maintenir et développer le partenariat en lien avec la mission font partie des action sa menées. DISPOSITIF SOLIBAIL IML91/77Sud CDD du 23/09/2026 au 30/03/2027 POSTE 39H RIS ORANGIS 91

Diplôme bac+3 (idéalement profil ASS, DEES, DECESF)
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35230 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Mon, 15 Jun 2026 19:50:48 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, et travaillez au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous suivez les ménages dont vous avez la charge sur le volet logement. Mais si vous avez une appétence pour l'accompagnement social global serait appréciable. Vous vous attachez au suivi des demandes de logement et des démarches liées au logement, mais également a l'accompagnement du savoir habiter . Vous tenez à jour quotidiennement le dossier social des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaire. Il vous appartient : Gérer en amont et en aval les entrées et sorties des ménages. Planifier des actions collectives pour répondre aux besoins d'informations/sensibilisations des personnes accueillies. Proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives en lien avec le savoir habité, l'insertion et le bien être des résidents. S'investir dans la vie collective de la structure est une compétence attendue ainsi que le savoir être. Maintenir et développer le partenariat en lien avec la mission font partie des action sa menées.

Diplôme bac+3 (profil ASS, DEES, DECESF)
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

SOLIBAIL 91 -35168 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Mon, 15 Jun 2026 15:01:28 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous êtes placés sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, et travaillez au sein d'une équipe de 16 personnes. Vous suivez les ménages dont vous avez la charge sur le volet logement. Mais si vous avez une appétence pour l'accompagnement social global serait appréciable. Vous vous attachez au suivi des demandes de logement et des démarches liées au logement, mais également a l'accompagnement du savoir habiter . Vous tenez à jour quotidiennement le dossier social des personnes ainsi que les tableaux de bord nécessaire. Il vous appartient : Gérer en amont et en aval les entrées et sorties des ménages. Planifier des actions collectives pour répondre aux besoins d'informations/sensibilisations des personnes accueillies. Proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives en lien avec le savoir habité, l'insertion et le bien être des résidents. S'investir dans la vie collective de la structure est une compétence attendue ainsi que le savoir être. Maintenir et développer le partenariat en lien avec la mission font partie des action sa menées. CDD du 06/06/2026 au 25/09/2026 POSTE 39H RIS ORANGIS 91 PERMIS B INDISPENSABLE

Diplôme bac+3 (idéalement profil ASS, DEES, DECESF) La connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents est un plus. Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité Permis de conduire exigé
Ville : Ris-Orangis
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35216 - MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPECIALISE H/F H/F

Mon, 15 Jun 2026 10:14:55 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos actions s'inscrivent dans une politique de réduction des risques liés à l'usage de drogues. Dans un contexte dynamique et permettant la prise d'initiatives, vos principales missions sont: - Assurer l'accueil collectif et individuel des personnes consommatrices de substances psychoactives (illicites et licites) en situation de précarité. Vous informez les usagers sur les prises en charge existantes au sein de l'établissement et/ou les orientez vers des structures adaptées. - Participer au programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé A la Journée) pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes qui ont entre 18 et 25 ans, afin de les accompagner sur les temps de chantiers. -Participer au travail d'aller vers : maraudes en binôme sur l'espace public pour assurer un lien avec les usagers de drogues et contribuer à une veille sociale et sanitaire, interventions de prévention et sensibilisation auprès de partenaires (maison de quartier, collège lycée, structures médicosociales), accompagnements extérieurs, interventions en milieu festif. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'un infirmier. Le travail en équipe vous permet d'analyser, de réévaluer et d'accompagner l'usager dans son projet de soin (démarches socio-éducatives, groupes d'information, ateliers collectifs). - Participer aux réunions internes (réunions institutionnelles et séances mensuelles d'analyse des pratiques) ainsi qu'aux groupes de travail autour de la démarche qualité. Vous contribuez à la réalisation du rapport d'activité de la structure (données quantitatives et analyse qualitative). CDD : 12 mois pouvant déboucher vers un CDI.

- DEES (Diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé) ou DEME (Diplôme d’Etat Moniteur Educateur) ou expérience avec des personnes en situation de précarité et/ou addictions - Permis B manuel - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe tout en adoptant une posture professionnelle et bienveillante - Avoir une connaissance de base des notions liées aux addictions et à la réduction des risques
Ville : Bondy
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34436 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Thu, 04 Jun 2026 08:57:45 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement de poste et d’une réorganisation interne, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) (profil ES/AS/CESF) Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe composée de travailleurs sociaux : référents sociaux et d’un moniteur éducateur, vous assurerez notamment : - L’accompagnement global des demandeurs d’asile hébergés (social, éducatif, administratif) - La réalisation de visites à domicile (VAD) et le suivi des situations dans le cadre de l’hébergement diffus - Le reporting des données relatives au CPOM - La mise en place et l’animation d’activités socioculturelles, favorisant l’autonomie, le lien social et l’intégration - La participation au travail d’équipe, aux réunions de service et à la coordination avec les partenaires - Le respect du cadre réglementaire lié à l’hébergement d’urgence et à la demande d’asile

• Diplôme : DEES ou DEAS ou DECESF • Expert des démarches en lien avec la procédure de demande d'asile • Capacité à travailler en autonomie dans un cadre d’hébergement diffus • Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de suivi et de reporting • Sens de l’écoute, posture professionnelle, capacité d’adaptation et travail en équipe • Permis B indispensable
Ville : 79 route de Grigny
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34769 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F

Tue, 26 May 2026 13:21:50 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Accompagnement juridique individuel - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (Ex.: logement), Accompagnement dans la gestion du budget, Veiller au bon entretien des logements, Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Préparer et accompagner les résidents, BPI et déboutés, à la sortie du CADA au regard de leurs situations et du contexte local - Orienter les résidents vers les structures de droit commun et assurer un travail de relais 2) Tenue d'un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Accompagner les résidents dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés ainsi que dans le respect des règles d'un immeuble - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, institutions, services publics, Assurer un rôle d'interface entre le résident et les institutions 3) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Participer activement au fonctionnement du CADA en étroite collaboration avec tous les professionnels de la structure - Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, Développer et maintenir les partenariats avec institutions, associations et travailleurs sociaux externes - Participer à l'élaboration du rapport d'activité en appui à la Directrice adjointe 4) Travail administratif - Rédiger notes de synthèse, évaluations, comptes rendus, Assurer la tenue des dossiers individuels - Réaliser le traitement de données sur le DN@, Suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer à l'élaboration de bilans d'activité mensuelles, trimestrielles, annuelles. Lieu de travail : Poste basé dans les bureaux de Nantes. Il s'agit du remplacement d'un congé maternité, contrat jusqu'à mi-septembre minimum.

Expérience 1 An(s) Cette durée minimale d'expérience est indispensable Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents | travail social Compétences Connaitre la demande d'asile et le public est un réel atout pour ce poste Analyser la situation et les besoins de la personne Cette compétence est indispensable Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles Savoir-être professionnels Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Permis B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Ville : 7 allée Alain Gerbault NANTES
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34577 - TRAVAILLEUR SOCIAL.E H/F

Mon, 11 May 2026 14:57:19 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous êtes amené à réaliser l’accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre, notamment au regard de la procédure de demande d’asile et détecter les urgences à traiter (sanitaires, administratives, sociales) - Définir avec les résidents leur projet personnalisé - Accompagner sur le plan juridique et de manière individuelle, les demandeurs d’asile et les réfugiés - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation - Accès et maintien des droits des résidents (informer sur les droits, orienter vers les bons interlocuteurs…) - Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d’hébergement des résidents - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants - Développer et maintenir les contacts avec les partenaires institutionnels et associatifs - Préparer et accompagner les résidents vers la sortie (SIAO, ARV, CPH…) - Orienter les réfugiés vers des structures de droit commun et/ou des dispositifs de soins, associations… 2) Travail administratif - Suivre les dossiers administratifs auprès de l’OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier, concordance de la demande d’asile) - Rédiger des notes de synthèse - Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires) - Suivre les dossiers scolaires des enfants - Participer activement à l’élaboration de bilans d’activité mensuelles, trimestrielles, annuelles - Réaliser le traitement de données sur le logiciel « DNA » 3) Tenue d’un rôle de médiation - Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Aider à la négociation pour les résidents auprès des associations, les institutions, les services publics - Assurer un rôle d’interface entre le résident et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles 4) Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction de la structure - Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes - Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision - Participer activement avec les autres membres de l’équipe à l’organisation et au fonctionnement du CADA

Selon le profil, le candidat doit être titulaire d’un : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, requis par le Code de l’Action Sociale et des Familles Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé, pouvant être délivré par une école agrée de formation d’Éducateur spécialisé ou un certificat admis en équivalence ; Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CADA, CHRS, ACT, jeunes majeurs...). Vous avez une expérience avec le public cible ou une bonne connaissance de la demande d’asile. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements. Créatif-ve et doté-e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu-e au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires. Permis B indispensable. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Compétences requises : Connaissance et respect de son obligation de secret professionnel et savoir agir dans le respect des règles déontologiques Connaissance du projet d’établissement d’un CADA Savoir accompagner le public dans la conception du projet individualisé Instaurer une relation de confiance avec l’usager Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires Sens de l’écoute Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Très bonne maitrise des outils bureautiques Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, compte-rendu, observations) Etre force de proposition Très bonnes connaissances des dispositions légales dans le champ de l’asile Très bonnes connaissances de la problématique de l’asile et du public accueilli Maîtriser les méthodologies du travail social
Ville : 16 rue Furtado, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2