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CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Crescendo, association de plus de 500 salariés dans le secteur de la petite enfance, 40 établissements, membre du GROUPE SOS (15 000 salariés, 1er entreprise sociale européenne), assure depuis plus de 30 ans la création, le développement et la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants, tout en développant des dispositifs permettant de répondre aux besoins des familles ayant des enfants de moins de 6 ans.  

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

CHARGE DE MISSION RESSOURCES HUMAINES H/F

Missions

Sous la responsabilité du Chargé de missions RH qui sera votre tuteur, nous vous proposons un stage au cœur de la variété des missions de notre équipe Ressources Humaines, composée de 6 personnes :

Vous serez formé(e) et participerez aux activités quotidiennes de :

o formation : participation à la construction du plan de formation 2019, gestion administrative et budgétaire d'actions de formation collectives et individuelles, support à l'organisation de sessions, développement du catalogue formation de l'association…
o recrutement : diffusion des offres à partir des besoins en recrutement émis par les managers via notre logiciel, sélection des profils, entretiens de pré-qualification téléphoniques, réalisation d'analyses (provenance des candidats recrutés,…), développement du sourcing : réseaux sociaux de l'association en lien avec l'équipe communication, relations écoles,…
o gestion des carrières : organisation et suivi des réunions d'accueils des nouveaux salariés, participation au suivi du plan d'action du comité carrière…

La participation à ces missions vous permettra d'éprouver vos connaissances théoriques et d'acquérir une expérience riche au sein d'un environnement multi-établissements. Vous pourrez être formé(e) sur d'autres aspects de la fonction RH en lien avec les responsabilités du chargé de mission RH. La liste de ces missions n'est pas exhaustive. La participation à des projets RH est envisageable.

Profil recherché

En 1ère ou 2ème année de Master, Ecole de commerce spécialisation RH, vous recherchez un stage conventionné à partir du mois de septembre 2019. Motivé par la découverte de plusieurs sujets RH au sein d'un même stage, vous êtes curieux et faites preuve d'efficacité dans votre travail.

Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques (SIRH, Excel, Powerpoint) et avec le fonctionnement des réseaux sociaux professionnels.

Type de contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps Plein

Si temps partiel, précisez :

Stage

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

02/09/2019

Avantages

Titre-Repas

Autres avantages

Tickets restaurant
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau I

Spécialité

RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH

Niveau d'études min. requis

Niveau I : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu du poste

PARIS 10

Demandeur

Poste à pourvoir le

02/09/2019

Suivi par

Responsable principal

MARVIN SAUVAN-ORIEUX