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RespHôtelier/laTrinté56-35405 - RESPONSABLE HOTELIER H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:20:08 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/RESPONSABLE HEBERGEMENT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
RESPONSABLE HOTELIER H/F La Trinité sur Mer (56) CDI temps plein Votre futur poste ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable Hôtelier pour sa résidence « Tal Ar Mor » (79 lits, 2 UVP, 1 Pasa) située à La Trinité sur Mer (56). Sous la responsabilité du Directeur, membre du Codir, vous vous attachez à rendre optimal l’accueil, la prise en charge et la qualité des prestations offertes aux résidents, dans le respect du projet associatif. Vous encadrez l’ensemble des activités relatives à l’hébergement et à la vie sociale, mettez en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veillez à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous développez la notoriété de la résidence. MISSIONS : Vos activités principales sont les suivantes : Développement de la transversalité et de la notoriété - Promotion des valeurs et philosophies du Groupe. - Pilotage de projets transversaux. - Mise en œuvre de pratiques favorisant la qualité de vie des résidents. - Développement de solutions innovantes. - Suivi des indicateurs de notoriété. - Mise en œuvre d’actions de communication. - Représentation de l’établissement au sein des filières locales. Management et dynamique d’équipe - Management des équipes qui vous sont rattachées. - Organisation et supervision du travail des équipes logistiques, hébergement et d’animation. - Élaboration et suivi des plannings. - Contrôle du suivi des stocks de produits et fournitures. - Contrôle régulier de la qualité de service rendu aux résidents. Bien-être et confort des résidents - Mise en œuvre les actions en faveur de la qualité de vie des résidents. - Veille à l’agencement des lieux de vie afin de rendre l’établissement accueillant. - Veille à la bonne installation des résidents dans leurs espaces privatifs. - Sensibilisation des équipes à la notion de service. - Veille à l’implication des familles. - Organisation et promotion de la vie sociale au sein de l’établissement. - Veille à la mise en oeuvre du projet d’animation. Application des politiques Groupe - Mise en œuvre du projet d’établissement. - Mise en œuvre de la politique de prévention de la maltraitance. - Coordination du plan bleu - Veiller à la bonne tenue des registres de prévention des risques. - Conduit la politique de commercialisation. Gestion opérationnelle - Contrôle des prestations d’hébergement et restauration. - Veille au respect des règles de sécurité et met en œuvre les divers plans de prévention des risques. - Veille au respect de la mise en œuvre des protocoles. - Supervision de la maintenance et contrôle des travaux. - Gestion des stocks, produits et matériels. Communication et relations internes/externes - Représentation du directeur sur délégation. - Coordination du bénévolat. - Accueil des partenaires et intervenants externes. - Communication auprès des résidents et familles.

Profil recherché : Diplôme Bac +2/3 minimum à Bac+5, Expérience professionnelle confirmée dans un poste d’encadrement d’équipes hôtelières/logistiques/techniques dans le secteur hôtelier ou médico-social, Compétences managériales, Connaissance des obligations en matière d’hygiène et de sécurité. Personne de terrain, vous faîtes preuve de dynamisme et de réactivité, vous êtes force de proposition, avec de réelles qualités relationnelles et vous avez un sens développé du service client. Votre rigueur et votre organisation, votre polyvalence ainsi que votre sens du résultat vous permettront de réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors c’est bénéficier : D’un environnement pluridisciplinaire engagé, D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles, D’un collectif de professionnels investis, D’un groupe structuré et soutenant, D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée, Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
Ville : La Trinité sur Mer
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35367 - ENCADRANT UNITE DE SOINS HF H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:46:26 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Tulipiers" de ANZIN (59), un ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’ENCADRANT D’UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont : Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement Encadrer et assurer la coordination de l’équipe soignante Elaborer les plannings des membres de votre équipe Garantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident Assurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnels Mettre en œuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisés Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à ce poste, de préférence en gérontologie. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : ANZIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35364 - INFIRMIER HF H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:50:15 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MARLY-LEZ-VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35363 - AIDE-SOIGNANT HF H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:42:50 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MARLY LEZ VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35282 - EDUCATEUR SPECIALISE - CER H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:22:30 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte Le Centre éducatif renforcé accueille 8 adolescents placés par décision judiciaire au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs. Missions En qualité d'éducateur spécialisé, et sous la responsabilité du chef de service, vous participez à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif du mineur en favorisant la construction de l'identité et du développement des capacités. Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : Réaliser un accompagnement au quotidien; Réaliser un accompagnement socio-judiciaire; Conseiller et accompagner vers l'autonomisation et l'apprentissage de la vie en communauté ; Élaborer, animer et encadrer des activités éducatives individuelles ; Accompagner et faire avec le jeune des activités sportives, des séjours ; Rédiger les rapports de situation à destination des magistrats ; Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et rendre compte des situations éducatives.

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures de protection, d'assistance, de surveillance et d'éducation régies par le Code de Justice Pénale des Mineurs. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : ELVEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35283 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Mon, 22 Jun 2026 13:16:55 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité du chef de service, l’éducateur(trice) participe à la mise en œuvre du projet éducatif du Centre Éducatif Renforcé et à l’accompagnement individualisé des jeunes accueillis. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes dans les temps de vie quotidienne ; Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet éducatif individualisé ; Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective et le développement de l’autonomie ; Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, sportives et de remobilisation ; Accompagner les jeunes dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle ; Participer aux réunions d’équipe, synthèses et temps de coordination éducative ; Rédiger les écrits professionnels (notes de situation, rapports éducatifs, bilans) à destination des magistrats et partenaires ; Contribuer à la gestion des situations éducatives complexes et à la régulation des conflits ; Participer à la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire et au projet institutionnel.

Le Centre Éducatif Renforcé (CER) du Morbihan, situé à Elven, accueille 8 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire dans le cadre du Code de la Justice Pénale des Mineurs. Le dispositif propose un accompagnement éducatif intensif visant à favoriser la responsabilisation, la remobilisation et l’insertion sociale des jeunes. Sous la responsabilité du chef de service, l’éducateur(trice) participe à la mise en œuvre du projet éducatif du dispositif et assure l’accompagnement individualisé des jeunes accueillis. Dans ce cadre, ses missions principales sont les suivantes : Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes dans les différents temps de la vie quotidienne ; Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individualisés ; Favoriser l’apprentissage des règles de vie collective et le développement de l’autonomie ; Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, sportives et pédagogiques ; Accompagner les jeunes dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle ; Participer aux réunions d’équipe, synthèses et temps de coordination éducative ; Rédiger les écrits professionnels (notes de situation, bilans, rapports éducatifs) à destination des magistrats et partenaires ; Contribuer à la gestion des situations éducatives complexes et à la régulation des conflits ; Participer à la dynamique institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire. Le poste s’inscrit dans un fonctionnement en internat, impliquant une présence sur des horaires variables incluant soirées, week-ends et jours fériés selon un planning établi. L’éducateur(trice) intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribue activement à la mise en œuvre du projet éducatif du centre.
Ville : ELVEN
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35251 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE EBENISTERIE H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:35:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
A partir d’un diagnostic partagé au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l’atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d’un diagnostic social et d’hypothèses d’intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l’atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l’atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire d’activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative et d’apprentissage Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, les services de la PJJ, et des magistrats mandants Instruction des dossiers administratifs des mineurs confiés Contribution à l’élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports éducatifs Organisation d’activités sur les journées, les soirées, les week-ends et de projets ponctuels sur les périodes de vacances scolaires Participation aux instances judiciaires (audience).

Par ailleurs, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants: • Cadre institutionnel, administratif, juridique et politique relatif à l’éducation spécialisée et dans le cadre du placement judicaire • Techniques éducatives • Différentes phases de développement de l’enfant • Techniques d’écoute et de relation à la personne • Techniques de prévention et de gestion des conflits : situations d’agressivité • Connaissance de l’environnement et des différents acteurs tant à l’interne qu’en dehors de l’association • Méthodologie de projet • Techniques ébénisterie/menuiserie Vous êtes diplômé.e d'un DETS (diplômé d'état d'éducateur technique spécialisé), ou d'un BAC Techno en justifiant de 3 ans d'expérince sur un poste équivalent ou d'un CAP en justifiant de 5 ans d'expérience sur un poste équivalent.
Ville : Gévezé
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35192 - Agent de Service Intérieur H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 12:35:26 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux du CEF. Par ailleurs, vous êtes en charge de la préparation des repas, de l’entretien du linge, et de l’hygiène des locaux. Etant en contact quotidien avec les mineurs placés au sein de notre établissement, vous êtes également, de par votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, associé.e à un rôle éducatif. Vos activités principales sont les suivantes: Réaliser le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et bureaux; Participer aux achats alimentaires, préparer et servir les repas ; Gérer les stocks et produits d’entretien ; Gérer la blanchisserie; Participer à la vie de l’établissement et aux actions d’éducation; Rendre compte de vos activités. Le permis B est obligatoire. Vous serez amené(e) à faire le service des repas en week-end et en soirée (le planning est établi par roulement).

Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens relationnel. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée et faîtes preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Domaines de connaissances · Base HACCP et confection repas · Règles d’hygiène de base · Ergonomie, gestes et postures · Techniques de base d’écoute et de relation à la personne
Ville : GEVEZE
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35181 - AIDE SOIGNANT.E H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:01:14 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'ÉTABLISSEMENT Notre établissement d’accueil médicalisé (EAM) est spécialisé dans l’accompagnement d’adultes avec troubles du spectre de l’autisme (TSA). Il propose un cadre structuré, sécurisant et bienveillant, favorisant l’autonomie et le bien-être des résidents. L’équipe pluridisciplinaire y œuvre dans le respect des projets personnalisés. VOTRE MISSION En tant qu’aide-soignant(e) , vos missions principales seront : Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Contribuer au bien-être et à la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. Participer aux transmissions et au travail d’équipe pluridisciplinaire. Accompagner les résidents lors des activités et des temps de la vie quotidienne.

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. Expérience auprès de personnes en situation de handicap, en particulier avec TSA, appréciée. Autonomie, sens de l’écoute, patience et capacité à gérer les situations d’urgence. Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles.
Ville : MARLY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

CM59 A-35045 - CONSEILLER.ERE MOBILITÉ H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:53:13 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CONSEILLER.ERE MOBILITE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d’accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire du Valenciennois. Description du poste Au sein d’une équipe dynamique, devenez acteur d’un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l’accompagnement à la mobilité des publics en parcours d’insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d’un plan d’action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l’emploi mis en oeuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l’autonomie et l’accès/ le maintien dans l’emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d’une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d’insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d’insertion, le territoire d’action et disposez d’une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l’analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d’écoute, d’animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d’une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé – Secteur de l’Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l’aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) – Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 – Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Ville : Anzin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34966 - INTERVENANT.E EDUCATIF H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:16:15 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association SOS jeunesse gère une MECS sur Loudéac. Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Tric'horn qui accompagne des jeunes en difficultés. Notre maison accueille, protège et éduque 6 jeunes de 7 à 17 ans. En lien avec notre dispositif de Placement éducatif à domicile, 2 places sont dédiées au repli ou répit. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 12 professionnels, vos principales missions sont les suivantes : Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés avec l'enfant et sa famille et assurer leur évaluation dans un rapport d'échéance et en cours de mesure Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne Construire et mener des activités éducatives artistiques par exemple : peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (par exemple : visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (par exemple : l'organisation de sorties et de séjours) en lien avec les enfants dont la participation est requise à toutes les étapes de leur accueil.. Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les multiples partenaires (notamment la famille, le soins, l'éducation nationale et les loisirs) pour garantir un accompagnement de qualité centré sur les besoins de l'enfant. -Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels. Vous êtes en lien avec les parents si la situation de l'enfant le permet et les associez aux décisions qui le concerne. Ce travail implique une coordination importante avec les services de l'aide sociale à l'enfance. D'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée (repas, lever et coucher), la gestion de certaines taches administratives, l'organisation des transports nécessaires ou encore les interventions au domicile familial ou dans tout autre lieu de vie de la personne (préciser …). Vous veillez à la qualité du cadre de vie des enfants en portant une attention particulière à l'entretien et à l'aménagement des locaux.

Titulaire d'une formation dans le travail social, vous disposez idéalement d'une connaissance de la protection de l'enfance et des personnes accompagnées. Pour réaliser vos missions, vous disposez de capacités d'observation et d'analyse des situations et êtes en mesure d'élaborer des hypothèses d'intervention. Vous maitriser les écrits professionnels. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles avec bienveillance. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire indispensable à l'accompagnement de ces enfants.
Ville : Loudéac
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

ASD/56/TRINITE-34935 - AIDE SOIGNANT.E H/F

Tue, 02 Jun 2026 13:33:56 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
AIDE-SOIGNANT H/F LA TRINITE-SUR-MER (56) - DE AIDE-SOIGNANT - CDI Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d’offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain. C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ? ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence « Tal Ar Mor » située à LA TRINITE SUR MER (56) (79 lits, un Pasa, une UVP). MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents. Vos activités principales sont les suivantes : La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe L’entretien et la gestion des matériels. La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant, Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés).
Ville : LA TRINITE-SUR-MER
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34857 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Fri, 29 May 2026 11:07:54 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Missions principales : -Élaboration du projet général de soins de l’établissement -Participation à l’admission des résidents, évaluation de leur situation médicale et contribution à l’adaptation des soins -Organisation de la permanence des soins, coordination de l’intervention des professionnels de santé et mise en place du dossier médical unique du résident -Contribution à la mise en œuvre des conventions de l’établissement et élaboration du rapport annuel d’activité médicale -Participation à l’animation de l’équipe soignante et à la démarche qualité en continu -Travail en équipe pluridisciplinaire et développement du réseau partenarial

Profil recherché : Médecin sensibilisé aux problématiques de l’autisme adulte, doté d’un esprit d’équipe et d’une bonne capacité d’organisation.
Ville : MARLY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34841 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F

Fri, 29 May 2026 08:17:17 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Tulipiers" de ANZIN (59), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante

Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Anzin
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34751 - CHEF.FE DE SERVICE EDUCATIF H/F

Fri, 22 May 2026 11:49:30 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directeur d’établissement et en tant que membre de l’équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d’établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l’animation et de la coordination de l’équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers. Vous vous assurez de l’adéquation des réponses développées par l’établissement/le dispositif et service de l’association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions du/des dispositif(s) et assurer leur mise en œuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité. Vous mettez en place avec la Direction un travail de partenariat institutionnel, afin d’ancrer le service sur le territoire. Vous contribuez à l’ouverture sur l’extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur/Dir.adjoint par délégation lorsque celui-ci/celle-ci est absent/e. · Assurer la mise en œuvre du projet de service · Assurer la qualité de la prise en charge par la mise en œuvre des outils de la loi 2002 et de la démarche qualité · Assurer l’évaluation du projet de service et notamment des actions éducatives et des activités de soirée, du mercredi après-midi et du week-end. · S’assurer de la bonne utilisation des outils et logiciels Groupe (Ageval, Nemo, Ehpsos, etc…) · S’assurer de l’organisation des relations avec les représentants légaux des jeunes accueillis · S’assurer de la transmission de l’information aux usagers sur leurs droits fondamentaux, les voies de recours à leur disposition et leur remettre à ce titre toutes les informations ou documents relatifs à leur prise en charge · S’assurer de la bonne préparation des camps · S’assurer du respect des règles relatives au secret professionnel · Participer à la réalisation du nombre de journées prévues dans le contrat d’activité · Participer au repérage des besoins d’intervention sur le territoire et aux opportunités de développement · S’assurer de la qualité et de la validation des écrits des professionnels avant envoi aux autorités concernée

Expérience confirmée auprès du public mineurs délinquants multirécidivistes Expérience confirmée en Internat et plus précisément en CER/CEF Connaissance de l’environnement de la Protection Judicaire de la Jeunesse (PJJ) et CJPM Connaissance de la réglementation et des procédure institutionnels (procédure en cas de maltraitance, d’alertes..) Maitrise de la gestion/méthodologie de projet Sens des responsabilités Capacité d’adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs Capacité à gérer la pression & le stress Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance Leadership
Ville : Le MARQUISAT GEVEZE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34710 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Wed, 20 May 2026 12:38:01 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Magnolias de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59) et pour son EHPAD Les Tulipiers d'ANZIN (59), un MEDECIN COORDONNATEUR HF. L'EHPAD Les Magnolias a une capacité de 63hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'EHPAD Les Tulipiers a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires, et 2 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.

Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D’un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’EHPAD, ou à défaut, d’une attestation de formation continue prévue à l’article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l’une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : MARLY-LEZ-VALENCIENNES
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Intervenant social en CADA-34681 - Travailleur social en CADA H/F H/F

Wed, 20 May 2026 07:28:52 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à une cause humaine et solidaire ? Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) du GROUPE SOS Solidarités vous offre l’opportunité d’accompagner des femmes, des hommes et des familles dans leur parcours vers une vie meilleure. Avec une capacité d’accueil de 85 personnes, réparties entre un collectif de 19 places et des logements en diffus à Lille, notre mission est d’offrir bien plus qu’un hébergement : un accompagnement global, respectueux et engagé. Votre mission : Sous l’autorité de la cheffe de service, vous interviendrez pour accompagner les personnes accueillies sur les plans juridique, administratif et social. Vous serez un véritable repère pour des individus et des familles en quête de stabilité et d’autonomie. Vos missions comportent les volets suivants : 1- Accompagnement administratif, social, individuel et familial des demandeurs d’asile : - Constituer et suivre les dossiers OFPRA, accompagner les personnes aux recours CNDA, avec le concours d’un interprète si besoin, - Permettre aux personnes l’accès à leurs droits dans la totalité de leurs démarches socio-administratives ainsi que leur rapprochement d'associations locales, - Apporter une réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, prévention), et aussi liés à la demande d’asile des personnes (orientation vers les professionnels de soins). - Orienter les personnes vers des cours d’apprentissage de la langue française, 2- Sensibilisation des personnes accueillies au savoir-habiter : - Préparer et établir l’admission des personnes : gérer les aspects techniques et matériels de l’accueil, présenter le fonctionnement, les prestations du CADA aux personnes, etc ... - Accompagner les personnes à la maitrise des diverses interactions qui accompagnent le fait de vivre dans un logement, de l’entretenir, de se l’approprier (relations de voisinage, principe de la participation financière, ...) et ce en tenant compte de leur culture, - Gérer le collectif sur l’établissement principal, effectuer des visites à domicile des personnes accueillies en logement diffus. 3- Accompagner aux démarches d’insertion et préparation à la sortie du CADA : Etablir un diagnostic de l'autonomie et/ou des éventuels handicaps des personnes protégées pour favoriser la sortie du CADA vers une solution de sortie (logement pérenne ou temporaire) la plus adaptée, Etudier les possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants, Accompagner les personnes protégées dans les démarches auprès des diverses institutions, administrations (CPAM, CAF, Pôle Emploi, ...).

Votre parcours et vos compétences : Vous êtes diplômé(e) bac + 3 (Éducateur spécialisé, Assistant social apprécié) et avez à cœur de contribuer à l’inclusion sociale. Vous avez acquis une expérience dans l’accompagnement social global, notamment auprès de publics en difficulté (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA…). Si vous avez travaillé avec des demandeurs d’asile ou êtes familier(ère) des enjeux du droit des étrangers, c’est un vrai plus ! Votre personnalité et savoir-faire : - Vous êtes à l’aise avec l’écriture et savez rendre vos rapports et communications à la fois clairs et précis. - Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères ? Ce sera un atout précieux pour mieux comprendre et accompagner des personnes d’horizons différents. - L’écoute et l’adaptabilité sont vos points forts : vous savez créer un lien de confiance avec des publics variés. - Votre communication est fluide, vous avez une capacité naturelle à médier et à apaiser les tensions, tout en gardant une approche respectueuse et bienveillante. - Vous aimez travailler en équipe, et vous savez collaborer efficacement avec les différents acteurs sociaux et partenaires. - Organisation, rigueur et flexibilité : vous savez jongler avec les priorités pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes que vous soutenez. Et en plus ? - Permis B indispensable pour vos déplacements. - Vous adhérez aux valeurs de l’entrepreneuriat social et à notre vision d’un avenir plus inclusif et solidaire. Nous valorisons la diversité, et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap à compétences égales.
Ville : LILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Travailleur social en CADA-34682 - Travailleur social en CADA H/F H/F

Tue, 19 May 2026 18:15:42 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Avec une capacité d’accueil de 85 personnes, réparties entre un collectif de 19 places et des logements en diffus à Lille, le centre d'accueil pour demandeurs d'asile vous propose la mission suivante : Sous l’autorité de la cheffe de service, vous interviendrez pour accompagner les personnes accueillies sur les plans juridique, administratif et social. Vous serez un véritable repère pour des individus et des familles en quête de stabilité et d’autonomie. 1- Accompagnement administratif, social, individuel et familial des demandeurs d’asile : - Constituer et suivre les dossiers OFPRA, accompagner les personnes aux recours CNDA, avec le concours d’un interprète si besoin, - Permettre aux personnes l’accès à leurs droits dans la totalité de leurs démarches socio-administratives ainsi que leur rapprochement d'associations, - Apporter une réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à la demande d’asile des personnes, - Orienter les personnes vers des cours d’apprentissage de la langue française, 2- Sensibilisation des personnes accueillies au savoir-habiter : - Préparer et établir l’admission des personnes : gérer les aspects techniques et matériels de l’accueil, présenter le fonctionnement, les prestations du CADA aux personnes, etc ... - Accompagner les personnes à la maitrise des diverses interactions qui accompagnent le fait de vivre dans un logement, de l’entretenir, de se l’approprier (relations de voisinage, principe de la participation financière, ...) et ce en tenant compte de leur culture, - Gérer le collectif sur l’établissement principal, effectuer des visites à domicile des personnes accueillies en logement diffus. 3- Accompagner aux démarches d’insertion et préparation à la sortie du CADA : Etablir un diagnostic de l'autonomie et/ou des éventuels handicaps des personnes protégées pour favoriser la sortie du CADA vers une solution de sortie (logement pérenne ou temporaire) la plus adaptée, Etudier les possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants, Accompagner les personnes protégées dans les démarches auprès des diverses institutions, administrations (CPAM, CAF, Pôle Emploi, ...).

Votre parcours et vos compétences : Vous êtes diplômé(e) bac + 3 (Éducateur spécialisé, Assistant social apprécié) et avez à cœur de contribuer à l’inclusion sociale. Vous avez acquis une expérience dans l’accompagnement social global, notamment auprès de publics en difficulté (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA…). Si vous avez travaillé avec des demandeurs d’asile ou êtes familier(ère) des enjeux du droit des étrangers, c’est un vrai plus ! Votre personnalité et savoir-faire : - Vous êtes à l’aise avec l’écriture et savez rendre vos rapports et communications à la fois clairs et précis. - Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères ? Ce sera un atout précieux pour mieux comprendre et accompagner des personnes d’horizons différents. - L’écoute et l’adaptabilité sont vos points forts : vous savez créer un lien de confiance avec des publics variés. - Votre communication est fluide, vous avez une capacité naturelle à médier et à apaiser les tensions, tout en gardant une approche respectueuse et bienveillante. - Vous aimez travailler en équipe, et vous savez collaborer efficacement avec les différents acteurs sociaux et partenaires. - Organisation, rigueur et flexibilité : vous savez jongler avec les priorités pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes que vous soutenez. Et en plus ? - Permis B indispensable pour vos déplacements. - Vous adhérez aux valeurs de l’entrepreneuriat social et à notre vision d’un avenir plus inclusif et solidaire. Nous valorisons la diversité, et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap à compétences égales.
Ville : LILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34633 - TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E H/F

Mon, 18 May 2026 09:27:57 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/z-INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Pour l'AEMO Intensif avec Hébergement, qui accompagne 40 enfants de 0 à 18 ans et leurs parents, nous recrutons un.e TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E H/F sur le secteur de Loudéac (création de poste) Le dispositif d'AEMO IH vise à garantir la prévention et la protection de l'enfance, en veillant à la cohérence et la complémentarité des actions et en assurant une stabilité pour l'enfant au travers des priorités suivantes : ● Prévenir la séparation en travaillant les conditions de vie et de prise en charge de l'enfant, dans son milieu familial, le cas échéant ; ● Réunir les conditions pour que l'enfant soit en sécurité chez lui, dans la prise en compte de ses besoins fondamentaux ; ● Prendre en compte une problématique familiale de manière intensive au domicile ; ● Préserver le lien Parents-enfants par un accompagnement autour de la parentalité ; ● Soutenir et mobiliser les familles dans leurs fonctions parentales au travers des actes de la vie quotidienne et en les resituant dans leurs droits et devoirs ; ● Sécuriser le retour progressif de l'enfant dans son milieu familial, le cas échéant ; Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, infirmière, assistant social, TISF, psychologue…), vous avez pour mission : - de mobiliser les enfants à travers des actions éducatives et pédagogiques, - de faire émerger leurs projets et de les accompagner dans leurs constructions, - de soutenir les parents dans l'exercice de leurs fonctions parentales, - de travailler sur les ressources intra familiales et environnementales afin de réduire la situation de danger des mineurs. Vous élaborez des projets en tenant compte des ressources mobilisables dans l'environnement de chaque enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées. Vous serez amené à organiser et à participer à des séjours éducatifs et/ ou familiaux. Vous serez amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service. Vous assurerez en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. Vous participerez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Les réunions d'équipes pluridisciplinaire contribuent à garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille en difficulté sur le plan scolaire, familial ou éducatif, en lien étroit avec un travail de médiation et de guidance parentale. Vous assurez la référence éducative de plusieurs enfants et de leurs parents. A cet effet vous êtes garant de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant et veillez au respect de ses droits.

Titulaire d'un DEES, DEEJE, DEASS, DEME, DETISF. Vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations vous permettant d'établir un projet individualisé et d'évaluer les risques encourus par l'enfant. Ainsi qu'une capacité d'initiative et un sens des responsabilités. Un sens du travail en équipe est indispensable au travail interdisciplinaire. CDI non cadre Poste avec astreintes éducatives (nuits couchées lors de repli possible) beaucoup de déplacements sur le département Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Horaires du matin (à partir de 7h), de journée ou d'après-midi (jusqu'à 21h) 1 samedi par mois (10h-16h)
Ville : Loudéac
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34591 - Educateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F

Tue, 12 May 2026 09:03:30 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Vous êtes motivé.e pour intégrer une équipe engagée, bienveillante, exigeante et créative ? Comme nous, vous pensez que l’Utopie est un rempart à l’indifférence, à la résignation et ouvre des possibles ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Nous recrutons pour un CDI sur St Brieuc. Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Ty Gwenn qui accompagne des jeunes en difficultés. Notre maison accueille, protège et éduque 6 jeunes de 7 à 17 ans. Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 12 professionnels, vos principales missions sont les suivantes : - Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés avec l'enfant et sa famille et assurer leur évaluation dans un rapport d'échéance et en cours de mesure - Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Construire et mener des activités éducatives artistiques par exemple : peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (par exemple : visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (par exemple : l'organisation de sorties et de séjours) en lien avec les enfants dont la participation est requise à toutes les étapes de leur accueil. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les multiples partenaires (notamment la famille, le soins, l'éducation nationale et les loisirs) pour garantir un accompagnement de qualité centré sur les besoins de l'enfant. -Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels. Vous êtes en lien avec les parents si la situation de l'enfant le permet et les associez aux décisions qui le concerne. Ce travail implique une coordination importante avec les services de l'aide sociale à l'enfance. D'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée ( repas, lever et coucher), la gestion de certaines taches administratives, l'organisation des transports nécessaires ou encore les interventions au domicile familial ou dans tout autre lieu de vie de la personne (préciser …). Vous veillez à la qualité du cadre de vie des enfants en portant une attention particulière à l'entretien et à l'aménagement des locaux.

Titulaire d'une formation dans le travail social, vous disposez idéalement d'une connaissance de la protection de l'enfance et des personnes accompagnées. Pour réaliser vos missions, vous disposez de capacités d'observation et d'analyse des situations et êtes en mesure d'élaborer des hypothèses d'intervention. Vous maitriser les écrits professionnels. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles avec bienveillance. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire indispensable à l'accompagnement de ces enfants.
Ville : Saint Brieuc
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent