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ChefdeCuisine/CDI/DIJON-37338 - CHEF.FE DE CUISINE H/F

Fri, 06 Nov 2026 16:31:41 Z

Métier : HOTELLERIE ET RESTAURATION/CHEF.FE DE CUISINE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
DIJON (21) CDI Temps plein Un poste clé au cœur de la qualité de vie des résidents ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un Chef de cuisine pour son Ehpad, résidence "l'Espérance" à Dijon (21). La résidence propose 84 places. Rattaché(e) au Responsable hôtelier, vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation restauration proposée aux résidents. Au-delà de la production culinaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des personnes accompagnées. Vous veillez à proposer une restauration de qualité, adaptée aux besoins nutritionnels, aux régimes spécifiques et aux attentes des résidents, dans le respect des orientations restauration du Groupe. Véritable manager de proximité, vous organisez l'activité de cuisine, animez votre équipe et garantissez le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Vos missions Production culinaire & qualité des repas Vous organisez et participez à la production des repas en veillant à leur qualité gustative, nutritionnelle et à leur présentation. Vous garantissez l'adaptation des menus aux régimes alimentaires spécifiques et aux textures modifiées, tout en contribuant à l'évolution de l'offre restauration afin de répondre au mieux aux attentes des résidents. Hygiène, sécurité alimentaire & conformité réglementaire Vous êtes garant(e) de l'application des normes HACCP et des procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Vous supervisez la traçabilité alimentaire, contrôlez la conformité des livraisons, le respect des conditions de stockage et l'ensemble des procédures liées à la sécurité alimentaire. Vous veillez également au maintien d'un environnement de travail conforme aux exigences sanitaires et réglementaires. Gestion de l'activité & pilotage Vous assurez la gestion des commandes et des stocks de denrées alimentaires, réalisez les inventaires et contribuez à l'optimisation des ressources du service. Vous suivez les indicateurs d'activité, notamment le coût repas, participez aux démarches qualité de l'établissement et accompagnez la mise en œuvre des objectifs réglementaires, notamment ceux liés à la loi EGALIM. Par votre implication, vous contribuez à l'amélioration continue de la prestation restauration. Management & dynamique d'équipe Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité de l'équipe cuisine, tout en accompagnant et en faisant monter en compétences les collaborateurs. Vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés.

Votre profil Titulaire d'un CAP Cuisine, d'un Bac Professionnel Cuisine ou d'une formation équivalente. Expérience confirmée sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social, sanitaire ou social qui vous permet d’être rapidement autonome. Expérience en management d'équipe. Maîtrise des normes HACCP, du PMS et des règles de traçabilité alimentaire. Bonne connaissance des régimes spécifiques et des textures modifiées. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout un professionnel passionné, soucieux de la qualité du service rendu aux résidents et capable de fédérer son équipe autour d'un projet commun. Compétences clés attendues Sens de l'organisation et gestion des priorités. Leadership de proximité et esprit d'équipe. Rigueur et sens des responsabilités. Qualités relationnelles et sens de l'écoute. Réactivité et capacité d'adaptation. Engagement dans la qualité de service et le bien-être des résidents. Volonté de transmettre ses savoir-faire et de développer les compétences de son équipe.
Ville : DIJON
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

2026-37779 - AIDE SOIGNANT.E H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:49:28 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Vacataire
Description du poste :
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la SSIAD « GEORGES LEGER » située à Choisy Le Roi. MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante du SSIAD, vous participez à la prise en charge individualisée des patients en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. Votre rôle est prépondérant au sein de notre SSIAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des Patients. Vos activités principales sont les suivantes : • La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des patients • La participation à la gestion des relations et du réseau externe • L’entretien et la gestion des matériels.

· Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant, · Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie, · Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés). Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement concret auprès des personnes âgées Des perspectives d’évolution au sein du groupe Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée
Ville : 4 avenue du General LECLERC 94600 CHOISY LE ROI
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37776 - RESPONSABLE DE SECTEUR H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:38:19 Z

Métier : MANAGEMENT AUTRE/RESPONSABLE D ACTIVITES
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
ARPAVIE@dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France. ARPAVIE@dom œuvre à améliorer les parcours de maintien et d’aide à domicile des personnes fragiles et dépendantes en leur proposant des prestations de qualité. Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F pour nos agences de CERGY (95) et de CHATOU (78). Le poste est basé à CERGY et des déplacements seront à prévoir à CHATOU. En tant que RESPONSABLE DE SECTEUR H/F, vous êtes chargé(e) de développer l’activité auprès des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap sur votre territoire. Vous êtes chargé(e) de coordonner une équipe d’intervenants à domicile, ainsi que leur travail auprès des personnes accompagnées et leurs aidants familiaux le cas échéant. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions sont les suivantes : - Développer l’activité et accompagner les parcours d’aide et de maintien à domicile des personnes fragilisées (évaluation des besoins, devis et contrat, plan d’accompagnement, planification, contrôle de la qualité) - Manager une équipe d’intervenants à domicile composée d’agents à domicile, d’assistants de vie et d’auxiliaires de vie (intégration, planification, réunion d’équipe, suivi de la modulation et des congés) - Animer le réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux afin de développer l’activité sur votre territoire et favoriser la coopération avec les équipes médico-sociales au bénéfice des personnes accompagnées.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience minimum de 1 à 2 ans dans le secteur des services à la personne ou de l’aide à domicile. Vous êtes à l’aise avec la gestion quotidienne d’une activité et savez faire preuve d’organisation, de réactivité et de sens du relationnel. Les principales qualités recherchées : Bonne capacité à organiser et ajuster les plannings des intervenants Réactivité pour gérer les absences, remplacements et imprévus Bon relationnel avec les bénéficiaires, les familles et les équipes Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités Autonomie et sens des responsabilités Goût du terrain et du travail en équipe Envie de participer au développement de l’agence et de créer des relations avec les partenaires locaux Une expérience sur un poste de Responsable de secteur, Coordinateur(trice) ou poste similaire dans l’aide à domicile sera particulièrement appréciée. Une connaissance des principaux dispositifs du maintien à domicile, notamment l’APA, la PCH et les prises en charge des caisses de retraite, constitue également un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et fiable, capable de s’adapter au rythme d’une agence et de contribuer à la qualité du service apporté aux bénéficiaires. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ville : Cergy
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

MEDEC/91/MEREVILLE-37778 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:36:13 Z

Métier : MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE/MEDECIN COORDONNATEUR
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
MEDECIN COORDONNATEUR (H/F) MEREVILLE (91) CDI temps partiel - 0.4 ETP Donnez une dimension collective et humaine à votre pratique médicale Au sein de la résidence « Tournebride » à Méréville (91), accueillant 59 résidents , vous exercez un rôle central dans le pilotage médical et la qualité des accompagnements. Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et membre du comité de direction, vous travaillez en étroite collaboration avec l’IDEC/Cadre de santé, les équipes soignantes et les partenaires médicaux du territoire. Votre mission consiste à garantir la cohérence et la qualité du projet de soins, tout en contribuant activement à la dynamique institutionnelle et à l’accompagnement des équipes. Vous participez pleinement aux réflexions stratégiques de l’établissement et contribuez à inscrire la résidence dans les filières gériatriques et les réseaux de santé du territoire. Vos missions Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents. Vous participez à l’évaluation des admissions et à l’analyse des situations médicales complexes, en lien avec l’IDEC/Cadre de santé et le psychologue. Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l’établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire. Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d’appui médical. Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu’aux démarches qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement.

Profil : Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’une capacité en gériatrie, d’un DU de Médecin Coordonnateur ou d’une qualification équivalente vous permettant d’exercer les fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Une expérience dans le secteur gériatrique ou médico-social est appréciée. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier expertise médicale, sens du collectif et engagement humain. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer dans une logique de coopération étroite avec la direction, l’encadrement soignant et les équipes de terrain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d’écoute et votre pédagogie, vous savez accompagner les équipes dans des environnements parfois complexes tout en conservant une approche pragmatique et constructive. Votre intérêt pour les problématiques liées au vieillissement, à l’éthique du soin et à la qualité des accompagnements constitue un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins obligatoire.
Ville : MEREVILLE
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Chargée de projets formation -37762 - CHARGE.E DE PROJET FORMATION H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:11:55 Z

Métier : DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE/CHARGE.E DE PROJET
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Le poste se partage à parts égales entre la coordination de projets et le suivi de l'activité du pôle. Contribuer au déploiement et au développement des projets de formation Vous assurez la coordination opérationnelle des projets qui vous sont confiés et contribuez à leur déploiement sur les territoires d'intervention de dOSER. À ce titre, vous animez les partenariats, facilitez la coopération entre les différentes parties prenantes et accompagnez la mise en œuvre des actions. Vous participez également à la conception, à l'expérimentation et à la diffusion de ressources pédagogiques destinées à faire évoluer les pratiques professionnelles. Participer à la dynamique et au développement du pôle formation En lien étroit avec la responsable formation, vous contribuez au développement et à l'évolution du pôle. Vous participez à l'organisation et au déploiement des actions de formation, à l'amélioration continue de l'offre ainsi qu'à la valorisation des projets et des réalisations. Vous prenez part à une dynamique collective visant à développer de nouvelles réponses, renforcer les coopérations et soutenir la diffusion des approches de Réduction des Risques auprès des professionnel·les.

Vous avez envie de contribuer à des projets utiles, innovants et porteurs d'impact dans le champ de la santé et de la formation. Vous appréciez les environnements en développement, où il est possible de prendre des initiatives, de faire avancer les projets et de travailler en lien avec des partenaires variés. Vous justifiez d'une expérience en coordination ou gestion de projet, idéalement dans les secteurs de la formation, de la santé, du social ou du médico-social. Vous êtes à l'aise pour organiser des actions, animer des échanges et accompagner la mise en œuvre de projets impliquant de multiples acteurs. Reconnu·e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez également faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous aimez transformer les idées en réalisations concrètes et contribuer à la construction de solutions répondant aux besoins des professionnel·les. Une connaissance du champ des addictions ou de la Réduction des Risques constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Vous bénéficierez d'un accompagnement vous permettant de développer vos connaissances et de vous approprier les spécificités de l'activité de dOSER. Rejoindre dOSER, c'est participer à une aventure collective en pleine construction. Dans un contexte de développement de notre activité de formation, vous aurez l'opportunité de prendre des initiatives, de contribuer à la structuration de nouveaux projets et de mesurer concrètement l'impact de votre travail sur le terrain.
Ville : Marseille 01
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37329 - ASSISTANT PERMANENT LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL, Ledergues (12170) en CDI H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:07:21 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Situé au lieu-dit La Guiraudie (12170 Lédergues), le lieu de vie et d’accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 21 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par une équipe de 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés, dans un souci constant du « vivre avec » et du « faire avec ». - Accompagnement éducatif et pédagogique (entretien éducatif, DIPC, Projet Personnalisé, participation aux audiences, travail avec le système familial et les partenaires, écrits professionnels…) ; - Accompagnement dans l’insertion professionnelle (Construction d’un projet professionnel adapté à chaque jeune, travail en réseau et partenariat…) ; - Gestion de la vie quotidienne (repas, ménage, conduites, gestion de conflits, animation de la vie quotidienne…) ; - Animation d’ateliers en journée (entretien de l’extérieur, musique, bricolage, cuisine…) ; - Travail en équipe (Réunion d’équipe, réunion de maison, GAP, construction de projet…).

Forte capacité d'adaptation face aux diverses problématiques des jeunes accueillis. Autorité adaptée pour instaurer le bases d'une relation apaisée, rassurante, étayant et bienveillante. Sens de l’organisation. Aptitude au travail en équipe. Vous disposez d’une première expérience significative dans le milieu du social auprès d'adolescents. Autonomie requise. Détention du Permis B obligatoire. Maîtrise de Word et Excel souhaitée Prise de fonction : Dès que possible Type de contrat : CDI Organisation de travail ( décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021) : 258 jours travaillés par an (25 congés annuels), à ce jour répartis sur 7 jours travaillés et 3 jours de repos ; 25 congés annuels et 107 jours de repos compensateurs minimum Avantages : Chambre sur place pendant les semaines travaillées et véhicule de service partagé Participation de l’employeur à la prise en charge de la complémentaire santé Rémunération : 2250 € brut par mois (prime SEGUR incluse) Envoyer CV et lettre de motivation
Ville : Lédergues
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : Courant

CAP - CDD MORLAND- TEMPS PLEIN-37102 - AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F

Fri, 06 Nov 2026 13:36:12 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Crèche MORLAND situé 36 Quai Henri IV 75004 Paris. En tant qu'auxiliaire petite enfance, et sous l'autorité du responsable d'établissement, vous contribuez à répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en lien avec sa famille. Avec l'équipe, vous favorisez le bien-être du jeune enfant sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant. A ce titre vous accueillez et accompagnez les familles, dans le respect de celles-ci, vous assurez les transmissions relatives à l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction de leurs besoins. Vous accueillez et prenez en charge des enfants et vous les accompagnez dans leur adaptation à la vie en collectivité. Vous assurez au jeune enfant tous les soins quotidiens (accueil et départ des enfants, repas, change, sieste, jeux, activités) en respectant individuellement ses besoins et son rythme. De plus, vous participez à la dynamique éducative et aux activités d'éveil et de soins mises en place par l'équipe éducative. Enfin, vous participez aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion et à l'élaboration du projet d'établissement. Salaire à partir de 2151.70 euros selon expérience

Curieux et créatif, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Impérativement titulaire du CAP petite enfance ou d'un des diplômes prévus sur l'arrêté du 29 juillet 2022 , vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous avez les connaissances et/ savoir-faire suivants : - Etre capable de prendre en charge un groupe d'enfants - Avoir des notions de techniques éducatives - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dotés d'aptitudes relationnelles qui vous permettent de tisser des liens professionnels et de confiance avec enfants, parents et équipe. Enfin, soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours professionnels par le biais d'accompagnements individualisés et de formations.
Ville : PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP

EJE MORLAND-37288 - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Fri, 06 Nov 2026 13:31:56 Z

Métier : EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUC DE JEUNES ENFANTS
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) pour notre multi-accueil Morland; Situé dans le 4e arrondissement de Paris, l'établissement Morland peut accueillir 66 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu’Éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : • Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes…) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; • Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. …. On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Ville : 75004
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37774 - Infirmier(ère) Equipe Mobile Santé Précarité (mi temps) H/F

Fri, 06 Nov 2026 12:57:02 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Description du poste :
L'Équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) intervient auprès des personnes en situation de précarité et d'exclusion, rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux dispositifs de droit commun. Elle développe une approche de santé de proximité, fondée sur l'aller-vers, afin d'évaluer les besoins en santé et favoriser l'accès aux soins des personnes les plus éloignées du système de santé. L'équipe intervient en complémentarité avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire dans une logique de coordination et de continuité des parcours. Évaluer les besoins de santé des personnes rencontrées et identifier les problématiques nécessitant une prise en charge. Organiser et faciliter l'accès aux soins en lien avec les professionnels et structures sanitaires du territoire. Assurer la coordination des parcours de soins et faire le lien entre les personnes accompagnées, les professionnels de santé et les partenaires. Accompagner les personnes dans leurs démarches de santé et favoriser leur accès au droit commun. Prévenir les ruptures de parcours et contribuer à la continuité des prises en charge. Accueillir et rencontrer les personnes lors des permanences de l'équipe mobile. Réaliser des évaluations IDE Dispenser des soins infirmiers ponctuels adaptés aux besoins identifiés, dans le respect du cadre réglementaire et des prescriptions Assurer des actions de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé. Repérer les situations nécessitant une orientation médicale ou une prise en charge spécialisée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État à mi-temps (0,5 ETP).

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience ou intérêt pour l'accompagnement des publics en situation de précarité. Compétences en évaluation clinique, coordination des soins et orientation. Capacité à travailler en autonomie et à adapter sa pratique à des situations variées. Aisance relationnelle, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. Permis B indispensable.
Ville : Carcassonne
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026 ACT Perpignan - Travailleur social -37749 - INTERVENANT.E SOCIAL H/F H/F

Fri, 06 Nov 2026 12:54:23 Z

Métier : INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Dans le cadre du projet global d’établissement, vous participez à l’accompagnement des personnes accueillies par le dispositif des ACT, en termes d’accès aux droits, de gestion budgétaire, de relogement, d’accès aux loisirs et à la citoyenneté dans le but de les aider à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion ou réinsertion sociale. vous assurez un accompagnement social des usagers et de leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale.Vous accompagnez les usagers dans la réalisation de leurs projets personnalisés. Vous êtes à l’écoute des usagers et de leur environnement dans un souci constant de bienveillance et de qualité, hors de tout jugement et de toute discrimination. 1) Garantir l’accès aux droits des usagers en collaboration avec les autres membres du Pole social 2) Participer à l’élaboration et la rédaction des Projets Personnalisés 3) Participer à la commission d’admission, à l’étude et la gestion des candidatures (en relation avec les autres membres de la commission) 4) Assurer l’accompagnement budgétaire des résidents qui le demandent 5) Développer la citoyenneté et l’accès aux loisirs (en relation vos collègues du pole social) 6) Suivi administratif / participation aux écrits du service 7) Travail d’équipe 8) astreinte téléphonique de weekend pour les urgences, avec possibilité de déplacement. environ 2 weekend par trimestre.

poste ouvert aux titulaires des diplomes d'Assistant de Service Social, CESF ou Educateur spécialisé (si expérience significative dans l'accès aux droits et l'accompagnement des plus démunis), titulaire du permis B manuel en cours de validité impératif. une expérience dans l'accompagnement de personnes atteintes de pathologies chroniques somatiques invalidantes, de troubles psychiatriques, de troubles addictifs, ainsi qu'auprès d'un public relevant de la grande précarité serait vivement appréciée. travail en équipe pluridisciplinaire nécessitant une aptitude à communiquer de façon constante et efficace.
Ville : Perpignan
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37773 - Orthoptiste H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:24:12 Z

Métier : REEDUCATION/z-CADRE DE REEDUCATION
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Orthoptiste (H/F) pour rejoindre son service d’Ophtalmologie. En collaboration avec les ophtalmologues, vous participez à la prise en charge des patients en réalisant des actes d’exploration, de rééducation et de réadaptation de la fonction visuelle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans orthoptiques et participer à l’évaluation de la fonction visuelle ; Mesurer l’acuité visuelle et la réfraction ; Évaluer les troubles oculomoteurs et neuro-visuels ; Mettre en œuvre les actes de rééducation et de réadaptation adaptés aux besoins de chaque patient ; Assurer le suivi de l’évolution des patients et transmettre les informations nécessaires au médecin ; Réaliser les différents examens et actes relevant de votre champ de compétences ; Collaborer avec les professionnels du service afin d’assurer une prise en charge de qualité.

Vous êtes titulaire du Certificat de capacité d’orthoptiste. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’observation, vous savez adapter votre prise en charge aux besoins de chaque patient. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les ophtalmologues, tout en étant à l’aise dans la réalisation des examens et l’utilisation du matériel spécifique à votre activité. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service des patients et développer votre pratique au sein d’un environnement hospitalier ? Rejoignez le service d’Ophtalmologie du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37772 - Masseur-kinésithérapeute H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:22:42 Z

Métier : REEDUCATION/KINESITHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation avec un objectif essentiel : favoriser la récupération de leurs capacités fonctionnelles et préserver leur autonomie. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans kinésithérapiques et définir les objectifs de rééducation ; Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés à chaque patient ; Adapter la prise en charge en fonction de l’évolution de l’état de santé et des capacités du patient ; Accompagner le maintien ou la récupération de l’autonomie et des capacités fonctionnelles ; Prévenir les conséquences liées à l’immobilisation et à la perte d’autonomie ; Collaborer avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation ; Assurer le suivi et la traçabilité des prises en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute. À l’écoute, dynamique et bienveillant(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et adapter votre accompagnement à leurs besoins et à leur progression. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans votre pratique. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Une possibilité d’exercice en libéral peut également être envisagée. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’autonomie, de la mobilité et de la qualité de vie des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37771 - Psychologue – Centre de l'obésité H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:21:40 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Psychologue (H/F) pour rejoindre son Centre de l’obésité. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours de soins et contribuez à une prise en charge globale, personnalisée et bienveillante, prenant en compte les dimensions psychologiques liées à l’obésité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser des bilans et entretiens psychologiques ; Assurer le suivi des patients en consultation et en hospitalisation ; Proposer des accompagnements individuels et collectifs adaptés aux besoins de chacun ; Réaliser les bilans éducatifs à l’entrée dans le parcours de soins ; Animer des ateliers d’Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) ; Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de soins ; Participer aux échanges et réunions avec l’équipe pluridisciplinaire ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou DESS en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent. À l’écoute, bienveillant(e) et doté(e) de bonnes capacités d’analyse, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et les accompagner dans les différentes étapes de leur parcours. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans l’animation de groupes. Une expérience dans l’accompagnement de patients en situation d’obésité et/ou en milieu hospitalier est appréciée. Une expérience ou une formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) constitue également un atout. Les profils débutants sont également les bienvenus. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un parcours où l’accompagnement psychologique occupe une place essentielle dans la prise en charge du patient ? Rejoignez le Centre de l’obésité du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37770 - Préparateur(trice) en pharmacie – PUI H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:20:33 Z

Métier : SOINS/PREPARATEUR.RICE EN PHARMACIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) pour rejoindre sa Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Au sein de l’équipe de la pharmacie, vous participez à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux et contribuez quotidiennement à la qualité de la prise en charge des patients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Assurer la réception, le contrôle, le rangement et la gestion des médicaments et dispositifs médicaux ; Préparer et délivrer les dotations destinées aux différents services de soins ; Réaliser les préparations pharmaceutiques selon les procédures en vigueur ; Participer au suivi des stocks et aux opérations d’approvisionnement ; Contribuer aux activités de stérilisation ; Veiller au respect des règles de conservation, de traçabilité et de sécurité ; Participer à la démarche qualité et à la sécurisation du circuit du médicament.

Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ou du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Vous exercez actuellement en officine et souhaitez découvrir ou évoluer vers le milieu hospitalier ? Votre candidature est également la bienvenue ! Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les professionnels de santé. Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la sécurité dans votre pratique professionnelle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudierons votre candidature avec attention. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier et découvrir l’environnement hospitalier ? Rejoignez la PUI du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37769 - Psychologue H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:19:12 Z

Métier : SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Psychologue (H/F) pour rejoindre ses équipes. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients tout au long de leur parcours de soins et contribuez à une prise en charge globale, individualisée et attentive à leurs besoins psychologiques. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques ; Assurer des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins des patients ; Mettre en œuvre des actions thérapeutiques, préventives et de soutien ; Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de soins ; Apporter votre expertise clinique lors des échanges avec les professionnels de santé ; Participer aux réunions et temps de concertation pluridisciplinaires ; Assurer la traçabilité nécessaire au suivi et à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou DESS en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou équivalent. À l’écoute et doté(e) de bonnes capacités d’analyse, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients tout en adaptant votre accompagnement à chaque situation. Autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez partager votre expertise dans le respect du secret professionnel. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une prise en charge où l’écoute, l’accompagnement et la dimension humaine occupent une place essentielle ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : MONT SAINT MARTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37768 - Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:17:59 Z

Métier : SOINS/MANIPULATEUR.RICE ELECTRORADIOLOGIE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (H/F) pour rejoindre son service d’imagerie médicale. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les médecins radiologues, vous réalisez les examens d’imagerie tout en assurant une prise en charge sécurisée, attentive et adaptée à chaque patient. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les examens d’imagerie médicale dans le respect des protocoles ; Accueillir, installer et accompagner les patients tout au long de leur examen ; Garantir la qualité des examens et veiller au confort et à la sécurité des patients ; Appliquer les règles de radioprotection, d’hygiène et de sécurité ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge ; Collaborer avec les radiologues et les différents professionnels de l’établissement ; Participer au bon fonctionnement du plateau technique et à la démarche qualité du service.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Manipulateur d’Électroradiologie Médicale (DEMER) ou du DTS Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve), vous maîtrisez les exigences liées à la sécurité et à la radioprotection et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées. Vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à l’accueil, à l’écoute et à l’accompagnement des patients. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier qui associe technicité, travail en équipe et relation avec le patient ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin et mettez vos compétences au service de nos patients !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 : Bac +2

2026-37767 - Ergothérapeute H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:16:19 Z

Métier : REEDUCATION/ERGOTHERAPEUTE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) pour rejoindre ses équipes. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation et de réadaptation avec un objectif essentiel : favoriser leur autonomie et améliorer leur qualité de vie au quotidien. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les bilans et évaluations ergothérapiques ; Identifier les capacités, les besoins et les difficultés rencontrées par chaque patient ; Élaborer et mettre en œuvre des actions de rééducation et de réadaptation personnalisées ; Préconiser et adapter les aides techniques et les aménagements nécessaires pour favoriser l’autonomie et la sécurité ; Accompagner les patients dans l’utilisation des solutions proposées ; Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute. À l’écoute et créatif(ve), vous savez analyser les besoins de chaque patient et proposer des solutions concrètes et adaptées à son quotidien. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’organisation dans votre pratique professionnelle. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier où votre expertise a un impact concret sur l’autonomie et le quotidien des patients ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37766 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:15:27 Z

Métier : SOINS/AIDE SOIGNANT.E
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin recrute des Aides-Soignants diplômés d’État (H/F) pour rejoindre ses équipes. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les infirmiers, vous participez à la prise en charge des patients en veillant chaque jour à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les soins d’hygiène et de confort adaptés à l’autonomie de chaque patient ; Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, les repas et les déplacements ; Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante ; Accueillir et accompagner les patients et leurs proches tout au long de l’hospitalisation ; Veiller à l’hygiène et à la sécurité de l’environnement de soins ; Participer aux transmissions et contribuer à la continuité et à la qualité des soins.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). Bienveillant(e), attentif(ve) et à l’écoute, vous appréciez le contact avec les patients et le travail en équipe. Votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre sens de l’observation vous permettent de contribuer pleinement à une prise en charge de qualité. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez exercer un métier où l’humain est au cœur de chaque journée ? Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin et participez, à nos côtés, au bien-être de nos patients.
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

2026-37765 - Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé d'État – IADE H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:13:51 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE SPECIALISE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin, établissement MCO d’environ 350 lits, recrute un(e) Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d’État (IADE) pour rejoindre son équipe. Au sein du bloc opératoire, vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes, les IBODE et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, afin d’assurer une prise en charge sécurisée et personnalisée du patient tout au long de son parcours opératoire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : Accueillir, préparer et accompagner les patients au bloc opératoire ; Participer aux différentes techniques d’anesthésie en collaboration avec le médecin anesthésiste ; Assurer la surveillance du patient pendant l’intervention et en phase post-opératoire immédiate ; Participer à la prise en charge et à la surveillance des patients en SSPI ; Veiller à la disponibilité, au bon fonctionnement et à la sécurité du matériel d’anesthésie ; Assurer les transmissions nécessaires à la continuité et à la sécurité des soins ; Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques ; Participer à l’accueil et à l’accompagnement des étudiants et professionnels en formation.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier Anesthésiste (IADE). Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez analyser une situation, prioriser vos actions et travailler efficacement en équipe, notamment dans les situations nécessitant anticipation et maîtrise. Vous accordez une attention particulière à la sécurité, au confort et à l’accompagnement du patient. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service des patients et rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin !
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4

2026-37764 - Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE) H/F

Fri, 06 Nov 2026 11:11:30 Z

Métier : SOINS/INFIRMIER.ERE
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Mont-Saint-Martin, établissement MCO d’environ 350 lits, recrute des Infirmiers diplômés d’État (H/F) pour rejoindre ses équipes. Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de nos différents services. Lors de l’entretien, nous prendrons le temps d’échanger sur votre parcours, vos compétences et vos envies afin de vous orienter vers le service qui correspond le mieux à votre profil et à votre projet professionnel. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Évaluer l’état de santé des patients et leurs besoins ; Réaliser les soins infirmiers et assurer la surveillance clinique ; Administrer les traitements et mettre en œuvre les prescriptions médicales ; Assurer la traçabilité et les transmissions nécessaires à la continuité des soins ; Accompagner les patients et leurs proches avec écoute et bienveillance ; Collaborer avec les professionnels de santé et participer à la qualité et à la sécurité des soins.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe. À l’écoute des patients et de leur entourage, vous accordez une importance particulière à la qualité de la prise en charge et à la relation humaine. Jeune diplômé(e) ou infirmier(ère) expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue ! Vous souhaitez rejoindre un établissement où vous pourrez développer vos compétences, découvrir différents environnements de soins et construire votre parcours professionnel ? Rejoignez nos équipes et venez échanger avec nous sur votre projet ! Vous partagez les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’engagement portées par Groupe SOS Santé.
Ville : Mont-Saint-Martin
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 : Bac +3 ou +4