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2026-35393 - INFIRMIER.ERE - D'ITEP H/F

Wed, 24 Jun 2026 11:52:02 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association recrute pour son service D’ITEP, Un.e Infirmier.e H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : L’infirmier est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre le projet de soins et d’hygiène de l’usager, en étroite collaboration avec les professionnels de santé. Il participe à la prise en charge globale de l’usager. Activités principales : · Établir un diagnostic de l’état de l’usager et appliquer les consignes indiquées dans le dossier médical · Participer à l’organisation des soins infirmiers selon les besoins du patient et préparer les matériels médicaux · Procéder à la réalisation des soins infirmiers, échanger avec l’usager sur son état de santé, sur la qualité des soins · Effectuer un contrôle sur les soins appliqués et informer les professionnels de santé sur l’évolution de son état de santé · Identifier les situations d’urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations et si nécessaire, faire appel aux spécialistes · Effectuer et contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide à l’usager sur les actes quotidiens (laver, marcher, soins post opératoire) · Respecter scrupuleusement les techniques de manutention, les règles de sécurité et d’hygiène · Procéder à la désinfection et à la décontamination des équipements utilisés · Travailler en collaboration avec les professionnels de santé sur la prise en charge totale de l’usager · Analyser, traiter et synthétiser les informations pour une meilleure prise en charge et pour la continuité des soins · Accompagner l’usager dans la prise en charge de rendez-vous avec les spécialisés et s’assurer du bon déroulement de la prise en charge · Aider, conseiller et éduquer l’usager et sa famille dans le cadre d’une démarche d’autonomisation (rééducation, etc.) ou en santé · Mettre à jour les dossiers médico-administratifs des usagers et s’assurer de la traçabilité des actes de soins.

Profil requis pour le poste : Diplôme requis : Diplôme d'Etat -DE- d'infirmier Compétences : · Technique d’application des soins · Protocoles de soins d'urgence · Identification des signes et du degré de la douleur · Règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie · Méthodes de décontamination de matériel · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques · Permis B indispensable Savoirs-être : · Sens des relations humaines · Sens de la confidentialité · Autonomie et aisance relationnelle · Capacité d’écoute, rigueur et adaptabilité · Sens de l’organisation et des priorités Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35386 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - MDA H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:13:44 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Maison des adolescents (MDA), Un Educateurs.trice Spécialisé.e (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous les lieux de vie de l’enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé. Sens de la confidentialité, Rigueur et organisation, Autonomie, aisance relationnelle, Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35381 - INFIRMIER.ERE - CAMSP MAECHA H/F

Wed, 24 Jun 2026 06:10:20 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association MLEZI MAORE recrute pour son Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMPS) de Mamoudzou un.e infirmier.ère (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP Maecha est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de soutien : de jeune enfant de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil…) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres…); et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l'orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Participer à la surveillance de l'état de santé de l'enfant En appui du médecin, vous aurez un rôle d'information, de soutien, de prévention et d'éducation thérapeutique auprès de l'enfant et de sa famille. Etre en lien avec les professionnels de la petite enfance (crèche, service de la PMI, école.) afin d'assurer la continuité des soins et un soutien à l'insertion. Organiser, planifier le parcours de soins et orienter la prise en charge du patient. Réaliser le suivi administratif du dossier du patient Construire / renforcer le réseau partenarial Promouvoir, soutenir les activités et l'évolution du service

Profil requis pour le poste : Niveau de formation : D.E d'Infirmier Compétences : Connaissance du public accueilli Maitrise des outils en éducation pour la santé Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Être en capacité de produire des écrits professionnels Avoir une bonne gestion de l'outil informatique Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Lieu de travail: Mamoudzou (Mayotte) Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures (lettre de candidature et CV détaillé), uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-34849 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

Fri, 19 Jun 2026 04:20:22 Z

Métier : SOINS/AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute, pour sa pouponnière sociale à Saint-Leu, rattachée au Pôle d’accueil Aide Sociale à l’Enfance, un.e Auxiliaire de Puériculture. La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueille 10 enfants âgés de 0 à 3 ans. Missions : • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants, y compris la nuit • Participer à l’accueil et à l’installation des enfants dans la structure, • Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l’équipe, • Participer à l’élaboration du projet individualisé de l’enfant, • Organiser et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au développement de l’enfant, • Collaborer avec les familles lors des temps d’accueil et de départ, • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, • Participer aux réunions d’équipe et aux temps de réflexion institutionnelle.

Profil : • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP). • Connaissance des besoins du nourrisson et des protocoles de soins. • Intérêt pour la protection de l’enfance/Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l’enfance (un plus) • Capacité à travailler en horaires décalés (jours / nuits / week-end selon roulement) • Permis B indispensable Connaissances / savoirs • Réaliser les soins et accompagner les repas • Proposer des activités d’éveil adaptées • Observer, alerter, transmettre • Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-être • Bienveillance, douceur, patience • Rigueur, sens des responsabilités • Posture contenante et respect de la confidentialité • Adaptabilité et esprit d’équipe Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 – Non cadre Contrat : CDI
Ville : SAINT LEU
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-35202 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Thu, 18 Jun 2026 05:53:45 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour la MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son/sa Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F) en CDI. La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous l’autorité du Chef de Service, ce poste implique une adhésion totale au projet associatif, d’établissement et de service, et une collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Il/elle participe aux projets individualisés et contribue à leur application et aux conditions nécessaires à leur évaluation. Son action est l’animation et l’organisation de la vie quotidienne, il/elle a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion. Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration Animer et réguler la vie de groupe, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles, Accompagner les jeunes dans l’apprentissage et la consolidation des actes de la vie quotidienne lever, coucher, repas, apprentissage de l’autonomie d’hygiène, Soutenir les démarches de scolarité, de santé, d'insertion professionnelle, ainsi qu'administratives, Animer des ateliers collectifs en lien avec le métier et la fonction d’A.E.S., favorisant l’autonomie et la promotion des personnes accueillies. Participation au dispositif institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle, Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle, Participe et honore les rendez-vous professionnels obligatoires (E.A.E, Réunion, Visite de la médecine du travail…) S’assure du respect notamment du règlement de fonctionnement, des lieux, S’assure du bon état du matériel, du mobilier et des appartements, Participe à l’organisation et au déroulement des fêtes institutionnelles. Tâches occasionnelles Assurer la surveillance et la sécurité de nuit en l’absence du surveillant de nuit en cas d’absence (congés, arrêts, formations) Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses, audiences), Elaborer des rapports d’évolution de situation, Assurer l’accueil du jeune en admission préparée ou immédiat. Conditions de travail particulières : • Travail en hébergement collectif, • Travail en soirée / le Week-end, • Travail de jour, • Travail de nuit.

PROFIL Pré requis • Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) • Permis B indispensable Connaissances / savoirs • Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupes • Savoir développer une écoute attentive et créer du lien • Savoir réguler son implication personnelle, être dans une démarche éthique et se positionner auprès de la personne aidée en tant qu'adulte de référence. • Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits • Savoir inventer, organiser, évaluer et ajuster des activités à visées socio-éducatives • S'inscrire dans un travail d'équipe en coopérant avec d'autres professionnels de son service en transmettant et confrontant ses observations. • S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 – CDI Non Cadre Date de début du contrat : Dès que possible Durée et horaire de travail : 35h00/semaine sur un roulement de cycle 5 semaines Lieux de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE
Ville : SAINT LEU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35278 - INFIRMIER.ERE H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:25:59 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association recrute pour son service IME – SESSAD, Un.e Infirmier.e H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d’établissements et services, vous aurez pour principales missions : L’infirmier est chargé d’élaborer et de mettre en œuvre le projet de soins et d’hygiène de l’usager, en étroite collaboration avec les professionnels de santé. Il participe à la prise en charge globale de l’usager. Activités principales. · Établir un diagnostic de l’état de l’usager et appliquer les consignes indiquées dans le dossier médical · Participer à l’organisation des soins infirmiers selon les besoins du patient et préparer les matériels médicaux · Procéder à la réalisation des soins infirmiers, échanger avec l’usager sur son état de santé, sur la qualité des soins · Effectuer un contrôle sur les soins appliqués et informer les professionnels de santé sur l’évolution de son état de santé · Identifier les situations d’urgence ou de crise et apporter des réponses adaptées en fonction des situations et si nécessaire, faire appel aux spécialistes · Effectuer et contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide à l’usager sur les actes quotidiens (laver, marcher, soins post opératoire) · Respecter scrupuleusement les techniques de manutention, les règles de sécurité et d’hygiène · Procéder à la désinfection et à la décontamination des équipements utilisés · Travailler en collaboration avec les professionnels de santé sur la prise en charge totale de l’usager · Analyser, traiter et synthétiser les informations pour une meilleure prise en charge et pour la continuité des soins · Accompagner l’usager dans la prise en charge de rendez-vous avec les spécialisés et s’assurer du bon déroulement de la prise en charge · Aider, conseiller et éduquer l’usager et sa famille dans le cadre d’une démarche d’autonomisation (rééducation, etc.) ou en santé · Mettre à jour les dossiers médico-administratifs des usagers et s’assurer de la traçabilité des actes de soins

Profil requis pour le poste : Diplôme requis : Diplôme d'Etat -DE- d'infirmier Compétences : · Technique d’application des soins · Protocoles de soins d'urgence · Identification des signes et du degré de la douleur · Règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie · Méthodes de décontamination de matériel · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Qualités rédactionnelles · Maîtrise des outils bureautiques · Permis B indispensable Savoirs-être : · Sens des relations humaines · Sens de la confidentialité · Autonomie et aisance relationnelle · Capacité d’écoute, rigueur et adaptabilité · Sens de l’organisation et des priorités Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35268 - MEDIATEUR ENCADRANT LUTTE ANTI VECTORIELLE - GMS - CDD H/F

Tue, 16 Jun 2026 13:27:43 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/MEDIATEUR.RICE FAMILIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association Mlezi Maore recrute pour son service GMS, Un Médiateur Encadrant Lutte Anti Vectorielle H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : 1. Participer aux actions de de lutte anti vectorielle . Participer aux actions de dépistages . Faire le transport (aller/retour) des personnes testées positives au paludisme lors des dépistages terrain vers les CMR (Kahani ou Mramadoudou) ou le CHM . Sensibilisation et information auprès des usagers afin de s’assure de la bonne compréhension des messages de prévention et des gestes à adopter vis-à-vis des autres 2. Se former à la lutte anti vectorielle et être sensibiliser à la surveillance entomologique : · Etre formé à la lutte anti vectorielle via la formation Certibicide 3. Gestion administrative · Remontée des informations terrain (bilan, absences et ou retard, …) · Contrôle des fiches horaires de l’ensemble des médiateurs 4. Mettre en place et intensifier les actions de lutte anti vectorielle · Participer aux plans d’action de lutte anti vectorielle en lien avec les équipes terrain LAV · Prospection domiciliaire et destruction de gites larvaires · Information et sensibilisation de la population aux gestes de lutte et de protection individuelles, participer potentiellement des opérations de distribution de moustiquaires · Surveillance et recensement des sites sensibles 5. Assurer une réponse forte et coordonnée en cas de circulation de maladie vectorielle · Renforcer les actions de lutte mécanique en cas d’épidémie en lien avec les équipes LAV · En étroite collaboration avec les équipes de LAV, réaliser les actions de lutte chimique par traitement de zone, pour réduire la densité des moustiques en cas de circulation de maladie vectorielle

Profil requis pour le poste : Permis B Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés Port de charge lourde : minimum 12 kg Ponctuel Capacité d’adaptation Travail en équipe Sens relationnel Sens de la confidentialité et de la discrétion
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35243 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - IME TSOUNDZOU H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:39:10 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service IME TSOUNDZOU, un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD de 24 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous les lieux de vie de l’enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé. Sens de la confidentialité, Rigueur et organisation, Autonomie, aisance relationnelle, Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35242 - EDUCATEUR SPECIALISE Coordinateur TND - CDI H/F

Tue, 16 Jun 2026 08:30:28 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un Educateur.rice Spécialisé.e Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. La plateforme ressource Autisme & TND dédiée à l'autisme et aux Troubles du Neuro Développement s'est construite en alliant trois associations reconnues sur le territoire mahorais : Autisme Mayotte, la Fédération APAJH et MLEZI MAORE. Ainsi, Mlezi Maore s’occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l’accueil de jour. L’Equipe Diagnostic de l’Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment : Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ; Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’annonce du diagnostic ; Orienter au mieux les enfants et leurs familles ; Assurer la liaison avec les équipes en charge de l’accompagnement et communiquer les préconisations ; Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires. Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » : L’accueil, l’information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants. L’aide à l’évaluation du diagnostic pour les situations complexes. Les actions d’information, de sensibilisation et de formation. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous les lieux de vie de l’enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Technique d’écoute et de la relation à la personne Qualités rédactionnelles Autonomie Sens de l'organisation Capacité d’adaptation Faire preuve de discrétion Rigueur et capacités de gestion Sens des responsabilités, fiabilité Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35232 - MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Tue, 16 Jun 2026 07:07:35 Z

Métier : ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son.sa futur.e Maître(-sse) de Maison. La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : • Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans. Prise poste souhaitée : Dès que possible Missions : • Maintenir l'hygiène des locaux, les équipements et du matériel • Gérer le stock et le matériel nécessaire au bon fonctionnement des repas et de l'hygiène • Fournir les repas • Appliquer les procédures et normes en usage dans les collectivités • Inscrire son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire • Assurer la continuité de l'accompagnement avec les différentes fonctions pédagogiques, éducatives et psychologiques • Participer à la communication interne du service et veille à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (mail, cahier de transmission.) • Accueillir, accompagner et intégrer le jeune accueilli avec bientraitance • Favoriser l'autonomie du jeune accueilli par des ateliers • Accueillir les jeunes par une collation • Réceptionner les repas livrés • Recenser les températures des repas livrés • Tenir compte des régimes alimentaires spécifiques • Organiser, animer et entretenir le cadre de vie en lien avec la participation du jeune et de l'équipe

Profil : Pré requis Titulaire du diplôme de maître.sse de maison ou équivalent Permis B indispensable Connaissances / savoirs Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance Connaissance d’un public diversifié avec situations complexes Connaissance de gestion de situation de violence verbale et violence physique Savoir-faire Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les jeunes et les familles, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, etc.), Savoir-être Avoir le sens de l’observation Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique Questionner sa pratique (formations individuelles ou collectives, lectures, etc.) Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 – Non cadre Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Lieu de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion
Ville : SAINT LEU
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-35193 - 2 MEDIATEURS LUTTE ANTI VECTORIELLE H/F

Mon, 15 Jun 2026 09:46:17 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/MEDIATEUR.RICE FAMILIAL.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association Mlezi Maore recrute pour son service GMS (Groupe des Médiateurs Sanitaires), 2 Médiateurs Lutte Anti Vectorielle H/F en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : 1. Se former à la lutte anti vectorielle et être sensibiliser à la surveillance entomologique: · Etre formé à la lutte anti vectorielle via la formation Certibiocide 2. Mettre en place et intensifier les actions de lutte anti vectorielle : · Participer aux plans d’action de lutte anti vectorielle en lien avec les équipes terrain LAV · Prospection domiciliaire et destruction de gites larvaires · Information et sensibilisation de la population aux gestes de lutte et de protection individuelles, participer potentiellement des opérations de distribution de moustiquaires · Surveillance et recensement des sites sensibles 3. Assurer une réponse forte et coordonnée en cas de circulation de maladie vectorielle : · Renforcer les actions de lutte mécanique en cas d’épidémie en lien avec les équipes LAV · En étroite collaboration avec les équipes de LAV, réaliser les actions de lutte chimique par traitement de zone, pour réduire la densité des moustiques en cas de circulation de maladie vectorielle

Profil requis pour le poste : · Diplôme niveau Bac · Permis B · Disponible pour travailler les week-ends et jours fériés · Port de charge lourde : minimum 12 kg · Ponctuel Savoir-être : · Sens de l'organisation et rigueur. · Sens de la confidentialité et de la discrétion · Qualités relationnelles · Capacité à travailler en équipe. · Réactivité et autonomie. Conditions d’emploi : Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein Date de démarrage : Du 29 juin au 31 décembre 2026 Lieu de travail : Mayotte Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Ville : Mayotte
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35209 - PSYCHOMOTRICIEN.NE - CAMSP MAECHA - CDI H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:33:35 Z

Métier : REEDUCATION/PSYCHOMOTRICIEN.NE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service CAMSP MAECHA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP MAECHA est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de soutien des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil...) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres...) ; et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l’orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Établir le diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de chaque enfant, Assurer un suivi singulier de séances de rééducation psychomotrice en accord avec le projet personnalisé d’accompagnement, Organiser un cadre thérapeutique fiable (espace-temps) afin d'instaurer un lieu d'expression pour les usagers, Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet personnalisé d’accompagnement, en réunion interdisciplinaire, clinique et organisationnelle, Assurer les écrits de bilan psychomoteur, Rendre compte de ses missions en réunion.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : D.E en psychomotricité Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent Expérience dans le champ du handicap Expérience auprès d’enfants et d’adolescents souffrant de troubles du comportement Capacité d’intégration dans une équipe inter pluridisciplinaire Pratique décloisonnée des interventions Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35207 - ORTHOPHONISTE - CMPP - CDI H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:25:54 Z

Métier : REEDUCATION/ORTHOPHONISTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), Un.e Orthophoniste (H/F) en CDI à temps plein Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Evaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la voix, de la déglutition et de la cognition, Elaborer un diagnostic orthophonique, Assurer une prise en charge effective des usagers en matière d'orthophonie, Participer dans votre champ de compétence à la dimension thérapeutique de la prise en charge de chaque usager accueilli, Apporter des éléments permettant de mesurer l'évolution des projets des jeunes, en équipe pluridisciplinaire, Acteur de la mise en œuvre du travail thérapeutique des usagers, Développer des outils et les supports de prise en charge adaptés et pertinents, Autant que de besoin, vous êtes impliqué dans des relations partenaires dans une volonté d'amélioration de la qualité de prise en charge.

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE Certificat de capacité d‘orthophonie Vous avez le goût de l'écoute, vous savez faire preuve de patience et de compréhension. Excellente capacité d’adaptation, aisance relationnelle et esprit d’équipe Maitrise des techniques de rééducation orthophonique Connaissances bureautiques Autonomie, rigueur, sens de l’organisation. Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35204 - ERGOTHERAPEUTE - CAMSP IMIDA - CDI H/F

Mon, 15 Jun 2026 07:19:27 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
L'association recrute pour son service CAMSP IMIDA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Ergothérapeute (H/F) en CDI à mi-temps. Le CAMSP IMIDA est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et de soutien des jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant un retard de développement (tenue de tête, position assise, langage, éveil…) et/ou des troubles du comportement (agressivité, relation aux autres…) ; et de sa famille. Il a pour rôle la prévention, le dépistage et les soins, le diagnostic précoce et l’orientation du jeune enfant. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Analyser les difficultés et capacités motrices de chaque enfant, Participer à l'élaboration du projet individualisé pour chaque enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Mettre en place des séances et un suivi singulier et en groupe de séances de rééducation, prévention, confort et sécurité tenant compte des capacités de l'enfant, Assurer un suivi d'actions contribuant au développement du bien-être et de l'autonomie des usagers, Assurer les écrits professionnels et participer aux réunions et à la vie du service

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé : DE d'Ergothérapeute Excellente capacité d'adaptation, aisance relationnelle et esprit d'équipe Connaissance des équipements, matériels spécifiques à l'ergothérapie Connaissances en psychopathologie, neurophysiologie, pathologies fonctionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Techniques pédagogiques et de communication Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDI à mi-temps Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

MEJACA-35203 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F

Mon, 15 Jun 2026 06:42:04 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Le salarié sera affecté au GIED Fernand Sanglier sur la Villa JACARANDAS. Prise poste souhaitée : 01/07/2026 Missions : Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, le moniteur éducateur inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service. - Concevoir avec le jeune/l’enfant, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service - Animer la construction de projets d'activités individuels ou collectifs - Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie - Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes/enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes - Assurer et développer la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires : Le Moniteur Educateur a la responsabilité éducative des jeunes/enfants accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : - Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences, - Développement et suivi d’un réseau de partenaires avec le soutien des chefs de services (lieux de stage, convention pour une activité extérieure, …), - Animer les week-ends et vacances.

Profil : Vous disposez idéalement d'une connaissance de la protection de l'enfance et des personnes accompagnées. Pour réaliser vos missions, vous disposez de capacités d'observation et d'analyse des situations et êtes en mesure d'élaborer des hypothèses d'intervention. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles avec bienveillance. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire indispensable à l'accompagnement de ces enfants. Pré requis : - DEME (Diplôme d'État de Moniteur Educateur) - Permis B indispensable
Ville : LE TAMPON
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

PSYMECS-34999 - Psychologue H/F

Thu, 11 Jun 2026 12:16:45 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Sous l’autorité de la direction du pôle : Suivi psychologique Réaliser un travail d’écoute et de suivi individuel par différents moyens Evaluer la situation de la personne, réaliser un diagnostic et l’orienter vers des structures adaptées (avec passation de tests psychométriques et/ou projectifs si nécessaire) Evaluer les capacités d’investissement et les compétences mobilisables de la personne dans son projet Apporter un soutien psychologique à l’entourage des jeunes accueillis Prévention et formation Organiser et participer à des actions de prévention (débats, ateliers…) ainsi qu’à des journées de formation sur différents thèmes Organiser et animer des groupes de parole des jeunes accueillis Travail en équipe pluridisciplinaire Apporter un soutien à l’équipe, sur l’analyse des situations Participer, sous la responsabilité du cadre hiérarchique, à la mise en place de projets au sein de l’établissement Participer aux réunions cliniques de suivi et aux réunions hebdomadaires Participer aux réunions de cadres Travail administratif Etablir une fiche de suivi classée dans le dossier psychologique des jeunes accueillis Etablir un tableau de suivi du nombre de rendez-vous pris et honorés Rédiger la partie psychologique du rapport de synthèse ou réaliser un rapport psychologique

Diplôme de niveau bac+5 (master 2, DESS ou DEA en Psychologie) Qualités requises : Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes Savoir évaluer la situation de l’usager et établir un diagnostic Connaître et respecter les droits des usagers Sens de l’observation Capacité d’analyse Connaissance des réseaux de partenaires Avoir une approche individuelle et de groupe Savoir organiser et animer des groupes de parole Savoir rédiger des écrits professionnels (bilan psychologique, rapports, observations…) Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Ville : LE PORT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

2026-35152 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - DITEP MAR'YLANG H/F

Thu, 11 Jun 2026 06:35:28 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR’YLANG, un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous les lieux de vie de l’enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat

Profil requis pour le poste : Diplôme exigé: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé. Sens de la confidentialité, Rigueur et organisation, Autonomie, aisance relationnelle, Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques Permis B Conditions d’emploi : Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein Date de démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Combani (Mayotte) Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Mamoudzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35151 - MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE - HUDA H/F

Thu, 11 Jun 2026 06:20:18 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA), des Moniteurs.rices Educateurs.rices (H/F) CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille. Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie. Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle) Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires . Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés. Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale). Vous conduisez la prise en charge des personnes au travers de nos outils et en conformité avec le projet d'établissement et nos procédures. Vous êtes garant de la mise en œuvre des objectifs d'accompagnement/du projet d'insertion définis avec les résidents. Vous contribuez, en lien avec le chef de service, au développement de nouveaux partenariats afin de faciliter la réussite des projets des usagers et leur ouverture vers l'extérieur

Profil requis pour le poste : Niveau de diplôme : DE de moniteur éducateur Connaissance du contexte mahorais et de la langue serait un plus Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle Bonne connaissance des dispositifs administratifs, sociaux et d'insertion Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et de gestion des priorités Permis B requis Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein Date de démarrage : 15/06/2026 au 14/12/2026 Lieu d'emploi : Tsoundzou (Mamoudzou) Rémunération : selon CCN51 Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Tsoundzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35132 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - HI - CDD H/F

Wed, 10 Jun 2026 12:32:08 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'association Mlézi Maoré recherche pour son service HUDA ( Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile), un.e Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la suppervision de la cheffe de service vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l’usager et si besoin sa famille Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l’usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous ses lieux de vie Accompagner l’usager dans son parcours d’insertion (scolaire et ou professionnelle) Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge de l’usager, projets personnalisés, bilans, fiches de recueils… Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place et développer le travail en réseau et partenariat Apporter un soutien technique et d’organisation aux autres membres de l’équipe éducative et leur offrir l’éclairage des connaissances liées à son domaine en lien avec le chef de service Participer aux différentes réunions (service, pédagogiques (ESS) et institutionnelles)

Profil requis pour le poste : Niveau de formation: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d’un constat (analyse de besoins) Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies Savoir observer, rendre compte et analyser les situations Educatives Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Conditions d’emploi : Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte) Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein Date de démarrage : 15/06/2026 au 14/06/2027 Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Tsoundzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel

2026-35123 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E - HUDA - CDD H/F

Wed, 10 Jun 2026 12:08:09 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, un.e Educateur.rice Spécialisé.e (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service vous aurez pour principales missions : Instaurer une relation de confiance avec l’usager et si besoin sa famille Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l’usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l’inclusion dans tous ses lieux de vie Accompagner l’usager dans son parcours d’insertion (scolaire et ou professionnelle) Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Contribuer à la mise en œuvre du projet en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge de l’usager, projets personnalisés, bilans, fiches de recueils… Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place et développer le travail en réseau et partenariat Apporter un soutien technique et d’organisation aux autres membres de l’équipe éducative et leur offrir l’éclairage des connaissances liées à son domaine en lien avec le chef de service Participer aux différentes réunions (service, pédagogiques (ESS) et institutionnelles)

Profil requis pour le poste : Niveau de formation: Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d’un constat (analyse de besoins) Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies Savoir observer, rendre compte et analyser les situations Educatives Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire Conditions d’emploi : Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte) Type de contrat : CDD à temps plein Date de démarrage : 15/06/2026 au 14/12/2026 Rémunération : Selon CCN51 Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Ville : Tsoundzou (Mayotte)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Langue / Niveau :
Français : Professionnel