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2026-32620 - Intervenant en analyse des pratiques H/F

Tue, 05 May 2026 22:21:25 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOLOGUE
Type de contrat : Vacataire
Description du poste :
Nous recherchons un intervenant pour animer des séances d’analyse des pratiques professionnelles au sein de notre crèche Kolobane à Beauvais, dans le but de soutenir les équipes dans leur réflexion et de renforcer la qualité de l’accueil. Dans le cadre de l’obligation réglementaire d’organiser des temps d’analyse des pratiques professionnelles en EAJE, vous interviendrez auprès de l'équipe de la crèche pour : -Animer des séances d’APP en groupe (hors présence des enfants); -Favoriser la parole, la réflexion et la prise de recul sur les pratiques quotidiennes; -Soutenir les professionnels dans la gestion des situations complexes ou émotionnellement chargées; -Garantir un cadre éthique, confidentiel et bienveillant; L’analyse de pratiques en crèche sert plusieurs objectifs. Elle permet aux professionnels de la petite enfance d’améliorer la qualité de leur travail en crèche en favorisant une réflexion commune sur leur pratique. C’est également un moment précieux pour discuter des défis rencontrés et pour trouver des solutions innovantes. Les séances d’analyse favorisent la cohésion d’équipe et la collaboration entre les professionnelles. Elles permettent d’apporter un éclairage sur les situations vécues, afin d’aider les professionnelles à mieux comprendre et gérer les différents aspects de leur travail avec les enfants et les parents

Vous êtes: -Psychologue spécialisé en petite enfance ou en supervision; -Éducateur de jeunes enfants (EJE) expérimenté, formé à l’animation d’APP -Formateur petite enfance avec expérience terrain et compétences en accompagnement; -Consultant externe en pratiques professionnelles ou en organisation du travail; -Vous maîtrisez les enjeux du travail en crèche, notamment l’accueil des enfants, les soins, la relation avec les familles et la dynamique d’équipe; -Vous possédez des compétences solides en animation de groupe, telles que l’écoute active, la reformulation, la gestion des conflits et l’adoption d’une posture réflexive. -Vous êtes capable de structurer les échanges, en posant un cadre clair, en favorisant la prise de parole et en synthétisant les apports du groupe. Intervention à 90euros/heure 6 heures d'interventions sur l'année.
Ville : 33 rue Maurice Segonds 60000 Beauvais
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32619 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Tue, 05 May 2026 22:21:22 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Nous recherchons un infirmier (H/F) en CDD d'un mois renouvelable 7h/semaine pour intervenir sur notre crèche Kolobane situé à Beauvais. Nous avons à cœur l’accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui nous sont confiés, tout en les accompagnant dans l’apprentissage de la vie sociale et de l’autonomie, au rythme de chacun. Nous avons ainsi créé un environnement et des espaces adaptés, riches en possibilités,pour permettre aux enfants d’agir, d’expérimenter, de manipuler, d’exprimer leur créativité et de jouer librement. Nous favorisons l’ouverture sur l’extérieur. Durant l’année, plusieurs sorties sont proposées aux enfants (théâtre, ciné bout’chou, bibliothèque, promenade), en présence des professionnels, des stagiaires et des parents. Rattaché au responsable de l'établissement, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations. Salaire brut à partir de 508,82e
Ville : 33 rue Maurice Segonds Beauvais
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34504 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F H/F

Tue, 05 May 2026 09:44:12 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
- Effectuer des rondes de surveillance - Vérifier la sécurité des accès, des biens et des personnes - Se montrer disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit - Pendre en charge des situations d'urgence

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service, le surveillant de nuit participe par sa présence et son intervention au bon déroulement des nuits, à la sécurité des résidents, des biens, des bâtiments et à l'paplication des procédures en cas de problème. Avoir le sens du service, faire preuve d'autonomie, faire preuve de réactivité, faire preuve de sang froid, gestion des émotions.
Ville : Lafitole
Niveau d'études min. requis : Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme

2026-33140 - EDUCATEUR SPECIALISE MECS SAO JAZY H/F

Mon, 04 May 2026 22:17:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte : Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant des jeunes en difficultés. Notre MECS Groupe SOS Jeunesse Pôle Hébergement accueille, protège et éduque 94 jeunes. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : -Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne -Élaborer et mener des activités éducatives artistiques (peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (l'organisation de sorties et de séjours, etc.). -Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale). -Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels. Enfin, d'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée ( repas, lever et coucher), la gestion de certaines taches administratives, l'organisation des transports nécessaires ou encore les interventions au domicile familial ou dans tout autre lieu de vie de la personne.

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures relatives à la protection de surveillance de l'enfance. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : NIVILLERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34486 - CHEF.FE DE SERVICE H/F

Mon, 04 May 2026 13:30:48 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SISAE intervient sur l'ensemble du département de l'Oise et dispose de deux sites l'un à Beauvais et l'autre à Compiègne. Il est habilité pour : - 270 mineurs accompagnés en AEMO, - 338 mineurs en MJIE - 300 mineurs pour l' Administration ADHOC - 30 mineurs pour l'AED Sous la responsabilité de la directrice d’établissement, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets, de la gestion, de l’animation et de la coordination de l’équipe. Vous veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers s’adressant à la structure. A cette fin, vous assurez la responsabilité technique et hiérarchique de l’équipe éducative, en étroite collaboration avec la directrice. Vous organisez les attributions des mesures, vous validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle des usagers. Vous animez des instances de travail pluridisciplinaires. Vous supervisez tous les écrits professionnels et êtes garant de leur transmission à échéance aux autorités judiciaires et/ou au Conseil départemental. Vous mettez en place avec la Direction un travail de partenariat institutionnel, associatif et local afin d’ancrer et de pérenniser le service sur le territoire. Vous rendez régulièrement compte de votre activité à la Directrice Vous développez les compétences individuelles et collectives des professionnels placés sous votre hiérarchie. Vous participez activement aux réunions impulsées par la Direction. Vous êtes membre permanent du Comité Qualité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 dans le domaine du travail social et ou éducatif ou êtes titulaire du CAFERUIS avec une expérience significative d'encadrement idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous maitrisez les lois en protection de l'enfance, les outils de la loi 2002-2, les outils informatiques. Les principales qualités requises pour ce poste sont : - La rigueur - L'organisation - Le courage managérial - Le sens du dialogue et la communication adaptée aux circonstances - Le sens des responsabilités et de l'autonomie - Un esprit d'initiative - Des qualités rédactionnelles
Ville : COMPIEGNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34403 - Pedopsychiatre H/F

Mon, 27 Apr 2026 13:01:57 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
- Lors des entretiens individuels qu'il réalise avec les personnes accompagnées et ou ses proches, prendre en charge l’enfant ou l’adolescent, ou s'assurer que les soins psychiatriques, psychologiques requis, ainsi que les rééducations lui soient effectivement dispensées. Dans le cadre de l’accompagnement institutionnel : - Créer ou susciter avec les moyens de l'institution un réseau de soins coordonnés centré sur la prise en charge de l’enfant ou de l’adolescent, et en concertation avec sa famille, ou ses représentants légaux, en articulant les plans, éducatif, pédagogique et psychologique. - Prescrire les soins et les actions thérapeutiques nécessaires, s'assurer de leur suivi et de leur évaluation. - Faciliter la cohérence des actions pluridisciplinaires individuelles ou de groupe entreprises auprès des personnes accompagnées et de leur famille en participant aux réunions nécessaires (équipes éducatives…) à la réalisation des projets individualisés. - Intervenir dans l'élaboration du projet individualisé global en proposant une lecture dynamique à partir du niveau événementiel et des RBPP - Soutenir avec l'ensemble des professionnels concernés le travail des usagers leur permettant de libérer leurs capacités maturatives. - Organiser le travail de liaison nécessaire avec l'équipe de soins somatiques. - Participer à l’instruction des dossiers de demandes et à la réalisation des procédures d’admission. - Prendre part à la constitution des dossiers d'orientations et aux procédures de sortie de l'établissement y compris dans les situations d'urgence.

Diplômes exigés : Diplôme d’état de docteur en médecine Diplôme d’études spécialisées en psychiatrie Diplôme d’étude spécialisées complémentaire de psychiatrie de l’adolescent et de l’enfant
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

EDUCATEUR SPECIALISE-34347 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:05:43 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Mission Dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d’insertion, l’éducateur spécialisé a une mission d’accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté. Il favorise le développement des capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale et/ou professionnelle des usagers. Activités principales Etablissement d’une relation, d’un diagnostic éducatif  S’approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe  Etablir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe  Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet individuel adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel ou le mandat Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe  Mobiliser les ressources de la personne ou du groupe et développer ses capacités  Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société ; rappeler les lois et règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen  Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe  Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples  Contribuer à la mise en oeuvre du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire  Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires  Inscrire son action dans un réseau de partenariats  Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence Construction d’un cadre d’analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociales  Echanger dans un cadre institutionnel les informations nécessaires à la réalisation des missions  Prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions

Connaissance du projet d’établissement / de service / d’entreprise  Connaissance du public accueilli et de ses problématiques  Savoir instaurer une relation  Savoir favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités  Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique  Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective  Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives  Savoir concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation)  Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe  Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs  Assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative  Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communes  Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet  Savoir développer ses connaissances professionnelles  Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes-rendus, observations …)  Sens de l’écoute  Organisation
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34324 - EDUCATEUR-RICE SPECIALISE-E milieu ouvert ou ASSISTANT-E DE SERVICE SOCIAL H/F

Tue, 21 Apr 2026 10:15:37 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de la Protection de l'enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant et le maintenir dans son lieu de vie. Le poste est basé à Compiègne au coeur du centre historique de la ville. Dans le cadre du dispositif départemental de la protection de l'enfance, et sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement des mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de mobiliser les parents et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins fondamentaux de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure. Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Vous participez aux réunions d'équipe, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers. Vous élaborez les rapports d'échéance. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (tiers, établissements, partenaires, Juge des Enfants, etc.).

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (ES, AS, EJE), vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet personnel pour l'enfant au regard de ses besoins fondamentaux. Rigoureux-se et autonome, vous êtes doué-e de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : COMPIEGNE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-32897 - EDUCATEUR-RICE SPECIALISE-E milieu ouvert ou ASSISTANT-E DE SERVICE SOCIAL H/F

Tue, 21 Apr 2026 06:56:16 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de la Protection de l'enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant et le maintenir dans son lieu de vie. Le poste est basé à Beauvais proche du centre ville et des gares routières et SNCF. Dans le cadre du dispositif départemental de la protection de l'enfance, et sous la responsabilité du Chef de Service de service, vous assurez l'accompagnement des mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de mobiliser les capacités parentales et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins fondamentaux de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure. Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Vous participez aux réunions d'équipe, aux différentes synthèses, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers. Vous élaborez les rapports d'échéance. Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (tiers, établissements, partenaires, Juge des Enfants, etc.).

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (ES, AS, EJE), vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert. Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'interventions vous permettant d'établir un projet personnel pour l'enfant au regard de ses besoins fondamentaux. Rigoureux-se et autonome, vous êtes doué-e de capacités rédactionnelles et de synthèse. Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire. Permis B obligatoire
Ville : BEAUVAIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34207 - Intervenant social (BPJEPS, AES, TISF etc) H/F

Wed, 15 Apr 2026 09:40:03 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/ACCUEILLANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
1. Accueil inconditionnel et présence bienveillante Assurer un accueil sans jugement, confidentiel et respectueux de chaque personne. Créer un climat de confiance, sécurisant, permettant aux usagers de souffler, se poser et reprendre contact avec des professionnels. Être un point d’écoute 2. Évaluation des besoins et orientation Identifier les besoins prioritaires Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger (violences, troubles psychiques, addictions, isolement extrême). Orienter vers les services adaptés : travailleurs sociaux, dispositifs d’hébergement, structures médicales, services spécialisés, administrations, etc. 3. Accès aux services de première nécessité Assurer l’accès à : douches, buanderie, vestiaire, espace café/repas, consigne, recharge téléphonique, matériel d’hygiène et de première urgence. Organiser la gestion logistique de ces services (hygiène des espaces, distribution, régulation des flux). 4. Soutien administratif de premier niveau Accompagner les usagers dans les démarches simples : remplissage de formulaires, accès aux droits (AME, RSA, AAH, carte vitale, CAF…), prise de rendez-vous, numérisation, impressions, rédaction simple, aider à la domiciliation 5. Observation, repérage et prévention Mettre en place une posture de prévention : médiation, désescalade en cas de tensions, relance des suivis sociaux, rappel des règles de vie. Alerter le travailleur social référent ou les services d’urgence si nécessaire. 6. Participation au projet personnalisé / social Contribuer aux premiers échanges favorisant une entrée dans un accompagnement. Participer aux réunions d’équipe, proposer des observations, ajuster les stratégies d’intervention. Favoriser l’autonomie des usagers dans leurs démarches et leur quotidien. 7. Animation et activités collectives Proposer ou co-animer des ateliers : bien-être, estime de soi, accès aux droits, numérique, hygiène, alimentation, citoyenneté, loisirs. Encourager la participation des usagers et développer le pouvoir d’agir. Renforcer la cohésion et le respect des règles de vie via des activités adaptées. 8. Travail en réseau et partenariats Assurer un lien opérationnel avec : SIAO, CHU/CHRS, maraudes, services de santé (CMP, PASS…), services sociaux (CCAS, DDETS…), associations caritatives et humanitaires. 9. Gestion administrative et reporting Tenir les registres de fréquentation, indicateurs, tableaux de bord. Rédiger des notes d’observation, signalements internes, comptes rendus. Contribuer au rapport d’activité annuel. 10. Respect du cadre légal, sécurité et éthique Garantir le respect de la confidentialité, de la dignité et des droits fondamentaux. Assurer la sécurité des personnes et des biens dans l’espace d’accueil. Appliquer les protocoles internes (violences, fugues, agressions, comportements à risque).

L’accueillant assure un accueil inconditionnel, bienveillant et sécurisant pour les personnes en situation de précarité. Il garantit l’accès aux services de première nécessité (douches, café, buanderie, consigne, hygiène) et assure une présence active permettant l’écoute, le repérage des besoins et l’orientation vers les services sociaux ou médicaux adaptés. Il soutient les usagers dans leurs démarches simples (administratif, accès aux droits, prise de rendez-vous) et participe au maintien du cadre, à la gestion des tensions et à la prévention des situations à risque. L’accueillant contribue aux observations sociales, au travail en équipe, et peut participer à l’animation d’ateliers collectifs favorisant le lien social et l’autonomie.Il collabore étroitement avec les travailleurs sociaux, les partenaires et les dispositifs du territoire, dans le respect du cadre éthique, de la confidentialité et des protocoles de sécurité.
Ville : Montauban
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-33041 - OUVRIER QUALIFIE H/F

Wed, 15 Apr 2026 06:58:21 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/OUVRIER.ERE D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte du recrutement Vous travaillez au sein d'un établissement d'accompagnement de jeunes en difficultés, hébergés par l'association dans des appartements. Missions Au sein d'une équipe (secrétaire, éducateurs etc…), vous assurez des travaux d'entretien et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs, des bureaux et des véhicules de service. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie ou du montage de meuble. Vous pouvez être amené à faire le lien ponctuel avec les entreprises extérieures sous la supervision du responsable du service technique : rendez-vous, évaluation des devis, livraisons... Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules. Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.

Vous êtes impérativement titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous disposez de solides bases en bricolage, d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent.
Ville : NIVILLERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EDUCATEUR SPECILIALISE EQUIPE MOBILE-34224 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:33:48 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ES CDI en équipe mobile double vulnérabilité ; travail du lundi au vendredi sur 4 jours et demi avec un 1/2 jour en télétravail. Spécifiques à la fonction : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice : • Dispenser des prestations directes d’accompagnement • Favoriser la mise en place d’un système équitable de coopération en faveur des parcours des bénéficiaires • Mettre en œuvre la politique de bientraitance de l’institution Spécifiques au poste : Au sein de l’EMASE, l’ES a pour mission de : • Assurer une activité de reporting et de traçabilité des actes via les progiciels dédiés (cotation des actes, tableaux de bord, contribution à la rédaction du rapport annuel d’activité) • Accompagner les jeunes à titre subsidiaire et dans une logique de transmission aux parties prenantes (faire « avec » et non « à la place des parties prenantes) • Apporter une expertise dans l’évaluation des besoins des jeunes à partir d’analyses et d’observations coconstruites avec les parties prenantes • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques (participer aux formations et sensibilisations, recommander des outils, méthodes et adaptations favorables au maintien du jeune dans son environnement, expliquer et transmettre aux personnels de la protection de l'enfance ses pratiques d'intervention directe auprès du jeune pour en permettre l’appropriation) • Soutenir les familles et assistants familiaux (écouter et accueillir leur parole et leurs émotions, les valoriser en s’appuyant sur leurs compétences, renforcer la reconnaissance sociale des parties prenantes en adoptant une démarche éthique • Prendre part activement à la démarche qualité (agir en conformité avec les règles de sécurité et le plan d’action de la qualité, Agir en conformité avec les outils prévus par la Loi du 2 janvier 2002 et les maintenir à jour, Participer aux séances d’analyse des pratiques, connaître et utiliser les outils de la démarche qualité du Groupe SOS) • Maintenir une veille juridique (politiques publiques nationales), populationnelle (tendances des besoins sur le bassin de vie) et territoriale (orientations des politiques locales de santé et de solidarité) dans le secteur du handicap (ARS) et de la protection de l’enfance (CD)

Educateur spécialisé Connaissance ASE et médico social souhaité , travail en partenariat Reprise ancienneté
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

ES / ME - SAMIL-34222 - MONITEUR EDUCATEUR H/F

Tue, 14 Apr 2026 09:20:26 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
ME ou AES remplacement pour le service SAMIL à temps plein sur les temps de vacances scolaires . Equipe mobile accompagnement à l'inclusion en milieu ordinaire via les centres de loisirs / périscolaires. Spécifiques à la fonction : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice : • Dispenser des prestations directes d’accompagnement • Favoriser la mise en place d’un système équitable de coopération en faveur des parcours des bénéficiaires • Mettre en œuvre la politique de bientraitance de l’institution Spécifiques au poste : Au sein de l’Equipe Mobile et dans son environnement de travail, l’AES a pour mission de : • Exercer une activité de reporting et de traçabilité des actes via les progiciels dédiés (cotation des actes, tableaux de bord, contribution à la rédaction du rapport annuel d’activité) • Accompagner dans la proximité les jeunes au centre de loisirs, recueillir leurs demandes et réaliser des observations sur leur fonctionnement et leurs besoins • Accompagner le personnel périscolaire au développement de leurs compétences inclusives (Observer les pratiques et postures des personnels périscolaire et proposer des alternatives adaptées aux troubles du jeune; proposer des outils et méthodes favorables à l'inclusion du jeune, participer aux formations et sensibilisations des personnels périscolaires au handicap et aux spécificités de chaque limitation fonctionnelle, expliquer et transmettre aux personnels périscolaires ses pratiques d'intervention directe auprès du jeune pour permettre leur montée en compétence et leur autonomie dans la démarche inclusive) • Co-construire l'action avec les familles (Consulter les familles et recueillir leurs besoins ; s'appuyer sur leur expertise et leurs compétences, Répondre à leurs questionnements) • Prendre part activement à la démarche qualité (agir en conformité avec les règles de sécurité et le plan d’action de la qualité, Agir en conformité avec les outils prévus par la Loi du 2 janvier 2002 et les maintenir à jour, Participer aux séances d’analyse des pratiques, connaître et utiliser les outils de la démarche qualité du Groupe SOS)

AES ou ME
Ville : sete
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

MONITEUR EDUCATEUR-33067 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:57:54 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Travaille sur 4 jours 14h-22H Le Moniteur Educateur a une mission d’aide et de soutien aux personnes en difficulté, pour lesquelles il concourt à offrir un cadre sécurisant et adapté. Son action éducative, notamment par l’animation et l’organisation de la vie quotidienne, a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion des usagers. Activités principales Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif  Etablir une relation avec chaque usager basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension  Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels avec l’équipe pluridisciplinaire  Participer au développement des capacités des usagers en prenant en compte leurs difficultés  Interroger et réajuster ses pratiques Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration  Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante en favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles  Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l’institution, afin de favoriser l’autonomie et la promotion des personnes accueillies  Appuyer l'intégration en milieu ordinaire (ex. : école, monde du travail, de la culture et des loisirs …) par des actions de soutien et de médiation Participation au dispositif institutionnel  Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle  Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle Horaires : sur 4 jours dur mundi au jeudi : 12h30/21h30

Connaissance du public accueilli et de ses problématiques  Connaissance du projet d’établissement / de service / d’entreprise  Savoir instaurer une relation  Aider à la construction de l’identité et au développement des capacités  Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique  Savoir animer la vie quotidienne au sein de l’établissement ou du service  Savoir concevoir et mener des activités de groupe  Savoir observer, rendre compte et contribuer à l’évaluation des situations éducatives  Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif  Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe  Savoir élaborer, gérer et transmettre de l’information  Etablir une relation professionnelle avec les partenaires  Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet  Savoir développer ses connaissances professionnelles  Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes-rendus, observations …)  Sens de l’écoute ME ou ES
Ville : sete
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-34210 - SURVEILLANT DE NUIT H/F

Mon, 13 Apr 2026 16:11:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous vous proposons de de travailler au sein d'un établissement d'accompagnement de jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance , hébergés par l'association : Le Foyer Educatif de Moissac qui comprend deux accueils collectifs et un service d'hébergement diversifié renforcé (UHDR) Missions : Au sein d'une équipe éducative qui est rattachée au chef de service, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes durant la nuit, sur la MECS et sur les différents appartements , en restant éveillé. Vous réalisez votre mission dans le respect des personnes accueillies et selon le projet d'établissement, le règlement de fonctionnement. En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes vulnérables, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe. Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique en vous rendant dans les différents appartements et lieux d'hébergement. Concrètement, vous : - Effectuez les rondes de surveillance - Contrôlez les allées et venues dans les différents lieux - Vérifiez régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes - Essayez de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte. - Etes disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit - Prenez en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte - Etes particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et tentez d'adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service). - Assurez le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour. -Participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions - analyse des pratiques).

Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP). Rigoureux, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient. Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.
Ville : moissac
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-33010 - Educateur ES / ME en SAU Internat CDI H/F

Mon, 13 Apr 2026 15:50:56 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le SAU 34 est un établissement œuvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, ouvert 24h/24 et 365 jours par an. Le SAU 34 accueille 18 jeunes filles et garçons de 4 à 18 ans, sur trois unités distinctes autour de Montpellier, dans le cadre exclusif de l'urgence sur décision administrative ou judiciaire, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance du Conseil Départemental de l'Hérault. Les jeunes accueillis sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire qui a mission d'accueil, d'observation et d'évaluation de leur situation avec pour finalité la préconisation d'une orientation pérenne (dispositifs de la protection de l'enfance, retour en famille, placement à domicile, etc.). Une équipe est particulièrement dédiée aux évaluations familiales ainsi qu'à l'accompagnement des liens familiaux (visites médiatisées). Nous recrutons dans le cadre d'une création de poste. Mission de l'éducateur d'internat H/F - Accompagnement au quotidien du jeune autour des ses besoins fondamentaux, en contribuant à son épanouissement, son bien-être, son développement, son ouverture sur l'extérieur et son autonomie. - Références individuelles et coordination partenariale autour du Projet de l'Enfant. - Lien avec les familles autour des droits de visites, d'appels, d'hébergement - Participation à l'évaluation de la situation familiale à partir de la clinique éducative liée à la vie quotidienne. Postes à plein temps, en CDI suite à une mobilité géographique, internat avec weekends et soirées CCN66, Astreintes possibles (+434€ brut) poste éventuellement ouvert aux fonctions de coordination selon mobilités interne

Dynamique et engagé, vous avez une bonne connaissance des missions de la Protection de l'Enfance. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes vigilant à maintenir une continuité d'accompagnement autour des besoins des jeunes accueillis. Permis B exigé
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-34163 - AGENT DE SERVICE D'INTERIEUR H/F

Fri, 10 Apr 2026 11:50:37 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/AGENT.E DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein de l'établissement, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous êtes en contact permanent. Vous assurez l'ensemble de vos missions sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à échanger avec différents partenaires. Vos missions : - Réception des livraisons pour le plateau restauration dans le respect des procédures. - Confection des entrées variées dans le respect des normes HACCP et selon le nombre de repas définis et en lien avec l'éducateur technique chargé du self. - Suivre la consommation des entrées et en assurer le ravitaillement. - Réalisation de la réception, du nettoyage et du rangement de la vaisselle. - Aider les jeunes accueillis au sein de l'atelier, dans la réalisation des tâches pédagogiques demandés par l'éducateur technique. - Assurer le rangement du linge et du local. - Suivre les départs et retours du linge vers l'ESAT. - Suivre le stock de linge et alerter la direction sur d'éventuels besoins d'achats. - Assurer l'entretien du self et des parties communes (réfectoire, bureau éducatif, espaces de livraison, sanitaires, couloir, escaliers extérieurs) et s'occuper des poubelles. - Assurer l'entretien des parties communes du plateau restauration (sanitaires, couloirs, vestiaires jeunes, hall) et s'occuper des poubelles. - Connaître et mettre en oeuvre les protocoles de nettoyage (grille de traçabilité), veiller à utiliser les bons produits d'hygiène adaptés aux surfaces entretenues. - Ranger les locaux, gérer et suivre les stocks de produits d'entretien (sous contrôle et validation de la direction). - Signaler à la direction tout dysfonctionnement (ampoule, fuite etc.). - Participer au travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire grâce à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité (plan qualité, évaluations, audits, procédures, outils), aux réunions institutionnelles sur demande de votre N+1.

* Connaître et savoir appliquer les normes HACCP. * Connaître et aplliquer les règles de sécurité. * Faire preuve de discrétion professionnelle et de qualités relationnelles en lien avec l'accueil de jeunes confiés de l'ASE. * Savoir utiliser les machines liées à la restauration, au ménage et à la lingerie. * Savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de l'organisation et de la proprété. * Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de polyvalence.
Ville : NIVILLERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-32885 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE PLOMBERIE H/F

Wed, 08 Apr 2026 11:34:41 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez, grâce à une pédagogie adaptée, des jeunes confiés à l'ASE. Ces derniers sont en situation de décrochage scolaire voire de rupture de projet scolaire et/ou professionnel et présentent des difficultés d'apprentissage et troubles divers. L'objectif à atteindre est une orientation vers des dispositifs de droit commun visant une insertion sociale et professionnelle. Pour se faire, vous assurez des ateliers techniques et pédagogiques correspondant aux besoins des jeunes accueillis.

1. Formation et diplômes Diplôme requis : CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la plomberie. Atout supplémentaire : Certificat d'aptitude à la fonction d'éducateur technique ou expérience significative en accompagnement éducatif. 2. Expérience Professionnelle Expérience en plomberie. Idéalement une expérience dans l'encadrement ou la formation de jeunes. Connaissance du public accueilli. 3. Compétences techniques Savoir maitrisé dans la plomberie. Connaissances réglementaires en lien avec le domaine pédagogique et professionnel. Capacités à transmettre des savoir-faire de manière pédagogique. 4. Compétences relationnelles et pédagogiques Patience et écoute pour l'accompagnement des jeunes en situation de fragilité. Capacité à motiver et valoriser les apprentissages. Adaptabilité face à des profils variés. 5. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation. Empathie et bienveillance. Autorité bienveillante pour instaurer un cadre sécurisant. 6. Missions principales Encadrer les jeunes. Transmettre les gestes professionnels et les règles de savoir être. Participer à l'élaboration de projets éducatifs et d'insertion. Assurer le suivi des apprentissages et rendre compte à l'équipe éducative. 7. Environnement de travail Travail en équipe pluridisciplinaire. Respect du projet d'établissement et des valeurs éducatives.
Ville : NIVILLERS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-33045 - EDUCATEUR SPECIALISE MECS BAILLEUL H/F

Wed, 01 Apr 2026 08:49:43 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Présentation de la structure et contexte : Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant des jeunes en difficultés. Notre MECS Groupe SOS Jeunesse Pôle Hébergement accueille, protège et éduque 94 jeunes. Missions : Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes : -Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne -Élaborer et mener des activités éducatives artistiques (peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (l'organisation de sorties et de séjours, etc.). -Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale). -Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels. Enfin, d'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée ( repas, lever et coucher), la gestion de certaines taches administratives, l'organisation des transports nécessaires ou encore les interventions au domicile familial ou dans tout autre lieu de vie de la personne.

Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures relatives à la protection de surveillance de l'enfance. Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Ville : BAILLEUL-SUR-THERAIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Travailleur social - CSAPA Entracte-33042 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Wed, 01 Apr 2026 08:05:57 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
ENTRACTE est un Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie dit CSAPA. Dans le cadre de ces missions ENTRACTE dispose de : - 8 places en hébergement collectif pour vivre une expérience de soin sans produit d’une durée contractuelle de 6 semaines En tant que travailleur social vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire qui propose un accompagnement à la fois sur des temps collectifs et individuels, le tout dans un quotidien partagé avec le public accueilli et dans une dynamique de projet. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner la réflexion et l’élaboration du projet des personnes accueillies sur l’hébergement collectif Proposer un accueil bienveillant ; Aider à faire émerger une demande ; Aider à l’élaboration et la formalisation d’un projet de soins ; Participer aux réunions d’équipe et de supervision. Accompagner le public dans la réappropriation de sa santé physique et psychique. - Organiser et animer la vie quotidienne sur l’hébergement collectif Être garant des règles de vie du service ; Participer aux taches nécessaires au fonctionnement du service : Taches collectives, repas, confection des menus, courses... Activités du programme de soins, accompagnements, organisation d’actions culturelles, sportives et activités de Week end... Animer des groupes de parole, manifestations ponctuelles... Prévenir toute dégradation de l'état de la personne par une vigilance, une écoute et une évaluation adaptée. Renforcer les compétences propres de la personne par un accompagnement au plus près des besoins de la personne accueillie. Adapter son intervention et renforcer ses connaissances en fonction de la problématique d’action rencontrée ou du projet défini par la personne, en proposant une approche RDR tout au long de l’accompagnement. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinair

Travailleur social diplomé (ES ou ME) Permis B Expérience en addictologie appréciée Horaires d'internat, Travail le we
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2