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2026-34525 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F H/F

Wed, 06 May 2026 11:05:02 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
En lien avec l'équipe, le travailleur social participe à la mise en conformité du centre. Dans le cadre du projet global d'établissement, aider à l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, au suivi sanitaire et social des familles, soutenir la scolarité des enfants, assister la réalisation des dossiers administratifs et mettre en œuvre des actions collectives en direction de tous les résidents, enfants et adultes. Ces missions doivent s'effectuer dans le respect du secret professionnel. - Contribuer au premier accueil des usagers. - Réaliser le diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Définir avec les résidents leur projet personnalisé. - Accompagner les résidents dans les démarches administratives. - Participer à la réalisation du diagnostic d'autonomie des personnes accueillies dès leur entrée au centre. - Réaliser les visites à domicile hebdomadaires/VAD dans les lieux d'hébergement des résidents et identifier les besoins d'interventions si nécessaire. - Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif. - Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives/ évènements / ateliers à destination des adultes et des enfants : sportives, culturelles, informatives..., des animations et actions de prévention. - Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité - Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du CPH et au développement des partenariats. Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement Art. R. 349 du CASF) est ouvert depuis le mois de janvier 2019 -Rédaction du rapport d’activité / projet de service en équipe avec la supervision de la direction -Compléter l’ensemble des indicateurs au quotidien

· Titulaire d’un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS) · Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues. · Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse des situations complexes et êtes force de proposition. · Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue. · Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe. · Patient et à l’écoute face aux problématiques des usagers. - Permis B obligatoire
Ville : Argenteuil
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34524 - TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F H/F

Wed, 06 May 2026 10:49:30 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
· Assurer l’accueil des ménages et des personnes isolées arrivant au sein de la structure et veiller à leur installation dans les logements en diffus. · Effectuer un diagnostic social et administratif des usagers arrivant. · Veiller à la gestion des appartements notamment lors de visite à domicile/VAD · Assurer l’ouverture et le maintien aux droits des demandeurs d’asile et réfugiés. · Accompagner dans la procédure d’asile : explication de la procédure, préparation à l’entretient OFPRA/CNDA, aide à la rédaction des récits de vie, recherche de preuves, travail avec l’avocat · Assurer la prise en charge médicale et l’accès aux soins en débloquant des situations parfois complexes · Travailler en partenariat afin de permettre aux usagers de pouvoir s’intégrer sur le territoire et de trouver des activités. · Animer le centre et proposer des projets adaptés aux besoins des résidents. · Assurer le suivi des enfants et leur scolarisation. · Accompagner la personne accueillie dans le développement de son autonomie afin de préparer la sortie de l’établissement. · Accompagner en prenant en compte le profil des usagers (traumatisme, transculturalité, barrière de la langue).

· Titulaire d’un diplôme du travail social (DEES, CESF, AS) · Organisé(e) et rigoureux(se) vous disposez des qualités relationnelles reconnues. · Investi(e), vous avez un bon esprit d’analyse des situations complexes et êtes force de proposition. · Bon communiquant, notamment face à la barrière de la langue. · Dynamisme et bonne capacité à travailler en équipe. · Patient et à l’écoute face aux problématiques des usagers.
Ville : CERGY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34467 - DIRECTEUR.RICE H/F

Wed, 06 May 2026 10:03:04 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/DIRECTEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Directeur D'EHPAD H/F ENGHIEN-LES-BAINS (95) - Bac +5 - CDI - cadre forfait jours Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d’offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain. C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ? Un poste de direction avec du sens ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la résidence « d’Enghien » située à Enghien-les-Bains (72 lits), dans un contexte d’exigence accrue sur la qualité d’accompagnement, la performance de gestion et la stabilisation des équipes. Vous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. Vos missions Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l’établissement en lien étroit avec les fonctions support, avec pour objectif de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. Vous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. Vous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. Garant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. Vous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence.

PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. Formation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) Expérience confirmée en direction d’EHPAD Maîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur Compétences clés attendues : Leadership et capacité à fédérer Conduite du changement et transformation d’organisation Pilotage économique et sens du résultat Management d’équipes pluridisciplinaires Sens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors, c’est exercer un rôle de direction avec du sens, des moyens et de réelles perspectives. C’est choisir un poste de direction où l’humain reste au cœur des décisions. Un engagement concret auprès des personnes âgées Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée
Ville : Enghien-les-Bains
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34515 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR HERBLAY (95) H/F

Tue, 05 May 2026 16:13:02 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de HERBLAY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : HERBLAY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34514 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR CERGY (95) H/F

Tue, 05 May 2026 16:06:06 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CERGY (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : CERGY
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34513 - AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE SECTEUR DOMONT (95) H/F

Tue, 05 May 2026 15:55:37 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/AUXILIAIRE DE VIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons des AIDES A DOMICILE H/F [auxiliaire de vie sociale diplômé(e), employé(e) à domicile diplômé(e), agent(e) à domicile expérimenté(e)] pour notre agence de CERGY (95). Vous interviendrez sur le secteur de DOMONT (95). Selon votre profil, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner et aider le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilettes, habillage, transfert, etc. • Faire les courses • Préparer les repas et aider à la prise de repas • Entretenir le linge et le logement • Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, démarches administratives.

En plus de travailler dans une équipe à taille humaine et solidaire, notre Association propose de nombreux avantages : • Participation au transport (Pass Navigo remboursé à 100 %) ou remboursement des frais kilométriques (0.55 € le km) • Reprise d’ancienneté au sein de la Branche (CCB BAD) • Mutuelle, prévoyance, 1% logement, téléphone professionnel • Possibilité d’évolution vers un temps plein Votre profil : Vous avez un diplôme dans le secteur sanitaire et social de type DEAVS , DEAES, ADVF, ASSP, DEAMP, etc. et/ou vous avez 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel sont un plus pour ce poste. Reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines, vous êtes organisé(e), à l’écoute, et avez le sens des priorités. Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : DOMONT
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34453 - Directeur de la MECS AROBASE (95) H/F

Tue, 05 May 2026 15:47:25 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CADRE EDUCATIF.VE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre de son développement et de la consolidation de ses dispositifs en protection de l’enfance, l’établissement Arobase, situé à Goussainville dans le Val-d’Oise, recherche : son/sa futur·e Directeur·trice Arobase est une MECS répartie géographiquement sur plusieurs sites, avec des projets différenciés au bénéfice de publics spécifiques. L’établissement accueille 29 enfants, adolescents et jeunes majeurs de 11 à 21 ans, dans le cadre de plusieurs modalités d’accompagnement : un service d’accueil pour jeunes vulnérables, un service appartements, une maison d’accueil d’une capacité de 6 jeunes, ainsi qu’une MECS de 10 places. Ce dispositif s’inscrit dans un environnement éducatif, protecteur et structurant, au service de jeunes confiés présentant des besoins d’accompagnement diversifiés. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons notre futur·e Directeur·trice, véritable pilote du projet d’établissement et garant·e de la cohérence des accompagnements sur l’ensemble des sites. Vos missions Sous l’autorité du Directeur départemental du Val-d’Oise, vous jouerez un rôle clé dans : -Le pilotage global de l’établissement : vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement, la cohérence des différents services et l’articulation entre les sites, en tenant compte des publics accueillis et des spécificités de chaque dispositif. - La garantie de la qualité éducative et de la sécurité ; - L’encadrement et la coordination des équipes dans une logique de responsabilité, - La conformité réglementaire ; - Le pilotage de l’activité et de la gestion : vous suivez l’activité, les effectifs, les moyens budgétaires et les indicateurs de gestion, - Le travail partenarial et le rayonnement territorial.

Diplôme exigé : CAFDES ou Master MOSS. Expérience confirmée dans des fonctions de direction ou d’encadrement en établissement social ou médico-social, Leadership bienveillant, sens du collectif, capacité à décider et à accompagner des équipes intervenant sur plusieurs sites. Solide connaissance des enjeux du placement, des situations de rupture, de vulnérabilité et de la continuité des parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs confiés. Capacité à piloter des projets différenciés, à structurer l’organisation et à garantir un cadre éducatif sécurisant. Vous intégrerez un établissement engagé, au plus près des jeunes et des équipes, avec une diversité de dispositifs permettant un accompagnement adapté aux besoins des publics accueillis. Vous participerez à un projet de fond, dans une structure où l’autonomie, la créativité, l’initiative et le travail en réseau sont encouragés. Vous rejoindrez une organisation qui valorise la collaboration, l’innovation sociale et l’engagement au service de la protection de l’enfance. Poste en CDI, Rémunération selon CCN 66 et compter 2 astreintes par mois en moyenne
Ville : GOUSSAINVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-34195 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Fri, 24 Apr 2026 09:01:49 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS ! Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence poursuit son développement et passe de 12 à 30 places. Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, accueillis en urgence dans un contexte souvent marqué par la rupture, la fragilité et la nécessité de reconstruire des repères. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés, en veillant à une prise en charge globale et cohérente. Dans le cadre du projet d'établissement, vous mènerez une action éducative de proximité, centrée sur la relation, la protection et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un environnement en mouvement où l'esprit d'équipe et la créativité font partie du quotidien. Une aventure professionnelle au service de la jeunesse, où chaque jour compte et où chaque rencontre peut tout changer.

Idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education. Intérêt pour l'approche clinique et le public adolescent auprès duquel vous avez une première expérience. Qualités organisationnelles et rédactionnelles. Personne professionnelle, disponible et dynamique ayant le sens du relationnel. Permis B indispensable
Ville : Marly la Ville
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-34359 - AUXILIAIRE DE VIE H/F

Thu, 23 Apr 2026 09:23:19 Z

Métier : SOINS/AGENT DE SERVICE DE SOINS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire. Rejoignez ARPAVIE@dom, un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance, composé de plusieurs SAAD, SSIAD et SPASAD en Île-de-France. Nos équipes œuvrent chaque jour pour améliorer le maintien à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations humaines et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : Vous interviendrez au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter bien-être, sécurité et confort au quotidien. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Accompagnement dans les actes essentiels : aider à la toilette, à l’habillage, au lever/coucher, accompagner à la prise des repas ou aider à l’alimentation. Accompagnement dans la vie sociale : favoriser le lien social, stimuler l’autonomie, accompagner lors des sorties, loisirs, rendez-vous ou démarches administratives. Aide à la vie quotidienne : réaliser les courses, préparer les repas, assurer l’entretien du linge et du logement.

Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre écoute, votre rigueur et votre autonomie. Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans le secteur de l’aide à domicile ou en établissement. Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur : DEAVS, DEAES, AMP ou équivalent. Rémunération : Taux horaire : entre 11,88 € et 13,15 € brut de l’heure, selon profil et expérience. Reprise d’ancienneté appliquée selon la grille de la branche. Conditions et avantages : Contrats proposés : CDI, CDD – Temps partiel Date de début : Dès que possible Avantages : Participation au transport ou remboursement des frais kilométriques (0,55 €/km) Reprise d’ancienneté au sein de la branche Parcours d’intégration et formations régulières Mutuelle et prévoyance 1% logement Téléphone professionnel Soutien régulier par les équipes d’agence et ligne téléphonique dédiée. Secteurs d'interventions possibles : BEZONS - EAUBONNE - TAVERNY - ERMONT - ST GRATIEN - PONTOISE - SANNOIS - DOMONT - FRANCONVILLE - MONTIGNY LES CORMEILLES - CORMEILLES EN PARISIS - BEAUCHAMP - ARGENTEUIL - TAVERNY - CERGY - BESSANCOURT - LA FRETTE SUR SEINE. Horaires : Travail du lundi au vendredi Travail possible le week-end et les jours fériés Interventions en journée.
Ville : ARGENTUEIL
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-34351 - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Wed, 22 Apr 2026 13:40:41 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
missions : Sous la responsabilité d’un coordinateur, et soutenu par une équipe administrative, vous intervenez au domicile des familles connaissant des difficultés liées à une situation particulière (grossesse, naissance, famille nombreuses, maladie ou accident d’un parent, séparation, décès…). Vous pouvez être amené(e) à intervenir auprès de familles très vulnérables dans le cadre de la prévention de la maltraitance afin de mettre en place des actions de prévention et d’insertion. A ce titre, vos principales activités consistent à apporter un soutien éducatif, technique et pédagogique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants.

Titulaire d’un diplôme de niveau IV Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : vous maitrisez la conduite de projet d’intervention sociale d’aide à la personne et les techniques de la vie quotidienne, vous savez transmettre des techniques et des connaissances. Vous êtes en capacité de rédiger des évaluations et avez la connaissance du secteur de l’aide aux familles à domicile. Vous possédez en outre les qualités / aptitudes comportementales : autonomie, adaptabilité, empathie, discrétion, posture professionnelle, sens de l’écoute et esprit d’initiative.
Ville : epinay sur seine
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Médecin temps partiel-34277 - Médecin - temps partiel H/F

Fri, 17 Apr 2026 08:59:15 Z

Métier : MEDECINE/MEDECIN GENERALISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Médecin en CDI à temps partiel au sein d'un établissement médico social : Lits d'Accueil Médicalisés situé dans le Val-d'Oise (95) à OSNY. Les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) accueillent des personnes majeures sans domicile stable, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, nécessitant des soins médicaux et un accompagnement médico-social adaptés, sans relever d’une hospitalisation. La structure s’inscrit dans une approche globale, pluridisciplinaire et humaniste, visant l’amélioration de l’état de santé, l’accès aux droits et l’élaboration de parcours de soins et de vie adaptés. Implantée au cœur d’un territoire riche en ressources sanitaires, la structure travaille en étroite collaboration avec les établissements hospitaliers du secteur. Le médecin assurera la coordination et le suivi médical des 25 résidents.

Médecin diplômé, inscrit à l’Ordre des Médecins. Toutes spécialités acceptées (médecine générale, médecine interne, addictologie, etc.) Intérêt marqué pour la santé publique, la Médecin souhaitant : - stabiliser sa pratique dans un cadre sécurisant - recherchant un temps de travail maîtrisé, sans gardes ni astreintes - intéressé·e par la santé publique et l’approche médico‑sociale Le poste est totalement compatible avec un temps partiel choisi.
Ville : OSNY
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-32705 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F

Wed, 15 Apr 2026 14:49:54 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique, engagée autour de valeurs fortes d’accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile. En lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de 9 éducateurs, 1 psychologue et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous serez en charge de l’accueil, de l’évaluation et du soutien à l’orientation d’un groupe de 12 jeunes âgés de 11 à 18 ans. Vous conduisez, dans le cadre du projet d’établissement, une action éducative visant à favoriser l’accueil, la protection, l’accompagnement quotidien et l’évaluation des situations. L’établissement accueille des jeunes dans l’urgence et la crise, et vise un accueil apaisant autour d’une relation éducative de qualité afin de favoriser un parcours sans ruptures. Toute l’organisation des lieux et de l’action éducative vise à cela : lieux chaleureux, activités multiples, étayage renforcé de l’équipe (analyse de pratique, réunions, etc.), partenariat resserré avec l’ASE. Vous conduirez également une action éducative favorisant l’autonomie, la créativité et la capacité à "faire un pas de côté". MODALITÉS DU POSTE - Permis B indispensable - Mutuelle - Horaires d’internat (matins/soirs/WE) - Rémunération Convention 1966 + prime Ségur

- Diplôme DEES ou DEME - Intérêt pour l’approche clinique et le public adolescent - Qualités rédactionnelles, organisationnelles, dynamisme, professionnalisme
Ville : ARNOUVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-33125 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Tue, 07 Apr 2026 12:25:41 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le centre d’hébergement et d’urgence départementale (CHUD) est une structure permettant un accueil temporaire de personnes en grande précarité ou vulnérables. L’équipe est composée d’éducateur spécialisé, d’agent d’accueil de jour et de nuit, assistante de gestion, d’une cheffe de service et d’une directrice. Votre rôle Être éducateur.rice spécialisé.e chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le cœur à l’écoute et l’envie d’agir, nous avons cette mission pour vous : - Accompagnement des bénéficiaires dans leur projet personnalisé o Analyse et accompagnement des situations de chaque bénéficiaire o Collabore avec les partenaires externes o Accompagne dans la gestion quotidienne - Participe et collabore avec les professionnels internes et externes - Identifie et mobilise les ressources locales (structures insertion, organismes de formation…) pour faciliter l’accès aux services et la réinsertion. - Participe à la gestion et l’amélioration de la qualité de service o Ecrit des comptes-rendus et des bilans d’accompagnement o Propose des évolutions sur les pratiques

Permis B obligatoire Diplôme Educateur spécialisé exigé Compétences : - À travailler en équipe et en réseau - Maitrise de l’outil informatique
Ville : bernay
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-33057 - Travailleur social référent jeune H/F

Tue, 07 Apr 2026 07:04:47 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le SIAO œuvre pour garantir un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. 🤝 L’équipe est composée d’écoutants.es 115, de moniteurs.rices éducateurs.rices, d’éducateurs.rices spécialisé.e, de deux assistantes de gestion, de deux cheffes de service et d’un directeur. Votre rôle Être référent.e jeune chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui, chaque jour, agissent là où la solidarité est nécessaire pour donner à chacun les moyens de se relever et construire ensemble une société sans exclusion. Dans ce cadre et en collaboration avec votre binôme, nous vous confions ces missions : - Faciliter le parcours du jeune vers le logement, en suscitant des orientations des structures vers le logement et en « rassurant » les bailleurs sur une attribution de logement. - S’assurer de l’évaluation sociale, et le cas échéant, au titre de la subsidiarité, de fournir l’évaluation de la situation des ménages repérés et/accueillis dans les places d’hébergement d’urgence. - Solliciter et/ou activer des compétences spécifiques existant sur les territoires en vue de proposer des accompagnements adaptés - Instruire, si nécessaire, les demandes d’hébergement et de logement adressées au SIAO concernant les publics « Jeunes » - Participer à la mise en œuvre de la politique du Logement d’Abord. - Accompagner les ménages pris en charge sur le dispositif d’urgence Hôtelier. - Développer le « Aller Vers » - Développer des coopérations avec les réseaux de partenaires sur le territoire Eurois. - Participer aux réunions, notamment celles en lien avec la fluidité du dispositif DAO - Mettre en œuvre des permanences du SIAO sur le territoire sur cette thématique - Participer à l’analyse des données du SIAO. - Proposer des pistes de développement et/ou de qualification de l’existant - Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi

Formations : Diplôme d’état Moniteur Educateur ou équivalent éxigé Compétences : - Expérience souhaitée, - Rédactionnelle, - À travailler en équipe et en réseau - À dialoguer avec les partenaires externes.
Ville : evreux
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-32837 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES (RA) H/F

Tue, 31 Mar 2026 08:58:46 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Résidence Autonomie"Les Résidences de Damville" de Mesnils-sur-Iton (27), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. La Résidence Autonomie compte 76 logements. En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : Stimulation et aide dans les actes de la vie quotidienne Mettre de la vie dans l’établissement – participer aux animations Entretien des locaux communs Service des repas aux résidents Lavage et rangement de la vaisselle Réception et rangement des produits Réalisation d’actes simples sans technicité (ex : appareil de levage).

L’Agent des services logistiques hf devra faire preuve d’organisation, de disponibilité et d’écoute ainsi que d’esprit d’équipe. Il (elle) devra savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l’établissement. Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles). Vous êtes débutant ou expérimenté. Permis B obligatoire. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Mesnils-sur-Iton
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP