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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Europe--&gt;France, Moyen-Orient/Afrique du Nord--&gt;Tunisie</title>
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      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ASPRES SUR BUECH</category>
      <title>2026-36275 - EDUCATEUR H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/INTERVENANT.E EDUCATIF&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assurez la garantie du règlement intérieur, le respect du lieu et des tiers, en s'appuyant sur un planning d'activité défini en équipe.
**Le CER est renforcé par sa rythmicité des activités et le taux d'encadrement**
L'appétence à l'action sociale est primordiale pour ce poste.
Activités principales - socle du poste :
- Accompagnement et encadrement du fonctionnement du groupe de jeunes, dans le respect des procédures en vigueur au sein de l'établissement et de l'association SOS Jeunesse, Groupe SOS.
-Responsabilité et mise en œuvre de la référence d'un ou plusieurs jeunes.
-Mise en place et participation aux différentes activités mises en œuvre au cours des sessions : sorties, ateliers techniques ou pédagogiques, activités sportives de basse et moyenne montagne 
-Encadrement éducatif de nuit des jeunes et des bâtiments.
-Encadrement des transferts, des camps et de toutes sorties planifiées en équipe.
-Participation active aux réunions d'analyse des pratiques&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences professionnelles :
- Bienveillance
- Aptitude à la communication non violente
- Exemplarité - Écoute
- Disponibilité - Pédagogie
- Patience et fermeté
- Créativité - Dynamisme
Une formation professionnelle à l'appui tel que la VAE ou une formation en interne peuvent être possible (évolution possible)
Travail du lundi au vendredi, avec 2 WE par mois de repos (hébergement au centre possible lorsque service de 3 jours continus).

Permis B obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ASPRES SUR BUECH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:17:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37026?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/AIDE SOIGNANT.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ILLIERS COMBRAY</category>
      <title>2026-37026 - AIDE-SOIGNANT HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/AIDE SOIGNANT.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Gloriettes" d'ILLIERS-COMBRAY, un AIDE-SOIGNANT HF.
L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ILLIERS COMBRAY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:15:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37027?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Jouy-en-Josas</category>
      <title>2026-37027 - AGENT TECHNIQUE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT TECHNIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Agent Technique pour la résidence Juliette-Victor située à Jouy en Josas (95 lits, une UVP, un projet PASA).
Poste en CDI à temps plein.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable hébergement ou du directeur d’établissement, en lien avec la direction des opérations du siège, vous prenez en charge les activités d’entretien courant de l’établissement, ainsi que certains travaux d’aménagement et d’équipement, aussi bien dans les parties communes que dans les parties privatives. De plus, vous assurez le suivi des contrats de maintenance et des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs et veillez au respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité. Vous êtes en appui conseil auprès du directeur d’établissement sur l’évolution technique du bâtiment. Enfin, vous assurez le suivi des dossiers de sécurité.
Les activités sont les suivantes :
L’entretien et les aménagements courants de l’établissement
Le contrôle des prestations fournies par les exploitants et fournisseurs
L’appui-conseil technique auprès du directeur d’établissement
La participation à la gestion des états des lieux entrées/sorties
Le contrôle de l’aménagement des chambres, conforme aux règles de sécurité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un CAP ou d’un BEP, 
Expérience dans la maintenance et l’entretien courant des bâtiments en tout corps d’état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes. L’habilitation électrique est nécessaire (BR, BC, B2V). 
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation liée à l’entretien des bâtiments, des règles en matière d’hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d’urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs…) et du fonctionnement d’un ERP. 
Polyvalent, vous avez le sens du contact, vous appréciez le travail en équipe. Réactif, vous savez déterminer les priorités. Vous êtes rigoureux et organisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un engagement concret auprès des personnes âgées 
Des perspectives d’évolution au sein du groupe 
Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Jouy-en-Josas&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:13:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37025?idOrigin=502</link>
      <category>INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category> Sartrouville</category>
      <title>2026-37025 - Travailleur social H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/INTERVENANT.E SOCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’hébergement d’urgence pour demandeur d’asile (HUDA), accompagne et héberge 80 personnes (femmes, hommes isolés et familles) en demande d’asile, dans des logements diffus. L’HUDA a pour objectif, d’accompagner les hébergés dans leurs procédures de demande d’asile.
Au sein de l’équipe éducative, et en lien quotidien avec la Cheffe de service et l’équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes :
-          Accueillir les résidents orientés par l’OFII et établir un premier diagnostic social
-          Ouvrir l’ensemble de leurs droits sociaux et veiller à leurs maintiens
-          Accompagner les résidents dans leurs procédures de demande d’asile
-          Mettre en place des ateliers collectifs et des informations collectives
-          Accompagner les résidents dans la sortie du dispositif (SIAO, logement, OFII,…)
-          Actualiser les dossiers des résidents et mettre à jour la file active.
-          Participer à la rédaction du rapport d’activité
-          Réaliser des visites à domicile régulièrement
-          Participer aux réunions de service
-          Maintenir et développer le partenariat&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Poste ouvert aux DEASS, DEES ou Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière du travail social, sciences sociales, sciences humaines, juridique, droit humanitaire.
Vous justifiez d’une première expérience réussie d’accompagnement social.
Rigoureux (-se) et doué(e) d’un excellent relationnel, vous apprécier le travail en équipe, vous savez être organisé et faire preuve de pédagogie.
Vous avez des connaissances de la demande d’asile en France
Vous maitrisez les outils informatiques et du SI SIAO
Permis B préférable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt; Sartrouville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:09:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37024?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ILLIERS COMBRAY</category>
      <title>2026-37024 - INFIRMIER HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Gloriettes" de ILLIERS-COMBRAY (28), un INFIRMIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 10 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’INFIRMIER HF, vos principales missions sont :
Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante
Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ILLIERS COMBRAY&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 09:05:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37023?idOrigin=502</link>
      <category>HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>MONTBRISON</category>
      <title>2026-37023 - CUISINIER HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;HOTELLERIE ET RESTAURATION/CUISINIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42), un CUISINIER HF.

L'EHPAD a une capacité de 209 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 14 places.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont :
Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents
Elaborer de nouvelles recettes
Contrôler la réception des commandes 
Déconditionner et stocker les marchandises
Respecter les normes HACCP 
Prélever des échantillons
Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du CAP Cuisine.
Vous êtes débutant ou expérimenté. 
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;MONTBRISON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 08:50:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/Infirmier(e)-37022?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>PARIS</category>
      <title>Infirmier(e)-37022 - INFIRMIER.ERE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Centre d’Hébergement d’Urgence Partage – Maison Région Solidaire, situé en Île-de-France, accueille chaque jour 73 personnes en grande précarité (43 en hébergement collectif, 30 en diffus).
Ici, l'humain est au cœur de toutes nos actions : notre accueil est inconditionnel, orienté par les maraudes de la RATP pour le collectif et le SIAO 75 pour le diffus.
Nous proposons un accompagnement global et bienveillant, en lien étroit avec les besoins identifiés sur le territoire.
Notre public :
 👩 Femmes isolées, couples ou binômes de vie féminins (hébergement collectif)
 👫 Couples ou binômes de vie (hébergement diffus)
🌟 Notre équipe
Une équipe pluridisciplinaire dynamique vous attend : 4 travailleurs sociaux référents, 5 intervenants sociaux (ME, AMP, AES), une psychologue, un.e infirmier·ère, une assistante administrative, le tout encadré par une cheffe de service et une directrice.

Nous travaillons main dans la main pour favoriser le rétablissement, l’inclusion et l’accès à la santé des personnes accueillies, dans un cadre bienveillant, stable et stimulant.

🎯 Votre mission d’infirmier·ère

Au cœur de la structure, vous intervenez à la croisée du soin, de la prévention et de l’accompagnement.

 Guidé·e par les principes du rétablissement en santé mentale et de la réduction des risques en alcoologie, vous jouez un rôle essentiel auprès des personnes hébergées comme de l’équipe.
🌱 Prévention et sensibilisation :

·       Favoriser la prise de conscience et la prise en charge de leur santé par les résident·e·s
·       Créer un environnement propice à une démarche de soin sur le long terme
·       Suivre de près l’état de santé des personnes accueillies et sensibiliser l’équipe aux problématiques rencontrées
·       Assurer une veille active sur les sujets santé
🤝 Accompagnement aux soins :

·       Coordonner les parcours de soins avec les partenaires médicaux
·       Mettre en place ou faciliter les suivis médicaux, en lien avec les médecins traitants
·       Soutenir les personnes dans l’éducation thérapeutique et l’observance des traitements
·       Accompagner la gestion des dossiers médicaux
·       Réaliser des actes infirmiers sur prescription, lorsque nécessaire
·       Assurer une veille de l’offre médicale locale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤 Votre profil

🎓 Diplôme d’État d’Infirmier·ère requis
 💡 Connaissance des pathologies liées à la précarité et aux parcours de rue
 🤝 Goût pour le travail social, l’insertion et l’accompagnement des publics vulnérables
 🧠 Organisation, rigueur, autonomie et écoute
 🌍 Forte capacité à travailler en équipe et en réseau
 🌱 Sens de l’initiative, polyvalence, engagement
Priorité aux travailleurs.euses handicapé.e.s à compétences égales.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 08:46:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36964?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Goussainville ou Fosses</category>
      <title>2026-36964 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée autour de valeurs fortes d'accueil et de partage du quotidien avec des jeunes au parcours de vie difficile, REJOIGNEZ NOUS !
Dans le cadre d'une extension ambitieuse, le Service d'Accueil d'Urgence poursuit son développement et passe de 12  à 30 places.
Aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire investie et sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous participerez à l'accompagnement de jeunes âgés de 11 à 18 ans, accueillis en urgence dans un contexte souvent marqué par la rupture, la fragilité et la nécessité de reconstruire des repères.
Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets personnalisés, en veillant à une prise en charge globale et cohérente.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous mènerez une action éducative de proximité, centrée sur la relation, la protection et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un environnement en mouvement où l'esprit d'équipe et la créativité font partie du quotidien.
Une aventure professionnelle au service de la jeunesse, où chaque jour compte et où chaque rencontre peut tout changer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Idéalement, vous disposez du DE ES, ME, AES, CESF et ou de la Licence Sciences de l'Education.
Intérêt pour l'approche clinique et le public adolescent auprès duquel vous avez une première expérience.
Qualités organisationnelles et rédactionnelles.
Personne professionnelle, disponible et dynamique ayant le sens du relationnel.
Permis B indispensable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Goussainville ou Fosses&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 08:37:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36983?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>Nanterre</category>
      <title>2026-36983 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l’autorité du Chef de service, vous assurez l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées au sein des CHRS Altaïr.
Les CHRS Altaïr accueillent des personnes en situation de grande précarité, notamment des personnes travailleuses du sexe (TDS) et/ou LGBT+, nécessitant un accompagnement global, individualisé et respectueux de leurs parcours de vie.
Vous accompagnez les résidents dans la construction et la mise en œuvre du projet personnalisé, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, l’accès et le maintien des droits ainsi que l'accès à une solution de logement adaptée.
Vous êtes référent du suivi socio-éducatif. Vous réalisez une évaluation globale de leur situation et accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives, sociales, professionnelles et liées au logement. Vous veillez à soutenir leur capacité d’agir, favoriser leur autonomie, en les associant aux démarches qui les concernent.
L’accompagnement s’effectue notamment au travers d’entretiens individuels, de visites à domicile et d’accompagnements extérieurs. Vous travaillez en lien avec les partenaires du 92 et les dispositifs de droit commun.
Vous participez également à la vie institutionnelle de l’établissement et pouvez proposer ou mettre en œuvre des actions collectives répondant aux besoins identifiés des personnes accueillies.
Vos principales missions sont les suivantes :
établir une relation éducative et réaliser une évaluation sociale globale de la situation des personnes accueillies ;
élaborer, mettre en œuvre et évaluer avec le résident son projet personnalisé ;
assurer l’accompagnement dans l’accès et le maintien des droits sociaux et administratifs ;
accompagner les démarches d’insertion professionnelle, d’accès à l’emploi ou à la formation ;
accompagner les démarches liées au logement et préparer avec la personne sa sortie vers une solution adaptée ;
soutenir l’autonomie dans la gestion du quotidien, du budget et du logement ;
réaliser des entretiens individuels, des visites à domicile et des accompagnements auprès des partenaires ;
rappeler et faire respecter le cadre institutionnel, les engagements liés au contrat de séjour ainsi que les règles relatives à l’hébergement ;
participer au suivi de la participation aux frais d’hébergement et accompagner les résidents dans la régularisation de leur situation lorsque nécessaire ;
rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations : notes sociales, bilans, rapports, transmissions et comptes rendus ;
travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, notamment dans les domaines du logement, de l’emploi, de la santé, de l’accès aux droits et de l’insertion ;
participer aux réunions d’équipe, aux synthèses et, plus largement, au fonctionnement institutionnel du CHRS ;
proposer et mettre en œuvre des actions collectives favorisant l’autonomie, l’insertion, l’accès aux droits et la participation des résidents.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme de technicien social de niveau équivalent (DECESF, DEASS…), vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
Vous savez accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie. Vous savez organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective et concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation). Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...).
Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens du relationnel et d'une capacité d'écoute et de communication, vous faites preuves de réactivité et maîtrise de soi. Capable de vous inscrire dans un travail d'équipe, vous savez adapter votre accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des résidents.
Permis B exigé

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Nanterre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Professionnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Arabe : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 08:06:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37021?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>HOMBOURG-HAUT</category>
      <title>2026-37021 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Hêtre Pourpre" de HOMBOURG-HAUT (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 64 hébergements permanents.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;HOMBOURG-HAUT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 07:17:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36517?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/AIDE SOIGNANT.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>LA WANTZENAU</category>
      <title>2026-36517 - AIDE-SOIGNANT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/AIDE SOIGNANT.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence au bord de l'Ill" de LA WANTZENAU (67), un AIDE-SOIGNANT HF.

L'EHPAD a une capacité de 45 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;LA WANTZENAU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 3 : CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 23 Sep 2026 07:06:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/EDUCATEUR+(rice)+Specialis%C3%A9+AEMO-37020?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>BD Calmette MANTES LA JOLIE</category>
      <title>EDUCATEUR (rice) Specialisé AEMO-37020 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E/EJE/AS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Service POLE ENFANCE FAMILLE de Mantes recrute au sein de son service de Milieu Ouvert un travailleur social un travailleur social en CDD. Le service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) accompagne les familles dans le cadre de la protection de l'enfance. Son intervention s’exerce depuis le lieu de vie et l’environnement du mineur afin de favoriser son développement et le soutien ou la restauration des fonctions parentales. L'antenne de Mantes regroupe plusieurs modalités d'intervention articulées autour de l'AEMO classique et des modalités renforcés (AED , RI, AEMO R ...)
Le poste est rattaché à la modalité renforcée de l'antenne. Cette intervention s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans confrontés à des situations de crise, de rupture familiale ou de vulnérabilité nécessitant un accompagnement intensif, réactif et de proximité.
L'accompagnement repose sur une approche collective et pluridisciplinaire, favorisant la réflexion partagée et la co-construction des réponses éducatives afin d'apporter un soutien adapté aux besoins des jeunes et de leurs familles.
Vous aurez en charge: - l'accompagnement éducatif de mineurs dans le cadre de mesures en AEMO, - la mobilisation individuelle de mineurs autours de projets éducatifs, sportifs et culturels, - la conception et le suivi de projet individualisé, - la rédaction d'écrits professionnels
Sous la responsabilité de deux Cheffes- chefs  de Service, vous intégrez une  équipe pluridisciplinaire de 12 Travailleurs sociaux, vous conduirez une action éducative auprès des mineurs et de leurs familles éprouvant des difficultés,
– Créer du lien avec le jeune
– Instaurer une relation
– Etablir un diagnostic socio-éducatif de la situation dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale.
-Évaluer la situation globale du mineur, son environnement familial, social et scolaire, afin de mettre en œuvre son projet éducatif ;
-Observer et analyser les ressources et les dynamiques familiales à l'œuvre dans les situations accompagnées ;
-Soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives et renforcer leurs compétences parentales en s'appuyant sur leurs capacités et leurs ressources ;
-Accompagner les familles dans la compréhension et la résolution des difficultés ayant conduit à la mesure de protection de l'enfance ;
-Conduire des entretiens au domicile, au service ou dans les différents lieux de vie du jeune, dans une logique de proximité et d'aller-vers ;
Intervenir dans la gestion des situations de crise en mobilisant les ressources de l'équipe et du réseau partenarial pour favoriser l'apaisement et la mise en œuvre de solutions adaptées ;
Vous contribuerez à la conception et à la conduite du projet et de l'action de la structure.
Par délégation, vous pouvez représenter le service dans les relations extérieures (familles, établissements, partenaires…)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état en travail social, vous disposez d'une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et de la famille. Doté de solides capacités d'écoute et d'analyse, en interaction avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, contribué en vos observations et votre analyse, le travail en équipe disciplinaire. Vous savez construire une relation de confiance avec les jeunes.
Permis B obligatoire.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;BD Calmette MANTES LA JOLIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:40:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/EDUCATEUR+(rice)+Specialis%C3%A9+AEMO-36133?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>78200 MANTES LA JOLIE </category>
      <title>EDUCATEUR (rice) Specialisé AEMO-36133 - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E , EJE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Service POLE ENFANCE FAMILLE de Mantes recrute au sein de son service de Milieu Ouvert un travailleur social un travailleur social.
Sous la responsabilité dd deux Cheffes- chefs  de Service, vous intégrez une  équipe pluridisciplinaire de 12 Travailleurs sociaux, vous conduirez une action éducative auprès des mineurs et de leurs familles éprouvant des difficultés,
 – Créer du lien avec le jeune
 – Instaurer une relation
 – Etablir un diagnostic socio-éducatif de la situation
 dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale.
 Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire

 Vous contribuerez à la conception et à la conduite du projet et de l'action de la structure.
 Par délégation, vous pouvez représenter le service dans les relations extérieures (familles, établissements, partenaires…)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état en travail social, vous disposez d'une expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance et de la famille. Doté de solides capacités d'écoute et d'analyse, en interaction avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, contribué en vos observations et votre analyse, le travail en équipe disciplinaire. Vous savez construire une relation de confiance avec les jeunes.
 Permis B obligatoire.
 Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;78200 MANTES LA JOLIE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:18:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37019?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE PSYCHIATRIQUE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>38 boulevard Périer - MARSEILLE</category>
      <title>2026-37019 - Infirmier.ière en pratiques avancées - équipe mobile santé mentale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE PSYCHIATRIQUE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. Il porte l'ambition de faire reculer la précarité et de favoriser l'inclusion sociale. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires.
Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables.

C'est dans ce cadre que le Groupe SOS Solidarités recherche un.e IPA au sein de l'équipe mobile SIDIIS, une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie (projet Article 51, CNAM et Ministère de la Santé).

Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice SIDIIS, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à participer à : 

- l'accompagnement pro-actif de type "aller-vers", 
- l'évaluation partagée des besoins médicaux et de l'état de santé mentale et physique des personnes, ainsi qu'au renouvellement et l'adaptation de leur traitement psychotrope, en mobilisant leur participation sur ces questions, en lien avec les psychiatres de l'équipe et le médecin traitant.
- la mise en œuvre et la coordination des parcours de soin des personnes avec les IDE, les praticiens de santé et les acteurs qui les entourent. 
 - occasionnellement, la réalisation de soins psychiatriques et somatiques (réalisation d'actes de soins et délivrance de traitement si nécessaire).
- le soutien à la rédaction et l'application des directives anticipées des personnes dans le respect de leur choix d'orientation de soins dans des périodes de crise. 
- la conception et la mise en œuvre d'actions de prévention (réduction des risques, santé sexuelle…), et d'actions d'éducation thérapeutique en santé somatique et santé mentale
- la création et l'animation d'un réseau partenarial de praticiens de santé et partenaires médico-sociaux sur les territoires d'intervention, sensibilisés à l'approche orientée rétablissement et au public concerné.
- la capitalisation et l'analyse des données médicales de santé des personnes en assurant la fluidité de la communication des informations et sa compréhension par toute l'équipe.
- la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet et à son implantation sur le territoire.


Vous participez aux astreintes et permanences téléphoniques (soir et week-ends). Un samedi par mois travaillé (9h-17h) et une soirée (20h) une fois par semaine.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous reconnaissez vous ?
- vous avez un réel intérêt pour les approches de rétablissement, d'empowerment et pour la méthodologie "place and train" ;
- vous êtes en capacité d'évaluer l'état psychique et physique d'une personne ;
- vous avez une connaissance des traitements psychotropes, de leurs effets et des protocoles de soins affiliés ;
- vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de la santé, plus particulièrement de la santé mentale, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ;
- vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ;
- vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ;
- vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se, ponctuel.le, discret.e ;
- vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress;
- vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville.
- vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;38 boulevard Périer - MARSEILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:18:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/EDUCATEUR+(rice)+Specialis%C3%A9%2fEJE-37018?idOrigin=502</link>
      <category>EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>117 BD MARECHAL JUIN MANTES LA JOLIE </category>
      <title>EDUCATEUR (rice) Specialisé/EJE-37018 - EDUCATEUR SPECIALISE MECS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION/EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Groupe SOS en quelques mots
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. 

Vous travaillez au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accompagnant des jeunes en difficultés. 
Notre MECS Jean Vilar  accueille, protège et éduque …17 jeunes âgés entre 11 et 18 ans dans le cadre de la protection de l’enfance, garçons et filles, dont un placement a été notifié par un juge ou avec l’Aide Sociale à l’Enfance. Les jeunes ont connu des carences éducatives dans leurs premières années ou des maltraitances physiques ou psychologiques.
L’établissement est ouvert 365 jours par an.

Missions 
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire , vos principales missions sont les suivantes : 
-Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis
-Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés
Aider les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne
-Élaborer et mener des activités éducatives artistiques (préciser, par exemple : peinture, musique, théâtre, contes, danse, etc.) culturelles (préciser, par exemple : visites de musées, de sites historiques, sorties spectacles, etc.) et de loisirs et de détente (préciser, par exemple : l'organisation de sorties et de séjours).
-Travailler en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire et en lien avec les partenaires (notamment la famille et l'éducation nationale).
-Rechercher des solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels.
Enfin, d'autres missions vous sont confiées telles que la participation aux divers moments rythmant la journée ( repas, lever et coucher), la gestion de certaines taches administratives...
Elaborer et conduire le projet individualisé de l’enfant – Travailler en équipe - rédiger des écrits professionnels – assurer un soutien à la scolarité – médiatiser les contacts avec la famille - être en relation avec les partenaires de la prise en charge&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous disposez d'une connaissance des mesures relatives à la protection de surveillance de l'enfance.
Pour réaliser vos missions, vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention.
Vous êtes doté d'une aisance relationnelle avec les jeunes vous permettant de gérer les situations conflictuelles.
Un sens du travail en équipe est fondamental afin d'ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;117 BD MARECHAL JUIN MANTES LA JOLIE &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:16:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37017?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Déterminée (CDD)</category>
      <category>38 boulevard Périer à Marseille</category>
      <title>2026-37017 - Psychologue - Equipe Mobile santé mentale - SIDIIS H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/PSYCHOLOGUE CLINICIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée (CDD)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le GROUPE SOS Solidarités recherche un.e psychologue au sein de l'équipe SIDIIS, une des deux équipes de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie.

Quelles seront vos missions ?
Rattaché.e au coordinateur.trice d'équipe, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire.

Plus particulièrement, vous serez amené.e à :

1. Participer à l'évaluation et à l'émergence des besoins des personnes accompagnées (notamment de sa santé psychique dans ses manifestations individuelles et relationnelles, dans les phénomènes rencontrés, ex : entente de voix), permettant son inclusion dans le dispositif et l'accompagnement à l'élaboration du projet de vie,

2. Accompagnement thérapeutique pro-actif de type « aller-vers » dans le milieu ordinaire / au sein de la communauté et appui à l'élaboration du projet de vie des personnes accompagnées, adossé à leurs forces et leurs préférences (consultions "hors les murs", facilitation des liens avec les services psychiatriques et les professionnels libéraux, éducation thérapeutique, etc.) et à la mise en œuvre de leurs directives anticipées, en favorisant le respect de leurs choix et l'alternative à l'hospitalisation,

3. Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (bilans d'activité, évaluation du projet avec le.a chef.fe de projet, réunions hebdomadaires, analyses de pratiques, etc.)


Vous participez aux astreintes et permanences téléphoniques (soir et week-ends). Un samedi travaillé par mois et une soirée (20h) une fois par semaine.

CDD jusqu'au 31 juillet 2027 puis CDI possible.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous reconnaissez vous ?
vous avez un réel intérêt pour les approches rétablissement, d'empowerment, pour la méthodologie "place and train" et la RDRD ;
vous maitrisez les thérapies brèves de type TCC, Mosaic et avez des compétences en psychotrauma et addictologie ;
vous êtes en capacité d'évaluer l'état de santé psychologique d'une personne de façon partagée, vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
vous disposez d'une certaine connaissance du territoire et des acteurs de la santé, plus particulièrement du handicap à la santé mentale, et êtes en capacité de coordonner ces différents acteurs ;
vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office (Excel et word) ;
vous disposez de bonnes qualités relationnelles, êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable d'analyse systémique ;
vous êtes reconnu par vos collègues comme rigoureux.se et ponctuel.le ;
vous êtes capable de vous adapter aux publics et aux situations dites complexes, de gérer des situations de stress ;
vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer et d'exercer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville ;
vous montrez un fort intérêt pour les dispositifs innovants et expérimentaux.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;38 boulevard Périer à Marseille&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:11:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37016?idOrigin=502</link>
      <category>MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>38 boulevard Périer - MARSEILLE</category>
      <title>2026-37016 - MEDECIN PSYCHIATRE temps partiel H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;MEDECINE/MEDECIN SPECIALISTE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre le GROUPE SOS Solidarités, c'est rejoindre un groupe qui, depuis 40 ans, s'est construit par la recherche constante de solutions innovantes, pour répondre aux difficultés des personnes en situation de vulnérabilité. GROUPE SOS Solidarités porte l'ambition de faire reculer la précarité et de favoriser l'inclusion sociale. A cette fin, le groupe s'est appuyé en 2024 sur plus de 400 établissements et services et a accueilli et accompagné près de 100 000 bénéficiaires.
Il se mobilise pour créer de nouveaux dispositifs et dispose pour cela d'une organisation régionale et de fonctions supports mobilisables.

C'est dans ce cadre que GROUPE SOS Solidarités recherche un.e médecin psychiatre au sein de l'équipe mobile SIDIIS faisant partie de l'expérimentation du dispositif SIIS - Santé Mentale (Suivi Intensif pour l'Inclusion Sociale) (financement article 51 - CNAM, Ministère de la Santé) qui a pour objectif de proposer un accompagnement global à destination des personnes présentant des troubles psychiques invalidants, des besoins médico-sociaux élevés, et ayant un recours important aux hospitalisations en psychiatrie. Le dispositif vise à améliorer l'efficience de la prise en charge sanitaire et sociale en milieu ordinaire d'une population hautement consommatrice de soins psychiatriques et n'ayant pas accès aux dispositifs d'accompagnement existants.

Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au coordinateur.trice et à la direction du GROUPE SOS Solidarités, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Plus particulièrement, vous serez amené.e à participer à :

- Assurer la responsabilité médicale du suivi psychiatrique et coordonner les soins médicaux en lien avec les professionnels de ville et des établissement hospitaliers (consultations à domicile, prescriptions de traitements, rédaction des plans de rétablissement, etc.)

- Offrir des soins psychiatriques intensifs et respectueux des directives anticipées de la personne lors des épisodes de crise, en alternative à l'hospitalisation (interventions au domicile, mise en œuvre des directives anticipées, démarches thérapeutiques alternatives à l'hospitalisation)

- Participation à la vie d'équipe, au suivi et à l'évaluation du projet (connaissance de l'ensemble des situations, formations, etc.)

- Participation aux réunions internes du projet SIDIIS ainsi qu'aux productions liées à son activité (évaluation en lien avec le.a chef.fe de projet, bilans d'activités, etc.).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous reconnaissez vous ?

- Vous êtes titulaires DESC de psychiatrie

- Vous avez un fort intérêt pour les pratiques d'intervention innovantes et vous êtes en capacité de prendre en compte une approche globale des situations dans la définition et à la mise en œuvre du plan d'action,

- Vous êtes sensibilisé aux approches de rétablissement, d'empowerment et la méthodologie « place and train »,

- Vous êtes capable de participer activement à l'évaluation de l'état de santé psychique et physique d'une personne et à la mise en œuvre de son projet de vie selon la dynamique de "l'aller vers", en rapport avec une équipe pluridisciplinaire et en lien avec des partenaires extérieurs, selon le principe du secret partagé,

- Vous êtes mobile car serez quotidiennement en déplacement sur l'ensemble du territoire marseillais afin de rencontrer les personnes accompagnées à leur domicile ou dans tout autre lieu de leur choix, seul.e ou en binôme,

- Vous possédez une forte aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à travailler l'adhésion dans un contexte d'absence de demande et d'aide des personnes prises en charge.

- Vous avez le permis B et êtes en capacité de vous déplacer au domicile des personnes et dans tout autre lieu de la ville.
CDD ou CDI possible. 0,4 ETP à 0,8 ETP.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;38 boulevard Périer - MARSEILLE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 20:06:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37015?idOrigin=502</link>
      <category>INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>EVREUX</category>
      <title>2026-37015 - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL/CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le SIAO œuvre pour garantir d’un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire.

Votre rôle
Être travailleur social SAO chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui, chaque jour, agissent là où la solidarité est nécessaire pour donner à chacun les moyens de se relever et construire ensemble une société sans exclusion. Dans ce cadre, nous vous confions ces missions :
EXPERTISE SOCIALE
-          Fournir l’évaluation de la situation des ménages accueillis dans les places d’hébergement d’urgence. Constituer et adresser les notes d’observation sociale à 7 jours et les évaluations sociales à 30 jours
-          Réaliser des diagnostics sociaux et globaux, et faire état des préconisations dès lors qu’aucune ressource de droit commun n’existe
-          Solliciter et/ou activer des compétences spécifiques existant sur les territoires lors de situations complexes en vue de proposer des accompagnements adaptés
-          Instruire les demandes d’hébergement et de logement adressées au SIAO
-          Préparer l’exposé des situations pour les réunions partenariales
-          Engager l’objectif de sortie des personnes hébergées vers le logement, en suscitant des orientations des structures vers le logement et en « rassurant » les bailleurs sur une attribution de logement.
-          Accompagner vers et dans le logement les ménages hébergés.
-          Participer à la mise en œuvre de la politique du Logement d’Abord.
-          Accompagner les ménages pris en charge sur le dispositif d’urgence Hôtelier.
-          Développer le « Aller Vers »
ANIMATION DU TERRITOIRE ET DU RESEAU
-          Développer des coopérations avec les réseaux de partenaires sur le territoire Eurois.
-          Animer les réunions territorialisées du SIAO.
-          Participer aux réunions, notamment celles en lien avec la fluidité du dispositif DAO
-          Mettre en œuvre des permanences du SIAO sur le territoire.
OBSERVATOIRE SOCIAL
-          Développer et animer l’observatoire social.
-          Participer à l’analyse prospective par UTAS en matière de problématiques sociales ou en lien avec l’accès au logement/hébergement
-          Participer à l’analyse des données du SIAO.
-          Proposer des pistes de développement et/ou de qualification de l’existant
-          Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formations : Diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou équivalent exigé.

Compétences  :
-       Expérience souhaitée,
-       Rédactionnelle,
-       À travailler en équipe et en réseau
-       Sens de l’organisation et réactivité
Permis exigé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;EVREUX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 : Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 14:56:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-36213?idOrigin=502</link>
      <category>SOINS/INFIRMIER.ERE</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>ORMESSON</category>
      <title>2026-36213 - INFIRMIER.ERE CDI  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;SOINS/INFIRMIER.ERE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Réaliser les taches d'infirmier(e)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales de l'IDE en MAS :
Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents en situation de handicap (polyhandicap, handicap psychique, moteur ou sensoriel)
Mettre en œuvre le projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Surveiller l'état de santé des résidents et détecter tout signe d'altération physique ou psychique
Gérer la distribution et l'administration des traitements médicamenteux
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical informatisé
Coordonner les rendez-vous médicaux et paramédicaux, et assurer le lien avec les intervenants extérieurs
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;ORMESSON&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 : Bac +3 ou +4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 14:43:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://api.cvcatcher.io/v2/redirect/job-offer/groupe_sos_careersite_cvcatcher/2026-37014?idOrigin=502</link>
      <category>ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN</category>
      <category>Contrat à Durée Indéterminée (CDI)</category>
      <category>FOLCHVILLER</category>
      <title>2026-37014 - AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX/AGENT D'ENTRETIEN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indéterminée (CDI)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Alfred Neuhauser" de FOLSCHVILLER (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.

L'EHPAD a une capacité de 90 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, et une UVP de 12 places.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

En tant qu’AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :

- Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Servir les repas aux résidents
- Prendre en charge l’entretien du linge personnel des résidents
- Laver et ranger la vaisselle
- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles).
Vous êtes débutant ou expérimenté.

Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;FOLCHVILLER&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 22 Sep 2026 14:22:29 Z</pubDate>
    </item>
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