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2026-35415 - Secrétaire Général & Directeur Administratif et Financier Groupe H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:29:04 Z

Métier : COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION/DIRECTEUR.RICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Rejoindre un Groupe à impact unique Le Groupe SOS est la première entreprise sociale européenne. Acteur majeur de l’intérêt général, il intervient dans des domaines essentiels : santé, médico-social, jeunesse, inclusion et transition écologique. Le poste est rattaché au GIE Alliance Gestion, siège du Groupe, qui regroupe les principales fonctions support (finance, systèmes d’information, immobilier, achats…) et accompagne l’ensemble des activités dans un modèle décentralisé et en forte transformation. Un poste au cœur du pilotage et de la transformation Rattaché(e) à la Co-Présidence et membre du COMEX, vous êtes un dirigeant de premier plan, au cœur des équilibres économiques, de la transformation et de la performance du Groupe. Vous intervenez à l’échelle de l’ensemble du Groupe SOS et avez vocation à rejoindre le Directoire. Votre mission : structurer, sécuriser et transformer la fonction finance et plusieurs fonctions stratégiques du siège afin de renforcer la capacité de pilotage dans un modèle décentralisé et en forte croissance. Vos enjeux clés 1. Pilotage stratégique & performance Groupe Contribuer aux orientations stratégiques et éclairer les décisions du Directoire Garantir une vision consolidée, fiable et lisible de la performance économique Sécuriser les arbitrages clés (investissements, allocation des ressources, risques) Structurer un cadre clair de pilotage entre le Groupe et les secteurs Mettre en place et piloter un dispositif robuste de contrôle interne et de gestion des risques Identifier et alerter sur les situations à risques 2. Coordination de directions fonctionnelles Vous supervisez plusieurs directions clés du siège : Finance Groupe, Achats et performance extra-financière, Systèmes d’information, Immobilier, Audit, consolidation et contrôle À ce titre, vous : Animez des équipes de direction expérimentées, dont des membres du COMEX Garantissez la cohérence des priorités et des investissements Renforcez les dispositifs de contrôle interne et d’audit 3. Transformation de la fonction Finance Groupe Structurer une organisation finance cible claire et performante Fiabiliser les processus comptables et financiers (normes, consolidation, reporting) Déployer un pilotage homogène de la performance (KPI, budgets, forecasts) Superviser trésorerie, financements, fiscalité et risques 4. Animation des communautés métiers Animer et structurer le réseau des fonctions administratives et financières des secteurs et des filiales Définir un socle commun de pratiques tout en respectant les spécificités locales Incarner un rôle de référent fonctionnel reconnu 5. Transformation & modernisation Piloter les grands programmes de transformation Accélérer l’automatisation et la digitalisation des processus Développer l’exploitation de la donnée financière et des usages avancés (data, IA, analyse prédictive) Diffuser une culture de pilotage économique outillée et factuelle

Vous incarnez à la fois : un leader transversal, capable d’animer des collectifs de direction de haut niveau un partenaire stratégique des directions générales et du Directoire un référent Groupe, garant de la cohérence, de la performance et de la maîtrise des risques Expérience Expérience professionnelle de plus de 20 ans, incluant : des fonctions de direction financière sur des périmètres étendus, et le pilotage d’organisations complexes et multi-entités Expérience avérée en : management d’équipes dirigeantes, animation de réseaux fonctionnels en environnement non hiérarchique, transformation de fonctions finance et/ou de fonctions support Une expertise en structuration financière, financement ou opérations de type M&A constitue un atout Compétences clés Forte maîtrise des enjeux finance, performance et risk management Capacité à évoluer dans des environnements complexes et politiques Leadership d’influence et capacité à fédérer au plus haut niveau Excellente communication avec des interlocuteurs de direction générale Bonne compréhension des enjeux SI, data, ERP et IA appliqués à la finance Posture Vision stratégique et orientation impact Forte exigence, sens de l’éthique et fiabilité Intelligence relationnelle et sens du collectif Intérêt pour l’économie sociale et solidaire
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

CAP - Temps plein - CDI-35402 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Thu, 25 Jun 2026 07:30:06 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil MORLAND situé AU 36 Quai Henri IV, 75004 PARIS. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2084 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EJE Petit Moulin-35403 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:36:52 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche Petit Moulin situé dans Paris 14ème. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (mensuelle et semestrielle ) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation Rémunération : à partir de 2 505,00€ par mois selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Ilot bulle-35397 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:08:51 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un.e Educateur.rice de jeunes enfants pour compléter l'équipe de notre crèche L'îlot bulles qui est située dans le 13ème arrondissement de Paris. La crèche L’Ilot Bulles peut accueillir 30 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 3 espaces de vie conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, se nourrir, se laver, se reposer, r Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur.rice de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d’analyse des pratiques) Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. Nos avantages ? - Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l’employeur) - Transports en communs - 11 jours de RTT par an - Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois) - CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) - Mobilité interne & Perspective d’évolution - Reprise d’ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE - Prime de cooptation

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

EJE Ilot bulle-35396 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:07:18 Z

2026-35395 - STAGIAIRE CHARGE.E DE MISSIONS DEVELOPPEMENT & PARTENARIATS H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:03:13 Z

Métier : COMMUNICATION / EVENEMENTIEL / RELATIONS EXTERIEURES/CHARGE.E DE PARTENARIATS
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Le/la Chargé.e de mission développement & partenariats aura pour objectif d’appuyer la Responsable développement & partenariats de l’Impact Tank sur la recherche de financements, la préparation de groupes de travail et l’organisation d’évènements notamment le Sommet de la Mesure d’Impact. Les missions du ou de la Chargé.e de mission seront les suivantes : Prospection & suivi des opportunités • Recensement de partenaires potentiels pour participer aux différents groupes de travail ou au Sommet de la Mesure d’Impact et préparation de bases de données de prospection • Organisation de campagnes de mailing et organisation de rencontres • Participation à des échanges avec des partenaires potentiels et suivi des rendez-vous (reporting, relances…) Evènementiel • Participation à l’organisation du Sommet de la Mesure d’Impact (gestion des relations avec les prestataires, gestion des bénévoles, logistique…) • Participation à la communication autour du Sommet de la Mesure d’Impact (réalisation de visuels, préparation d’éléments de communication…) Préparation des groupes de travail • Identification d’experts thématiques et organisation d’échanges • Recherches thématiques,

Idéal stage de fin d’étude ou césure (master) en école de commerce ou en cursus de sciences politiques, ou tout autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste ; Vous avez envie de participer à un projet ambitieux et stratégique dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ; Vous avez une appétence pour les enjeux liés à l’impact social et environnemental, notamment les sujets liés à l’inclusion, à la responsabilité sociétale des entreprises, à l’innovation sociale…
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35076 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:59:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducatreur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Globe trotteur située à Paris dans le 9ème arrondissement. La crèche des Globe-trotteurs accueille 31 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, entre 4 à 5 jours par semaine. Dans une ambiance chaleureuse et sécurisante, notre équipe de professionnels veille au bien-être de l'enfant pour l’accompagner sur le chemin de l’éveil et de l’autonomie. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

AP minimes -34427 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:58:14 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre crèche Caserne des Minimes située à Paris dans le 3ème arrodissement. Elle peut accueillir 90 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 5 unités de vie réunissant entre 16 et 19 enfants. Les enfants peuvent profiter d’une salle sensorielle et d’un atrium avec des jeux d’eau, un mur d’escalade et des chevalets de peinture. Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : courir, jouer, se cacher, se rencontrer, se laver, se reposer, rêver… La crèche dispose d’un espace extérieur où les enfants peuvent gambader, profiter de l’équipement de motricité et découvrir le jardinage. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Salaire à partir de 2289 euros selon expérience

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

IDE Minimes/mutualisé-35183 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:49:27 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un infirmier (H/F) en CDD - 10 mois pour intervenir sur nos 4 crèches parisiennes: Multi-accueil Minimes Paris 3eme (17,5h/S), Multi-accueil Martin Paris 3eme (7h/S),Multi-accueil Rue Bleue Paris 9eme (11h/S), Multi-accueil Coccinelle Paris 20eme(4h/mois). Rattaché au responsable de l'établissement (multi-accueil Caserne des minimes), vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

IDE MAAR/mutualisée-35185 - INFIRMIER EN CRECHE H/F

Wed, 24 Jun 2026 12:49:07 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE GENERAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Nous recherchons un infirmier (H/F) en CDI nos 6 crèches parisiennes: Multi-accueil André Rousseau Paris 9ème (14h/S), crèche123 Soleil Paris 18ème (4h/S), crèche le MAil Paris 2ème (14h/S), crèche Emeriau Paris 15ème(4h/mois), Brancion Paris 15ème (4h/m)et Petit Moulin Paris 14ème (4h/m). Rattaché au responsable de l'établissement (multi-accueil André Rousseau), vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe Vous êtes intégré au réseau IDE/médecins de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. En fonction des besoins de santé identifiés, vous proposez, organisez, et participez à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur. Accompagnement des équipes de crèches • Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP et veiller à leur bonne application • Etre référent au côté du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail etc.) • Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI etc. Missions propres : • Avoir un rôle préventif des éventuels problèmes de santé (physique, physiologique, psychomoteur, etc) • Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants • Gérer les stocks de matériel et de médicaments • Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche ! Et auprès des familles • Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant • Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale • Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Formation : DE IDE exigé/ attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans Vous savez travailler en équipe et mettre à distance vos réactions émotionnelles. Vous savez encadrer des groupes d'enfants et connaissez les règles en matière d'hygiène et de santé. Si vous avez envie d'évoluer sur un poste de direction par la suite ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35385 - Chargée de projet administratif et opérationnel – ANCV H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:00:12 Z

Métier : APPUI ADMINISTRATIF/APPRENTI.E ADMINISTRATIF
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Le GROUPE SOS Jeunesse recherche un(e) chargé(e) de projet administratif et opérationnel en alternance au sein de sa Direction Générale, basée à Paris 11ᵉ. Vous êtes intéressé(e) par le monde associatif, le travail collaboratif et vous souhaitez développer vos compétences professionnelles au sein d’un groupe engagé dans l’intérêt général ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez principalement sur la gestion de projets liés à l’ANCV (Agence Nationale pour les Chèques‑Vacances), organisme public français dont la mission est de favoriser l’accès aux vacances et aux loisirs, notamment pour les publics modestes. Au sein de la Direction Générale vous contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle des projets ANCV, de leur dépôt à leur clôture. Vous participerez notamment à : L’instruction et le suivi des projets déposés sur la plateforme (vérification, ajustements, transmission pour validation) La gestion des dossiers bénéficiaires (collecte et contrôle des justificatifs) L’envoi et le suivi des Chèques‑Vacances via la plateforme Le suivi post‑séjour (factures, chèques non utilisés, mise à jour des projets) La valorisation des actions menées (collecte de photos/vidéos, relances) Vous contribuerez également à la clôture des projets, à la rédaction du bilan et au suivi du partenariat, tout en participant à des missions transverses : réponses aux demandes des porteurs de projet, soutien à la communication et création d’outils pratiques (guide à destination des établissements).

Vous préparez une formation en alternance (Bac+3) dans les domaines de la gestion administrative, du pilotage de projets, de l’assistanat, ou de l’administration/gestion des organisations. Vous êtes intéressé(e) par le secteur associatif et les projets à fort impact social, et souhaitez acquérir une expérience concrète et polyvalente. Rejoignez notre équipe au sein du service administratif du groupe SOS Jeunesse. Alternance de 2 ans, démarrage dès que possible et rémunéré.
Ville : 102 rue Amelot 75011 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35299 - INFIRMIER.ERE POOL EN CDI H/F

Wed, 24 Jun 2026 06:20:46 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS Santé, dont fait partie l’Hôpital Jean Jaurès, est un acteur majeur de la santé proposant une offre de soins accessible à tous, indépendamment de la situation sociale et des ressources. Membre du Groupe SOS, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, il agit depuis 1984 contre les exclusions et pour l’accès à l’essentiel. Non lucratif et sans actionnaire, le Groupe SOS compte 22 000 salariés et intervient en France et dans plus de 40 pays. Situé dans le 19ᵉ arrondissement de Paris, l’Hôpital Jean Jaurès est un établissement privé à but non lucratif accueillant 156 patients en hospitalisation complète. Il propose plusieurs spécialités : SMR polyvalent, gériatrique, hématologie, infectiologie, une unité de soins palliatifs et un centre du sommeil. Facile d’accès, il s’inscrit dans une dynamique d’ouverture avec une maison de santé, une crèche et un centre d’imagerie, au service des habitants du nord-est parisien. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) IDE expérimenté(e) pour le service Pool en CDI jour (12h, temps plein). L’IDE intervient dans l’ensemble des services, offrant une activité variée et polyvalente. L’établissement comprend : - SMR Polyvalent (33 lits), axé sur la rééducation de l’appareil locomoteur et le retour à domicile. - SMR Gériatrie (27 lits) dédié à la prise en charge des patients âgés, polypathologiques, afin d’assurer la récupération optimale de leurs fonctions physiques et/ou psychiques. - SMR infectiologie (20 lits), spécialisée dans la prise en charge de pathologies infectieuses (VIH, hépatites, infections ostéo-articulaires), accueillant des patients aux profils variés nécessitant un accompagnement global. - SMR hématologie (30 lits) et hôpital de jour, assurant une prise en charge personnalisée de patients atteints d’hémopathies (lymphomes, myélomes, leucémies, myélodysplasies…), notamment en intercure de chimiothérapie ou post-greffe de moelle osseuse. - Service de soins palliatifs (40 lits), dédié à l’accompagnement de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales, avec pour mission le soulagement des symptômes, le soutien des proches et la réalisation des soins techniques variés (perfusions, PCA, pansements divers pour plaies cancéreuses, escarres…) Sous la responsabilité du coordinateur de soins, vous participez à la prise en charge globale du patient à travers des soins curatifs et éducatifs de qualité, la coordination des équipes aides-soignantes et la mise en œuvre du projet de soins. Vous assurez la traçabilité et participez aux réunions interdisciplinaires afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Vous contribuez également à la démarche qualité et à la gestion des risques, avec la possibilité de participer aux instances et groupes de travail de l’établissement. Un parcours d’intégration et un plan de formation adaptés vous accompagneront à votre prise de poste.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’état d’Infirmier. CDI non-cadre – Travail en 12 heures Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35380 - Directeur.rice de projets et de partenariats institutionnels – CDD- Paris H/F

Wed, 24 Jun 2026 05:39:33 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/DIRECTEUR.RICE DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI) intervient de façon transversale auprès de l’ensemble des associations et entreprises sociales du Groupe. Elle impulse l’émergence de projets à forte valeur ajoutée sociale, sociétale ou écologique en accompagnant les associations et entreprises sociales dans l’idéation de leur projet, la recherche de financement, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics et privés en France, en Europe et à l’international. Composée de 4 pôles (partenariats publics, partenariats privés, partenariats européens, innovation), elle regroupe aujourd’hui 15 personnes. Sous la responsabilité de la directrice du développement, le/la directeur/directrice de projets et partenariats institutionnels encadre deux responsables de projets, accompagne le développement des associations du Groupe SOS, anime et renforce des partenariats institutionnels et territoriaux pour soutenir la stratégie de croissance, d’innovation et d’influence du Groupe. Dans le cadre du remplacement de congé maternité de l’actuelle directrice, vous prendrez le relais de ses missions. MISSIONS Ses missions consistent notamment à : • Contribuer au pilotage et à la coordination de l’activité o Animation de l’équipe et accompagnement des responsables de projets o Production de reporting (COMEX, AG, etc.) o Rédaction de notes stratégiques, notamment à destination du Cabinet des Co-présidents • Appuyer les associations et entreprises sociales du Groupe SOS dans leur développement o Veille sur les opportunités de développement auprès des acteurs publics et en lien avec les stratégies des associations et entreprises sociales du Groupe SOS o Soutien en ingénierie de projets mobilisant une ou plusieurs associations du Groupe SOS o Appui à la réflexion stratégique sur le développement des associations et établissements du Groupe SOS o Prospection et construction de partenariats avec les bailleurs sociaux o Animation de la relation partenariale avec le Mouvement Impact France • Contribuer à la stratégie de territorialisation du Groupe SOS o Construction et animation de relations partenariales avec réseaux et asso d’élus o Appui à l’organisation d’évènements locaux dans le cadre des mois du vivre-ensemble du Groupe SOS sur les territoires, à la mise en valeur des initiatives territoriales du Groupe SOS et à leur diffusion en interne comme en externe o Représentation du Groupe SOS lors de rendez-vous institutionnels et d’événements • Assurer le suivi de la thématique Inclusion professionnelle o Animation de la communauté dont organisation de webinaire o Appui à la construction de plaidoyers avec la Direction de la Communication

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 • Très bonne connaissance des acteurs institutionnels et de leur fonctionnement (une expérience au sein de collectivités publiques ou en lien étroit avec elles sera un atout) • Connaissance du monde associatif et de son environnement • Expérience confirmée dans le développement de partenariats et la gestion de projets • Qualités relationnelles, capacité à convaincre et à défendre les intérêts de sa structure • Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

AP minimes - CDD-35371 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Tue, 23 Jun 2026 10:26:03 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture en CDD pour notre crèche Caserne des Minimes située à Paris dans le 3ème arrodissement. Elle peut accueillir 90 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 5 unités de vie réunissant entre 16 et 19 enfants. Les enfants peuvent profiter d’une salle sensorielle et d’un atrium avec des jeux d’eau, un mur d’escalade et des chevalets de peinture. Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : courir, jouer, se cacher, se rencontrer, se laver, se reposer, rêver… La crèche dispose d’un espace extérieur où les enfants peuvent gambader, profiter de l’équipement de motricité et découvrir le jardinage. Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : • Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EJE Minimes -35370 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Tue, 23 Jun 2026 10:20:48 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour notre crèche Caserne des Minimes située à Paris dans le 3ème arrondissement. Elle peut accueillir 90 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Les enfants sont accueillis au sein de 5 unités de vie réunissant entre 16 et 19 enfants. Les enfants peuvent profiter d’une salle sensorielle et d’un atrium avec des jeux d’eau, un mur d’escalade et des chevalets de peinture. Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : courir, jouer, se cacher, se rencontrer, se laver, se reposer, rêver… La crèche dispose d’un espace extérieur où les enfants peuvent gambader, profiter de l’équipement de motricité et découvrir le jardinage. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35361 - IDEC équipe mobile soins palliatifs - INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:52:00 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de tous à l’essentiel ; innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 salariés agissent en France et dans plus de 40 pays. Envie de vous engager pour des soins de qualité pour tous ? En phase avec les valeurs du Groupe SOS ? Rejoignez l’Hôpital Jean Jaurès situé dans Paris, où vous pourrez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Etablissement de santé privé à but non lucratif, l'hôpital Jean Jaurès accueille 156 patients en hospitalisation complète autour de 6 activités médicales : SMR Polyvalent, SMR Gériatrique, SMR et HDJ Hématologie, SMR Virologie ainsi qu’une Unité de Soins Palliatifs (MCO) et un Centre du Sommeil (Consultations et hospitalisation). En tant qu'infirmier au sein de l'équipe mobile de soins palliatifs, vous aurez pour mission d'assurer la continuité et la qualité des soins palliatifs à domicile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes soignantes, les médecins, et les intervenants extérieurs pour offrir un soutien global aux patients et à leurs familles. L’EMTSP PARIS-NORD est co-portée par l’Hôpital Jean-Jaurès et l’association « Réseau QUIETUDE ». Vous serez salarié de l’Hôpital Jean Jaurès (GROUPE SOS SANTE) qui intervient dans les 6 arrondissements du Nord de Paris. Vous serez posté dans les locaux de l'équipe à l'Hôpital Jean Jaurès ou dans les locaux de QUIETUDE et réaliserez des déplacements sur le territoire Nord parisien. Missions principales : - Assurer la prise en charge et le suivi des patients en soins palliatifs à domicile - Évaluer l'état de santé des patients et ajuster les soins en conséquence - Ponctuellement, administrer les traitements et les médicaments prescrits, y compris la gestion de la douleur - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (staffs) et contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de santé global. - Former et conseiller les professionnels de santé sur les bonnes pratiques en soins palliatifs - Assurer la coordination des prises en charge, entretenir les relations avec les différents acteurs du territoire - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins palliatifs - Assurer des transmissions écrites et orales de qualité et participer aux réunions interdisciplinaires afin de garantir la continuité, la sécurité et l’amélioration des soins prodigués - Participer à l’enregistrement et au suivi des données d’activité (utilisation du dossier patient MEDIATEAM) - Participer aux différentes activités de formation pour diffuser la culture palliative - Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans le cadre de formations extérieures, congrès - Collaborer à l’élaboration de protocoles et à leur évaluation

Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) - Expérience en soins palliatifs, en équipe mobile ou en oncologie souhaitée - Excellentes compétences relationnelles et de communication - Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations complexes - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire interne / externe à l’établissement de rattachement - Empathie, écoute et respect de la dignité des patients - Connaissance des protocoles et des bonnes pratiques en soins palliatifs et possibilité de réaliser des formations
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

COORDO CDI SIEGE -35353 - COORDINATEUR PETITE ENFANCE H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:25:03 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/COORDONNATEUR.RICE DE SECTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) petite enfance pour rejoindre notre association. Rattaché(e) à la Direction Générale de l’Association, vous pilotez et accompagnez l’ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 établissements). À la fois relais des orientations stratégiques de l’Association et porte-parole du terrain, vous mettez en valeur le travail de vos équipes et contribuez activement à la qualité des projets menés. Votre mission s’articule autour de l’accompagnement, du pilotage et du suivi des structures, afin de garantir à la fois une qualité d’accueil optimale pour les enfants et leurs familles, et une qualité de vie au travail pour nos équipes. À ce titre : -Vous animez et encadrez une équipe de Responsables d’établissements, en assurant un management de proximité et fédérateur ; -Vous intervenez en appui auprès de vos responsables de structure, en tant que personne ressource sur le fonctionnement global des établissements ; -Vous veillez au respect des réglementations en matière de petite enfance ainsi que des procédures qualité internes, notamment à travers des audits annuels et des visites régulières ; -Vous garantissez la mise en œuvre et le suivi des orientations éducatives et de santé de l’Association ; -Vous contribuez à l’optimisation de l’activité de votre périmètre ; -Vous participez activement aux projets transversaux de l’Association et êtes force de proposition dans son développement ; -Vous pilotez les ouvertures de nouvelles structures, en lien étroit avec les fonctions support et les futur(e)s responsables d’établissement.

Diplômé(e) d'Etat des métiers de la petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance notamment en coordination d'établissements, ainsi que dans la coordination de plusieurs EAJE. Fédérateur-trice, autonome et organisé-e, ayant l'esprit d'équipe et le sens des valeurs humaines, vous avez une expérience réussie en management d'équipe et en gestion multi-sites et l'envie de vous investir dans une structure associative en plein développement, privilégiant l'accompagnement des personnes et non la recherche du profit. Prévoir des déplacements fréquents.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

CDD COORDO -35354 - COORDINATEUR PETITE ENFANCE - CDD

Tue, 23 Jun 2026 09:23:39 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/COORDONNATEUR.RICE DE SECTEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) petite enfance afin de rejoindre notre équipe et assurer la continuité de nos actions. (CDD de 4 mois à partir d'octobre 2026). Rattaché(e) à la Direction Générale de l’Association, vous pilotez et accompagnez l’ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 établissements). À la fois relais des orientations stratégiques de l’Association et porte-parole du terrain, vous mettez en valeur le travail de vos équipes et contribuez activement à la qualité des projets menés. Votre mission s’articule autour de l’accompagnement, du pilotage et du suivi des structures, afin de garantir à la fois une qualité d’accueil optimale pour les enfants et leurs familles, et une qualité de vie au travail pour nos équipes. À ce titre : -Vous animez et encadrez une équipe de Responsables d’établissements, en assurant un management de proximité et fédérateur ; -Vous intervenez en appui auprès de vos responsables de structure, en tant que personne ressource sur le fonctionnement global des établissements ; -Vous veillez au respect des réglementations en matière de petite enfance ainsi que des procédures qualité internes, notamment à travers des audits annuels et des visites régulières ; -Vous garantissez la mise en œuvre et le suivi des orientations éducatives et de santé de l’Association ; -Vous contribuez à l’optimisation de l’activité de votre périmètre ; -Vous participez activement aux projets transversaux de l’Association et êtes force de proposition dans son développement ; -Vous pilotez les ouvertures de nouvelles structures, en lien étroit avec les fonctions support et les futur(e)s responsables d’établissement.

Diplômé(e) d'Etat des métiers de la petite enfance (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance notamment en coordination d'établissements, ainsi que dans la coordination de plusieurs EAJE. Fédérateur-trice, autonome et organisé-e, ayant l'esprit d'équipe et le sens des valeurs humaines, vous avez une expérience réussie en management d'équipe et en gestion multi-sites et l'envie de vous investir dans une structure associative en plein développement, privilégiant l'accompagnement des personnes et non la recherche du profit. Prévoir des déplacements fréquents.
Ville : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-35368 - CHARGE.E DE GESTION IMMOBILIERE H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:10:51 Z

Métier : GESTION IMMOBILIERE/CHARGE.E DE GESTION LOCATIVE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé ou social, l'Intermédiation Locative permet de proposer à des familles, sortantes de l'hôtel ou de centres d'hébergement, un logement temporaire et un accompagnement social visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun. Les logements sont loués auprès de propriétaires privés ou de bailleurs sociaux par Groupe SOS Solidarités. Le Chargé de Gestion Immobilière (CGI) est en charge opérationnelle de la Gestion Immobilière du patrimoine locatif dont il est le référent. Ainsi, il travaille sous la responsabilité de la Cheffe de service et en étroite collaboration avec les Travailleurs sociaux. Il prend en charge: 1/ La gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires à l'entrée et à la sortie: · Gérer les prises de contact avec les Propriétaire-Bailleurs · Etablir les contrats de location · Réaliser les Etats des Lieux d’Entrée et de sortie avec les Propriétaire-Bailleurs · Réaliser des Visites à Domicile et des diagnostics techniques de pré-restitution · Gérer le suivi logistique des travaux de remise en état avant restitution · Assurer le suivi et le respect des délais des restitutions des logements aux propriétaires dans le respect des procédures · Participer au suivi des Dépôts de Garantie en lien avec la Gestion Locative et le Service Comptable 2/ La gestion opérationnelle des entrées et sorties des occupants : · Informer de la remise à disposition des logements · Veiller au bon circuit de l'information en lien avec l'assistante administrative · Superviser et veiller au bon déroulement des EDL (lien avec les prestataires, préparation des documents nécessaires et des clés...) · Contrôler et respecter les dates de préavis des occupants · Réaliser des diagnostics techniques et anticiper les remises en état nécessaires · Réaliser l’Etat des Lieux de Sortie des occupants · Superviser les travaux à l’issue de la libération des lieux 3/ La gestion technique du parc immobilier : · Traiter les réclamations techniques (occupants, tiers, propriétaires, …) · Superviser les interventions techniques nécessitant l’expertise de prestataires externes · Garantir la sécurité et l’hygiène des logements en gestion · Gérer les sinistres et les remises en état · Elaborer les Bons d’Engagement de Dépenses et permettre leur traitement comptable (refacturations, …) 4/ Participer à la mission d'accompagnement vers et dans le logement : · Garantir le bon entretien locatif courant des logements en gestion · Réaliser des Visites à Domicile Techniques en cours d’occupation · Participation à l’accompagnement des ménages dans l’apprentissage du Savoir Habiter ·sensibiliser les occupants sortants à leurs responsabilités locatives

Rigoureux et organisé, vous savez gérer et prioriser les différentes sollicitations qui vous sont faites de manière autonome, tout en rendant compte régulièrement de votre activité. Un excellent relationnel (dialogue, écoute) est nécessaire dans les relations que vous entretenez avec les familles occupantes et les propriétaires. Une bonne connaissance de Word et Excel est appréciée. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-35365 - CHEF.FE DE SERVICE H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:53:18 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/CHEF.FE DE SERVICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
La PHI-CHU Marais accompagne des personnes en situation de grande exclusion, marquées par de longs parcours de rue et particulièrement éloignées de l’hébergement. Son intervention se déploie selon trois modalités : au sein du CHU en hébergement collectif, en hébergement diffus, ainsi qu’auprès d’autres structures d’accueil via un accompagnement renforcé des personnes et des équipes. Grâce à une approche pluridisciplinaire, fondée sur l’aller-vers, la réduction des risques et le travail en réseau, la PHI favorise l’inclusion, le rétablissement, l’accès aux droits et le maintien dans l’hébergement, tout en soutenant la montée en compétences des professionnel·les de l’hébergement accompagnant ces publics. Dans ce cadre, nous recrutons un·e chef·fe de service, garant·e du bon fonctionnement du service et de la qualité de l’accompagnement proposé. Missions principales Rattaché·e à la Directrice de l'établissement, vous assurez : Le pilotage du service : mise en œuvre du projet d'établissement et des orientations du dispositif, suivi de l'activité, reporting et participation à l'élaboration du rapport d'activité. L'encadrement et l'animation des équipes : recrutement, intégration, animation des réunions d'équipe, accompagnement des parcours professionnels et soutien aux pratiques. La supervision des accompagnements : gestion des admissions et des sorties, appui technique, garantie de la qualité des accompagnements, promotion de la participation des personnes accompagnées, veille au respect des droits des personnes dans le cadre de la démarche qualité. La gestion administrative et logistique du service : identification des besoins matériels, suivi des moyens alloués, veille au bon fonctionnement des locaux et à la qualité des conditions d'accueil. Le développement et l'animation du partenariat : consolidation du réseau, sensibilisation à l’accueil des personnes en grande marginalité et participation aux dynamiques territoriales.

Diplôme et expériences : Titulaire d’un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS Expérience sur un poste de chef·fe de service en hébergement appréciée Connaissance de l'approche axée rétablissement appréciée Compétences attendues : Maîtrise du management d’équipe Connaissance du secteur AHI Capacités rédactionnelles, d’analyse, d’organisation Savoirs-être : Bienveillance et disponibilité Autonomie Rigueur
Ville : Paris 3ème
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4