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2026-34203 - INFIRMIER ANESTHÉSISTE H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:05 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE SPECIALISE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le centre hospitalier du Creusot recherche un Infirmier Anesthésiste H/F. Au sein d'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un cadre de santé et en lien avec des médecins, vous êtes en charge des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche, en accompagnant le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence, ou de la réanimation. MISSIONS • Accueillir les patients au bloc opératoire en association avec les IBODES dans un souci de sécurité optimale. • Participer à l'assurance qualité. • Garantir de la bonne marche du bloc opératoire. • Application, en collaboration avec le médecin anesthésiste, les différentes techniques d'anesthésie et la surveillance post opératoire immédiate, • Maintenance et hygiène des matériels et équipements, • Réapprovisionnement des sites d'anesthésie et contrôle des dates de péremption (médicaments et dispositifs médicaux) • Gestion des réserves, produits sanguins, chariots d'urgence, d'intubation difficile et de locorégionale, • Accompagnement et installation du patient en SSPI et transmissions (écrites et orales) à l'IDE • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

PROFIL : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Infirmier Anesthésiste Débutant(e) accepté(e), une expérience au bloc opératoire est un plus. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), votre action s'inscrit dans un travail d'équipe à destination de personnes fragiles. Vous avez le sens des responsabilités, vous savez échanger sans difficultés et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos patients.
Ville : CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32639 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F

Mon, 04 May 2026 06:53:04 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER BLOC OPERATOIRE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez votre métier d'infirmier de bloc opératoire au sein d'un bloc pluridisciplinaire : digestif, viscéral, urologie, ortho-traumatologie, vasculaire. Vous intervenez comme infirmier circulant, instrumentiste ou aide opératoire au sein d'une équipe de plusieurs professionnels.

Titulaire du DEI (Diplôme d'Etat Infirmier) Bloc Opératoire Vous savez inscrire vos missions dans le cadre d'un travail d'équipe Vous êtes dynamique, avez un bon sens de l'organisation et de l'anticipation Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32923 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Tue, 28 Apr 2026 10:01:09 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Sainte-Marie d'ETAGNAC (16), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (50%). L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34311 - AIDE SOIGNANT.E SSIAD JOUR H/F

Tue, 21 Apr 2026 10:21:54 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Réaliser des soins d’hygiène, de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé Préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être, l’autonomie Participer à la surveillance et la prise en charge globale des patients (transmission à l’IDEC) Aide à l’accomplissement d’activités de la vie quotidienne Assurer des actions de prévention et d’éducation à la santé et de maintien de l’autonomie Assurer un rôle relationnel et éducatif auprès des usagers et de leurs familles Contribuer au fonctionnement du service et aux actions de l’établissement

· Travail d'équipe · Respect des protocoles et règles d'hygiène · Respect des règles de confidentialité · Disponibilité, ponctualité · Rigueur et méthode · Gestion du stress · Discrétion et empathie · Capacité d’adaptation · Sens de l’organisation, de la communication, des responsabilités
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34308 - AIDE SOIGNANT.E SSIAD JOUR H/F

Tue, 21 Apr 2026 10:21:16 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Réaliser des soins d’hygiène, de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé Préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être, l’autonomie Participer à la surveillance et la prise en charge globale des patients (transmission à l’IDEC) Aide à l’accomplissement d’activités de la vie quotidienne Assurer des actions de prévention et d’éducation à la santé et de maintien de l’autonomie Assurer un rôle relationnel et éducatif auprès des usagers et de leurs familles Contribuer au fonctionnement du service et aux actions de l’établissement

· Travail d'équipe · Respect des protocoles et règles d'hygiène · Respect des règles de confidentialité · Disponibilité, ponctualité · Rigueur et méthode · Gestion du stress · Discrétion et empathie · Capacité d’adaptation · Sens de l’organisation, de la communication, des responsabilités
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34254 - PSYCHOLOGUE H/F

Mon, 20 Apr 2026 11:55:03 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un PSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que PSYCHOLOGUE HF, vos principales missions sont : Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives Proposer des activités adaptées aux résidents Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets individualisés et d'établissement Rédiger des bilans et rapport de synthèse

Votre activité s'exerce auprès du résident, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire et des acteurs extérieurs. Vous êtes autonome dans la conception et la mise en œuvre de vos pratiques et actions, mais en référez au Directeur.rice d’établissement. Vous êtes titulaire d’un master psychologie clinique et pathologique avec de préférence mention complémentaire en neuropsychologie et/ou psycho-gérontologie. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34301 - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Mon, 20 Apr 2026 08:43:59 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sur délégation de la Directrice des Ressources Humaines, la Responsable des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, la coordination et le management de l’équipe RH, ainsi que le suivi et la mise en œuvre des procédures RH en interne. Elle accompagne les managers dans l’exercice de leurs missions RH, en lien avec le projet social de l’établissement. En étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, elle contribue activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’hôpital du Creusot. MISSIONS PRINCIPALES : Administration du personnel cadres : o Gestion des dossiers du personnel : embauche, contrat, avenant, départ o Suivi des absences, des congés et du temps de travail o Mise à jour et sécurisation des bases de données RH et des systèmes d’information Affaires médicales o Administration du personnel médical o Rédaction des contrats de travail o Rémunération : suivi et traitement des éléments variables o Temps médical : obligations de service, compteurs, forfaits, tableaux de service, continuité 24/7 o Recrutement : campagnes, visas/inscriptions ordinales, validation ARS, habilitations, interim, vacations o Internes/FFI/ Stagiaires associés/PADHUE : conventions, indemnités de stage, gardes o On boarding (aide à l’installation, hébergement, intégration, fidélisation) Coordination et management de l’équipe RH o Encadrement et animation de l’équipe composée de trois assistantes RH o Répartition des tâches et suivi des activités de l’équipe conformément aux objectifs attendus de la part de la Directrice des Ressources Humaines o Formalisation et optimisation des process d’administration du personnel Suivi des procédures RH et accompagnement des managers au déploiement de la politique RH o Mise en place et suivi des procédures RH (recrutement, intégration, évaluation, formation) o Veille au respect des procédures et des réglementations en vigueur o Elaboration et mise à jour des documents et outils RH o Support des managers aux outils et procédures RH o Participer aux réunions de service pour identifier les besoins et mettre en place des actions correctives o Coordination RH du service de soins infirmiers à domicile Dialogue social o Préparation des instances o Mise à jour de la BDESE o Suivi et gestion des heures de délégation o Participation aux réunions CSE si nécessaire Contribution au projet social o Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l’établissement o Participation à la promotion de la marque employeur des valeurs de l’établissement et du groupe SOS Santé (respect, cohésion, innovation et engagement) o Mise en place d’actions visant à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au travail (suivi et mise à jour du DUERP et membre de la commission RPS) Cette description de poste n’est pas exhaustive.

Formation de niveau BAC +5 Connaissance en gestion des affaires médicales Connaissance en droit du travail Sens de l’écoute et de la communication Polyvalence Travail en équipe Organisation et rigueur Discrétion et confidentialité Autonomie
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34228 - PSYCHOLOGUE H/F

Tue, 14 Apr 2026 11:44:33 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
• Prise en charge et suivi psychothérapeutique individuel des patients • Mise en place d’entretien individuel auprès des patients pour une évaluation approfondie de leurs ressources psychologiques ainsi que de leur niveau d’ajustement face à la pathologie, sur demande du patient ou de l’équipe soignante • Mise en place d’un suivi psychothérapeutique régulier selon les conclusions du premier entretien d’évaluation et la demande du patient • Identification des axes de travail thérapeutique • Mise en place et utilisation d’outils d’intervention spécifiques pour répondre aux besoins des patients : groupe de parole, séance de relaxation individuelle, etc… • Rédaction des écrits professionnels exigés dans le cadre de l’activité • Prise en charge de l’entourage des patients • Mise en place d’entretien ponctuel ou d’un suivi psychothérapeutique régulier auprès de l’entourage des patients, à leur demande ou à la demande des soignants • Assurer une fonction de soutien et de conseil d’orientation auprès des familles • Proposer un suivi de deuil Travail en équipe pluridisciplinaire • Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions auprès des équipes soignantes • Participation à l’élaboration des projets personnalisés de soins et d’accompagnement, en collaboration avec les équipes soignantes • Participation aux instances régulières ou ponctuelles de réflexion, d’analyse clinique et/ou organisationnelle • Pilotage de groupes de travail sur des thématiques relevant de son domaine d’activité • Travail en partenariat avec les associations et structures extérieures • Rencontres avec les partenaires extérieurs lorsqu’elles sont nécessaires pour optimiser la prise en charge et l’offre de soins • Développer un réseau professionnel de proximité afin de pouvoir orienter les patients et leur entourage Diplôme Master 2 de psychopathologie clinique et psychologie de la santé

• Approche médico-légale • Bilans psychologiques • Communication - relations interpersonnelles • Éthique et déontologie professionnelles • Ethnopsychologie • Méthodologie de recherche en psychologie • Psychologie clinique et psychopathologie • Psychologie des âges de la vie • Psychologie générale • Psychosociologie des organisations • Psychosomatique • Psychothérapies • Observation et analyse fine des situations et des discours des différents acteurs • Savoir définir un objectif de travail et les méthodes pour l'atteindre en adéquation avec les besoins des personnes • Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux, etc.) • Très grande écoute • Avoir le sens du contact humain • Sens aigu de l'observation et de l'analyse • Excellent équilibre personnel • Savoir se rendre pleinement disponible pendant une consultation, un entretien • Capacité à réaliser une écoute clinique dans le respect de la personne
Ville : LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-33056 - INFIRMIER.ERE URGENCES - USC H/F

Wed, 01 Apr 2026 14:28:35 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
· Prise en charge globale des patients en situation d’urgence · Réalisation des soins techniques spécifiques · Participation aux interventions SMUR extrahospitalières · Participation à la surveillance et les soins techniques en USC · Travail en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire · Application des protocoles d’urgence et procédures qualité · Traçabilité des soins et transmissions ciblées

· Polyvalence · Capacité d'adaptation · Respect de l’intimité, empathie, non jugement · Maîtrise de soi · Respect des règles de confidentialité · Disponibilité, écoute · Rigueur et méthode · Capacités d'organisation · Capacités relationnelles · Discrétion
Ville : 175 Rue Marechal Foch LE CREUSOT
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32796 - AIDE-SOIGNANT H/F

Tue, 31 Mar 2026 08:56:34 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Maison Sainte Marie" d'ETAGNAC (16), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 72 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 5 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ETAGNAC
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent