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PSYCHOLOGUE-36997 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:38:35 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative. VOTRE PLACE Ce n'est pas un poste « comme les autres ». Vous aurez l'opportunité rare de marquer de votre empreinte un service dès sa genèse. Vos idées comptent, votre voix sera entendue, et votre engagement contribuera à façonner l'avenir de l'accompagnement TSA dans l'Hérault. Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien. En tant que membre fondateur de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : 1. ÉVALUATION ET DIAGNOSTIC CLINIQUE (PRIORITAIRE) • Réalisation d'évaluations psychologiques adaptées au TSA • Observation clinique des profils cognitifs, émotionnels • Contribution aux bilans et projet personnalisé 2. SUPPORT À L'ÉQUIPE (SECONDAIRE - Ponctuel) • Consultation spécialisée avec éducateurs/infirmiers • Participation aux réunions de synthèse • Conseils sur adaptations environnementales 3. LIEN PARTENAIRES SANITAIRES (SECONDAIRE - Ciblé) • Coordination avec CMP et spécialistes pour cas complexes Missions non incluses dans ce volume : • Suivi psychotherapétique régulier des usagers • Formation continue des équipes • Accompagnement lourd des familles (orienté vers structures dédiées)

FORMATION REQUISE : • Master 2 en Psychologie (clinique, santé, ou cognitive) • Titre professionnel de Psychologue (RNF ou équivalent) • Expérience souhaitée auprès de publics TSA ou troubles neuro-développementaux (atout majeur) COMPÉTENCES ATTENDUES : • Connaissance approfondie des troubles du spectre autistique et approches cliniques adaptées • Maîtrise des outils d'évaluation (WISC-V, WAIS-IV, échelles observationnelles...) • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en transversalité • Sens de l'écoute active, éthique professionnelle et confidentialité QUALITÉS PERSONNELLES : • Empathie, patience et bienveillance • Flexibilité et adaptabilité face aux singularités • Esprit d'équipe et collaboration constructive • Curiosité scientifique et veille professionnelle
Ville : FRONTIGNAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

INFIRMIER-36996 - INFIRMIER H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:32:10 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative. VOTRE PLACE Ce n'est pas un poste « comme les autres ». Vous intégrerez un binôme de référence avec l'Éducateur Spécialisé, permettant un accompagnement croisé infirmier/social offrant une vision globale à chaque usager. Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien. Missions Principales Dans le cadre du dispositif ressource territorial, vous assurerez : PILOTAGE DES SOINS - Évaluation des besoins en soins et orientation vers prescriptions adaptées - Administration des traitements, suivi médical et surveillance clinique - Gestion des situations d'urgence et comorbidités complexes - Médiation pour faciliter l'accès aux structures de soins ACCOMPAGNEMENT QUOTIDIEN ET PRÉVENTION -Aide aux soins corporels, gestion des traitements, alimentation, hygiène -Éducation thérapeutique des usagers et aidants familiaux - Attention aux aspects sensoriels et adaptations environnementales - Soutien psychologique transversal et sécurisation globale des parcours ANIMATION ET EXPERTISE TERRITORIALE -Intervention en mode « plateforme » guichet unique d'expertise TSA -Partage de ressources et production d'outils adaptés -Formation et conseil auprès des équipes du secteur médico-social et du droit commun

FORMATION REQUISE : -Diplôme d'État d'Infirmier (DEI/IDE) -Autorisation d'exercice auprès de l'ARS - Permis B indispensable (déplacements départementaux requis) COMPÉTENCES ATTENDUES : -Expérience en milieu médico-social ou psychiatrique (atout majeur) -Connaissance approfondie des TSA et comorbidités associées -Capacité à adapter les soins aux spécificités sensorielles et communicationnelles QUALITÉS PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, travail en transversalité - Capacité à travailler en binôme infirmier/travailleur social - Engagement dans les valeurs d'inclusion et d'autodétermination
Ville : FRONTIGNAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EDUCATEUR SPECIALISE-36995 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:25:24 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le service SAMSAH TSA de Frontignan naît en 2026, soutenu par le financement validé de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. S'inscrivant au cœur du Pôle Inclusif « La Corniche », ce nouveau service rayonnera sur tout le département de l'Hérault avec une ambition claire : offrir une réponse adaptée, humaine et innovante aux personnes vivant avec un trouble du spectre autistique. Nous construisons aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, des pratiques nouvelles et un accompagnement sur mesure qui placeront chaque personne au centre de son projet de vie, dans une logique inclusive, évolutive et collaborative. VOTRE PLACE , Ce n'est pas un poste "comme les autres". Vous intégrerez un binôme de référence (infirmier + travailleur social) offrant un accompagnement croisé et global. Vos idées comptent, votre voix sera entendue, et votre engagement contribuera à façonner l'avenir de l'accompagnement TSA dans l'Hérault. Rejoignez une aventure collective où l'innovation sociale rencontre la bienveillance au quotidien. Missions Principales : Accompagnement éducatif et social des adultes avec TSA - Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé co-construit - Développement des capacités d'autonomie et compétences sociales et relationnels - Soutien aux situations de vie quotidienne, emploi, logement autonome -Attention aux aspects sensoriels et adaptations environnementales Coordination pluridisciplinaire et territoriale -Collaboration avec les familles et liens avec les partenaires sanitaire, sociaux et éducatifs institutionnels - Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire et partenarial - Médiation, information et coordination vers le droit commun. Suivi et évaluation et démarche qualité -Observation des besoins et évolutions, ajustements permanentes - Rédaction de bilans et comptes-rendus - Participation à l’evaluations réguliere des pratiques - Tracabilité des évolutions dans une optique d’améloration continué

Formation requise : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Expérience souhaitée dans l'accompagnement TSA (atouts) Compétences attendues : - Connaissance des troubles du spectre autistique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à conduire des projets individuels participatifs - Permis B indispensable (déplacements départementaux requis) Qualités personnelles : - Patience, écoute active, bienveillance - Flexibilité et adaptabilité - Esprit d’équipe et participation collaborative - Résistance au stress, curiosité d’apprendre et un engagement dans les valeurs d’inclusion et d’autodétermination
Ville : FRONTIGNAN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36990 - INFIRMIER DE PREVENTION H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:00:46 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoignez ARPEJ PACA et contribuez à la prévention des conduites addictives auprès des adolescents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe régionale pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous participez à la mise en œuvre du programme ARPEJ PACA, dispositif spécialisé dans la prévention des conduites addictives et le développement des compétences psychosociales auprès des jeunes. Vos missions Auprès des adolescents Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention des conduites addictives. Favoriser l’expression, la participation et le pouvoir d’agir des jeunes. Développer les compétences psychosociales (gestion des émotions, estime de soi, communication, esprit critique, etc.). Contribuer à la création d’un climat de confiance et de dialogue autour des questions de santé et de bien-être. Auprès des professionnels Animer des actions de sensibilisation et de formation sur les fondamentaux en addictologie. Présenter les ressources et dispositifs santé du territoire. Accompagner la réflexion des équipes et soutenir l’évolution des pratiques professionnelles. Participer au renforcement des partenariats locaux. Auprès des familles et des proches Co-animer des groupes de parole et des temps d’échange destinés aux parents et à l’entourage des adolescents. Favoriser l'écoute, le partage d'expériences et l'information sur les problématiques addictives à l'adolescence. Contribuer au soutien de la parentalité et au renforcement des ressources des familles. Missions transversales Participer à l’évaluation et au suivi de l’activité. Rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions réalisées. Contribuer à l’élaboration d’outils pédagogiques et de prévention. Participer aux réunions d’équipe, aux groupes de travail et à la dynamique régionale du programme. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du champ sanitaire, social, éducatif et judiciaire. Territoire d'intervention Vous intervenez principalement sur le département des Alpes Maritimes (06), auprès des établissements et services partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Des déplacements ponctuels sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur sont à prévoir dans le cadre des temps régionaux, des formations et des actions partenariales. Pourquoi rejoindre ARPEJ PACA ? Intégrer une équipe bienveillante, engagée et reconnue dans le champ de l'addictologie. Participer à des projets innovants de prévention auprès des jeunes. Développer vos compétences au sein d'un réseau régional de professionnels. Donner du sens à votre engagement en contribuant à l'amélioration de la santé et du bien-être des adolescents. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention Ludivine SEGU - Cheffe de service ARPEJ PACA.

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(ère) ou d’une qualification de niveau équivalent dans le champ de la santé, de la prévention ou de l’accompagnement médico-social, vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet innovant dédié aux adolescents et aux jeunes. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur le territoire d’intervention. Compétences et connaissances attendues Bonne connaissance des problématiques liées aux addictions et aux conduites à risque chez les adolescents et jeunes adultes. Connaissance des réseaux sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et associatifs du territoire. Sensibilité aux enjeux de la prévention, de la promotion de la santé et du développement des compétences psychosociales. Maîtrise des techniques d’animation de groupes et de la conduite d’interventions collectives auprès de publics variés (jeunes, familles, professionnels). Capacités pédagogiques et aisance dans la transmission des connaissances. Aptitude à développer et entretenir des partenariats et à travailler en réseau. Capacités rédactionnelles permettant le suivi d’activité, la rédaction de bilans et la formalisation d’actions. Qualités recherchées Excellentes qualités relationnelles, d’écoute et de communication. Capacité à créer un climat de confiance avec des publics diversifiés. Adaptabilité et autonomie dans l’organisation de son travail. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et de la coopération. Aisance dans la prise de parole en public et l’animation de réunions ou d’ateliers. Une expérience auprès d’adolescents, dans le champ de l’addictologie, de la prévention, de la protection de l’enfance ou de la santé communautaire constituera un atout apprécié.
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Equipe Mobile Nice CAARUD Lou Passagin-36969 - INFIRMIER.ERE Equipe Mobile Nice - CAARUD Lou Passagin H/F - CDD 18 mois renouvelable H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:45:03 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le CAARUD Lou Passagin (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues), recherche pour son Equipe Mobile, un/une infirmier/ère, afin de rejoindre le binôme existant afin de développer les actions hors les murs qui peuvent aller de la visite au domicile des usagers, dans des squats ou directement dans la rue. Ou encore, des actions de dépistage et de prévention dans des villages santé universitaires ou encore chez les différents partenaires du territoire. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Intervention de terrain et démarche d’aller‑vers Intervenir directement sur les lieux de vie ou de passage (rue, parkings, squats, espaces publics) pour assurer une présence soignante accessible aux personnes usagères de drogues. Établir un premier contact respectueux et adapté, en s’inscrivant dans une approche d’aller‑vers et d’accueil inconditionnel. 2. Soins infirmiers de première nécessité et surveillance de l’état de santé Assurer des soins de première nécessité adaptés au contexte de rue (pansements simples, évaluations sommaires, prévention des risques infectieux…). Réaliser une surveillance régulière de l’état de santé des usagers rencontrés, en repérant précocement les signes d’alerte ou les aggravations possibles. Identifier les risques sanitaires immédiats et garantir un accompagnement rapide vers les soins si nécessaire. 3. Réduction des risques et prévention Distribuer et récupérer le matériel de réduction des risques (RDRD) et expliquer son utilisation. Informer sur les pratiques plus sûres, les risques infectieux et les options de prévention disponibles. Sensibiliser à la santé globale (hygiène, alimentation, sommeil, blessures, infections…). 4. Coordination autour de l’usager et mise en place du suivi médical Assurer la coordination autour de l’usager avec les acteurs de santé (médecins, PASS, CSAPA, hôpitaux) et les partenaires médico‑sociaux. Impulser la mise en place d’un suivi médical, en facilitant les liens, en programmant les rendez‑vous, en préparant les usagers et en accompagnant si besoin aux consultations. Travailler en articulation permanente avec le travailleur social pour offrir une réponse médico‑sociale globale. 5. Veille sanitaire, traçabilité et alertes Participer à la veille en santé publique en repérant les signaux faibles, les comportements à risque ou les phénomènes émergents (produits, pratiques, complications). Favoriser les dépistages précoces (VIH, VHC, VHB, IST…) et alerter l’ARS si la situation le nécessite. Renseigner les outils de suivi, tracer les interventions et transmettre les informations pertinentes à l’équipe.

Diplôme d’Etat d’Infirmier Permis B indispensable Connaissances : Secteur addictions ; RDRD (Réduction Des Risques et des Dommages) ; Santé Sexuelle ; Précarité Tenu au secret professionnel partagé, vous disposez d’une connaissance des problématiques liées à la consommation des substances psychoactives et de la grande précarité. Vous êtes en accord avec les principes de la Réduction Des Risques et des Dommages. Vous appréciez les interventions de terrain, vous savez faire preuve de capacité d'adaptation. Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue, vous êtes initié aux approches et aux pratiques de prévention des violences et d’apaisement des conflits. Connaissance informatique et logiciel, vous êtes en mesure de restituer des échanges, de rédiger des rapports et compte rendus en lien avec les actions menées. Vous avez un intérêt développé pour le travail en équipe et en réseau de partenaires. Connaissance lingue Russe appréciée SAVOIR-ETRE Patience Sens des initiatives et de l’organisation. Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Respect des valeurs humaines, respect de la dignité des usagers Être force de proposition Être rigoureux Maîtrise de soi SAVOIR-FAIRE Savoir réaliser des soins de première intention en contexte de rue et adapter sa pratique aux conditions précaires d’intervention. Savoir évaluer l’état de santé d’un usager, repérer les signes d’alerte et mobiliser ou coordonner rapidement les acteurs de santé nécessaires. Savoir mettre en œuvre les actions de réduction des risques, expliquer le matériel distribué et accompagner vers un suivi médical adapté.
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36905 - MONITEUR EDUCATEUR /AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF H/F

Wed, 16 Sep 2026 10:20:59 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Spécifiques à la fonction : Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice : - Dispenser des prestations directes d’accompagnement - Favoriser la mise en place d’un système équitable de coopération en faveur des parcours des bénéficiaires - Mettre en œuvre la politique de bientraitance de l’institution Spécifiques au poste : Au sein de l’Equipe Mobile et dans son environnement de travail, l’AES a pour mission de : - Exercer une activité de reporting et de traçabilité des actes via les progiciels dédiés (cotation des actes, tableaux de bord, contribution à la rédaction du rapport annuel d’activité) - Accompagner dans la proximité les jeunes au centre de loisirs, recueillir leurs demandes et réaliser des observations sur leur fonctionnement et leurs besoins - Accompagner le personnel périscolaire au développement de leurs compétences inclusives (Observer les pratiques et postures des personnels périscolaire et proposer des alternatives adaptées aux troubles du jeune; proposer des outils et méthodes favorables à l'inclusion du jeune, participer aux formations et sensibilisations des personnels périscolaires au handicap et aux spécificités de chaque limitation fonctionnelle, expliquer et transmettre aux personnels périscolaires ses pratiques d'intervention directe auprès du jeune pour permettre leur montée en compétence et leur autonomie dans la démarche inclusive) - Co-construire l'action avec les familles (Consulter les familles et recueillir leurs besoins ; s'appuyer sur leur expertise et leurs compétences, Répondre à leurs questionnements) - Prendre part activement à la démarche qualité (agir en conformité avec les règles de sécurité et le plan d’action de la qualité, Agir en conformité avec les outils prévus par la Loi du 2 janvier 2002 et les maintenir à jour, Participer aux séances d’analyse des pratiques, connaître et utiliser les outils de la démarche qualité du Groupe SOS)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), souhaitant contribuer activement à l’inclusion des enfants en situation de handicap dans les dispositifs de droit commun, notamment sur les temps périscolaires, extrascolaires et de loisirs. Diplôme / qualification : - Diplôme du secteur éducatif, social ou de l’animation obligatoire : AES, Moniteur-Éducateur. - Une expérience auprès d’enfants ou adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, déficience intellectuelle...) constitue un atout. Compétences attendues : - Capacité à accompagner l’enfant dans son environnement ordinaire et à favoriser sa participation aux activités. - Savoir observer et identifier les besoins de l’enfant afin de proposer des adaptations concrètes et individualisées. - Capacité à soutenir les professionnels des structures de loisirs et périscolaires dans l'accueil inclusif de l'enfant. - Aptitude à travailler en partenariat avec les familles, écoles, accueils de loisirs, collectivités et professionnels médico-sociaux. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, créativité et prise d'initiative. Le poste implique des interventions sur l'ensemble du Département. Le permis B est donc indispensable. L'objectif du professionnel est de favoriser une inclusion réelle et durable, en permettant à l'enfant de participer aux activités de droit commun tout en accompagnant progressivement son environnement vers davantage d'autonomie dans son accueil.
Ville : Frontignan
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36891 - SURVEILLANT.E DE NUIT H/F

Wed, 16 Sep 2026 06:14:22 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/SURVEILLANT.E DE NUIT
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Au sein de l’internat de l’IME, accueillant des adolescents présentant des besoins d’accompagnement spécifiques, vous assurez la sécurité, le bien-être et la continuité de l’accompagnement des jeunes durant la nuit. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer une présence rassurante et sécurisante auprès des jeunes durant toute la nuit. - Veiller à la sécurité des personnes, des locaux et des équipements, dans le respect des procédures de l’établissement. - Effectuer les rondes de surveillance prévues et s’assurer du bon déroulement de la nuit. - Accompagner les jeunes lors des réveils nocturnes, angoisses, troubles du sommeil ou autres besoins, en adaptant votre posture à chacun. - Prévenir et gérer les situations de tension, d’agitation ou de crise, dans le respect des protocoles et du projet personnalisé du jeune. - Repérer toute modification inhabituelle de l’état physique, émotionnel ou comportemental d’un jeune et alerter selon les procédures établies. - Assurer, si nécessaire, les gestes d’accompagnement de la vie quotidienne relevant de votre fonction et des besoins des jeunes. - Appliquer les procédures prévues en cas d’urgence, d’incident ou de problème de santé et solliciter l’astreinte ou les secours lorsque la situation le nécessite. - Garantir une continuité éducative entre les équipes de jour et de nuit grâce à des transmissions écrites et orales précises. - Renseigner les outils de transmission et assurer la traçabilité des événements significatifs survenus pendant la nuit. - Participer aux réunions institutionnelles et temps de coordination prévus dans le cadre de votre fonction. - Contribuer au respect des projets personnalisés, des règles de bientraitance et des droits des personnes accompagnées. - Participer à la qualité de l’accompagnement en travaillant en lien avec l’équipe éducative, paramédicale, psychologique et l’encadrement. Vous savez instaurer une présence à la fois rassurante, contenante et discrète. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d’équipe. Vous faites preuve de calme, vigilance, réactivité et discernement, notamment face aux situations imprévues. Une expérience auprès d’adolescents en situation de handicap, notamment présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, déficience intellectuelle…), constitue un véritable atout. La qualification de Surveillant de nuit qualifié est obligatoire.

Vous savez instaurer une présence à la fois rassurante, contenante et discrète. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d’équipe. Vous faites preuve de calme, vigilance, réactivité et discernement, notamment face aux situations imprévues. Une expérience auprès d’adolescents en situation de handicap, notamment présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, déficience intellectuelle…), constitue un véritable atout. La qualification de Surveillant de nuit qualifié est appréciée.
Ville : Séte
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-36167 - Agent technique polyvalent H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:18:10 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements techniques.

Respect de la hiérarchie Ponctualité Être rigoureux Avoir le sens de l'observation Être organisé Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Maîtrise de soi Esprit d’initiative Polyvalence
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

CAARUD et EQUIPE MOBILE-36839 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Mon, 14 Sep 2026 06:48:39 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Lire attentivement avant de postuler Joindre une lettre de motivation en lien avec le travail dans un CAARUD Vous voulez travailler avec un public précaire et consommateur de drogue ? Vous avez ou voulez développer vos compétences sur les addictions et plus précisément sur la Réduction des Risques ? Le CAARUD Lou Passagin (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues), recherche un Travailleur social H/F dynamique et engagé/e, pour son dispositif fixe sur Nice et pour son Equipe Mobile qui intervienne en milieu rural à l'Est du département. Avec une volonté particulière de rejoindre l’équipe pluridisciplinaire, afin de développer les différentes actions du dispositif auprès des usagers de drogue, intra et hors les murs (dans la structure, à l’Est du Département dans l’arrière-pays Niçois, au domicile des usagers, dans des squats ou directement dans la rue). MISSION : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de votre Chef de service, vous participez activement au travail du dispositif. Vous faites partie à part entière de l’équipe pluridisciplinaire du CAARUD Lou Passagin (éducateurs, infirmiers, médecin) et à ce titre, vous êtes un élément actif du travail d’accompagnement à la Réduction Des Risques et des Dommages (RDRD) en addictologie développé par l’équipe du CAARUD. Vous aurez pour mission : Assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social. Vous les conseillez et les accompagnez si besoin dans leurs démarches, en respectant les actions engagées au préalable. En outre, en tant que référent(e) social(e), vous faites intervenir si besoin, des acteurs ou partenaires du secteur, avec lesquels vous travaillez de manière étroite (CPAM, CAF, dispositifs de soins, etc…) La prévention et la réduction des risques en addictologie L’animation d’actions de prévention et de sensibilisation aux conduites addictives et à la réduction des risques Principales activités : Accueil et accompagnement des usagers dans le cadre des permanences sociales et de Reduction des Risques. Aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hébergements…) dans le cadre des maraudes en journée et en soirée. Distribuer du matériel de réduction des risques et informer l’usager sur la consommation à moindre risque. Intervenir en équipe dans des contextes de prévention, villages santé ou ponctuellement en milieu festif Travail en réseau avec les différents partenaires du territoire Travail en équipe pluridisciplinaire Rendre compte de son activité et des actes réalisés via le logiciel prévu à cet effet

Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Niveau 6 – (BAC+3/4) Permis B indispensable (Camion aménagé pour interventions en milieu rural) Capacité d’adaptation et à entrer en relation Empathie Autonomie et disponibilité Une première expérience en addictologie ; de la réductions des risques et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée Qualités et compétences requises : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d’initiative Formé à la conduite à l’entretien individuel Capacité rédactionnelle et de synthèse Maîtrise de l’outil informatique (pack office) Vous avez une connaissance du public toxicomane Vous êtes en accord avec les principes de la réduction des risques auprès des usagers de drogue. Vous êtes compétent/e en matière d'accompagnement individualisé et d'intervention collective Vous avez un intérêt développé pour le travail en équipe et en réseau de partenaires. A ce titre, vous rencontrez les usagers et les informez des différents dispositifs existants pour restaurer ou maintenir leurs droits. Vous les conseillez et les accompagnez si besoin dans leurs démarches, en respectant les actions engagées au préalable. En outre, en tant que référent(e) social(e), vous faites intervenir si besoin, des acteurs ou partenaires du secteur, avec lesquels vous travaillez de manière étroite (CPAM, CAF, dispositifs de soins, etc…) Vous veillez à l’évolution des dossiers des usagers et élaborez les documents qui y sont liés (compte-rendu des entretiens individuels, compte-rendu d’activité, etc…) Vous participez aux réunions internes et contribuez à la réalisation du rapport d’activité de la structure. La connaissance de la langue russe est appréciée.
Ville : NICE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36774 - EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE FORMATEUR EN ORIENTATION PROFESSIONNELLE H/F

Tue, 08 Sep 2026 15:28:45 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Poste à Montpellier Le Pole Enfance la Corniche Groupe SOS solidarités en partenariat avec Cap'A Cité qui est un centre de préformation professionnelle dédié à l'accompagnement de jeunes de 16 à 30 ans en situation de handicap, principalement confrontés à des troubles cognitifs. Nous les accompagnons dans l'élaboration de leur projet professionnel, mais également de leur projet social et de vie, en leur offrant un environnement bienveillant et stimulant. Missions principales - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques en vue d'une insertion socio-professionnelle (élaboration du projet professionnel, habiletés sociales, informatique, initiation au code de la route, etc.) - Participer à l'élaboration et à l'animation de projets collectifs (théâtre, ateliers artistiques et culturels, cuisine, etc.) - Accompagner les stagiaires dans leur recherche de lieux de stage et de formation - Rechercher de nouveaux partenariats avec des entreprises en milieu ordinaire et protégé, et représenter Cap’A Cité auprès de ces partenaires. - Accompagner les stagiaires dans leurs démarches auprès des services publics de l'emploi - Rédiger des bilans d'accompagnement - Réaliser des statistiques annuelles

- Diplôme souhaité : Bac+2 minimum dans le domaine social, éducatif, pédagogique ou équivalent (licence appréciée). - Expérience souhaitée : débutant accepté - Compétences : capacité d’écoute active, pédagogie adaptée, aisance relationnelle, organisation et autonomie, sens de l’éthique et de la confidentialité. Bonne maîtrise des outils informatiques. - Qualités personnelles : empathie, patience, capacité à rassurer les publics en situation de fragilité, aptitude au travail en équipe, adaptabilité.
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Assistante Sociale ou Educateur -36705 - ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

Fri, 04 Sep 2026 07:38:17 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/ASSISTANT.E SOCIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein de l'EMDV (Equipe Mobile Double Vulnérabilité) du Pole Inclusif du Pole enfance la corniche vos missions seront : · Accompagner les jeunes à titre subsidiaire et dans une logique de transmission aux parties prenantes (faire « avec » et non « à la place des parties prenantes) · Apporter une expertise dans l’évaluation des besoins des jeunes à partir d’analyses et d’observations coconstruites avec les parties prenantes · Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques (participer aux formations et sensibilisations, recommander des outils, méthodes et adaptations favorables au maintien du jeune dans son environnement, expliquer et transmettre aux personnels de la protection de l'enfance ses pratiques d'intervention directe auprès du jeune pour en permettre l’appropriation) · Soutenir les familles et assistants familiaux (écouter et accueillir leur parole et leurs émotions, les valoriser en s’appuyant sur leurs compétences, renforcer la reconnaissance sociale des parties prenantes en adoptant une démarche éthique · Prendre part activement à la démarche qualité (agir en conformité avec les règles de sécurité et le plan d’action de la qualité, Agir en conformité avec les outils prévus par la Loi du 2 janvier 2002 et les maintenir à jour, Participer aux séances d’analyse des pratiques, connaître et utiliser les outils de la démarche qualité du Groupe SOS) Maintenir une veille juridique (politiques publiques nationales), populationnelle (tendances des besoins sur le bassin de vie) et territoriale (orientations des politiques locales de santé et de solidarité) dans le secteur du handicap (ARS) et de la protection de l’enfance (CD) · Participer à certains travaux Associatifs et partenariaux (Groupes de Travail et de réflexion) Dispenser des formations dans son domaine d’expertise auprès d’autres publics pour le Groupe SOS.

Connaissance des politiques publiques et RBPP dans les secteurs de la protection de l’enfance et du handicap Connaissances des troubles fonctionnels et des troubles de l’attachement Favorisation et maintien d’une relation de confiance Conception et conduite de projet éducatif Travail en équipe Maîtrise des techniques de communication et d’écrits professionnels Empathie, Bienveillance, écoute, Adaptabilité, Organisation.
Ville : Frontignan
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE-36552 - EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE SPECIALISE H/F

Fri, 28 Aug 2026 13:57:34 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE TECHNIQUE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Accompagner les adolescents dans la découverte et l’apprentissage des activités techniques et professionnelles. Encadrer et animer des ateliers autour du potager et/ou des travaux de bâtiment. Transmettre des savoir-faire et des savoir-être professionnels adaptés aux capacités et aux besoins de chaque jeune. Mettre les adolescents en situation de réalisation concrète afin de développer leur autonomie, leur prise d’initiative et leur sens des responsabilités. Favoriser l’acquisition des règles de sécurité, d’hygiène, de respect du matériel et des consignes de travail. Accompagner les jeunes dans le développement des compétences sociales et relationnelles nécessaires à la vie en collectif et au monde professionnel. Adapter les activités et les supports aux capacités et au rythme de chaque adolescent. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA). Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion pluridisciplinaire autour de l'accompagnement des adolescents. Travailler en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique afin d'assurer une cohérence dans l'accompagnement. Public accompagné : IMPro et ITEP Accompagnement d'un groupe d'adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) ou des troubles du comportement. • Pas d'internat

• Diplôme d’Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d’Atelier ou Moniteur d’éducateur (avec un CAP) souhaité. • Bonne connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et de l'accompagnement des adolescents. • Une expérience ou des compétences dans les domaines du bâtiment, du bricolage, du jardinage, du maraîchage ou de l'entretien des espaces verts seraient appréciées. • Capacité à concevoir, organiser et animer un atelier avec un groupe d’adolescents. • Empathie, bienveillance et qualités relationnelles reconnues. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation. • Permis B. Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d’Atelier ou Moniteur éducateur
Ville : sete
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

IDEC-CDS/34/SETE-36437 - CADRE DE SANTE / IDEC H/F

Fri, 21 Aug 2026 14:36:33 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CADRE INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CADRE DE SANTE / IDEC H/F SETE (34) CDI temps plein Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « La Poésie » située à Sète (34), accueillant 58 résidents. En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins. Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation. Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins. Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs. Vos missions Management & dynamique d’équipe Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes Qualité des soins & gestion des risques Déployer et faire vivre le projet de soins Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements Piloter les démarches qualité et la gestion des risques Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination des parcours Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux Développer une relation de confiance avec les familles et les proches Pilotage & projets Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction

Votre profil Diplôme d’État Infirmier exigé Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé Expérience significative en management d’équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l’attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l’évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires. Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d’apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective. Compétences clés attendues : Leadership naturel et capacité à fédérer Sens des priorités et prise de décision Intelligence relationnelle et posture managériale Organisation, rigueur et capacité d’anticipation Engagement humain et culture du collectif Appétence pour les projets et l’amélioration continue
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-36168 - AIDE SOIGNANT.E H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:42:04 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe médico-éducative, vous accompagnez dans leur globalité et de façon individualisée et personnalisée les résidents du foyer d'accueil médicalisé dans les gestes de la vie quotidienne, en étant à leur écoute, en les guidant et en favorisant leur autonomie. Vous participez à l'animation d'activités et de loisirs auprès des résidents. Vous participez aux différents projets de la structure et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres intervenants. Les principales missions du poste sont : - L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie ; - D'être attentif au bien-être physique et psychologique de la personne ; - L'accompagnement physique des résidents ; - L'accompagnement des résidents dans le projet individualisé élaboré avec l'équipe ; - Travail en équipe pluridisciplinaire, administratif et institutionnel ; - L'organisation de sorties, d'ateliers et d'évènements en lien avec l'équipe ; - l'organisation de transferts.

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux résidents. Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l'animation d'activités et de sorties extérieures. Vous savez accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, apprécier son état clinique, réaliser des soins adaptés et utiliser les techniques préventives de manutention comme les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap et êtes titulaire du permis B.
Ville : Antibes
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-36115 - INFIRMIER.ERE H/F

Tue, 18 Aug 2026 07:31:23 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En tant qu' infirmier(ère) aux ACT Hors Les Murs de Nice, vous assurez un suivi paramédical des personnes, vous les accompagnez dans la gestion et l’observance de leurs traitements en coordination avec les structures de soins extérieures. Les ACT "hors les murs" sont des équipes pluridisciplinaires rattachées à une structure ACT qui interviennent directement dans le lieu de vie (structure d'hébergement social, logement, campement, rue…) de personnes atteintes de pathologies chroniques sévères en situation de grande précarité. Les missions principales sont 1) Soins: Soutien à l’observance des traitements Accompagnement à la Préparation de piluliers ou préparation directe de piluliers en fonction des situations Suivi et explications des ordonnances Mise en place et coordination avec les différentes IDEL 2) Travail d'équipe / Prévention Participation aux réunions institutionnelles Participation au fonctionnement institutionnel, à l’animation collective en concertation avec les autres intervenants 3) Suivi médical Admission de nouveaux résidents en binôme avec la référente sociale, voire le responsable de structure Constitution et gestion des dossiers de suivi Réalisation de l’anamnèse et des bilans paramédicaux des résidents Réaliser des préparations de synthèse des résidents, en collaboration avec le médecin coordinateur. Constitution du réseau médical en fonction de la situation des usagers Gestion et suivi des médicaments des résidents si besoin Suivi médical et paramédical tel qu’il est défini dans le projet individualisé du résident (par exemple : Accompagnement lors des rendez-vous médicaux) Suivi de l’état de santé des usagers Mise en place avec le médecin coordinateur d’un suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et les services extérieurs 4) Administratif: Tenue régulière des dossiers Surveillance de la confidentialité de ces dossiers Relevé des actes Réalisation des écrits de l’anamnèse, de la préparation de synthèse et des bilans paramédicaux des résidents.

Personne dynamique, attentive, à l'écoute, faisant preuve d'adaptabilité. Travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir géré les priorités. Etablir une relation bienveillante.
Ville : Nice
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

TRAVAILLEUR SOCIAL - CSAPA -36197 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Thu, 06 Aug 2026 12:31:56 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Travailleur Social (H/F) CDD de remplacement - 8 mois CSAPA Résidentiel Entracte Le CSAPA Résidentiel Entracte accompagne des personnes confrontées à des problématiques d'addiction dans le cadre de séjours collectifs thérapeutiques résidentiels. Notre dispositif propose un accompagnement global favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et le rétablissement des personnes accueillies. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Travailleur Social (H/F) en CDD de 8 mois. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, infirmier, médecin), vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours de soin et d'insertion. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement socio-éducatif des résidents. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, professionnelles et d'accès aux droits. Animer des temps collectifs et des ateliers favorisant l'autonomie et la vie en collectivité. Participer à la gestion de la vie quotidienne au sein de la structure. Travailler en coordination avec les partenaires du secteur sanitaire, social, médico-social et de l'insertion. Participer aux réunions d'équipe, synthèses et temps institutionnels. Contribuer à la démarche de réduction des risques et au projet thérapeutique de l'établissement.

Profil recherché Diplôme en travail social (ES, ME) Expérience préférable dans le secteur de l'addictologie, de la précarité ou de l'insertion sociale. Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement. Capacité d'adaptation et autonomie. Permis B demandé Horaires d'internat
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-36149 - Pedopsychiatre H/F

Tue, 04 Aug 2026 14:35:21 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
- Lors des entretiens individuels qu'il réalise avec les personnes accompagnées et ou ses proches, prendre en charge l’enfant ou l’adolescent, ou s'assurer que les soins psychiatriques, psychologiques requis, ainsi que les rééducations lui soient effectivement dispensées. Dans le cadre de l’accompagnement institutionnel : - Créer ou susciter avec les moyens de l'institution un réseau de soins coordonnés centré sur la prise en charge de l’enfant ou de l’adolescent, et en concertation avec sa famille, ou ses représentants légaux, en articulant les plans, éducatif, pédagogique et psychologique. - Prescrire les soins et les actions thérapeutiques nécessaires, s'assurer de leur suivi et de leur évaluation. - Faciliter la cohérence des actions pluridisciplinaires individuelles ou de groupe entreprises auprès des personnes accompagnées et de leur famille en participant aux réunions nécessaires (équipes éducatives…) à la réalisation des projets individualisés. - Intervenir dans l'élaboration du projet individualisé global en proposant une lecture dynamique à partir du niveau événementiel et des RBPP - Soutenir avec l'ensemble des professionnels concernés le travail des usagers leur permettant de libérer leurs capacités maturatives. - Organiser le travail de liaison nécessaire avec l'équipe de soins somatiques. - Participer à l’instruction des dossiers de demandes et à la réalisation des procédures d’admission. - Prendre part à la constitution des dossiers d'orientations et aux procédures de sortie de l'établissement y compris dans les situations d'urgence.

Diplômes exigés : Diplôme d’état de docteur en médecine Diplôme d’études spécialisées en psychiatrie Diplôme d’étude spécialisées complémentaire de psychiatrie de l’adolescent et de l’enfant Permis B exigé
Ville : SETE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Infirmier(ère) - CSAPA -36121 - INFIRMIER.ERE H/F

Mon, 03 Aug 2026 09:58:37 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
CDI - Temps plein CSAPA Entracte Le CSAPA Entracte recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participez à l'accompagnement global de personnes confrontées à des problématiques addictives. Vous intervenez dans une approche centrée sur la réduction des risques, l'accès aux soins et le soutien au rétablissement. Vos missions Intégré(e) à une équipe composée de professionnels médicaux, paramédicaux, psychologiques et socio-éducatifs, vous serez amené(e) à : Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation et de suivi ; Assurer le suivi somatique des personnes accompagnées ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés ; Contribuer aux actions de prévention, d'éducation à la santé et de réduction des risques ; Participer à la coordination des parcours de soins avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux ; Travailler en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et aux réflexions de service. Notre recherche s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet de service dynamique, développer une expertise en addictologie et contribuer à un accompagnement bienveillant, exigeant et innovant des personnes accueillies

Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement dans le projet du service. Au-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à : Votre intérêt pour le champ de l'addictologie ; Votre sensibilité aux questions de santé mentale et de psychiatrie ; Votre capacité à inscrire votre pratique dans une approche globale de la personne ; Votre aptitude à faire preuve de transversalité dans vos missions et à travailler en partenariat ; Vos qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ; Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Une expérience dans les secteurs de l'addictologie, de la psychiatrie, de la santé mentale ou du médico-social serait appréciée. Conditions CDI Temps plein Poste basé au CSAPA Entracte Permis B exigé Convention collective applicable : CCN 66 Poste à pourvoir en septembre 2026
Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4